發(fā)布時間：2022-12-26 03:40:18
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的高校財務工作計劃樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
【關鍵詞】高校；集約化管理；工作標準
一、高校財務集約化管理的意義
隨著社會主義經濟的不斷發(fā)展，財政部門相繼推出一系列制度改革措施，作為高校綜合管理的職能部門――財務部門的地位和作用日益突出，其財務管理水平和服務質量的高低對于保障學校各項事業(yè)平穩(wěn)有序的發(fā)展，維護學校形象、構建和諧校園至關重要，財務集約化管理模式是實現上述目的的先進手段。高校財務集約化是指在貫徹執(zhí)行國家和省市有關法律法規(guī)和財務制度、堅持勤儉辦學的方針下，采用現代化的管理方法和最新科學技術手段，合理編制預算，加強財務核算、控制與監(jiān)督，多渠道籌集資金，提高資金、資源的利用效率，防止資產閑置與流失，正確處理學校的發(fā)展和資金供給的關系，如實反映學校的財務狀況，正確處理社會效益和經濟效益的關系。要更好地實現財務集約化管理的目標，必須系統(tǒng)地建立高校會計工作標準體系數據庫，把繁瑣的會計工作加以科學的量化和標準化，將會計內部控制制度融于具體實務工作之中，從根本上保證財務工作質量和財務集中管理的實施。
二、建立高校會計工作標準體系
1．高校會計工作標準的涵義。會計工作標準是財務會計工作人員在本職工作崗位中，嚴格遵循會計技術標準的規(guī)定，在管理標準規(guī)定的時間范圍內，將需要完成的財務會計工作，通過科學的歸納、整合、分解、排序和加工處理，形成最佳財務工作結果。工作標準化不是簡單的大拼盤，各種制度的堆積，而是在以人為本的基礎上各學科、各要素之間的有機滲透、交叉和融合，緊緊抓住各個要素之間的內在聯系，緊緊抓住對各部分的制度要求之間的內在聯系，從中把握事物整體的本質，得出一個全新的整體性的認識，從而進行科學加工實現目標的過程。
2．會計工作標準在高校財務集約化管理中的作用。我國高等學校遍及全國各地，各個學校在歷史發(fā)展、人文地域、學科類型、辦學規(guī)模、等方面均存在較大差異，對財務工作技術要求和管理標準掌握水平也不盡相同，要實現高校財務集約化管理這一目標就必須制定較為通用的高校會計工作標準體系。第一，高校會計工作標準對新聘上崗人員熟悉崗位工作起到幫助作用。由于新聘上崗人員對新崗位很陌生，通過使用會計工作標準體系，可以幫助其了解工作崗位的工作內容、目標、處理流程、結果等。同時可以通過工作標準強化訓練，快速勝任崗位工作要求。第二，高校會計工作標準對輪崗人員交接工作、較快熟悉新工作崗位起到積極作用。每個財務部門為促進工作人員全面發(fā)展，在人員管理上經常采用輪崗制度，但適應新崗位總需要時間，通過使用會計工作標準系統(tǒng)，可以互相交流、綜合經驗，不但能細化會計交接工作，還能加速勝任新崗位工作，提高財務工作效率。第三，高校會計工作標準對處理不經常發(fā)生的會計事項起到提示作用。不同工作崗位的某些工作，并不是經常發(fā)生，當其實際發(fā)生時，往往感到很多工作細節(jié)不夠清晰，工作流程和核心環(huán)節(jié)不夠明確，需要翻閱文件資料進行參考研究。通過使用會計工作標準系統(tǒng)，不管它何時發(fā)生，有了標準數據庫即可迅速了解工作內容，找到解決這個工作項目的工作標準程序。第四，高校會計工作標準對主管領導準確處理會計業(yè)務起到咨詢作用。在各級領導制定工作方案和核心工作目標時，對大多具體的工作流程并不是很清楚，往往需要下級向其匯報說明，建立會計工作標準體系后，這些問題都迎刃而解，不管面對哪項具體財務工作，都能保持對所有崗位的熟悉度，妥善的考察和安排任務。
3．高校會計工作標準主要適用范圍。（1）全日制普通高等學校；（2）成人高等學校；（3）普通中等專業(yè)學校；（4）技工學校；（5）成人中等專業(yè)學校。
4．高校會計工作標準的分類。《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》中第八條規(guī)定事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位三種類別。根據高校財務會計工作的特點和實際需要，主要有管理崗位和專業(yè)技術崗位，進一步將其分為管理類會計工作標準和專業(yè)技術類會計工作標準，后者根據會計工作的特點可細分為“綜合類、資產類、負債類、凈資產類、收入類、費用類”。
5．建立高校會計工作標準體系。為便于會計人員對工作崗位會計標準的理解，可將會計工作標準中資產類、負債類、凈資產類、收入類、費用類崗位職責與相關會計科目核算內容比照設置，工作標準基本內容由工作標準名稱定義、工作標準基本內容、工作標準所需資料、相關工作標準、工作分解流程圖等構成。工作標準名稱定義是對工作標準的準確解釋。工作標準基本內容包括工作核心目標、開始工作時間、地點、單位、人員和結束時間。工作標準需要資料包括事前準備、事中產生、事后結果資料以及技術要求資料。相關工作標準主要反映工作分解排序過程中某一個或多個環(huán)節(jié)的獨立處理工作標準。將某項會計工作進行分解，并按照先后順序形成業(yè)務處理、控制流程就得出工作標準流程圖。
為了更直觀的理解工作標準，現舉例簡單說明：標準編號：250201學生學費工作標準；工作標準名稱釋義：學生學費工作標準是按照省物價局管理部門核定的標準生成學生學費收繳信息的工作規(guī)范；工作核心目標：完成學生學費收繳信息生成工作；工作開始時間：學費產生時；工作結束時間：生成學費收繳信息；相關工作單位：財務部門、學生工作處、研究生院、教務處；相關工作人員：學生經費核算和管理崗位、學生學籍管理人員；事前準備資料：學生名冊（學號、姓名、所在學校等基本信息）、班級序號、學制年限、相關部門專用章；事后結果資料：生成學生學費收繳信息；技術要求資料：《收費許可證》和《學生手冊》；相關工作標準：銀行批扣學生費用工作標準、現場收費工作標準、學生通過銀行電匯學雜費工作標準等；工作標準流程圖：
三、高校財務集約化管理需要會計工作標準系統(tǒng)
在市場經濟的條件下，特別是“十二五”的到來，高校傳統(tǒng)的財務管理方式已與客觀經濟環(huán)境和會計科學規(guī)范化、國際創(chuàng)新化發(fā)展明顯不相適應，為了謀求高校更好的生存和發(fā)展，實現社會效益和經濟效益雙贏的目標，必須優(yōu)化財務管理模式，引進會計工作標準體系不失為一個好的選擇，該體系的建立和良好運用能夠使得高校財務管理集約化更好的加以實現，從而促使高校各類資源配置更加合理化、高校財務管理體制上更趨成熟。
參 考 文 獻
[1]湯穎躍，高校財務管理創(chuàng)新初探．中國商界．2010（9）
[2]孫國亮．高校財務管理服務水平探析．財會通訊．2010（11）
[3]鄒瑞山．完善高校財務管理的對策研究．財會研究．2010
關鍵詞：高校；財務；現狀；對策
一、高校財務工作存在的現狀
1.規(guī)章制度不健全、不系統(tǒng)
在高等學校財務管理工作中，科學合理的規(guī)章制度是管理工作的基礎。各部門之間缺少交流機制，結果是哪個部門制定的制度就哪個部門清楚，而財務部門往往無法解釋到位，財務部門監(jiān)督功能自然下降，也就更談不上全員監(jiān)督與管理了。
2.資金的使用缺乏計劃性
一些學校對于各項事業(yè)經費，在使用上往往事先無計劃，缺乏統(tǒng)籌安排，對全年業(yè)務開支項目不作計劃安排，存在著很大的盲目性，因而不能將有限的資金用在刀刃上；或有一個全年的支出預算，但預算的編制內容不夠具體，在預算的實際執(zhí)行上缺乏可操作性，使得預算只是一種擺設；學校的整體預算與各系部門預算之間不夠統(tǒng)一，同樣造成預算難以執(zhí)行。因此，在資金使用過程中無控制，不管事業(yè)發(fā)展是否需要，只要領導批字就全部報銷。領導者對一年工作計劃完成多少，用了多少資金，所剩資金還能辦多少事，心中都無數，因而導致資金使用超支，容易辦了一些次要的事，而使一些主要工作因缺乏資金卻不能按期完成，影響了事業(yè)的發(fā)展。
3.對財務工作缺少監(jiān)督機制
高校財務發(fā)展規(guī)劃的制定、學校年度預算的安排及執(zhí)行、重大建設項目安排、項目資金貸款等重大財經活動應建立科學合理的工作程序，缺少必要的集體討論，高校財經工作的透明度不高。重要開支沒有在充分論證的基礎上，而是通過主要領導研究所做出的決定，更沒有充分征求教職工的意見。
4.預算管理不完善，預算執(zhí)行不嚴格
預算管理是高校財務管理的中心環(huán)節(jié)。高校各項費用的收支部應按部門預算來執(zhí)行，但在實際工作中一些高校對于教育事業(yè)經費預算重視不夠，高校在編制預算時，應從學校的全局出發(fā)，既要考慮學校事業(yè)發(fā)展和建設的需要，又要考慮學校財力的可能；既要保證重點，注重效益，又要向教學、科研傾斜，進行綜合平衡，統(tǒng)籌安排學校的各項資金，全面反映學校的財務收支情況和總體規(guī)模，確保高等教育事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
5.高校貸款加大了財務風險
高校持續(xù)高速增長的同時，高等學校在利用銀行貸款時也面臨著前所未有的風險，防范貸款的財務風險已成為高?？焖侔l(fā)展過程中必須認真面對的現實。高校債務規(guī)模與日俱增，少則幾千萬，多則數億甚至十多億元。且其投資回收期相對較長，造成每個財務周期的利息支出巨大。這樣不僅對學校本身造成了極大的財務風險，同時這種風險的存在，也會給銀行造成很大的金融風險，高校大規(guī)模的貸款對銀行貸款的按期收回、呆滯貸款的數量都有重大的影響。
