發(fā)布時(shí)間:2022-08-22 02:38:35
序言:寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的社區(qū)創(chuàng)文每周工作計(jì)劃樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。
無(wú)論是單位還是個(gè)人,無(wú)論辦什么事情,事先都應(yīng)有個(gè)打算和安排。有了工作計(jì)劃,工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟,就可以協(xié)調(diào)大家的行動(dòng),增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。下面是小編整理的關(guān)于優(yōu)秀個(gè)人年度工作計(jì)劃萬(wàn)能,歡迎閱讀!
優(yōu)秀個(gè)人年度工作計(jì)劃萬(wàn)能1認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委7號(hào)文件精神,全力推進(jìn)格化社會(huì)服務(wù)管理工作,并取得了一定的成效。
一、學(xué)習(xí)培訓(xùn),統(tǒng)一思想先后召開(kāi)街道工委召開(kāi)(擴(kuò)大)會(huì)議;上地街道工作大會(huì);工作推進(jìn)會(huì)和社管通培訓(xùn)會(huì)。同時(shí),迎接徐永全副區(qū)長(zhǎng)到上地西里社區(qū)調(diào)研格化社會(huì)服務(wù)管理工作;邀請(qǐng)區(qū)社會(huì)辦陳剛主任就“格化社會(huì)服務(wù)管理工作是什么?為什么?怎么做?”對(duì)街道副科以上全體領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)。通過(guò)以上措施,為做好格化工作深入推進(jìn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、實(shí)施意見(jiàn),統(tǒng)籌協(xié)調(diào) 制定《上地街道關(guān)于落實(shí)海淀區(qū)的實(shí)施方案》。 一是精確12個(gè)格、56個(gè)格單元?jiǎng)澐?,確定包格領(lǐng)導(dǎo)、格長(zhǎng)和格員。二是健全和調(diào)整了地區(qū)民主管理和監(jiān)督委員會(huì)、地區(qū)管理委員會(huì),并成功召開(kāi)了兩個(gè)委員會(huì)第一次全體會(huì)議。 三是落實(shí)司法所、統(tǒng)計(jì)所屬地管理等相關(guān)工作。四是組建街道聯(lián)合執(zhí)法隊(duì),并開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法工作。 五是調(diào)整十大工作組,并與社區(qū)格實(shí)現(xiàn)無(wú)縫銜接。六是確認(rèn)區(qū)委辦局、街道科室部門(mén)、各類(lèi)協(xié)管、社區(qū)自治等下沉力量,并在年底前制作展示櫥窗。
三、系統(tǒng)運(yùn)行,穩(wěn)步推進(jìn) 一是社區(qū)格微循環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,格平均數(shù)值均排在全區(qū)前列,曾受到區(qū)有關(guān)部門(mén)的表?yè)P(yáng),目前解決了部分社區(qū)居民反映的問(wèn)題262件。二是街道格小循環(huán)運(yùn)行正常,目前街道格小循環(huán)共處理14個(gè)案件,基本解決了部分社區(qū)格反映的問(wèn)題。 三是區(qū)級(jí)大循環(huán)保持暢通,目前還沒(méi)有案件需要上報(bào)解決。四、績(jī)效考評(píng),落實(shí)督導(dǎo)完成了對(duì)所屬格員、社區(qū)格、對(duì)屬地專(zhuān)業(yè)部門(mén)派駐機(jī)構(gòu)和對(duì)相關(guān)委辦局的績(jī)效考評(píng)工作。10月8日,公布了對(duì)22個(gè)街道格化綜合績(jī)效考評(píng)結(jié)果及排名情況,我街道排名第二。存在問(wèn)題和不足。 一是對(duì)格化工作認(rèn)識(shí)程度還有待提高;
二是充分發(fā)揮整體聯(lián)動(dòng)作用還有待提高。20x年,針對(duì)問(wèn)題和不足積極整改,重點(diǎn)做好以下工作。一是進(jìn)一步規(guī)范完善體制機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包格,主管科室包片、十大工作組和三級(jí)格力量等工作制度,真正實(shí)現(xiàn)“入格、管格”,重點(diǎn)整合各類(lèi)協(xié)管力量,并充分發(fā)揮他們的作用。二是在原有上地街道城管監(jiān)督與應(yīng)急分中心的基礎(chǔ)上組建上地街道城市服務(wù)管理指揮分中心。三是進(jìn)一步提高信息化水平,充分發(fā)揮社管通的作用,同時(shí)穩(wěn)步推進(jìn)“一個(gè)系統(tǒng),五個(gè)中心”的上地街道綜合管理信息e系統(tǒng)建設(shè)。四是全力做好全年的格化社會(huì)服務(wù)管理績(jī)效考評(píng)工作。
優(yōu)秀個(gè)人年度工作計(jì)劃萬(wàn)能2一、指導(dǎo)思想:
以學(xué)校工作思路為指導(dǎo),在全面實(shí)施新課程過(guò)程中,以課改理念為指導(dǎo),繼續(xù)聚焦課堂教學(xué),重視教學(xué)環(huán)節(jié),立足備課組建設(shè),加大教研力度;拓展校本研修活動(dòng)的縱深度,致力于教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高;結(jié)合項(xiàng)目研究,推進(jìn)信息化工作,抓好教學(xué)質(zhì)量和面向全體,積極創(chuàng)導(dǎo)自主、合作、探究的'學(xué)習(xí)方式,使教學(xué)質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。
二、備課組工作目標(biāo):
1、備課:
開(kāi)學(xué)初,認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),鉆研教材、熟悉把握好新教材的知識(shí)點(diǎn)、技能和教學(xué)重難點(diǎn),制定實(shí)用的教學(xué)計(jì)劃。在集體備教案的基礎(chǔ)上,備課力求體現(xiàn)自己個(gè)人的教學(xué)思想,在借鑒他人優(yōu)秀教法的同時(shí),能自己獨(dú)立思考、研究,根據(jù)班級(jí)實(shí)際,修改好教案,并寫(xiě)清教學(xué)設(shè)計(jì)說(shuō)明意圖。注重對(duì)二年級(jí)學(xué)生主動(dòng)探究、思維、表達(dá)等能力的培養(yǎng)。課后認(rèn)真寫(xiě)好教后記,做到有實(shí)例分析,按新標(biāo)準(zhǔn)理念評(píng)析,有相應(yīng)的方法措施,并及時(shí)服務(wù)、運(yùn)用于實(shí)踐。
2、上課:
認(rèn)真對(duì)待每一節(jié)課,注重對(duì)二年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的繼續(xù)培養(yǎng)。關(guān)心學(xué)生的內(nèi)心需求,開(kāi)發(fā)學(xué)生的多元智能;注重語(yǔ)言積累,培養(yǎng)學(xué)生研究性學(xué)習(xí)的能力;增加文化積淀,提升學(xué)生的文化品位;拓寬語(yǔ)文學(xué)習(xí)的渠道,加強(qiáng)現(xiàn)代技術(shù)與學(xué)科的整合。努力使組員上的每節(jié)隨堂課成為“高效能”的課。繼續(xù)精心準(zhǔn)備校隨堂課,力爭(zhēng)在教學(xué)中滲透新理念。
3、作業(yè):
一定要認(rèn)真培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓每個(gè)孩子都有正確的寫(xiě)字姿勢(shì)和執(zhí)筆方法。本學(xué)期,要著重糾正個(gè)別學(xué)生的基本筆劃的順序和握筆寫(xiě)字的正確姿勢(shì),并端正每一次的做作業(yè)態(tài)度。學(xué)生寫(xiě)的字要有起筆收筆,結(jié)構(gòu)正確。作業(yè)格式正確規(guī)范、簿本整潔,老師批改及時(shí)認(rèn)真。針對(duì)新教材,加強(qiáng)口頭作業(yè)的布置與檢查。
4、研究課題:
根據(jù)組內(nèi)老師自己的教學(xué)實(shí)際,開(kāi)展個(gè)人的小課題研究《生命同樣精彩》,結(jié)合學(xué)習(xí)方法、教學(xué)方法多樣化實(shí)施,結(jié)合主題團(tuán)會(huì)、十分鐘隊(duì)會(huì)生動(dòng)開(kāi)展,為教學(xué)積累新鮮經(jīng)驗(yàn),為學(xué)生豐富學(xué)習(xí)生活。
5、研究課:
有計(jì)劃地開(kāi)展聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng),平時(shí)互聽(tīng)隨堂課,相互學(xué)習(xí),共同研究。積極參加教學(xué)互動(dòng)活動(dòng),屆時(shí)要求本組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校教師的長(zhǎng)處,結(jié)合自己班級(jí)的特色,做到認(rèn)真聽(tīng)課,積極反思,取長(zhǎng)補(bǔ)短。
6、做好備課組的常規(guī)工作:
(1)認(rèn)真制定好教學(xué)計(jì)劃和復(fù)習(xí)計(jì)劃。
(2)每周輪流出好一張形式活潑多樣的練習(xí)卷。
(3)每位教師每學(xué)期聽(tīng)課16節(jié)以上,寫(xiě)好聽(tīng)課體會(huì)。
(4)注重備課組資料的積累。
優(yōu)秀個(gè)人年度工作計(jì)劃萬(wàn)能3一、指導(dǎo)思想:
認(rèn)真貫徹落實(shí)教育局重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持發(fā)展觀,切實(shí)轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)觀念,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,引導(dǎo)全體員工樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀,依靠全體員工真抓實(shí)干,開(kāi)拓進(jìn)取,努力提高后勤服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,提高飲食質(zhì)量和服務(wù)育人的質(zhì)量。大力開(kāi)展校園安全宣傳教育活動(dòng),不斷提高師生安全意識(shí)。努力改善辦學(xué)條件,不斷優(yōu)化校園環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。
二、工作目標(biāo):
1、后勤人員素質(zhì)全面提高,服務(wù)意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)、增收意識(shí)不斷增加,力爭(zhēng)師生、家長(zhǎng)和學(xué)?!叭凉M(mǎn)意”。
2、開(kāi)源節(jié)流,增收節(jié)支,管好水用好電,加強(qiáng)文印管理,切實(shí)減少辦公費(fèi)用,增強(qiáng)工作的計(jì)劃性,科學(xué)合理地安排各項(xiàng)工作。
3、進(jìn)一步完善購(gòu)物領(lǐng)物工作,購(gòu)物有申請(qǐng),日常用品、易耗品進(jìn)庫(kù)出庫(kù)手續(xù)齊全,切切實(shí)實(shí)建好材料賬,按月分類(lèi)實(shí)行財(cái)產(chǎn)審核,杜絕浪費(fèi)。
4、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范財(cái)務(wù)管理和收費(fèi)行為,合理收支,強(qiáng)化審計(jì),接受監(jiān)督。
嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),收費(fèi)有公示,自覺(jué)接受社會(huì)和上級(jí)的收費(fèi)檢查。
5.逐步落實(shí)校園整體規(guī)劃,不斷優(yōu)化校園環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。
三、主要措施:
1、加強(qiáng)后勤人員政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
牢記服務(wù)育人的宗旨,切實(shí)做好后勤保障工作。后勤人員分工明確,責(zé)任到人,相互協(xié)作,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),在“主動(dòng)、周到、滿(mǎn)意”上見(jiàn)成效,做好服務(wù)工作,為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù),確保學(xué)校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。進(jìn)一步完善后勤人員的崗位職責(zé),不斷提高后勤隊(duì)伍整體素質(zhì)。
2、進(jìn)一步開(kāi)源節(jié)流,管好水用好電,減少浪費(fèi),加強(qiáng)校園文化環(huán)境的動(dòng)態(tài)建設(shè),為師生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。
3、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,確保經(jīng)費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)使用,保證教育教學(xué)的有效投入。
完善報(bào)帳工作制度,統(tǒng)一管理好財(cái)務(wù)帳目。加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作,自覺(jué)接受監(jiān)督,確保有限資金的使用效益。規(guī)范收費(fèi)行為,確保該收的要收,并做好收費(fèi)管理工作,實(shí)行收費(fèi)公示,及時(shí)逐項(xiàng)如實(shí)進(jìn)行收費(fèi)卡登記,接受社會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)的監(jiān)督,堅(jiān)決制止亂收費(fèi)。
4、不斷改進(jìn)食堂工作,努力做到使每一個(gè)在校用餐師生都滿(mǎn)意。
5、加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作,門(mén)衛(wèi)對(duì)非本校人員的來(lái)校要查清,無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入校園。
值班人員要加強(qiáng)值日和晚間的巡查工作,關(guān)鎖好對(duì)外的門(mén)和窗,食堂值班人員要關(guān)好水、電、氣,責(zé)任明確,值班到位。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理,做到購(gòu)物、維修向校長(zhǎng)室申請(qǐng),總務(wù)處及時(shí)登記,財(cái)物歸還有記載,使用有記錄,定期檢查對(duì)照與班、室負(fù)責(zé)人簽訂的財(cái)產(chǎn)使用與保管責(zé)任狀,切實(shí)做好財(cái)物的保管與使用工作。
優(yōu)秀個(gè)人年度工作計(jì)劃萬(wàn)能4轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入20x年了,又是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的一年,也是我非常重要的一年。面對(duì)竟?fàn)幖ち叶脂F(xiàn)實(shí)的社會(huì),生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí),讓自己成為一個(gè)能夠真正創(chuàng)造價(jià)值的人,為公司發(fā)展建設(shè)創(chuàng)造價(jià)值,為自己創(chuàng)造未來(lái)。希望自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。
一、工作目標(biāo)
熟悉公司的規(guī)章制度和管理規(guī)定開(kāi)展工作。公司在不斷改革,不斷進(jìn)步,訂立了新的規(guī)定,作為公司一名工作人員,在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開(kāi)展工作。
1、明確自己的職責(zé)和工作任務(wù),可根據(jù)公司部門(mén)需要服從上級(jí)隨時(shí)調(diào)配支持。
2、加強(qiáng)自覺(jué)約束自已工作散漫等不良行為的意識(shí),促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng),積極愛(ài)崗的精神風(fēng)貌,使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求。
3、工作方法改善,要第一時(shí)間去現(xiàn)場(chǎng)了解問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,制訂符合實(shí)際的工藝方案及相關(guān)部門(mén)反饋改善方案和辦法,加強(qiáng)技能訓(xùn)練和心態(tài)教育。
4、結(jié)合實(shí)際情況,協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們的工作,把新能源組開(kāi)發(fā)的電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)以及熱泵空調(diào)搞好,爭(zhēng)取公司車(chē)用空調(diào)技術(shù)早日成熟,車(chē)用空調(diào)系統(tǒng)更加完善。
二、提升自己,回報(bào)企業(yè)
明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識(shí)自己,糾正自己的缺點(diǎn),認(rèn)真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn),更加勤奮的工作,積極的回報(bào)企業(yè),不斷地學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,踏踏實(shí)實(shí)干好本職,不論什么時(shí)候都應(yīng)以飽滿(mǎn)的熱情,充沛的干勁投入到工作中,充分發(fā)揮自己的能力,成為真正核心的技術(shù)人員。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。
以上是我針對(duì)20x年的工作計(jì)劃與發(fā)展方向,有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),有同事的教育和幫助,希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成為一名優(yōu)秀的x員工,x公司在新的一年的變化肯定是巨大的,發(fā)展也會(huì)再上一層樓!
