序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的職位說明書樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。

第1篇

職位說明書

翔達塑膠制品廠

文件名稱﹕品技工程師

工作內(nèi)容

文件編號﹕

制定部門﹕品質(zhì)部

制定日期﹕XX/01/23

版本﹕a

頁次﹕11

l 每日工作內(nèi)容：

1. 聽取上級工作指示，依照上級工作指示完成之

2. 管理公司儀器設(shè)備和測量工作：

依照公司儀器設(shè)備管理制度，對公司的儀器設(shè)備進行管理，同時協(xié)助工程和品質(zhì)現(xiàn)場人員做好產(chǎn)品的一般測量和信賴可靠性測試。

3. 制訂、修訂sop：

3.1 當(dāng)有新產(chǎn)品開始成熟生產(chǎn)（即送樣成功，并零星交貨時），又品技工程師現(xiàn)場分析該產(chǎn)品的作業(yè)特性，制作該產(chǎn)品的sop。

3.2 當(dāng)生產(chǎn)部門使用該sop時，發(fā)現(xiàn)有不妥之處，由品質(zhì)部副主管以上人員通知品技工程師，由ie人員現(xiàn)場確認，立即給予修訂sop報上級批示后，交文管中心發(fā)行使用。必要時先手改運作。

3.3 當(dāng)客戶投訴，經(jīng)分析確實屬于作業(yè)不當(dāng)，需要給予修訂該sop時，由qe以上人員通知品技工程師，由品技工程師現(xiàn)場確認，立即給予修訂sop報上級批示后，交文管中心發(fā)行使用。必要時先手改運作。

4. 制訂、修訂檢驗規(guī)范和pmp等品質(zhì)工藝文件：

4.1 當(dāng)有新產(chǎn)品開始成熟生產(chǎn)（即送樣成功，并零星交貨時），又品技工程師現(xiàn)場分析該產(chǎn)品的作業(yè)特性，制作該產(chǎn)品的檢驗規(guī)范和其他品質(zhì)文件。

4.2 當(dāng)品質(zhì)現(xiàn)場管理部門使用該品質(zhì)文件時，發(fā)現(xiàn)有不妥之處，由品質(zhì)部副主管以上人員通知品技工程師人員，由品技工程師現(xiàn)場確認，立即給予修訂品質(zhì)文件報上級批示后，交文管中心發(fā)行使用。必要時先手改運作。

4.3 當(dāng)客戶投訴，經(jīng)分析確實屬于作業(yè)不當(dāng)，需要給予修訂該品質(zhì)文件時，由qe以上人員通知品技工程師，由品技工程師現(xiàn)場確認，立即給予修訂品質(zhì)文件報上級批示后，交文管中心發(fā)行使用。必要時先手改運作。

l 每周月工作內(nèi)容

1. 每周參與品質(zhì)會議，依照會議指示開展工作

2. 每周參與品質(zhì)部門內(nèi)部會議。

該員上崗基本知識

該員直接上級：品質(zhì)部經(jīng)理

1． 有準(zhǔn)確的塑膠外觀判定知識

2． 有準(zhǔn)確的絲印，涂裝知識

3． 有一定的品質(zhì)管理理念和品質(zhì)流程知識基礎(chǔ)

4． 了解iso9001基本要求

5． 會制作產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書

6． 會cad和por-e

7． 具有ie基礎(chǔ)知識

該員工作人：不需要

核準(zhǔn)

第2篇

1 、協(xié)助主任分管教學(xué)管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)，對本部門教學(xué)任務(wù)和分管工作負全面責(zé)任。

2、 組織制定各課程教學(xué)計劃及實施辦法，并報學(xué)校審批后組織實施。

3 、布置教學(xué)任務(wù)，審定開課教師名單，組織各教研室主任檢查各個教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況，確保教學(xué)任務(wù)完成。