二、研究對策
1.建立完善的財務規(guī)章制度
通過幾年的實踐，高校比較集中的“統(tǒng)一領導、集中管理”的財務管理體制過渡到相對集中的“統(tǒng)一領導、分級管理、集中核算”的財務管理體制。當前，伴隨著高等教育體制改革的日益深化，教育投資體制多元化格局已經初步形成。
2.認真做好財務規(guī)劃
財務規(guī)劃是學校發(fā)展規(guī)劃的重要部分。各高校應根據事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和新校區(qū)建設計劃，結合現有的資金投入政策和來源渠道，編制中長期財務資金收支計劃。對銀行的貸款，要認真制定還本付息計劃，落實各項經費保障措施，保證學?？沙掷m(xù)發(fā)展。
3.實行民主監(jiān)督
各校財務發(fā)展規(guī)劃的制定、學校年度預算的安排及執(zhí)行、重大建設項目安排、項目資金貸款等重大財經活動應建立科學合理的工作程序，經過集體討論，按照民主集中制的原則確定，增加高校財經工作的透明度。重要開支在充分論證的基礎上，須經校財經工作領導小組或校長辦公會議審定。校內各項經濟政策的制定和調整要充分征求教職工的意見，重大經濟活動結果在年底或項目結束后向教職工公布。通過審計及時發(fā)現財務管理工作中存在的不足，發(fā)現和完善財務制度建設中的缺陷，發(fā)現改正不健全的財務監(jiān)督約束機制，盡最大可能的發(fā)揮財務管理制度的作用。
4.強化預算管理
預算編制應堅持“統(tǒng)收統(tǒng)支，量入為出，收支平衡”的原則。經常性預算不編赤字預算。各高校要按照有關規(guī)定將各項收入全部列入預算，不得將二級單位(包括民辦二級學院)的收入脫離學校財務監(jiān)管。支出預算要堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、勤儉節(jié)約”原則，在核定校內二級單位人員、工作任務、收入支出的基礎上，逐步推行“零基預算”。
[關鍵詞]高校；滾動預算；財務預算
[DOI]10.13939/ki.zgsc.2015.46.141
1 高校預算研究的現狀
目前我國高校的預算編制采用的是部門預算，從預算編制程序上來看，各高校每年按照財政部和教育部下達的預算編制要求，結合學校本年已實際發(fā)生業(yè)務情況和下年預計的工作計劃，單位內部初步編制出各部門下年度收支情況的預算，然后按照教育部、財政部審核的結果逐條落實。一般情況下年度內不予以調整預算，在必須調整的情況下，學校按照規(guī)定的程序先上報教育部，教育部審核通過后，以文件形式下達預算調整項目及金額，再相應的調整經濟活動。學校在執(zhí)行預算過程中基本按照基本支出預算按月或季度下達，項目支出預算按照財政撥款一次性下達。
2 現行部門預算的成效分析
2.1 預決算編制的隨意性，導致預算使用的不合理
一是從預算管理來看，高校預算編制存在一定的隨意性，一般按照上一年實際支出情況大約匡算預計而得，財政預算的批復缺乏嚴謹的論證；二是在預算編制過程中，預算和實際發(fā)生數存在很大差異，造成預算無法嚴格執(zhí)行，同樣在一定程度上固化了高校資金在各部門之間的分配格局，不利于高校的發(fā)展；三是高校預算不完整，制定的預算內容中并不包括全部資金項目，導致高校制定的收支預算缺乏完整性；四是部分通過自籌資金建設的，未經國家批準的基建項目，在部門決算中沒有體現，形成體外循環(huán)資金；五是項目預算編制缺乏科學合理性。
2.2 預算無法嚴格執(zhí)行，導致資金使用混亂
一是高校更注重日常經費的開支，在資金出現不足或無法銜接時，因為項目資金往往會存在預算撥付超前和超量的情況，導致某些高校挪用現存的項目經費去彌補日常經費不足的缺口；二是項目經費缺乏統(tǒng)一的籌劃與控制，為了完成預算進度考核指標，一些高校違規(guī)操作，虛列項目支出、甚至挪用項目經費；三是決算報表編制的不完整，進而影響了后期預算編制的有效使用價值；四是項目預算下達后，無法嚴謹的按照計劃安排執(zhí)行，或者進度緩慢，導致大量資金滯留結余在賬戶上。
2.3 高校項目支出預算不能結合實際，與實際教學相脫節(jié)
由于財務預算與教學計劃的編制時間不一致，使二者存在不一致性。一般在前一年度初就開始計劃編制項目支出預算，而高校下一年度的教學工作計劃往往要在下半年才會開始制訂，并且教學計劃的計劃年度與教學年度一致，造成預算與發(fā)展相脫節(jié)，可能會出現項目難以正常實施甚至造成浪費，而現在執(zhí)行的預算調整程序又比較嚴格，相應的報批追加時間也較長，不能滿足教學需要，為了不影響教學，這些高校常常違規(guī)調整項目預算，造成挪用、濫用項目資金的情況或者墊付周轉后夸大資金的情況。
2.4 高校預算執(zhí)行的結果沒有有效的分析評價體系
目前大部分高校沒有引進和建立一套適合自己的完善的預算執(zhí)行考核機制，只是制定預算，沒有考慮預算執(zhí)行效果考核的問題，或者考核的指標不明確，預算制定后，執(zhí)行結果的如何不與經濟責任人的經濟責任掛鉤，不建立預算對應的職工激勵機制。從另一個角度來說，就是高校管理者沒有高度重視預算的執(zhí)行，只走形式削弱了預算的激勵作用，從而架空了預算控制的職能。
3 高校試行編制滾動財政預算的對策和建議
第一，編制要科學、規(guī)范和精細化。高校在財政滾動預算的編制過程中，要分情況將各項目按輕重緩急進行排序，優(yōu)先考慮急需可行的項目，大力實行滾動預算政策，當年預計執(zhí)行不了的項目自動滾到下一年去，按照項目進度情況，合理安排資金，調整項目進度，嚴格各項經費的核定標準，人員經費實行定員計量核算，公用經費定額統(tǒng)籌計劃，項目經費按項目立項審核計算，建立起一套合理科學的預算管理辦法。
第二，項目滾動預算執(zhí)行要嚴格。學校內部每一個職能部門都要制定出與本部門業(yè)務相關的中長期發(fā)展規(guī)劃，配合學校的整體發(fā)展計劃，結合未來3年及3年以上的事業(yè)收入預測情況，通過廣泛的論證，合理的制定出滾動預算規(guī)劃體系，已經審定的財務預算在執(zhí)行過程中本著原定規(guī)劃目標，合理調節(jié)進度，實行動態(tài)強化管理。
第三，量入而出，合理安排。高校應把一切收支都納入預算，根據學校實際的收入狀況和可利用的資源，可通過實行預算限額的控制管理辦法，合理安排預算，全面反映學校的各項收支狀況，使其更適應經濟社會的變化，充分發(fā)揮出預算的指導和控制作用。
第四，建立有效的預算績效評價體系。預算績效評價工作是真正實現預算管理的重要環(huán)節(jié)，該體系強調的是責任和績效，而滾動預算更需要健全的評價機制。高校使用滾動預算時，預算的滾動調整依據就是預算評價體系的評價結論，在不改變預算目標的前提下，依據績效評價結論，適時地完善調整預算的執(zhí)行進度和過程。因此，建立高校預算績效評價體系，考核與工作績效掛鉤，采取真正有效的節(jié)約有獎勵、超支有懲罰的獎懲機制，在保證完成項目的基礎上，避免資金使用的不合理，杜絕不同部門盲目攀比爭奪資金，導致資金嚴重不足，形成浪費，以最大可能的有效使用資金，這樣，才能更有利于學校事業(yè)的發(fā)展。
第五，建立健全高校內部控制機制。為確保高校資金的安全，提高資金的使用效益，在編制滾動預算時，要充分體現出責權對等的原則，形成相互制衡、相互銜接的內在控制形式，使預算編制在周期上與政府五年規(guī)劃、各項事業(yè)發(fā)展規(guī)劃同步銜接，實現政策目標與預算編制、財力安排的協(xié)調一致；重點解決好部門條塊分割，在資金分配上各自以部門利益為重的問題，加強政府對財力的統(tǒng)籌調節(jié)，協(xié)調好長遠利益與當前利益，使預算編制真正體現客觀需要和全局利益，從宏觀上保證教育資金的合理安全使用。
4 滾動預算和財務管理對高等教育內涵發(fā)展的促進作用
4.1 切實落實教育事業(yè)長期規(guī)劃，推動了教育發(fā)展的轉型
面對高等學校發(fā)展的新形勢，通過執(zhí)行滾動預算，實時的調整教育發(fā)展的方向和進度，即使籌措資金合理滿足教育發(fā)展的長期目標，建立長足規(guī)劃，包括教學設備、教師隊伍、教學改革專項經費、學生實踐性教學和社會科研活動等項目的投入，充分發(fā)揮財政資金的導向和杠桿作用，切實體現出高校財務管理的組織性。
4.2 統(tǒng)籌安排和計劃長期資金，突出重點，提高效率
高等學校的財務管理是保證高校正常運轉的中樞神經，而一套合理有效的預算是保證財務工作有效的前提條件。高校作為國家財政部和教育部的重點管理單位，其預算改革與教育體制改革密切相關。高校滾動預算的實施，加強了財務管理的力度、硬化了預算約束、優(yōu)化了支出結構、促進了資金的合理分配和使用，更能體現出高校財務工作的有效性。
4.3 “陽光”財務，提升了工作水平，推進和諧校園建設
實行滾動預算一方面更加健全了財務制度，提高了工作效率，另一方面也使廣大職工更主動地參與到教學工作計劃中，結合工作實際，切實提出與長期教學有關的財務規(guī)劃，更有利于保證重點項目的實施，更好地處理與財政、審計、物價和銀行的關系，特別是廣大教職工和學生等的經濟關系，和諧了校生關系，有力推進了和諧校園的建設。
參考文獻：
[1]劉秀芳.關于實施滾動預算的思考[J].現代商業(yè)，2014（9）.