優(yōu)秀個(gè)人年度工作計(jì)劃萬(wàn)能5轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年-20x年了,新的一年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開(kāi)始的一年,也是我非常重要的一年。出來(lái)工作已過(guò)4個(gè)年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了本年度工作計(jì)劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專(zhuān)業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。
1、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)拓為主。
針對(duì)現(xiàn)有的老客戶(hù)資源做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),把可能有訴訟需求的客戶(hù)全部開(kāi)發(fā)一遍,有意向合作的客戶(hù)安排法律事務(wù)專(zhuān)員見(jiàn)面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),費(fèi)用達(dá)8萬(wàn)元以上(每件4萬(wàn)元)。做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù),與該等客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶(hù)交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
2、在第二季度的時(shí)候,以商標(biāo)、專(zhuān)利業(yè)務(wù)為主。
通過(guò)到專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、參加專(zhuān)業(yè)展銷(xiāo)會(huì)、上網(wǎng)、電話(huà)、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方式開(kāi)發(fā)客戶(hù),加緊聯(lián)絡(luò)老客戶(hù)感情,組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶(hù)群體。以至于達(dá)到4.8萬(wàn)元以上費(fèi)(每月不低于1.2萬(wàn)元費(fèi))。在大力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí),不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù),與該等客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶(hù)交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),還有x會(huì)帶來(lái)的無(wú)限商機(jī),給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端。
并且,隨著我對(duì)高端業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與綜合能力的相對(duì)提高,對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國(guó)馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶(hù),做一次有針對(duì)性的開(kāi)發(fā),有意向合作的客戶(hù)可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見(jiàn)面洽談,爭(zhēng)取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》,承辦費(fèi)用達(dá)7.5萬(wàn)元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù),與該等客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
4、第四季度就是年底了,這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶(hù)交辦的業(yè)務(wù)情況。
首先,要逐步了解老客戶(hù)中有潛力開(kāi)發(fā)的客戶(hù)資源,找出有漏洞的地方,有針對(duì)性的做可行性建議,力爭(zhēng)為客戶(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面,費(fèi)用每月至少達(dá)1萬(wàn)元以上。
二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí),對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)
整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。 知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。
三、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
制定工作計(jì)劃一定要結(jié)合自己的真實(shí)能力,切忌急于求成。比如說(shuō)一個(gè)月才可以完成的工作任務(wù),恨不得兩周計(jì)劃就搞定,太看重結(jié)果,忽略了過(guò)程,最后只能是拔苗助長(zhǎng)的結(jié)果。小編為大家準(zhǔn)備了2021公共文化建設(shè)工作計(jì)劃,供大家閱讀。
2021公共文化建設(shè)工作計(jì)劃一
一、工作目標(biāo)
充分利用新聞媒休、網(wǎng)絡(luò)資源、院內(nèi)公示、宣傳手冊(cè)、策劃活動(dòng)等方式,通過(guò)全面、準(zhǔn)確、適度、及時(shí)的報(bào)道,向政府及衛(wèi)生行政主管部門(mén)、企事業(yè)單位、同行醫(yī)院、廣大人民群眾、就醫(yī)患者、全院職工宣傳,達(dá)到:對(duì)外,塑造醫(yī)院品牌形象、弘揚(yáng)社會(huì)風(fēng)尚、宣傳醫(yī)療特色、增進(jìn)醫(yī)患溝通、展示醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力、樹(shù)立醫(yī)院良好的社會(huì)形象;對(duì)內(nèi),向上反映職工需求建議、向下傳達(dá)醫(yī)院核心工作任務(wù)、調(diào)動(dòng)職工積極性、增強(qiáng)凝聚力、振奮精神,助推醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、具體任務(wù)
(一)對(duì)內(nèi)宣傳:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)科室宣傳員工作,實(shí)行績(jī)效考核,對(duì)業(yè)績(jī)突出的通訊員要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),注重引導(dǎo)科室主任正確認(rèn)識(shí)和處理好工作與宣傳的關(guān)系。加強(qiáng)宣傳業(yè)務(wù)培訓(xùn),邀請(qǐng)媒體記者對(duì)宣傳員進(jìn)行稿件撰寫(xiě)培訓(xùn)。
2、廣泛收集臨床一線(xiàn)的醫(yī)療活動(dòng)信息,創(chuàng)辦醫(yī)院院報(bào)(雙月刊或季度刊),及時(shí)宣傳院內(nèi)發(fā)生的感人及先進(jìn)的典型事例和動(dòng)態(tài)新聞,大力弘揚(yáng)高超醫(yī)術(shù)及典型醫(yī)療病例,注重突出外聘專(zhuān)家、重點(diǎn)科室和骨干人員的宣傳。
3、協(xié)助相關(guān)科室開(kāi)展相關(guān)的職工活動(dòng)及競(jìng)賽:元宵游園活動(dòng)、國(guó)慶晚會(huì)、人文知識(shí)讀書(shū)比賽、氣、籃球賽、醫(yī)院十大歌手比賽等。
4、組建醫(yī)院文藝隊(duì)(樂(lè)隊(duì)組、禮儀組、舞蹈組),加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),展現(xiàn)我院崇尚良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)護(hù)人員愛(ài)崗敬業(yè)的精神,進(jìn)一步展示我院青年人的青春風(fēng)采,增強(qiáng)醫(yī)院職工凝聚力。
5、增設(shè)醫(yī)院文化宣傳長(zhǎng)廊,附上醫(yī)院舉行相關(guān)活動(dòng)情況、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)視察工作情況、醫(yī)院時(shí)事情況,歷年發(fā)展等照片和文字詮釋。
6、利用照像機(jī)、攝像機(jī)及時(shí)記錄醫(yī)院醫(yī)療等活動(dòng)內(nèi)容,并予以保存,年終進(jìn)行影視資料存檔。
7、圍繞醫(yī)院管理核心、發(fā)展歷程,創(chuàng)作院歌,唱響醫(yī)院。
8、開(kāi)展醫(yī)院“形象醫(yī)生、形象護(hù)士”選舉,樹(shù)立良好的醫(yī)生護(hù)士形象。
9、完善醫(yī)院導(dǎo)引識(shí)別系統(tǒng),方便病人就醫(yī)就診和查閱咨詢(xún)。
(二)對(duì)外宣傳:
利用平面媒體進(jìn)行宣傳,廣而告之。
(1)把握一線(xiàn)臨床醫(yī)療素材、專(zhuān)科特色和先進(jìn)設(shè)備,通過(guò)媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道,拍攝制作醫(yī)院發(fā)展宣傳片;
(2)利用醫(yī)院電子大屏開(kāi)展醫(yī)院科室宣傳,規(guī)范院內(nèi)的宣傳欄、展示牌、標(biāo)牌。全面介紹科室特色、醫(yī)療新項(xiàng)目、知名專(zhuān)家,給廣大患者、職工營(yíng)造一個(gè)整潔溫馨、文化濃郁的環(huán)境,不斷升華醫(yī)院的文化內(nèi)涵。
(3)制做 愛(ài)心卡:背景為醫(yī)院醫(yī)療活動(dòng)照片、科室電話(huà)號(hào)碼、出院后溫馨提醒及關(guān)愛(ài)語(yǔ)言;
(4)對(duì)外聘專(zhuān)家、重點(diǎn)科室的主任及骨干人員利用院報(bào)、網(wǎng)站、電視媒體、戶(hù)外墻體廣告宣傳報(bào)道。
(5)編印醫(yī)院畫(huà)冊(cè)、服務(wù)指南、科室手冊(cè)和健康教育宣傳單等宣傳品,通過(guò)院內(nèi)外發(fā)放、郵寄、贈(zèng)送等形式擴(kuò)大醫(yī)院知名度,普及健康保健知識(shí),履行公立醫(yī)院的社會(huì)責(zé)任。
(6)充分利用醫(yī)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,充實(shí)醫(yī)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站內(nèi)容,及時(shí)進(jìn)行更新,提升網(wǎng)站的訪問(wèn)量,及時(shí)將醫(yī)院有新聞價(jià)值的消息傳遞出去,將醫(yī)院推向全社會(huì),提高知名度和美譽(yù)度。
(7)充分利用我院的閉路電視系統(tǒng)開(kāi)展?jié)L動(dòng)式宣傳。主要在醫(yī)生專(zhuān)訪、專(zhuān)家訪談、健康教育宣傳片、各類(lèi)衛(wèi)生信息方面進(jìn)行滾動(dòng)播放,促進(jìn)住院患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)的各項(xiàng)了解。
(8)策劃宣傳活動(dòng)。策劃一些有一定規(guī)模和社會(huì)影響力的培訓(xùn)活動(dòng)和公益活動(dòng),結(jié)合國(guó)家基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目,舉辦義診宣傳活動(dòng);結(jié)合國(guó)際抗癌日、愛(ài)眼日、愛(ài)牙日、高血壓日、糖尿病日、艾滋病日等節(jié)日,舉辦義診、咨詢(xún)、專(zhuān)家講座等形式多樣的活動(dòng),為群眾提供免費(fèi)體檢、個(gè)體化健康教育指導(dǎo)服務(wù)。
(9)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,收集群眾對(duì)有關(guān)醫(yī)療信息的興趣點(diǎn)。
2021公共文化建設(shè)工作計(jì)劃二
20xx年,將以創(chuàng)省級(jí)文化先進(jìn)區(qū)為抓手,以項(xiàng)目為,城鄉(xiāng)一體的公共文化服務(wù)體系,保障城鄉(xiāng)的文化權(quán)益,文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,文化軟實(shí)力,文化的大發(fā)展大繁榮。為此,主要工作:
(一)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),構(gòu)筑公共文化服務(wù)體系
農(nóng)村文化陣地建設(shè),健全長(zhǎng)效管理機(jī)制。三級(jí)公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),制定公共文化服務(wù)體系實(shí)施意見(jiàn),各級(jí)基層文化陣地使用率和服務(wù),公共文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的保障機(jī)制和長(zhǎng)效管理機(jī)制。
“戶(hù)戶(hù)通”工程,廣播電視公共服務(wù)體系建設(shè)。在20xx年試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)20xx年農(nóng)村有線(xiàn)電視入戶(hù)率達(dá)50%,并以有線(xiàn)電視用戶(hù)網(wǎng)為載體,建設(shè)覆蓋農(nóng)尋址數(shù)字廣播應(yīng)急系統(tǒng)、農(nóng)民網(wǎng)校、電子圖書(shū)館、遠(yuǎn)程教育服務(wù)平臺(tái)、農(nóng)村數(shù)字xx等,搭建以廣電網(wǎng)絡(luò)為核心的數(shù)字化信息服務(wù)平臺(tái)。
(二)挖掘xx文化資源,獨(dú)特人文氣息的西部新城
挖掘、梳理和提煉文化資源,將傳統(tǒng)文化與xx時(shí)代精神相,地域、兼有時(shí)代內(nèi)涵和歷史底蘊(yùn)的濃厚人文環(huán)境,城市文化形象。城市主題文化建設(shè)體系,力求將文化資源轉(zhuǎn)化為文化符號(hào)、文化標(biāo)識(shí)、文化景觀和文化象征,融入于城市建設(shè)、公共服務(wù)、市民生活之中,獨(dú)特的城市人文景觀體系。塑造魚(yú)鳧王都、光祈故里、花卉之鄉(xiāng)等文化品牌,魚(yú)鳧城遺址保護(hù)項(xiàng)目策劃工作,以屆“非遺節(jié)”、光祈音樂(lè)節(jié)為依托,舉辦全省、全國(guó)的主題文化活動(dòng)。歡樂(lè)xx文化。引入國(guó)內(nèi)、國(guó)際知名的中介機(jī)構(gòu)和演出公司,培育xx商業(yè)演出市場(chǎng),力爭(zhēng)20xx年引進(jìn)1-2場(chǎng)力的大型商業(yè)性文化演出,引進(jìn)1到2家大型娛樂(lè)場(chǎng)所。正在與新加坡演藝公司銜接,擬于4月合作舉辦亞洲音樂(lè)節(jié)。
(三)發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),文化繁榮
區(qū)委區(qū)“快手抓項(xiàng)目、重拳抓投入、保增長(zhǎng)”的工作要求,實(shí)施重大文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目戰(zhàn)略,文化產(chǎn)業(yè)集群式發(fā)展,優(yōu)化文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),產(chǎn)業(yè)整體。規(guī)劃編制工作。文化基礎(chǔ)設(shè)施布點(diǎn)規(guī)劃編制工作,文化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制工作,制定文化產(chǎn)業(yè)投資目錄,出臺(tái)鼓勵(lì)支持影視動(dòng)畫(huà)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策意見(jiàn)。以項(xiàng)目為支撐,文化創(chuàng)意、文化旅游、文化藝術(shù)、文化培訓(xùn)等文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。20xx年,xx文化產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目建設(shè),力爭(zhēng)于5月份動(dòng)工建設(shè);與xx項(xiàng)目合作,在科技園片區(qū)規(guī)劃建設(shè)影視動(dòng)畫(huà)產(chǎn)業(yè)園區(qū),動(dòng)漫原創(chuàng)產(chǎn)業(yè)基地和衍生產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總部基地,正與國(guó)內(nèi)龍頭動(dòng)漫企業(yè)明日科技銜接,該公司落戶(hù)xx;198片區(qū)建設(shè),規(guī)劃建設(shè)原創(chuàng)音樂(lè)基地;依托北部新城片區(qū)建設(shè)和陳家桅桿文物資源,引進(jìn)民間藝術(shù)館、博物館和收藏館等,民間博物館群;xx藝術(shù)職業(yè)學(xué)院項(xiàng)目建設(shè),并以此為依托,吸引和聚集專(zhuān)業(yè)藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、演藝團(tuán)體等,藝術(shù)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展。
2021公共文化建設(shè)工作計(jì)劃三
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),適應(yīng)新形勢(shì)下文化宣傳的需要
文化站工作人員積極參加了縣相關(guān)部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),大家對(duì)文化宣傳工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高。對(duì)全鄉(xiāng)各級(jí)干部進(jìn)行了文化外宣知識(shí)業(yè)務(wù)等培訓(xùn),使全體干部的素質(zhì)有了較大提高。
二、強(qiáng)力推進(jìn)小康文化村建設(shè)
按照縣委、政府提出的文化強(qiáng)縣戰(zhàn)略,我鄉(xiāng)以加強(qiáng)農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn),努力提高文明新村的文化含量,先后建立起了向家營(yíng)、秦家?guī)X、竹子坎、擂鼓寨、茍家碥等村的文化書(shū)屋。對(duì)全鄉(xiāng)每個(gè)文明新村建設(shè)均進(jìn)行了實(shí)地指導(dǎo),開(kāi)通了10個(gè)村的應(yīng)急廣播,建好了5個(gè)文化大院,4個(gè)文化示范村。美化住居環(huán)境、向農(nóng)民傳授農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、提供農(nóng)業(yè)信息、活躍農(nóng)村文化生活。與此同時(shí)與各相關(guān)單位密切配合,將文化建設(shè)納入學(xué)校、村社、院戶(hù)及單位的建設(shè)之中,在創(chuàng)建中有組織機(jī)構(gòu)、有人員、有設(shè)施、有活動(dòng)。并將其納入考核之中,有力地促進(jìn)了小康文化建設(shè)。
積極開(kāi)展“四項(xiàng)宣講”活動(dòng),共組織宣講隊(duì)10個(gè),在全鄉(xiāng)10個(gè)村共舉行了20場(chǎng)次的宣講活動(dòng),有力的推進(jìn)了主題教育,密切了干群關(guān)系。
三、強(qiáng)化陣地建設(shè)
修建了鄉(xiāng)文化站辦公陣地,配備了電視,音響設(shè)備及其它文化設(shè)備。建成農(nóng)家書(shū)屋10個(gè),配備書(shū)架32個(gè),各類(lèi)圖書(shū)19500余冊(cè),建立農(nóng)家大院5個(gè),為豐富人民的物質(zhì)文化生活創(chuàng)造了較好的條件。
四、開(kāi)展豐富多彩的文化生活
轄區(qū)小學(xué)舉行了慶“六一、國(guó)慶”文藝演出活動(dòng),政府機(jī)關(guān)職工籃球、乒乓球比賽,增強(qiáng)了干部職工的友誼,豐富了大家的業(yè)余生活。
五、其它文化工作也有序開(kāi)展
(一)加強(qiáng)了對(duì)碉堡粱遺址、嚴(yán)家大院、坪里周氏墓群等重點(diǎn)文物保護(hù)單位的劃界保護(hù)。
(二)全面完成文物普查后續(xù)工作,全鄉(xiāng)十個(gè)村文物點(diǎn)普查登記全面結(jié)束。完善了相關(guān)保護(hù)機(jī)制。
(三)搞好文物實(shí)物征集工作。
(四)每季度組織力量對(duì)文化市場(chǎng)進(jìn)行清理整頓,對(duì)相關(guān)業(yè)主進(jìn)行了政策法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)了對(duì)外來(lái)文藝演出團(tuán)體的管理,既活躍了當(dāng)?shù)匚幕袌?chǎng),同時(shí)也凈化了文化市場(chǎng)。
六、20xx年工作計(jì)劃
(一)重大節(jié)日文化活動(dòng)
1、組織開(kāi)展元旦春節(jié)期間的歌舞巡回慰問(wèn)演出活動(dòng)。
2、開(kāi)展“五四青年節(jié)”,學(xué)校、鄉(xiāng)級(jí)單位慶祝大會(huì)暨文藝演出活動(dòng)。
3、國(guó)慶美術(shù)、書(shū)法及男子籃球比賽。
4、舉辦3—5期文化活動(dòng)培訓(xùn)活動(dòng)。
5、協(xié)助縣級(jí)相關(guān)部門(mén)開(kāi)展好各項(xiàng)文體活動(dòng)。
(二)內(nèi)部設(shè)施建設(shè)
1、制作各類(lèi)制度牌匾。
2、配置照相機(jī)、健身器材等相關(guān)設(shè)施。
3、維修綜合文化站房屋及配套設(shè)備。
4、完善綜合文化站檔案資料。
(三)日常工作
1、協(xié)助抓好校園文化工作。
2、抓好農(nóng)家書(shū)屋及社區(qū)書(shū)屋建設(shè)工作。
3、建好一個(gè)文化示范村、建好2—3個(gè)文化大院,4—8戶(hù)文化大戶(hù)。
4、切實(shí)做好文化市場(chǎng)管理工作。
5、搞好文物保護(hù)、宣傳、普查、登記工作。
6、搞好民間文學(xué)搜集整理工作。
7、協(xié)調(diào)組織開(kāi)展好多樣性的文體活動(dòng)。
8、確保綜合文化站常年開(kāi)放時(shí)間,每周不低于三個(gè)工作日,每天不少于三個(gè)小時(shí)。
一、主要工作措施:
1.強(qiáng)化安全管理,加強(qiáng)安全教育,確保師生安全。
2.強(qiáng)化質(zhì)量立校意識(shí),深入推進(jìn)“學(xué)本”課堂,提高教學(xué)質(zhì)量。
3.強(qiáng)化科研興教意識(shí),打造文禮教師隊(duì)伍,助推教師發(fā)展。
4.優(yōu)化社團(tuán)活動(dòng)管理,搭建多元化文禮活動(dòng)平臺(tái),助推學(xué)生發(fā)展。
5.加強(qiáng)義教均衡驗(yàn)收工作,確保順利通過(guò)省級(jí)合格驗(yàn)收。
6.整合管理部門(mén),探索現(xiàn)代學(xué)校管理機(jī)制。
7.加強(qiáng)信息化工作力度,提升師生信息化素養(yǎng)。
二、具體開(kāi)展工作
(一)圍繞文禮教育,改革管理機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)管理育人。
根據(jù)學(xué)校文禮教育辦學(xué)定位,重新重組管理機(jī)構(gòu),打破單兵作戰(zhàn),協(xié)調(diào)不夠的現(xiàn)狀。緊密結(jié)合課堂、活動(dòng)、服務(wù)、評(píng)價(jià),本學(xué)期將學(xué)校管理部門(mén)設(shè)置為四大職能部門(mén):文禮課堂發(fā)展中心,文禮校園服務(wù)中心,文禮活動(dòng)教育中心和文禮評(píng)價(jià)協(xié)調(diào)中心。積極探索現(xiàn)代學(xué)校管理機(jī)制,以適應(yīng)新形勢(shì)學(xué)校發(fā)展。