4 、按照分工督促建立有關(guān)教務(wù)檔案和文件。

5 、按照分工組織、參與對教學(xué)人員的獎懲等工作并提出具體意見。

6 、督促檢查辦公室和教學(xué)秘書等日常教務(wù)工作。

7 、組織好每學(xué)期期中教學(xué)檢查，并根據(jù)情況提交書面匯報。

8 、提出教學(xué)改革方案，擬定有關(guān)教學(xué)文件，報主任審批后組織實施。

9 、組織學(xué)生期末考試的命題、評卷、復(fù)查等工作。

10、 完成文學(xué)院黨總支和主任交辦的其它工作。

另外，作為教師，努力完成以下崗位職責(zé)：

1、講授本部門2門及以上課程，主持或參與1門及以上本部門基礎(chǔ)課程建設(shè)。

2、認真履行育人職責(zé)，在教學(xué)和科研工作中切實加強對學(xué)生的思想政治教育，積極參與本部門、總支（支部）組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強對外學(xué)術(shù)交流等活動。

3、結(jié)合教學(xué)工作，指導(dǎo)青年教師（包括兼職教師）的成長，承擔(dān)青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，每學(xué)期聽課不能少于4學(xué)時。

4、積極協(xié)助和服從學(xué)校及部門的工作安排，積極策劃、組織、指導(dǎo)或參與各種輔導(dǎo)、培訓(xùn)等工作。

5、任期內(nèi)每年完成的平均教學(xué)工作量不能低于額定的教學(xué)工作量。

崗位任務(wù)：

1、抓好教學(xué)常規(guī)管理，及時報送教學(xué)周報，做好相關(guān)教學(xué)資料的保存、建檔和數(shù)據(jù)平臺工作。

2、抓好兼職教師和外聘教師的教學(xué)督察和規(guī)范管理工作。

3、抓好《xxx思想和中國特色社會主義理論體系概論》課程建設(shè)。

4、抓好《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課程建設(shè)。

5、抓好《形勢與政策》課程建設(shè)。

6、根據(jù)學(xué)校要求，抓好教學(xué)期中檢查等相關(guān)工作。

7、做好人文知識競賽輔導(dǎo)等工作。

8、更新本部門網(wǎng)站，及時上傳相關(guān)資料信息。

9、出臺“大思政”實施的初步方案。

10、做好骨干教師的推薦上報、教學(xué)團隊的申報等工作。

11、協(xié)助總支，做好相關(guān)工作。

12、協(xié)助學(xué)校相關(guān)職能部門，做好相關(guān)工作。

另外

，作為教師要努力完成以下工作：

1、擔(dān)任2門及以上課程的教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量評價良好以上，無教學(xué)事故的發(fā)生。

2、聘期內(nèi)參加各類社會實踐1-3個月以上，并完成相應(yīng)的實踐總結(jié)，必要時要做專題匯報。

3、聘期內(nèi)完成論文2篇及以上。

4、聘期內(nèi)完成以下之一：

（1）主持校級及以上教改課題1項；

（2）主持1項校級及以上科研項目，橫向到帳經(jīng)費0.4萬元以上；

（3）擔(dān)任某課程骨干教師或校級及以上教學(xué)團隊、精品課程負責(zé)人；

（4）主編教材、著作1部等。

5、完成部門及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位紀(jì)律：

1、遵守國家的法律法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校及本部門制定的各項規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)要求的工作規(guī)范，教書育人。

3、服從學(xué)校、部門領(lǐng)導(dǎo)的管理與安排，誠信稱職，努力完成本職工作。

4、教學(xué)活動不得遲到、早退或曠會，有事需提前請假。

聘用條件：

1、具有高等學(xué)校教師資格和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德，具備履行崗位職責(zé)的能力。

第3篇

崗位描述：

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;

第4篇

英文名：smile

漢語拼音：wei'xiao

成分：自信，友好，禮貌，態(tài)度。

性狀：本品為表情，給人舒服感，讓人感到友好。

功能主治：讓人們更有吸引力、改變?nèi)藗兊男那?、改變氣氛、可以減壓、增強免疫力，根據(jù)科學(xué)家研究，微笑此藥品還可以降低血壓促進內(nèi)咖肽、自然鎮(zhèn)痛殺傷物質(zhì)，而且，它可以讓你越變月年輕哦！更重要的是，能夠讓你看上去是成功的！

用法用量：開心的時候，不開心的時候均可用，每天至少30分鐘。

不良反應(yīng)：可能導(dǎo)致被誤會

禁忌：尚不明確

注意事項：當(dāng)誤用微笑被誤會時，應(yīng)該向他人解釋，才能避免其他不良反應(yīng)。

貯藏：保持在你的臉上

有效期：無限

第5篇

黨工委副書記職務(wù)說明書

崗位名稱

黨工委副書記

崗位編號

公司在部門

項目部

崗位定員

1

直接上級

項目經(jīng)理

工資等級

直接下級

綜合部部長

崗位分析日期

本職：負責(zé)項目部人事勞資、保衛(wèi)消防、行政事務(wù)、企業(yè)形象宣傳、黨群管理等工作

職責(zé)與工作任務(wù):

