發(fā)布時(shí)間：2023-03-08 15:25:36
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的軟件開發(fā)試用期工作樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
對(duì)于軟件開發(fā)來說，公司老板的想法是最重要的。今天小編給大家為您整理了軟件試用期個(gè)人工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
軟件試用期個(gè)人工作總結(jié)范文一隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，以及電信行業(yè)的第三次重組，給我們通信服務(wù)行業(yè)帶來了巨大的商機(jī)，我很榮幸在這個(gè)大好時(shí)機(jī)來到中國網(wǎng)通常州分公司，成為網(wǎng)通公司的一名寬帶醫(yī)生，我非常珍惜這份工作機(jī)會(huì)。
時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間2010年已接近尾聲。回首繁忙而又充實(shí)的2010年心中不禁感慨萬千，過去的一年中通過自身的不斷努力，使得技術(shù)水平、溝通技巧等方面都取得了一定的進(jìn)步，當(dāng)然亦有需要改進(jìn)的地方，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
非常幸運(yùn)能夠來到__公司參加工作，上任軟件工程師這一職位。回顧業(yè)務(wù)培訓(xùn)期的一個(gè)月工作，感觸很深，收獲頗豐，我們首先對(duì)寬帶醫(yī)生這項(xiàng)業(yè)務(wù)的前期推出做了很細(xì)致的準(zhǔn)備，仔細(xì)討論了在業(yè)務(wù)推出以后可能遇到的種種困難;然后參加了代維部門的實(shí)踐學(xué)習(xí)，深入了解了網(wǎng)絡(luò)的接入技術(shù)，以及在修障過程中遇到的問題，接著參加了為期兩天的新員工入職培訓(xùn)班，認(rèn)真聽取了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的發(fā)展概況，組織結(jié)構(gòu)，以及各部門職責(zé)的介紹，并認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的基本業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)有了很清楚的認(rèn)識(shí)。
后期在主管的帶領(lǐng)下，我們陸續(xù)對(duì)周邊保有用戶進(jìn)行了寬帶醫(yī)生免費(fèi)體驗(yàn)活動(dòng)，也讓用戶知道我們這項(xiàng)延伸服務(wù)的推出，樹立我們__寬帶的品牌形象。
在過去的工作當(dāng)中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，但那些遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我也在實(shí)際工作中認(rèn)識(shí)到自己的不足，業(yè)務(wù)還不夠熟練，很多知識(shí)還有欠缺，處理事情不成熟。因此在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力：
1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。
我將堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)服務(wù)技能，克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。
3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作，繼續(xù)提高自身文化的修養(yǎng)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的軟件工程師。
4、在工作上積極配合省公司“關(guān)于配合全省寬帶續(xù)費(fèi)率提升活動(dòng)開展“寬帶醫(yī)生”服務(wù)的建議“的活動(dòng);
加強(qiáng)對(duì)武進(jìn)、新區(qū)、金壇寬帶醫(yī)生的業(yè)務(wù)宣傳，增加這些區(qū)域的服務(wù)量;加大對(duì)他網(wǎng)用戶的宣傳，擴(kuò)大寬帶醫(yī)生的服務(wù)群，爭取將用戶發(fā)展為本網(wǎng)用戶;明確寬帶醫(yī) 生遠(yuǎn)程服務(wù)軟件的一整套受理、安裝、服務(wù)的流程，加強(qiáng)遠(yuǎn)程服務(wù)軟件的推廣，將遠(yuǎn)程服務(wù)和上門服務(wù)結(jié)合起來。
軟件試用期個(gè)人工作總結(jié)范文二在這一年，我跳了兩次槽，一次是自愿的，還有一次是被迫的。我目睹了一些公司從盛到衰的過程，也看到了一些腳踏實(shí)地的公司。
離開_1公司，是因?yàn)槲矣X得_1公司不是在做軟件，所謂的印度模式，我想，絕對(duì)不是這么做的。理想不合，不想浪費(fèi)時(shí)間，也只能背負(fù)跳槽的惡名，掛冠而去。去_2公司，是因?yàn)榭吹剿敲绹?dú)資公司，做外包軟件，能夠接觸美國的客戶和技術(shù)，希望能夠有所收獲，何況，職位也不錯(cuò)。的確很想好好做，也跳累了，只想穩(wěn)定發(fā)展，畢竟，是做父親的人了。沒有想到的是，竟然讓我目睹了一場資產(chǎn)爭奪的好戲。公司易主，流言滿天，誹謗四起，官司大戰(zhàn)，這種平常只有在電視和電影里看到的情節(jié)，我實(shí)實(shí)在在的親身經(jīng)歷了，也算是人生的重要一課吧，至少，讓我看到了人性最陰暗和惡毒的一面。自然，是做不下去了，只能又走。
也看到了一些踏踏實(shí)實(shí)做事情的公司。園區(qū)的瑞博軟件就是一個(gè)。很少看到如此踏實(shí)做事的公司。若干年后，只要他能夠存活，必定是一個(gè)成功的公司。雖然老板對(duì)我也很有誠意，只是，對(duì)于教育軟件，我實(shí)在沒有太大的興趣，何況，如果想做教育，我何不選擇安博呢?畢竟，安博給于我很多?；仡^想想，在其他公司，我都是在奉獻(xiàn)，只有在安博，是學(xué)習(xí)了很多。
說起跳槽，其實(shí)，看看那些公司，有多少是在踏踏實(shí)實(shí)做事情的?老板本不懂軟件，都是看著軟件行業(yè)能賺錢，想來撈一票，結(jié)果把中國的軟件行業(yè)做壞了，也害苦了中國的程序員。自己不好好做事，怎么怪別人跳槽?同工作經(jīng)歷的坎坷相比，，在個(gè)人能力方面，今年的進(jìn)步是非常大的。今年上半年，我的進(jìn)步集中在技術(shù)領(lǐng)域。我更加深入研究了設(shè)計(jì)模式、EJB體系和.Net平臺(tái)，還有UML建模，終于有所突破，設(shè)計(jì)了一套自己的基于.Net平臺(tái)的系統(tǒng)架構(gòu)和開發(fā)工具，并且得到了應(yīng)用的證實(shí)。在網(wǎng)上也陸續(xù)發(fā)表了一些文章，受到比較好的歡迎，還上了賽迪網(wǎng)的開發(fā)之星。
下半年，在軟件工程方面收獲是很多的。
看到網(wǎng)上對(duì)于印度模式從吹捧到批駁的吵鬧，也看到_1公司學(xué)習(xí)印度的失敗，加上自己從開始就對(duì)那些記者的懷疑，決定好好學(xué)習(xí)軟件工程。我一向認(rèn)為，任何東西，不能道聽途說，只有自己好好深入研究，才能得其精髓。同時(shí)，軟件工程絕對(duì)不能只看印度的，畢竟，美國才是軟件業(yè)最發(fā)達(dá)的國度。
列舉一些學(xué)習(xí)的參考資料：《RUP軟件工程過程》、《MSF微軟解決方案》、《_P極限編程》、《CMM實(shí)踐應(yīng)用——Infosys公司的軟件項(xiàng)目執(zhí)行過程》、《人月神話》、《軟件需求》、《軟件工程Java語言實(shí)現(xiàn)》。每本書，我都仔細(xì)研讀了，頗有體會(huì)。
我開始就想，印度軟件工程絕對(duì)不會(huì)象那些記者所說的那么簡單，所謂的高中生編程說。所以，我必須實(shí)際看看印度的軟件工程?！禖MM實(shí)踐應(yīng)用——Infosys公司的軟件項(xiàng)目執(zhí)行過程》，是印度最大的軟件公司Infosys公司的分管質(zhì)量的副總裁寫的，介紹他們的CMM4的軟件工程，果然不同凡響。這是我了解印度軟件工程的主要窗口。
首先，同原來的想法不同的，也可能同大多數(shù)人(尤其是受那些軟件記者影響很深的“專業(yè)”和非專業(yè)人士)想法不同的是，軟件工程實(shí)際上不僅僅只是管理，而是一門涉及很廣的交叉學(xué)科。在軟件工程中，大約一半的內(nèi)容是專業(yè)性很強(qiáng)的，涉及到軟件分析、設(shè)計(jì)甚至編碼的技術(shù)。所謂的結(jié)構(gòu)化、面向?qū)ο?，都在軟件工程的范疇?nèi)，同樣是軟件開發(fā)和組織的重要內(nèi)容，也是軟件質(zhì)量保證的重要內(nèi)容。至于軟件開發(fā)的管理部分，只能算是軟件工程中軟件工程過程的部分，或者說項(xiàng)目管理部分。脫離管理來開發(fā)軟件是絕對(duì)不可行的，同樣，拋棄技術(shù)基礎(chǔ)，空談管理出效益，便如無源之水、無本之木。誠如《軟件工程Java語言實(shí)現(xiàn)》中所說：“軟件工程范圍極為廣泛。軟件工程的某些方面屬于數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué)，其他方面可歸入經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)或心理學(xué)中?！痹谶@里，我強(qiáng)調(diào)了軟件工程中的技術(shù)部分，并非輕視管理，只想在軟件工程的概念上做一些撥亂反正，也希望多一些人來關(guān)心軟件的核心技術(shù)，而不要空喊口號(hào)和概念。畢竟，中國的軟件太缺乏核心技術(shù)了。
其次，對(duì)管理要求的嚴(yán)格不說(這個(gè)誰都知道)，實(shí)際上，不管是美國的軟件工程，還是印度的軟件工程，都是比較靈活的。即便是印度這樣的所謂“軟件工廠”模式，對(duì)于軟件工程過程管理極為嚴(yán)格，也有一個(gè)部分是專門講述過程剪裁的。整個(gè)軟件工程過程是非常龐大和繁復(fù)的，然而，由于項(xiàng)目具體情況不同，如項(xiàng)目的規(guī)模，參與人員的數(shù)量、素質(zhì)等的不同，對(duì)于軟件過程的每個(gè)部分，不是都必須的，可以根據(jù)具體情況來進(jìn)行剪裁。這個(gè)部分對(duì)于我的啟發(fā)是很大的。以前做什么ISO9000等，開始做了一個(gè)以為很好的規(guī)范，但是，到具體項(xiàng)目，總是對(duì)不起來，到處有問題，現(xiàn)在想想，便是少了這個(gè)變通的部分。不過，話說回來，這CMM也是老美想出來的，而不是印度。
第三，對(duì)于開發(fā)人員的選用，我發(fā)現(xiàn)，美國人是非常注重選用優(yōu)秀的開發(fā)人員的。Martin Fowler曾經(jīng)開玩笑的說，如果給他一批水平不高的開發(fā)項(xiàng)目，他會(huì)考慮全部解雇，重新招聘?！度嗽律裨挕分幸舱f，如果200人開發(fā)一個(gè)項(xiàng)目，其中25個(gè)人最能干，那么會(huì)考慮解雇其余的175個(gè)人，讓項(xiàng)目經(jīng)理來編程(當(dāng)然，后面還有一些抉擇分析，這里斷章取義了)。其結(jié)論的基礎(chǔ)是基于以下研究結(jié)果：優(yōu)秀的開發(fā)人員和差的開發(fā)人員，其效率之差可以達(dá)到數(shù)量級(jí)。另外，從管理的角度來說，只有人多了，才會(huì)有管理問題，當(dāng)團(tuán)隊(duì)規(guī)?？刂圃谝欢ǖ姆秶鷥?nèi)時(shí)，便不會(huì)有太大的管理問題。
對(duì)于軟件來說，很難實(shí)現(xiàn)同傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一樣的工廠化生產(chǎn)，這是由軟件開發(fā)的本質(zhì)決定的。軟件的復(fù)雜性是軟件的本質(zhì)屬性，在這個(gè)屬性沒有改變之前，軟件便不會(huì)實(shí)現(xiàn)同傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一樣的工廠化生產(chǎn)。至于印度的所謂“軟件工廠”，實(shí)際上，只是完成了軟件代碼的編寫工作，并不是實(shí)現(xiàn)了整個(gè)軟件研發(fā)工作，而代碼編寫工作，恰恰是軟件開發(fā)中最簡單的一環(huán)。至于印度是否真的有很多高中生程序員，印度人的書上沒有說，記者到說了不少，我也無從考證。所以，軟件的開發(fā)，還是需要選用優(yōu)秀的人的。除非，公司只想幫別人編寫代碼，而不希望有自己的產(chǎn)品和技術(shù)。
第四，軟件開發(fā)中，最重要的還是團(tuán)隊(duì)合作和交流。這個(gè)是我目前最深切的感受。具體的，大家都知道，也用不著多說。
最后，對(duì)于軟件開發(fā)來說，公司老板的想法是最重要的。如果老板說“No”，那便是水平再高，管理再好，也終歸無用。年齡漸長，也做父親了，卻總是在漂泊，沒有一個(gè)可以穩(wěn)定發(fā)展的地方。希望目前的公司能夠有這個(gè)機(jī)會(huì)。不想總是跳槽。
軟件試用期個(gè)人工作總結(jié)范文三作為剛從學(xué)校出來的應(yīng)屆畢業(yè)生，第一份工作就落在智通，來到智通，深深地被這個(gè)企業(yè)的文化所感染，我很認(rèn)同智通的企業(yè)文化，智通的企業(yè)精神“統(tǒng)一，專一，事業(yè)第一”體現(xiàn)出了這一行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點(diǎn)。在這三個(gè)月的學(xué)習(xí)與親身感受之下，我更加堅(jiān)定地要使自己成為一名合格并爭取優(yōu)秀的智通人，我對(duì)自己有信心，對(duì)智通更有信心。
作為一名在技術(shù)崗位的職員，要具備一定的專業(yè)知識(shí)，不斷地充實(shí)自己，在不斷的工作學(xué)習(xí)與研究中成長，要有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有很強(qiáng)的執(zhí)行力，能真正為企業(yè)做實(shí)事。在智通上班的三個(gè)月里，我主要完成了以下工作項(xiàng)目：