(二)強(qiáng)化安全管理,落實(shí)安全責(zé)任,建設(shè)平安校園。
1.健全學(xué)校安全管理制度,完善學(xué)校安全工作預(yù)案,規(guī)范學(xué)校安全工作,確保師生及學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。
2.利用主題班隊(duì)會(huì)課、每周一國(guó)旗下講話(huà)、紅領(lǐng)巾廣播、黑板報(bào)專(zhuān)欄、圖片展覽、緊急安全疏散演練等形式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)學(xué)生安全防范意識(shí),重點(diǎn)防范交通事故、溺水事故、火災(zāi)事故、擁擠踩踏事故、活動(dòng)意外傷害等事故。
3.認(rèn)真排查校園安全隱患,加大隱患整改力度。努力爭(zhēng)取區(qū)政府、上級(jí)部門(mén)和新橋社區(qū)支持,完成新教學(xué)樓圍墻維修工程和人民路旁的上學(xué)放學(xué)消防通道,維護(hù)學(xué)校師生安全。
4.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)期間學(xué)生離校準(zhǔn)出制度,嚴(yán)格禁止學(xué)生進(jìn)入學(xué)校建設(shè)工地活動(dòng),確保不發(fā)生意外安全事故。
5.按照《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》規(guī)定,采取有針對(duì)性的管理措施,加強(qiáng)安全防范工作,逐一落實(shí)責(zé)任,建立責(zé)任追究制,不斷提高學(xué)校食品衛(wèi)生安全的管理水平。
(三)堅(jiān)持立德樹(shù)人,培育文禮少年。
本學(xué)期以學(xué)校“城市少年宮”建設(shè)為主線(xiàn),發(fā)揮道德講堂作用,以開(kāi)展“少年向上,真善美伴我行”讀書(shū)活動(dòng)為德育工作主題,努力營(yíng)造師生文禮校園的積極氛圍,提升師生的書(shū)香氣質(zhì)。
1.認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《文禮少年-習(xí)慣》,使學(xué)生理解并熟記各條內(nèi)容,落實(shí)在行動(dòng)上,增強(qiáng)養(yǎng)成教育的效果。
2.抓好文明禮貌和養(yǎng)成教育,使每個(gè)學(xué)生都能做到語(yǔ)言文明、舉止優(yōu)雅,品行端莊,見(jiàn)到本校老師及校外來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)、老師都能問(wèn)好、行禮。建立健全學(xué)校、班級(jí)養(yǎng)成教育評(píng)價(jià)體系,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,努力使學(xué)生成為謙謙君子。
3.開(kāi)展“反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年電影節(jié)”慶?;顒?dòng),讓孩子們牢記歷史,勿忘國(guó)恥。
5.以教師節(jié)為契機(jī),積極開(kāi)展“感恩”教育活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行尊師教育、文明禮儀教育、養(yǎng)成教育。
6.認(rèn)真開(kāi)展主題班(隊(duì))會(huì)活動(dòng),不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式,舉行主題班會(huì)研討2-3節(jié)課,提升班主任文禮課堂班級(jí)管理能力。
7.創(chuàng)新家長(zhǎng)會(huì)形式,努力為學(xué)校與家長(zhǎng)、專(zhuān)家與家長(zhǎng)、家長(zhǎng)與家長(zhǎng)在家庭教育方面的雙向交流創(chuàng)設(shè)平臺(tái),增強(qiáng)家長(zhǎng)會(huì)的實(shí)際效果,構(gòu)建社會(huì)、家庭、學(xué)校“三位一體”的育人機(jī)制,讓家長(zhǎng)代表參與到學(xué)校文禮課堂、安全管理、活動(dòng)管理、食堂監(jiān)督中來(lái)。
8.利用少先隊(duì)建隊(duì)?wèi)c?;顒?dòng),開(kāi)展“誦讀嘹亮文禮人小,經(jīng)典潤(rùn)澤文禮少年”經(jīng)典誦讀班級(jí)比賽。
(四)狠抓文禮課堂,助推教師發(fā)展,提高教學(xué)質(zhì)量。
1.學(xué)校常規(guī)管理工作從開(kāi)學(xué)第一天開(kāi)始抓。抓好開(kāi)學(xué)各項(xiàng)工作,抓好學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)訓(xùn)練,并一貫始終。以規(guī)范學(xué)校常規(guī)管理為抓手,認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī),教研常規(guī),使“教學(xué)為中心”、“課堂為主陣地”、 “質(zhì)量是生命”的教育意識(shí)深入每個(gè)教師的思想,確保教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
2.切實(shí)開(kāi)展“精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)”主題活動(dòng)。成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,擬定活動(dòng)計(jì)劃,建立活動(dòng)制度。本學(xué)期承辦“五校聯(lián)盟”教學(xué)教研研訓(xùn)一體交流活動(dòng),落實(shí)精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)工作。開(kāi)展教師結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),搭建教師立體化、層次化互學(xué)機(jī)制,助推教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
3.以“一師一優(yōu)課,一課一名師”為載體,積極開(kāi)展各項(xiàng)教育教學(xué)、科研課題活動(dòng),為師生搭建展示才華、提高能力、提升質(zhì)量的平臺(tái);深入實(shí)施《遵義市人民路小學(xué)“學(xué)本式”文禮課堂五年行動(dòng)計(jì)劃》,以開(kāi)展“文禮課堂”活動(dòng)為載體,促進(jìn)廣大教師的教學(xué)能力、科研能力、學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量及辦學(xué)品位的進(jìn)一步提升。
4.切實(shí)抓好畢業(yè)班質(zhì)量管理工作和科學(xué)抽考備考工作。開(kāi)展學(xué)生學(xué)情分析,擬定質(zhì)量達(dá)標(biāo)指標(biāo)。落實(shí)教材、課標(biāo)研讀工作。強(qiáng)化單元檢測(cè)和反饋診斷。跟進(jìn)班級(jí)管理,開(kāi)展心理疏導(dǎo)和家校溝通工作,確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。
5.抓好繼續(xù)教育資料建設(shè)工作,順利接受上級(jí)工作檢查。
(五)抓好體衛(wèi)藝、科學(xué)、信息技術(shù),推進(jìn)素質(zhì)教育。
按照學(xué)校三項(xiàng)素質(zhì)目標(biāo)“人人誦經(jīng)典、人人打乒乓、人人擅書(shū)畫(huà)”要求,開(kāi)展好體衛(wèi)藝等學(xué)科教學(xué)及活動(dòng),進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育開(kāi)展,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
1.以興趣體育活動(dòng)、體育課、體育競(jìng)賽等形式,推廣校本乒乓球操,培養(yǎng)學(xué)生良好的鍛煉習(xí)慣和健康的生活方式,讓學(xué)生熱愛(ài)體育、崇尚運(yùn)動(dòng)的良好風(fēng)氣。
2.開(kāi)展體育、藝術(shù)、科學(xué)、信息技術(shù)興趣小組活動(dòng),豐富學(xué)生課余生活。
3.進(jìn)一步完善大課間體育活動(dòng),形成體育活動(dòng)特色。
4.切實(shí)抓好校園衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫、防近視眼等工作,堅(jiān)持“晨檢晨報(bào)”制度,保證流行病防控工作的成效。
5.做好參加區(qū)第三屆小學(xué)生乒乓球運(yùn)動(dòng)會(huì)的訓(xùn)練籌備工作和承辦賽事工作。
6、利用一二九節(jié)日,開(kāi)展一次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
(六)強(qiáng)化文禮校園服務(wù)管理,確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
1.按時(shí)完成人事、職稱(chēng)、勞資、年報(bào)等工作,開(kāi)展學(xué)校對(duì)外宣傳工作,使學(xué)校電視有聲音,報(bào)紙有文字,網(wǎng)站有圖片。
2、確保義教均衡驗(yàn)收順利開(kāi)展。開(kāi)展摸底對(duì)照,擬定達(dá)標(biāo)驗(yàn)收階段目標(biāo)。強(qiáng)化資金使用,及時(shí)采購(gòu)安裝達(dá)標(biāo)驗(yàn)收所需設(shè)備。
3.推進(jìn)信息化建設(shè),完成班班通全覆蓋,完成教師電腦配備率85%以上。開(kāi)展信息化培訓(xùn)力度,提升師生信息化素養(yǎng),提高信息技術(shù)應(yīng)用水平。
4.爭(zhēng)取上級(jí)支持,完成新教學(xué)樓圍墻建設(shè)和人民路旁校園通道建設(shè)。
5.進(jìn)一步加大校園文化建設(shè)力度,凸顯“文禮教育”辦學(xué)特色:抓好“硬件”建設(shè)——校園浮雕、主題場(chǎng)景文化建設(shè)等,努力創(chuàng)設(shè)文化育人氛圍。
(七)其他工作
婦產(chǎn)科醫(yī)生年度總結(jié)1
即將過(guò)去的2*年,對(duì)我們來(lái)說(shuō)是有很重要意義的一年。
這一年,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下,我們的團(tuán)隊(duì)進(jìn)入了一個(gè)全新的領(lǐng)域,順利的開(kāi)展了工作;在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下,得到了提高,走向了成熟;在有關(guān)科室的支持、配合下,通過(guò)我們的治療,產(chǎn)婦得到了主動(dòng)的康復(fù),創(chuàng)造了價(jià)值……所以,在歲末年初,充溢我們心房的是感恩、感激和無(wú)限的動(dòng)力。
2月份開(kāi)始,我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復(fù)工作;8月份開(kāi)始做產(chǎn)后42天復(fù)查門(mén)診康復(fù)治療?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下。
一、 思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求,本著“一切為了患者,為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),提倡協(xié)作精神。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),在人才培訓(xùn)上下工夫。通過(guò)各種學(xué)習(xí),使護(hù)士盡快成熟,成為技術(shù)骨干。
1.每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)記錄。liuxue86.com
2.每月進(jìn)行一次考試。
3.工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)總結(jié)、探討,提出整改方案,汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
三、配合醫(yī)院工作,加大對(duì)外宣傳力度,把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個(gè)階層。
1.給孕婦學(xué)校提供講課內(nèi)容,配發(fā)宣傳冊(cè)。
2.門(mén)診產(chǎn)前檢查,及時(shí)指導(dǎo),提前滲透。
3.住院期間,治療時(shí)告知產(chǎn)后42天門(mén)診復(fù)查。以為沒(méi)有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時(shí)治療,全面康復(fù)。
4.積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在“準(zhǔn)媽媽風(fēng)采”大型活動(dòng)中,適時(shí)推出“抽獎(jiǎng)送健美”、“健美我自信”活動(dòng),提高了透明度。
5.配合婦??仆瓿闪?000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料;完善了產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目調(diào)研表。
四、注重溝通、友好交流。工作中,及時(shí)了解患者的需求及心理。做好她們?cè)谏眢w經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬、社會(huì)角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo)。幫助她們建立自信,適時(shí)調(diào)節(jié),有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。
五、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽(yù),并送來(lái)了感謝信。同時(shí),也有效的分擔(dān)了臨床護(hù)士的工作,增進(jìn)了我們的友誼。
六、注重個(gè)人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規(guī)范、文明用語(yǔ)。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關(guān)系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯(cuò)。
七、完成工作情況:
十個(gè)月來(lái),我們共在產(chǎn)科做了 3244 人次的產(chǎn)后康復(fù)常規(guī)治療; 165 人次的催乳及乳腺疏通治療;醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)|搜集整理10366 人次的產(chǎn)后子宮復(fù)舊治療; 199 人的產(chǎn)后塑形治療; 12 人的產(chǎn)后全套上門(mén)服務(wù)治療。8月份產(chǎn)后門(mén)診開(kāi)展工作以來(lái),為產(chǎn)后恢復(fù)不佳的產(chǎn)婦及時(shí)提供了治療,使一個(gè)個(gè)新媽媽更加自信、幸福。得到了產(chǎn)婦及家屬的一直好評(píng)。全年業(yè)務(wù)收入 1016725.0 元。
存在問(wèn)題:
一、工作中宣教還缺乏必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
二、溝通、交流還需加強(qiáng)。
三、個(gè)別護(hù)士無(wú)菌觀念不強(qiáng)。
以后方向:
一、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。組織學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀文化,強(qiáng)化現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)。
二、更新專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),提高專(zhuān)業(yè)護(hù)理技術(shù)水平及宣教能力。
三、加強(qiáng)自己的理論學(xué)習(xí),更新管理理念、管理技巧及服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)。醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)|搜集整理做好和大家的感情溝通、交流。
四、做好管理目標(biāo)考核。
五、加強(qiáng)治療質(zhì)量過(guò)程控制,確保治療工作安全、有效。讓病人舒服,讓家屬滿(mǎn)意,讓社會(huì)認(rèn)可。
一年來(lái),我們做出了些成績(jī)。但與醫(yī)院好多科室相比,還有很大的差距。不管是從管理上,還是從效益上,我們都有好長(zhǎng)的路要走,都有好多的事情要做。人常說(shuō):有理想的人不是贏在起點(diǎn),而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)!我們有信心、有決心在未來(lái)的歲月里,依托醫(yī)院為我們搭建的平臺(tái)不斷的學(xué)習(xí),努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻(xiàn)出我們應(yīng)有的熱情和力量!努力工作,笑對(duì)生活。
婦產(chǎn)科醫(yī)生年度總結(jié)2
20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,科室的全體醫(yī)護(hù)人員的努力奮斗下,在各個(gè)科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作,支持和幫助下,一年來(lái)科室的建設(shè),科室的發(fā)展以及社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益都取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下。
一、工作精神方面
婦產(chǎn)科全體醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵守上級(jí)機(jī)關(guān)和院管理工作精神,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo),積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)、遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,逐步健全了科內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和各級(jí)工作人員的責(zé)職,沒(méi)有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故,差錯(cuò)事故和沒(méi)有發(fā)生因?yàn)楣ぷ魅藛T的責(zé)任而至嚴(yán)重的醫(yī)療糾紛。
嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)衛(wèi)生行管部門(mén)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)療安全,愛(ài)嬰醫(yī)院,計(jì)劃生育等工作的指示,嚴(yán)格按照國(guó)家的法律法規(guī)執(zhí)行,上級(jí)行管部門(mén)來(lái)院多次檢查,對(duì)我科的各項(xiàng)工作給予認(rèn)可,特別是計(jì)劃生育執(zhí)行政策方面給予好評(píng)。并且被上級(jí)機(jī)關(guān)表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。
二、業(yè)務(wù)水平方面
為了努力提高科室的醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議,培訓(xùn)講座,學(xué)習(xí)班,聆聽(tīng)專(zhuān)家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,從而開(kāi)闊了視野,擴(kuò)大了知識(shí)面。堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),盡快獨(dú)立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計(jì)劃生育手術(shù)。
三、工作中取得的成就
婦產(chǎn)科是一支年輕活力,充滿(mǎn)工作激情的具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的團(tuán)隊(duì),醫(yī)療市場(chǎng)的不穩(wěn)定因素給大家?guī)?lái)了很大的壓力,在大家的努力齊心協(xié)力努力下,工作上有較大的起色。成功搶救多例如宮外孕休克;產(chǎn)后大出血的患者,全體醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格按照書(shū)寫(xiě)病歷規(guī)范要求,書(shū)寫(xiě)病歷整體水平有很大的提高,沒(méi)有出現(xiàn)乙級(jí)病歷。開(kāi)展了產(chǎn)前宣教,母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育。同時(shí)積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn);社區(qū)的義診公益活動(dòng),加大xx醫(yī)院婦產(chǎn)科的影響。
一年來(lái),科室的醫(yī)護(hù)人員出現(xiàn)了很多好人好事,年輕人積極向上,勤奮好學(xué),在人員緊缺情況下,不計(jì)較個(gè)人得失一心為了科室的工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,加班加點(diǎn)的時(shí)候,毫無(wú)怨言,年輕人的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)理念,和團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有了新的提高。
四、明年的工作計(jì)劃
考慮科室發(fā)展的需要,逐步使得科室專(zhuān)業(yè)層次趨向合理化,有計(jì)劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進(jìn)修,打算住院醫(yī)生分批外出進(jìn)修,打好基礎(chǔ),主治醫(yī)師強(qiáng)化學(xué)習(xí)。提高助產(chǎn)技術(shù)有計(jì)劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術(shù)水平。學(xué)習(xí),帶教等方式。加強(qiáng)本專(zhuān)業(yè)的繼續(xù)教育,掌握新的每個(gè)月科室內(nèi)部開(kāi)展講座一次,擴(kuò)大視野,堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。提高本科室的整體水平。打算學(xué)習(xí)宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領(lǐng)域里應(yīng)用,逐步開(kāi)展,推廣這項(xiàng)技能。
在院宣傳科協(xié)作下,進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng),加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)力度,有計(jì)劃安排深入社區(qū),鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞義診義治,婦女普查工作,定期舉辦婦女保健知識(shí)講座。進(jìn)一步加強(qiáng)門(mén)診和病房之間的協(xié)調(diào),增強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)服務(wù)理念,工作最細(xì)做好。
婦產(chǎn)科醫(yī)生年度總結(jié)3
