序言：寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的檢驗(yàn)科對(duì)口幫扶樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。

第1篇

托里縣是一個(gè)傳統(tǒng)的牧業(yè)縣和少數(shù)民族地區(qū)，肅屬新疆維吾爾自治區(qū)塔城地區(qū)，被國(guó)家確定為全疆30個(gè)易災(zāi)縣之一，是國(guó)家級(jí)貧困縣。全縣總面積2.13萬(wàn)平方公里，平均海拔1500米，縣城鎮(zhèn)所在地海拔1060米，境內(nèi)山區(qū)、丘陵占土地總面積的70％， 冬春季節(jié)多風(fēng)雪災(zāi)害，夏秋季節(jié)干旱少雨。我院雖然建院歷史較長(zhǎng)，但起步較緩慢，滿足不了全縣各族人民的就醫(yī)要求，廣大老百姓因長(zhǎng)期到外出就醫(yī)，往往出現(xiàn)看病難、看病貴，因病致貧、因病返貧較嚴(yán)重。為解決老百姓看病難、看病貴、醫(yī)療設(shè)備落后等問(wèn)題 進(jìn)一步改善醫(yī)院落后的面貌，滿足全縣各族人民的醫(yī)療保障需求，我院在執(zhí)行以下幾個(gè)方面的工作中進(jìn)行了整改，并取得明顯實(shí)效。

一 強(qiáng)化規(guī)章制度 、 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行風(fēng)糾風(fēng)建設(shè)

我院2004年以來(lái)，我院領(lǐng)導(dǎo)班子不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理和外樹(shù)立形象 以政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)為醫(yī)院各項(xiàng)工作的重點(diǎn) ，制定了醫(yī)藥購(gòu)銷自查及整改意見(jiàn)，參加藥品集中招標(biāo)采購(gòu)，大型設(shè)備、藥品、耗材一律集中統(tǒng)一購(gòu)藥，隨時(shí)接受局藥品集中招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)督小組的督導(dǎo)檢查。我院各項(xiàng)工作成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任 ，加強(qiáng)對(duì)糾風(fēng)工作和專項(xiàng)治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)” 的原則嚴(yán)格落實(shí)行風(fēng)工作責(zé)任制，建立院長(zhǎng)一崗雙責(zé)制度，按照國(guó)家衛(wèi)生部的有關(guān)政策和縣委政風(fēng)行風(fēng)工作的要求認(rèn)真制定計(jì)劃，狠抓落實(shí)。 依據(jù)國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)的法律法規(guī)和各項(xiàng)條例，進(jìn)一步健全醫(yī)院內(nèi)部的規(guī)章制度 強(qiáng)化依法辦事， 進(jìn)行人民醫(yī)院為人民的工作宗旨 ， 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)以人為本，以病人為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全 ，保障患者合法權(quán)益，努力為人民群眾提供安全、有效 、方便 、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。通過(guò)深入基層調(diào)研群眾對(duì)醫(yī)院的建議和評(píng)價(jià)， 發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表 了解病人對(duì)醫(yī)院的滿意度 ，查找存在的問(wèn)題和不足及時(shí)進(jìn)行整改措施。落實(shí)國(guó)家醫(yī)療服務(wù)財(cái)政制度，杜絕亂收費(fèi)、小金口的發(fā)生，長(zhǎng)期扶貧幫扶解決貧困和災(zāi)民人群的醫(yī)療保障。不斷提高醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識(shí)和醫(yī)療安全意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，醫(yī)療服務(wù)流程，強(qiáng)化了醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)和醫(yī)療質(zhì)量第一的工作業(yè)績(jī)，不斷促進(jìn)醫(yī)院的快速發(fā)展。