一、剛來的兩個(gè)星期，由于目前網(wǎng)站工作的需要，師傅指導(dǎo)一邊熟悉工作職位環(huán)境一邊學(xué)習(xí)asp，用了兩個(gè)星期系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了這門從未接觸過的asp語言，為接下來一個(gè)月的工作打了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、接下來的時(shí)間，主要配合網(wǎng)站先前asp的后臺(tái)管理系統(tǒng)進(jìn)行某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護(hù)工作。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業(yè)查詢、職業(yè)推薦給求職者、把求職者推薦給企業(yè)、會(huì)員職位刷新、職位刷新統(tǒng)計(jì)等幾個(gè)模塊的功能修改與優(yōu)化，解決了業(yè)務(wù)員帶權(quán)限控制的查詢、推薦時(shí)間的控制與查詢速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時(shí)的權(quán)限控制與企業(yè)職位時(shí)效性的控制以及完成對(duì)各銷售組成員的職位數(shù)統(tǒng)計(jì)，職位刷新數(shù)統(tǒng)計(jì)的功能設(shè)計(jì)。在完成這些各種功能需求的時(shí)候，對(duì)后臺(tái)管理系統(tǒng)進(jìn)行了深入的分析研究，因此對(duì)銷售管理模塊非常熟悉，給目前網(wǎng)站新版開發(fā)的后臺(tái)設(shè)計(jì)提了不少建設(shè)性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項(xiàng)目添加優(yōu)化與投票結(jié)果統(tǒng)計(jì)查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺(tái)開通資料查詢的改進(jìn)，企業(yè)管理、個(gè)人管理模塊查詢功能的改進(jìn)。期間還完成了部分功能錯(cuò)誤的修正，如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。
三、目前新版是用jsp開發(fā)的，在這三個(gè)月里，我進(jìn)一步對(duì)java，jsp的深入學(xué)習(xí)，了解了mvc模式開發(fā)，在這階段的學(xué)習(xí)期間，我以一個(gè)小商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)作為學(xué)習(xí)任務(wù)。還對(duì)當(dāng)前流行的jive代碼與開發(fā)思想進(jìn)行了初步的學(xué)習(xí)研究。
四、作為一名系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)工作者，當(dāng)然不能忽視對(duì)數(shù)據(jù)庫知識(shí)的學(xué)習(xí)，在這段時(shí)間我也進(jìn)一步對(duì)sql語句進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，對(duì)sql語句的查詢進(jìn)行了分析，比較重視數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)整這方面的知識(shí)學(xué)習(xí)。通過這階段的學(xué)習(xí)，把這些知識(shí)與方法運(yùn)用到了對(duì)后臺(tái)管理系統(tǒng)會(huì)員查詢的速度優(yōu)化功能上，在實(shí)際工作中得以實(shí)踐運(yùn)用。
五、網(wǎng)站新版開發(fā)方面，主要還為新版做了幾個(gè)數(shù)據(jù)庫對(duì)照表。
六、還參加了網(wǎng)站新版的第二輪測試工作，主要以后臺(tái)管理系統(tǒng)為主做測試，還參與了前臺(tái)個(gè)人管理與企業(yè)管理的流程測試，測出了不少關(guān)鍵性的bug。
七、入職以來，還擔(dān)任了網(wǎng)站部群發(fā)郵件的工作。三個(gè)月內(nèi)完成了好幾批郵件群發(fā)的工作，每天定時(shí)定量地給在無憂無慮網(wǎng)站上注冊的企業(yè)或會(huì)員群發(fā)幾十萬封郵件。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動(dòng)的郵件，配合網(wǎng)站營銷活動(dòng)群發(fā)了兩批群件，每天堅(jiān)持固定給注冊會(huì)員群發(fā)。
在網(wǎng)站技術(shù)部工作的三個(gè)月里，自己感受非常多。首先，作為剛從學(xué)校出來的畢業(yè)生，在實(shí)際開發(fā)中的經(jīng)驗(yàn)尚不夠成熟，還需要在工作中不斷的提升自己。其次，要進(jìn)一步提高自己的開發(fā)技能，使自己的技能滿足今后的需求，主動(dòng)獲取并學(xué)習(xí)當(dāng)今最新技術(shù)信息，平衡自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己。然后，要加強(qiáng)與同事們的溝通，融入團(tuán)隊(duì)，互相學(xué)習(xí)、相互提高，在團(tuán)隊(duì)中不斷完善自己。
我相信，通過我的努力，一定能成為智通的優(yōu)秀員工，一定會(huì)在優(yōu)秀成績之上提升自己。同時(shí)我希望公司能根據(jù)情況給我培訓(xùn)深造的機(jī)會(huì)，也希望部門內(nèi)能有經(jīng)常性的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)。
試用期有長有短，試用期結(jié)束后對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，能夠幫助自己很好的進(jìn)入轉(zhuǎn)正后該有的工作狀態(tài)。今天小編給大家為您整理了員工試用期自我總結(jié)模板，希望對(duì)大家有所幫助。
員工試用期自我總結(jié)模板范文一我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報(bào)批報(bào)建工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：
一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
二、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)，迅速熟悉環(huán)境，了解報(bào)批報(bào)建工作內(nèi)容。主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。
三、工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，通過不斷學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，總結(jié)積累，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，與上海設(shè)計(jì)部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項(xiàng)目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢，為方案的順利進(jìn)行提供了有效幫助。
2、憑工作經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)度，結(jié)合公司實(shí)際，努力把工作計(jì)劃與工作進(jìn)度密切結(jié)合，使計(jì)劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。
3、根據(jù)項(xiàng)目情況，結(jié)合公司一級(jí)計(jì)劃，有預(yù)見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項(xiàng)目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。
4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助。
5、在計(jì)劃要求時(shí)間內(nèi)，提前完成立項(xiàng)備案，為項(xiàng)目正常進(jìn)行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準(zhǔn)備。
7、與土地部門積極溝通，加強(qiáng)聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時(shí)間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項(xiàng)目進(jìn)行提供了有利保障。
8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進(jìn)行的工作。
9、利用個(gè)人關(guān)系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。
與同事之間和諧相處、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì)。
四、存在問題及解決辦法：
1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項(xiàng)目管理工作，對(duì)于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。
在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入，這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時(shí)過于自信，對(duì)有些復(fù)雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動(dòng)，有急于求成之狀，求功心切。
總之，在短短的三個(gè)月時(shí)間里，我個(gè)人以為取得了一點(diǎn)成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)工作。
員工試用期自我總結(jié)模板范文二時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在__移動(dòng)工作2個(gè)月了， 這段時(shí)間里我抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，學(xué)習(xí)公司的開發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化。了解公司的系統(tǒng)開發(fā)框架、主要技術(shù)。主動(dòng)和同事溝通、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。在接到項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)后，努力和認(rèn)真的工作，并在同事的幫助下，如期完成了項(xiàng)目的開發(fā)。
試用期的工作還比較有限，簡單的列了一些，期待公司領(lǐng)導(dǎo)指出工作中的不足。
1、熟悉公司軟件開發(fā)的系統(tǒng)框架和主要技術(shù)，主要任務(wù)是掌握C#開發(fā)語言和.net集成開發(fā)環(huán)境，熟悉公司軟件開發(fā)的基本框架及分層開發(fā)方式。
2、熟悉勞務(wù)費(fèi)的業(yè)務(wù)需求，主要任務(wù)是參與勞務(wù)費(fèi)許求的分析與討論，整理出系統(tǒng)的流程和基本功能模塊，并設(shè)計(jì)出數(shù)據(jù)庫。
3、完成勞務(wù)費(fèi)系統(tǒng)功能的開發(fā)和測試，主要任務(wù)是開發(fā)所有web頁面，包括基本設(shè)定，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)導(dǎo)入，各分區(qū)域和機(jī)型統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及備件核銷勞務(wù)費(fèi)的計(jì)算等存儲(chǔ)過程的編寫。
4、參與電子臺(tái)帳和物流系統(tǒng)的開發(fā)，目前主要任務(wù)是完成臺(tái)帳定單部分和報(bào)關(guān)部分的開發(fā)。
在這期間，我也發(fā)現(xiàn)自己的很多不足，主要表現(xiàn)在對(duì)公司的一些業(yè)務(wù)不夠了解，關(guān)于這點(diǎn)我以后要加強(qiáng)和同事的溝通和學(xué)習(xí)，還有就是代碼的組織不是很清晰，關(guān)于這點(diǎn)，在現(xiàn)在的開發(fā)中我已經(jīng)改善。
信息管理部是一個(gè)專業(yè)性較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，專業(yè)水平是個(gè)人的核心競爭力，我非常榮幸能加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，我將努力的提升自己的專業(yè)水平，并擴(kuò)充學(xué)習(xí)部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，爭取能在C#開發(fā)、ERP二次開發(fā)、Oracle DBA等方面取得很大的進(jìn)步。
剛走進(jìn)__時(shí)，恰逢公司八周年的慶典，看到一個(gè)個(gè)在平凡崗位作出貢獻(xiàn)的同事，心理只有一種感受——特別感動(dòng)，他們都是在默默的奉獻(xiàn)著自己，覺得他們真的很偉大，這反映的是一種企業(yè)文化的強(qiáng)大感召力，也讓我對(duì)__的文化也有了新的感悟和理解，我為成為一名__人而感到驕傲，我將努力的工作，懷著一顆感恩的心，用更好的工作成績?yōu)楣痉?wù)，為在__實(shí)現(xiàn)人生的最大價(jià)值而奮斗。
員工試用期自我總結(jié)模板范文三入司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)間，在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段，通過日常工作學(xué)習(xí)自己對(duì)客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認(rèn)知，同時(shí)積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通，盡快的融入了東興證券這個(gè)集體。
在試用期階段自己主要負(fù)責(zé)完成以下工作：