[2]劉鳳偉，陳蓓.滾動預算研究[J].財經界：學術版，2014（5）.
[3]石松，馬威.推進滾動預算管理的設想與建議[J].中國財政，2013（18）.
[4]李全.中期財政規(guī)劃與滾動預算是財政改革的戰(zhàn)略布局[N].中國財經報網，2015-01-31.
（一）部分高校對財務預算管理重要性認識不足
部分高校對財務預算管理必要性認識不足，認為財務收支預算至少簡單的將收入和支出類別進行編制，沒有將財務預算與學校的發(fā)展目標、重大工程等工作結合起來，往往事到臨頭才籌措經費，擠占和挪用其他專項經費的情況時有發(fā)生。
（二）預算編制缺乏民主協(xié)商和科學決策
多數高校在財務預算的編制時往往由財務處根據往年財務預決算的經驗編制，預算編制信息公開透明度低，缺乏各職能部門和教學單位的深度參與，而學校各部門經費在申報時也不經過細致的計算，充分的研究和論證，申報數額隨意性較大，從而導致財務部門難以全面詳細掌握各方面對資金的實際需求，在預算編制時存在漏洞和缺陷，為后期預算執(zhí)行埋下了較多隱患。
（三）預算缺乏有效控制，權威性不足
高校中普遍存在著“重預算編制，輕預算執(zhí)行”的現象。高校預算一旦下達各職能部門和教學單位后，學校財務處基本處于放任各單位自由開支的狀態(tài)，缺乏經費使用過程的精細化和動態(tài)實時管理，沒有強有力的制度和措施來實現經費的有序開支和合理開支，經常出現年底突擊花錢等現象。此外，有些部門和教學單位由于年初預算編制時未進行科學的評估論證，在預算執(zhí)行中沒有經過嚴格的審批程序就進行調整、追加或補充預算，預算執(zhí)行隨意性較大，致使預算的效用大打折扣，權威性難以保證。
（四）預算編制中收入支出組成與新財務制度不匹配
新《高等學校財務制度》對高校的收入支出類會計科目進行了調整和重新分類，如高等學校收入包括財政補助收入、事業(yè)收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入、經營收入和其他收入等，支出包括事業(yè)支出、經營支出、對附屬單位補助支出、上繳上級支出和其他支出。新《高等學校財務制度》要求對高等學校所有財務支出進行全面、規(guī)范的管理，同時更強調經費預算的精細化管理。部分高校在編制預算時仍沿用原有的收入支出組成，預算收支的范圍不全面，未能將附屬單位上繳收入、經營收入、其他收入、經營支出、其他支出等納入高校財務預算體系，從而出現預算資金管理漏洞。
二、完善高校財務預算管理的主要對策
（一）樹立科學的財務預算管理觀念
完善高校財務治理結構財務預算管理能夠保障高校各項工作的正常開展和資金合理有效使用，能夠優(yōu)化高校的資源配置和人員的工作分配，提高資金的利用率。因此，高校應自上而下的重視預算管理工作，各級領導自覺地監(jiān)督預算合理編制、按計劃使用資金。當前，高校財務工作普遍實行校長負責制，財務處在校長領導下統(tǒng)一管理學校的各項財務工作。這種管理架構已很難適應當前高校多元化的內部經濟結構和縱橫交錯的會計核算內容，必須建立和完善適應新《高等學校財務制度》要求的財務治理結構?！秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》提出完善教育經費監(jiān)管機構職能，在高等學校試行設立總會計師職務，提升經費使用和資產管理專業(yè)化水平。高校應積極加快推進設立總會計師，優(yōu)化高校內部治理結構，選任既懂得教育科研規(guī)律，又精通財務管理的人員擔任總會計師，輔佐校長全面管理學校的財務工作。
（二）科學合理編制預算
編制出科學合理的財務預算不僅能保障財務預算得以順利執(zhí)行，而且有利于財務控制工作的實施。財務預算資金編制時應充分征求與收入支出有關的所有單位的意見和建議，共同參與編制預算。預算編制時一方面要在充分考察歷年經費收入支出情況的基礎，結合當年學校和部門工作計劃，做好經費收支的科學預測，在預算編制時留有一定的余地；同時還應采取零基預算編制方法，使所編制的預算更符合當前的實際情況。預算編制的項目要更精細化，標明各項目具體用途，明確各類費用支出的比例范圍，提高資金使用的效率。
（三）建立健全預算執(zhí)行的考核體系
預算執(zhí)行過程中，高校各職能部門和教學單位應嚴格按照預算開展經濟活動。學校建立健全公正合理的預算執(zhí)行結果與部門績效結合的考核制度，對于嚴格執(zhí)行預算和資金使用效率高的部門及其領導給予表彰和物質獎勵，并在下一年度預算資金分配給予優(yōu)先安排，對于預算執(zhí)行不力的部門及其領導給予相應的懲罰，如降低下一年度預算資金分配額度等?？己梭w系還須關注預算執(zhí)行是否與預算編制相適應，是否嚴格按確定的使用時段有序使用。
（四）進一步加強財務預算資金的監(jiān)控
建立健全預算資金管理的監(jiān)控體系，強化預算編制、調整、執(zhí)行、決算等全過程的監(jiān)管。建議學校根據《中華人民共和國預算法》、《高等學校財務制度》及有關規(guī)定制定學校本級財務預算管理辦法，預算的編制嚴格按照管理辦法執(zhí)行，按照積極穩(wěn)妥、綜合預算、保證重點和勤儉節(jié)約的原則進行自上而下、自下而上的編制，編制完成后應經總會計師和校長審查后提交校長辦公會議及黨委會議審議，審議通過后由財務處向各單位（部門）下達正式預算。實行“一支筆”審批制度，由各部門主要行政負責人全權負責本單位（部門）各項預算支出的審批。建立超預算預警機制，定期通報各部門經費使用情況，對超限額使用經費的項目要進行充分的論證，嚴格審批。進一步加強財務管理信息化建設，將所有經費收支的詳情納入信息管理系統(tǒng)，建立預算執(zhí)行對外查詢系統(tǒng)，便于學校財務處和各部門及時掌握預算執(zhí)行情況。學校審計部門還應定期、不定期對學校預算收支項目、預決算報告、財經紀律執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
三、結語
關鍵詞：高校工會；財務管理；問題對策
中圖分類號：G652 文獻標志碼：A 文章編號：1002-2589（2014）06-0243-02
進入21世紀以來，信息化的浪潮滲透到人們生活及工作的方方面面。隨著我國高等教育規(guī)模迅速擴大，高等學校如何充分調動廣大教職工的積極性，建設和諧校園，不斷提高教育教學質量，成為高校亟須解決的問題，更是高校工會組織面臨的一個十分重要的課題。工會財務工作在整個工會的組織結構中具有非常重要的作用，工會財務管理工作是籌資、安排、管理、監(jiān)督工會的各種經濟活動下經費和物資的運用的管理業(yè)務，在此過程中各個環(huán)節(jié)信息的收集、整理，保持和共享是工會財務及行政管理工作的重要內容。本文初步分析了在當今信息時代，高校工會應該怎樣更好地優(yōu)化財務管理，提升工會的經費管理水平，全面發(fā)展工會財務工作的作用，從而確保工會的各項工作以及教職工的各種活動的更好進行，達到促進和諧校園建設，提高高等教育教學質量的目的。
一、高校工會財務管理的特點
高校工會財務具有較強的專業(yè)性和獨立性，與一般企事業(yè)財務有所不同，主要體現在以下四個方面。
第一，工會組織自成立起至2009年，按照全國總工會頒布的《工會預算管理辦法》和《工會會計制度》等，工會財務遵照執(zhí)行。直到2010年為了應對工會的經費上繳撥付方式、業(yè)務內容等各個方面的改變，深化規(guī)范工會的會計業(yè)務核算工作，提升會計信息內容的質量，財政部按照我國工會法、會計法等相關法律法規(guī)的條例，對于原來全國總工會頒發(fā)的《工會會計制度》進行了修訂，從2010年起執(zhí)行，也就是工會財務現在執(zhí)行的《工會會計制度》。
第二，科目的設置不同，增加了具有工會特點的科目。例如，負債類科目中新增了應付上繳經費、應付下級經費；收入類科目新增了會費收入、撥繳經費收入；支出類科目更好地體現了工會特點，如職工活動支出、維權支出、業(yè)務支出等。