二 以人為本

強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍 改善后勤保障 尊重人才，利用人才和重視人才的培養(yǎng)，加大了對(duì)人才的引進(jìn)、招聘，使醫(yī)院人員短缺問(wèn)題已有效得到緩解。從2003年我院職工為108人到2009年底總職工為218人，其中，專業(yè)技術(shù)人員146人（副高職稱以上7人，中級(jí)職稱31人，初級(jí)職稱75人）。 2009年一年已考入45名專業(yè)技術(shù)人員，2010-2011年聘請(qǐng)外地專家2名，遼寧本溪市對(duì)口支援3名專家，大學(xué)生志愿者3名，新鮮血液的注入，使醫(yī)院人員配置上比較以往有了很大的改善。有總務(wù)科總負(fù)責(zé)的鍋爐、營(yíng)養(yǎng)室、供應(yīng)室、洗衣房、庫(kù)房、醫(yī)療器械科及時(shí)保障醫(yī)院的用水、電、煤、氧氣和醫(yī)療器械的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保障了臨床科室的后勤保障。為進(jìn)一步解決專業(yè)技術(shù)人員短缺問(wèn)題，采取多渠道協(xié)調(diào)方式和采取“引進(jìn)來(lái)，走出去”的方式，關(guān)心人才的生活保障和工作環(huán)境改善，大力開(kāi)發(fā)和引進(jìn)人才，人才培養(yǎng)戰(zhàn)略計(jì)劃，通過(guò)培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的人才隊(duì)伍不斷保障全縣各族人民的健康水平。同時(shí)，充分利用和落實(shí)國(guó)家衛(wèi)生部?jī)?yōu)惠政策和衛(wèi)生部萬(wàn)名醫(yī)師下鄉(xiāng)等給我院的發(fā)展大力支持，近年來(lái)與長(zhǎng)期與新疆醫(yī)科大學(xué)第一、第二附屬醫(yī)院和腫瘤醫(yī)院，自治區(qū)人民醫(yī)院合作，進(jìn)一步培養(yǎng)專業(yè)人才，目前自治區(qū)人民醫(yī)院支援專家在我院下鄉(xiāng)工作 ， 不斷重視加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、法律法規(guī)教育， 強(qiáng)化全體職工整體素質(zhì) 。

三 建設(shè)醫(yī)院文化 促進(jìn)和諧發(fā)展

加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，對(duì)新形勢(shì)下醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)和科學(xué)管理具有積極的巨大的推動(dòng)作用。醫(yī)院文化的建設(shè)必須重視人才建設(shè)，健全工會(huì)、婦委會(huì)、共青團(tuán)組織，每個(gè)群眾團(tuán)體積極的發(fā)揮作用，醫(yī)院以三個(gè)文明同時(shí)抓，創(chuàng)建平安建設(shè)活動(dòng)，保障創(chuàng)建文明單位建設(shè)，不斷提高職工的生活、學(xué)習(xí)和工作水平。跟著人員結(jié)構(gòu)的改善不斷改造醫(yī)療機(jī)構(gòu)整體環(huán)境，改善醫(yī)院住院環(huán)境和落后的醫(yī)療設(shè)備，引進(jìn)先進(jìn)醫(yī)療器械，比如以前醫(yī)院擁有常規(guī)心電圖機(jī)、簡(jiǎn)單x光機(jī)、二維超聲波機(jī)外沒(méi)有先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，通過(guò)職工集資、貸款等各種形式解決當(dāng)前困難，目前已擁有美國(guó)GE單排螺旋CT機(jī)、西門子G50彩色多普勒診斷儀等大型設(shè)備外，檢驗(yàn)科有關(guān)的設(shè)備和常規(guī)用的搶救治療設(shè)備 ；為了改造醫(yī)院的落后面貌和門診、急診、住院環(huán)境 ，縣委政府的大力支持和國(guó)家的有關(guān)新疆工作的政策，目前投資4千萬(wàn)元資金，重建標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)院打算2010年底投入使用。

四 醫(yī)院的發(fā)展 靠全體和諧、共同奮斗、努力的結(jié)果

近年來(lái)實(shí)踐證明著力行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展是長(zhǎng)期性和艱巨性的重要工作，必須堅(jiān)持以“責(zé)任”為核心的各項(xiàng)工作，以病人為中心 ，圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。我們要立足醫(yī)院，面向社會(huì)，開(kāi)闊創(chuàng)新，不斷探索和形成有自己特色的醫(yī)院文化建設(shè)新格局，推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)、全面、和諧發(fā)展。做好短期各項(xiàng)工作外，規(guī)劃好常年發(fā)展計(jì)劃。