1、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺(tái)正處于開發(fā)階段自己進(jìn)入公司，利用之前的工作經(jīng)驗(yàn)自己首先提出客戶服務(wù)平臺(tái)功能需求，在2014年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對(duì)客戶服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行測試，同時(shí)將測試結(jié)果及時(shí)反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對(duì)客戶服務(wù)平臺(tái)的功能完善，并于2015年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;
2、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯，并且協(xié)助完成公司客戶服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語編輯，完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè);
3、每月定時(shí)對(duì)總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢，并且將話務(wù)中存在的問題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，并對(duì)質(zhì)檢問題進(jìn)行溝通，同時(shí)每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報(bào)，通過此項(xiàng)工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平;
4、從2015年1月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線之后，開始接聽客戶咨詢電話，通過在接聽客戶電話過程中來促進(jìn)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)提高自身客戶服務(wù)意識(shí);
5、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會(huì)，通過晨會(huì)來了解當(dāng)時(shí)市場資訊，共同學(xué)習(xí)每日疑難業(yè)務(wù)知識(shí)和新業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)學(xué)習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn);
6、針對(duì)客戶服務(wù)中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)使用語及相關(guān)工作對(duì)北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認(rèn)知;
7、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線之后，指導(dǎo)營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且及時(shí)解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題;
8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時(shí)為了加強(qiáng)公司各部門業(yè)務(wù)相通，每日收市后負(fù)責(zé)搜集整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管。
通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進(jìn)：
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現(xiàn)對(duì)于公司很多業(yè)務(wù)知識(shí)方面自己仍然需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從而才能提高對(duì)客戶的服務(wù)水平;
2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，加入新的集體之后，并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段必須很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項(xiàng)工作的開展與完成，尤其根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標(biāo)，積極加強(qiáng)與各營業(yè)部客服主管的溝通;
3、對(duì)于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段，應(yīng)該利用自己之前的工作經(jīng)驗(yàn)與客戶服務(wù)中心運(yùn)營管理的認(rèn)知加強(qiáng)創(chuàng)新能力，尋找合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。
在正式成為東興證券的一員之后，根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認(rèn)真改進(jìn)，同時(shí)積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)工作，對(duì)公司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)的上線工作，認(rèn)真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務(wù)中心的上線工作，同時(shí)認(rèn)真協(xié)助完成對(duì)公司客戶服務(wù)中心制度建設(shè)，而且加強(qiáng)對(duì)自己今后負(fù)責(zé)的客戶服務(wù)中心呼入組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，積極主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展各項(xiàng)工作。
您好！
我于20__年7月4日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，加入了系統(tǒng)軟件事業(yè)部，加入了清算平臺(tái)項(xiàng)目組，目前擔(dān)任java程序員一職。到今天2個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
軟件開發(fā)是我大學(xué)以來的志向，公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我的夢想得以實(shí)現(xiàn)，這也是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我十分珍惜。初到公司我曾擔(dān)心自己不知道該怎么與項(xiàng)目組的同事溝通，擔(dān)心不知道怎么做好工作，但是項(xiàng)目組的前輩們都很親切，也很耐心的教導(dǎo)我，解答我的疑問，以及他們團(tuán)結(jié)向上的精神，讓我很快的熟悉了工作，融入了項(xiàng)目組。通過兩個(gè)月的不斷學(xué)習(xí)，在項(xiàng)目開發(fā)中的不斷鍛煉以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已逐漸融入這個(gè)大家庭，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然仍有不足，但是收獲了不少，我感覺自己成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
1.我主要在系統(tǒng)軟件事業(yè)部進(jìn)行軟件開發(fā)和熟悉公司業(yè)務(wù)流程，初來乍到，對(duì)公司還有很多不熟悉的地方，但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的部分業(yè)務(wù)流程。
2.熟悉了公司現(xiàn)有項(xiàng)目主要使用的技術(shù)及開發(fā)框架，開發(fā)能迅速上手。
3.通過參與開發(fā)了XXXX系統(tǒng)、XXXX系統(tǒng)等項(xiàng)目，現(xiàn)已能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。
4.項(xiàng)目基本流程、業(yè)務(wù)種類，有了相關(guān)的掌握與了解。
5.按時(shí)按量的自己給自己分配當(dāng)天應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)，保證項(xiàng)目的進(jìn)度。
在這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，遵循公司的規(guī)章制度，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，遇到的問題虛心的向項(xiàng)目組的前輩們學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，不斷的提高、充實(shí)自己。開發(fā)過程中出現(xiàn)的一些問題，前輩們會(huì)耐心的指出和指導(dǎo)我修改，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，處理問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似情況的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作上失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這兩個(gè)月，我已經(jīng)能獨(dú)立進(jìn)行開發(fā)任務(wù)，按時(shí)按質(zhì)的完成分配的工作任務(wù)，當(dāng)然還有許多不足，開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)仍有待提高，編寫代碼的簡潔性和完整性也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷的繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的工作能力。
總之，這兩個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，看到部門的同事越來越多，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！
此致
關(guān)鍵詞：軟件合同；風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策
中圖分類號(hào)：TP311
1 軟件實(shí)施合同概述
軟件實(shí)施類合同有兩種類型：一是基于成品軟件再自定義實(shí)施的合同，二是根據(jù)需求自定義開發(fā)的合同。兩種類型的實(shí)施合同軟件項(xiàng)目實(shí)施合同與成熟的商品軟件相比，都具有其特殊性，主要表現(xiàn)在工程質(zhì)量難以量化評(píng)估、工程實(shí)施范圍難以定義、項(xiàng)目存在需求變更風(fēng)險(xiǎn)等。
1.1 軟件項(xiàng)目實(shí)施合同的特殊性。軟件實(shí)施合同（以下簡稱“合同”）屬于采購合同，但與其他采購合同相比，具有其特殊性，主要表現(xiàn)在：（1）工程質(zhì)量難以量化評(píng)估。合同購買對(duì)象主要是開發(fā)和實(shí)施服務(wù)，一般的度量指標(biāo)，如尺寸、功率等，無法用來衡量軟件實(shí)施項(xiàng)目。合同中往往對(duì)于軟件需要實(shí)現(xiàn)的功能進(jìn)行描述，而軟件質(zhì)量好不好、響應(yīng)快不快、人機(jī)界面是否友善？這些在實(shí)際使用中非常重要的內(nèi)容，由于評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)不一致，因此很難定量評(píng)估。（2）工程實(shí)施范圍難以定義。合同范圍主要為某一系統(tǒng)或軟件，但是軟件開發(fā)邊界難以如其他實(shí)施合同，如道路一標(biāo)段，一般而言會(huì)有對(duì)標(biāo)段長度、接口、紅線等關(guān)鍵指標(biāo)的描述，而軟件類合同很難這般清晰。合同中往往對(duì)于軟件有哪些模塊進(jìn)行描述，但模塊的邊界和功能不會(huì)描述得非常細(xì)致，這一塊的內(nèi)容很有可能在實(shí)施過程中成為風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的地方。（3）項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)特殊性。不同于工程類合同和采購類合同，軟件合同的風(fēng)險(xiǎn)主要集中在項(xiàng)目管理、需求控制以及人員配置方面，一旦需求變更和人員配置失去控制，那么對(duì)于軟件合同實(shí)施所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)是非常巨大的。
1.2 軟件項(xiàng)目實(shí)施合同的重要性。一旦發(fā)生糾紛，合同是唯一法律支持的文本，一份條款合理、清晰的合同，不僅可以在很大程度上避免法律糾紛，更為重要的是，合同能夠?yàn)榧滓译p方爭取到合法的利益，同時(shí)在一定程度上保證項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量。
2 合同的常見風(fēng)險(xiǎn)及影響