第三，財務工作管理模式有所不同，工會財務工作相對比較獨立，例如制定預算、經費的撥繳、運營管理和日常業(yè)務的支出報銷、各類報表及年終決算。
第四，對工會經費，進行群眾監(jiān)督、民主式管理、財務公開透明，這也是由工會經費收繳的特殊性決定的。
二、高校工會財務管理的原則
（一）強化預決算制度，促進財務管理規(guī)范化，增加信息的公開性
對于工會經費，法律上有明確規(guī)定的來源途徑?！豆ā分?，第42條就有詳細規(guī)定：工會會員繳納的會費：建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經費：工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人民政府的補助；其他收入。華東理工大學工會經費收入的主要來源由六方面組成：即工會會員繳納的會費收入、學校行政按《工會法》規(guī)定撥繳經費收入、上級（教育工會）補助收入、校行政撥款、工會俱樂部場租費等、銀行利息等其他收入。
要管好、用好工會經費，首先要認真編好收入預算及支出預算。預算必須堅持統(tǒng)籌安排、收支平衡、突出重點、留有余地、講究效果、勤儉節(jié)約的原則，將有限的工會經費運用在工會工作和教職工活動中最關鍵最重要的地方。根據工會的年度工作計劃安排，由會計匯總編制相應的年度工會經費財務收支預算報表，預算情況提交工會常委會（工會委員會）討論通過，經審查同意后，報上級工會審批。根據批準的預算安排好全年的計劃支出，保證工會全年支出有計劃、有安排。在具體執(zhí)行時，確保嚴格根據預算中已經討論通過的收支范圍操作，對于沒有預算的項目不再列支，不以人的意志為轉移。對于突發(fā)的重大項目確實需要對預算進行追加，則必須根據預算的審批程序，經討論批準后才能開設。對于預算要進行績效考核，分析預算中的項目有哪些和實際收支情況相符合，哪些是不符合的，哪些則是超過預算了等等，只有這樣才能提高工會經費運營的效果，也可以為經費的操作提供管理的標準和依據，促使工會的各項業(yè)務活動能夠更好地服務于工會的目標，為學校的教職工帶來更好的體驗。
（二）強化資金管理制度，運作公開透明
強化工會對經費的運營操作和管理，充分顯示出工會財務活動的特點和長處，工會就必須對于相關制度政策進行有效落實，嚴格按照具體運作流程進行，更好地實現工會經費的效益。
校工會經費的使用要做到面向基層，面向教職工，為廣大會員服務。要將收繳的較為有限的經費更好地運用在教職工身上，例如關懷教職工的生活需求、舉辦各種教職工活動，從而多為教職工辦實事和好事。近年來，工會經費的使用范圍不斷擴大，特別是工會活動豐富多彩，各類比賽、協(xié)會社團活動、校慶、節(jié)日聯歡等活動，教工小家建設、休息休養(yǎng)、骨干教師體檢、青年教師聯誼會、女工活動、周邊中小學校聯誼、俱樂部維修設備添置等都需要合理使用經費，同時在經費總額提高的基礎上，校工會提高了人員經費（含合同制員工）下撥額度，會員會費足額撥至部門工會，由部門工會自主掌握使用，在全校部門工會中開展工會特色活動立項并給予經費支持，教職工生日慰問提高了額度擴大了范圍；教師節(jié)、元旦春節(jié)幫困送溫暖活動額度提高。通過各種形式把學校的溫暖和關懷送到教職工的心坎里，激發(fā)出廣大教職工為學校改革和發(fā)展的積極能動性和創(chuàng)造力。
（三）執(zhí)行經審委員會的監(jiān)督作用，確保財務管理正確開展
工會組織對經費實行獨立管理，是《工會法》給予工會的權利。這項權利可以保障工會能夠依法履行各項義務職責，獨立開展自身各項業(yè)務活動。工會對于經費的正確運作和管理負責，定期公開賬戶情況，并向教代會提交相關報告，受教代會的審查。在這一系列的過程中，工會的經費審查委員會都需要積極執(zhí)行和發(fā)揮好監(jiān)督作用，對于有關的各個項目都要參與把關，例如日常的經濟活動、常規(guī)的審計等等，校工會經費審查委員會參加當年工會預算審議，按季對工會經費收入、支出進行經審工作。通過對工會財務賬冊、憑證、各類報表的審查和對相關制度執(zhí)行情況的檢查、溝通，掌握工會經費的使用情況，并致力做好工會經費管理的監(jiān)督工作，確實保障工會經費使用限制在法律規(guī)定的范圍之內，從而保證工會經費的安全和合理使用。
三、高校工會財務管理存在的問題
（一）會計核算行為缺少規(guī)范
一是工會財務并沒有嚴格按照《工會法》和《工會會計制度》等規(guī)定的條例內容辦事工會經費的收支超出核算范圍，屬于行政核算的資金轉至工會賬戶核算；二是會計、出納人員分工不符合財務工作相互制約的制度規(guī)定。
（二）監(jiān)督檢查不到位
由于工會的上級財務監(jiān)督機制往往沒有有效建立，所以上級監(jiān)督機制直接參與查賬，實際進行會計監(jiān)督的情況比較少。作為一項職責，上級工會必須對基層工會的經費情況進行審查，然而由于受到種種限制，對基層工會的年度審查局限在常規(guī)性的互審和一些基礎工作的檢查，不能夠全面深入地有效開展，所以監(jiān)督檢查就顯得比較薄弱。
四、高校工會財務管理有效性對策
（一）加大財務人員培訓，提升工會財務管理水平
各項管理活動開展得好壞，歸根到底還是跟人的素質有關。因此，要結合實際，建立工會財務人員學習培訓制度，并采取多種方式，加強工會財務人員的培訓。要通過舉辦學習班、以會代訓、走出去請進來的方式，不斷加強對工會財務人員的業(yè)務培訓。例如，國家的各項法律法規(guī)的相關條款，特別是會計和稅務制度，本校的相關財務制度，電腦軟硬件的操作技巧等。只有加大對從業(yè)人員理論和實踐操作能力的培養(yǎng)和提升，才能不斷提升工會的財務管理。
（二）建立健全工會財務管理和核算制度，民主化和規(guī)范化，信息的公開化
對于工會的財務管理，需要有規(guī)范科學的規(guī)章制度來保障，優(yōu)化財務管理的治理結構，公開透明，接受民主監(jiān)督。對于工會的財務管理業(yè)務，相關的財務管理和核算制度是非常重要的，具體來說，必須詳細規(guī)定收支科目、列支范圍和審批權限，提高工會財務的預算管理水平，嚴格審批程序，力求收支預算的科學有效性。其次實行民主理財，工會賬目定期公開，向教代會報告，財務經費活動在受經審會監(jiān)督時，也必須公開接受民主監(jiān)督，保證工會的各項業(yè)務活動遵守相關法律法規(guī)條例并確保教職工的利益。
（三）加大經費審查力度，加強經費審查委員會的監(jiān)督作用
工會經費審查委員會，是為了確保工會會員利益，代表工會會員檢查監(jiān)督工會各項經費管理安排的組織。作為工會活動民主管理的一個重要部分，經費審查委員會的工作是非常重要的?！痘鶎庸涃M審查委員會工作條例》上面具體規(guī)定了經費審查委員會的職責權限，因此經費審查委員會有責任和義務按照相關規(guī)定，發(fā)揮自身應有的作用。
工會作為高校的一個重要部門，要適應學校發(fā)展速度，從目前的狀況看是不理想的。市場經濟越發(fā)展，會計工作越重要，雖然工會財務大多已經采用了會計電算化的操作管理，然而在信息時代迅猛發(fā)展的今天，工會財務有必要采納運用會計核算和財務工作現代化―網絡信息化的技術。利用網絡的高速度、低成本、信息溝通方便等優(yōu)點，讓傳統(tǒng)的會計工作人員向管理型人才轉變，加快工會的電腦聯網和數據互通，從而做到各項業(yè)務數據進行溝通的及時性和準確性，為相關的管理層進行科學的決策提供有效依據。這將會盡快實現財政部在《會計改革與發(fā)展綱要》中指出：“在會計工作中應用電子計算機和現代信息技術，實現會計電算化，是提高會計工作質量和工作效率的重要途徑，也是建立會計信息中心、實現宏觀經濟管理現代化”的目標。
參考文獻：
[1]趙參.試析高校工會財務的現代化建設[J].工會論壇，2011（9）.
[2]財政部.工會會計制度[M].北京：中國財政經濟出版社，2009.