一年來(lái),婦產(chǎn)科在院委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議、“百佳”基層站所創(chuàng)建等活動(dòng)為契機(jī),狠抓內(nèi)部管理,扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,通過(guò)科室全體職工的共同努力,如期完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)?,F(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)政治思想教育
增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)科室職工能堅(jiān)持黨的路線(xiàn)、方針和政策,樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),開(kāi)展優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)??剖覉?jiān)持每周一晨會(huì)制,會(huì)上進(jìn)行政治思想學(xué)習(xí)、組織紀(jì)律教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及職業(yè)道德教育,通過(guò)晨會(huì)學(xué)習(xí),職工間的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)明顯增強(qiáng),科室整體素質(zhì)有所提高。
二、業(yè)務(wù)開(kāi)展情況:
1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)核心制度,病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范,甲級(jí)病歷大于90%。做到合理檢查,合理治療,合理用藥,無(wú)抗生素濫用現(xiàn)象;能做好日常護(hù)理各項(xiàng)工作、母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)宣教工作;能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病,多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù);能熟練處理產(chǎn)科失血性休克,妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,認(rèn)真開(kāi)展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計(jì)劃生育手術(shù),嚴(yán)格掌握手術(shù)指證。
2、1—11月完成住院總收入405萬(wàn)元,門(mén)診收入52萬(wàn)元。收治住院病人1648人,其中孕產(chǎn)婦1491人,陰道分娩470人,剖宮產(chǎn)1021人。
3、醫(yī)療質(zhì)量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理。
一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,科室要求每位職工不僅要按時(shí)參加院部組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),還要做好學(xué)習(xí)筆記,通過(guò)學(xué)習(xí)后考試,對(duì)不參加學(xué)習(xí)或考試不及格者給予重罰;
二是通過(guò)科室內(nèi)部每周一的例會(huì),加強(qiáng)各方面的理論學(xué)習(xí),同時(shí)大家輪流授課,進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),共同提高大家的業(yè)務(wù)水平和工作能力;
三是加強(qiáng)醫(yī)療法律法規(guī)學(xué)習(xí),提高醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè),合理安排無(wú)執(zhí)業(yè)資格職工的工作,避免其單獨(dú)執(zhí)業(yè),降低差錯(cuò)事故的發(fā)生率;
四是加強(qiáng)制度管理,規(guī)范操作,嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度、交接班制度、醫(yī)師查房制度、手術(shù)制度等管理制度。通過(guò)以上管理措施及全體職工的努力,我科有效的防范了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),全年無(wú)重大差錯(cuò)事故發(fā)生。
三、完成院部其他工作情況
我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時(shí),還積極配合院部開(kāi)展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作、政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作、“百佳”基層站所創(chuàng)建工作、醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)整治工作、“產(chǎn)科專(zhuān)科”評(píng)審工作等工作,并以各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)工作為契機(jī),狠抓科室內(nèi)部理管理,提高科室整體素質(zhì)。
四、存在問(wèn)題:
1、醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)存在一些不足,如部分登記項(xiàng)目不全、病歷缺項(xiàng)、漏項(xiàng)等。
2、服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善,勞動(dòng)紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
少先隊(duì)工作計(jì)劃(一)一、指導(dǎo)思想:
本學(xué)期在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下,以大隊(duì)部的工作計(jì)劃為指針,以培養(yǎng)道德習(xí)慣和人文素養(yǎng)為重點(diǎn),以各類(lèi)活動(dòng)為載體,以團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)組織建設(shè)為抓手,通過(guò)深化少先隊(duì)品牌活動(dòng),加強(qiáng)少先隊(duì)的基礎(chǔ)建設(shè),全面提高少年兒童的綜合素質(zhì),以昂揚(yáng)的斗志投入新學(xué)期的學(xué)習(xí)與工作中,全面推進(jìn)我校的少先隊(duì)工作,開(kāi)創(chuàng)我校少先隊(duì)工作的新局面,為我校教育教學(xué)水平的穩(wěn)步提高保駕護(hù)航。
二、工作目標(biāo):
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)全國(guó)少代會(huì)的精神,切實(shí)把加強(qiáng)少年兒童思想道德教育工作落到實(shí)處。
2、遵循少年兒童的成長(zhǎng)規(guī)律的同時(shí),結(jié)合我校學(xué)生的學(xué)習(xí)行為、禮儀習(xí)慣與優(yōu)越的學(xué)習(xí)環(huán)境不相吻合的實(shí)際情況,一是要發(fā)揮少先隊(duì)的優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化少先隊(duì)組織教育,開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng),提高隊(duì)員的綜合素質(zhì);二是要關(guān)注少年兒童的身心健康成長(zhǎng),努力提高他們的思想道德素質(zhì),科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì)。
3、結(jié)合重大的節(jié)日、紀(jì)念日,通過(guò)有針對(duì)性的教育內(nèi)容、實(shí)踐性的教育途徑、生動(dòng)活潑的形式開(kāi)展少先隊(duì)活動(dòng),把基本做人、做事的道理轉(zhuǎn)化為少先隊(duì)員的情感和意志,成為他們內(nèi)在的品質(zhì)。
4、面向社會(huì),注重體驗(yàn),與家長(zhǎng)、社會(huì)、新課程改革相結(jié)合,充分利用多種教育資源,為少年兒童創(chuàng)造更為廣闊的成長(zhǎng)舞臺(tái)。傾聽(tīng)少年兒童的心聲,關(guān)注少年兒童的成長(zhǎng),滿(mǎn)足少年兒童的心理需求。
三、具體措施:
(一)加強(qiáng)少先隊(duì)隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮指導(dǎo)者和引路人的作用
1、本學(xué)期少先大隊(duì)將公開(kāi)民主競(jìng)聘大隊(duì)委成員,對(duì)大隊(duì)委成員進(jìn)行具體分工,明確大隊(duì)委的職責(zé),組織衛(wèi)生、紀(jì)律督導(dǎo)隊(duì),每天對(duì)校園進(jìn)行檢查。切實(shí)發(fā)揮學(xué)生會(huì)各職能部門(mén)的作用,在實(shí)際工作中提高學(xué)生自我管理和自我教育的能力。
2、定期開(kāi)展對(duì)班干部的培養(yǎng),使之成為班級(jí)管理有力助手。班干部作為班級(jí)日常學(xué)習(xí)、生活的組織者和管理者是班級(jí)管理的骨干力量,班主任要敢于放手班級(jí)工作,加強(qiáng)指導(dǎo)和培養(yǎng),讓班干部組織班級(jí)活動(dòng),安排班級(jí)事務(wù)。
(二)加強(qiáng)中隊(duì)隊(duì)伍的建設(shè),發(fā)揮班級(jí)是德育工作的主陣地作用,確保少先隊(duì)工作的穩(wěn)步推進(jìn)。
1、利用班主任會(huì)議組織各班輔導(dǎo)員進(jìn)行理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持以鮮活的活動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生,切實(shí)提高業(yè)務(wù)技能和育人水平,準(zhǔn)確把握新時(shí)期學(xué)校青少年的成長(zhǎng)規(guī)律和現(xiàn)實(shí)要求,不斷加強(qiáng)少先隊(duì)工作的針對(duì)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。
2、注重提高輔導(dǎo)員的自身修養(yǎng),以自己高尚的人格來(lái)感染學(xué)生、塑造學(xué)生。讓他們?cè)诎駱拥牧α肯聫男【宛B(yǎng)成文明禮貌、誠(chéng)實(shí)守信、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法的好品質(zhì)。特別是對(duì)于一年級(jí)的新生,督促班主任從學(xué)生入學(xué)的第一時(shí)刻就開(kāi)始基礎(chǔ)文明習(xí)慣教育。
3、完善新學(xué)期少先隊(duì)工作的組織和活動(dòng)制度,強(qiáng)化常規(guī)工作的檢查、評(píng)比制度,做好每學(xué)期“優(yōu)秀中隊(duì)”、“文明中隊(duì)”的評(píng)比。加強(qiáng)紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的檢查力度,調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性及自我管理意識(shí),樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。
(三)加大力度,常抓不懈,開(kāi)展多項(xiàng)教育活動(dòng)。
1、養(yǎng)成教育。各中隊(duì)組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,加強(qiáng)禮儀教育與訓(xùn)練,以創(chuàng)建優(yōu)秀班集體和文明中隊(duì)為載體,并以“文明禮儀我能行”為主題,以“三管六不”,“三別四帶”為重點(diǎn),以學(xué)生文明禮儀教育為突破口,加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,著重培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。指導(dǎo)和督促各中隊(duì)開(kāi)展好每周一次的中隊(duì)主題班隊(duì)會(huì)等。
“三管六不”:管住自己的嘴,不說(shuō)臟話(huà)、粗話(huà);管住自己的手,不亂涂亂畫(huà),不攀摘花草,不亂扔雜物;管住自己的腳,不追逐奔跑,不踐踏草坪。
“三別”:即向粗魯告別、向陋習(xí)告別、向壞事告別;
“四帶”:即把禮儀帶進(jìn)校園、把微笑帶給同學(xué)、把孝敬帶給長(zhǎng)輩、把謙讓帶向社會(huì)。
2、安全教育
深化拓展安全教育,開(kāi)展預(yù)防少年兒童意外傷害,保護(hù)少年兒童生命安全和身體健康活動(dòng)。深入宣傳,講明道理,學(xué)習(xí)自護(hù)知識(shí)、消防知識(shí)、交通知識(shí),并在各班積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“平安班級(jí)”的活動(dòng),在活動(dòng)中培訓(xùn)安全知識(shí)和安全技能,增強(qiáng)安全防范意識(shí),杜絕重大事故的發(fā)生。
3、開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
利用教師節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、等節(jié)日活動(dòng),開(kāi)展各項(xiàng)針對(duì)性活動(dòng)。鞏固并開(kāi)發(fā)本地區(qū)的社會(huì)實(shí)踐資源,精心組織各種紀(jì)念活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生參加力所能及的社會(huì)實(shí)踐和社區(qū)公益活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中有所體驗(yàn)、有所感悟、有所收獲。
4、發(fā)揮少先隊(duì)活動(dòng)陣地的作用
少先隊(duì)要在校園文化建設(shè)中發(fā)揮積極作用。以大隊(duì)部,紅領(lǐng)巾為活動(dòng)陣地,充分利用校園廣播站的宣傳作用,積極開(kāi)展各類(lèi)教育實(shí)踐活動(dòng),營(yíng)造良好的班級(jí)、年級(jí)、學(xué)校教育的輿論和氛圍,并大力宣傳學(xué)生中的好人好事,為全體少先隊(duì)員樹(shù)立一個(gè)“可親、可信、可敬、可學(xué)”的榜樣,通過(guò)榜樣引導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。搞好班級(jí)文化建設(shè),建立班級(jí)榮譽(yù)角等欄目,引導(dǎo)學(xué)生做好班級(jí)的凈化、綠化、美化,使班級(jí)成為學(xué)生學(xué)習(xí)生活的樂(lè)園,從而給更多的學(xué)生提供一個(gè)崗位,鍛煉一種能力,形成一個(gè)習(xí)慣,促進(jìn)良好校園文化的形成。
少先隊(duì)工作計(jì)劃(二)一、總體目標(biāo)
從學(xué)校工作和學(xué)生思想實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)學(xué)生的素質(zhì)培訓(xùn),提高學(xué)生道德素質(zhì),同時(shí)要求學(xué)生遵守嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的行為規(guī)范,努力使學(xué)生成為身心健康,有知識(shí)、有能力的優(yōu)秀少年。
二、工作要點(diǎn)
1、繼續(xù)以升旗儀式,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育。
2、繼續(xù)抓好五項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)生的常規(guī)管理,促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
3、繼續(xù)開(kāi)展多種形式的少先隊(duì)體驗(yàn)教育活動(dòng),讓隊(duì)員在活動(dòng)中體驗(yàn)人與自然、人與社會(huì)、人與人、人與自我的關(guān)系。要重視活動(dòng)中隊(duì)員們的內(nèi)心體驗(yàn),強(qiáng)調(diào)行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
4、加強(qiáng)新學(xué)期中隊(duì)環(huán)境布置,如設(shè)立“星星擂臺(tái)”、“爭(zhēng)當(dāng)好少年”、等評(píng)比欄。這些欄目不僅能調(diào)起學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的興趣,而且在競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)生們還能更大發(fā)揮他們的潛能。同時(shí),使自己養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
5、繼續(xù)利用晨會(huì)、集會(huì)、黑板報(bào)等多種形式加強(qiáng)開(kāi)展安全知識(shí)教育。以“安全伴我行”活動(dòng)為載體,開(kāi)展預(yù)防意外傷害,保護(hù)少年兒童生命安全和身體健康活動(dòng)。深入宣傳,講明道理,學(xué)習(xí)自護(hù)知識(shí)、交通知識(shí),培養(yǎng)自護(hù)能力,增加安全意識(shí)。
少先隊(duì)工作計(jì)劃(三)一、指導(dǎo)思想
依據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持以德育為核心,以教學(xué)為中心。提倡“愛(ài)校守法,明理誠(chéng)信,友善團(tuán)結(jié),勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn)”,幫助學(xué)生做到“以德育人,德智并舉,探究發(fā)展,學(xué)會(huì)生存。學(xué)會(huì)做人”。加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,全面扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育。
二、班級(jí)基本情況
本班共有55名學(xué)生,其中有男生25人,女生30人。(今年轉(zhuǎn)出2人,一個(gè)去了貴州老家,一個(gè)去了奉化求真學(xué)校。轉(zhuǎn)進(jìn)1人,來(lái)自四川。)
三、工作目標(biāo)
1、以“新課程,新課堂”為大主題,積極推進(jìn)課程改革的實(shí)施。
2、突出教育這個(gè)中心,提高教學(xué)質(zhì)量。
3、做好輔優(yōu)補(bǔ)差工作,面向全班同學(xué),注重學(xué)生素質(zhì)發(fā)展。
四、具體措施
1、充分利用班隊(duì)課向?qū)W生進(jìn)行思想教育。
2、發(fā)揮干部的作用,師生共同管理班級(jí)。
一個(gè)良好的班集體,必須擁有一批團(tuán)結(jié)在班主任周?chē)姆e極分子,組成班集體的核心,有了這個(gè)核心,才能帶動(dòng)全班同學(xué)去努力實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)。班干部作為班級(jí)核心力量,分別負(fù)責(zé)其它級(jí)別的各項(xiàng)工作,如“學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)指導(dǎo)總結(jié)科代表的工作”“生活委員負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促值日組長(zhǎng)的工作”等。
3、充分利用課堂40分鐘向?qū)W生進(jìn)行教育。
4、抓住每一次考試,及時(shí)進(jìn)行總結(jié),指導(dǎo),鼓勵(lì)。
5、對(duì)學(xué)生做的任何作業(yè)都應(yīng)該認(rèn)真批改,訂正后再次批改,做到所學(xué)知識(shí)及時(shí)消化。
6、抓好期末復(fù)習(xí),迎接期末考試。
7、平時(shí)要注意與學(xué)生交流
每個(gè)人都希望自己能被別人所關(guān)注,所了解,學(xué)生也是。因此,教師必須時(shí)常與他們交心(是單獨(dú)談)。這樣做,可以讓學(xué)生覺(jué)得自己是重要的,是受老師關(guān)注的,老師對(duì)他是有所希望的。這樣也會(huì)讓學(xué)生不自覺(jué)地產(chǎn)生學(xué)習(xí)的興趣,學(xué)會(huì)自主的學(xué)習(xí)。
8、子生輔導(dǎo)差生,促進(jìn)共同進(jìn)步
以前我也試過(guò)讓尖子生和差生坐在一起,讓他們輔導(dǎo)差生,但效果不大,尖子生沒(méi)有把輔導(dǎo)好差生作為自己的責(zé)任。現(xiàn)在我還是讓他們坐在一起,還跟他們明確任務(wù):把你旁邊的差生提高到某一程度,不然就是沒(méi)有完成任務(wù)。這樣尖子生之間不單單只在自己的成績(jī)上形成了競(jìng)爭(zhēng),還在跟別的尖子生比自己輔導(dǎo)的差生和以前有什么不同。每當(dāng)我表?yè)P(yáng)差生進(jìn)步時(shí),總是要說(shuō):“誰(shuí)輔導(dǎo)的誰(shuí)現(xiàn)在怎么怎么樣了。”這樣說(shuō),讓尖子生也為自己能提高同學(xué)的成績(jī)而感到光榮。
五、行事歷
第1、2周:
1、五項(xiàng)競(jìng)賽開(kāi)始。
2、校報(bào)、班報(bào)刊出。
第3、4周:
1、假日活動(dòng)開(kāi)始。
2、“我為學(xué)校獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子大賽。
3、做好校簿、校服征訂工作。
第5、6周:
1、跳繩比賽。
2、慶?!叭恕眿D女節(jié)。
3、植樹(shù)節(jié)活動(dòng)。
第7、8周:
1、校報(bào)、班報(bào)刊出。
2、“輔優(yōu)補(bǔ)差”工作交流。
第9、10周:
1、“我會(huì)生活”系列活動(dòng)匯報(bào)。
2、1至3年級(jí)口算過(guò)關(guān)。
第11、12周:
1、校報(bào)、班報(bào)刊出。
2、立定跳遠(yuǎn)。
第13、14周:
1、“偉大的民族精神”演講賽。
2、評(píng)比表彰行規(guī)達(dá)標(biāo)優(yōu)秀生及優(yōu)秀班級(jí)。
第15、16周:
1、校排球賽。
2、朗讀測(cè)試。
3、寫(xiě)字測(cè)試。
第17、18周:
1、體育達(dá)標(biāo)考核。
2、校報(bào)、班報(bào)刊出。
3、迎“六一”手抄報(bào)比賽。
4、1—3年級(jí)數(shù)學(xué)智多星比賽。
第19、20周:
1、假日活動(dòng)成果展示。
2、期末復(fù)習(xí)交流。
第21、22周:
1、期末考試。
2、期末班主任工作考核。
少先隊(duì)工作計(jì)劃(四)一、構(gòu)建少先隊(duì)文化,增強(qiáng)少先隊(duì)組織的影響力。
1、發(fā)揮少先隊(duì)隊(duì)室、鼓號(hào)隊(duì)、紅領(lǐng)巾廣播站等在校園文化建設(shè)中的作用。充分發(fā)揮少先隊(duì)獨(dú)特的隊(duì)旗、隊(duì)徽、標(biāo)志、隊(duì)禮、呼號(hào)、禮儀、鼓樂(lè)、隊(duì)服等在學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)中的作用。
2、利用“學(xué)雷鋒”紀(jì)念日、植樹(shù)節(jié)、母親節(jié)、“六一“等傳統(tǒng)節(jié)日、組織開(kāi)展形式多樣的主題教育活動(dòng),促進(jìn)良好的校園文化氛圍的形成。
3、通過(guò)樹(shù)立和宣傳少先隊(duì)的先進(jìn)典型促進(jìn)少先隊(duì)文化的形成。
二、發(fā)展健康個(gè)性,培養(yǎng)學(xué)生“自我”教育的能力。
1、注重挫折教育,增強(qiáng)心理承受力
(1)、注重自我教育,有效控制不良情緒。當(dāng)學(xué)生產(chǎn)生不良情緒時(shí),要求他正視現(xiàn)實(shí),幫助學(xué)生找出原因,尋找解決方法,如通過(guò)語(yǔ)言和他人溝通,聽(tīng)音樂(lè)、散步等使情緒得到緩和。