2.1 企業(yè)需求不明確。在企業(yè)需求不明確的情況下，簽訂軟件實(shí)施合同是極具風(fēng)險(xiǎn)的工作。而這種情況在企業(yè)中是比較常見的。通常在簽訂軟件實(shí)施合同前，應(yīng)做好完整的需求調(diào)研和需求分析工作，但是，在某些特定情況下，如工期要求緊或應(yīng)上級(jí)部門要求，會(huì)導(dǎo)致調(diào)研和分析工作不完善、不深入，進(jìn)而導(dǎo)致本風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生。并且本風(fēng)險(xiǎn)還將導(dǎo)致其他風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。（1）對(duì)軟件系統(tǒng)定位不明確。定位不明確主要表現(xiàn)為，軟件實(shí)現(xiàn)的功能與實(shí)際需求不符合，一般表現(xiàn)為客戶期望值過高，造成系統(tǒng)非標(biāo)準(zhǔn)化功能過多。（2）軟件系統(tǒng)中功能需求不明確。需求不明確主要表現(xiàn)為客戶不確定需要達(dá)到怎樣的目的，功能模塊在系統(tǒng)中的功能重復(fù)或遺漏，導(dǎo)致實(shí)施后期工作量激增。
2.2 項(xiàng)目變更風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不足。項(xiàng)目變更風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不足，很容易造成項(xiàng)目拖期，從而導(dǎo)致預(yù)算超標(biāo)，引發(fā)商務(wù)糾紛，其風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在：（1）需求變更。需求變更主要是由于需求不明確所引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)，需求變更過多且對(duì)需求變更風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不足，不僅對(duì)系統(tǒng)本身會(huì)造成如bug過多、流程冗長等問題，更會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目拖期、合同費(fèi)用超支。（2）人員變更。人員變更主要有兩方面，一是甲方人員變更，甲方人員變更容易引發(fā)需求變更，如果人員變更頻繁，則會(huì)陷入人員變更――需求變更――合同拖期的循環(huán)；二是乙方人員變更，乙方人員變更主要引發(fā)功能模塊開發(fā)思路變更，從而導(dǎo)致項(xiàng)目拖期。
2.3 項(xiàng)目實(shí)施范圍不清楚。對(duì)軟件系統(tǒng)功能的定位不明確將會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施范圍不明確，即項(xiàng)目在實(shí)施過程中功能覆蓋面越鋪越大，進(jìn)而導(dǎo)致工期拖延和預(yù)算超支，從而引發(fā)合同糾紛。
2.4 合同金額和支付節(jié)點(diǎn)設(shè)置不合理。在軟件實(shí)施類合同中，金額及支付節(jié)點(diǎn)設(shè)置不合理，也會(huì)導(dǎo)致很多問題出現(xiàn)。如果合同支付節(jié)點(diǎn)設(shè)置不合理，容易導(dǎo)致項(xiàng)目前期付款過多，后期對(duì)實(shí)施商失去費(fèi)用上的控制；同樣，如果合同價(jià)格設(shè)置不合理，如超低價(jià)中標(biāo)等，則同樣會(huì)導(dǎo)致后期費(fèi)用控制的問題。
2.5 軟件質(zhì)量量化評(píng)估。與工程類服務(wù)合同不同，軟件實(shí)施合同的質(zhì)量難以量化評(píng)估，如人機(jī)界面風(fēng)格、系統(tǒng)響應(yīng)速度、系統(tǒng)運(yùn)行壓力等，由于定制實(shí)施軟件差異化比較明顯，因此，難以有一個(gè)統(tǒng)一的量化評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，這會(huì)帶來軟件質(zhì)量評(píng)估的風(fēng)險(xiǎn)。
3 應(yīng)對(duì)措施
3.1 清除未知需求以減少變更風(fēng)險(xiǎn)。（1）合同中對(duì)于不成熟的需求一定要予以清除，如功能說明不明確、流程過于復(fù)雜而不易于電子化、接口不清晰等等。（2）結(jié)合分階段實(shí)施合同以減少合同風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)需求的成熟度結(jié)合分階段實(shí)施，即不成熟的需求可考慮在下一階段的合同中實(shí)施，來合理避免項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。（3）有條件的企業(yè)，可以考慮根據(jù)需求來簽訂單獨(dú)的子項(xiàng)合同，如將大型項(xiàng)目分拆成多個(gè)子項(xiàng)合同，根據(jù)不同情況來簽訂合同。（4）此外，對(duì)于軟件實(shí)施過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)也因注明。
3.2 清晰的實(shí)施范圍劃分為預(yù)算提供依據(jù)。合同對(duì)于實(shí)施范圍應(yīng)該做合理劃分，對(duì)于實(shí)施的邊界、范圍、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，可通過在合同中追加《技術(shù)規(guī)格書》等附件形式進(jìn)行詳細(xì)說明，對(duì)于雙方有爭議的內(nèi)容，也應(yīng)該在合同中寫明處理方式。清晰的實(shí)施范圍包括：（1）合同約定實(shí)施模塊數(shù)量、名稱及詳細(xì)功能需求，可通過《技術(shù)規(guī)格書》等附件給出，并給出需求變更的處理方式。（2）合同約定的實(shí)施人員數(shù)量、人員資質(zhì)要求、項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)要求和其他人員需求，人員變更處理方式等。（3）合同約定的交付日期要求、軟件試用期、實(shí)施工時(shí)要求、以及不能按期交付的處罰和提前完成的獎(jiǎng)勵(lì)措施等等，此部分可參考4.3節(jié)內(nèi)容綜合考慮。（4）其他內(nèi)容，如變更處理方式、新增模塊收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等等，可按照人工*天數(shù)*單價(jià)的方式進(jìn)行報(bào)價(jià)。
3.3 合理的支付方式提升合同約束力度。軟件實(shí)施類合同可以通過人力成本估算來確定大致費(fèi)用，從而在招投標(biāo)過程中避免過低報(bào)價(jià)；同時(shí)，在招投標(biāo)過程中也應(yīng)對(duì)實(shí)施公司的人員、技術(shù)、方案等提出具體要求，設(shè)置合理的技術(shù)分比重，以減少價(jià)格分所占比重。同時(shí)，合同支付的方式和方法是控制項(xiàng)目的重要手段，因此，在合同中應(yīng)對(duì)此部分著重明確。合同支付節(jié)點(diǎn)和支付比重設(shè)置應(yīng)遵從以下幾點(diǎn)：（1）實(shí)施前期支付比例稍重，可根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況設(shè)置3個(gè)左右的支付節(jié)點(diǎn)：考慮到實(shí)施項(xiàng)目啟動(dòng)需要的資金較多，因此，前期項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)，可考慮支付約20%-30%左右的金額，其中，項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)支付10%-20%，項(xiàng)目需求分析報(bào)告、詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告編寫完成時(shí)可支付5%-10%，項(xiàng)目硬件、軟件平臺(tái)部署完畢，進(jìn)入到開發(fā)階段時(shí)，可支付5%。（2）實(shí)施中期的支付設(shè)置可根據(jù)項(xiàng)目模塊上線節(jié)點(diǎn)來設(shè)置：可根據(jù)每個(gè)模塊在項(xiàng)目中的比重來設(shè)置，也可根據(jù)多個(gè)模塊的批量上線節(jié)點(diǎn)來設(shè)置，同時(shí)，可在節(jié)點(diǎn)之后增加一段時(shí)間的觀察試用期，如設(shè)定A模塊上線節(jié)點(diǎn)為2010年1月，則支付節(jié)點(diǎn)可設(shè)定為2010年4月。此部分支付金額不易太大，以項(xiàng)目資金的20%左右為宜，前提是不影響實(shí)施。（3）實(shí)施后期的支付設(shè)置可根據(jù)模塊觀察試用期的問題整改情況、實(shí)施工期要求等靈活設(shè)置，如可約定A模塊正式投用后6個(gè)月，對(duì)A模塊問題整改完成后，予以支付款項(xiàng)。此部分支付金額可為項(xiàng)目資金的20%-30%。（4）獎(jiǎng)勵(lì)和處罰金可設(shè)置為項(xiàng)目資金的15%，獎(jiǎng)勵(lì)和處罰金設(shè)置可結(jié)合項(xiàng)目質(zhì)量、評(píng)分以及整改來予以支付，可有效加強(qiáng)實(shí)施商的實(shí)施積極性。（5）剩余約5%的資金作為項(xiàng)目質(zhì)量保證金，于項(xiàng)目完工后支付。
3.4 客戶化評(píng)估方法評(píng)估實(shí)施質(zhì)量。由于軟件項(xiàng)目的特殊性，在合同中，可以采用客戶化評(píng)估方法來評(píng)估項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量；通過軟件的直接用戶來對(duì)軟件質(zhì)量進(jìn)行直觀評(píng)價(jià)，可隨機(jī)抽取高、中、底層用戶，按照10分制進(jìn)行打分。
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尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!本人于XX年2月21日有幸成為我們上?；ヂ?lián)網(wǎng)軟件有限公司的一員，進(jìn)入公司的電子政務(wù)實(shí)驗(yàn)室，擔(dān)任軟件開發(fā)師一職。按照公司制度，試用期于XX年5月21日結(jié)束。時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我來到互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)三個(gè)月了。懷著激動(dòng)的心情，我慎重寫下這份轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，并且對(duì)我過去的這三個(gè)月做一個(gè)小小的總結(jié)。初來乍到時(shí)，我被互聯(lián)網(wǎng)融洽的工作氛圍深深吸引了，我能夠感受到這是一個(gè)朝氣蓬勃，團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)。大家對(duì)我這位新面孔，也都報(bào)以熱情的微笑，這讓我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。進(jìn)入公司后，首先在我們部門培訓(xùn)一周半，我的主要任務(wù)是盡快熟悉尚未深入學(xué)習(xí)的m領(lǐng)域。在xxx經(jīng)理和同事們的幫助下，我很快就得以把全部精力投入到xxx的項(xiàng)目中來。在這個(gè)項(xiàng)目中，我用到了一些專業(yè)知識(shí)，與此同時(shí)讓我更加欣喜的是，我也接觸到了以前尚未真正接觸的xxx(這里你自己改一下，或者加幾句對(duì)這個(gè)技術(shù)的簡單描述)知識(shí)，這在很大程度上滿足了我學(xué)習(xí)新知識(shí)的渴求。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題，我及時(shí)向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己。
雖然經(jīng)驗(yàn)有限，難免遇到問題，但是我認(rèn)為每一項(xiàng)工作都是一種鍛煉，每一個(gè)困難都是一次機(jī)會(huì)，加上經(jīng)理給我的指導(dǎo)，老員工的耐心幫助，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新的工作環(huán)境下新技術(shù)的運(yùn)用。在此，我要特別感謝我們的經(jīng)理和同事對(duì)我的指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作的提醒和指正。在電子政務(wù)實(shí)驗(yàn)室的工作中，我一直用我們公司的“合作溝通主動(dòng)一點(diǎn)”“工作流程規(guī)，范一點(diǎn)”的企業(yè)文化來嚴(yán)格要求自己，和共事同事默契配合，及時(shí)有效溝通;按照要求和規(guī)范及時(shí)完成手頭的工作，同時(shí)注意拓展相關(guān)知識(shí)。這也是讓我盡快融入我們互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)大集體的重要保證。在過去的三個(gè)月里，除了技術(shù)上的進(jìn)步，我最大的收獲在于敬業(yè)精神和思想境界。我留意到同事們都是勤勉投入工作，認(rèn)真完成任務(wù)，遇到問題及時(shí)互相幫助，彼此相處極為融洽，這些溫暖的點(diǎn)滴讓我這個(gè)新人對(duì)我們互聯(lián)網(wǎng)極為有信心。同時(shí)，在與大家的溝通過程中，我也學(xué)到了不少交際上的知識(shí)和處理方法，這對(duì)我非常受用;同時(shí)，對(duì)于記錄待完成事件的辦法，我也參考了同事的建議，因此在之后的工作中將會(huì)更加有效率。此外，在這三個(gè)月的業(yè)余時(shí)間里，我也沒有閑下來，繼續(xù)保持我的求知習(xí)慣，經(jīng)常閱讀與我的崗位相關(guān)的技術(shù)書籍，同時(shí)也根據(jù)興趣擴(kuò)大閱讀范圍。因?yàn)槲艺J(rèn)為，書富如海，只有不斷地有針對(duì)性地學(xué)習(xí)，才能讓自己的頭腦更加充實(shí)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