關鍵詞：高等學校；學生收費；電子化
中圖分類號：G475 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）02-00-01
一、引言
隨著國家對教育體制和高校投入機制的改革，學費收入成為高校重要的經費來源。據調查，許多高校的學費收入已占該校收入的50% 以上，已成為高?；I措運營資金的主要渠道，也是高校提高辦學質量的主要經濟基礎。學生收費管理工作也日益繁重，愈發(fā)顯得重要。目前，一些高校由于收費管理機制不健全和管理制度不完善等原因，使學費收入不能及時足額到賬，出現少收、漏收、欠費等現象，嚴重影響學校教育事業(yè)的建設和發(fā)展。因此，高校收費管理已成為高校財務工作中的重要內容。
為做好高校收費管理工作, 首先學校要高度重視收費工作，相關職能部門要加強協(xié)作；加強內部管理，提高財務工作人員的素養(yǎng)；改進二級財務單位收繳、催費方式，實現學費征收電子化。
二、加強學校各相關職能部門的協(xié)作
高校各種收入是學校辦學的重要經濟基礎，學校領導要高度重視收費管理工作，明確各職能部門的職責權限，加強職能部門之間的協(xié)作配合，把收費管理工作納入學校整體工作計劃，進行統(tǒng)一部署。學校應成立由收費工作領導小組，對全校收費工作進行統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調建立教務部門、學生管理部門、后勤宿舍管理部門之間數據信息共享機制，確保財務部門能及時掌握學生學籍、住宿變動等情況，制定科學、有章可循的收費制度。對超過期限繳費學生的處罰措施、減免學費、緩繳學費、減免滯納金的條件和標準都明確加以規(guī)定，學生管理部門與財務部門要實現學生信息網絡化，達到資源共享，使收費管理高效化。學生管理部門可以通過同步的學生繳費系統(tǒng)隨時查閱學生繳費、欠費情況，財務部門可以通過學生管理系統(tǒng)隨時查閱學生的變動增減情況。實行計算機網絡收費，準確掌握學生的相關信息，并及時對算機數據庫進行清理核對。對轉學、轉專業(yè)、體學、退學、住宿變動等情況，建立規(guī)范的數據調整程序。財務部門的學生數據要與教務管理部門的數據保持一致。
三、加強內部管理，提高財務工作人員的素養(yǎng)
科學設置學生收費崗位，根據高校學生收費工作流程和崗位分工相牽制原則，學生收費管理崗位一般應設置數據管理員、制單員、票據管理員三個不相容的崗位。數據管理員負責在收費系統(tǒng)中錄入由教務部門提供的學生基礎信，形成學生基礎信息庫，并在學生學籍異動或其他基礎信息發(fā)生變更時，在收費系統(tǒng)中進行修改；根據專業(yè)或學分學費標準和宿舍管理部門提供的住宿情況及其他資料，更改學生的學雜費應收款。對收費系統(tǒng)進行維護，保障系統(tǒng)的正常安全運行。制單員負責各種收費的財務核算制單上作，裝訂收費憑單，定期清理欠費數據，向各職能部門傳遞欠費學生名單，出具應收、實收、欠費等報表。保證收費收入與相關會計科日準確無誤票據管理員負責收費票據的購買、發(fā)放、收繳和保管。
財務工作是一項技術性工作，技能與技藝雖然重要，但不是最根本的，根本在于財務工作人員的綜合素質。一直以來，學校對財務人員評價都是通過專業(yè)知識水平來衡量的，但隨著高等教育發(fā)展的日新月異，相應的會計信息量隨之增加，傳統(tǒng)的高校會計技術已遠遠不能滿足21世紀高校財會工作的要求。提高財務人員遵守會計法規(guī)、具有“以人為本”的工作理念、擁有堅持原則的工作精神等。
四、改進二級財務單位收費、催費方式
我國高等教育經過30多年的改革開放和發(fā)展，教育行政主管部門對高校的管理以及高校內部的科層管理體制都發(fā)生了很大的變化，其中在高校財務管理體制中，以管理實體為基礎的校、院二級財務管理制度的改革與實施，成為改善大學治理結構、增加高校所屬各二級學院辦學積極性和自主性的一種有效舉措。但與此同時，如何加強高校二級財務管理的規(guī)范性，提高二級財務管理質量，也成為高校管理者而前的一個重要課題。
1.學費征收電子化。具體舉措就是利用高校自身的計算機校園網絡系統(tǒng)與銀行計算機網絡相聯，學校與銀行聯合發(fā)行的多功能校園金融卡，在銀行卡的基礎上增加學校的特殊功能，即可以代替學生證、教師證、圖書證等，還可以用來交納學校的各類學雜費、代扣飯菜款、副食補貼、獎、助、貸學金、代家長轉存學生每月生活費、記錄在圖書館的閱覽借書情況以及在指定的消費場所的消費情況。
學生則可以直接利用網上銀行在計算機網絡上辦理交費業(yè)務。學生收費成為高校管理、銀行金融管理兩方而共同發(fā)展的事業(yè)。同時高校也實現了培養(yǎng)學生現代化生活的觀念，這是高等學校財務管理方式的重大改革，財務工作人員則再也不用為日常工作中要處理大量收費業(yè)務而煩惱，而只須在電腦上輸入相應的金額和信息，計算機管理系統(tǒng)將自動完成轉賬工作，方便、準確、快捷。
2.做好使用銀行卡的宣傳工作。在發(fā)送給新生的錄取通知書中，目前學校都會放入一張銀行卡，但許多學生家長并不信任這張銀行卡。因此，還要有一份詳細的銀行卡使用說明，不僅說明使用方法，而月，還要說明一旦發(fā)生意外情況，家長和學生應當找誰來投訴和解決問題，進而打消家長對銀行工作的不信任，樂意使用這張銀行卡，將所需交納的費用存入銀行卡中，方便銀行與學校財務部門結算。財務人員將學生的姓名、學號、班級、銀行卡號、繳費標準等信息提供給銀行，銀行則按高校財務部門提供的學生應交費數從銀行卡上自動扣款，然后將扣款明細表交給財務部門。財務部門根據扣款明細表按班級整理、開好收據交與各班班主任。這樣就提高了工作效率，也保證了學生資金的安全。
3.開發(fā)或購買一套適合本學院實際情況、管理功能齊全的收費軟件。該軟件應能準確及時地反映學生有關交費、欠費、學費減免、退學退費、轉專業(yè)、住宿費等信息，所有數據直接輸入計算機，實現數據共享，按照網絡管理權限和各部門對學生收費管理的職責，對學生收費進行管理，人量的統(tǒng)計工作都由計算機來完成，避免了重復勞動，減少了差錯率。比如：教務部門負責學籍管理，可以把學生體學、降級的名單錄入到系統(tǒng)中，學生收費管理系統(tǒng)就自動更新，無需財務人員去操作此模塊，減少重復勞動，同時數據也比較準確即能滿足財務管理方而的需求，也能方便學院領導、班主任、學生個人查詢的電算化管理，達到資源共享，在保證工作質量的同時，也提高了工作效率。
4.統(tǒng)一學號、工號管理，做好收費數據初始工作人部分收費軟件都是以學號、工號為唯一確認標志，因此學號、工號成了學費管理工作中的重心在高校內部管理工作中，也需要用學號、工號作為標識，如學籍管理、成績管理、后勤管理、科研管理、教師管理等數據使用單位多，為避免重復勞動，新生和新教師一入校，教務部門和人事部門就給每個學生、每位教師一個確定的號碼，這個號碼必須是唯一的。全校統(tǒng)一學號、工號的最大優(yōu)越性是便于多方面管理，同時也為數字化校園網的建立奠定了良好的基礎。收費數據的初始，在整個管理工作中占有舉足輕重的地位，要根據教務部門、人事部門提供的學號、工號名單逐一進行交費名單初始化，做到無一遺漏。
5.建立學生欠費公告制度、“完費注冊選課制”與“按學分制收費”辦法。財務部門在每學期初，應當在學院內部公告欄和網站上，公布各專業(yè)、各班級收費項日及標準，讓學生交費交得明白。實行“完費注冊選課制”與“按學分制收費”辦法，解決學生拖欠學費問題。同時在交費日期結束后，迅速統(tǒng)計好欠費情況，反饋給各班卞任和其他部門，及時進行費用的催交工件；在學期中，也應當對所有未履行相關緩交費用手續(xù)的欠費學生信息子以公開、公告，對其形成較人的輿論壓力，以這種方式，促進學生責任意識和誠信意識的增強；學期末，向全院同學公告下學期的預收費用標準，同時將本學期的代收、代管款項全部結清。
參考文獻：
[1]明文聿.高等學校收費管理存在的問題及完善措施[J].教育財會研究, 2007(04).
工作總結是對這一年的工作，進行一次全面系統(tǒng)的檢查、評價、分析以及研究，從而分析不足，得出可供參考及改進的經驗。下面就讓小編帶你去看看學校財務個人年度工作總結報告范文5篇，希望能幫助到大家!
