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培智教育論文賞析八篇

發(fā)布時間:2022-02-12 13:29:44

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培智教育論文

第1篇

職工教育培訓(xùn)工作,對公路事業(yè)至關(guān)重要。公路事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展需要有強(qiáng)大的人才隊伍做保障,需要強(qiáng)有力的公路教育培訓(xùn)體系做支撐,我們應(yīng)該從全面實施“科教興路”戰(zhàn)略和公路人才開發(fā)戰(zhàn)略的高度出發(fā),正確認(rèn)識和高度重視公路職工的教育培訓(xùn)工作,把職工素質(zhì)教育工作作為公路行業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),規(guī)劃并落實職工素質(zhì)教育工作,建立有效的激勵機(jī)制和教育、管理的體制,使職工想學(xué)有保障,學(xué)有所用,用有所成,激發(fā)職工學(xué)習(xí)的積極性,全面提高職工素質(zhì),努力培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理、管理水平較高的人才隊伍。

2圍繞提高職工整體素質(zhì),全面實施教育培訓(xùn)

針對公路行業(yè)職工的崗位分類,把學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)有機(jī)的結(jié)合起來,把干部培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育和工人的技術(shù)等級培訓(xùn)結(jié)合起來,加強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性,提高培訓(xùn)的效率。要加大以中青年業(yè)務(wù)技術(shù)骨干為重點的人才培訓(xùn)力度,重點培養(yǎng)優(yōu)秀拔尖人才、高科技人才、年輕創(chuàng)新人才。

3強(qiáng)化職工繼續(xù)教育

繼續(xù)教育是學(xué)習(xí)掌握新理論、新技術(shù)、新設(shè)備、新方法的有效途徑,以滿足社會和科技日新月異快速發(fā)展對實際生產(chǎn)的需要。因此,必須加大職工繼續(xù)教育的力度,可采取請進(jìn)來、走出去,內(nèi)培與外培相結(jié)合,技術(shù)攻關(guān)和專題研究相結(jié)合,開展聯(lián)合辦學(xué)等多種辦學(xué)形式,使企業(yè)老職工不斷補(bǔ)充新知識,新職工加快提高掌握實際經(jīng)驗。

4轉(zhuǎn)變觀念,把公路職工教育與公路文化建設(shè)融合起來

文化不是公路業(yè)務(wù)的附屬,行業(yè)的點綴,文化能夠自主發(fā)展,并反哺行業(yè),創(chuàng)造效益而且具有引領(lǐng)發(fā)展,提升境界促進(jìn)和諧的重要作用。這就要求把公路職工教育和公路文化建設(shè)進(jìn)一步融合起來,大力弘揚公路精神,建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要的核心價值觀。要致力于職工理想信仰、自豪感、榮辱觀和團(tuán)隊精神的培養(yǎng),增強(qiáng)公路行業(yè)的凝聚力、親和力、戰(zhàn)斗力,把塑造良好的公路行業(yè)形象變成職工的自覺行動,以促進(jìn)公路行業(yè)的健康發(fā)展。

5按照發(fā)展規(guī)律實施行業(yè)職工素質(zhì)教育

公路管理部門要對職工進(jìn)行較強(qiáng)的有針對性實用性的教育,職工教育與公路事業(yè)發(fā)展關(guān)系密切。由于分工不同,職工要求學(xué)習(xí)與工作相聯(lián)系的內(nèi)容會有一定差異,但要學(xué)以致用,為用而學(xué),急用先學(xué),學(xué)習(xí)和工作有機(jī)結(jié)合相互促進(jìn),讓職工把學(xué)到的本領(lǐng)更好的運用到工作中。要堅持重點教育與不同教育相結(jié)合;理論教育與實際操作相結(jié)合;系統(tǒng)教育與應(yīng)急教育相結(jié)合;一般工種培訓(xùn)與特殊工種培訓(xùn)相結(jié)合;內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合;育人與用人相結(jié)合;職工需求與企業(yè)需求相結(jié)合;內(nèi)部聘任與引進(jìn)人才相結(jié)合的原則,落實行業(yè)職工素質(zhì)教育。