(2)、積極引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)“自我”,認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值和優(yōu)點(diǎn),樹(shù)立自信心。
2、創(chuàng)設(shè)學(xué)生“自我’發(fā)展的環(huán)境。
(1)、配合課任教師,地課內(nèi)分不同層次,進(jìn)行因人而異的能力,智力的訓(xùn)練;課外建立各種興趣小組,開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等,都要千方百計(jì)地讓學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)得到發(fā)展。
(2)、培養(yǎng)學(xué)生自我教育的能力:每一種的社會(huì)現(xiàn)象,每一次的社會(huì)勞動(dòng)實(shí)踐,每一次的集體活動(dòng)都要引導(dǎo)學(xué)生從表象到本質(zhì),從感性到理性,進(jìn)行自我認(rèn)知提高認(rèn)識(shí)能力。
3、注重樂(lè)觀教育,營(yíng)造良好的心情。通過(guò)目標(biāo)激勵(lì),增強(qiáng)學(xué)生的自信心,通過(guò)合作,培養(yǎng)學(xué)生交往能力,引導(dǎo)學(xué)生多方位思考問(wèn)題,以輕松的心情對(duì)待生活和學(xué)習(xí)。
三、循循善誘,做好問(wèn)題生的轉(zhuǎn)化工作。
由于“問(wèn)題生”往往和老師有隔膜,存在抵觸或逆反心理,所以一定要注意技巧,我認(rèn)為以下幾點(diǎn)很重要:
第一,充分尊重愛(ài)護(hù)學(xué)生,不能傷害學(xué)生的自尊和自信,因?yàn)橹挥袑?duì)學(xué)生發(fā)自?xún)?nèi)心真摯的愛(ài),才能給他們以鼓舞,才能使他們感到無(wú)比的溫暖,才能點(diǎn)燃學(xué)生追求上進(jìn)、成為優(yōu)秀生的希望之火。
第二,要注意表?yè)P(yáng)和批評(píng)的藝術(shù)。對(duì)學(xué)生寬容但不放縱,嚴(yán)格但不苛刻,這很重要,學(xué)習(xí)能力差的孩子,他們往往看不到自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,容易自卑,孤立封閉自我。這就要求我們善于抓住他們的閃光點(diǎn),讓學(xué)生體會(huì)愉悅成功感和被人尊重的感覺(jué),從而產(chǎn)生上進(jìn)的源動(dòng)力。
第三,要為學(xué)習(xí)能力差的孩子創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍??梢院桶鄡?nèi)任課老師及一些優(yōu)秀生協(xié)調(diào)配合,讓他們多關(guān)心、指導(dǎo),幫助他們戰(zhàn)勝自我、突破自我、重塑自我。同時(shí),取得家長(zhǎng)的理解、信任和支持,做好堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
四、確立班集體的奮斗目標(biāo)。
班集體的共同奮斗目標(biāo),是班集體的理想和前進(jìn)的方向,班集體如果沒(méi)有共同追求的奮斗目標(biāo),就會(huì)失去前進(jìn)的動(dòng)力。所以,一個(gè)良好的班集體應(yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)應(yīng)是遠(yuǎn)期、中期、近期的結(jié)合,逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程會(huì)產(chǎn)生激勵(lì)效應(yīng),形成強(qiáng)大的班級(jí)凝聚力。作為班級(jí)組織者的班主任應(yīng)結(jié)合本班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際,制定出本班的奮斗目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)班集體奮斗目標(biāo)的過(guò)程中,要充分發(fā)揮集體每個(gè)成員的積極性,使實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程成為教育與自我教育的過(guò)程,每一集體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),都是全體成員共同努力的結(jié)果,要讓他們分享集體的歡樂(lè)和幸福,從而形成集體的榮譽(yù)感和責(zé)任感。
五、加強(qiáng)班干部的培養(yǎng)。
培養(yǎng)班干部是班主任工作的一項(xiàng)十分重要的工作,我會(huì)經(jīng)常研究班干部狀況,對(duì)只有熱情但不會(huì)工作的,就既交給工作又教給方法,對(duì)有工作能力,但怕耽誤學(xué)習(xí),影響關(guān)系的,就對(duì)他們進(jìn)行為同學(xué)服務(wù)的思想教育,對(duì)驕傲自滿(mǎn),辦事不和同學(xué)商量,就對(duì)他們進(jìn)行平易近人方面的思想教育,使他們不脫離同學(xué)。
六、加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐。
1、改革課堂教堂結(jié)構(gòu),深入實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容,特別應(yīng)該重視在自然,科技,興趣小組和勞動(dòng)等課程教學(xué)中留下適當(dāng)增加學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)量。
2、充分發(fā)揮校內(nèi)的實(shí)踐陣地作用。如:圖書(shū)室、實(shí)驗(yàn)室、少先隊(duì)部和體育、音樂(lè)、美術(shù)器材等。為學(xué)生自主、生動(dòng)地學(xué)習(xí)創(chuàng)造有利條件,以提高他們的實(shí)踐能力。
3、根據(jù)教材內(nèi)容和大綱要求,適當(dāng)布置一些操作實(shí)踐性家庭作業(yè),鼓勵(lì)學(xué)生幫助家族做些力所能及的家務(wù)勞動(dòng)。家庭布置等,并結(jié)合少先隊(duì)的“五自”活動(dòng),提高自理能力。
少先隊(duì)工作計(jì)劃(五)一、指導(dǎo)思想
按照《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要(試行)》的要求,充分發(fā)揮少先隊(duì)的優(yōu)勢(shì),進(jìn)行組織教育,開(kāi)展豐富多采的教育活動(dòng),提高少先隊(duì)員綜合素質(zhì);關(guān)注少年兒童身心健康成長(zhǎng),培養(yǎng)少先隊(duì)員健全人格,積極引導(dǎo)少年兒童為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興做好全面準(zhǔn)備。
二、工作目標(biāo)
(一)搞好日常管理工作,組織和建立班集體。
1、狠抓各課紀(jì)律,保證學(xué)生遵章守紀(jì)。
2、各項(xiàng)集體活動(dòng)做到集合快,紀(jì)律強(qiáng),效果好。
3、早操,眼保健操要人人會(huì)做,人人求好。
4、建立正常的衛(wèi)生值日制度,班級(jí)衛(wèi)生人人有責(zé)。
5、培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀小干部群體。
(二)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。
1、利用晨會(huì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的教育,讓學(xué)生以此為范,導(dǎo)之于行。
2、利用班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行集體主義,愛(ài)國(guó)主義和傳統(tǒng)教育。
3、結(jié)合情境,適時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行品德教育。
(三)教育學(xué)生努力學(xué)習(xí)。
1、密切與各科任老師的聯(lián)系,注意教學(xué)模式的創(chuàng)新,注意教學(xué)方法的多樣化,以激起學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
2、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo),讓學(xué)生不僅樂(lè)學(xué),而且會(huì)學(xué)。
(四)關(guān)心學(xué)生身心健康。
1、對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常衛(wèi)生保健知識(shí)的講解,使學(xué)生樹(shù)立正確的衛(wèi)生意識(shí)。
2、教育學(xué)生加強(qiáng)體育鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì)。
3、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
4、在班級(jí)之中努力營(yíng)造寬松和諧的心理氛圍。
5、教育學(xué)生形成健康的心理狀態(tài)。
6、密切注意學(xué)生群體和個(gè)體的心理動(dòng)向,進(jìn)行適時(shí)教育。
三、具體措施
1、根據(jù)大隊(duì)部精神,開(kāi)展各種有意義的活動(dòng)。豐富學(xué)生生活,并在活動(dòng)中獲得知識(shí)。培養(yǎng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助的精神,同時(shí)鍛煉干部的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、培養(yǎng)一批得力的班干部,班部充分發(fā)揮各自的能力,能動(dòng)腦完成各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃。
3、衛(wèi)生方面,專(zhuān)人負(fù)責(zé),實(shí)施獎(jiǎng)勤罰懶制度,發(fā)揮每個(gè)人的勞動(dòng)積極性,爭(zhēng)奪每周流動(dòng)紅旗。
4、關(guān)心學(xué)生生活,讓學(xué)生親近老師、喜歡老師。課堂上能積極思考,課外能把老師當(dāng)朋友。
四、活動(dòng)安排。
二月份:教育主題:重溫規(guī)范,迎接新學(xué)期。
1、開(kāi)學(xué)典禮。
2、進(jìn)行第一期黑板報(bào)布置。主題:新春新希望
3、制訂班隊(duì)工作計(jì)劃。
4、重溫《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,強(qiáng)化養(yǎng)成訓(xùn)練。開(kāi)展“好習(xí)慣伴我成長(zhǎng)”主題隊(duì)會(huì)。
5、鄉(xiāng)間小路系列活動(dòng)之一:現(xiàn)場(chǎng)繪畫(huà)比賽。
三月份:教育主題:學(xué)會(huì)感恩。關(guān)心環(huán)境。
1、“弘揚(yáng)雷鋒精神,爭(zhēng)做四有新人”(3月5日)主題教育活動(dòng)主題活動(dòng)。
2、組織開(kāi)展“三。八”婦女節(jié)(3月8日)感恩活動(dòng)。
3、組織開(kāi)展愛(ài)綠護(hù)綠(3月12日)系列活動(dòng)。
4、三月主題黑板報(bào)評(píng)比。主題:“學(xué)雷鋒。樹(shù)新風(fēng)”。
5、組織開(kāi)展校藝術(shù)節(jié)活動(dòng)。
四月份:教育主題:向先輩學(xué)習(xí),揚(yáng)民族精神
1、結(jié)合清明節(jié)祭掃革命烈士墓。
2、組織觀看革命影視片,閱談革命書(shū)籍,樹(shù)立革命精神。
3、四月主題黑板報(bào)評(píng)比。主題:“革命精神代代傳”
4、開(kāi)展關(guān)于“緬懷革命先烈”中隊(duì)主題隊(duì)會(huì)。
5、鄉(xiāng)間小路系列活動(dòng)之二:現(xiàn)場(chǎng)書(shū)法比賽。
五月份:教育主題:勞動(dòng)最光榮
1、各中隊(duì)開(kāi)展勞動(dòng)實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng),寫(xiě)好勞動(dòng)體驗(yàn)日記。
2、五月主題黑板報(bào)評(píng)比。主題:“我勞動(dòng),我快樂(lè)”。
3、鄉(xiāng)間小路系列活動(dòng)之三:現(xiàn)場(chǎng)征文比賽。
六月份:教育主題:歡度六一。
1、組織開(kāi)展迎“六。一”演講比賽。
關(guān)鍵詞:校園文學(xué)社;學(xué)生成長(zhǎng);助力
中圖分類(lèi)號(hào):G427 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1992-7711(2014)21-008-2
在文學(xué)教育和語(yǔ)文能力二者之間架設(shè)橋梁的無(wú)疑首推文學(xué)社。文學(xué)社能夠有效地拓展學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的空間,增加學(xué)生語(yǔ)文實(shí)踐的機(jī)會(huì),為學(xué)生的成長(zhǎng)助力。下面我以蘇州工業(yè)園區(qū)第五中學(xué)河邊草文學(xué)社的建設(shè)與思考為例,談?wù)勎膶W(xué)社團(tuán)在學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的作用。
一、目的明確,凝心聚力
國(guó)學(xué)大師王國(guó)維曾以詩(shī)人的靈動(dòng)、美學(xué)家的敏感、哲學(xué)家的參悟在《人間詞話(huà)》里提出“三重境界說(shuō)”,其中第一境界“昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù),獨(dú)上高樓,望盡天涯路”指的就是“目的”。目的是綱,綱舉目張。河邊草文學(xué)社自1993年成立以來(lái),始終堅(jiān)持以“活躍校園氣氛、培育文學(xué)新人”為宗旨,以“提高寫(xiě)作水平、助力學(xué)生成長(zhǎng)”為目的,經(jīng)歷了二十多年風(fēng)雨的洗禮,見(jiàn)證了無(wú)數(shù)河邊草人的成長(zhǎng)?!疤煨薪?,君子以自強(qiáng)不息,地勢(shì)坤,君子以厚德載物”,河邊草已越來(lái)越成熟,越來(lái)越成功?!安偾髸月?,觀千劍而后識(shí)器”,河邊草文學(xué)社目的明確,眼界高遠(yuǎn),態(tài)度勤勉,成果顯著。一批批河邊草人凝心聚力,始終咬定青山不放松,著力打造河邊草的品牌,現(xiàn)在河邊草文學(xué)社也由當(dāng)初的不成熟走向成熟,由當(dāng)初的弱不禁風(fēng)到茁壯成長(zhǎng),由當(dāng)初的籍籍無(wú)名到在全國(guó)小有名氣,智慧的火焰在這里跳躍,早春的新芽在這里綻放,文學(xué)的新星在這里升騰。20多年來(lái),河邊草始終堅(jiān)持辦社目的不動(dòng)搖,堅(jiān)持文學(xué)品位,堅(jiān)守自己特色。
二、科研引領(lǐng),追求卓越
校園文學(xué),不但能激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與求知欲望,促使他們積極參加社會(huì)實(shí)踐,得到更多的鍛煉和發(fā)展;而且能夠培養(yǎng)學(xué)生的想象能力和創(chuàng)新精神,完善學(xué)生自我,陶冶學(xué)生心靈,提高他們?nèi)宋乃刭|(zhì)和文學(xué)修養(yǎng)。成大事者必追求高遠(yuǎn),當(dāng)文學(xué)社發(fā)展到一定階段時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)高原期,可能會(huì)出現(xiàn)倦怠。這就說(shuō)明文學(xué)社發(fā)展已經(jīng)到了瓶頸期,這時(shí)必須向科研要質(zhì)量,向科研要成果。唯有如此,才能卓越。
2002年,我們學(xué)校申報(bào)了第一個(gè)課題《挖掘鄉(xiāng)土人文資源,開(kāi)拓學(xué)生作文思路的實(shí)踐研究》,獲得了蘇州市教育科學(xué)研究院的正式立項(xiàng)。從此,河邊草人在文學(xué)教育與課題研究的軌道上跋涉前行,且行且遠(yuǎn),不斷取得進(jìn)步。
2008年,《社會(huì)教育與作文教學(xué)》現(xiàn)場(chǎng)鑒定結(jié)題,來(lái)自蘇州市教育學(xué)會(huì)和蘇州工業(yè)園區(qū)教研室的領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)家孫常嶼、王胄、邵統(tǒng)亮等一行七人給予了課題高度的評(píng)價(jià)并當(dāng)場(chǎng)宣布結(jié)題。
2009年,學(xué)校又醞釀申報(bào)了華東七省市教育學(xué)會(huì)課題《作文資源的有效利用》并一舉立項(xiàng)成功。這是學(xué)校在前兩個(gè)課題基礎(chǔ)上進(jìn)行的第三輪研究,研究的視角由對(duì)作文資源的使用轉(zhuǎn)為有效利用。經(jīng)過(guò)前兩輪的研究,學(xué)生已經(jīng)基本解決了“無(wú)米”的問(wèn)題,而是轉(zhuǎn)為如何利用“米”做好“飯”的問(wèn)題。2012年,江蘇省教育學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)葉水濤帶領(lǐng)專(zhuān)家組親臨現(xiàn)場(chǎng),對(duì)《作文資源的有效利用》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)鑒定。經(jīng)過(guò)一天時(shí)間的聽(tīng)課、看資料、聽(tīng)報(bào)告、座談,專(zhuān)家組一致同意課題結(jié)題。
“教是為了不教”,今年,學(xué)校把研究的視角又轉(zhuǎn)向了“微研究”上,目前正在申報(bào)蘇州市葉圣陶教育思想研究課題。可以說(shuō),課題研究給了文學(xué)社無(wú)窮的滋養(yǎng),也使得文學(xué)社在追求卓越的道路上愈加穩(wěn)健。
三、自主成長(zhǎng),自然潤(rùn)澤
現(xiàn)代教育專(zhuān)家強(qiáng)調(diào):只有促進(jìn)自我的教育才是真正的教育。文學(xué)社活動(dòng)正是這樣一種“促進(jìn)自我的教育”。作為群眾性組織,我們覺(jué)得:文學(xué)社的舞臺(tái)應(yīng)該由師生共同建設(shè),共同維護(hù),而教師應(yīng)該是“平等中的首席”,學(xué)生是舞臺(tái)的主角,文學(xué)社主要讓學(xué)生自我組織,自我創(chuàng)辦,只有充分發(fā)揮學(xué)生的自主能動(dòng)性,自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)生的主人翁意識(shí),學(xué)生才能最大限度地認(rèn)識(shí)自己、樹(shù)立信心、發(fā)揮潛能,并能從中學(xué)到經(jīng)驗(yàn)。在這一點(diǎn)上,我們也是經(jīng)過(guò)多年摸索一路走過(guò)來(lái)的。開(kāi)始的時(shí)候,文學(xué)社的一切事務(wù)都是由指導(dǎo)老師親力親為,老師設(shè)計(jì)好了框框,學(xué)生照葫蘆畫(huà)瓢即可。這樣的好處是省時(shí)省事,不走彎路,但缺點(diǎn)也很明顯,缺少變化,更談不上創(chuàng)新,學(xué)生積極性不高,學(xué)生是在被動(dòng)的環(huán)境中整齊劃一地成長(zhǎng)。近年來(lái),我校提出了“自然潤(rùn)澤”的辦學(xué)理念,學(xué)校各條線(xiàn)發(fā)展都要在統(tǒng)攝在這一理念下。讓教育、德育自然潤(rùn)澤起來(lái),讓老師學(xué)生自然潤(rùn)澤起來(lái)?,F(xiàn)在,河邊草文學(xué)社也在踐行這一理念,文學(xué)社由此帶來(lái)的顯性變化就是學(xué)生參加活動(dòng)的積極性更高漲,學(xué)生創(chuàng)意活動(dòng)的特點(diǎn)更為鮮明。
四、搭建平臺(tái),展示自我
1.分層定時(shí)開(kāi)展形式多樣的社團(tuán)活動(dòng)。 我們的文學(xué)社活動(dòng)分年級(jí)開(kāi)展,初一初二年級(jí)小班化活動(dòng),初三年級(jí)大班化活動(dòng)。每周一次的社團(tuán)活動(dòng),我們制定了詳細(xì)的計(jì)劃,根據(jù)教研組每位老師的特長(zhǎng),循序漸進(jìn)地安排了序列作文的講座、經(jīng)典名著的賞鑒、優(yōu)秀美文的品讀等活動(dòng)。
2.不定期邀請(qǐng)著名作家或者名師來(lái)校講座。 創(chuàng)社以來(lái),我們幾乎每年都會(huì)邀請(qǐng)名師名家來(lái)給我們社員講座或者活動(dòng)。例如,邀請(qǐng)《知心》雜志主編、暢銷(xiāo)作家辮子姐姐郁雨君來(lái)校講座以及邀請(qǐng)?zhí)K州市學(xué)科帶頭人、西交大蘇州附中語(yǔ)文教研組組長(zhǎng)張?zhí)m芳老師來(lái)校講座,講座結(jié)束后,很多社員找辮子姐姐和張?zhí)m芳老師簽名、合影留戀。
3.每年開(kāi)展書(shū)展或者贈(zèng)書(shū)活動(dòng)。 我們每年都會(huì)約請(qǐng)上海久久讀書(shū)人俱樂(lè)部來(lái)校開(kāi)辦書(shū)展,而每次他們都會(huì)欣然答應(yīng),久久讀書(shū)人俱樂(lè)部每次都會(huì)帶來(lái)很多高質(zhì)量的圖書(shū),每次都會(huì)把最新上架的圖書(shū)推薦給學(xué)生,〖HJ4.2p〗每次都會(huì)盡可能地讓利給學(xué)生。有時(shí)文學(xué)社還會(huì)和一些書(shū)商、一些書(shū)店商量贈(zèng)書(shū)事宜,盡可能讓學(xué)生享受精神上的饕餮大餐。
4.經(jīng)常開(kāi)展各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)。 例如鋼筆字比賽、手抄報(bào)比賽、讀后感比賽、猜謎語(yǔ)比賽等等。特別值得一提的是每?jī)赡昱e辦一次蘇州工業(yè)園區(qū)“河邊草杯”中學(xué)生當(dāng)場(chǎng)作文大賽,這是蘇州工業(yè)園區(qū)迄今為止唯一一個(gè)由學(xué)校文學(xué)社命名的作文賽事,也是蘇州工業(yè)園區(qū)唯一一個(gè)由官方舉辦的作文賽事,迄今已經(jīng)舉辦了九屆,在園區(qū)具有相當(dāng)?shù)闹取?/p>
5.開(kāi)展文學(xué)采風(fēng)活動(dòng)。 讀萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路。欲知真學(xué)問(wèn),必須要躬行。關(guān)在籠子里的鳥(niǎo),是永遠(yuǎn)不會(huì)在廣闊的藍(lán)天上展翅翱翔的。為此文學(xué)社每年都會(huì)開(kāi)展至少一次的文學(xué)采風(fēng)活動(dòng),來(lái)增強(qiáng)社員熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)大自然的情感,培養(yǎng)他們觀察社會(huì)和收集信息的能力,豐富他們的創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn),提高他們的寫(xiě)作水平。
6.多平臺(tái)展示成果。 實(shí)踐表明,學(xué)生的自信心來(lái)自于不斷取得的成功。為此,文學(xué)社不斷給學(xué)生搭建展示的平臺(tái),如:把學(xué)生的優(yōu)秀習(xí)作制成手抄報(bào),張貼在學(xué)校的告示欄里;把學(xué)生的優(yōu)秀習(xí)作投遞在學(xué)校的校園之聲里,對(duì)外播放;把學(xué)生的優(yōu)秀習(xí)作定期或不定期發(fā)到校園網(wǎng)上,讓學(xué)生瀏覽;把學(xué)生的優(yōu)秀習(xí)作發(fā)表在??逗舆叢荨飞希挥袝r(shí)還會(huì)積極投稿給相關(guān)網(wǎng)站或刊物,還會(huì)積極推薦優(yōu)秀習(xí)作參加一些比賽。
當(dāng)然,河邊草文學(xué)社的社團(tuán)活動(dòng)還有很多,這里就不一一贅述?,F(xiàn)在,河邊草文學(xué)社吸引了越來(lái)越多的孩子們,而《作文》、《語(yǔ)文教學(xué)與研究》、《語(yǔ)文世界》等雜志對(duì)河邊草文學(xué)社也都有專(zhuān)項(xiàng)介紹。
五、加強(qiáng)交流,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)