學校財務工作總結報告1在校黨委、行政的正確領導下，圍繞學校2020上半年工作重點，以科學發(fā)展觀為指導，遵循“積極籌資、嚴格管理、高效使用、熱情服務”的工作思路，按照班子講團結、工作講創(chuàng)新、部門求和諧、事業(yè)謀發(fā)展的工作要求，從學校實際出發(fā)，有效地開展財務管理工作，認真做好財務管理和資金運作，順利完成各項工作任務，保障了學校各項事業(yè)的快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。
一、狠抓預算管理
2020上半年學校財務經費預算按照“保人員(含學生)經費、保正常運轉、保重點建設、保化解債務”，嚴格控制一般性支出的原則進行編制，并經學校有關會議研究通過后實施。2020年是學?；ㄈ蝿蘸突瘋蝿兆钪氐囊荒辏杲逃聵I(yè)費預算總收入__億元，預算總支出__億元，其中人員經費__億元、業(yè)務及設備支出__億元、公用維修支出0.56億元、歸還銀行貸款__億元、基建及其他支出__億元。在財務管理工作中，強化了預算的作用和預算的約束力，加強了預算執(zhí)行過程的控制，在常規(guī)性經費預算零增長的情況下，確保了學校基建、化債等各項工作按計劃順利完成。
二、推進學校建設發(fā)展
2020上半年，圍繞著中央支持地方高校發(fā)展、省骨干學科實驗室、省三重點建設、學生學習生活設施維修改造等方面，積極組織項目論證、申報和爭取工作，目前已到位預算外專項經費__萬元。這些經費的投入，對學科建設及辦學條件改善起到很大的促進作用。
三、合理運作資金
根據辦學需要，學校今年加大了辦學設施建設力度，目前南校區(qū)校醫(yī)院、浴室開水房、工科實驗大樓、南校區(qū)學生公寓樓等各項工程目前已投入近7__萬元。同時按照學校一手抓建設、一手抓內涵式發(fā)展的工作思路，為泰山學者、高層次人才引進及實驗室建設等提供了所需經費__多萬元。
四、積極化解債務
按照中央財政部、教育部“關于減輕地方高校債務負擔，化解高校債務風險的意見”，____省明確了20____-20____年____高校化解債務的目標和高?；瘋剟钛a助措施。我校2020上半年通過利用資產置換、合理調配資金資源等措施償還銀行貸款__萬元(包括爭取的省財政化債獎勵經費__萬元)。同時減少了幾百萬元貸款利息。目前，學校銀行貸款已降到1.1億元。
五、齊心協(xié)力工作
學費收入是學校收入預算的重要組成部分，學校領導對收費工作高度重視。財務處和各學院及有關部門密切配合、相互聯動，通過采取切實有效措施，使學費收繳工作取得顯著成效，全校收繳率達__%，其中有5個學院實現了__%。學費收繳工作取得成效，確保了學校財務收入預算的順利實現。
按照2020年《____農業(yè)大學社會服務收入及投資經營收益管理辦法》，對涉及的四大類21個項目的收支分配等已全部落實到位。由此加強了學校創(chuàng)收項目管理，進一步規(guī)范了經濟活動行為。
六、積極迎接檢查
2020上半年有多個上級單位來學校財務檢查，其中國家審計署對學校基本建設和債務管理情況;省物價局對各項教育收費情況;稅務局對各方面交稅情況;以及上級主管部門對科研、教學等專項經費使用情況等方面分別進行了檢查。就此財務處做了精心準備，全面安排，就檢查審計提出的問題通過檢查部門都做了妥善處理，保證了學校利益的最大化。
為更好踐行爭先創(chuàng)優(yōu)承諾，積極開展了“愛崗敬業(yè)、爭做服務先鋒”活動，不斷增強職工的崗位意識、責任意識、服務意識和廉潔奉公意識，努力營造“既要按規(guī)章制度辦事、又要讓滿廣大師生滿意”的良好工作氛圍。
學校財務工作總結報告2____年度，我校財務根據教育局年初工作計劃及本校財務計劃的要求，本著服務特殊教育發(fā)展的宗旨，以規(guī)范、合理、高效使用教育經費、為本校教育事業(yè)發(fā)展提供保障為目標，認真細致開展了工作，在“創(chuàng)新”、“落實”上下功夫，扎實做好預算、經費、支出管理、財務監(jiān)督、維修等各項工作，為完成本校2020年工作任務作出了一定努力。
主要工作內容
一、財務管理方面
1、積極抓好內部財務管理工作，規(guī)范了單位收入與支出，促進財務管理有序發(fā)展。
2、認真貫徹《義務教育法》，積極落實義務教育界經費管理機制，規(guī)范、合理使用了生均公用經費。
3、認真履行學校預算管理工作，嚴格按照常規(guī)預算要求編制收支預算，并按預算執(zhí)行，全面合理安排各項教育經費，為教育發(fā)展提供財力支撐。
4、配合本校財務收支內部審計工作，對學校行政賬和食堂賬做到了一期一審，并及時上報了審計報告。
5、規(guī)范了學校津補貼的發(fā)放。
6、做到了以收定支，不負債消費。
7、認真對待學校的維修工作。
根據需要確定維修項目，對小型維修不等不靠，并嚴把質量關，完善學校教學條件。
二、固定資產管理方面
根據固定資產管理相關規(guī)定，加強了學校固定資產的保管、使用和維護。對學校增加的固定資產及時入帳，定期對固定資產進行盤點核查，保證賬表相符，賬物相符。今年對固定資產賬務重新進行了明細錄入，并按國資局的要求，對全校的資產核查，按時完成了國資局組織的三年一次的資產大清理及所有資產卡片錄入、賬務處理工作。
三、加大經費投入力度
為了用足用好各項教育經費投入政策，學校多渠道籌措教育經費，切實為特殊教育發(fā)展提供了財力保障。
1、爭取財政撥款主渠道投入，充分利用政策提供的口子和渠道，爭取教育經費。
2、積極籌措資金，爭取了社會各界和個人捐資助學，充分發(fā)揮了教職工的力量，廣泛聯系，爭取預外收入。
并管好用好來自各種渠道的捐贈、助殘款、助學金。
3、力爭專項資金，加強了與上級部門及外界聯系，爭取專項和補助資金對我校的投入。
學校財務工作總結報告3____年即將過去，今年，是我園成立兩周年，經過上學年及下學年的兩次督導驗收，本年度順利通過了深圳市規(guī)范化幼兒園和深圳市區(qū)一級幼兒園的評估，金沙也更上一個臺階，將會以一個更好的面貌，迎接____嶄新的一年到來，同時，今年也是我在金沙幼兒園工作的第二年，金沙從創(chuàng)立到區(qū)一級，點點滴滴，集體中每一次努力都是我最值得留念的美好回憶!
回顧____年，財務部在幼兒園領導的正確指導和幼兒園各部門的通力合作及各位同事的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時，對本年度的工作還做出了如下總結：
一、會計檔案的建立和保管工作，及時按有關要求向上級部門提供財務資料
為保證會計資料年度歸檔工作順利有序進行，財務部在12月份積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理，對春季、秋季兩學期的收據及發(fā)票進行再次核對檢查入檔，會計報表、會計憑證核對賬表相符，工資表、銀行對賬單、教職工社保繳交明細、支付預算表、年度審計報告進行分類別入檔案盒，以便上級部門對財務資料的檢查。
二、努力學習，不斷升華，提高工作能力
學期初制定本年度財務工作計劃，學習助理會計師會計實務及經濟法基礎理論專業(yè)知識，為適應工作需要，提升整體工作能力，結合學到的知識，將理論與實踐融入到工作中，不斷吸收新知識，與時俱進，全身心投入工作，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心。
三、順利通過本年度所有證件年審
本年度我園順利通過所有證件年審，其中包括：《民辦學校辦學許可證》、《民辦非企業(yè)登記證》、《組織機構代碼證》，對相關證件年審要求及資料準備情況有所知悉，通過不同地點，不同方式的年審更增進了財務工作經驗，為往后年審事項的辦理做好鋪墊。
四、經費管理
預算內經費管理：預算內經費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、業(yè)務費等開支。主要通過以下工作來實現經費管理：
1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費等;
2、按期上交職工醫(yī)療保險金;
3、業(yè)務費開支嚴格執(zhí)行董事長“一支筆”審批，報銷時必須憑原始憑證據實列報，不能以領代報或以借代報。
手續(xù)不完善、票據不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷;
4、采購、維修大額開支實行集體研究決定，并上報相關部門，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。
預算外經費管理：預算外經費主要用于幼兒園辦公開支。
五、往來款管理
往來款主要有書款、學生生活用品款、教師用書款、學生傷亡補助、醫(yī)保個人部分、個人所得稅、教學獎、單位及個人借款等，往來款一律執(zhí)行?？顚Ｓ?，絕不挪作它用。
學校財務工作總結報告4去年，學?？倓仗幦w人員克服了工作中的種種壓力與困難，在校領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下，根據學校財經理念和現代管理方式的要求，財務工作嚴格正規(guī)、嚴謹踏實地工作。全體財務人員始終牢記全校工作一盤棋，以本部門的年度工作目標為中心，通過群策群力，全體財務人員擰成一股繩，發(fā)揮財務人員的整體力量，全面完成了年度部門既定的工作目標，并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定。現將學校財務總體工作總結如下，不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正。
一、資金籌措、內外協(xié)調方面
反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對學校發(fā)生的每一筆經費通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我校財務室已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學校的資金壓力，保證了學校正常教學工作的開展。
在對外聯系的過程中，我們堅持始終把學校的利益放在首位，堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，時時不忘宣傳學校，為學校整體發(fā)展盡本部門的努力。
二、財務會計核算方面
核算，也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在費用核算上采取分處室核算，隨時都可以查出每各處室每個月實際發(fā)生的費用。
(一)精心設計會計核算體系，全面、真實、及時的提供財務會計信息，為領導決策等提供有用的決策信息，得到領導的肯定和贊揚
“凡事預則立”，學校全體財務人員在學校領導和有關專家的指導、幫助下，總結以前年度會計核算經驗的基礎上，結合學校的具體情況和年度財務工作目標，通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式，事先根據學校發(fā)展目標對會計核算資料的要求，利用現代化的會計核算手段，精心組織、設計學校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電化手段設置了財務核算體系，為領導的決策，上級主管部門、財政、稅務監(jiān)督，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。
(二)堅持會計創(chuàng)新，克服工作中的種種壓力與困難，在會計人員較少的情況下辦理了大量事項，取得了階段性的工作成績。
由于近年來由于學校擴大辦學規(guī)模，學校財務工作壓力日易顯現。為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求，全面維護學校的整體利益，確保學校的利益化，在進行賬務處理的過程中，一項資產的購置支出不得兩次進入成本。總務處在相關領導與有關專家的指導、幫助下，按國家相關法律、法規(guī)的規(guī)定，將原來學校統(tǒng)一按照的核算模式進行分事業(yè)支出和經營支出分別會計制度進行會計核算，即將學校經營支出的資產購置采用經營核算的模式，分次計提折舊的方式進入成本，為學校節(jié)省大量的資金流出，為學校的發(fā)展提供了財務基礎。
三、財務會計監(jiān)督方面
