發(fā)布時間：2022-02-23 15:46:31
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的整改總結(jié)樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
自接到相關(guān)文件通知后，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我鎮(zhèn)立即成立了軟件正版化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。把使用正版軟件當(dāng)做事關(guān)國家自主創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的大事來抓。成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組，即通知各鎮(zhèn)屬部門向鎮(zhèn)黨政辦申報計算機(jī)數(shù)量、操作系統(tǒng)、辦公軟件和殺毒軟件的軟件名稱和正盜版數(shù)量，然后根據(jù)各個辦公室申報情況，由清查組長帶隊對各單位逐一核實，落實到每臺電腦上，確保不出項瞞報、虛報情況。
二、重點核查
為做好單位軟件正版化專項檢查和整改工作，我鎮(zhèn)立即對機(jī)關(guān)內(nèi)部使用的計算機(jī)產(chǎn)品等情況進(jìn)行了自查，重點是針對我鎮(zhèn)辦公所用的操作系統(tǒng)、辦公軟件、殺毒軟件。
1、操作系統(tǒng)。全鎮(zhèn)共有臺式機(jī)24臺、筆記本1臺，共計25臺電腦，來源為自行采購及上級配發(fā)。全部是聯(lián)想、方正、戴爾等品牌機(jī)，所裝操作系統(tǒng)均為隨機(jī)附帶的操作系統(tǒng)。
2、辦公軟件。目前我鎮(zhèn)電腦所裝辦公軟為office、wps，其中25臺裝有office，3臺裝有wps。office均為購買電腦時電腦公司預(yù)裝，wps則為使用的免費辦公軟件。
3、殺毒軟件。我鎮(zhèn)電腦使用的殺毒軟件有360、金山、瑞星。其中14臺電腦使用360免費殺毒軟件，8臺使用金山殺毒軟件，3臺使用瑞星殺毒軟件。
三、存在問題
1、少數(shù)干部軟件正版化意識薄弱，沒有將使用正版軟件上升到相應(yīng)的高度，對使用網(wǎng)絡(luò)上下載軟件持同意態(tài)度。
2、我鎮(zhèn)政府財政比較困難，在全鎮(zhèn)全面施行軟件正版化無經(jīng)費保障。
3、部分同志缺乏網(wǎng)絡(luò)安全知識，不能及時為殺毒軟件升級和給操作系統(tǒng)下載補(bǔ)丁，從而村子一定的網(wǎng)絡(luò)安全隱患。
4、由于現(xiàn)辦公需要，u盤等移動存儲設(shè)備使用很多，鎮(zhèn)干部基本上沒有對外來u盤殺毒的習(xí)慣，導(dǎo)致電腦感染病毒十分普遍。
四、整改措施
針對以上自查中發(fā)現(xiàn)的隱患與不足，為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)軟件正版化工作的推進(jìn)，我鎮(zhèn)將重點完善規(guī)章制度，努力提高廣大職工的正版軟件使用意思，豐富宣傳手段，認(rèn)真開展整改工作。
1、依據(jù)相關(guān)文件精神，再次檢查我鎮(zhèn)軟件正版化相關(guān)情況，并對其中不完善之處逐步改善。
2、組織全鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)軟件正版化相關(guān)通知精神，進(jìn)一步強(qiáng)化人員使用正版軟件的意識。
3、要加強(qiáng)對軟件正版化工作的總結(jié)梳理和整體規(guī)劃。軟件正版化工作任重道遠(yuǎn)，不是一蹴而就的。與上級政府部門軟件正版化相比，鎮(zhèn)級政府軟件正版化更加困哪。為此，我鎮(zhèn)政府一定要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗和有效做法，針對我鎮(zhèn)應(yīng)用軟件部規(guī)范等問題，在日常工作中日積月累，總結(jié)經(jīng)驗確保推進(jìn)工作不斷深入。