職

責(zé)

一

職責(zé)表述： 負責(zé)項目部黨務(wù)工作

工作結(jié)果

分送單位

工作任務(wù)

建立項目黨支部，開展組織生活

做好經(jīng)常性的思想政治工作

做好精神文明建設(shè)

職

責(zé)

二

職責(zé)表述：負責(zé)現(xiàn)場CI和宣傳

工作結(jié)果

分送單位

工作

任務(wù)

負責(zé)本項目的企業(yè)形象推廣工作

負責(zé)項目部的宣傳工作

職

責(zé)

三

職責(zé)表述：負責(zé)項目部的支持性工作

工作結(jié)果

分送單位

工作

任務(wù)

負責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)的建立與維護

負責(zé)后勤的安排

負責(zé)保衛(wèi)工作的安排與事務(wù)處理

職

責(zé)

四

職責(zé)表述： 負責(zé)日常行政工作

工作結(jié)果

分送單位

工作

任務(wù)

負責(zé)日常行政性事務(wù)處理

配合項目經(jīng)理，做好項目部的人事管理

職

責(zé)

五

職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項

權(quán)力：

權(quán)限一：重大問題的決策、建議權(quán)

權(quán)限二：對布置的工作的監(jiān)督檢查權(quán)及命令整改權(quán)

權(quán)限三：根據(jù)公司、項目部制度對有關(guān)事項是否合法或合理的審定權(quán)

權(quán)限四：對下屬員工開展各項業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督指導(dǎo)權(quán)

權(quán)限五：對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命權(quán)和獎懲建議權(quán)

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

公司各部門、項目部、專業(yè)公司

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

業(yè)主、外部施工隊伍

公司需記錄文文件：匯報文件或報告、公司文件 、工作總結(jié) 、通知、信函

任職資格

教育水平

本科或具有高級職稱

專業(yè)

行政管理、中文、企業(yè)管理等

經(jīng)驗

經(jīng)過基層和機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位的鍛煉，具有黨務(wù)或行政工作經(jīng)驗

知識

相關(guān)的專業(yè)知識、政治理論、黨建理論知識

技能技巧

管理技能、辦公軟件、人際交往與協(xié)調(diào)、表達能力

培訓(xùn)經(jīng)歷

管理培訓(xùn)、政治理論培訓(xùn)

工作條件及其它

使用工具設(shè)備

計算機、電話、檔案柜

工作環(huán)境

獨立辦公室

工作時間特征

第6篇

崗位名稱

電氣工程師

崗位編號

所在部門

工程部

崗位定員

2人

直接上級

工程部經(jīng)理

所轄人員

直接下級

編寫日期

2009年9月1日

崗位目的

完成部門計劃及目標(biāo)，在計劃工期內(nèi)，確保電氣工程項目進度及質(zhì)量，并確保通過政府質(zhì)監(jiān)機關(guān)及有關(guān)部門驗收合格，達到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)并能按期交付使用。

主要職責(zé)與任務(wù)

職責(zé)1：負責(zé)公司項目前期與專業(yè)內(nèi)容相關(guān)的技術(shù)調(diào)研工作，為公司項目提供決策依據(jù)。

工作

任務(wù)

根據(jù)公司要求并結(jié)合專業(yè)特點，對待購買或已購買的宗地現(xiàn)狀及周邊情況進行詳盡的調(diào)研工作，為公司決策和項目開發(fā)提供依據(jù)

根據(jù)公司要求和項目特點，有針對性地對區(qū)位內(nèi)相關(guān)在建和已建樓盤的工程產(chǎn)品配置情況作調(diào)查，為公司項目開發(fā)提供相關(guān)依據(jù)

職責(zé)2：負責(zé)提供和審核項目開發(fā)報建過程中所需的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資料并提供技術(shù)支持。

工作

任務(wù)

提供和審核項目開發(fā)報建過程中所需的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資料，滿足開發(fā)報建要求。