監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個處室每筆經濟業(yè)務的合法性、合理性進行監(jiān)督，不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學校整體資產進行監(jiān)督，定期進行固定資產盤點，以保證學校財產不受侵害。
總務處全體人員堅持從細微處入手，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核，嚴格控制現金的支出，對超過現金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現金的使用。加強財務印章的管理和使用，定期進行資金核對。確保學校資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據的管理，采取專人負責，日常工作中做好各種財政、稅務票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規(guī)定、注意事項等相關的事宜，及時核銷各種票據以確保學校的所有收入及時進行賬務處理，堅持財務“收支兩條線”，嚴格實物資產的入庫手續(xù)，從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作。
財務“收支兩條線”是學校所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律，就是所有的財務收入都必須入學校統(tǒng)一的財務賬務，所有的支出都必須按學校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產購置、日常大宗消耗的政府采購。做好學校的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作，總務處正是從這一關鍵的源頭控制入手，嚴格區(qū)分學校的收支，做到全年財務收支無差錯。受到學校領導和有關上級主管部門領導的好評。
四、經費管理
管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據，學校財務室能夠隨時完成學校領導和各處室要求提供的數據資料;其次是參與學校管理和決策，對學校存在的不合理現象，財務室已經提出合理化建議，大部分已被采納。
科學合理編制學校收支計劃，并對計劃過程進行控制和管理，合理配置學校資源，努力節(jié)約資金，加強資產管理，防止學校資產流失，對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督，積極開展財務分析工作，確保學校財務活動的效益性，開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作。
(一)預算內經費管理工作
預算內經費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務費等開支。主通過以下工作來實現經費管理。
1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費等。
2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。
3、公業(yè)務費開支嚴格執(zhí)行校長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證據實列報，不能以領代報或以借代報，手續(xù)不完善、票據不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷。
4、采購、維修大額開支實行集體研究決定，并簽訂采購、維修合同，上報相關部門，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。
(二)預算外經費管理
預算外經費主要來源于學校對學生的雜費收取，主要用于學校的辦公室費開支。
(三)往來款管理
往來款主要有書款、免費教科書款、特困生減免款、學生傷亡補助、計算機工程款、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款，往來款一律執(zhí)行?？顚Ｓ?，絕不挪作他用。
(四)其他工作
1、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔和職稱變動晉檔工作。
2、認真進行校產清理上報，防止學校資產流失。
3、錄入人事工資管理系統(tǒng)，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基礎。
4、高質量、高要求完善預算工作。
五、20____年工作設想及需要改進方面
去年學?？倓仗幈M管在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定。但不足之處也有很多，現將今年學?？倓仗幑ぷ髟O想如下：
第一、在條件允許的情況下，增強學校財務計劃執(zhí)行情況的控制分析，進一步加強學校的財務、會計核算工作，將學校的財務基礎工作進一步做實。
第二、增強財務計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息。
第三、進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從學校的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策，保證學校財務工作的真實、完整，維護學校的整體利益。
第四、進一步加強與財政、稅務、物價等相關主管部門的溝通、聯系，為學校爭取更多的優(yōu)惠政策，為學校的發(fā)展爭取更多的資金。
第五、堅持“財務收支兩條線”，力爭做到財務票據計算機管理，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有節(jié)余的原則控制、使用好學校有限的資金，使學校的每一分資金都發(fā)揮的財務效益。
第六、進一步加強內部部門間的溝通、協(xié)調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用，進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識，推動學校整體財務工作再上新臺階，為領導分憂、解難。
第七、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算、監(jiān)督、報告工作，做好與稅務、財政、物價等有關部門的聯系、溝通工作。
六、幾點感想
1、領導的重視與支持是搞好工作的關鍵。
領導的重視程度越高，工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況，爭取領導的信任，取得了領導對工作的高度重視和大力支持。校領導對財務工作倍加關注，對重大問題的定性與處理親自過問，對財務報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為財務工作的順利實施提供了有力保證。
2、財務工作要樹立服務意識。
財務工作的性質決定了財務工作必須堅持監(jiān)督與服務并重，寓監(jiān)督于服務之中。
3、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
4、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;
5、團隊協(xié)作精神非常重要;
總之，經過共同努力，雖然我們財務工作也受到了領導的認可和支持，取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善，方法需進一步加強。
學校財務工作總結報告5根據上級精神，習城鄉(xiāng)中心校以求真務實的工作作風，為學校的建設和發(fā)展提供了優(yōu)質的服務，較好地完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定的成績，現就20____年度財務工作總結如下：
一、合理安排收支預算，嚴格預算管理
單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務，實現事業(yè)計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好我鄉(xiāng)的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據學校的發(fā)展實際，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門的意見，并多次向領導匯報，在現有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。
二、加強對固定資產的管理
固定資產是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續(xù)的，督促經辦人及時進行固定資產登記，并定期與校產科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理，建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過認真落實執(zhí)行，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益。
四、認真做好年終決算工作
財務工作是學校工作的基礎，財務管理制度及工作計劃是學校經濟工作的辦事章程，嚴肅財經紀律，嚴格執(zhí)行財務管理制度是完成教學任務，提高教學質量，改善辦學條件的重要保證，下面就讓小編帶你去看看學校工會財務工作總結報告范文5篇，希望能幫助到大家!
學校工會財務工作報告1為了保障財務管理制度和規(guī)范落實，進一步規(guī)范學校財務管理、完善財務管理制度，堅持經費的專款專用。做到財務管理制度化、規(guī)范化，使財務工作更好地為教育教學工作服務。根據審計、財政部門，教育局要求，結合我鎮(zhèn)中心小學實際，經研究，在____年學年的上學期，我校繼續(xù)認真執(zhí)行上級主管部門制定的一費制收費標準，做好學校財務管理工作，做到帳務清楚，費用收取使用公開透明。具體工作如下：
一、機構設置
______擔任總務兼出納，______擔任會計。
二、嚴明工作職責
遵守財經紀律、愛崗敬業(yè)、忠于職守、熟悉法規(guī)法則，堅持原則、依法辦事，秉公正直，搞好服務，保守秘密。潔身自愛，即：做到為單位負責、為領導負責、為自己負責。
三、制訂財務人員職責
我校根據實際，制定以下工作人員職責：
1、嚴格執(zhí)行學校財務預決算制度。
2、熟悉有關方針政策和規(guī)定，帶頭執(zhí)行并做好宣傳督促工作。
對不符合規(guī)定的或手續(xù)不全、憑證不齊(實)的開支有權拒付。
3、按照制度規(guī)定，算帳、報帳和預決算的編制及財務分析等工作。
做到手續(xù)完備，數字有根據，帳表正確反映，情況真實可靠，并妥善保管帳冊、報表等資料。
4、按月做好經費分類帳，了解與掌握專項經費情況。
5、按時發(fā)放工資、班主任津貼、獎金等。
6、開學前做好收費工作。
7、提高服務質量，改進服務態(tài)度。
8、完成總務主任安排的其它工作。
四、嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定
1、財會人員要嚴格執(zhí)行國家的財經政策、財經紀律，履行監(jiān)督檢查職責，按時報告學校財務收支情況，及時提出合理化建議，為校長當好參謀。
2、正確編制年度和季度的財務計劃(預算)，按照規(guī)定的程序和期限，報送會計月報、季報和年報(決算)。
3、學校的一切收入歸財務部門統(tǒng)一管理，會計開據財政局印制的統(tǒng)一票據。
4、學校的一切財產，任何人不準挪用或變賣，需報廢處理的，經校長批準，按規(guī)定程序進行呈報，變賣款及時交財務入帳。
5、對于國家指定用途的資金，應?？顚Ｓ?，單獨核算。
6、學校對外所有開支均應取得合法的原始憑證(如發(fā)票、帳單、收據等)。
原始憑證由經手人、驗收人和校長簽字后，出納才付款結算。一切空白紙條，不能作為正式憑據。