第2篇

我國高職教育自上個世紀(jì)80年代興起以來迅猛發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展培養(yǎng)了大批應(yīng)用型技能人才。然而,在高職教育快速發(fā)展過程中,也存在一些需要反思、解決和完善的問題,其中高職教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)的缺位是一個關(guān)鍵問題。只有科學(xué)認(rèn)識高職教育人才培養(yǎng)目標(biāo),才能在人才的教育培養(yǎng)中把握好方向和重點,才能對經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和人才自身的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的積極作用。筆者認(rèn)為,高職院校在人才培養(yǎng)的目標(biāo)的缺位主要表現(xiàn)為過于以“就業(yè)”為導(dǎo)向。當(dāng)然,高職院校以市場需求為風(fēng)向標(biāo)、以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向培養(yǎng)社會所需人才,本身并沒有問題,但是一味追求“能就業(yè)、好就業(yè)、高就業(yè)率”就過猶不及了。這具體表現(xiàn)在:

1.1專業(yè)設(shè)置過于追求實用性。當(dāng)前市場急需什么專業(yè)就開設(shè)什么專業(yè),未能充分考慮將本校的特色及教學(xué)師資能力,專業(yè)設(shè)置的功利性過重,導(dǎo)致學(xué)生實際學(xué)到的知識、掌握的技能有限,適應(yīng)職業(yè)變化的能力不強(qiáng),未來學(xué)生發(fā)展空間有限。

1.2課程體系設(shè)置過于狹窄,重技術(shù)輕人文,忽視品質(zhì)修養(yǎng)、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。有些高職院校簡單認(rèn)為高職教育強(qiáng)調(diào)實用技術(shù),培養(yǎng)的是技能型人才,所以在課程設(shè)置上存在這樣的問題:專業(yè)課知識往往是學(xué)些皮毛,素質(zhì)課一帶而過或者完全忽略,實踐操作往往是手把手教學(xué)生掌握步驟一二三,甚至直接“下放”到某些急需工人的工廠去以實習(xí)的名義做“短工”。導(dǎo)致的結(jié)果是既達(dá)不到學(xué)術(shù)型人才的培養(yǎng)要求,又形成不了應(yīng)用型人才的培養(yǎng)特色,學(xué)生的理論功底不深、動手能力不強(qiáng)、個人修養(yǎng)不高。

1.3教學(xué)管理、考試管理、畢業(yè)把關(guān)過于寬松。很多高職院校的最終目的是讓學(xué)生順利畢業(yè)、順利就業(yè),在處理學(xué)生無故曠課、長期缺課、考試作弊、畢業(yè)論文水平極低等問題的過程管理中存在嚴(yán)重的“放水”現(xiàn)象。

1.4鼓勵學(xué)生盲目考證。為了提高學(xué)生的就業(yè)率,一些高職院校花費很大精力動員學(xué)生去考證,讓學(xué)生參加各種培訓(xùn)班,去考各種各樣的證書,而實際上學(xué)生花費重金得到的這些證書對提高動手能力并無多大裨益。

1.5將學(xué)生就業(yè)壓力分?jǐn)傇谑谡n教師身上。同樣是在就業(yè)導(dǎo)向下,為了提高學(xué)生就業(yè)率,很多高職院校明確將推薦學(xué)生就業(yè)作為對授課教師的考核指標(biāo)之一,較大程度束縛了老師們“傳道、授業(yè)、解惑”的專業(yè)能力的發(fā)揮。

2高職教育院校要樹立科學(xué)的人才培養(yǎng)目標(biāo)