部門崗位試用期工作總結(jié)范文一 我于20xx年x月x日到單位部門任職務(wù)，不經(jīng)意間，時(shí)間已飛快的跑過了N個(gè)月。我首先對(duì)公司給了我這樣的工作機(jī)會(huì)以及領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的信任表示感謝。在單位入職以來，先是接受入職培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)話，此次培訓(xùn)讓我對(duì)公司的文化有了深刻了解，領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)話讓我內(nèi)心澎湃，心情激奮，深受鼓舞。接下來在部門接受培訓(xùn)和現(xiàn)場觀看學(xué)習(xí)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)了員工手冊，使我對(duì)公司的規(guī)章制度、工作流程及管理模式了解了很多，我在以后的工作中要嚴(yán)格要求自已，遵守公司的規(guī)章制度，按制度和流程辦事。在部門這三個(gè)月的工作中，受到同事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、努力、細(xì)致的工作態(tài)度的鼓舞和勤奮好學(xué)的精神的熏陶。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、各部門的大力支持配合及部門同事幫助、指導(dǎo)下，以高昂的工作熱情和態(tài)度，嚴(yán)格履行個(gè)人崗位職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，為人正派，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將這三個(gè)月的工作匯報(bào)如下：
一、工程施工與管理：
到部門擔(dān)任職務(wù)一職以來，我主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工作。
1、在剛上任時(shí)，項(xiàng)目正處于樁基施工階段，施工任務(wù)重，時(shí)間緊迫，為了使樁基在9月x日前完成施工，在同事的協(xié)調(diào)配合下，緊張的加班加點(diǎn)施工，經(jīng)過大家共同努力，克服了機(jī)械故障頻頻出現(xiàn)的困難，最終將工程樁全部施工完畢，并全部通過監(jiān)理現(xiàn)場檢驗(yàn)。在進(jìn)行樁孔泥及樁間土外運(yùn)、破樁頭工作中，多次受到下雨、西安評(píng)選園林城市、國家六十大慶維穩(wěn)保障等影響。為了按公司制定的工期完成施工任務(wù)，我不遺余力，采取磚渣鋪墊后內(nèi)倒、先挖大應(yīng)變、夜間組織車輛搶運(yùn)、抓緊每時(shí)每刻等方法，完成了樁間土的開挖和樁頭破除工作。最終完成項(xiàng)目樁基的所有施工及檢測工作。經(jīng)過現(xiàn)場及資料準(zhǔn)備，****年x月x日組織質(zhì)檢站、設(shè)計(jì)院、勘察院、監(jiān)理單位、檢測單位、總包單位、施工單位對(duì)樁基進(jìn)行了驗(yàn)收，現(xiàn)已通過驗(yàn)收。
2、地下車庫進(jìn)行了三個(gè)定位點(diǎn)的放驗(yàn)工作后，督促**一建機(jī)械進(jìn)場進(jìn)行土方開挖過程中，**市創(chuàng)建園林化城市、國家XX大慶維穩(wěn)保障以及**市對(duì)拉土車的集中整頓等對(duì)地下車庫土方開挖造成了嚴(yán)重的影響。為盡量減少影響，經(jīng)協(xié)商決定暫時(shí)采用內(nèi)倒等措施，加快了施工進(jìn)度。九月以后，西安進(jìn)入雨季，雨雪天氣多，道路泥濘、濕軟，我們想方設(shè)法，或用挖掘機(jī)挖除濕泥，或利用磚渣鋪路，爭取每一天的工期。由于**一建分包給渣土外運(yùn)單位的價(jià)格太低，造成渣土外運(yùn)進(jìn)展非常緩慢，經(jīng)多方協(xié)商、調(diào)解，**一建對(duì)渣土外運(yùn)分包價(jià)格進(jìn)行局部略漲，并更換了渣土外運(yùn)單位的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，使得土方外運(yùn)運(yùn)力得到一定的恢復(fù)。
3、工程建設(shè)、安全第一。經(jīng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通后，在九月中旬約見護(hù)坡單位進(jìn)行了協(xié)商。護(hù)坡單位進(jìn)場后，由于現(xiàn)場樁基單位、土方開挖、總包單位共同施工，場地緊張，資源使用互相沖突，現(xiàn)場場地、水電、工序等各方面協(xié)調(diào)量大，經(jīng)多日努力及同事協(xié)助，護(hù)坡于11月x日完成了項(xiàng)目及地下車庫西面邊坡的護(hù)坡，于11月x日完成了2#、3#樓的護(hù)坡。
4、總包單位**一建對(duì)施工場地進(jìn)行了清理、平整，陸續(xù)完成了大門及門房修緝，灃惠渠下入砼管道、填土通路，路面及場地硬化，修建臨建房屋等一系列工作。經(jīng)總包單位復(fù)核和樁基單位的修整，將項(xiàng)目基坑交付總包單位，總包單位正式進(jìn)場施工。從砌筑及粉刷磚胎模，打砼墊層，防水層施工，澆筑防水保護(hù)層，到放筏板基礎(chǔ)梁線，此段時(shí)間里，多次降雨和雪，對(duì)工程進(jìn)展造成了很大的影響。為加快工程進(jìn)展，多次派人對(duì)基坑的積水、積雪及冰層進(jìn)行了清除。
5、現(xiàn)已辦理完*#樓塔吊安裝手續(xù)，完成了*#樓塔吊的安裝工作，為下一步的筏板工程做好了準(zhǔn)備工作。
6、在工程進(jìn)行期間，多次督促總包單位及時(shí)與勞務(wù)分包單位及材料供應(yīng)商簽訂合同，并于10月x日對(duì)土建勞務(wù)總包單位進(jìn)行了考察
二、與其它部門的協(xié)調(diào)配合
1、自行對(duì)圖紙進(jìn)行了深入的熟悉后，9月中旬在**對(duì)****項(xiàng)目N棟樓的施工圖進(jìn)行審查，為招標(biāo)工作及以后工程的實(shí)施解決了大部分的圖紙問題，為以后工程施工的順利進(jìn)行打下了基礎(chǔ)。
2、為保證國慶節(jié)前的安全穩(wěn)定，與各位同事一起對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行了多次安全大檢查，并責(zé)成施工單位對(duì)存在的問題進(jìn)行了整改;隨同質(zhì)檢站對(duì)檢查整改情況和整改資料進(jìn)行了核查，對(duì)質(zhì)檢站提出的問題要求施工單位及監(jiān)理單位立即進(jìn)行了整改。
3、組織監(jiān)理單位、施工單位及我方對(duì)圖紙中存在的問題進(jìn)行審查、討論、匯總。10月x日主辦了項(xiàng)目及地下車庫A段施工圖紙會(huì)審工作，施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)院、成本部、設(shè)計(jì)部均參加了此次會(huì)議。
4、配合投資拓展部多次陪同建設(shè)局、市建委對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行了檢查，并加強(qiáng)對(duì)土方外運(yùn)的環(huán)境、衛(wèi)生管理，最終取得項(xiàng)目的施工許可證。
三、工作中存在的不足
俗話說一日三醒吾身，這三個(gè)月來，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門同事的熱心幫助和關(guān)愛下，取得了一定的成績，同時(shí)也逐步適應(yīng)了單位的各項(xiàng)工作，為下一步的提高奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，但我也清醒的認(rèn)識(shí)到自身在工作中還有很多缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
(一)、工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較欠缺，考慮問題不夠全面。自身專業(yè)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，在以后的工作和生活中需要進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的拓展和技術(shù)水平的提高。處理問題時(shí)認(rèn)識(shí)高度不夠，有時(shí)不能以一個(gè)管理者的身份協(xié)調(diào)處理問題，導(dǎo)致顧此失彼。比如不能很好處理各家施工單位的協(xié)調(diào)施工，有時(shí)導(dǎo)致工作比較被動(dòng)。
(二)、工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。例如*#樓防水施工單位第一次進(jìn)場材料為青松牌，懷疑其非合同規(guī)定的品牌范圍，經(jīng)核實(shí)后堅(jiān)決予以清場，并指定必須用****牌，但第二次進(jìn)場的材料規(guī)格表示方法與設(shè)計(jì)文件不一致。這使我認(rèn)識(shí)到：對(duì)拿不準(zhǔn)的問題，要及時(shí)請(qǐng)教專業(yè)人員或領(lǐng)導(dǎo)共同討論協(xié)商弄清楚，切不可自以為然。也許多問一句就會(huì)避免不必要的問題。
部門崗位試用期工作總結(jié)范文二 時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了充實(shí)而美好的回憶。 三個(gè)月的試用期下來，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識(shí)正源源不斷的向自己走來，到這個(gè)大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗(yàn)。在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對(duì)我的關(guān)照。
實(shí)踐讓我的技能不斷增長，工作能力不斷加強(qiáng)。剛開始工作的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)自己以前在校學(xué)習(xí)和培訓(xùn)期間的知識(shí)很死，知識(shí)面很窄，以前做的練習(xí)項(xiàng)目的實(shí)用性也不是很好。在開始的幾周，領(lǐng)導(dǎo)給我布置了以一些小的任務(wù)，讓我自己在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)我獨(dú)立完成了。但是，完成的很吃力，主要是因?yàn)橹R(shí)面太窄，實(shí)踐能力太差。隨后我就加入到GIILBS項(xiàng)目的開發(fā)中，成為開發(fā)小組中的一員。在項(xiàng)目開發(fā)過程中一邊是同事們的悉心指導(dǎo)，一邊是自己反復(fù)琢磨與理解，幾個(gè)月下來大大提高了自己業(yè)務(wù)和技術(shù)兩方面的技能，已經(jīng)能夠比較熟練的掌握基本的工作方法和一些技巧，而且能夠獨(dú)立完成一些模塊的開發(fā)。
通過實(shí)踐，我解決實(shí)際問題的能力得到了很好的鍛煉。工作中也遇到了很多的以前沒有遇到過的新技術(shù)，面對(duì)技術(shù)難題我總是直接面對(duì)，沒有逃避，也因此自學(xué)了好多新的技術(shù)，大大提高了自己的自學(xué)能力，也加深了對(duì)自己工作要負(fù)責(zé)的信念。在項(xiàng)目開發(fā)過程中也遇到了一些自己確實(shí)無法解決的困難，在組長和同事的幫助下也順利的解決了，在此表示感謝。在開發(fā)團(tuán)隊(duì)中，加強(qiáng)了自己的團(tuán)結(jié)精神和集體感，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)團(tuán)隊(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)。通過這個(gè)項(xiàng)目不僅學(xué)習(xí)到了很多技術(shù)也了解了整個(gè)項(xiàng)目的大體流程，從需求分析、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼編寫、測試、項(xiàng)目維護(hù)等方面，使自己不僅從一個(gè)代碼編寫人員的角度還從一個(gè)整體的角度來看整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)，加深了軟件開發(fā)概念的理解。
不斷學(xué)習(xí)使我對(duì)工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解。不懂就學(xué)、就問，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。因?yàn)橛袇⒓舆^Android專門培訓(xùn)使我在工作過程中遇到的技術(shù)知識(shí)能更快的理解和掌握。工作中時(shí)常遇到新的問題，就需要查閱相關(guān)資料，請(qǐng)教同事和經(jīng)理，一個(gè)問題一個(gè)問題的解決，一個(gè)困難一個(gè)困難的克服，不僅將原有知識(shí)溫習(xí)鞏固，產(chǎn)生新的理解，而且學(xué)到很多新知識(shí)，有了許多新的認(rèn)識(shí)。但某些認(rèn)識(shí)都還是膚淺的，還需要我在實(shí)踐當(dāng)中去不斷深入地理解。
良好的心態(tài)轉(zhuǎn)換。從學(xué)校到社會(huì)，從學(xué)生到職員，自己做到了自然的轉(zhuǎn)換過程，希望自己以后對(duì)工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。在今后的工作中，我將發(fā)揮優(yōu)勢克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力:
1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種新技術(shù)知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐，以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。
2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能才能更好的投入工作，我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
3、業(yè)精于勤而荒于嬉，實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。我要通過實(shí)踐不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在實(shí)踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對(duì)待每一件工作。