4、建立完善相關(guān)規(guī)章制度，以制度促進(jìn)單位內(nèi)部使用正版化。領(lǐng)帶小組要在組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、調(diào)查研究等方面發(fā)揮服務(wù)平臺的作用，精心策劃、熱心組織、盡心服務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)各部門之間統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
5、今后所采購辦公設(shè)備要求預(yù)裝正版操作系統(tǒng)、殺毒軟件、辦公軟件。
結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“如風(fēng)二十六”為你整理了這篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息公開工作問題整改總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
冉廟鄉(xiāng)堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，全力做好政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)工作，完善欄目設(shè)置，豐富信息內(nèi)容，不斷鞏固提升政府信息公開工作成果。
深化認(rèn)識抓整改。把問題整改作為提升政府信息公開質(zhì)量、拓寬群眾的知情和監(jiān)督渠道、打造“透明政務(wù)”“陽光政務(wù)”的重要抓手，逐條逐項認(rèn)領(lǐng)問題，深刻反思問題成因，細(xì)化實化整改措施，推動問題整改工作不折不扣落實到位。
明確責(zé)任抓整改。主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)盯緊盯住，安排專人人員，限期逐條進(jìn)行整改。關(guān)于信息不及時問題，明確具體經(jīng)辦人員集中時間進(jìn)行整改，并要求今后主動公開的所有信息必須按照上級規(guī)定時間和程序進(jìn)行，避免信息積壓、間歇停頓、不及時等現(xiàn)象發(fā)生。
一、健全責(zé)任機(jī)制，突出督點
鎮(zhèn)教辦、各學(xué)校分別成立了師德師風(fēng)督查工作組，對轄區(qū)和本單位教職工隊伍作風(fēng)建設(shè)規(guī)范情況進(jìn)行明察暗訪。教辦人員實行了聯(lián)系學(xué)校包干責(zé)任負(fù)責(zé)制，聯(lián)系人員必須對包干學(xué)校一周至少2次突擊檢查，兩周匯總形成簡報并通報各校，通報情況列入對學(xué)校績效考核。
在督查調(diào)研中，尤其對薄弱學(xué)校和師德師風(fēng)建設(shè)反映的突出問題實行重點蹲點指導(dǎo)、督查和幫扶。督察組與相關(guān)當(dāng)事人、學(xué)校負(fù)責(zé)人多次談話，責(zé)令他們認(rèn)真反思、積極整改。同時，組織開展由行政人員、教師代表參加的座談會，了解學(xué)校管理不足，聽取相關(guān)管理建議。通過有重點的調(diào)研督查，全鎮(zhèn)師德師風(fēng)建設(shè)做到有的放矢，形成以點帶面的良性互動效應(yīng)。
二、統(tǒng)一思想認(rèn)識，落實整改舉措，
針對督查中出現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)教辦于5月12日召開全鎮(zhèn)師德師風(fēng)建設(shè)工作會議，特邀教育局紀(jì)檢書記專程參加。會上結(jié)合我鎮(zhèn)師德師風(fēng)出現(xiàn)的問題，通報了兩個處分決定及教育局對教育系統(tǒng)工作人員的處分暫行決定。教辦蘇如華主任就曹埠鎮(zhèn)在師德師風(fēng)建設(shè)自查中發(fā)現(xiàn)的問題，從干部管理、教師管理、教學(xué)管理、安全和后勤管理等方面，對強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)提出了規(guī)范性要求：
1.要求各校行政班子一月至少召開一次班子工作總結(jié)交流會議，校長對行政人員工作進(jìn)行點評，行政點評形成簡報下發(fā)給教師或上傳單位網(wǎng)站。一月舉行一次黨員干部民主生活會。堅持與班子成員談話制度，一周不少于一人，并形成談話記錄。
