發(fā)布時(shí)間：2023-03-21 17:09:31
序言：寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的國(guó)民技術(shù)論文樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
【關(guān)鍵詞】
文書(shū)提出命令；提出義務(wù)；范圍；完善
在民事訴訟活動(dòng)中，當(dāng)事人只有提出證據(jù)證明自己的主張才有勝訴的可能性，問(wèn)題是當(dāng)關(guān)乎自己訴訟成敗的證據(jù)掌握在對(duì)方當(dāng)事人或者案外第三人手中，又將如何收集？本文試圍繞這一問(wèn)題來(lái)闡述文書(shū)提出命令制度。
一、文書(shū)提出命令的含義及設(shè)立意義
“文書(shū)提出命令是指一方當(dāng)事人就證明案件事實(shí)的書(shū)證，由負(fù)有提出義務(wù)的對(duì)方當(dāng)事人或者第三人持有時(shí)，向法院申請(qǐng)要求命令該持有人遞交文書(shū)的一種方法?！睂?duì)于文書(shū)提出命令制度，可以從以下幾方面進(jìn)行理解：第一，證據(jù)的提出僅限于書(shū)證。大陸法系國(guó)家在對(duì)此問(wèn)題上基本上都承認(rèn)只有書(shū)證才有這一制度。第二，書(shū)證由負(fù)有提出義務(wù)的對(duì)方當(dāng)事人或者第三人持有，即提出的義務(wù)主體具有特定性。第三，由一方當(dāng)事人向法院提出申請(qǐng)。法院不主動(dòng)向負(fù)有提出義務(wù)的對(duì)方當(dāng)事人或者第三人發(fā)出命令。
文書(shū)提出命令的提出對(duì)實(shí)現(xiàn)民事訴訟的程序價(jià)值起著重要的作用。
第一，為舉證中處于弱勢(shì)地位的當(dāng)事人提供強(qiáng)有力地的制度支持，從而達(dá)到程序上的公正。通過(guò)法院發(fā)出文書(shū)提出命令的形式促使對(duì)方當(dāng)事人或第三人履行展示相關(guān)證據(jù)的義務(wù)，實(shí)現(xiàn)訴訟主體的平等與和諧。
第二，文書(shū)提出命令制度的提出提高了訴訟效率。文書(shū)提出命令制度的設(shè)立，有利于發(fā)現(xiàn)案件的證據(jù)事實(shí)，當(dāng)事人進(jìn)行爭(zhēng)點(diǎn)，保障案件審理的集中化。
第三，文書(shū)提出命令的設(shè)立打消了當(dāng)事人因取證困難而不予訴訟的顧慮，使訴訟成為解決糾紛的重要途徑，從而使糾紛得到一次性的徹底解決。
二、文書(shū)提出命令的申請(qǐng)與審查
文書(shū)申請(qǐng)具體內(nèi)容各個(gè)國(guó)家、地區(qū)的法律規(guī)定有所差異，但大同小異。首先，必須明確申請(qǐng)文書(shū)的性質(zhì)和必要形式，即申請(qǐng)的是什么文書(shū)；其次，要說(shuō)明提出申請(qǐng)的理由，申請(qǐng)?zhí)岢龅奈臅?shū)用來(lái)證明什么事實(shí)；再后，要證明文書(shū)被對(duì)方當(dāng)事人或第三人占有的事實(shí)及其具有提出文書(shū)的義務(wù)，只有符合這項(xiàng)要件，文書(shū)提出命令才有提出的可能。只有滿足以上條件，才能通過(guò)法院的審查，最終裁定做出文書(shū)提出命令。
當(dāng)事人提交文書(shū)提出命令申請(qǐng)后，法院需要對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行形式要件上和實(shí)質(zhì)要件的審查。法官將申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料中判斷該書(shū)證對(duì)審判的重要性、證據(jù)的合法性、現(xiàn)實(shí)可行性等因索綜合判斷，以決定是否批準(zhǔn)該申請(qǐng)。只有同時(shí)符合形式和實(shí)質(zhì)要件的申請(qǐng)，法院才會(huì)簽發(fā)文書(shū)提出命令。
三、我國(guó)關(guān)于書(shū)證收集的現(xiàn)狀分析
（一）立法上沒(méi)有設(shè)立文書(shū)提出命令制度
根據(jù)我國(guó)《民事訴訟法》的規(guī)定，當(dāng)書(shū)證由對(duì)方當(dāng)事人或第三人持有時(shí)，舉證人可向人民法院說(shuō)明情況，人民法院將該書(shū)證作為當(dāng)事人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，由人民法院收集。但“客觀原因”在實(shí)務(wù)中難以界定和操作，法官的自由裁量權(quán)過(guò)大。
（二）沒(méi)有明確提出違反文書(shū)提出義務(wù)的后果
在對(duì)方當(dāng)事人或第三人拒絕提出文書(shū)時(shí)，我國(guó)民事訴訟法沒(méi)有規(guī)定相應(yīng)的具體救濟(jì)方法，只是對(duì)證明妨礙制度作出了較為原則的規(guī)定：“有證據(jù)證明一方當(dāng)事人持有證據(jù)無(wú)正當(dāng)理由拒不提供，如果對(duì)方當(dāng)事人主張?jiān)撟C據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持有人，可以推定該主張成立”。
對(duì)方當(dāng)事人及第三人無(wú)理由拒絕提供其負(fù)有提供義務(wù)的文書(shū)時(shí)，各國(guó)規(guī)定了一定的法律后果。“當(dāng)對(duì)方當(dāng)事人或第三人不履行文書(shū)提出命令時(shí)則會(huì)被視為違反訴訟法上的誠(chéng)信義務(wù)和當(dāng)事人平等原則，構(gòu)成證明妨礙”。為使雙方當(dāng)事人掌握的證據(jù)公平和促使文書(shū)持有人履行法院的法命，保障司法權(quán)威，很多國(guó)家和地區(qū)對(duì)違反文書(shū)提出命令的證明妨礙都規(guī)定了相應(yīng)的制裁措施。在大陸法系，對(duì)方當(dāng)事人不提出書(shū)證時(shí)，法院可以申請(qǐng)人所主張的關(guān)于該文書(shū)的記載或申請(qǐng)人所主張的事實(shí)為真實(shí)。對(duì)于第三人不服從文書(shū)提出命令的，日本新民事訴訟法規(guī)定法院可以裁定處舉20萬(wàn)日元以下的罰款。
通過(guò)以上現(xiàn)狀分析，我國(guó)文書(shū)收集制度操作性不強(qiáng)，尚需完善。立足我國(guó)立法現(xiàn)實(shí)，借鑒外國(guó)優(yōu)秀法律制度，對(duì)我國(guó)文書(shū)提出命令制度的構(gòu)建進(jìn)行探索，望借此尋求完善我國(guó)證據(jù)收集之程序保障的有效途徑。
四、國(guó)外民事訴訟文書(shū)提出命令對(duì)我國(guó)的啟示
（一）立法上確立合理的文書(shū)提出命令制度
通過(guò)對(duì)我國(guó)為數(shù)提出立法現(xiàn)狀的分析，我國(guó)卻要必要建立文書(shū)提出命令制度：經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng)，法院可以指令對(duì)方當(dāng)事人或第三人將其持有的書(shū)證向法院提交?！按送?，確定合理的文書(shū)提出義務(wù)范圍，盡量避免因強(qiáng)制開(kāi)示文書(shū)導(dǎo)致侵害文書(shū)持有人的隱私權(quán)和國(guó)家秘密、商業(yè)秘密權(quán)利”。所以，應(yīng)對(duì)記載有保密義務(wù)事項(xiàng)或?qū)９┪臅?shū)持有人使用的文書(shū)，可以拒絕提出。