總之，短短的三個(gè)月的試用期期，是我人生角色轉(zhuǎn)換，不斷成長的一個(gè)重要階段，也是我對(duì)編程由陌生進(jìn)而熟悉、熱愛并愿意為之默默奉獻(xiàn)的是重要階段。
部門崗位試用期工作總結(jié)范文三 我于20xx年x月x日正式成為公司的一員，在公司領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)老師和同事們的支持和幫助下，四個(gè)月以來，我堅(jiān)持不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、嚴(yán)格遵守公司各種規(guī)章制度。對(duì)自己的工作總結(jié)如下：
1、目前崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容：
在施工單位的配合下，做好工程的前期工作，為用戶處理故障，維護(hù)防災(zāi)系統(tǒng)設(shè)備的正常運(yùn)行，為鐵路行車安全做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、我的學(xué)習(xí)或工作完成情況總結(jié)：
1)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，包括鐵路行車安全、人身安全和設(shè)備安全等注意事項(xiàng)。
2)初期培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了鐵路基本知識(shí)、微機(jī)監(jiān)測基本知識(shí)和機(jī)柜的拆裝，進(jìn)行了生產(chǎn)、裝配、焊接、倉庫管理實(shí)習(xí)，在實(shí)驗(yàn)室，簡單學(xué)習(xí)了公司的部分產(chǎn)品，包括地下鐵、無線調(diào)車、06微機(jī)監(jiān)測、CSMIS等，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了無線調(diào)車項(xiàng)目;
3)之后，我選擇了公司的防災(zāi)安全監(jiān)控系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，干一行，愛一行，選擇了這個(gè)項(xiàng)目，就要想著如何盡快地認(rèn)識(shí)這個(gè)項(xiàng)目，早日使自己融入這個(gè)大家庭，適應(yīng)自己的崗位;我認(rèn)真學(xué)習(xí)了鐵路防災(zāi)安全監(jiān)控系統(tǒng)的目的和作用，認(rèn)識(shí)到了防災(zāi)系統(tǒng)的重要性和必要性，看到了其巨大的潛力和發(fā)展前景。
4)干一行，專一行;選擇了鐵路防災(zāi)安全監(jiān)控系統(tǒng)，就要想著如何有效地提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使自己能早日勝任自己的工作崗位;學(xué)習(xí)了鐵路防災(zāi)安全監(jiān)控系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)原則和設(shè)計(jì)規(guī)范，包括安全(實(shí)時(shí)監(jiān)控)、可靠(繼電器)、穩(wěn)定(工業(yè)級(jí)標(biāo)準(zhǔn))、可擴(kuò)展(預(yù)留接口)、可維護(hù)(模塊化)性等原則，以及防雷、熱備、實(shí)時(shí)、電磁兼容等規(guī)范;學(xué)習(xí)了系統(tǒng)的總體架構(gòu)和功能，包括現(xiàn)場采集層、基站層監(jiān)控單元、中心數(shù)據(jù)處理層和應(yīng)用層，在我的認(rèn)識(shí)里面形成了一個(gè)防災(zāi)系統(tǒng)的骨架。
5)重點(diǎn)學(xué)習(xí)了基站層監(jiān)控單元的功能和組成，監(jiān)控單元采用模塊化結(jié)構(gòu)，能完成風(fēng)速風(fēng)向、降雨量監(jiān)測以及異物侵限監(jiān)控功能，能夠?qū)崿F(xiàn)自身監(jiān)測和報(bào)警功能，能夠?qū)⒐收闲畔?shí)時(shí)上傳至監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)處理設(shè)備，便于集中管理，為現(xiàn)場設(shè)備的維護(hù)提供最大的便利。學(xué)習(xí)其主要組成和它們的功能，包括繼電器組合(主、輔)、繼電器電源組合、側(cè)面端子、阻容板、監(jiān)控主機(jī)(A、B)、UPS(A、B)、切換器、電源端子、動(dòng)態(tài)驅(qū)動(dòng)器、防雷模塊、空氣開關(guān)、隔離開關(guān)、濾波器、接口端子等，對(duì)監(jiān)控單元的硬件架構(gòu)和工作原理有了一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。
6)學(xué)習(xí)了現(xiàn)場層異物監(jiān)測設(shè)備的組成，包括異物監(jiān)測雙電網(wǎng)和軌旁控制器;在了解它們功能的同時(shí)，學(xué)習(xí)雙電網(wǎng)的連接原理和實(shí)現(xiàn)方式，學(xué)習(xí)軌旁控制器的使用方法、內(nèi)部結(jié)構(gòu)和連接方式;學(xué)習(xí)了現(xiàn)場層風(fēng)雨監(jiān)測設(shè)備的組成，包括維沙拉氣象傳感器、數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程傳輸單元;認(rèn)識(shí)它們的功能，學(xué)習(xí)它們的工作原理、內(nèi)部結(jié)構(gòu)及連接方式，學(xué)習(xí)對(duì)氣象傳感器進(jìn)行簡單的配置，并且用軟件模擬其數(shù)據(jù)采集，感覺受益匪淺。
7)學(xué)習(xí)簡單的軟件知識(shí);徐老師利用現(xiàn)有條件搭建實(shí)驗(yàn)環(huán)境，指導(dǎo)我學(xué)習(xí)主機(jī)的電源及通信的連接，學(xué)習(xí)如何遠(yuǎn)程登錄主機(jī)，配置外網(wǎng)網(wǎng)口IP，簡單學(xué)習(xí)配置通信主機(jī)程序、監(jiān)控終端程序，讓我清楚直觀的學(xué)習(xí)中心數(shù)據(jù)處理層和應(yīng)用層終端界面顯示;學(xué)習(xí)報(bào)警信息實(shí)現(xiàn)形式和具體內(nèi)容，感覺很受感觸。
8)在徐老師處理故障的同時(shí)，學(xué)習(xí)了其處理的流程和注意事項(xiàng);流程：得到故障報(bào)警信息、申請(qǐng)?zhí)齑包c(diǎn)、(聯(lián)系在終端值班的同事將要配合工作)、分析故障可能的原因、準(zhǔn)備故障處理所需要的工具和耗材、取得天窗點(diǎn)通知、登記、準(zhǔn)備施工、聯(lián)系同事觀察終端顯示、處理故障、收工、檢查、消記。注意事項(xiàng)：嚴(yán)格遵守三不動(dòng)，三不離，四不放過，七嚴(yán)禁。
9)在徐老師的指導(dǎo)下，自己完成一些簡單的排除故障和處理故障工作;學(xué)習(xí)了分析故障原因的思路和處理故障的技巧;對(duì)自己印象最深的是：分析問題要做到全面、到位，做好充足的準(zhǔn)備是至關(guān)重要的，防止沒有想到的異常狀況發(fā)生，進(jìn)而導(dǎo)致手足無措;不能眼高手低，不能異想天開，要注意現(xiàn)場操作不是兒戲，并且時(shí)間有限，要做到工作質(zhì)量和效率并重。
10)學(xué)習(xí)基站層到中心數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)設(shè)備層的網(wǎng)絡(luò)連接，學(xué)習(xí)中心數(shù)據(jù)處理設(shè)備應(yīng)用服務(wù)器程序，包括災(zāi)害服務(wù)，應(yīng)用服務(wù)、存儲(chǔ)服務(wù)、終端服務(wù)，了解數(shù)據(jù)庫以及終端的各種功能;學(xué)習(xí)防災(zāi)軟件數(shù)據(jù)流程：基站接收的數(shù)據(jù)經(jīng)災(zāi)害服務(wù)(部署到應(yīng)用服務(wù)器上)，上傳至應(yīng)用服務(wù)(部署到應(yīng)用服務(wù)器上)，然后通過終端顯示出來。其中災(zāi)害服務(wù)將監(jiān)控單元收集的數(shù)據(jù)，通過存儲(chǔ)服務(wù)存儲(chǔ)到數(shù)據(jù)庫中，應(yīng)用服務(wù)將終端顯示的內(nèi)容，經(jīng)過終端服務(wù)存儲(chǔ)到數(shù)據(jù)庫中，數(shù)據(jù)庫供存儲(chǔ)和讀取數(shù)據(jù)用;學(xué)習(xí)終端的顯示內(nèi)容、作用、意義，以及調(diào)度終端、工務(wù)終端、維護(hù)終端(一般和工務(wù)終端在同一處)的職能。系統(tǒng)總體層次是現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集層、基站層、中心數(shù)據(jù)處理層、應(yīng)用層，認(rèn)識(shí)整體結(jié)構(gòu)，對(duì)防災(zāi)整體系統(tǒng)有著重要的作用。
11)學(xué)習(xí)鐵路視頻監(jiān)控系統(tǒng)的功能和意義，系統(tǒng)采用先進(jìn)的視頻監(jiān)控技術(shù)和IP傳輸方式，而構(gòu)建的網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)圖像實(shí)時(shí)瀏覽、云臺(tái)控制、錄像、系統(tǒng)報(bào)警、地圖導(dǎo)航、無線網(wǎng)絡(luò)傳輸、系統(tǒng)維護(hù)、日志記錄、預(yù)留接口等功能;其應(yīng)用需求是：及時(shí)、全面地掌握現(xiàn)場情況，對(duì)現(xiàn)場大型施工和應(yīng)急救援需要直觀了解現(xiàn)場情況，依據(jù)現(xiàn)場情況及時(shí)的指導(dǎo)下級(jí)部門工作，需要標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的視頻系統(tǒng)，各業(yè)務(wù)部門建設(shè)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)需要資源共享;這也體現(xiàn)了視頻監(jiān)控的重要性。重點(diǎn)學(xué)習(xí)鐵路視頻監(jiān)控系統(tǒng)的整體架構(gòu)和功能的實(shí)現(xiàn)，學(xué)習(xí)設(shè)備連接的同時(shí)，了解其用到設(shè)備的應(yīng)用和內(nèi)部配置，深化對(duì)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。
3、對(duì)目前崗位地位和作用的認(rèn)識(shí)：
防災(zāi)系統(tǒng)的作用是提供給行車調(diào)度用戶災(zāi)害報(bào)警信息與限速建議，目的是保證高速鐵路的安全運(yùn)行，不受自然災(zāi)害與人為災(zāi)害的影響。作為工程技術(shù)人員，需要做的是，配合鐵路相關(guān)部門完成防災(zāi)系統(tǒng)的施工、抽檢工作，完成前期的系統(tǒng)維護(hù)工作，為鐵路行車安全做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
4、對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)：
記得馮總這么對(duì)輝煌企業(yè)文化作出總結(jié)，那就是使命，溫情，知性，嚴(yán)謹(jǐn)，奉獻(xiàn)，服務(wù)，同時(shí)提出了公司未來發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，即推動(dòng)兩大轉(zhuǎn)變、實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)。聽完感覺確實(shí)很振奮人心，在公司的這段時(shí)間內(nèi)，我也感覺到了公司領(lǐng)導(dǎo)的務(wù)實(shí)、進(jìn)取的精神，公司同事的親切、和睦。我要以為客戶服務(wù)態(tài)度為使命，和同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢記自己的使命，努力、踏實(shí)地工作，為輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量!
5、自我總結(jié)及個(gè)人發(fā)展計(jì)劃：
互聯(lián)網(wǎng)作為國家信息基礎(chǔ)設(shè)施，與公路、港口、水、電、煤等一樣，日益成為國民經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)?；ヂ?lián)網(wǎng)的普及，使數(shù)據(jù)成為生產(chǎn)資料，人類從IT時(shí)代進(jìn)入DT時(shí)代。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下，文本、圖片、音視頻等海量的大數(shù)據(jù)，通過有效計(jì)算分析和開發(fā)，產(chǎn)生新的價(jià)值。計(jì)算就是公共服務(wù)。云計(jì)算改變了用戶對(duì)計(jì)算資源的獲取方式，從購買計(jì)算機(jī)產(chǎn)品獨(dú)自構(gòu)建計(jì)算設(shè)施轉(zhuǎn)為尋求社會(huì)化公共服務(wù)，人們獲取信息及其服務(wù)能夠像用電一樣，用多少，付多少。
互聯(lián)網(wǎng)(及其基于之上分布式協(xié)同共享的云計(jì)算、大數(shù)據(jù))技術(shù)和100年前的電力技術(shù)，200年前的蒸汽機(jī)技術(shù)一樣，對(duì)人類社會(huì)將產(chǎn)生廣泛、巨大而深遠(yuǎn)的影響。美國當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)家、社會(huì)學(xué)家杰里米·里夫金(Jeremy Rifkin)分析了以零邊際成本電聯(lián)網(wǎng)(如分布于各家房頂?shù)奶柲艿染G色可再生能源的集成)、信息互聯(lián)網(wǎng)、物流網(wǎng)組成的智能物聯(lián)網(wǎng)為中心的第三次工業(yè)革命，認(rèn)為未來幾十年內(nèi)全球經(jīng)濟(jì)將進(jìn)入商品與服務(wù)免費(fèi)時(shí)代，人類社會(huì)將發(fā)生顛覆性變化，逐步進(jìn)入?yún)f(xié)同共享社會(huì)[1]。