2.要求對教職工上下午各簽到一次，行政值班人員必須在簽到時間段內(nèi)在場監(jiān)督簽到，校長執(zhí)行上下午各抽檢教師是否在崗各一次。出勤情況堅持次周一上午于學(xué)校醒目處公布，并于次周政治學(xué)習(xí)點評通報。加強(qiáng)與教師的談話制度，一周不少于2人，并形成談話記錄。堅決杜絕有償家教、第二職業(yè)、體罰或變相體罰學(xué)生等違紀(jì)違法行為發(fā)生，堅決杜絕賭博、工作日中午飲酒、酒駕、生活不檢點等違紀(jì)違法行為發(fā)生。
3.要求組織教職工強(qiáng)化對教學(xué)規(guī)范的學(xué)習(xí)和內(nèi)化，務(wù)實開展教學(xué)“六認(rèn)真”督查。各校必須堅持每月檢查一次，周抽查不少于1次，檢查必須形成簡報，并在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上小結(jié)通報。正常開展行政巡課聽課制度，行政人員周聽課不得少于3節(jié)，并組織有效行政聽課點評，形成簡報下發(fā)給教師或單位網(wǎng)站。
4.要求嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，規(guī)范財務(wù)運行。嚴(yán)格執(zhí)行縣、鎮(zhèn)教辦等部門關(guān)于對學(xué)生伙食經(jīng)費的管理規(guī)定，不擠占學(xué)生伙食費。嚴(yán)格執(zhí)行食品采購、驗收、進(jìn)出庫及保管制度，嚴(yán)格執(zhí)行周菜譜制、先食制、留樣制。教師在學(xué)校用餐一律執(zhí)行按成本收費。
三、強(qiáng)化師德活動，創(chuàng)優(yōu)師德氛圍
鎮(zhèn)教辦創(chuàng)刊了《曹埠教育教師之窗》，廣泛宣傳全鎮(zhèn)師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型，引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)身邊典型、爭做師德典型。各校在校園內(nèi)懸掛了“加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，爭做人民滿意教師”“開展行風(fēng)評議，優(yōu)化教育環(huán)境”等宣傳標(biāo)語，不斷營造良好的師德師風(fēng)氛圍。各校以樹立正確的職業(yè)理想為主題，在廣大教師中開展了“保持幸福從教心態(tài)、激發(fā)教師職業(yè)活力”的教育演講活動，用榜樣的力量激勵教師幸福從教。圍繞“樹立正確的從教觀”師德主題教育，組織撰寫“我的從教觀”征文，總結(jié)對教師職業(yè)道德的理解、愛崗敬業(yè)、為人師表的經(jīng)驗體會以及從教生涯中的師德反思。積極組織廣大學(xué)生以“我最喜歡的老師”為主題進(jìn)行征文比賽，營造良好育人氛圍。
一年來，在縣整治辦和保障企業(yè)發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)立足本鎮(zhèn)實際，圍繞企業(yè)發(fā)展環(huán)境，以法律宣傳、政策教育、依法規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)，保障企業(yè)發(fā)展，兼顧群眾利益角度出發(fā)，全面開展了企業(yè)發(fā)展環(huán)境整治和保障工作。具體工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真開展了企業(yè)法制宣傳月活動。鎮(zhèn)上成立了企業(yè)法制宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組及各村（居）工作組，在企業(yè)及各村（居）開展了《安全生產(chǎn)法》、《礦產(chǎn)資源法》、《土地法》、《水利法》、《森林法》、《勞動合同法》、《物權(quán)法》等切近企業(yè)發(fā)展，維護(hù)和保障企業(yè)和群眾利益方面法律法規(guī)進(jìn)行了宣講，也對企業(yè)依法生產(chǎn)、合法經(jīng)營、維護(hù)合法權(quán)益方面進(jìn)行了教育，指出過去企業(yè)和群眾在發(fā)展環(huán)境上存在的問題，增強(qiáng)了企業(yè)和群眾在發(fā)展環(huán)境上的法制意識，樹立了企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，群眾依法維護(hù)正當(dāng)權(quán)益的法律理念，進(jìn)而為企業(yè)發(fā)展打造良好法制環(huán)境。