（二）嚴(yán)格規(guī)定違反文書(shū)提出義務(wù)的法律后果
在法院發(fā)出文書(shū)提出命令后，當(dāng)事人及訴訟外第三人拒不履行文書(shū)提出的義務(wù)，法律就要施以相應(yīng)的制裁?！爱?dāng)事人拒不服從文書(shū)提出命令，法院據(jù)此可以認(rèn)定對(duì)方當(dāng)事人所主張的關(guān)于該文書(shū)的記載為真實(shí)，如果拒不提出的書(shū)證是原件，法院可以將對(duì)方當(dāng)事人所提出的書(shū)證的復(fù)印件、復(fù)制件的內(nèi)容視為真實(shí)，如果該拒不提交的書(shū)證是證明案件待證事實(shí)的唯一證據(jù)，法院可以認(rèn)定對(duì)方當(dāng)事人對(duì)于該事實(shí)的主張為真實(shí)”。
當(dāng)事人的目的在于尋求法律的支持，使自己的訴訟請(qǐng)求得到法律的確認(rèn)。文書(shū)提出命令制度使當(dāng)事人在支持自己訴求方面得到強(qiáng)有力的幫助，填補(bǔ)了我國(guó)文書(shū)證據(jù)收集方面的不足，使我國(guó)證據(jù)制度更加健全，真正實(shí)現(xiàn)民事訴訟目的和任務(wù)！
參考文獻(xiàn)：
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[2]奚瑋.協(xié)同主義民事訴訟模式的建立與和諧司法的實(shí)現(xiàn)———以證據(jù)收集為中心[J].河北法學(xué).2008（3）.
鞠川陽(yáng)子介紹，她去年10月完成碩士學(xué)位論文，同復(fù)旦大學(xué)簽訂了10年保密期限的《保密協(xié)議》，屬于“絕密”級(jí)論文。但現(xiàn)在有四家網(wǎng)站在出售自己的論文。
復(fù)旦大學(xué)涉嫌將學(xué)生的絕密論文泄密，并在網(wǎng)站上掛賣。昨日上午，論文作者鞠川陽(yáng)子表示，復(fù)旦大學(xué)曾通過(guò)郵件的方式承認(rèn)將她的論文出售給網(wǎng)站，目前已經(jīng)撤下，但拒絕向作者道歉并作出解釋。
昨日成都商報(bào)記者核實(shí)到，復(fù)旦大學(xué)研究生院的確將論文提供給了中國(guó)知網(wǎng)。復(fù)旦大學(xué)方面表示，如果按照程序走，必須要通過(guò)學(xué)校保密辦公室簽訂才能完全保證論文的“保密性”，而目前復(fù)旦方面暫時(shí)還不能確定鞠川陽(yáng)子與學(xué)校簽訂的是何種保密協(xié)議。
保密協(xié)議不到一年就泄密
昨日，微博中開(kāi)始出現(xiàn)了一則消息《復(fù)旦大學(xué)的絕密論文被泄密，被4家網(wǎng)站掛賣？》，消息中提到，復(fù)旦大學(xué)EMBA學(xué)生鞠川陽(yáng)子與復(fù)旦大學(xué)簽訂過(guò)10年保密期限的絕密級(jí)論文《中國(guó)民營(yíng)養(yǎng)老院的商業(yè)模式研究》，在保密期內(nèi)被泄密，并且被中國(guó)知網(wǎng)、論文天下、經(jīng)理人文庫(kù)、管理資源網(wǎng)等4家網(wǎng)站掛賣。
鞠川陽(yáng)子在微博中介紹，她之前是復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院在讀研究生，并在2009年10月1日完成碩士論文《中國(guó)民營(yíng)養(yǎng)老院的商業(yè)模式研究———以上海為例》，同復(fù)旦大學(xué)簽訂了10年保密期限的《保密協(xié)議》———屬于“絕密”級(jí)論文。然而，今年7月27日，她發(fā)現(xiàn)該論文被泄露在網(wǎng)上并被公開(kāi)銷售。
鞠川陽(yáng)子介紹，MBA、EMBA在讀的學(xué)生都是企業(yè)的高管、領(lǐng)導(dǎo)，直接涉及公司的商業(yè)機(jī)密，寫(xiě)作中大都會(huì)使用一些數(shù)據(jù)、核心技術(shù)等等。一般學(xué)生都是不愿公開(kāi)論文的。這就是商業(yè)論文同純學(xué)術(shù)論文的最大區(qū)別。
律師：是否泄密 要看如何約定
昨日，成都商報(bào)記者在復(fù)旦大學(xué)的網(wǎng)站上查到了“涉密研究生學(xué)位論文的管理與使用”的規(guī)定，其中提到“涉密學(xué)位論文的印刷本圖書(shū)館將另辟存放地點(diǎn)，妥善保管，在保密期限內(nèi)不提供讀者服務(wù)。涉密學(xué)位論文的電子版在其保密期限內(nèi)不提供網(wǎng)上服務(wù)?！?/p>
不過(guò)在中國(guó)知網(wǎng)上，鞠川陽(yáng)子的這篇論文已經(jīng)查找不到了。鞠川陽(yáng)子在自己的博客中表示，復(fù)旦方面曾給自己發(fā)來(lái)郵件，承認(rèn)論文的確是由復(fù)旦大學(xué)研究生院提供給知網(wǎng)的，并且已讓網(wǎng)站撤下。不過(guò)鞠川陽(yáng)子認(rèn)為，學(xué)校并沒(méi)有就此事道歉或者說(shuō)明。
昨日，從事著作權(quán)法方面的夏巍律師向成都商報(bào)記者介紹說(shuō)，關(guān)于此論文泄密事件，需要按照具體的保密協(xié)議內(nèi)容中對(duì)保密義務(wù)的約定進(jìn)行判斷。首先是看論文內(nèi)容是否符合商業(yè)機(jī)密的條件，其次是網(wǎng)站的掛賣是否給作者造成損失，若不滿足以上兩點(diǎn)，那就只屬于合同違約。
校方：保密協(xié)議程序存在問(wèn)題
昨日下午，成都商報(bào)記者聯(lián)系上了復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院宣傳部一位羅姓工作人員，他告訴記者，鞠川陽(yáng)子的論文現(xiàn)在被保存在圖書(shū)館里。因?yàn)闆](méi)有看到，所以無(wú)法確定是否是涉密論文以及保密級(jí)別。
論文摘要:區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)具有重要的驅(qū)動(dòng)作用。本文討論了區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的支持力，建立了支持力評(píng)價(jià)的指數(shù)模型，對(duì)區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)支持力進(jìn)行了評(píng)價(jià)。
區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展有巨大的支持和帶動(dòng)作用〕研究區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)是否適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，是否與區(qū)域經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)相協(xié)調(diào)，是否能夠很好地支持區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，其支持程度如何等問(wèn)題，具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義)為此，本文使川區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的支持力指數(shù)，對(duì)東部10省市區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的支持力進(jìn)行評(píng)價(jià)，據(jù)此分析山東省區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)對(duì)山東經(jīng)濟(jì)的支持力
