序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)形勢(shì)樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。

第1篇

一、從思想作風(fēng)看，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想觀念不夠牢固。有的同志缺乏積極向上的進(jìn)取心，認(rèn)為在國稅系統(tǒng)只要大錯(cuò)不犯，就不存在“飯碗”問題，工作得過且過，不求有功，但求無過；有的同志缺乏積極探索精神，思想懶惰，不愿開動(dòng)腦筋思考問題。辦事不認(rèn)真，規(guī)章制度不落實(shí)，工作忽冷忽熱，上級(jí)檢查工作時(shí)，面子上抓一抓，糊一糊；情緒高漲時(shí)，工作抓一陣，情緒低落時(shí)，把工作置之度外。對(duì)工作中出現(xiàn)的問題，不調(diào)查、不研究，浮于表面，消極應(yīng)付，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳。

二、從學(xué)風(fēng)看，主動(dòng)學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的意識(shí)還需進(jìn)一步提高。在學(xué)習(xí)上學(xué)風(fēng)是作風(fēng)的具體體現(xiàn)，但有的同志，政治理論學(xué)習(xí)不參加，不愿學(xué)、不想學(xué)，缺乏理論聯(lián)系實(shí)際的勇氣，理論與實(shí)際脫節(jié)，長期以往知識(shí)結(jié)構(gòu)落后，思想退化，個(gè)人主義滋生。

三、從工作作風(fēng)看，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效尚有欠缺。有的同志作風(fēng)飄浮，到企業(yè)調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)管理情況不甚了了，稅源分析缺乏有說服力的數(shù)據(jù)工作不深不透；有的同志工作只停留在表面上，抓具體落實(shí)少，工作存在虎頭蛇尾現(xiàn)象，工作質(zhì)量不高；有的同志辦事拖拉，甚至動(dòng)口不動(dòng)手，造成一些工作延誤。

四、從生活作風(fēng)看，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約思想還不夠牢固。有的同志不尚節(jié)儉，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)糧、節(jié)約辦公用品等意識(shí)還需加強(qiáng)。

作風(fēng)是黨的形象，也是每個(gè)部門，每個(gè)單位的形象。新的形勢(shì)下，國稅工作要有大發(fā)展，大飛越，一定要有好的作風(fēng)作為保障。為此，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)國稅機(jī)關(guān)和國稅人員的作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)國稅事業(yè)全面發(fā)展，已顯得尤為重要。

一、加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)，提高創(chuàng)新發(fā)展的能力。

（一）加強(qiáng)思想道德建設(shè)。開展社會(huì)主義榮辱觀、理想信念、職業(yè)道德、法律紀(jì)律教育，推進(jìn)國稅文化建設(shè)，引導(dǎo)國稅人員正確處理好國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，把愛祖國、愛稅收、愛崗位結(jié)合起來；引導(dǎo)國稅人員把“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”作為稅務(wù)職業(yè)道德核心價(jià)值觀，把國稅事業(yè)發(fā)展和個(gè)人發(fā)展結(jié)合起來。

（二）鼓勵(lì)倡導(dǎo)改革創(chuàng)新。按照科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求，推進(jìn)稅收管理創(chuàng)新，鼓勵(lì)國稅機(jī)關(guān)和國稅人員把上級(jí)精神與本單位實(shí)際結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新管理觀念思路、創(chuàng)新管理機(jī)制體制、創(chuàng)新管理方式方法，全面提高稅收管理的質(zhì)量與效率，推動(dòng)國稅事業(yè)發(fā)展不斷取得新成就、開創(chuàng)新局面。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高理解執(zhí)行的能力。

（一）進(jìn)一步提高理解力。深入開展科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部“四個(gè)一”理論學(xué)習(xí)、“建設(shè)學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型的干部隊(duì)伍”等活動(dòng)，倡導(dǎo)讀好“五種書”（讀好理論書、讀好科技書、讀好哲學(xué)書、讀好管理書、讀好法律書），抓好對(duì)各級(jí)黨組、班子中心組學(xué)習(xí)相關(guān)制度落實(shí)情況的督促檢查，促進(jìn)國稅人員提高對(duì)稅收政策、工作方針、工作部署的深刻理解和整體把握的能力，創(chuàng)造性地落實(shí)好上級(jí)的各項(xiàng)工作要求。