二、扎實開展了企業(yè)發(fā)展環(huán)境整治和保障工作。針對我鎮(zhèn)礦山企業(yè)多、礦點多，又處在鐵路沿線，企業(yè)發(fā)展環(huán)境存在方方面面的問題，重點抓了略鋼公司吳家山鐵礦開采和青巖灣組群眾搬遷方面存在企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境問題的整治，一方面督促企業(yè)在生產(chǎn)過程影響群眾居住安全，從危險區(qū)搬離，協(xié)調(diào)安全地點集中安置建房，并妥善解決了搬遷戶安置過渡問題。同時幾次三番地引導(dǎo)、教育群眾履行合同約定，搬離危險地帶，及時在規(guī)劃安置點建房，動員在建房期間撤離危險地帶，入住略鋼白水江鐵礦過渡房，確保企業(yè)正常生產(chǎn)和群眾居住安全。并采取“兩條腿”走路依法對執(zhí)意不搬，并再次阻礙企業(yè)生產(chǎn)不履行合同的搬遷戶由略鋼公司進(jìn)入司法程序予以解決。抓了來我鎮(zhèn)投資開礦、選礦及河道采沙、采金的生產(chǎn)環(huán)境整治，監(jiān)督檢查其合法生產(chǎn)，引導(dǎo)他們在投資贏利的同時，支持地方各項事業(yè)的發(fā)展，和諧融洽地處理廠地關(guān)系，也從企業(yè)帶動地方發(fā)展，企業(yè)合法生產(chǎn)受法律保護(hù)，不能向企業(yè)提無理要求方面，教育群眾、支持企業(yè)生產(chǎn)。
三、從嚴(yán)查處違法經(jīng)營企業(yè)和無理阻撓企業(yè)生產(chǎn)分子，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。針對無證私采濫挖的礦點，鎮(zhèn)政府組成了國土、公安、安監(jiān)、電力等站所，從礦石開采，爆破物資使用、安全生產(chǎn)、電力供給方面給予執(zhí)法，并給予關(guān)停的處理，全鎮(zhèn)查處私采濫挖礦點13家，特別是圍繞“十天”高速建設(shè)材料供應(yīng)引進(jìn)的石廠加大檢查力度，針對在土地使用手續(xù)不完備的百豐公司梁家灣石廠進(jìn)行了叫停，督促其盡快完善。對在主體合法企業(yè)范圍內(nèi)開采的礦山，督促其與資源拍賣主體企業(yè)簽訂開采協(xié)議，并從支持當(dāng)?shù)仄髽I(yè)發(fā)展角度，優(yōu)先確保略鋼礦石需求。為加大執(zhí)法力度，針對少數(shù)不服管理者，申請縣執(zhí)法部門從重從嚴(yán)查處，有力地打擊了違法開采行為。對于合法生產(chǎn)的權(quán)益進(jìn)行維護(hù)，對無理阻撓礦山生產(chǎn)的青巖灣組群眾在多次勸說無效的情況下，給予少數(shù)牽頭策劃分子繩之以法，起到了威攝作用。將河道沙金開采企業(yè)的合法經(jīng)營，在確保當(dāng)?shù)厝罕娎娴幕A(chǔ)上，給予少數(shù)鬧事分子以制止，并對產(chǎn)生的糾紛依法進(jìn)行處理，教育了大部分群眾。
一年來，我鎮(zhèn)整治和保障企業(yè)發(fā)展環(huán)境工作在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，特別是縣整治辦的大力指導(dǎo)下，在復(fù)雜多變的環(huán)境中，妥善化解了企業(yè)生產(chǎn)中的種種矛盾，確保了企業(yè)生產(chǎn)。但也存在著一些問題：一是群眾維權(quán)法律意識增強(qiáng)，各級政府以人為本思想深入，使群眾趨于一味講權(quán)益，加大了企業(yè)發(fā)展環(huán)境整治和保障的難度，在工作中提出了更高的要求。二是部分企業(yè)合法性上還存在不完善方面，一味強(qiáng)調(diào)企業(yè)正常生產(chǎn)，以合法生產(chǎn)、安全生產(chǎn)上加大了基層政府的責(zé)任，也為環(huán)境保障增加難度，發(fā)生阻撓生產(chǎn)，無合法依據(jù)說服勸導(dǎo)群眾。以上這些問題，都需要在今后努力和改進(jìn)，以利做好下半年工作。