一、區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)支持力的內(nèi)涵
區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)在區(qū)域國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位和作用，主要是指區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)與經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)發(fā)展的適應(yīng)、協(xié)調(diào)和對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐‘;引領(lǐng)作用因此，本文將區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)對(duì)區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持力定義為:區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)與區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的適應(yīng)、協(xié)調(diào)程度，以及對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐與引領(lǐng)能力_區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的支持力應(yīng)包括兩個(gè)方面的含義:第一，要反映區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的建設(shè)規(guī)模，以體現(xiàn)區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)發(fā)展與區(qū)域國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)度;第二，要反映區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)在區(qū)域國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要程度，以體現(xiàn)區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)對(duì)區(qū)域國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)
二、支持力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
根據(jù)土述支持力的定義和其兩方面含義，建立指標(biāo)體系，應(yīng)包括規(guī)模指標(biāo)和貢獻(xiàn)指標(biāo)
其中，區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)模用兩類指標(biāo)來(lái)衡量，一類指標(biāo)是描述區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)發(fā)展規(guī)模的大小，采用科技活動(dòng)人員數(shù)和科技經(jīng)費(fèi)支出額;’另一類是描述區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)規(guī)模的發(fā)展速度，采用科技活動(dòng)少、員增長(zhǎng)率、科技經(jīng)費(fèi)支出額增長(zhǎng)率
區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的貢獻(xiàn)指標(biāo)也用兩類指標(biāo)來(lái)衡量，一類指標(biāo)是描述區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)貢獻(xiàn)的大小，采用論文、專著、專利數(shù)量和新產(chǎn)品產(chǎn)值兩個(gè)指標(biāo)2其中，論文、專著、專利數(shù)量指標(biāo)采用論文、專著、專利指數(shù)來(lái)表達(dá)，指數(shù)計(jì)算方法是:結(jié)合科技司科技評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)原則及實(shí)際情況，本文采用論文:專著:專利二1: 4: 5，最后將三部分匯成指數(shù)，稱為論文、專著、專利指數(shù)另一類是描述區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)貢獻(xiàn)的發(fā)展速度，采用論文、專著、專利數(shù)量增長(zhǎng)率和新產(chǎn)品產(chǎn)值增長(zhǎng)率兩個(gè)指標(biāo)具體指標(biāo)見(jiàn)表1。
三、支持力指數(shù)評(píng)價(jià)模型
本文以上述支持力的定義和指標(biāo)體系為基礎(chǔ)，給出新的指標(biāo)，即規(guī)模指數(shù)、貢獻(xiàn)指數(shù)和支持力指數(shù)，分別描述區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)模、區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)對(duì)區(qū)域國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)和支持力度
1.單指標(biāo)指數(shù)計(jì)算模型
令X表示規(guī)模指標(biāo)，Y}表示貢獻(xiàn)指標(biāo)，其中;.l分別表示規(guī)模指標(biāo)和貢獻(xiàn)指標(biāo)選取的個(gè)數(shù)令X表示被評(píng)價(jià)的省市第i項(xiàng)規(guī)模指標(biāo)的均值，令牲表}J s被評(píng)價(jià)的省市第J項(xiàng)貢獻(xiàn)指標(biāo)的均值
定義規(guī)模指標(biāo)單指標(biāo)指數(shù)和貢獻(xiàn)指標(biāo)單指標(biāo)指數(shù)腸。分別為:
其中.i=1，2，3，4; j=1，2，3，4; m=1，2，11，10， n‘代表被評(píng)價(jià)的省市:s;?為m省(市)第!個(gè)規(guī)模指標(biāo)t-?的指數(shù);!h為貢獻(xiàn)指標(biāo)S}?的指數(shù)
2.規(guī)模指數(shù)計(jì)算模型
區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的規(guī)模指標(biāo)指數(shù)Y，定義為4個(gè)規(guī)模指標(biāo)指數(shù)的加權(quán)平均綜合指數(shù)設(shè)各規(guī)模指標(biāo)指數(shù)的權(quán)重分別為1，(i=1，2，3，4)，則區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)規(guī)模指數(shù)計(jì)算模型為:
3.貢獻(xiàn)指數(shù)計(jì)算模型
(2)與規(guī)模指數(shù)計(jì)算模型同理，區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的貢獻(xiàn)指數(shù)模型形式為:
式中:，為區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)貢獻(xiàn)指數(shù);氣，j=1 ，2，3，4分別為經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)指標(biāo)指數(shù)的權(quán)重
4.支持力指數(shù)模型
支持力指數(shù)是規(guī)模指數(shù)與貢獻(xiàn)指數(shù)的綜合從指標(biāo)體系的構(gòu)建以及支持力的定義可以看出，規(guī)模指數(shù)與貢獻(xiàn)指數(shù)是支持力指數(shù)中兩個(gè)不可替代的因素，任何一個(gè)因素的低水平，都會(huì)導(dǎo)致支持力的低水平。因此，支持力指數(shù)不適合用規(guī)模指數(shù)和貢獻(xiàn)指數(shù)的加權(quán)平均綜合來(lái)構(gòu)造’
變權(quán)綜合原理是因素空間理論的重要內(nèi)容之一，該原理不僅可以反映綜合決策與評(píng)價(jià)中諸要素在重要程度上的區(qū)別，同時(shí)也可以反映諸要素之間的不可替代性。這種不可替代性的具體解釋是:即使是最不重要的要素，只要其評(píng)價(jià)值為0，則總體評(píng)價(jià)為0為表達(dá)支持力指數(shù)中規(guī)模指數(shù)與貢獻(xiàn)指數(shù)的不可替代性，下面給出支持力的變權(quán)綜合指數(shù)模型:
式中:S為區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的支持力指數(shù);w，指數(shù)Y和貢獻(xiàn)指數(shù)，的常權(quán)權(quán)重值lim S = 0，正適合不可替代性的要求顯然，，w:分別為規(guī)模lim S = 0以及I訓(xùn)此外，從上述模型中可以看出，當(dāng)某一指標(biāo)特別大時(shí)，其變權(quán)會(huì)變得較小，從而避免了由于某一指標(biāo)值很大而使總體評(píng)價(jià)過(guò)程過(guò)高“
上式就是區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)對(duì)區(qū)域國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支持力指數(shù)模型。本文采用上述模型對(duì)區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)對(duì)區(qū)域國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支持力進(jìn)行測(cè)度，能準(zhǔn)確地反映區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)對(duì)區(qū)域科技、經(jīng)濟(jì)支持的程度和貢獻(xiàn)
四、區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)支持力的評(píng)價(jià)
考慮到我國(guó)幅員遼闊，東西部的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有一定差異，本文采用國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心(2005 )提出的將內(nèi)地劃分為“四大板塊經(jīng)濟(jì)區(qū)”的方案:將全國(guó)劃分為東部、中部、西部、東北四大板塊，并將這四大板塊劃分為綜合經(jīng)濟(jì)區(qū)。其中，東部板塊包括北京、天津、河北、山東、上海、江蘇、浙江、福建不一東、海南為一r能對(duì)區(qū)域創(chuàng)新能力進(jìn)行系統(tǒng)、綜合的評(píng)價(jià)與比較，而東部版塊的10個(gè)省市具有經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平接近、區(qū)位特征相似的特點(diǎn)，因此本文采用東部10省市的相關(guān)數(shù)據(jù)，評(píng)價(jià)這些省市的區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)對(duì)該區(qū)域經(jīng)濟(jì)的支持力。年度指標(biāo)數(shù)值采用2005年的數(shù)據(jù)，增長(zhǎng)率指標(biāo)數(shù)值根據(jù)2004年、2005年的數(shù)據(jù)計(jì)算得到，具體數(shù)據(jù)如表2
(1)按照(1)式計(jì)算單指標(biāo)指數(shù)
(2)按照(2)式計(jì)算規(guī)模指數(shù)值其中，權(quán)重的取值，根據(jù)專家的意見(jiàn)，科技活動(dòng)人員、利一技經(jīng)費(fèi)支出額、科技活動(dòng)人員增長(zhǎng)率、科技經(jīng)費(fèi)支出額增長(zhǎng)率等指標(biāo)的權(quán)重分別取0.3，0.3，0.2，0.2a
(3)按照(3)式計(jì)算貢獻(xiàn)指數(shù)其中，權(quán)重的取值，根據(jù)專家意見(jiàn)，論文專著專利指數(shù)、新產(chǎn)品產(chǎn)值、論文專著專利數(shù)量增長(zhǎng)率、新產(chǎn)品產(chǎn)值增長(zhǎng)率等指標(biāo)的取值分別取0.2，0.4，0. 1 ，0. 3。
(4)按照(4)式計(jì)算區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)支持力指數(shù)。其中，權(quán)重的取值，根據(jù)專家意見(jiàn)，取0. 4，取0. 6。計(jì)算結(jié)果見(jiàn)表3
五、結(jié)論
從以上測(cè)度結(jié)果可以看出，山東省區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)對(duì)山東經(jīng)濟(jì)的支持力指數(shù)為0.9800，在東部地區(qū)排名第5位。
高水準(zhǔn)科技期刊的作用
高水準(zhǔn)、有影響的科技期刊是反映一個(gè)國(guó)家科學(xué)技術(shù)研究水平的重要標(biāo)志之一，是國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流的一個(gè)重要園地，是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的有效途徑，它在一定意義上代表著某一學(xué)科的學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，通過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文的優(yōu)先發(fā)表。領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)學(xué)科的國(guó)際新潮流。因此，做大做強(qiáng)我國(guó)的科技期刊，不僅是科學(xué)家或者技術(shù)專家以及期刊編輯人員的責(zé)任，更是政府有關(guān)部門的重要職責(zé)。在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，現(xiàn)在應(yīng)該提到議事日程上來(lái)了。因?yàn)檗k好一個(gè)期刊并非一日之功，需要有一個(gè)長(zhǎng)期醞釀和積累的過(guò)程。
我國(guó)科技期刊的現(xiàn)狀