自2014年起，四川托普信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院進(jìn)行了重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目“軟件技術(shù)”
的研究。
擬通過3年建設(shè)成為主動(dòng)對(duì)接和服務(wù)四川省區(qū)域經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)發(fā)展的軟件與信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)的，高水平、有特色，省內(nèi)領(lǐng)先的軟件技術(shù)高端技能型專門人才培養(yǎng)基地。
1 軟件技術(shù)崗位職業(yè)分析、培養(yǎng)目標(biāo)及定位
軟件技術(shù)所面臨的問題，早已不只是當(dāng)年的編程項(xiàng)目易失敗的“軟件危機(jī)”，而是若不重視“線上”(互聯(lián)網(wǎng))編程、運(yùn)作就會(huì)帶來的生存危機(jī);同時(shí)，云計(jì)算[4]使計(jì)算能力不再封裝于具體的軟硬件產(chǎn)品中，而是以社會(huì)化服務(wù)的形式呈現(xiàn)，創(chuàng)新了商業(yè)模式，因而小公司可以與大公司站在同一個(gè)起跑線上去創(chuàng)新。
調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)：制造業(yè)、移動(dòng)互聯(lián)行業(yè)、電信行業(yè)、消費(fèi)電子行業(yè)等工業(yè)、農(nóng)業(yè)、政府、交通、科研、教育、軍事等企事業(yè)單位和其他行業(yè)需要大量技能型的從事移動(dòng)端軟件開發(fā)(IOS、Android[6]等APP程序開發(fā))、公眾平臺(tái)開發(fā)，以及企業(yè)級(jí)系統(tǒng)開發(fā)(Java EE、ASP.NET[7]等)程序員、軟件測試等助理工程師;IaaS(基礎(chǔ)設(shè)施即服務(wù))、PaaS(平臺(tái)即服務(wù))、SaaS(軟件即服務(wù))云計(jì)算和大數(shù)據(jù)的應(yīng)用及云端二次開發(fā)程序員、助理工程師;軟件銷售服務(wù)、售后技術(shù)支持等助理工程師。軟件技術(shù)專業(yè)除了面向這些主要崗位外，次要崗位是：從事局域網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用維護(hù)、計(jì)算機(jī)設(shè)備維修等的助理工程師。其他職業(yè)面向：企事業(yè)、服務(wù)業(yè)單位的計(jì)算機(jī)應(yīng)用助理工程師等。
崗位對(duì)職業(yè)能力的需求(以云計(jì)算應(yīng)用和云端二次開發(fā)程序員、助理工程師為例)：1)思想品德素質(zhì)：熱愛祖國，思想品德好，法制觀念強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德。2)專業(yè)素質(zhì)：掌握云計(jì)算和大數(shù)據(jù)基本概念，能夠進(jìn)行IaaS、PaaS、SaaS[5]等云計(jì)算的初步應(yīng)用和云端二次開發(fā);了解IOS、Android等移動(dòng)端操作系統(tǒng)，能使用Java、Object C(或Swift)進(jìn)行程序設(shè)計(jì);掌握企業(yè)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)的基本流程和軟件測試的基本知識(shí);能夠應(yīng)用ERP企業(yè)資源計(jì)劃等信息系統(tǒng)。3)身心素質(zhì)：具有吃苦耐勞、能承受挫折的身體和心理素質(zhì)。4)文化素質(zhì)：具有良好的人文底蘊(yùn)。高職軟件技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)：以就業(yè)為導(dǎo)向，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)需要，德、智、體、美全面發(fā)展，掌握軟件技術(shù)基本知識(shí)和基本技能，具有與企業(yè)級(jí)系統(tǒng)開發(fā)(Java EE、ASP.NET)、基于移動(dòng)端操作系統(tǒng)(如IOS或Android[6]等)的應(yīng)用，進(jìn)行程序設(shè)計(jì)、測試、維護(hù)和售后服務(wù)，進(jìn)行IaaS(基礎(chǔ)設(shè)施即服務(wù))、PaaS(平臺(tái)即服務(wù))、SaaS(軟件即服務(wù))等云計(jì)算和大數(shù)據(jù)的初步應(yīng)用及云端二次開發(fā)相適應(yīng)的文化知識(shí)、良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，工作在第一線的高素質(zhì)、技能型專門人才(高等技術(shù)應(yīng)用型復(fù)合人才)。
畢業(yè)生需要獲“雙證書”，即畢業(yè)證和職業(yè)資格證書。畢業(yè)前，學(xué)生需要參加相關(guān)考試并獲取初、中級(jí)程序員認(rèn)證，信息產(chǎn)業(yè)部頒發(fā)的計(jì)算機(jī)高級(jí)操作員認(rèn)證或人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的企業(yè)信息管理師(中級(jí))中的一種。
2 創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式
2.1 在項(xiàng)目推進(jìn)上，既傳承學(xué)院的優(yōu)良傳統(tǒng)，又力求有創(chuàng)新發(fā)展、易于落地
四川托普信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院在長期的辦學(xué)實(shí)踐中形成了自己獨(dú)特的“1234”人才培養(yǎng)理念以及四段式人才培養(yǎng)模式，如圖1所示。
“1234”人才培養(yǎng)理念，即：1個(gè)目標(biāo)(綜合素質(zhì)高的知識(shí)技能型人才)，2種辦法(因材施教、特色人才培養(yǎng))，3條主線(知識(shí)、技能、素質(zhì))，4個(gè)平臺(tái)(基礎(chǔ)教育、專業(yè)教育、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化)。
進(jìn)而把“基礎(chǔ)教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)創(chuàng)業(yè)孵化”稱為“四段式人才培養(yǎng)模式”。
為傳承“1234”人才培養(yǎng)理念中的“2”，建立了軟件技術(shù)專業(yè)“特色班”進(jìn)行“特色人才培養(yǎng)”，實(shí)施能力本位模塊化課程體系;其他“普通班”對(duì)應(yīng)“因材施教”，實(shí)施“就業(yè)導(dǎo)向職業(yè)能力系統(tǒng)化課程VOCSCUM-CDIO體系”(以縱向?yàn)橹?、橫向?yàn)檩o的宏觀VOCSCUM鏈?zhǔn)秸n程與微觀上課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)狹義CDIO模式結(jié)合)[2]和“1.0(基本能力)+1.0(職業(yè)能力與素質(zhì))+0.5(崗位技能)+0.5(頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè))”人才培養(yǎng)模式[3]。基于 “四段式”人才培養(yǎng)模式，創(chuàng)新軟件技術(shù)專業(yè)的“四段式+五層次”人才培養(yǎng)模式。
2.2 建立分級(jí)培養(yǎng)的人才培養(yǎng)模式和測評(píng)體系
以企業(yè)個(gè)性化人才需求為目標(biāo)，通過引入合作企業(yè)理念，創(chuàng)新和探索建立了能力層次分級(jí)培養(yǎng)的人才培養(yǎng)模式和測評(píng)體系。人才培養(yǎng)分為4個(gè)階段(Level：L)： L0-L50(技能儲(chǔ)備);L50-L100(仿真實(shí)訓(xùn));L100-L200(崗位實(shí)訓(xùn));L200-L300(實(shí)習(xí)就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)孵化)，如圖2所示。
2.2.1 技能儲(chǔ)備階段(L0-L50)
周期：前3個(gè)學(xué)期。培養(yǎng)目標(biāo)：具備完整的工程知識(shí)體系、掌握項(xiàng)目開發(fā)常用知識(shí)點(diǎn)的基本應(yīng)用、具備一定的工程開發(fā)的規(guī)范度和熟練度。設(shè)計(jì)思路：本階段即基礎(chǔ)教學(xué)階段，根據(jù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，制定相應(yīng)的合格人才標(biāo)準(zhǔn)，分解成所需要具備的知識(shí)點(diǎn)，封裝成本階段的6個(gè)核心專業(yè)基礎(chǔ)課程(操作系統(tǒng)、Java 程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、Web編程技術(shù)、系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)UML)。培養(yǎng)方式：進(jìn)行基礎(chǔ)授課教學(xué)。
2.2.2 仿真實(shí)訓(xùn)階段(L50-L100)
周期：第四學(xué)期。培養(yǎng)目標(biāo)：具備項(xiàng)目工程思想、能夠根據(jù)項(xiàng)目分工完成工作任務(wù)，具備企業(yè)相關(guān)崗位的技能要求。設(shè)計(jì)思路：專業(yè)教學(xué)階段，采用案例驅(qū)動(dòng)教學(xué)思想。根據(jù)校企合作企業(yè)積累的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，將相關(guān)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)流程開發(fā)成仿真實(shí)訓(xùn)案例，并在實(shí)訓(xùn)基地搭建產(chǎn)業(yè)環(huán)境，學(xué)生以角色扮演的方式進(jìn)入到仿真案例中，進(jìn)行專業(yè)課的學(xué)習(xí)。遵循教學(xué)規(guī)律，對(duì)應(yīng)相應(yīng)的專業(yè)課程。培養(yǎng)方式：重在遵循學(xué)生個(gè)性化發(fā)展，制定適合自身的職業(yè)目標(biāo)與規(guī)劃。學(xué)生根據(jù)自身的興趣愛好和職業(yè)目標(biāo)，選擇相應(yīng)專業(yè)方向依照專業(yè)案例要求扮演對(duì)應(yīng)角色， 在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下，進(jìn)行仿真實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)。還可以根據(jù)學(xué)習(xí)效果，調(diào)整職業(yè)發(fā)展方向及所扮演角色。例如，可以仿真實(shí)訓(xùn)程序員，軟件測試助理工程師，云端云計(jì)算系統(tǒng)應(yīng)用和二次開發(fā)程序員、助理工程師，軟件銷售、售后技術(shù)支持服務(wù)等助理工程師崗位的項(xiàng)目，分別涉及Java EE、ASP.NET、IOS、Android、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)。
2.2.3 崗位實(shí)訓(xùn)階段(L100-L200)
周期：第五學(xué)期，通過L100后到達(dá)到L200前。培養(yǎng)目標(biāo)：勝任項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)崗位的綜合要求、具備獨(dú)立思考和解決問題的能力、項(xiàng)目創(chuàng)新能力。設(shè)計(jì)思路：崗位實(shí)習(xí)階段采用還原企業(yè)崗前培訓(xùn)與試用期鍛煉的教學(xué)思想。根據(jù)校企合作企業(yè)的基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)，引入適合學(xué)生職業(yè)發(fā)展的國際化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，采用500強(qiáng)企業(yè)的管理規(guī)范和制度，并配以經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理作為職業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行實(shí)時(shí)指導(dǎo)。培養(yǎng)方式：根據(jù)合作企業(yè)所承接的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，吸收相對(duì)應(yīng)的老師和學(xué)生進(jìn)入。在融入過程中，讓學(xué)生不僅可以掌握項(xiàng)目所需技能和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，更能夠體驗(yàn)500強(qiáng)企業(yè)的工作氛圍與規(guī)范。在良好氛圍和項(xiàng)目經(jīng)理的影響下，樹立正確的職業(yè)規(guī)劃和價(jià)值觀，養(yǎng)成良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，完成社會(huì)人向職業(yè)人角色的徹底轉(zhuǎn)變。
2.2.4 實(shí)習(xí)就業(yè)階段(L200-L300)