一、基本情況
學(xué)習(xí)實踐活動整改落實階段正處于春節(jié)前后和“兩會”之前，工作比較多，任務(wù)比較重，加之春節(jié)放假，時間又比較緊，為了確保各個環(huán)節(jié)的工作順利開展，保證取得預(yù)期成效，市煤炭局黨組高度重視，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照整改落實階段工作安排（淄煤黨發(fā)〔2009〕2號文件），扎實做好整改落實、為民辦實事、推進(jìn)體制機(jī)制建設(shè)等各項工作。市煤炭局制定了縣級領(lǐng)導(dǎo)掛靠聯(lián)系點制度，局長、黨組書記路躍成掛靠煤礦安全監(jiān)管任務(wù)較重的張店和淄川兩個區(qū)煤炭局，其他縣級領(lǐng)導(dǎo)每人掛靠3個煤礦，按照聯(lián)系點制度的安排，縣級領(lǐng)導(dǎo)深系單位悉心指導(dǎo)工作。堅持學(xué)習(xí)實踐活動和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排，相互促進(jìn)，元旦春節(jié)期間加大了煤礦安全監(jiān)管和執(zhí)法稽查工作力度，確保了節(jié)日期間全市煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)，籌備組織召開了全市煤炭工作會議，總結(jié)去年工作，分析存在問題和當(dāng)前面臨形勢，部署今年任務(wù)，省煤炭局卜昌森局長和市政府劉有先副市長親臨會議并作重要講話，對我市煤炭工作給予充分肯定。切實為群眾辦實事，辦好事，春節(jié)前夕集中開展了送溫暖活動，走訪慰問結(jié)對扶貧村和離退休老干部以及職工遺屬，為他們送去了節(jié)日物資。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳貫穿始終，在市局網(wǎng)站設(shè)置學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專欄，及時轉(zhuǎn)載人民日報系列評論和刊發(fā)各類學(xué)習(xí)資料和動態(tài)信息，精心編輯學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀簡報，截至目前已編輯27期。
二、主要工作
按照市委的部署，重點做了以下四項工作：
一是研究制定目標(biāo)明確、措施具體的整改方案。市煤炭局把制定整改方案、落實整改作為整改落實階段的中心環(huán)節(jié)，高度重視，主要負(fù)責(zé)同志作為第一責(zé)任人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分管負(fù)責(zé)同志按照職責(zé)分工，狠抓落實。針對前兩個階段梳理出來的問題，特別是在安全監(jiān)管體制機(jī)制以及管理制度等方面存在的突出問題，精心研究制定整改方案，認(rèn)真組織整改。1月17日，市煤炭局以淄煤黨發(fā)〔2009〕4號文印發(fā)了整改落實責(zé)任分工，把領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告中提出的整改措施目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化，做到“四明確一承諾”，即：明確突出問題、明確整改目標(biāo)、明確整改措施、明確整改責(zé)任，對整改落實要向黨員、群眾作出公開承諾。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室結(jié)合各自分工職責(zé)和工作實際，制定了切實可行的整改措施。