我國(guó)目前有科技期刊約5000種，應(yīng)該說(shuō)是一個(gè)科技期刊大國(guó)。在國(guó)內(nèi)外發(fā)表的文章不少，根據(jù)《科學(xué)觀察》(Science Watch)2008年7/8月所的數(shù)據(jù)，中國(guó)人所發(fā)表的文章超過(guò)了日本，僅次于美國(guó)而居世界第二位。這里所說(shuō)的中國(guó)人僅是指中國(guó)境內(nèi)的，沒(méi)有包括中國(guó)人以國(guó)外單位名義所發(fā)表的文章。
圖1說(shuō)明近20多年(1985～2007年)來(lái)亞洲各國(guó)和我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)論文數(shù)量的變化。可以看出，中國(guó)大陸論文數(shù)量增長(zhǎng)迅速，特別是進(jìn)入21世紀(jì)以后，隨著科研經(jīng)費(fèi)的增長(zhǎng)和研究生的大量擴(kuò)招，論文數(shù)量增加迅猛。
表1說(shuō)明近10年(1998～2007年)我國(guó)影響大的論文數(shù)量增加速度也明顯加快。
從表2可以看出，中國(guó)過(guò)去5年(2003～2007年)在國(guó)際顯示度較高的10個(gè)學(xué)科領(lǐng)域中，有4個(gè)學(xué)科(材料、物理、化學(xué)、數(shù)學(xué))論文均占世界10％以上；從影響力看，均低于世界平均水平，差距并不大。其中注明中國(guó)國(guó)籍的科技人員與外國(guó)人共同發(fā)表的論文，所占比例不詳。
但是根據(jù)Thomson科技信息公司ESI 2008年9月1日統(tǒng)計(jì)，1998年～2008年10年間差距卻十分明顯，中國(guó)論文被引用篇數(shù)次于美、日、德、英，排名第5。如果按論文被引用次數(shù)的國(guó)家排序，中國(guó)就更低了。排在第10位。另?yè)?jù)Thomson科技信息公司2008年5月的數(shù)據(jù)：在國(guó)際上5，538個(gè)研究前沿中，494個(gè)研究前沿有中國(guó)科學(xué)家的貢獻(xiàn)，僅占8.9％；51，429篇研究前沿的論文中，932篇是中國(guó)科學(xué)家主持或者參與的，占1.8％，說(shuō)明我國(guó)在前沿科學(xué)方面存在更大的差距。而且，這些顯示中國(guó)科研人員實(shí)力和水平的研究論文大都發(fā)表在國(guó)際專業(yè)期刊上，而國(guó)內(nèi)的科技期刊很難得到有創(chuàng)新內(nèi)容的高質(zhì)量研究論文。
我國(guó)改革開(kāi)放30年來(lái)，隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和綜合國(guó)力的提升，國(guó)家對(duì)科學(xué)及教育的投入大幅度增加，通過(guò)各類研究計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金等渠道，研究人員的研究經(jīng)費(fèi)不斷增加，基礎(chǔ)研究設(shè)施不斷更新，為高水平論文的產(chǎn)出創(chuàng)造了基本條件。此外，近幾年來(lái)大批在海外有突出表現(xiàn)的華人學(xué)者回國(guó)工作，他們經(jīng)過(guò)良好的科學(xué)訓(xùn)練，與國(guó)際上知名學(xué)者有著密切聯(lián)系，這些都是潛在的優(yōu)秀稿源。不少人還都參與有國(guó)際影響力的期刊的工作。由于研究經(jīng)費(fèi)的積極支持、研究隊(duì)伍的增加，再加上吸取國(guó)外成熟經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)辦國(guó)際一流科技期刊的基礎(chǔ)條件已經(jīng)具備。
從大到強(qiáng)存在的問(wèn)題及建議
期刊做強(qiáng)的主要標(biāo)志是“使世界同行離不開(kāi)，國(guó)內(nèi)外知名學(xué)者爭(zhēng)相投稿”，乃至期刊“領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)學(xué)科的新潮流”。
科技期刊從大到強(qiáng)的首要條件在于科學(xué)技術(shù)的“原始創(chuàng)新”及基礎(chǔ)科學(xué)與前沿科學(xué)的高速發(fā)展，不斷涌現(xiàn)出創(chuàng)新人才和創(chuàng)新成果，并將論文刊登于中國(guó)期刊。但是現(xiàn)行科技體制下，對(duì)中長(zhǎng)期規(guī)劃中規(guī)定的那些具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性、前瞻性、系統(tǒng)性的項(xiàng)目難以真正落實(shí)。因?yàn)樵谠u(píng)審時(shí)，人們要的是看得見(jiàn)、摸得著的成果。在教育制度方面，研究生數(shù)量增加很快，而對(duì)基本素質(zhì)的培養(yǎng)訓(xùn)練重視不夠，卻要求在較短的時(shí)期內(nèi)做出一定數(shù)量可發(fā)表于科技期刊的論文，這不利于發(fā)揮青年學(xué)子的首創(chuàng)精神。因此，在大力推動(dòng)研究成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的同時(shí)，必須鼓勵(lì)具有前瞻性和系統(tǒng)性的基礎(chǔ)研究工作，提倡陳景潤(rùn)式的刻苦鉆研精神。
在國(guó)內(nèi)辦科技期刊的另一個(gè)無(wú)奈是稿源問(wèn)題。國(guó)內(nèi)不是沒(méi)有在國(guó)內(nèi)外有影響的學(xué)術(shù)論文，但大多數(shù)發(fā)表在國(guó)外期刊，這也是可以理解的。但是作為中國(guó)科學(xué)家要有一點(diǎn)責(zé)任感，應(yīng)該把部分高水平的文章投向中國(guó)期刊，使它逐漸做強(qiáng)。
關(guān)于如何辦好我國(guó)科技期刊，筆者有以下幾點(diǎn)建議。
1．發(fā)行于國(guó)外的科技期刊要采用國(guó)際科技語(yǔ)言，這是必要條件。根據(jù)我國(guó)學(xué)科優(yōu)勢(shì)、學(xué)科前沿及我國(guó)要扶持的學(xué)科類別，要辦好一批以英文為主的期刊，成為我國(guó)在這些學(xué)科上的國(guó)際窗口。
2．加強(qiáng)期刊編輯部的責(zé)任感，各顯其能。應(yīng)向國(guó)際著名期刊Ce//執(zhí)行編輯Emilie女士學(xué)習(xí)，游遍天下，尋求優(yōu)秀稿件；PRL責(zé)任編輯繆凌(LingMiao)女士每年親自處理稿件900～1，200篇。編輯不能“守株待兔”。
3．改變期刊出版周期長(zhǎng)、信息量少、發(fā)行量小的局面，嚴(yán)格審稿制度，把完整的審稿意見(jiàn)及時(shí)反饋給作者，幫助青年研究人員提高寫(xiě)作水平，并讓他們了解與國(guó)際的差距。
4．建立科技期刊發(fā)行機(jī)制。目前一些期刊采用的“借船出?！蹦Ｊ角袑?shí)可行。要在當(dāng)前合作的基礎(chǔ)上逐步建立起自己的網(wǎng)絡(luò)渠道，逐漸摸清國(guó)際期刊市場(chǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)規(guī)律，擴(kuò)大自主發(fā)行，從而為逐步占領(lǐng)國(guó)際市場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