文學(xué)社在自身不斷發(fā)展中,也不斷和其他文學(xué)團(tuán)體進(jìn)行聯(lián)誼并互相交流辦社經(jīng)驗(yàn)。如經(jīng)常同唯亭鎮(zhèn)(原跨塘鎮(zhèn))文學(xué)社婁江文學(xué)社(該社在蘇州特別是園區(qū)有著很高的知名度,并一直得到鎮(zhèn)政府的大力扶持,在唯亭鎮(zhèn)的廣大社區(qū)中也有著不錯(cuò)的美譽(yù)度)進(jìn)行交流,詢(xún)問(wèn)他們的辦社策略,學(xué)習(xí)他們的成功之處。另外,文學(xué)社還加入了蘇州市“少年文學(xué)院”,得到了市內(nèi)外很多辦社名師與作家學(xué)者的支持,還經(jīng)常與蘇州市區(qū)很多有影響力的文學(xué)社團(tuán)在一起切磋技藝,共同提高。
如今,河邊草文學(xué)社在全國(guó)已經(jīng)小有名氣,多次獲得“全國(guó)優(yōu)秀文學(xué)社團(tuán)”稱(chēng)號(hào),蘇州市“模范文學(xué)社團(tuán)”等稱(chēng)號(hào)。不少文學(xué)社團(tuán)也都慕名前來(lái)交流學(xué)習(xí),如南京祿口中學(xué)校長(zhǎng)王曉根就曾率領(lǐng)學(xué)校文學(xué)社團(tuán)班子前來(lái)交流學(xué)習(xí),又如園區(qū)知名學(xué)校――星灣學(xué)校也曾組團(tuán)前來(lái)交流學(xué)習(xí)。
六、規(guī)范管理,長(zhǎng)效發(fā)展
近年來(lái),我們按照規(guī)范辦社的原則,加強(qiáng)文學(xué)社團(tuán)的建設(shè),每學(xué)期初,我們都根據(jù)學(xué)校的中心工作和任務(wù),有目標(biāo)、有計(jì)劃地開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)。每學(xué)期初制定出《蘇州工業(yè)園區(qū)第五中學(xué)河邊草文學(xué)社工作計(jì)劃》,文學(xué)社的活動(dòng)和學(xué)校其他八個(gè)社團(tuán)一起納入學(xué)?!鞍倏苿?chuàng)意活動(dòng)”,每學(xué)期有總的工作計(jì)劃與周工作安排。期末有工作小結(jié),年度有工作總結(jié)。文學(xué)社還定期發(fā)展新的社員,定期舉行社團(tuán)干部的選舉。為了保證社團(tuán)成員投稿渠道的暢通,我們除了在校園設(shè)置投稿箱外,還建立了“河邊草文學(xué)社QQ群”。文學(xué)社每學(xué)年都要評(píng)比學(xué)校“十佳社員”,以表彰那些在文學(xué)創(chuàng)作道路上取得杰出成績(jī)的學(xué)生。
2022上學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃
本學(xué)期,我校將在上級(jí)教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局,以“上好每一節(jié)課、善待每一位學(xué)生、感動(dòng)每一位家長(zhǎng)”為具體行動(dòng),以質(zhì)量效率為主線(xiàn),以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐本事為核心,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),抓住機(jī)遇,開(kāi)拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),全面提高我校的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。為開(kāi)展好各項(xiàng)工作,擬定本期學(xué)校工作計(jì)劃如下:
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期,我校在“優(yōu)先發(fā)展,育人為本,改革創(chuàng)新,促進(jìn)公平,提高質(zhì)量”工作方針指導(dǎo)下,以學(xué)校發(fā)展為主題,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手,以教學(xué)改革創(chuàng)新為突破口,全面貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐本事,提高教育教學(xué)質(zhì)量,深化課堂教學(xué)改革,規(guī)范辦學(xué)行為,全面推進(jìn)學(xué)校規(guī)范化工程,努力做到“教師發(fā)展,學(xué)生發(fā)展,學(xué)校發(fā)展”和諧同步,繼續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)和廉政建設(shè),提升精氣神,強(qiáng)化執(zhí)行力,努力辦好人民滿(mǎn)意的學(xué)校,爭(zhēng)做人民滿(mǎn)意的教師,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育的新騰飛。
二、工作思路
堅(jiān)持走依法治校、德育為先,教學(xué)為主,以學(xué)校和課堂為主要陣地,以豐富的課內(nèi)外活動(dòng)為載體,走以德立校、以質(zhì)量強(qiáng)校之路;進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平,提升師生綜合素養(yǎng),豐富師生學(xué)校生活。
三、主要工作資料及措施
(一)堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)
1、班子建設(shè)
本期,我校經(jīng)原翁義、清新、紅巖三所小學(xué)合并并搬入新校區(qū),組建了新的領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)樹(shù)立服務(wù)群眾的意識(shí),主動(dòng)關(guān)心教職工,在育人、教研,科研等方面給予教師切實(shí)的幫忙與指導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)新任班子成員的培養(yǎng),切實(shí)提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的課程領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
2、師資隊(duì)伍建設(shè)
以教工學(xué)習(xí)為平臺(tái),學(xué)習(xí)黨的群眾路線(xiàn),學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)、課堂規(guī)范評(píng)價(jià)、零起點(diǎn)教學(xué)等,加強(qiáng)全體教職員工的理論素養(yǎng)、師德修養(yǎng)和育人水平。進(jìn)一步強(qiáng)化教師職責(zé)意識(shí),嚴(yán)肅工作紀(jì)律。開(kāi)展全員培訓(xùn),進(jìn)取組織教師參加各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)。加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)與實(shí)踐,認(rèn)真做好“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動(dòng)。加強(qiáng)名優(yōu)教師、骨干教師隊(duì)伍的打造。發(fā)揮現(xiàn)有名優(yōu)教師、骨干教師在教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)和輻射作用,力爭(zhēng)對(duì)內(nèi)示范,構(gòu)成風(fēng)格,對(duì)外輻射,擴(kuò)大影響。加強(qiáng)教師思想道德教育,建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng),提高師德修養(yǎng),增強(qiáng)教師教書(shū)育人、為人師表的自覺(jué)性,增強(qiáng)教師的事業(yè)心、使命感和職責(zé)感。加強(qiáng)師德師風(fēng)的考評(píng)工作,把教師的師德師風(fēng)考評(píng)結(jié)果納入年終考核,進(jìn)一步樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、教書(shū)育人的良好師德形象。加強(qiáng)現(xiàn)代教育思想、先進(jìn)教改經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),扎實(shí)開(kāi)展“有效課堂教學(xué)”、課題研究和校本培訓(xùn)工作,經(jīng)過(guò)課堂研討、專(zhuān)題講座、教師座談、教學(xué)競(jìng)賽課、學(xué)習(xí)匯報(bào)課等校本研修活動(dòng),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。打造一支“學(xué)生歡迎,家長(zhǎng)滿(mǎn)意,同行信望,業(yè)績(jī)突出”的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。深入開(kāi)展小繼教工作,完善相關(guān)檔案資料,迎接小繼教工作驗(yàn)收。
(二)樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),推進(jìn)德育工作
1、注重班主任隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持開(kāi)好班主任工作例會(huì),有效落實(shí)各項(xiàng)常規(guī)工作。加強(qiáng)中隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)過(guò)對(duì)于中隊(duì)輔導(dǎo)員的少先隊(duì)知識(shí)、主題班隊(duì)會(huì)等技能的培訓(xùn),提高中隊(duì)輔導(dǎo)員的輔導(dǎo)員意識(shí),從而進(jìn)一步增強(qiáng)中隊(duì)輔導(dǎo)員的育德本事。加強(qiáng)青年班主任專(zhuān)業(yè)化發(fā)展研究,繼續(xù)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、實(shí)踐研究等形式提升專(zhuān)業(yè)化素養(yǎng)。
2、加強(qiáng)養(yǎng)成教育。以課堂為主渠道、在活動(dòng)中落實(shí)、在實(shí)踐中檢驗(yàn);一學(xué)期養(yǎng)成一行為,逐步提升我校學(xué)生的行規(guī)素養(yǎng)禮貌習(xí)慣。要切實(shí)抓好行為規(guī)范教育,重視學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。落實(shí)《守則》、《中小學(xué)生日常規(guī)范》各項(xiàng)規(guī)定;落實(shí)班主任工作目標(biāo)職責(zé)制;各項(xiàng)檢查主要以教師為主,學(xué)生為輔,落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé),確保檢查評(píng)比的公平、公正、公開(kāi)。繼續(xù)加強(qiáng)禮儀常規(guī)教育。努力做到“五無(wú)”、“五有”:地上無(wú)紙屑、墻上無(wú)污痕、桌面無(wú)刻畫(huà)、門(mén)窗無(wú)破損、衛(wèi)生無(wú)死角;課堂有紀(jì)律、課間有秩序、放學(xué)有隊(duì)伍、語(yǔ)言有禮貌、舉止有禮節(jié)。開(kāi)展養(yǎng)成教育活動(dòng),做好學(xué)生禮貌用語(yǔ)、禮貌用餐等行規(guī)訓(xùn)練工作,并以“不亂扔垃圾;彎彎腰,伸伸手,垃圾不見(jiàn)影”活動(dòng)為行為教育的突破口,經(jīng)過(guò)紅領(lǐng)巾廣播、升旗儀式等載體,加強(qiáng)宣傳教育;經(jīng)過(guò)有效的訓(xùn)練與指導(dǎo),加強(qiáng)行規(guī)的養(yǎng)成;經(jīng)過(guò)“流動(dòng)紅旗”等評(píng)價(jià)機(jī)制,發(fā)揮輻射引領(lǐng)作用。三者有效結(jié)合,幫忙學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
3、多渠道地開(kāi)展法律、交通、衛(wèi)生、消防、防災(zāi)等生命專(zhuān)題教育,培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)安全職責(zé)感,掌握必要的安全行為的知識(shí)和技能,增強(qiáng)學(xué)生遵紀(jì)守法的意識(shí)和自我保護(hù)的意識(shí)。
4、進(jìn)一步加大對(duì)家長(zhǎng)、社會(huì)的開(kāi)放力度,經(jīng)過(guò)校迅通搭建起學(xué)校教育與家庭、社會(huì)的橋梁,構(gòu)成由學(xué)校、家長(zhǎng)和社會(huì)共同參與的素質(zhì)教育新格局。認(rèn)真開(kāi)展家庭教育指導(dǎo)的實(shí)踐與研究工作,進(jìn)一步探索家委會(huì)在學(xué)校教育活動(dòng)開(kāi)展中的進(jìn)取輔助作用,從而加強(qiáng)發(fā)揮家委會(huì)在學(xué)校民主管理中的作用;定期開(kāi)展有針對(duì)性的家庭教育指導(dǎo)專(zhuān)題講座和報(bào)告,推廣家長(zhǎng)教子經(jīng)驗(yàn),提高家庭教育質(zhì)量。
5、加強(qiáng)心理健康教育,重視問(wèn)題學(xué)生教育。針對(duì)孩子的不一樣特點(diǎn),課堂教學(xué)和各項(xiàng)教育活動(dòng)中,要及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生珍惜時(shí)間的習(xí)慣、艱苦樸素的精神、堅(jiān)韌不拔的意志和自我管理的本事,增強(qiáng)少年兒童適應(yīng)社會(huì)生活的本事。倡導(dǎo)課間十分鐘談心活動(dòng),要求班主任及各學(xué)科教師課間多進(jìn)教室,多與學(xué)生交流、溝通。抓好隨班就讀工作,以高度職責(zé)感關(guān)心需要關(guān)心、幫忙的學(xué)生,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。做好留守兒童心理輔導(dǎo),建立留守兒童檔案,組建“留守兒童之家”,讓孩子們感受到家的溫暖,健康歡樂(lè)地成長(zhǎng)。
(三)強(qiáng)化教學(xué)管理,提高教育質(zhì)量
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)。本學(xué)期學(xué)校將以抓常規(guī)教學(xué)為基本,以抓教研為依托,從細(xì)從實(shí)落實(shí)教學(xué)常規(guī),加強(qiáng)過(guò)程管理,實(shí)現(xiàn)向管理要質(zhì)量,向課堂要效益。重抓“有效課堂教學(xué)”,夯實(shí)“教學(xué)五環(huán)節(jié)”,推動(dòng)教學(xué)方法和教學(xué)手段的創(chuàng)新,全面提高教育質(zhì)量。
1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,落實(shí)教學(xué)常規(guī),規(guī)范教學(xué)行為,提高教育教學(xué)質(zhì)量。嚴(yán)格按照中心校的要求,規(guī)范課堂教學(xué)程序與行為,強(qiáng)化教學(xué)過(guò)程,重視教學(xué)細(xì)節(jié),實(shí)行推門(mén)聽(tīng)課制度,組織好各學(xué)科期中、期末考試。
2、切實(shí)抓好“教學(xué)五環(huán)節(jié)”工作,在教學(xué)“五認(rèn)真”上下功夫,從備課有效性、上課高效性、作業(yè)精選性、檢測(cè)考查發(fā)展性、培優(yōu)幫困及時(shí)性入手,落實(shí)每月一次檢查制度,寫(xiě)好檢查情景并及時(shí)與教師反饋。教學(xué)常規(guī)檢查本著嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、精細(xì)管理、科學(xué)規(guī)范的原則,繼續(xù)堅(jiān)持定期檢查與平時(shí)檢查相結(jié)合,教導(dǎo)處檢查與領(lǐng)導(dǎo)檢查相結(jié)合,注重教學(xué)指導(dǎo)和質(zhì)量評(píng)價(jià),為教師的年度業(yè)務(wù)考核供給詳實(shí)的、可靠的依據(jù)。
3、繼續(xù)貫徹課程標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)齊開(kāi)足課程,保證學(xué)生的活動(dòng)時(shí)間。切實(shí)提高課堂教學(xué)效率和水平,向40分鐘要質(zhì)量。突出學(xué)科特點(diǎn),努力構(gòu)成富有學(xué)校的特色學(xué)科教學(xué)。
4、加強(qiáng)教學(xué)檔案及教務(wù)管理工作,規(guī)范辦學(xué)行為。對(duì)各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)、教師業(yè)務(wù)檔案、教研成果、獲獎(jiǎng)情景等進(jìn)行詳實(shí)記載,統(tǒng)一歸檔,為教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)、評(píng)價(jià)表彰供給真實(shí)詳實(shí)的第一手資料。做好教學(xué)服務(wù)工作,提高服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)學(xué)籍管理,當(dāng)好調(diào)度和調(diào)控員,確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常開(kāi)展。
5、抓好學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成和學(xué)法指導(dǎo)工作。教學(xué)過(guò)程中,注意指導(dǎo)學(xué)生的課前預(yù)習(xí)和課堂認(rèn)真聽(tīng)課、課后及時(shí)作業(yè)的方法和習(xí)慣,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成進(jìn)取思考、勇于探索、合作學(xué)習(xí)、質(zhì)疑問(wèn)難、規(guī)范書(shū)寫(xiě)、注重積累、樂(lè)于自學(xué)、勤于操作的本事及品質(zhì)。
6、進(jìn)取開(kāi)展教研活動(dòng),強(qiáng)化向教研要質(zhì)量意識(shí),強(qiáng)化學(xué)科組整體質(zhì)量意識(shí),構(gòu)成教育合力。各課題研究絕不輕言放棄,讓學(xué)校成為研究的基地,讓教育教學(xué)中的問(wèn)題成為研究的對(duì)象,讓教師個(gè)個(gè)都是研究的主體,讓發(fā)展成為我們研究的目的。認(rèn)真抓好校本課程的建設(shè),各教研組要根據(jù)教研計(jì)劃做到校本課程研發(fā)人員落實(shí)、活動(dòng)資料落實(shí)。教師每周參加一次團(tuán)體備課活動(dòng),努力造就一支業(yè)務(wù)精湛、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。
(四)加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范管理,強(qiáng)化工作執(zhí)行力,提高學(xué)校管理水平
1、完善各項(xiàng)制度。進(jìn)一步完善評(píng)優(yōu)評(píng)先等規(guī)章制度,構(gòu)成有章可循、照章辦事、違章必究的工作約束機(jī)制。進(jìn)一步完善以校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)對(duì)教師的師德、教學(xué)工作量、考勤、業(yè)績(jī)等方面的考核,構(gòu)成規(guī)范化、制度化。
2、實(shí)行“四項(xiàng)”管理,提升學(xué)校管理水平。一是堅(jiān)持全員管理。號(hào)召全體教職工在做好本職工作的同時(shí),關(guān)注學(xué)校事務(wù),關(guān)心學(xué)校發(fā)展,進(jìn)取為學(xué)校的發(fā)展出力獻(xiàn)策;二是堅(jiān)持目標(biāo)管理。各項(xiàng)工作職責(zé)到人,層層落實(shí)。全體教職工根據(jù)各自崗位任務(wù),確定明確的奮斗目標(biāo)并為實(shí)現(xiàn)之而不懈努力。三是堅(jiān)持制度管理。本學(xué)期繼續(xù)堅(jiān)持分級(jí)、分層負(fù)責(zé)的管理方法,建立“校長(zhǎng)布置任務(wù)——副校長(zhǎng)、各科室?guī)ь^——各班級(jí)教師履職”的線(xiàn)性管理機(jī)制,實(shí)行一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)管一級(jí)的管理模式;關(guān)注細(xì)節(jié)、重視過(guò)程,進(jìn)一步將管理的視野深入到教育教學(xué)及各項(xiàng)活動(dòng)的全過(guò)程,力求對(duì)教師的教學(xué)行為做出全面性的考核和評(píng)價(jià);四是堅(jiān)持工作問(wèn)責(zé)制。按照“理解任務(wù)不講價(jià)錢(qián),落實(shí)任務(wù)不需督辦,完成任務(wù)不拖時(shí)間”的要求,對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事,確定的事,抓住不放,一抓到底,實(shí)行工作職責(zé)追究制。
3、加強(qiáng)特色建設(shè),實(shí)施素質(zhì)教育。樹(shù)立全新的素質(zhì)教育觀念。關(guān)注學(xué)生的探索、實(shí)踐和創(chuàng)新本事,關(guān)注學(xué)生的情感態(tài)度、身體健康。培養(yǎng)富有創(chuàng)新本事、求異思維本事、敢于質(zhì)疑的學(xué)生。
4、全面完善迎接省義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估檔案資料,各相關(guān)部門(mén)要對(duì)照《指導(dǎo)要求》對(duì)各類(lèi)文件、計(jì)劃、方案、總結(jié)、表冊(cè)、音像、建設(shè)資料等進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,收集整理,按統(tǒng)一要求建檔,迎接國(guó)家、省義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估小組的驗(yàn)收工作。
5、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生教育及管理,深入開(kāi)展創(chuàng)立國(guó)家環(huán)保模范城市宣傳教育工作,進(jìn)一步提升創(chuàng)模知曉度、參與度和滿(mǎn)意度,為凱里創(chuàng)模迎接上級(jí)技術(shù)評(píng)估打下基礎(chǔ)。
(五)深化科研改革,引領(lǐng)內(nèi)涵發(fā)展
1、進(jìn)取申報(bào)各類(lèi)課題,根據(jù)課題進(jìn)程有序?qū)嵤┩七M(jìn),將研究工作落到實(shí)處。
2、各項(xiàng)常規(guī)全面落實(shí)。完善科研工作制度、加強(qiáng)科研隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范過(guò)程管理、落實(shí)好科研活動(dòng)等。引導(dǎo)和幫忙教師以“個(gè)人課題”研究為抓手,解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。立項(xiàng)研究的課題,要認(rèn)真做好開(kāi)題論證、中期匯報(bào)、結(jié)題論證等工作。
3、開(kāi)展好論文評(píng)比活動(dòng)。繼續(xù)鼓勵(lì)教師撰寫(xiě)課改信息、教學(xué)心得、課題研究論文、教育教學(xué)案例等,舉辦好學(xué)校教育科研論文評(píng)比活動(dòng)。優(yōu)秀的科研成果參加區(qū)、州、省評(píng)選。
(六)強(qiáng)化后勤管理,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
1、繼續(xù)零收費(fèi)工作,杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。
2、加快推進(jìn)各類(lèi)信息平臺(tái)的建設(shè)和應(yīng)用,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,完善學(xué)校網(wǎng)站、學(xué)校教師群等信息平臺(tái)。