前面3個(gè)階段各對(duì)應(yīng)1個(gè)層次，本實(shí)習(xí)就業(yè)階段則分為2個(gè)層次，即：第4層次實(shí)習(xí)就業(yè)，第5層次創(chuàng)業(yè)孵化(共5個(gè)層次)。周期：第六學(xué)期，通過L200后到畢業(yè)。培養(yǎng)目標(biāo)：成為知名軟件產(chǎn)業(yè)公司所需人才，突出者可從事創(chuàng)業(yè)孵化工作。設(shè)計(jì)思路：通過安排適合學(xué)生發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)實(shí)習(xí)崗位，讓學(xué)生進(jìn)行充分的雙向選擇，最終找到適合自身發(fā)展的空間和舞臺(tái)。培養(yǎng)方式：依托合作企業(yè)眾多國際廠商的合作伙伴和供應(yīng)商資質(zhì)，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)派遣機(jī)會(huì)，根據(jù)學(xué)生的自身情況和能力特點(diǎn)，安排適合個(gè)人發(fā)展的環(huán)境和崗位，做出正確的職業(yè)生涯發(fā)展選擇，優(yōu)秀學(xué)生甚至可孵化自己的產(chǎn)品，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。
3 構(gòu)建“模塊化”理論與實(shí)踐課程體系
根據(jù)軟件人才需求調(diào)研和崗位能力分析，基于生產(chǎn)性的職業(yè)角色定位，進(jìn)行職業(yè)能力的分解，將其劃分為社會(huì)能力(溝通交流、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等)、方法能力(自學(xué)能力、分析解決問題的能力等)、專業(yè)能力(計(jì)算機(jī)基本能力、專業(yè)核心技能、崗位實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力四個(gè)能力層次)，如圖3(上部分)所示。在專業(yè)核心能力中，以某一能力的形成為主線，按照每種崗位的工作過程將整個(gè)軟件專業(yè)的課程體系劃分為：Web設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫管理能力、軟件測試能力、Java SE開發(fā)能力、Java EE開發(fā)能力、軟件工程能力、云計(jì)算開發(fā)能力、大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力8個(gè)能力模塊，每一個(gè)能力模塊安排2～3門技術(shù)課程或應(yīng)用課程為之服務(wù)，以就業(yè)崗位為著眼點(diǎn)構(gòu)建專業(yè)課程體系。
按照“以勝任職業(yè)崗位為目標(biāo)、以用人單位需求為標(biāo)準(zhǔn)、以職業(yè)能力培養(yǎng)為主線”的原則，以“基本技能訓(xùn)練+綜合技能訓(xùn)練+崗位適應(yīng)性訓(xùn)練+創(chuàng)新能力訓(xùn)練+崗位實(shí)習(xí)”為主要環(huán)節(jié)，構(gòu)建以“專業(yè)基本能力培養(yǎng)+專業(yè)核心能力培養(yǎng)+崗位實(shí)踐能力培養(yǎng)+軟件開發(fā)能力培養(yǎng)”為層次框架的“模塊化、層次化、遞進(jìn)式”的實(shí)踐教學(xué)體系。理論課程體系、實(shí)踐課程體系、實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系、實(shí)踐教學(xué)條件體系、實(shí)踐教學(xué)管理體系如圖3所示。
“實(shí)踐教學(xué)條件體系”中的“訓(xùn)練基地”部分，軟件技術(shù)省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)工廠——移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)已完成。
4 專業(yè)建設(shè)成效
建立了“校企雙專業(yè)帶頭人 專業(yè)校企合作理事會(huì)(5人)校企雙教研室主任 企業(yè)兼職教師教學(xué)師生到企業(yè)實(shí)踐并服務(wù)”校企合作運(yùn)行機(jī)制，制定了“校企合作理事會(huì)章程”等制度。創(chuàng)新了“四段式+五層次”人才培養(yǎng)模式;在就業(yè)導(dǎo)向的職業(yè)能力系統(tǒng)化課程體系(普通班)與能力本位模塊化課程體系(特色班)相輔相成建設(shè)上突破;將傳統(tǒng)軟件開發(fā)上升到企業(yè)級(jí)。
教師多批次到中科院計(jì)算所等處參加云計(jì)算與大數(shù)據(jù)等高級(jí)培訓(xùn)并取得職業(yè)技術(shù)水平證書，骨干教師赴德國參加了“雙元制”職業(yè)教育模式培訓(xùn)，逐步形成專兼結(jié)合、梯度合理的“雙師型”專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì);建設(shè)了生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)工廠——移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)基地(包括云計(jì)算和大數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室等);進(jìn)行了5+1門優(yōu)質(zhì)專業(yè)核心課程改革及資源包的建設(shè);“十二五”國家級(jí)規(guī)劃教材及相關(guān)教材已經(jīng)出版。探索中高職銜接的人才培養(yǎng)。搭建了有效的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系?？蒲泻蜕鐣?huì)服務(wù)能力建設(shè)成績顯著，獲中國科協(xié)授予全國和省級(jí)優(yōu)秀科技工作者榮譽(yù)稱號(hào)各1名，完成成都市錦江區(qū)人民法院“掌上訴服通”等App應(yīng)用軟件產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目;在有40多所高職院校系主任(院長)和9個(gè)企業(yè)的專家200多人參加的四川省計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)高職高專分會(huì)2015年年會(huì)上介紹該專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，引起極大的反響。軟件技術(shù)專業(yè)在校生1 200多人，人才培養(yǎng)效果明顯。在2015年“甲骨文杯”全國Java程序設(shè)計(jì)大賽B組中榮獲西南賽區(qū)一等獎(jiǎng)第一名等。第三方用人單位調(diào)查評(píng)價(jià)高，廣受社會(huì)歡迎。
5 結(jié)語
校企深度合作的軟件技術(shù)專業(yè)“四段式+五層次”人才培養(yǎng)模式、針對(duì)特色人才培養(yǎng)的基于軟件技術(shù)核心職業(yè)能力構(gòu)建的“模塊化”理論課程體系與實(shí)踐課程體系，以及將傳統(tǒng)軟件開發(fā)上升到企業(yè)級(jí)，與針對(duì)普通班學(xué)生的因材施教的“就業(yè)導(dǎo)向的職業(yè)能力系統(tǒng)化課程體系(VOCSCUM-CDIO)”相輔相成，解決了老三段學(xué)科系統(tǒng)化后的課程系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、體系化和內(nèi)容的先進(jìn)性等問題?；诖?，明確并實(shí)踐當(dāng)前“軟件技術(shù)專業(yè)”的定位、培養(yǎng)規(guī)格、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、實(shí)訓(xùn)基地、課程開發(fā)、信息化教學(xué)等規(guī)范，為專業(yè)建設(shè)提供參考。
操作系統(tǒng)帝國新君登基
IT世界中，微軟無疑是龐大的操作系統(tǒng)帝國的絕對(duì)統(tǒng)治者：全世界10億臺(tái)電腦中的9億多臺(tái)每天都會(huì)奏響Windows的開機(jī)音樂，好一派“普天之下，莫非王土”的景象！然而，帝位總有更替的時(shí)候，微軟歷經(jīng)7年時(shí)間，集8000硅谷精英研發(fā)，耗資90億美元，為Windows打造了皇位的接班人Vista。今年這位舉世矚目的新君已君臨天下，為讓Vista能早日完成一統(tǒng)天下，微軟耗資5億美元，于全球20多個(gè)國家啟動(dòng)規(guī)模浩大的Vista市場推廣活動(dòng)，大力宣傳Vista，影響范圍達(dá)到66億人次。同時(shí)，微軟依托雄厚的實(shí)力展開了諸多強(qiáng)勢的鐵腕營銷。然而筆者認(rèn)為這些看似強(qiáng)勢的手段中，有不少卻會(huì)使Vista變得弱勢，延緩Vista的普及。
協(xié)“系統(tǒng)”以令“OEM諸侯”
微軟推行Vista的重要手段是依仗操作系統(tǒng)的壟斷性，要求OEM預(yù)裝。微軟于2007年3月開始對(duì)最新操作系統(tǒng)Vista的更新?lián)Q代采取強(qiáng)硬態(tài)度。作為微軟合作伙伴的OEM廠商，必須在新上市的消費(fèi)級(jí)筆記本產(chǎn)品上全線預(yù)裝Vista系統(tǒng)，否則將得不到來自微軟的品牌營銷資源補(bǔ)助――上游廠商以“營銷資源補(bǔ)貼”形式調(diào)動(dòng)下游合作伙伴積極性的合作模式一直是IT業(yè)的“行規(guī)”。同時(shí)，電腦制造商已接到微軟通知，Windows XP OEM將只供應(yīng)到今年年底。不可否認(rèn)，這招的確是讓人無力還手的“殺手锏”。但一邊是消費(fèi)者依然存在的對(duì)預(yù)裝XP電腦的需求，一邊是微軟的霸氣，不知消費(fèi)者們心中會(huì)作何感想。
軟硬兼施，一場華麗的PC進(jìn)化陰謀
與Windows XP時(shí)代不同的是，Windows XP不僅能夠在主流機(jī)型上運(yùn)行，也能夠在低價(jià)PC流暢上運(yùn)行，而Vista對(duì)系統(tǒng)配置要求比較苛刻，大多數(shù)低價(jià)PC都無法順利運(yùn)行Vista全部功能。這正是軟硬兩大巨頭合謀演出一場“PC進(jìn)化加速度”的好戲：微軟與英特爾的戰(zhàn)略默契決定了微軟要配合英特爾的推新品戰(zhàn)略，脅迫用戶為高配置的pc買單。這使得體驗(yàn)Vista的沖動(dòng)和低價(jià)PC之間變得矛盾，兩者難以兩全，大多數(shù)用戶不會(huì)為裝載Vista特意拿出一筆不小的資金去升級(jí)自己的電腦硬件，他們只會(huì)在下一次買新電腦時(shí)才開始使用Vista。這反而使Vista獲得的追捧降溫，延緩Vista的推廣與普及。
讓別人沒飯吃的“套餐”
微軟為了蠶食應(yīng)用軟件的市場，利用操作系統(tǒng)的壟斷性為用戶捆綁提供自己的“軟件套餐”，讓該領(lǐng)域的其他軟件沒飯吃：針對(duì)瀏覽器市場，微軟在Windows里免費(fèi)捆綁Internet Explorer；針對(duì)家庭視頻會(huì)議市場，在Windows里免費(fèi)捆綁了NetMeeting;針對(duì)realplay視頻播放器，微軟在Windows里免費(fèi)捆綁了Media Player,針對(duì)友立等家庭視頻編緝軟件，每一次產(chǎn)品升級(jí)都會(huì)引起一批應(yīng)用軟件開發(fā)商的極大恐慌。
不兼容，到底誰受傷
通過操作系統(tǒng)與其他軟件的不兼容來打擊競爭對(duì)手是微軟慣用的手法。這次，很多用戶安裝了Vista后，卻發(fā)現(xiàn)很多常用軟件和Vista不兼容。在國內(nèi)常用的QQ、“暴風(fēng)影音”在Vista上就出現(xiàn)了問題。國外用戶克里斯?皮里羅(Chris Pirillo)自安裝了Vista之后,打印/掃描/傳真多功能機(jī)就失去了掃描和傳真功能。他在到Y(jié)ouTube的一段視頻中稱:“如果我的工作軟件無法正常使用,我就無法繼續(xù)使用Vista?！焙髞?，通過安裝VMware軟件,他在Vista上成功運(yùn)行了Windows XP,從而暫時(shí)解決了多功能機(jī)無法正常工作的問題。但當(dāng)VMware軟件試用期結(jié)束之后,同樣的問題再次出現(xiàn)。他為，這一解決方案過于麻煩和昂貴，因此最終回歸Windows XP。
對(duì)已經(jīng)有廣泛、穩(wěn)定用戶群的軟件下此殺手，不見得是明智的做法，這些看似強(qiáng)勢的營銷策略都會(huì)使vista變得弱勢：不顧及用戶的使用習(xí)慣會(huì)影響用戶的使用體驗(yàn)，同時(shí)變相的增加了用戶使用vista資金、時(shí)間成本；本來意欲限制其他軟件的兼容性恰恰將成為延緩Vista普及的一大問題。
安全，誰來守衛(wèi)？
Vista開發(fā)過程中，微軟疏遠(yuǎn)了賽門鐵克、McAfee等安全廠商。微軟原先打算阻止其他公司的安全軟件訪問Vista的“內(nèi)核”，以保護(hù)內(nèi)核不受惡意軟件侵害，但立即遭到賽門鐵克等殺毒軟件商的抗議，他們指斥微軟是在利用其操作系統(tǒng)作為邁進(jìn)新市場的敲門磚。在遭到歐盟的警告之后，微軟做出了讓步，允許其他廠 訪問其系統(tǒng)內(nèi)核。盡管如此，曾有微軟人士公開宣稱，用戶安裝Vista后，將不再需要第三方殺毒軟件。在中國，瑞星防火墻也遭遇了這樣的命運(yùn)，在Vista下根本無法安裝使用，而Vista提供了自帶的防火墻。然而，瑞星公司副總裁毛一丁稱Vista推出后，瑞星專門成立了一個(gè)5人小組評(píng)估其安全性，結(jié)論是“Vista并不比Windows XP安全多少，尤其是針對(duì)木馬的防范”。去年國際權(quán)威反病毒產(chǎn)品測試機(jī)構(gòu)AV-test公布的最新評(píng)測報(bào)告中，瑞星的排名比微軟高出了八位。
末代皇帝 VS. “Up”新勢力
以上提到的問題只會(huì)影響Vista普及的速度而已，并不會(huì)威脅到微軟在操作系統(tǒng)市場的壟斷地位，畢竟目前在個(gè)人電腦操作系統(tǒng)領(lǐng)域還沒有看到強(qiáng)有力的競爭對(duì)手。然而基礎(chǔ)軟件已經(jīng)不像1995年那樣不可或缺，像過去一樣坐享Winodws和Office這兩款“提款機(jī)”的日子將輝煌不再。開源軟件和軟件在線軟件服務(wù)，兩大不斷“up”的新勢力正入侵桌面系統(tǒng)的帝國版圖，威脅著微軟的帝位，Vista或許將是操作系統(tǒng)帝國的末代皇帝。
開源軟件的代碼多數(shù)是由志愿者開發(fā)，生成的程序供人們免費(fèi)使用，同時(shí)開放給所有人繼續(xù)改進(jìn)。這無疑對(duì)微軟造成很大的威脅。如今最受歡迎的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器軟件Apache、廣泛應(yīng)用在服務(wù)器領(lǐng)域的Linux操作系統(tǒng)都是開源的；瀏覽器軟件Firefox幾年前不為人知，而現(xiàn)在它在歐洲大行其道，微軟的IE瀏覽器全球市場份額因此下降了超過 10%。這些開源軟件最大的優(yōu)勢是免費(fèi)和群策群力形成的開發(fā)速度，互聯(lián)網(wǎng)將開源陣營聚集在一起對(duì)抗微軟。