社會需要德才兼?zhèn)涞娜瞬拧慕逃康陌l(fā)文精神中,我們也可以看出,國家對高職教育的期望是培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞募夹g(shù)應(yīng)用性人才。然而,正是社會上很多高職院校對人才培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)識的缺位,造成在人才培養(yǎng)中存在一些偏激的行為,導(dǎo)致社會各界對高職畢業(yè)生產(chǎn)生了這樣的偏見:高職畢業(yè)生屬于低層次人才、人文素質(zhì)偏低、個人修養(yǎng)較差、學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)、創(chuàng)新意識不強(qiáng)等等。人才培養(yǎng)目標(biāo)是職業(yè)教育思想的基礎(chǔ),決定著職業(yè)教育的教學(xué)觀和質(zhì)量觀。高職院校有必要對人才培養(yǎng)進(jìn)行準(zhǔn)確認(rèn)識和清晰定位,樹立科學(xué)的人才培養(yǎng)目標(biāo)用于指導(dǎo)實際操作和規(guī)劃設(shè)計。高職畢業(yè)生需要具備哪些素質(zhì)才能更符合社會需求和群眾期待呢?個人認(rèn)為,高職院校在加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生動手能力的同時,還要著重培養(yǎng)學(xué)生以下素質(zhì)和能力:

2.1培養(yǎng)良好的品德修養(yǎng)。要注重培養(yǎng)學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀和人生價值觀,具備較高的思想素質(zhì)和個人修養(yǎng)。引導(dǎo)學(xué)生摒棄社會上過度追求個人物質(zhì)利益、強(qiáng)調(diào)個人價值的思想,在工作和生活的點滴中注重個人品德修養(yǎng),勿以善小而不為,勿以惡小而為之,在努力實現(xiàn)自身價值的同時,保有一顆仁愛之心、謙讓之心。

2.2培養(yǎng)較高的綜合文化素養(yǎng)。當(dāng)今時代,隨著科學(xué)、經(jīng)濟(jì)和社會觀念的發(fā)展,社會更加需要復(fù)合性人才,知識的綜合、學(xué)科的交叉、文理的交融是現(xiàn)代教育發(fā)展的總體趨勢。這不僅要求大學(xué)生成為專才,更要求他們成為全才、通才;不僅要知識廣博、有技術(shù)專長,而且還要情趣高雅。在人才的成長、成熟過程中,較高的文化素養(yǎng)往往是“厚積薄發(fā)”的強(qiáng)大助動力,有利于提高個人創(chuàng)新能力、社交能力,適應(yīng)能力,對培養(yǎng)科學(xué)的價值觀、正確的審美觀和良好的個性和健全的人格具有重要作用。

2.3培養(yǎng)良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。對于用人單位來說,員工自身的職業(yè)道德和工作責(zé)任心、敬業(yè)精神在一定程度上比經(jīng)驗、知識、技能更為重要。后者可以在崗位上、在實踐中逐步積累和培養(yǎng),但前者必須從學(xué)校教育時抓起,使學(xué)生形成良好的習(xí)慣。因此,高職院校要通過必要的教育與訓(xùn)練來培養(yǎng)學(xué)生樹立公正廉潔、踏實誠信、高度責(zé)任感的職業(yè)道德和勤奮愛崗、樂于奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精益求精的敬業(yè)精神。

2.4培養(yǎng)良好的團(tuán)隊合作精神。雖然社會上競爭日趨緊張激烈,但在很多情況下,單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復(fù)雜的問題并采取切實高效的行動。尤其作為競爭團(tuán)隊,成員間各自為政、個人英雄主義、一盤散沙是無法取得成功的。高等職業(yè)教育要培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)競爭意識,同時更要培養(yǎng)學(xué)生的合作精神與團(tuán)隊意識,培養(yǎng)謀求共贏、共同發(fā)展的優(yōu)良品質(zhì)。

2.5培養(yǎng)積極進(jìn)取、主動參與的精神?,F(xiàn)在的大學(xué)生絕大多數(shù)都是獨生子女,依賴性比較強(qiáng),各方面的自立性欠缺;另外高職院校的學(xué)生在面對名牌高校的學(xué)生時,或多或少存在自卑心理,因而更容易滋生不思進(jìn)取、隨波逐流、羞于表現(xiàn)自己的行為傾向。高職院校要注意培養(yǎng)學(xué)生自尊自信、敢于爭先、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神品質(zhì)。