5．要實(shí)現(xiàn)科技期刊集團(tuán)化。這有利于我們?cè)谂c國(guó)外出版商合作談判時(shí)處于比較主動(dòng)的地位，有利于學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)部各個(gè)期刊有機(jī)地分工合作，避免國(guó)內(nèi)學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)性質(zhì)相近的期刊瘋狂搶稿源的內(nèi)耗現(xiàn)象發(fā)生。科技期刊集團(tuán)化還有利于在集團(tuán)內(nèi)部重新安排期刊布局，學(xué)術(shù)期刊、中級(jí)雜志、科普刊物等不同類型的出版物構(gòu)成一體，相互宣傳、相互支持、相互配合、相得益彰。國(guó)際上不少有影響的專業(yè)出版集團(tuán)都采取這樣的模式。
6．重視出版優(yōu)良學(xué)風(fēng)的建立。科技期刊出版界的學(xué)風(fēng)影響期刊的聲譽(yù)乃至生存，必須高度重視。自引率過(guò)高給人以假象、近水樓臺(tái)先得月(主辦單位文章優(yōu)先)，以及粗制濫造、弄虛作假等現(xiàn)象要堅(jiān)決杜絕。
7．建立科技期刊的增加與淘汰制，但要十分謹(jǐn)慎。要聽(tīng)取科技界人士的意見(jiàn)，對(duì)那些新興學(xué)科或要鼓勵(lì)的學(xué)科期刊予以注冊(cè)發(fā)行。期刊的市場(chǎng)化問(wèn)題很復(fù)雜，目前高水平期刊發(fā)行量小，廣告招不進(jìn)來(lái)，很難維持。除非得到有關(guān)單位的支持，否則只有等待期刊真正打開(kāi)局面以后。期刊價(jià)格及銷售量大幅度提高，才有可能真正實(shí)行市場(chǎng)機(jī)制。
選題依據(jù)：在當(dāng)今以金融、技術(shù)、信息為主導(dǎo)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是企業(yè)文化之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，它對(duì)企業(yè)的管理體制、決策指導(dǎo)思想、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理方式等都有重要影響，從而對(duì)企業(yè)的興衰起到?jīng)Q定性的作用。而占我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)地位的國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)停留在低水平的封閉型企業(yè)文化階段，其“企業(yè)文化”常被單純地認(rèn)為是企業(yè)的政治思想工作，或者將企業(yè)職工的文體活動(dòng)代替“企業(yè)文化”。也有的國(guó)有企業(yè)把“企業(yè)文化”僅僅表現(xiàn)在一些大同小異的口號(hào)和標(biāo)語(yǔ)上面，或規(guī)章制度及企業(yè)標(biāo)志上面，沒(méi)有真正體現(xiàn)出企業(yè)員工所追求的價(jià)值觀，經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)精神等深厚內(nèi)涵，沒(méi)有真正發(fā)掘出企業(yè)員工中蘊(yùn)藏的推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大力量。優(yōu)秀的企業(yè)文化是不會(huì)自發(fā)產(chǎn)生的，而是在人們積極追求過(guò)程中慢慢積累起來(lái)的。這就要求我國(guó)國(guó)有企業(yè)重視企業(yè)文化建設(shè)，不斷的進(jìn)行古今文化、中外文化的比較與吸取，并結(jié)合本企業(yè)的特點(diǎn)塑造出具有中國(guó)特色的企業(yè)文化，使國(guó)有企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地，在未來(lái)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展壯大。可行性論述：21世紀(jì)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)的世紀(jì)。在這個(gè)世紀(jì)中，以人為中心的管理意識(shí)的企業(yè)文化與企業(yè)的科學(xué)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理一樣，是企業(yè)基礎(chǔ)中的“軟件”。如果不能建立起適合我國(guó)國(guó)情和本企業(yè)特點(diǎn)的的國(guó)有企業(yè)文化，社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面就難以取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的成效。因此探討國(guó)有企業(yè)文化重構(gòu)具有很重要的現(xiàn)實(shí)意義。
本論文擬采用以下手段和方法：實(shí)證分析和規(guī)范分析相結(jié)合;對(duì)比論證;列事實(shí)、擺依據(jù);理論和實(shí)踐相結(jié)合;引用分析等方法。主要通過(guò)圖書(shū)查詢、網(wǎng)上瀏覽、去國(guó)有企業(yè)實(shí)地調(diào)研等方法來(lái)收集資料。擬運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、組織行為學(xué)等相關(guān)知識(shí)來(lái)撰寫(xiě)論文。
本論文擬分以下幾個(gè)部分撰寫(xiě)：第一部分：企業(yè)文化的概述通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的含義，作用和地位及國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化發(fā)展的現(xiàn)狀的簡(jiǎn)單闡述來(lái)對(duì)企業(yè)文化的概況作一個(gè)簡(jiǎn)要的敘述。第二部分：我國(guó)國(guó)有企業(yè)文化面臨的主要問(wèn)題及原因擬對(duì)國(guó)有企業(yè)文化面臨的主要問(wèn)題及相關(guān)原因進(jìn)行剖析，通過(guò)對(duì)問(wèn)題的剖析來(lái)達(dá)到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題的作用。第三部分：重構(gòu)國(guó)有企業(yè)文化的對(duì)策通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)文化現(xiàn)存面臨的主要問(wèn)題的剖析來(lái)尋找并找到問(wèn)題的根源所在，然后相應(yīng)地采取解決問(wèn)題的措施來(lái)對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題加以解決。
2010年09月25日—2010年10月25日收集資料，擬訂論文題目和開(kāi)題報(bào)告。
2010年03月01日—2010年05月1日在國(guó)有企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，撰寫(xiě)論文初稿。
2010年05月02日—2010年05月31日修改論文，撰寫(xiě)論文第二稿。
2010年06月01日—2010年06月08日修改論文，撰寫(xiě)論文第三稿。
