發(fā)布時間:2023-03-02 15:01:09
序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的檢驗科對口幫扶樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。
托里縣是一個傳統(tǒng)的牧業(yè)縣和少數(shù)民族地區(qū),肅屬新疆維吾爾自治區(qū)塔城地區(qū),被國家確定為全疆30個易災縣之一,是國家級貧困縣。全縣總面積2.13萬平方公里,平均海拔1500米,縣城鎮(zhèn)所在地海拔1060米,境內山區(qū)、丘陵占土地總面積的70%, 冬春季節(jié)多風雪災害,夏秋季節(jié)干旱少雨。我院雖然建院歷史較長,但起步較緩慢,滿足不了全縣各族人民的就醫(yī)要求,廣大老百姓因長期到外出就醫(yī),往往出現(xiàn)看病難、看病貴,因病致貧、因病返貧較嚴重。為解決老百姓看病難、看病貴、醫(yī)療設備落后等問題 進一步改善醫(yī)院落后的面貌,滿足全縣各族人民的醫(yī)療保障需求,我院在執(zhí)行以下幾個方面的工作中進行了整改,并取得明顯實效。
一 強化規(guī)章制度 、 醫(yī)德醫(yī)風、行風糾風建設
我院2004年以來,我院領導班子不斷強化內部管理和外樹立形象 以政風、行風建設為醫(yī)院各項工作的重點 ,制定了醫(yī)藥購銷自查及整改意見,參加藥品集中招標采購,大型設備、藥品、耗材一律集中統(tǒng)一購藥,隨時接受局藥品集中招標采購監(jiān)督小組的督導檢查。我院各項工作成立領導小組,明確責任 ,加強對糾風工作和專項治理工作的領導,貫徹“誰主管誰負責” 的原則嚴格落實行風工作責任制,建立院長一崗雙責制度,按照國家衛(wèi)生部的有關政策和縣委政風行風工作的要求認真制定計劃,狠抓落實。 依據(jù)國家醫(yī)療衛(wèi)生有關的法律法規(guī)和各項條例,進一步健全醫(yī)院內部的規(guī)章制度 強化依法辦事, 進行人民醫(yī)院為人民的工作宗旨 , 為進一步貫徹落實以人為本,以病人為中心,保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全 ,保障患者合法權益,努力為人民群眾提供安全、有效 、方便 、價廉的醫(yī)療服務。通過深入基層調研群眾對醫(yī)院的建議和評價, 發(fā)放問卷調查表 了解病人對醫(yī)院的滿意度 ,查找存在的問題和不足及時進行整改措施。落實國家醫(yī)療服務財政制度,杜絕亂收費、小金口的發(fā)生,長期扶貧幫扶解決貧困和災民人群的醫(yī)療保障。不斷提高醫(yī)護人員的服務意識和醫(yī)療安全意識,改善服務態(tài)度,醫(yī)療服務流程,強化了醫(yī)院優(yōu)質服務和醫(yī)療質量第一的工作業(yè)績,不斷促進醫(yī)院的快速發(fā)展。
二 以人為本
強化專業(yè)技術人員隊伍 改善后勤保障 尊重人才,利用人才和重視人才的培養(yǎng),加大了對人才的引進、招聘,使醫(yī)院人員短缺問題已有效得到緩解。從2003年我院職工為108人到2009年底總職工為218人,其中,專業(yè)技術人員146人(副高職稱以上7人,中級職稱31人,初級職稱75人)。 2009年一年已考入45名專業(yè)技術人員,2010-2011年聘請外地專家2名,遼寧本溪市對口支援3名專家,大學生志愿者3名,新鮮血液的注入,使醫(yī)院人員配置上比較以往有了很大的改善。有總務科總負責的鍋爐、營養(yǎng)室、供應室、洗衣房、庫房、醫(yī)療器械科及時保障醫(yī)院的用水、電、煤、氧氣和醫(yī)療器械的正常運轉,保障了臨床科室的后勤保障。為進一步解決專業(yè)技術人員短缺問題,采取多渠道協(xié)調方式和采取“引進來,走出去”的方式,關心人才的生活保障和工作環(huán)境改善,大力開發(fā)和引進人才,人才培養(yǎng)戰(zhàn)略計劃,通過培養(yǎng)高素質、高水平的人才隊伍不斷保障全縣各族人民的健康水平。同時,充分利用和落實國家衛(wèi)生部優(yōu)惠政策和衛(wèi)生部萬名醫(yī)師下鄉(xiāng)等給我院的發(fā)展大力支持,近年來與長期與新疆醫(yī)科大學第一、第二附屬醫(yī)院和腫瘤醫(yī)院,自治區(qū)人民醫(yī)院合作,進一步培養(yǎng)專業(yè)人才,目前自治區(qū)人民醫(yī)院支援專家在我院下鄉(xiāng)工作 , 不斷重視加強專業(yè)技術培訓、強化醫(yī)德醫(yī)風教育、法律法規(guī)教育, 強化全體職工整體素質 。
三 建設醫(yī)院文化 促進和諧發(fā)展
加強醫(yī)院文化建設,對新形勢下醫(yī)院的經(jīng)營和科學管理具有積極的巨大的推動作用。醫(yī)院文化的建設必須重視人才建設,健全工會、婦委會、共青團組織,每個群眾團體積極的發(fā)揮作用,醫(yī)院以三個文明同時抓,創(chuàng)建平安建設活動,保障創(chuàng)建文明單位建設,不斷提高職工的生活、學習和工作水平。跟著人員結構的改善不斷改造醫(yī)療機構整體環(huán)境,改善醫(yī)院住院環(huán)境和落后的醫(yī)療設備,引進先進醫(yī)療器械,比如以前醫(yī)院擁有常規(guī)心電圖機、簡單x光機、二維超聲波機外沒有先進的醫(yī)療設備,通過職工集資、貸款等各種形式解決當前困難,目前已擁有美國GE單排螺旋CT機、西門子G50彩色多普勒診斷儀等大型設備外,檢驗科有關的設備和常規(guī)用的搶救治療設備 ;為了改造醫(yī)院的落后面貌和門診、急診、住院環(huán)境 ,縣委政府的大力支持和國家的有關新疆工作的政策,目前投資4千萬元資金,重建標準化醫(yī)院打算2010年底投入使用。
四 醫(yī)院的發(fā)展 靠全體和諧、共同奮斗、努力的結果
近年來實踐證明著力行風建設,促進醫(yī)院和諧發(fā)展是長期性和艱巨性的重要工作,必須堅持以“責任”為核心的各項工作,以病人為中心 ,圍繞發(fā)展第一要務的經(jīng)濟社會效益。我們要立足醫(yī)院,面向社會,開闊創(chuàng)新,不斷探索和形成有自己特色的醫(yī)院文化建設新格局,推動醫(yī)院持續(xù)、全面、和諧發(fā)展。做好短期各項工作外,規(guī)劃好常年發(fā)展計劃。