根據(jù)最新信息《Human Factors》期刊在JCR分區(qū)中的排名如下：
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)學(xué)科為BEHAVIORAL SCIENCES，收錄子集：SCIE，位于Q1區(qū)，排名11 / 55，百分位80.9%；ENGINEERING, INDUSTRIAL，收錄子集：SCIE，位于Q2區(qū)，排名28 / 69，百分位60.1%；ERGONOMICS，收錄子集：SSCI，位于Q2區(qū)，排名7 / 24，百分位72.9%；PSYCHOLOGY，收錄子集：SCIE，位于Q1區(qū)，排名23 / 92，百分位75.5%；PSYCHOLOGY, APPLIED，收錄子集：SSCI，位于Q2區(qū)，排名41 / 113，百分位64.2%；按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)在學(xué)科為BEHAVIORAL SCIENCES，收錄子集：SSCI，位于Q2區(qū)，排名19 / 55，百分位66.36%ENGINEERING, INDUSTRIAL，收錄子集：SSCI，位于Q1區(qū)，排名17 / 69，百分位76.09%ERGONOMICS，收錄子集：SSCI，位于Q1區(qū)，排名5 / 24，百分位81.25%PSYCHOLOGY，收錄子集：SSCI，位于Q2區(qū)，排名26 / 92，百分位72.28%PSYCHOLOGY, APPLIED，收錄子集：SSCI，位于Q2區(qū)，排名43 / 114，百分位62.72%。
投稿咨詢| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：BEHAVIORAL SCIENCES | SCIE | Q1 | 11 / 55 |
80.9% |
| 學(xué)科：ENGINEERING, INDUSTRIAL | SCIE | Q2 | 28 / 69 |
60.1% |
| 學(xué)科：ERGONOMICS | SSCI | Q2 | 7 / 24 |
72.9% |
| 學(xué)科：PSYCHOLOGY | SCIE | Q1 | 23 / 92 |
75.5% |
| 學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q2 | 41 / 113 |
64.2% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：BEHAVIORAL SCIENCES | SCIE | Q2 | 19 / 55 |
66.36% |
| 學(xué)科：ENGINEERING, INDUSTRIAL | SCIE | Q1 | 17 / 69 |
76.09% |
| 學(xué)科：ERGONOMICS | SSCI | Q1 | 5 / 24 |
81.25% |
| 學(xué)科：PSYCHOLOGY | SCIE | Q2 | 26 / 92 |
72.28% |
| 學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q2 | 43 / 114 |
62.72% |
這表明該刊在行為科學(xué)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力和認(rèn)可度。此外，該刊創(chuàng)刊時(shí)間：1958年，影響因子：2.9，出版周期：Quarterly、出版商：SAGE Publications Inc.以及收錄情況等信息也為其學(xué)術(shù)影響力提供了有力支持。
影響因子：是湯森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引證報(bào)告(Journal Citation Reports,JCR)中的一項(xiàng)數(shù)據(jù)，現(xiàn)已成為國際上通用的期刊評(píng)價(jià)指標(biāo)，不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標(biāo)，而且也是測度期刊的學(xué)術(shù)水平，乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。
聲明：以上信息摘自網(wǎng)絡(luò)公開資料，如有不準(zhǔn)確，請(qǐng)聯(lián)系我們。