二是集中力量解決存在的突出問題。市煤炭局整改方案涉及六大項整改事項22條整改措施。按照整改方案，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室、單位選準(zhǔn)突破口和切入點，分輕重緩急，突出重點，多措并舉，集中精力加以解決。能夠立即整改的，立即整改；不能立即整改的，明確整改責(zé)任、整改措施、整改時間；需要黨組出面協(xié)調(diào)的，黨組成員全力以赴，大力支持。在解決突出問題中，市煤炭局注意堅持量力而行，盡力而為，務(wù)求實效，不搞形式主義。整改方案和解決措施都在市煤炭局網(wǎng)站進(jìn)行了公示，市局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)督促檢查。截至目前，已整改完畢和即將整改完畢的有12項，限于種種原因尚未整改的有10項。
三是抓緊完善安全監(jiān)管長效體制機(jī)制和管理制度。進(jìn)一步做好“廢、改、立”工作，出臺了“安全型煤礦”升級達(dá)標(biāo)意見（實際廢止了原來的驗收標(biāo)準(zhǔn)）；修訂了《××市煤炭管理辦法》，已報市法制辦，對市煤炭局規(guī)章制度進(jìn)行了梳理，本著實事求是的原則，做出規(guī)劃，分清輕重緩急，抓緊工作。截至目前，文件廢止1件，修訂3件，新制定3件，體制機(jī)制建設(shè)初見成效。
四是做好總結(jié)和群眾滿意度測評的準(zhǔn)備工作。整改落實階段即將結(jié)束，按照上級要求，2月中旬左右在總結(jié)學(xué)習(xí)實踐活動的基礎(chǔ)上，對黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和所屬單位開展學(xué)習(xí)實踐活動的情況要進(jìn)行群眾滿意度測評。為此，市煤炭局及早動手，起草準(zhǔn)備開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀情況的總結(jié)報告，為召開總結(jié)大會做好準(zhǔn)備，以進(jìn)一步推動學(xué)習(xí)實踐成果向安全生產(chǎn)工作實踐轉(zhuǎn)化。
三、主要特點
一是高度重視整改落實階段工作。路躍成同志作為第一責(zé)任人，非常重視加強(qiáng)對學(xué)習(xí)實踐活動的指導(dǎo)，按時參加市委組織的各種會議，并及時向全體黨員干部進(jìn)行傳達(dá)；分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員認(rèn)真履行職責(zé)，精心組織安排，保證全體黨員干部積極參與到活動中來，保證學(xué)習(xí)實踐活動的廣泛深入，并取得圓滿成效。
二是制定整改落實方案切實可行?！痢潦忻禾烤终穆鋵嵎桨钢饕罁?jù)了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告所列的18個問題，并參考了領(lǐng)導(dǎo)班子個人查找的問題；同時，吸收了局領(lǐng)導(dǎo)班子2008年度述職報告所查找問題和××市人民政府副市長劉有先以及市煤炭局局長、黨組書記路躍成在全市煤炭工作會議上的講話內(nèi)容中所涉及到的問題。這兩個報告、兩個講話都是經(jīng)過反復(fù)征求意見，反復(fù)召開會議，反復(fù)修改完成的，集中了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的集體智慧，查找的問題全面深刻，相應(yīng)的措施具體全面。
三是解決突出問題務(wù)求實效。解決問題力求緊密結(jié)合全市煤炭工作實際，例如，結(jié)合2009年“安全生產(chǎn)責(zé)任落實年”主體活動，進(jìn)一步細(xì)化分解和落實兩個主體責(zé)任，出臺《煤炭系統(tǒng)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲辦法》和《縣級領(lǐng)導(dǎo)干部掛靠聯(lián)系點制度》，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步強(qiáng)化了各級煤炭管理部門和煤礦的安全意識和崗位責(zé)任。