配合相關(guān)部門進行與政府相關(guān)職能部門（供電、視、訊等）的對接和技術(shù)協(xié)調(diào)工作。

職責(zé)3：

負責(zé)專業(yè)范圍內(nèi)設(shè)計協(xié)調(diào)、質(zhì)量、進度、安全、成本的綜合管理及現(xiàn)場的協(xié)調(diào)管理工作。

工作

任務(wù)

負責(zé)專業(yè)內(nèi)容相關(guān)的設(shè)計協(xié)調(diào)工作，含設(shè)計任務(wù)書擬訂、設(shè)計過程協(xié)調(diào)、設(shè)計交底、施工圖審核、客戶變更處理、解決設(shè)計與施工矛盾等工作。

負責(zé)專業(yè)分管項目中各階段分項分部工程和各工序環(huán)節(jié)的現(xiàn)場質(zhì)量控制工作，根據(jù)專業(yè)特點結(jié)合公司要求建立和完善質(zhì)量管理體系。

根據(jù)公司項目節(jié)點計劃和部門要求，擬訂和審核總進度計劃、分項分部工程進度計劃并實施動態(tài)監(jiān)督控制，采取果斷措施積極糾偏。

負責(zé)分管項目的現(xiàn)場安全管理控制工作，結(jié)合專業(yè)特點完善安全管理體系，避免和減少安全事故的發(fā)生。

配合成本部，作好分管項目的現(xiàn)場成本控制工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的現(xiàn)場簽證制度，采取積極有效措施減少和避免不必要的現(xiàn)場經(jīng)濟簽證。

協(xié)調(diào)總包和各專業(yè)分包、分包之間的關(guān)系，積極處理和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各類矛盾和糾紛。

負責(zé)組織和協(xié)調(diào)分管項目的竣工驗收工作。

職責(zé)4：

負責(zé)招標(biāo)過程中入圍隊伍考察、招標(biāo)技術(shù)文件編寫（含工程范圍、工期、技術(shù)質(zhì)量要求等部分）、招標(biāo)現(xiàn)場查勘、招標(biāo)會技術(shù)答疑、技術(shù)標(biāo)分析等技術(shù)協(xié)調(diào)工作。

工作

任務(wù)

收集工程施工隊伍和設(shè)備材料商資料并做分類統(tǒng)計，配合相關(guān)部門對招標(biāo)入圍隊伍進行考察。

負責(zé)招標(biāo)技術(shù)文件的編寫（含工程范圍、工期、技術(shù)質(zhì)量要求等部分）并報公司審定。

負責(zé)現(xiàn)場查勘、招標(biāo)會技術(shù)答疑、技術(shù)標(biāo)分析等技術(shù)協(xié)調(diào)工作。

職責(zé)5：

負責(zé)專業(yè)范圍內(nèi)與其他相關(guān)部門的配合協(xié)調(diào)工作。

工作

任務(wù)

協(xié)助及配合成本部作好項目前期成本測算、現(xiàn)場收方、結(jié)算資料提供等技術(shù)協(xié)調(diào)工作。

對售樓人員進行有針對性的技術(shù)培訓(xùn)和對工程技術(shù)問題提供技術(shù)咨詢，樹立良好形象。

協(xié)助營銷部門及物業(yè)公司作好交房配合工作。

對物業(yè)公司相關(guān)人員進行有針對性的技術(shù)培訓(xùn)和工程情況了解，提供相關(guān)技術(shù)資料。協(xié)調(diào)分管工程在保修期內(nèi)的售后服務(wù)工作。

職責(zé)6：完成工程部職責(zé)中有關(guān)任務(wù)及上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它任務(wù)

主要權(quán)限

財務(wù)權(quán)限：

人事權(quán)限：

業(yè)務(wù)權(quán)限：專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)建議權(quán)、圖紙審核權(quán)、現(xiàn)場技術(shù)處理權(quán)

-

工作協(xié)作關(guān)系

內(nèi)部協(xié)作關(guān)系

公司各部門

外部協(xié)作關(guān)系

供電、視、訊、防雷中心等職能部門、總包及各專業(yè)分包單位

任職資格

教育水平

大學(xué)本科及以上

專業(yè)