（二）進(jìn)一步提高執(zhí)行力。引導(dǎo)國稅人員根據(jù)履行職責(zé)的要求，牢固樹立終生學(xué)習(xí)的理念，結(jié)合稅收工作實(shí)際，本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、稅收、財(cái)會(huì)、法律、管理、信息技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、促進(jìn)和諧的舉措、推動(dòng)工作的本領(lǐng)。推動(dòng)國稅人員吃透上級(jí)的政策意圖，找準(zhǔn)貫徹執(zhí)行稅收政策和解決具體問題的結(jié)合點(diǎn)，在執(zhí)行中維護(hù)稅收政策的權(quán)威性，在落實(shí)中講求稅收政策的實(shí)效性。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)，提高求真務(wù)實(shí)的能力。

（一）正作風(fēng)，消除“四難”。深入開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)年、服務(wù)年、效能年”活動(dòng)，主動(dòng)開門納諫，消除“四難”，即“門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦”，不斷改進(jìn)國稅機(jī)關(guān)作風(fēng)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)、埋頭苦干的敬業(yè)精神、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，引導(dǎo)干部把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)中，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)。

（二）強(qiáng)效能，克服“四多”。扎實(shí)開展會(huì)議、文件精簡(jiǎn)活動(dòng)，克服會(huì)議多、文件多、檢查多、培訓(xùn)多的問題，進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，集中精力抓好稅收工作，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，不斷提高工作效能。扎實(shí)開展減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)和基層稅務(wù)機(jī)關(guān)工作負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步簡(jiǎn)并納稅人和要求基層報(bào)送的資料、簡(jiǎn)化辦稅程序，進(jìn)一步清理和糾正評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)過多的問題，為基層抓好工作落實(shí)提供支持、創(chuàng)造條件。

四、加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)法為民的能力。

（一）增強(qiáng)大局意識(shí)。通過稅收?qǐng)?zhí)法檢查（監(jiān)察）、年度考核、巡視檢查等形式，檢查考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)情況，對(duì)違和國家路線方針政策、國家法律法規(guī)和上級(jí)決議、決定等問題堅(jiān)決予以處理，使國稅班子和班子成員樹立“一盤棋”思想，小道理服從大道理，上下思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同力。

（二）增進(jìn)民主團(tuán)結(jié)。加大對(duì)國稅領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)民主集中制原則、集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制及黨組議事規(guī)則和局長辦公會(huì)制度情況的監(jiān)督力度，嚴(yán)格決策議事程序、議事規(guī)則和議事紀(jì)律，推進(jìn)決策民主、科學(xué)、公開。

（三）增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)。深入開展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，教育和引導(dǎo)國稅干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，帶頭倡導(dǎo)和踐行國稅機(jī)關(guān)節(jié)約文化和“四個(gè)一”理念（節(jié)約每一度電、節(jié)約每一噸水、節(jié)約每一張紙、節(jié)約每一升油），在各項(xiàng)工作別是公務(wù)接待、辦公樓等設(shè)施建設(shè)、車輛購置和使用等方面，精打細(xì)算，嚴(yán)格把關(guān)。

五、加強(qiáng)和改進(jìn)生活作風(fēng)建設(shè)，提高拒腐防變的能力。

（一）健 全制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)部署，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，繼續(xù)推行干部年度考核、述職報(bào)告、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，以及用車登記等日常管理制度，加強(qiáng)對(duì)干部生活圈和社交圈的監(jiān)督。

（二）增強(qiáng)自律。認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，做到懂規(guī)矩、守紀(jì)律、照章辦事；管住“八小時(shí)以內(nèi)”，更要管住“八小時(shí)以外”，管住家屬和身邊的人。純潔社交圈，慎交友，交好友，做到不正之友不交；凈化生活圈，正確對(duì)待燈紅酒綠的考驗(yàn)，不搞低級(jí)趣味，做到不良之習(xí)不養(yǎng)；規(guī)矩工作圈，知所守，知所辨，知所拒，做到不法之事不辦；管住活動(dòng)圈，克己慎行，做到不凈之地不去。