3、加強(qiáng)專(zhuān)職管理員的職責(zé)意識(shí)和主動(dòng)服務(wù)本事,圖書(shū)室、資料室、儀器室、檔案室要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門(mén)及學(xué)校制定的規(guī)章制度,加強(qiáng)管理,提高為教育教學(xué)服務(wù)的自覺(jué)性,進(jìn)取主動(dòng)地為配備教學(xué)儀器、資料出謀劃策,并不斷提高圖書(shū)、資料、儀器的使用效益。
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,使衛(wèi)生工作進(jìn)一步規(guī)范化。根據(jù)上級(jí)部門(mén)要求,制定完善各項(xiàng)制度,聯(lián)合各個(gè)部門(mén)開(kāi)展好各項(xiàng)常規(guī)工作的管理與檢查,加強(qiáng)教室的消毒措施,加強(qiáng)食堂衛(wèi)生安全工作管理,并落實(shí)專(zhuān)人定期利用學(xué)校廣播開(kāi)展相關(guān)的教育宣傳活動(dòng),進(jìn)取向?qū)W生傳授個(gè)人衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生等常識(shí),提高學(xué)生的衛(wèi)生意識(shí),提高學(xué)校的衛(wèi)生工作常規(guī)管理水平。
5、繼續(xù)做好飲食飲水管理工作,聽(tīng)取和反饋師生們的意見(jiàn),加強(qiáng)食堂管理,確保師生飯菜質(zhì)量和用餐安全、營(yíng)養(yǎng)、可口。
6、建立建全宿舍管理制度,建立留宿學(xué)生個(gè)人檔案,加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生、安全管理。
(七)突出法制安全教育,打造平安學(xué)校
1、加強(qiáng)法制教育,堅(jiān)持依法治教。密切警校聯(lián)系,開(kāi)展學(xué)生法律知識(shí)教育,增強(qiáng)學(xué)生遵紀(jì)守法意識(shí),邀請(qǐng)校外輔導(dǎo)員、法制副校長(zhǎng)到校對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全、法紀(jì)、衛(wèi)生、消防、禁毒、國(guó)防等專(zhuān)題教育。協(xié)調(diào)多方力量對(duì)未成年人進(jìn)行思想道德教育。運(yùn)用校會(huì)、班會(huì)、宣傳欄、手抄報(bào)等多種宣傳教育形式,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育。繼續(xù)加強(qiáng)與公安、交通、消防、衛(wèi)生、環(huán)保、社區(qū)的聯(lián)系,調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與未成年人教育,加強(qiáng)學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋的管理,并注意發(fā)揮其作用。
2、加強(qiáng)安全工作,建立安全職責(zé)制度,做到警鐘常鳴。加強(qiáng)值周、值日教師工作,落實(shí)班主任、值周教師提前到校的制度,強(qiáng)化職責(zé),高度重視安全隱患的排查,健全安全應(yīng)急機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案,確保學(xué)校及師生安全。
3、堅(jiān)持以人為本,上好“開(kāi)學(xué)安全第一課”、安全教育課和法制教育課。開(kāi)展平安學(xué)校創(chuàng)立活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》,開(kāi)展安全知識(shí)教育和防震、消防等各類(lèi)避險(xiǎn)演練,提高師生安全意識(shí)和自救互救本事。切實(shí)加強(qiáng)春季傳染性疾病的防控工作,高度重視防汛、防溺水和交通安全教育工作,努力創(chuàng)立平安、禮貌、健康、和諧的學(xué)校。
4、大力加強(qiáng)綜合治理工作。加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)值守工作,做好學(xué)校信息的報(bào)告制度,消除和化解學(xué)校內(nèi)部的各種矛盾,認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安和綜合治理職責(zé)制,加強(qiáng)檢查,狠抓落實(shí),維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定。
(八)抓好學(xué)校文化建設(shè),美化學(xué)校環(huán)境
本學(xué)期大力推進(jìn)學(xué)校文化的建設(shè),成立以校長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)核心的、全體職能部門(mén)負(fù)責(zé)的、全體教師參與的學(xué)校文化管理委員會(huì),完善、創(chuàng)新我校學(xué)校文化的建設(shè),體現(xiàn)我校教育教學(xué)成績(jī),凸顯我校教育教學(xué)特色和亮點(diǎn)。
(九)統(tǒng)籌各項(xiàng)工作,創(chuàng)立和諧育人環(huán)境
1、充分發(fā)揮教師代表會(huì)的橋梁作用。關(guān)心教師的工作和生活,傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲,進(jìn)取開(kāi)展禮貌健康的文體活動(dòng),是全體教師凝心聚力謀發(fā)展,構(gòu)成校榮我榮的良好氛圍。
2、進(jìn)取做好校務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi),加強(qiáng)計(jì)劃生育工作,深化分配制度改革,制定科學(xué)合理的績(jī)效分配方案,充分調(diào)動(dòng)教職工教書(shū)育人的進(jìn)取性,提高工作績(jī)效。
3、做好開(kāi)源節(jié)流、節(jié)能減排工作。學(xué)校后勤管理厲行節(jié)儉,開(kāi)源節(jié)流,管好用好學(xué)校的財(cái)力、物力。經(jīng)過(guò)各種方式,促進(jìn)學(xué)校的節(jié)儉發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展。
4、統(tǒng)籌后勤、財(cái)務(wù)等工作,為學(xué)校發(fā)展保駕護(hù)航。加強(qiáng)規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作,嚴(yán)格開(kāi)支的`計(jì)劃性。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,認(rèn)真做到帳目清楚收費(fèi)合理有據(jù),經(jīng)得起上級(jí)有關(guān)部門(mén)的審查。嚴(yán)格購(gòu)物申報(bào)審批制度,增加財(cái)務(wù)工作的透明度。
5、認(rèn)真、高效、優(yōu)質(zhì)、安全做好學(xué)校建設(shè)工作。進(jìn)取配合上級(jí)做好學(xué)生宿舍樓工程的建設(shè)工作,爭(zhēng)取早日建成使用。進(jìn)取協(xié)調(diào)各部門(mén)搞好學(xué)校體育活動(dòng)區(qū)未拆遷農(nóng)戶(hù)的思想動(dòng)員工作,爭(zhēng)取學(xué)校體育活動(dòng)區(qū)早日啟動(dòng)建設(shè)。同時(shí),參與建設(shè)過(guò)程管理與協(xié)調(diào)工作,做好建校工程所需相應(yīng)的工作。
總之,新學(xué)期的工作是任重而道遠(yuǎn),只要全體教師以學(xué)校工作為重,增強(qiáng)職責(zé)意識(shí),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),齊心協(xié)力、齊抓共管,我校各項(xiàng)工作將會(huì)取得優(yōu)異的成績(jī)。
2022上學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃
一、現(xiàn)狀分析
“空中課堂”開(kāi)播以來(lái),承擔(dān)講課任務(wù)的老師們付出了很多心血和努力,學(xué)生通過(guò)在線(xiàn)學(xué)習(xí)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)方面都得到了不同程度的提高,但部分學(xué)生的學(xué)習(xí)成果并不是很有效。學(xué)生的地區(qū)差異太大,尤其是農(nóng)村小學(xué)?,F(xiàn)在正處于春耕時(shí)期,我校的學(xué)生家長(zhǎng)每天奔波于田間地頭,根本無(wú)暇顧及學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,而且大部分家長(zhǎng)不識(shí)字,更是無(wú)處下手,家長(zhǎng)監(jiān)督這一塊就等同于零。所以作為任課教師,我每天的工作幾乎都是催作業(yè)、催上課,然而學(xué)生在家的聽(tīng)課狀態(tài)五花八門(mén),無(wú)法監(jiān)測(cè),學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性差,這也決定了網(wǎng)課終究代替不了課堂。
二、英語(yǔ)教學(xué)工作
在本學(xué)期我擔(dān)任三、四年級(jí)的英語(yǔ)教學(xué)。教小學(xué)低年級(jí)英語(yǔ),始終要把激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣放在首位,注意分層教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握良好的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣?;谖野鄬W(xué)生網(wǎng)課學(xué)習(xí)存在的問(wèn)題,本學(xué)期的英語(yǔ)教學(xué)我從以下幾個(gè)方面做起:
1、設(shè)計(jì)一個(gè)富有儀式感的班級(jí)內(nèi)部“復(fù)課禮”。班級(jí)以小組進(jìn)行展開(kāi)研討會(huì),總結(jié)這段時(shí)間的所學(xué)情況,構(gòu)建知識(shí)體系。
2、分模塊制定問(wèn)卷調(diào)查,統(tǒng)計(jì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。根據(jù)學(xué)生的反饋結(jié)果有針對(duì)性的梳理復(fù)習(xí),查漏補(bǔ)缺。學(xué)生掌握好的內(nèi)容開(kāi)學(xué)后先讓學(xué)生講,我最后總結(jié)。掌握不好的內(nèi)容,師生共同建立知識(shí)圖譜,獨(dú)立安排課時(shí)突破重難點(diǎn)。落實(shí)好學(xué)生對(duì)課文的聽(tīng)說(shuō)讀背,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握,做好學(xué)習(xí)之友的講練。
3、本學(xué)期實(shí)踐“先學(xué)后導(dǎo),當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂教學(xué)模式。認(rèn)真?zhèn)湔n,使各個(gè)環(huán)節(jié)都緊密的銜接。明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、自學(xué)指導(dǎo),讓學(xué)生學(xué)會(huì)自學(xué)。采用集體、個(gè)人、同伴、小組等多種活動(dòng)形式,引導(dǎo)學(xué)生參與,進(jìn)行有效的課堂教學(xué),提高效率。對(duì)于小組的評(píng)價(jià)要及時(shí)到位,并且將每節(jié)課的評(píng)價(jià)要及時(shí)的總結(jié)和記錄,起到一個(gè)長(zhǎng)期激勵(lì)的作用。
4、作業(yè)的內(nèi)容要形式多樣,而且體現(xiàn)分層作業(yè),加大讀背的力度。利用微信群,加強(qiáng)學(xué)生語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)的提高。作業(yè)做到人人面批,及時(shí)改正,以比賽的形式提高學(xué)生書(shū)寫(xiě)的質(zhì)量。
5、課堂上照顧好“兩頭”,采用“一幫一”的方式,讓學(xué)生互相學(xué)習(xí),互相幫助,使每個(gè)學(xué)生都有所提高。
三、學(xué)習(xí)方面
多讀書(shū),讀好書(shū),利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)生活教育理論以及研究“先學(xué)后導(dǎo),當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式。隨時(shí)記錄教學(xué)心得和教學(xué)反思。積極聽(tīng)課,以提高自己的業(yè)務(wù)水平。參加學(xué)校組織的培訓(xùn),并做好筆記。
四、教研方面
積極參加學(xué)校以及教研室的各項(xiàng)教研活動(dòng),并認(rèn)真學(xué)習(xí)和記錄。主動(dòng)參與討論,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教,加強(qiáng)學(xué)習(xí)希沃課件以及教學(xué)助手的學(xué)習(xí),熟練掌握使用方法,以提高自身的教育教學(xué)水平。
五、主要措施
1、以活動(dòng)為課堂教學(xué)的主要形式,利用希沃以及教學(xué)助手設(shè)計(jì)豐富多彩的教學(xué)活動(dòng),讓學(xué)生在樂(lè)中學(xué)、學(xué)中用。
2、通過(guò)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、玩、演、唱等形式,進(jìn)行大量的語(yǔ)言操練和練習(xí)。
3、設(shè)計(jì)全面、高效的課外作業(yè),培養(yǎng)學(xué)生良好的書(shū)寫(xiě)習(xí)慣,做到整潔、規(guī)范、正確地書(shū)寫(xiě)。
4、根據(jù)“備、教、批、輔、考”的基本要求,每堂課結(jié)束后進(jìn)行檢測(cè),努力提高學(xué)生的英語(yǔ)成績(jī)。
一份耕耘,一份收獲。教學(xué)工作苦樂(lè)相伴。我將本著“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準(zhǔn)則,一如既往,再接再厲,使我的教學(xué)工作更上一層樓。
2022上學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃
一、全面搭建培訓(xùn)平臺(tái),切實(shí)提高隊(duì)伍素質(zhì)
1、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),規(guī)范教育教學(xué)行為。在日常教育管理中,堅(jiān)持“用愛(ài)心去塑造,用真情去感化,用榜樣去激勵(lì),用人格去熏陶”的教育原則。鞏固、深化、維護(hù)和發(fā)展“心齊、氣順、勁足”的學(xué)校工作氛圍,推進(jìn)和諧溫馨校園建設(shè)。
2、以提高教師整體素質(zhì)為目的,深入開(kāi)展校本培訓(xùn)。利用校外骨干教師,學(xué)科帶頭人進(jìn)行的示范課、觀看名 師課例等教學(xué)活動(dòng),提升教師課堂執(zhí)行能力。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)班主任崗位職責(zé),適時(shí)組織班主任進(jìn)行工作匯報(bào)、工作經(jīng)驗(yàn)交流、校外參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng),切實(shí)提高班主任素質(zhì)。
二、開(kāi)展德育實(shí)踐活動(dòng),形成活動(dòng)育人特色,融入“中國(guó)夢(mèng)”大熔爐
1、搭建德育工作平臺(tái)。加強(qiáng)德育課程建設(shè),突出抓好學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成、文明禮儀、愛(ài)國(guó)主義、公民道德、中華傳統(tǒng)美德、法制和心理健康等教育,引導(dǎo)學(xué)生“在學(xué)校做一個(gè)有個(gè)性、會(huì)學(xué)習(xí)、知榮恥的好學(xué)生,在家庭做一個(gè)有孝行、會(huì)自理、擔(dān)責(zé)任的好孩子,在社會(huì)做一個(gè)有教養(yǎng)、會(huì)共處、守公德的好公民”。同時(shí)廣泛開(kāi)展符合學(xué)生身心健康、有利于吸引學(xué)生積極參與的校園文化體育活動(dòng),以活躍校園文化生活,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
2、開(kāi)展行為習(xí)慣養(yǎng)成教育誦讀實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)誦讀《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》《菌柄小學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》《弟子規(guī)》等形式,強(qiáng)化學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成訓(xùn)練。
3、開(kāi)展安全法紀(jì)教育實(shí)踐活動(dòng)。充分利用“主題教育月”活動(dòng),安全教育課、班隊(duì)活動(dòng)、國(guó)旗下的演講、學(xué)科教學(xué)滲透等途徑有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行各項(xiàng)安全教育,以杜絕安全隱患發(fā)生。
4、堅(jiān)持開(kāi)展“課外訪萬(wàn)家”德育實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)校全體教師參與,開(kāi)展“報(bào)喜式”家訪、“指導(dǎo)式”家訪、“送溫暖式”家訪、“解困惑式”家訪、“探究式”家訪,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
5、將關(guān)愛(ài)學(xué)生落到實(shí)處。加強(qiáng)對(duì)貧困生、學(xué)困生、單親家庭等特殊群體學(xué)生的教育與管理,開(kāi)展心理及行為異常學(xué)生心理健康關(guān)愛(ài)活動(dòng)。
三、加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程管理,提高課堂教學(xué)效率
1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。認(rèn)真落實(shí)行政人員巡課、聽(tīng)課工作,加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)動(dòng)態(tài)過(guò)程的管理以促使全體教師作好教學(xué)日常工作,全面提高課堂教學(xué)效率。
2、夯實(shí)常規(guī)檢查工作。做到定期檢查,詳細(xì)記錄,真實(shí)反饋。把好教師備課關(guān)、批改作業(yè)關(guān),確保教師保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。
3、優(yōu)化素質(zhì)教育課堂。加強(qiáng)有效課堂教學(xué)研究,優(yōu)化教學(xué)、學(xué)習(xí)和評(píng)價(jià)方式,提高學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)的能力,創(chuàng)建具有特色的素質(zhì)教育課堂。
4、開(kāi)展學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。組織學(xué)生開(kāi)展“詩(shī)韻飄香”古詩(shī)詞吟誦比賽、講故事比賽、作文比賽、寫(xiě)字比賽、優(yōu)秀作業(yè)展評(píng)、書(shū)畫(huà)作品比賽等賽事,為全體學(xué)生提供展示自我的舞臺(tái),促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高。
四、加強(qiáng)課題研究,形成校本教研特色
1、開(kāi)展常規(guī)教研。做到時(shí)間定、地點(diǎn)定、人員定、內(nèi)容定。教研組每周都以專(zhuān)題學(xué)習(xí)、集體備課或教學(xué)研討為主題安排教研活動(dòng)。推選教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,集備中有獨(dú)到見(jiàn)解的教師上課,以?xún)?yōu)質(zhì)課帶動(dòng)老師的教研積極性,切實(shí)改進(jìn)自己的教學(xué)行為,形成了良好的校本教研氛圍。
2、繼續(xù)開(kāi)展鎮(zhèn)級(jí)數(shù)學(xué)課題《小學(xué)數(shù)學(xué)計(jì)算教學(xué)中多元學(xué)習(xí)方式和有效性的研究》及校內(nèi)小課題的研究。首先,做到有方案,有階段性總結(jié)。其次,在日常的教學(xué)教研中不斷滲透課題知識(shí),把課題理念與教學(xué)教研緊密結(jié)合。此外,鼓勵(lì)教師多撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)論文。
3、學(xué)校對(duì)已立項(xiàng)研究的課題,加強(qiáng)指導(dǎo),督促按計(jì)劃開(kāi)展課題研究工作,保證各項(xiàng)課題研究循序漸進(jìn),穩(wěn)步推進(jìn),用課題研究推動(dòng)課堂教學(xué),促進(jìn)課堂效率的提高。
五、牢樹(shù)安全第一意識(shí),確保校園平安穩(wěn)定
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管。
1、進(jìn)一步強(qiáng)化安全工作責(zé)任。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的層層負(fù)責(zé)原則,把安全管理責(zé)任落實(shí)到工作的全過(guò)程。
2、形成齊抓共管的良好局面。堅(jiān)持值日護(hù)導(dǎo)制度,明確各自的職責(zé)。將責(zé)任落實(shí)到各班級(jí),明確班主任、任課老師對(duì)學(xué)生安全教育和管理的職責(zé),納入年度工作考核內(nèi)容,營(yíng)造安全、穩(wěn)定、文明、健康的良好環(huán)境。
(二)廣泛宣傳,強(qiáng)化教育。
1、利用國(guó)旗下講話(huà)、安全教育課、廣播(放學(xué)前五分鐘安全教育)、班會(huì)、板報(bào)等途徑,根據(jù)季節(jié)的不同有針對(duì)性地對(duì)師生進(jìn)行安全教育。教育內(nèi)容包括:防火、防溺水、防騙、交通安全、用電安全、食品衛(wèi)生、預(yù)防食物中毒、各種傳染病的預(yù)防、戶(hù)外活動(dòng)安全等。
2、利用家長(zhǎng)會(huì)、電話(huà)聯(lián)系、分發(fā)《告家長(zhǎng)書(shū)》等形式,對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行有關(guān)安全方面的宣傳教育,并與學(xué)生家長(zhǎng)簽定安全協(xié)議書(shū),明確各自責(zé)任,使家長(zhǎng)參與到學(xué)校教育管理中來(lái),協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生安全工作。
3、通過(guò)開(kāi)展消防安全、預(yù)防地震等安全演練活動(dòng),提高師生自救、自護(hù)方面知識(shí)和能力。
(三)加強(qiáng)防范,狠抓落實(shí)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行校舍設(shè)施安全檢查,嚴(yán)格按照“及時(shí)排查、各負(fù)其責(zé)、預(yù)防為主”的方針,及時(shí)做好各種安全隱患的排查和整改工作。