電力、電氣、電子及自動化等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗

5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

知識

掌握建筑電氣相關(guān)專業(yè)知識，了解給排水、暖通、消防、土建等相關(guān)知識

技能要求

熟練使用辦公軟件，工程繪圖，具有溝通能力、責(zé)任心、計劃與執(zhí)行能力

其他

使用工具設(shè)備

計算機、一般辦公設(shè)備

工作環(huán)境

辦公場所、施工現(xiàn)場

工作時間特征

正常工作時間，根據(jù)工作情況加班

第7篇

一：前臺文員的工作職責(zé)

1、負責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;

2、負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;

3、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務(wù)團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理;

4、負責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;

5、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作;

認真執(zhí)行目標(biāo)卡的管理規(guī)定，完成本部門分配的工作和任務(wù)

二：前臺文員的工作職責(zé)

工作職責(zé)：

1、負責(zé)公司前臺接待工作，前臺文員的工作職責(zé)說明書。

2、負責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。

3、負責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。

4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

技能要求：

1、對辦公室工作程序熟悉

2、熟練使用word、excel等辦公軟件，會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;

3、具有優(yōu)秀的中英文書寫能力、表達能力;

4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強的保密意識;

5、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;

6、具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作。

三：前臺文員的工作職責(zé)

1、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)章制度，做好本職工作，不得隨意離開。

2、前臺文員負責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤。

3、負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌，管理制度《前臺文員的工作職責(zé)說明書》。

4、負責(zé)公司的文件處理工作，打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)。

5、負責(zé)公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及分送工作。

6、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務(wù)團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理。

7、負責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。

8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

9、認真執(zhí)行目標(biāo)卡的管理規(guī)定，完成本部門分配的工作和任務(wù)。

10、管理辦公各種辦公設(shè)備,合理使用并提高設(shè)備的使用效率,提倡節(jié)儉。

四：前臺文員的工作職責(zé)

1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;對來訪人員做好前臺接待工作。

2.負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4.做好會議紀(jì)要。

5.負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6.負責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7.負責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8.做好公司宣傳專欄的組稿。

9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責(zé)。

10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

13社會保險的投保、申領(lǐng)。

14統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

15管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

16.接受行政主管分配的臨時工作。

五：前臺文員的工作職責(zé)

1、負責(zé)進入公司辦公場所的來客的接待、登記、導(dǎo)引，對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者，阻擋在外或協(xié)助有關(guān)人員處理。

2、負責(zé)公司郵件、包裹、報紙的收發(fā)與轉(zhuǎn)交。

3、負責(zé)接聽來訪電話，記錄電話內(nèi)容，并做好記錄與傳達工作。定期維護、保養(yǎng)電話機。

4、保持前臺環(huán)境清潔。

5、負責(zé)公司文件打印，協(xié)助復(fù)印等工作。

第8篇

為確保首次公開發(fā)行股票公司發(fā)行前招股說明書的及時有效披露，保護投資者合法權(quán)益，提高證券市場效率，促進證券市場的健康發(fā)展，現(xiàn)就有關(guān)招股說明書網(wǎng)上信息披露的有關(guān)事宜通知如下：

一、發(fā)行人及其主承銷商除須按規(guī)定將招股說明書的書面文本備置在發(fā)行人公司住所、主承銷商公司住所和擬上市證券交易所外，同時還應(yīng)按照擬上市交易所的有關(guān)規(guī)定在其指定網(wǎng)站上披露，以供公眾查閱。

二、股票發(fā)行前，主承銷商須在刊登招股說明書概要的當(dāng)日上午10∶00之前（但不得早于招股說明書概要刊登日之前）將招股說明書正文及部分附錄和必備附件（審計報告、法律意見書、擬投資項目的可行性研究報告、盈利預(yù)測報告（如有）、如公司成立不滿兩年的還包括資產(chǎn)評估報告）在擬上市交易所指定的網(wǎng)站上公布。

三、網(wǎng)上披露的招股說明書應(yīng)當(dāng)與中國證監(jiān)會核準(zhǔn)的招股說明書版本一致，出現(xiàn)差錯的，中國證監(jiān)會將對有關(guān)責(zé)任人和責(zé)任人所在單位進行公開批評。因主承銷商工作失誤給投資者造成損失的，主承銷商應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并及時采取措施補救。

四、主承銷商應(yīng)指定專人負責(zé)辦理新股招股說明書的網(wǎng)上披露工作。