選題依據(jù)：在當(dāng)今以金融、技術(shù)、信息為主導(dǎo)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是企業(yè)文化之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，它對(duì)企業(yè)的管理體制、決策指導(dǎo)思想、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理方式等都有重要影響，從而對(duì)企業(yè)的興衰起到?jīng)Q定性的作用。而占我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)地位的國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)停留在低水平的封閉型企業(yè)文化階段，其“企業(yè)文化”常被單純地認(rèn)為是企業(yè)的政治思想工作，或者將企業(yè)職工的文體活動(dòng)代替“企業(yè)文化”。也有的國(guó)有企業(yè)把“企業(yè)文化”僅僅表現(xiàn)在一些大同小異的口號(hào)和標(biāo)語(yǔ)上面，或規(guī)章制度及企業(yè)標(biāo)志上面，沒(méi)有真正體現(xiàn)出企業(yè)員工所追求的價(jià)值觀，經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)精神等深厚內(nèi)涵，沒(méi)有真正發(fā)掘出企業(yè)員工中蘊(yùn)藏的推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大力量。優(yōu)秀的企業(yè)文化是不會(huì)自發(fā)產(chǎn)生的，而是在人們積極追求過(guò)程中慢慢積累起來(lái)的。這就要求我國(guó)國(guó)有企業(yè)重視企業(yè)文化建設(shè)，不斷的進(jìn)行古今文化、中外文化的比較與吸取，并結(jié)合本企業(yè)的特點(diǎn)塑造出具有中國(guó)特色的企業(yè)文化，使國(guó)有企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地，在未來(lái)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展壯大。可行性論述：21世紀(jì)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)的世紀(jì)。在這個(gè)世紀(jì)中，以人為中心的管理意識(shí)的企業(yè)文化與企業(yè)的科學(xué)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理一樣，是企業(yè)基礎(chǔ)中的“軟件”。如果不能建立起適合我國(guó)國(guó)情和本企業(yè)特點(diǎn)的的國(guó)有企業(yè)文化，社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面就難以取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的成效。因此探討國(guó)有企業(yè)文化重構(gòu)具有很重要的現(xiàn)實(shí)意義。
本論文擬采用以下手段和方法：實(shí)證分析和規(guī)范分析相結(jié)合；對(duì)比論證；列事實(shí)、擺依據(jù)；理論和實(shí)踐相結(jié)合；引用分析等方法。主要通過(guò)圖書(shū)查詢、網(wǎng)上瀏覽、去國(guó)有企業(yè)實(shí)地調(diào)研等方法來(lái)收集資料。擬運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、組織行為學(xué)等相關(guān)知識(shí)來(lái)撰寫(xiě)論文。
本論文擬分以下幾個(gè)部分撰寫(xiě)：第一部分：企業(yè)文化的概述通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的含義，作用和地位及國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化發(fā)展的現(xiàn)狀的簡(jiǎn)單闡述來(lái)對(duì)企業(yè)文化的概況作一個(gè)簡(jiǎn)要的敘述。第二部分：我國(guó)國(guó)有企業(yè)文化面臨的主要問(wèn)題及原因擬對(duì)國(guó)有企業(yè)文化面臨的主要問(wèn)題及相關(guān)原因進(jìn)行剖析，通過(guò)對(duì)問(wèn)題的剖析來(lái)達(dá)到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題的作用。第三部分：重構(gòu)國(guó)有企業(yè)文化的對(duì)策通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)文化現(xiàn)存面臨的主要問(wèn)題的剖析來(lái)尋找并找到問(wèn)題的根源所在，然后相應(yīng)地采取解決問(wèn)題的措施來(lái)對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題加以解決。
2004年09月25日—2004年10月25日收集資料，擬訂論文題目和開(kāi)題報(bào)告。2005年03月01日—2004年05月1日在國(guó)有企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，撰寫(xiě)論文初稿。2005年05月02日—2004年05月31日修改論文，撰寫(xiě)論文第二稿。2005年06月01日—2004年06月08日修改論文，撰寫(xiě)論文第三稿。2005年06月08日—2004年06月15日修改論文，做好答辯前準(zhǔn)備。2005年06月15日—2004年06月20日左右進(jìn)行答辯。
(一)選題應(yīng)屬本學(xué)科前沿、對(duì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步有重要價(jià)值的課題，或?qū)ξ覈?guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要理論意義和實(shí)用價(jià)值的課題。
(二)課題研究應(yīng)有先進(jìn)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)或運(yùn)算手段，能夠保證取得創(chuàng)造性的科研成果。
(三)選題一般要求在本學(xué)科和相關(guān)學(xué)科范圍之內(nèi)。鼓勵(lì)從事新興、交叉學(xué)科的前沿性課題研究，并達(dá)到創(chuàng)造性成果的基本要求。
二、開(kāi)題報(bào)告要求
(一)開(kāi)題報(bào)告一般應(yīng)在第三學(xué)期期末之前完成。
(二)開(kāi)題報(bào)告要有詳盡的文獻(xiàn)綜述，文字不少于8000字，閱讀和引用文獻(xiàn)不少于50篇，其中至少5篇為外文文獻(xiàn)。
(三)開(kāi)題報(bào)告內(nèi)容應(yīng)就課題的來(lái)源、選題依據(jù)、目的、意義、研究?jī)?nèi)容、研究方法、預(yù)期成果、可能的創(chuàng)新點(diǎn)與難點(diǎn)、時(shí)間安排、科研條件等實(shí)施方案作出論證。
(四)開(kāi)題報(bào)告應(yīng)在一級(jí)學(xué)科范圍內(nèi)集中、公開(kāi)進(jìn)行。學(xué)科點(diǎn)所在學(xué)院組織5名以上具有高級(jí)職稱(至少4名為教授)的專家組成考核小組，對(duì)開(kāi)題報(bào)告進(jìn)行評(píng)審。開(kāi)題時(shí)應(yīng)吸收有關(guān)老師和研究生旁聽(tīng)?？鐚W(xué)科課題應(yīng)聘請(qǐng)有關(guān)學(xué)科的專家參加。