四是體制機(jī)制改革創(chuàng)新積極穩(wěn)妥。無論是修訂《××市煤炭管理辦法》還是“安全型煤礦”標(biāo)準(zhǔn)升級，都建立在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，符合全市煤礦工業(yè)管理的實際，符合上級主管部門和市委市政府的總體工作部署，因而獲得社會各界的充分肯定。例如，把“安全型煤礦”升級和國家煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)結(jié)合起來，出臺《安全型煤礦建設(shè)升級達(dá)標(biāo)實施意見及驗收標(biāo)準(zhǔn)》，必將促進(jìn)全市煤礦實現(xiàn)從井下系統(tǒng)到地面設(shè)備設(shè)施的安全水平再提升。
四、存在不足
一是理論武裝工作需要加強(qiáng)，二是集中學(xué)習(xí)交流時間較難確定，三是支部對加強(qiáng)黨員的教育管理措施不夠完善，四是督查工作有待加強(qiáng)。
根據(jù)公司工作安排，2016年3月份作為園區(qū)“質(zhì)量整頓月”，開展工作質(zhì)量大整頓活動。
機(jī)電設(shè)備部積極響應(yīng)公司號召，按時開展質(zhì)量月整頓活動。
在第一階段，認(rèn)真組織機(jī)電設(shè)備部全體干部員工，學(xué)習(xí)集團(tuán)的《管理標(biāo)準(zhǔn)》和《工作標(biāo)準(zhǔn)》及公司的各項管理制度，機(jī)電設(shè)備部的各項管理制度和考核管理辦法等。
在第二階段，組織機(jī)電設(shè)備部全體干部員工對照自己在完成工作質(zhì)量、職責(zé)履行情況、執(zhí)行各種車型管理制度情況、干部履職情況進(jìn)行清理，共自查自糾問題47項。對清理出來的問題，制定了整改措施，并填寫了《工作質(zhì)量問題清理整改記錄表》。
第三階段，機(jī)電設(shè)備部將配合工作質(zhì)量整頓小組，對清理出來的問題整改情況進(jìn)行檢查核實。
第四階段，對需要長期整改見效果的問題，機(jī)電設(shè)備部將組織專人進(jìn)行跟蹤督促核實整改效果，作為月度考核、年度評先依據(jù)。
總之，機(jī)電設(shè)備部通過這次“質(zhì)量整頓月”活動，人人找不足，查差距，對問題不回避，不怕事，自查自糾，互查互糾，制定整改措施，積極改進(jìn)，努力提升，機(jī)電員工工作作風(fēng)大有改觀，精神面貌煥然一新。在今后的工作中，機(jī)電設(shè)備部將更加努力做好設(shè)備的維修維護(hù)保養(yǎng)工作，確保公司生產(chǎn)順利進(jìn)行。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
農(nóng)業(yè)信息統(tǒng)計工作由農(nóng)業(yè)局分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，具體工作由綜合業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)。接到省農(nóng)業(yè)廳通知后，我們專門就農(nóng)業(yè)信息統(tǒng)計工作下發(fā)通知，并召開了由各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心主任（農(nóng)技站長）參加的農(nóng)業(yè)信息統(tǒng)計工作會議。在會議上確定了全區(qū)農(nóng)業(yè)信息統(tǒng)計基點鎮(zhèn)，由基點鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心主任（農(nóng)技站長）具體負(fù)責(zé)基點村和基點戶的選取和信息的統(tǒng)計上報工作。
二、工作內(nèi)容
（一）基點設(shè)置
根據(jù)我區(qū)作物布局和農(nóng)業(yè)農(nóng)村實際情況，我區(qū)共選取了個鎮(zhèn)（街道）承擔(dān)農(nóng)業(yè)信息統(tǒng)計調(diào)查工作。我們綜合運用等距抽樣和類型抽樣選取基點鎮(zhèn)，首先將我區(qū)主要糧食作物和經(jīng)濟(jì)作物按分布劃分鎮(zhèn)（街道），將全區(qū)某種作物主產(chǎn)區(qū)按近三年的平均畝產(chǎn)高低進(jìn)行排隊編號，以全區(qū)該種作物三年平均播種面積累計數(shù)為依據(jù)計算抽樣距離（累計播種面積總數(shù)除以應(yīng)抽的基點鎮(zhèn)（街道）個數(shù)，若抽樣距離不在范圍內(nèi)，可多次除以應(yīng)抽的基點鎮(zhèn)（街道）個數(shù)，直至抽樣距離落到范圍內(nèi)），以抽樣半距所對應(yīng)的單位作為第一個基點鎮(zhèn)（街道），以后每加一個組距為一個調(diào)查點，直到最后一個調(diào)查鎮(zhèn)（街道）選出。全區(qū)共設(shè)置個基點村、個基點戶。