學校工會財務工作報告2在校黨委、行政的正確領導下，圍繞學校2020上半年工作重點，以科學發(fā)展觀為指導，遵循“積極籌資、嚴格管理、高效使用、熱情服務”的工作思路，按照班子講團結、工作講創(chuàng)新、部門求和諧、事業(yè)謀發(fā)展的工作要求，從學校實際出發(fā)，有效地開展財務管理工作，認真做好財務管理和資金運作，順利完成各項工作任務，保障了學校各項事業(yè)的快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。
一、狠抓預算管理
2020上半年學校財務經費預算按照“保人員(含學生)經費、保正常運轉、保重點建設、保化解債務”，嚴格控制一般性支出的原則進行編制，并經學校有關會議研究通過后實施。2020年是學校基建任務和化債任務最重的一年，全年教育事業(yè)費預算總收入__億元，預算總支出__億元，其中人員經費__億元、業(yè)務及設備支出__億元、公用維修支出0.56億元、歸還銀行貸款__億元、基建及其他支出__億元。在財務管理工作中，強化了預算的作用和預算的約束力，加強了預算執(zhí)行過程的控制，在常規(guī)性經費預算零增長的情況下，確保了學?；ā⒒瘋雀黜椆ぷ靼从媱濏樌瓿伞?/p>
二、推進學校建設發(fā)展
2020上半年，圍繞著中央支持地方高校發(fā)展、省骨干學科實驗室、省三重點建設、學生學習生活設施維修改造等方面，積極組織項目論證、申報和爭取工作，目前已到位預算外專項經費__萬元。這些經費的投入，對學科建設及辦學條件改善起到很大的促進作用。
三、合理運作資金
根據辦學需要，學校今年加大了辦學設施建設力度，目前南校區(qū)校醫(yī)院、浴室開水房、工科實驗大樓、南校區(qū)學生公寓樓等各項工程目前已投入近7__萬元。同時按照學校一手抓建設、一手抓內涵式發(fā)展的工作思路，為泰山學者、高層次人才引進及實驗室建設等提供了所需經費__多萬元。
四、積極化解債務
按照中央財政部、教育部“關于減輕地方高校債務負擔，化解高校債務風險的意見”，____省明確了20____-20____年____高?；鈧鶆盏哪繕撕透咝；瘋剟钛a助措施。我校2020上半年通過利用資產置換、合理調配資金資源等措施償還銀行貸款__萬元(包括爭取的省財政化債獎勵經費__萬元)。同時減少了幾百萬元貸款利息。目前，學校銀行貸款已降到1.1億元。
五、齊心協(xié)力工作
學費收入是學校收入預算的重要組成部分，學校領導對收費工作高度重視。財務處和各學院及有關部門密切配合、相互聯動，通過采取切實有效措施，使學費收繳工作取得顯著成效，全校收繳率達__%，其中有5個學院實現了__%。學費收繳工作取得成效，確保了學校財務收入預算的順利實現。
按照2020年《____農業(yè)大學社會服務收入及投資經營收益管理辦法》，對涉及的四大類21個項目的收支分配等已全部落實到位。由此加強了學校創(chuàng)收項目管理，進一步規(guī)范了經濟活動行為。
六、積極迎接檢查
2020上半年有多個上級單位來學校財務檢查，其中國家審計署對學?；窘ㄔO和債務管理情況;省物價局對各項教育收費情況;稅務局對各方面交稅情況;以及上級主管部門對科研、教學等專項經費使用情況等方面分別進行了檢查。就此財務處做了精心準備，全面安排，就檢查審計提出的問題通過檢查部門都做了妥善處理，保證了學校利益的最大化。
為更好踐行爭先創(chuàng)優(yōu)承諾，積極開展了“愛崗敬業(yè)、爭做服務先鋒”活動，不斷增強職工的崗位意識、責任意識、服務意識和廉潔奉公意識，努力營造“既要按規(guī)章制度辦事、又要讓滿廣大師生滿意”的良好工作氛圍。
學校工會財務工作報告3各位代表：
我受學校教育工會第二屆委員會的委托，向大會做20____ 年以來學校財務及工會財務報告，請予審議。
自20____年9月縣教體局實施“校財局管”以來，我校財務工作在校領導的高度重視和全體老師的大力支持下，積極開展校各項教育教學活動，在財務管理上力求規(guī)范，在經費使用上力求實效。
20____ 年1月至20____ 年12月我校財務狀況：
總收入：4436849.50元，其中人員工資2538621元，省補公用經費226537.50元，縣撥經費939585元，績效工資225622元，貧困生補助13875元，捐贈收入35萬，其他收入142609元。
總支出4339523.00元，其中人員工資1879310.40元，商品和服務支出373083.60元，對個人和家庭補助1039111.00元，其他資本性支出1046018.00元。
20____ 年工會經費狀況：
工會經費收入總計14104.00元，屬財政撥款。工會經費支出總計3555元，其中，探望慰問生病老師865元，三八節(jié)女教師活動支出2690元。截止2012年9月底工會經費結余10549元。
各位代表，工會經費主要用于豐富教師的業(yè)余生活、慰問特困、重病、離退休教師，把黨的關懷、工會組織的溫暖送給最需要幫助和慰問的教職工，送給為我們在教育事業(yè)勤勤懇懇工作的教師。我們相信在各位工會委員的管理和全體老師共同監(jiān)督下，我們堅持勤儉節(jié)約的原則，讓有限的工會經費發(fā)揮效率，使我校的工會財務工作更加規(guī)范化、制度化。
學校工會財務工作報告4各位代表：
現向大會報告本屆工會經費收支情況和工會財務工作，請予審議。
一、本屆工會經費基本收支情況
本屆工會自2008年以來，工會經費總收入____萬元。其中撥交經費收入250.24萬元;會員會費收入4____萬元;職工福利費收入____.45萬元。
經費總支出____4萬元。其中上解經費8____萬元，占總支出的32%;本級經費支出180.24萬元，占總支出的68%。其中主要開支有職工活動費78.56萬元;會員活動費32.15萬元;工會業(yè)務費51.98萬元;職工福利費支出91.05萬元。
截止2012年9月底收支相抵結余78.97萬元。
二、財務工作回顧
4年多來，本屆工會委員會始終按照黨委和上級工會的要求，認真貫徹《工會法》、《工會會計制度》、《工會經費管理使用辦法》和《工會福利費管理使用辦法》，嚴格財經紀律，堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡、略有結余”的原則，在收好、管好、用好工會經費方面取得了顯著成績，為保障工會各項工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用，較好地完成了本屆工會財務工作任務。
(一)工會經費收入穩(wěn)步增長,制度建設日趨完善
工會的收入主要有三個來源，即工會撥交經費、會員會費和職工福利費的收入。撥交經費是工會經費的主要來源，占總收入的69%。在##的大力支持下，經過本屆工會的努力，我##的工會經費連續(xù)幾年穩(wěn)中有升，尤其是近3年，撥交經費收入逐年遞增，達到了與職工工資總額的同步增長，學校工會經費得到了保證，并得到了上級工會的表揚。同時，在學校的大力支持下，職工繳納福利和學校補助的福利費也同時得到了大幅增長。
本屆工會委員會一開始就比較重視財務制度建設，為了規(guī)范財務行為，先后修訂了《##經費管理使用辦法》、《##福利費管理使用辦法》、《##活動經費使用辦法》等制度,使##工會的各項支出有章可循并接受群眾監(jiān)督。
(二)堅持民主理財,接受群眾監(jiān)督
本屆工會按照總工會的要求，設立了第九屆工會經費審查委員會。5年來，經費審查委員會積極履行自己的職責，并按照##工會的要求，每年對我##工會經
費的使用情況進行審計并報省經審委進行考核，我##工會連續(xù)多年獲得考核二等獎。
(三)堅持收好、管好、用好經費
5年來，##工會財務根據省教育工會的財務要求，對##行政撥交全體教職工工資2%的經費做到了按時按量收好，這部分收入是工會財務經費的主要來源，也是上解陜西省教育工會40%經費的唯一途徑。工會財務5年來都能按時足額完成上解任務，從未發(fā)生截流、拖欠現象，受到了上級工會的表揚。
在按比例收到的工會會費使用上，工會財務按總工會財務規(guī)定精神，堅持管好、用好。每年的工會經費均按規(guī)定程序編制年初預算、年終決算，通過經審委員會的審查。財務核算日清月結。根據預算與會員活動安排情況，積極與各分會聯系，適當追加部分活動和福利經費的不足，保證職工文化活動和年終福利的發(fā)放。
在工會經費使用過程中，工會財務主管負責人與財務人員共同把關，嚴格控制工會經費各項開支。堅持主管財務開支一支筆，堅持原則，按制度辦事，本著勤儉節(jié)約的精神，為工會會員少花錢多辦事、辦好事,真正管好、用好有限的工會資金。
工會財務一直受到##工會領導的重視，專設會計、出納人員，管理工會財務工作，并根據業(yè)務技術需要，安排財務人員參加培訓學習，不斷提高管理水平。在日常財務工作中，工作人員能認真貫徹執(zhí)行有關財務規(guī)章制度，嚴格按照制度要求列支賬目，憑證保管齊全、核算準確，收支手續(xù)健全完備。5年來，堅持每年春節(jié)前在部門工會主席、##工會委員擴大會上匯報一年的經費收支情況，并以多種形式向全##教職工公開。5年來，工會財務從未出現違反財經紀律現象。
(四)用好用活經費，重視資金使用效果
工會經費收好是基礎，用好是關鍵。我們堅持財務管理通過時把好預算關，經費支出時把好審查關。正確把握資金使用方向,保證重點活動開展。明確經費使用堅持為會員服務、為職工服務、為基層服務的方向。5年來，直接用于職工和會員活動支出110.7萬元，占總支出的41%。為了更充分地調動基層工會開展活動的主動性、積極性，##工會每年拿出部分經費用于基層分會使用，力求來之于會員、用之于會員。有的單位還與會員參加活動的多少、取得的成績掛起鉤來，
有效地推動了基層工會各項工作的開展。為更好地為基層和會員服務，滿足工作需要，5年來，支出17.6萬元;購置了部分活動設施及辦公器材設備(如演出服裝，兵乓球、羽毛球器材設施、鋪設運動地膠等)，共支出資金13萬元。
5年來，我##工會財務工作取得了一定的成績。這些成績的取得，是黨委正確領導、##行政大力支持、工會經費審查委員會、基層工會組織以及廣大工會會員共同努力、密切配合的結果;是基層工會干部盡職盡責、艱辛努力的結果。在此，我代表第九屆工會委員會向所有關心、支持工會財務工作的同志們表示誠摯的敬意和衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也看到在財務工作中還存在著不足，其主要問題有以下幾點。
1.工會財務預算的科學化、細化不夠，基層分會的經費使用比例還需進一步提高，工會各類開支的預算應進一步詳細、準確。
2.工會財務管理手段有待提高，需要加快電算化建設，以適應新形勢的發(fā)展。
2010年工會財務軟件已由省教育工會配備到位，但利用還不夠充分，在日后的工作中需進一步開發(fā)使用，以提高工會財務工作的水平。
3.各項財務規(guī)章制度還需進一步完善與細化。
4.工會財務管理人員的業(yè)務水平和管理水平需再上一個臺階。
對于這些問題，我們建議即將產生的第十屆工會委員會和經費審查委員會認真研究，積極改進。我們相信，在新一屆工會委員會的領導下，我校工會財務工作一定會做得更好。
謝謝大家!
學校工會財務工作報告5根據上級精神，習城鄉(xiāng)中心校以求真務實的工作作風，為學校的建設和發(fā)展提供了優(yōu)質的服務，較好地完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定的成績，現就2020年度財務工作總結如下：
一、合理安排收支預算
單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務，實現事業(yè)計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好我鄉(xiāng)的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據學校的發(fā)展實際，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門的意見，并多次向領導匯報，在現有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。
二、加強對固定資產的管理
固定資產是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續(xù)的，督促經辦人及時進行固定資產登記，并定期與校產科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理，建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過認真落實執(zhí)行，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益。
四、認真做好年終決算工作