(五)開(kāi)題報(bào)告經(jīng)考核小組審議通過(guò)后方能進(jìn)入論文階段。未通過(guò)者，應(yīng)在3個(gè)月之內(nèi)補(bǔ)做開(kāi)題報(bào)告。仍未通過(guò)者，按博士生中期考核有關(guān)規(guī)定處理。
(六)開(kāi)題報(bào)告通過(guò)后，原則上不能隨意改題。如有特殊情況需要變更，由博士生提出書(shū)面申請(qǐng)，導(dǎo)師簽署意見(jiàn)，經(jīng)學(xué)院負(fù)責(zé)人同意后再作開(kāi)題報(bào)告，開(kāi)題報(bào)告通過(guò)后報(bào)研究生教育學(xué)院備案。
(七)開(kāi)題報(bào)告進(jìn)行后2周以內(nèi)，博士生應(yīng)將《博士研究生學(xué)位論文選題報(bào)告》、《博士研究生學(xué)位論文選題報(bào)告審核表》及《山東科技大學(xué)博士研究生學(xué)位論文工作計(jì)劃表》送交研究生教育學(xué)院存檔，博士生本人、導(dǎo)師及所在學(xué)院各保留1份。
三、學(xué)位論文中期檢查
張平在會(huì)議上作了重要講話。張平說(shuō)，總書(shū)記早就指出，青年是黨的未來(lái)，祖國(guó)的未來(lái)。青年干部必須有堅(jiān)定的政治方向，必須到基層、到偏遠(yuǎn)、到欠發(fā)達(dá)的地方去調(diào)研，使發(fā)展改革委的投資更加符合國(guó)家的要求。
解放思想，與時(shí)俱進(jìn)是改革開(kāi)放的動(dòng)力源，如何保持全球思維，是此次會(huì)議的方向和主題。
本次會(huì)議有社會(huì)司副司長(zhǎng)蘇國(guó)、體改司副巡視員宋葛龍主持。
國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合司牛晨作了“關(guān)于鋼鐵行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的思考”、國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合司姚佳作了“關(guān)于提高勞動(dòng)報(bào)酬對(duì)我國(guó)價(jià)格總水平影響的分析與測(cè)算”、經(jīng)濟(jì)體制綜合改革司朱建武作了“壟斷行業(yè)改革視角下普遍服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新問(wèn)題研究”、利用外資和境外投資司張煥騰作了“資本項(xiàng)目開(kāi)放和新一輪市場(chǎng)化改革”、資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)司吳良柏作了“關(guān)于合理控制能源消費(fèi)總量的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)”、資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)司楊尚寶作了“我國(guó)海水淡化產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究”、價(jià)格司朱曉海作了“加快推進(jìn)成品油價(jià)格市場(chǎng)化改革促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”、價(jià)格司吳波作了“中美部分商品價(jià)格‘倒掛’的原因分析”、國(guó)家能源局發(fā)展規(guī)劃司、宏觀經(jīng)濟(jì)研究院能源研究所張星作了“合理控制能源消費(fèi)總量促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”（吳瑞鵬、張星、蘇銘共同署名）、宏觀經(jīng)濟(jì)研究院經(jīng)濟(jì)研究所曾錚作了“從轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式角度培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)”、宏觀經(jīng)濟(jì)研究院社會(huì)發(fā)展研究所顧嚴(yán)作了“社會(huì)事業(yè)梯層共進(jìn)推動(dòng)發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變”、宏觀經(jīng)濟(jì)研究院經(jīng)濟(jì)體制與管理研究所張璐琴作了“推進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展方式協(xié)同轉(zhuǎn)變、打造自主生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)――再平衡背景下的產(chǎn)業(yè)升級(jí)研究”、國(guó)家信息中心張鎧麟、劉厲兵作了“有關(guān)加快促進(jìn)信息服務(wù)業(yè)發(fā)展的一點(diǎn)思考”等專題的演講。
中青年干部對(duì)各自調(diào)研的課題，用鮮明的觀點(diǎn)、詳實(shí)的數(shù)據(jù)、生動(dòng)的語(yǔ)言作了簡(jiǎn)短的發(fā)言。
中青年學(xué)者演講結(jié)束后，有關(guān)專家學(xué)者對(duì)上述發(fā)言者進(jìn)行了評(píng)比。黨組書(shū)記、主任張平給一等獎(jiǎng)獲得者朱建武、顧嚴(yán)分別頒發(fā)了獲獎(jiǎng)證書(shū)。副主任朱之鑫給其他獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)了獲獎(jiǎng)證書(shū)。
朱之鑫在總結(jié)發(fā)言中著重強(qiáng)調(diào)，發(fā)展改革委系統(tǒng)的廣大青年干部要走出去，到基層去接地氣，察看情況，聽(tīng)取各種意見(jiàn)和建議，為國(guó)家有關(guān)政策提供決策依據(jù)。
背景：
舉辦中青年干部經(jīng)濟(jì)研討會(huì)，旨在充分調(diào)動(dòng)廣大中青年干部研究重大問(wèn)題的積極性，在全委進(jìn)一步促進(jìn)形成想大事、議大事、抓大事的良好氛圍。2000年以來(lái)，研討會(huì)已舉辦八屆，分別圍繞“加入世貿(mào)組織對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響及對(duì)策”、“收入分配問(wèn)題”、“擴(kuò)大就業(yè)的思路和對(duì)策”、“培育和擴(kuò)大消費(fèi)需求的思路和對(duì)策”、“落實(shí)‘十一五’規(guī)劃《綱要》，建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)”、“深化改革，加快建立有利于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)要求的體制機(jī)制”、“通過(guò)促進(jìn)消費(fèi)和調(diào)整結(jié)構(gòu)擴(kuò)大國(guó)內(nèi)需求的途徑與對(duì)策”、“我為‘十二五’規(guī)劃建言獻(xiàn)策”等主題開(kāi)展了研討。第九屆研討會(huì)的主題是“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的思路與對(duì)策”。研討會(huì)采取專題研討會(huì)和大會(huì)相結(jié)合的方式，在9月6、8日，分別舉辦了四個(gè)專題研討會(huì)，60篇優(yōu)秀論文獲得者參加了演講，從中產(chǎn)生了14篇論文作為大會(huì)研討論文；9月17日，14位優(yōu)秀論文作者做大會(huì)發(fā)言，并從中確定一、二、三等獎(jiǎng)。