（二）統(tǒng)計作物
各基點鎮(zhèn)（街道、庫區(qū)）在農(nóng)業(yè)局的指導(dǎo)下選取基點村、基點戶，重點考慮各鎮(zhèn)（街道、庫區(qū)）的優(yōu)勢作物，同時全面兼顧全區(qū)統(tǒng)計年鑒中的其它作物。力求每個基點村（個基點戶）盡量涵蓋全區(qū)統(tǒng)計年鑒中的所有作物。統(tǒng)計作物如下表：
糧食作物
小麥
谷物
玉米、谷子、高粱、其它谷物
豆類
大豆、綠豆、其它豆類
薯類
地瓜
經(jīng)濟(jì)作物
花生、棉花、烤煙、蔬菜、瓜類、果品
匯總統(tǒng)計時芋頭、草莓分別按蔬菜、果品統(tǒng)計。要求基點戶在填報統(tǒng)計作物時，具體到作物種類，不細(xì)分品種。
（三）基礎(chǔ)信息
一是基點村名稱，村統(tǒng)計員姓名、聯(lián)系電話；二是基點戶戶主姓名、聯(lián)系電話；三是基點戶年（-年）的作物面積和產(chǎn)量。
三、基本要求
1.代表性檢驗?；c村和基點戶選好后，我們進(jìn)行了代表性檢驗，每一個基點村、基點戶的平均畝產(chǎn)與所在鎮(zhèn)（街道）、全村的平均畝產(chǎn)比較，其差數(shù)在±%以內(nèi)，則選取該點，超過±%，則重新選點。
2.調(diào)查員選聘
選取的個鎮(zhèn)（街道）聘用農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心主任（農(nóng)技站長）為調(diào)查員。每個基點村選聘熟悉農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)情況的村文書做為村級調(diào)查員。
四、保障措施
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
一、8月工作完成情況
月初完成五家公司7月結(jié)賬工作（其中沙浦、溪頭為即將注銷戶）；
財務(wù)報表和決算報表的出具；
綠高和松崗的每月收入發(fā)票開具；
追回物業(yè)應(yīng)付綠高保潔和綠化費419263元，以便足夠發(fā)放綠高7月工資；
發(fā)起明源納稅申請，福永、松崗、綠高、溪頭。
福永為一般納稅人的稅務(wù)申報，松崗和綠高為小規(guī)模納稅人的個稅申報。
提交稅務(wù)看板給到佳潔；
福永退押金和三家公司的日常報銷工作處理；
BIP流程節(jié)點的審批；
完成內(nèi)控檢查憑證的提交。
二、8月工作總結(jié)
入職公司的第二個月，負(fù)責(zé)三家公司的會計工作，一家一般納稅人企業(yè)，二家小規(guī)模企業(yè)。對于熟悉工作流程的人來說，其實工作量不算太大。但是對于剛上手的新人，感覺到對系統(tǒng)的應(yīng)用以及各個流程節(jié)點的不熟悉，稍許有些吃力。但是我沒有放棄，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，漸漸對于工作流程以及公司的制度有了進(jìn)一步的熟悉和了解。
三、存在的問題：
1.結(jié)賬沒有預(yù)留充足的時間，導(dǎo)致核對時有些需要修改的問題就來不及處理，這樣會影響結(jié)賬時間。
2.開票浪費大量時間，沒有做好個人時間管理；
3.賬務(wù)處理時的稅務(wù)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，導(dǎo)致報稅時需要花大量時間找出差異；
四、整改方案：
提前安排個人工作任務(wù)，按部門要求節(jié)點提交相應(yīng)工作結(jié)果。
多與老同事交流學(xué)習(xí)，更加有效的完成工作要求。
班后學(xué)習(xí)，提升自我的專業(yè)能力，以便適應(yīng)不斷高速發(fā)展的公司的需要。
五、9月工作計劃
1、保證松崗和綠高的收入盡快回款；
2、納稅申報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
3、報銷等退押金日常工作及時處理；