亚洲激情综合另类男同-中文字幕一区亚洲高清-欧美一区二区三区婷婷月色巨-欧美色欧美亚洲另类少妇

人事與人才雜志社論文格式要求是什么?

來源:發(fā)表之家網(wǎng)整理 2024-12-06 18:39:16

人事與人才雜志社論文格式要求:

1、來稿須遵守學術道德規(guī)范,一旦發(fā)現(xiàn)有一稿多投、抄襲、變造等不良行為,本刊五年內不予刊登其稿件。

2、參考文獻:論文中直接或間接引用他人研究成果的,均需標注參考文獻。

3、文章題目應簡明確切地表述文章的內容,一般不超過20個字。

4、標題不超過15個漢字(可加副標題)。

5、投稿請注明作者姓名、單位、電話、郵編和詳細通訊地址。

人事與人才雜志簡介

雜志自1989年創(chuàng)刊,現(xiàn)任主編秦發(fā)嘉,由湖南省人事廳主辦的社會類期刊,刊物質量不斷提高,個性特色逐漸明顯,覆蓋面不斷擴大,影響力不斷增強,受到領導、讀者和學者的肯定和鼓勵。

投稿咨詢

聲明:以上信息摘自網(wǎng)絡公開資料,如有不準確,請聯(lián)系我們。

人事與人才

期刊級別:省級期刊

發(fā)行周期:月刊