2、細(xì)化安全監(jiān)護(hù),監(jiān)護(hù)學(xué)生活動(dòng)行為。實(shí)行護(hù)導(dǎo)師、“校園小警隊(duì)”值日制,落實(shí)好教師的護(hù)導(dǎo)工作和學(xué)生的值日工作,督促檢查學(xué)校的日常教學(xué)秩序,做好對(duì)學(xué)生的活動(dòng)監(jiān)護(hù)工作,保證學(xué)生在校園內(nèi)的安全工作。嚴(yán)格對(duì)學(xué)生的課間午間活動(dòng)、上下樓梯、集會(huì)集隊(duì)、體育課、活動(dòng)課等安全的指導(dǎo)與管理,盡可能地杜絕追逐、打鬧等現(xiàn)象的發(fā)生。
3、高度重視保安員監(jiān)管工作。規(guī)范保安員執(zhí)勤管理,落實(shí)好外來(lái)人員入校登記制度,并加強(qiáng)上學(xué)、放學(xué)期間安全管理。經(jīng)常觀看校園監(jiān)控系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)異常要及時(shí)匯報(bào)。
4、做好學(xué)校社會(huì)治安綜合治理工作。組織學(xué)生觀看有關(guān)教育光盤(pán),使學(xué)生增強(qiáng)安全自我防范意識(shí),提高自我防范能力。加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部和周邊治安環(huán)境的整治工作。
六、改善辦學(xué)條件,優(yōu)化教學(xué)環(huán)境,營(yíng)造書(shū)香校園
在上級(jí)主管部門(mén)的關(guān)心支持下,在菌柄村委會(huì)、老人會(huì)、校董會(huì)的支持下,對(duì)校園進(jìn)行后繼改造。
1、對(duì)學(xué)?;@球場(chǎng)進(jìn)行橡膠鋪設(shè)。
2、學(xué)校跑道進(jìn)行橡膠鋪設(shè)。
3、創(chuàng)建班班多媒體,有效推進(jìn)課堂教學(xué)改革和教學(xué)質(zhì)量的提升。
4、為多媒體教室重新?lián)Q置投影設(shè)施。
5、增添一塊led顯示屏。
【關(guān)鍵詞】制度文化;人本屬性;科學(xué)規(guī)范;成人成事
美國(guó)學(xué)者德魯克說(shuō)過(guò):“管理不只是一種學(xué)問(wèn),還應(yīng)是一種文化”。管理的本質(zhì)是激勵(lì)與鞭策,是引導(dǎo)與促進(jìn),是熏陶與感染。從這個(gè)意義上說(shuō),與其進(jìn)行“管理”,不如引導(dǎo)“發(fā)展”,通過(guò)喚醒、激發(fā)人的主觀能動(dòng)性,挖掘人的潛質(zhì)?;诖耍P者的學(xué)校嘗試了以文化為視角的人本化管理,重視對(duì)“人”這一生命群體的關(guān)注,對(duì)“人”的價(jià)值取向的思考,對(duì)“人”的坦誠(chéng)、友善與關(guān)懷。以體現(xiàn)人在管理中是主體又是客體,既是管理的出發(fā)點(diǎn),又是管理的落腳點(diǎn)的本質(zhì)屬性,形成管理者的“追求”、教育者的“要求”和受教育者的“需求”相一致的共同發(fā)展愿景,達(dá)成制度文化陶養(yǎng)人的心靈,提升人的境界,成就人的發(fā)展的目標(biāo)。
一、文化視角促內(nèi)涵提升
規(guī)章制度再完善,管理機(jī)制再完備,在管理實(shí)踐中依然存在“盲區(qū)”,體現(xiàn)為管理細(xì)則的缺失,文本內(nèi)容滯后于管理實(shí)際,規(guī)章制度無(wú)法觸及邊緣地帶等。這些管理的“盲區(qū)”,需要學(xué)校文化以無(wú)縫無(wú)痕、自然而然的方式來(lái)彌補(bǔ),以達(dá)成管理者與被管理者心靈的高度認(rèn)同,從而使被管理者形成自我約束和習(xí)慣思維的“自然秩序”。筆者所在的學(xué)校在制度建設(shè)中,通過(guò)賦予制度“奮進(jìn)礪人”的文化內(nèi)涵,彰顯制度“成人成事”的價(jià)值取向,突出制度的熏陶與感染,激勵(lì)與促進(jìn)的效能,使外顯的規(guī)章制度和師生自身的“隱性文化認(rèn)識(shí)”相統(tǒng)一,與師生的內(nèi)在需求、個(gè)性發(fā)展相一致。從而增加師生對(duì)制度的認(rèn)同和自覺(jué)執(zhí)行,達(dá)成“制度與效度、管理者與被管理者、環(huán)境與文化,制度與人文”共創(chuàng)共生的局面。
二、創(chuàng)新生成促制度優(yōu)化
任何一項(xiàng)制度的生成,都不可能靠少數(shù)人閉門(mén)造車(chē)來(lái)完成。只有秉持開(kāi)放的態(tài)度,才能吸納更多經(jīng)驗(yàn),集中更多智慧,整合制訂出更有效的學(xué)校制度。讓師生參與制度的制定過(guò)程,鼓勵(lì)師生積極主動(dòng)提意見(jiàn)、建議,以至下而上,民主與集中相融合的方式,在批判繼承、完善改良、大膽創(chuàng)新中優(yōu)化文本制度。這樣的開(kāi)放民主,不僅有助于集思廣益,而且傳達(dá)了一種人文關(guān)懷,表達(dá)了對(duì)人的尊重。更重要的是,開(kāi)放民主的過(guò)程可以加深師生對(duì)制度的理解,獲得深刻的教育,還可培養(yǎng)他們的主人翁意識(shí)和民主意識(shí)。制度修訂的基本步驟如下:
1.修改預(yù)熱,引發(fā)思考。對(duì)將要修改幾項(xiàng)的制度,以話(huà)題式的漫談?lì)A(yù)熱,如:“這些制度,你覺(jué)得最需要修訂是哪幾項(xiàng)?在實(shí)施中,分別有什么弊端,你有什么好的建議”等,并讓教師通過(guò)騰訊通的交流圈進(jìn)行互動(dòng),循序漸進(jìn),引出話(huà)題,引發(fā)思考。
2.廣集意見(jiàn),博取樣板。將修改的制度,及教師騰訊通上的修改建議在校園網(wǎng)上公式,進(jìn)一步廣泛征集學(xué)校師生和社區(qū)群眾、家長(zhǎng)、權(quán)威、學(xué)者的意見(jiàn),大量搜集國(guó)內(nèi)外同類(lèi)學(xué)校的制度建構(gòu)體系,充分的吸納各種意見(jiàn)、經(jīng)驗(yàn)和智慧。
3.整體構(gòu)思,重點(diǎn)打造。在占有上述資訊材料的基礎(chǔ)上,結(jié)合本校實(shí)際,以相關(guān)制度的科室負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng),成立制度文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子,通過(guò)反復(fù)醞釀,整體構(gòu)思,形成學(xué)校制度的全面體系框架,明確各層次各方面究竟需要些什么制度,核心的制度是什么,的制度是什么,急待完善的制度是什么。
4.考量舊制,選準(zhǔn)方向。對(duì)照成人成事的價(jià)值取向,審議學(xué)校現(xiàn)有制度。確定哪些制度要繼承,哪些制度要改良,哪些制度要新創(chuàng),哪些制度時(shí)機(jī)不成熟,暫時(shí)擱置訂立。
5.分工負(fù)責(zé),完善制度。或引入校外智力,或篩選校內(nèi)精英,以分工負(fù)責(zé)的形式,訂定完成學(xué)校各層次各方面的制度。急待完善的制度迅即制定,核心制度優(yōu)先制定。
6.實(shí)踐檢驗(yàn),動(dòng)態(tài)更新。制度訂立后再次征求各方面意見(jiàn)特別是師生的意見(jiàn),反饋后再修正,經(jīng)多數(shù)同意后組織實(shí)施,并在實(shí)踐中不斷改進(jìn)提升,以使學(xué)校制度更加完善有效。
如上修訂步驟,使師生從學(xué)校制度的執(zhí)行者和服從者變成參與者與和設(shè)計(jì)者,制度的內(nèi)容深得師生的認(rèn)可,從而促進(jìn)師生自己遵守各項(xiàng)制度,進(jìn)而內(nèi)化為行為習(xí)慣。通過(guò)對(duì)現(xiàn)有制度的深入分析,對(duì)內(nèi)容和形式陳舊,失去生命活力的制度給予修訂,對(duì)不夠健全的制度給予豐富和完善,使管理的內(nèi)容更具科學(xué)精細(xì),更能體現(xiàn)人文關(guān)懷的色彩。
創(chuàng)新制度生成的形式,一方面滿(mǎn)足了教師受尊重和信任的需要,使教師們產(chǎn)生歸屬感。另一方面充分發(fā)揮教師的智力資源,廣泛采納教師意見(jiàn),凝聚師生的智慧,有利于決策的合理性、科學(xué)性,使制度內(nèi)容更符合教職工的發(fā)展需求,增強(qiáng)教職工對(duì)制度的認(rèn)同感。同時(shí)正確合理的決策本身就是一個(gè)激勵(lì)源。調(diào)動(dòng)教職工的發(fā)展內(nèi)驅(qū)力,提高了學(xué)校集體的凝聚力。
三、評(píng)價(jià)激勵(lì)促自主發(fā)展
制度建設(shè)的淺層目標(biāo)是規(guī)范,深層目標(biāo)是激勵(lì)和引領(lǐng),通過(guò)制度調(diào)動(dòng)師生自主發(fā)展的熱情,激發(fā)師生發(fā)展的潛能。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),筆者所在的學(xué)?;凇皧^進(jìn)礪人”的辦學(xué)理念,對(duì)教師的評(píng)價(jià)制度進(jìn)行了改革與創(chuàng)新,用發(fā)展的眼光看待教師,用發(fā)展的觀念評(píng)價(jià)教師,使師生獲得自身價(jià)值的體現(xiàn),形成積極的求進(jìn)心理,并保持發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,實(shí)現(xiàn)制度評(píng)價(jià)對(duì)師生發(fā)展的引領(lǐng)功效。具體措施如下:
1.修訂《教職工年度考核細(xì)則》,提高教師參加優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、技能大賽,及在課題研究、教研活動(dòng)中承擔(dān)主講任務(wù)的量化分值,增設(shè)了興趣小組與社團(tuán)活動(dòng)的課外活動(dòng)量化分值,以激發(fā)教師主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)的積極性。
2.修訂《教師績(jī)效考核細(xì)則》,打破平均主義,優(yōu)質(zhì)多酬,合理拉開(kāi)差距?!皪徫恍б妾?jiǎng)勵(lì)”突出教師工作質(zhì)量,“崗位課時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)”體現(xiàn)教師工作數(shù)量,“崗位浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)”表彰特殊貢獻(xiàn)。班主任班級(jí)管理效果不同,所得津貼有差別;學(xué)生對(duì)教師的教學(xué)和管理情況的不同評(píng)價(jià),績(jī)效工資中有差別?!蔼?jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)勤罰懶”的考核細(xì)則,調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性。
3.制訂《教師發(fā)展性評(píng)價(jià)制度》。教師由于受教齡、經(jīng)驗(yàn)、自身素質(zhì)等多方因素的影響,個(gè)體之間存在著一定的差異。倘若用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià),勢(shì)必消極影響教師發(fā)展的積極性。基于此,筆者所在的學(xué)校制定了教師發(fā)展性評(píng)價(jià)制度,倡導(dǎo)教師進(jìn)行職業(yè)生涯的自主規(guī)劃,幫助教師在自我審視,分析優(yōu)勢(shì)和不足的基礎(chǔ)上,制定切實(shí)可行的專(zhuān)業(yè)發(fā)展方案;按需分類(lèi)為教師提供校本培訓(xùn),營(yíng)造分層提高的良好態(tài)勢(shì)。并借動(dòng)態(tài)更新的教師個(gè)人檔案,記錄教師成長(zhǎng)的軌跡。在評(píng)價(jià)中,以“發(fā)展”為評(píng)價(jià)的關(guān)鍵詞,多把尺子衡量教師的業(yè)績(jī),最大限度地體現(xiàn)“個(gè)人在組織中的價(jià)值”,促進(jìn)教師的自信發(fā)展。杜絕學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)單方把考試成績(jī)作為唯一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),而是讓學(xué)生、家長(zhǎng)和教師共同參與到評(píng)價(jià)中來(lái)。如,對(duì)于教學(xué)成績(jī)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)由學(xué)校通過(guò)考試和專(zhuān)項(xiàng)競(jìng)賽的形式對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià);在師德評(píng)價(jià)方面則由學(xué)生和家長(zhǎng)以問(wèn)卷調(diào)查的形式進(jìn)行;而對(duì)于課堂教學(xué)技能、教育科研則以評(píng)優(yōu)課、展示課、研究課、案例交流、說(shuō)評(píng)課等多種教研形式,由教研團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
四、剛?cè)岵?jì)促制度內(nèi)化
過(guò)分強(qiáng)調(diào)剛性管理的強(qiáng)制作用,會(huì)使教職工喪失積極性、創(chuàng)造性,形成管理與被管理者之間的對(duì)立。基于此,筆者所在的學(xué)校在管理中,由注重對(duì)教師規(guī)范性的管理轉(zhuǎn)向?qū)處熒娣绞胶腿松鷥r(jià)值的引導(dǎo),由對(duì)教師布置性的管理轉(zhuǎn)向?qū)處焺?chuàng)造性的激發(fā)。在獎(jiǎng)懲結(jié)合中實(shí)現(xiàn)剛性約束與柔性激勵(lì)。在制度執(zhí)行與思想教育相結(jié)合中,增進(jìn)與師生的交往與交流,從需要、動(dòng)機(jī)、情感等多維角度,強(qiáng)化對(duì)師生的正向激發(fā),使師生自覺(jué)執(zhí)行制度的內(nèi)驅(qū)力持續(xù)生發(fā)。具體做了如下嘗試:
1.在面向全體,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度、嚴(yán)肅工作紀(jì)律的前提下,對(duì)那些居住地距離學(xué)校相對(duì)較遠(yuǎn)的教師、對(duì)那些需要哺乳或接送學(xué)前孩子上學(xué)的教師、身體差的教師的到崗時(shí)間做了適當(dāng)?shù)捻樠?,離崗時(shí)間做了相應(yīng)的提前。
2.在實(shí)行“出門(mén)簽名”管理制度,以保障教師工作期間堅(jiān)守崗位的同時(shí),允許每個(gè)教師每周在沒(méi)有公務(wù)的情況下有2小時(shí)以?xún)?nèi)時(shí)間外出辦理私事,對(duì)生病或其他因緊急事情需要休假或外出者酌情予以照顧。
3.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子與教師談心制,要求每個(gè)班子成員每年至少與10位教師交流、溝通,及時(shí)了解教師的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活狀況,想方設(shè)法解決他們?cè)诟鞣矫娲嬖诘睦щy,對(duì)暫時(shí)不能解決的問(wèn)題做好合情合理的解釋和答復(fù)。
4.關(guān)注管理的分層要求,針對(duì)不同層次的教師設(shè)定管理的要求。如,在教學(xué)技能競(jìng)賽方面,對(duì)于普通教師確立的目標(biāo)是“合格”,即能夠具備基本技能,合理技能;對(duì)于校級(jí)骨干教師確立的目標(biāo)是“良好”,即能夠熟練掌握基本技能,并合理、熟練運(yùn)用;對(duì)于區(qū)市級(jí)骨干教師確立的目標(biāo)則是“優(yōu)秀”,即熟練掌握基本技能,并能靈活、創(chuàng)造性地運(yùn)用。
5.大力表彰執(zhí)行制度的先進(jìn)典型,激勵(lì)先進(jìn)典型進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先,增強(qiáng)其示范引領(lǐng)的說(shuō)服力和感染力,以榜樣的力量引領(lǐng)師生自覺(jué)執(zhí)行。從而使制度的靜態(tài)文化更順捷的轉(zhuǎn)化為動(dòng)態(tài)文化,使制度管理從外在約束漸次演進(jìn)到內(nèi)在自律,形成發(fā)展需求。
如,對(duì)于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師,重在對(duì)生成把控的教學(xué)機(jī)智,對(duì)他們而言,詳實(shí)的教案比不上框架式的思維導(dǎo)圖加上學(xué)生易錯(cuò)環(huán)節(jié)的預(yù)設(shè)與措施來(lái)得有效?;诖耍瑢W(xué)校對(duì)教案的撰寫(xiě)與檢查,進(jìn)行如下調(diào)整:第一,近五年畢業(yè)的老師屬于必檢類(lèi)型,要求撰寫(xiě)詳案,對(duì)業(yè)務(wù)水平高的骨干教師,敬業(yè)認(rèn)真且教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師,采用簡(jiǎn)案和免檢的方式,其他教師采用抽檢的方式,并根據(jù)教師的表現(xiàn)實(shí)行動(dòng)態(tài)更新。第二,改變檢查為評(píng)比,設(shè)立優(yōu)秀教案獎(jiǎng),并進(jìn)行推廣示范,以評(píng)促規(guī)范。教案的分層要求,得到老師的高度認(rèn)可,大大激勵(lì)了骨干教師的自信心。
檢查是對(duì)計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)督、考察和評(píng)估,目的是及時(shí)肯定成績(jī)、糾正偏差并解決具體問(wèn)題。對(duì)教案撰寫(xiě)與檢查的管理改革,教育與激勵(lì)相結(jié)合,提高了師生自我執(zhí)行、自我管理的水平,使制度的靜態(tài)文化轉(zhuǎn)化為動(dòng)態(tài)文化,使管理從外在約束漸次演進(jìn)到內(nèi)在自律。
五、科學(xué)分權(quán)促制度落實(shí)
無(wú)論是校長(zhǎng)、書(shū)記、主任、教師、學(xué)生干部,都是一所小學(xué)學(xué)校人力資源的組成部分;同樣,無(wú)論是教導(dǎo)處、教研組、辦公室、班級(jí),也都是一所小學(xué)學(xué)校的重要有機(jī)組成部分。只有對(duì)這些組成部分進(jìn)行合理分工,使其明確自己的管理任務(wù)和各項(xiàng)職能,才能將管理工作落到實(shí)處,并充分發(fā)揮出個(gè)體優(yōu)勢(shì),使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的活力更加旺盛。此外,要使制度得到有效落實(shí),杜絕上有政策、下有對(duì)策,就要加強(qiáng)對(duì)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。每周行政例會(huì),各部門(mén)負(fù)責(zé)人回顧上一周的工作亮點(diǎn)與不足,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析、指正,并對(duì)當(dāng)周的工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理,合理分工,從而有效地克服了以前管理模式中出現(xiàn)的疏漏與拖拉現(xiàn)象,保證學(xué)校各項(xiàng)工作健康、持續(xù)地穩(wěn)步向前。在日常管理中,建立年級(jí)負(fù)責(zé)制度、教研組分管制度,將管理職能下放到年級(jí)組與教研組。年級(jí)主任作為本年級(jí)的決策者和行動(dòng)指揮者,教研組長(zhǎng)作為學(xué)科建設(shè)的策劃者與重建者,校長(zhǎng)、主任成為年級(jí)工作的服務(wù)員、參謀員,從而提高教師自我管理和自我教育的積極性。通過(guò)教師參與學(xué)校管理,增加了學(xué)校管理的透明度與可信度,使全體教職工對(duì)學(xué)校的管理更具信任感和歸屬感,使學(xué)校與教職工形成一個(gè)整體,使每個(gè)教職工明確到個(gè)人的成長(zhǎng)、發(fā)展與學(xué)校事業(yè)的發(fā)展是密切相關(guān)的,使教師產(chǎn)生“校興我榮,校衰我恥”的情感,進(jìn)而提高教職工的自豪感、責(zé)任心和使命感。
六、宣傳普及促制度內(nèi)化
制度內(nèi)容的熟悉、理解是制度得到有效落實(shí)的前提。因此在制度的實(shí)施過(guò)程中,就需要深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)宣傳,以提高制度的透明度、影響力和知曉率,使全體教師廣泛了解制度、高度認(rèn)同制度、自覺(jué)維護(hù)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度?;诖?,筆者所在的學(xué)校通過(guò)會(huì)議,培訓(xùn),宣傳欄,???,校園網(wǎng)等多種渠道的宣傳,進(jìn)一步提高學(xué)校成員乃至社會(huì)各界對(duì)學(xué)校制度文化的認(rèn)同感和理解力,讓師生更深切的感受到學(xué)校制度所要達(dá)至的愿景,明確自己的權(quán)力、責(zé)任和行為的邊界,以提高師生對(duì)制度的主動(dòng)執(zhí)行水平,為學(xué)校的制度文化建設(shè)營(yíng)造良好的內(nèi)環(huán)境。并獲得社會(huì)各界對(duì)學(xué)校制度文化的認(rèn)識(shí)與認(rèn)同,減少學(xué)校在執(zhí)度執(zhí)行時(shí)的外障礙,為學(xué)校制度文化建設(shè)營(yíng)造良好的外環(huán)境。具體嘗試如下:
1.學(xué)校的有關(guān)重大決策,諸如發(fā)展規(guī)劃、改革方案、評(píng)聘辦法、評(píng)優(yōu)選先、規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲辦法、教師考核、生活福利等都事先廣泛征求教職工的意見(jiàn)和建議。
2.通過(guò)開(kāi)放周,為家長(zhǎng)提供聽(tīng)課、評(píng)課、參觀的平臺(tái),以問(wèn)卷調(diào)查、隨機(jī)訪談的形式,及時(shí)獲取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的建議,及時(shí)調(diào)整學(xué)校教育與管理方式。
3.每學(xué)期都開(kāi)展離退休教師返校日活動(dòng),邀請(qǐng)所有離退休人員來(lái)校參觀、交流、反饋社會(huì)方方面面對(duì)學(xué)校工作的評(píng)判,為學(xué)校管理和發(fā)展出謀劃策,提出合理化意見(jiàn)和建議。
4.通過(guò)文本和網(wǎng)絡(luò)并行的途徑,全方位、多層次推行校務(wù)公開(kāi),提高了學(xué)校管理的透明度,保證廣大教職工的知情權(quán)。完善社會(huì)監(jiān)督機(jī)制,提高決策的正確性與科學(xué)性。對(duì)財(cái)務(wù)收支、干部任用、職稱(chēng)晉升、先進(jìn)評(píng)比等群眾關(guān)心和敏感的問(wèn)題做到條件公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。公開(kāi)的形式有:
①“你看我看”,建好校務(wù)公開(kāi)欄,設(shè)立校長(zhǎng)意見(jiàn)箱。
②“你管我管”,開(kāi)好“教代會(huì)”,保障了成員的討論建議權(quán),審議通過(guò)權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán),使“民主”與“公開(kāi)”落到實(shí)處。
③“你聽(tīng)我聽(tīng)”,辦好校情會(huì)。每學(xué)期開(kāi)始和結(jié)束時(shí),學(xué)校以工作計(jì)劃和工作總結(jié)的形式舉行校情會(huì),向老師們做學(xué)校各項(xiàng)工作的重點(diǎn)陳述。
綜上,筆者的學(xué)校將文化滲透在制度建設(shè)的過(guò)程中,通過(guò)管理理念的更新,制度建立方式的創(chuàng)新,制度內(nèi)容的維新,制度實(shí)施的改進(jìn),制度效能檢驗(yàn)等渠道,改變了原有制度管理激勵(lì)效能不足,執(zhí)行力度不強(qiáng)的現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)了制度與師生內(nèi)在需求、個(gè)性發(fā)展相一致的良好態(tài)勢(shì),從而使制度深入到師生心理層面,引領(lǐng)師生從規(guī)范到自律,養(yǎng)成習(xí)慣,內(nèi)化行為,進(jìn)而達(dá)成“制度與效度、管理者與被管理者、環(huán)境與文化,制度與人文”共創(chuàng)共生的局面。
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