2.6培養(yǎng)善于獨立思考、積極解決問題的意識和能力。社會需要具有創(chuàng)新能力的人才。一般善于創(chuàng)新者,都有獨立主見,善于思考,敢于棄舊圖新,勇于迎難而上、積極尋求解決問題的辦法。這恰恰是絕大部分高校畢業(yè)生所欠缺的。高職院校應(yīng)充分利用自己重實訓(xùn)、強(qiáng)操作的優(yōu)勢,鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生獨立思考、積極解決問題的意識和能力。

2.7培養(yǎng)良好的交際能力。交際能力包含兩方面:一方面是向他人展示自己的能力,即在與他人溝通時,良好的表達(dá)自己、恰當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)自己的能力;另一方面是與他人相處的能力,即為人處世、待人接物、協(xié)調(diào)合作、融洽相處的能力?,F(xiàn)在許多大學(xué)生在陌生人面前或人多的場合講話臉紅,甚至一句話也說不出來。也有的說話做事極少考慮他人的感受,無法形成和諧的人際關(guān)系,更別說與他人密切合作了。

2.8培養(yǎng)善于學(xué)習(xí)的意識和能力。當(dāng)今社會是學(xué)習(xí)型社會,各種知識、技術(shù)、觀念更新?lián)Q代日新月異。高職院校不僅要培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)書本知識的能力,也要培養(yǎng)他們在各種場合通過各種途徑不斷自我提高、自我完善的意識和能力。學(xué)無止境,只有會學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí),不斷汲取新的營養(yǎng),才能充實自己,才能在激烈的社會競爭中立足。

2.9培養(yǎng)較強(qiáng)的抗挫折能力。大學(xué)生正處于心理迅速走向成熟但又未完全成熟的時期,他們面臨著角色的轉(zhuǎn)換、環(huán)境的適應(yīng)、學(xué)業(yè)的競爭、社會的挑戰(zhàn)、人際關(guān)系的困惑等,在各種壓力之下容易產(chǎn)生心理挫折,給學(xué)習(xí)、生活、工作帶來極大的困擾。高職院校在日常教學(xué)和管理中要注重心理健康教育,磨煉學(xué)生意志,提高學(xué)生心理素質(zhì),正確引導(dǎo)和調(diào)適大學(xué)生的挫折心理。

3結(jié)束語

第3篇

一、引言

2006年的9月,我參加了天津市教委組織的職業(yè)院校骨干教師赴加拿大的進(jìn)修學(xué)習(xí)。經(jīng)過這次出國進(jìn)修學(xué)習(xí),開闊了眼界,增長了不少見識,拓寬了思維面,使我對西方國家職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)教育教學(xué)特征有了進(jìn)一步了解,對中西方職業(yè)教育理念有了更深的體驗。加拿大職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)教育的主要目標(biāo)是為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,培養(yǎng)具有專門技能、非凡技能的勞動者或企業(yè)短缺人才,并為他們提供技能和進(jìn)修的機(jī)會,以提高他們的就業(yè)能力。加拿大職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)教育教學(xué)方法的先進(jìn)理念,為我們進(jìn)行職業(yè)教育教學(xué)工作帶來了指導(dǎo)和啟示。

二、加拿大職業(yè)培訓(xùn)的教學(xué)特征

在加拿大以進(jìn)行英語語言強(qiáng)化培訓(xùn)和計算機(jī)專業(yè)職業(yè)培訓(xùn)為主要內(nèi)容,培訓(xùn)課程教學(xué)方法特征突出。

1.英語語言培訓(xùn)的教學(xué)特征

(1)教學(xué)形式新奇,采用圓桌分組的教學(xué)形式,教師隨時可以和學(xué)生進(jìn)行交流,易于師生互動,同時也便于學(xué)生之間的討論交流。在交流中讓學(xué)生學(xué)會合作,以提高解決新問題的能力;教師在教學(xué)過程中充分利用肢體語言,提高學(xué)生學(xué)習(xí)喜好,便于學(xué)生理解所學(xué)的知識;教師利用啟發(fā)的形式讓學(xué)生盡量地多提出新問題和個人見解,然后和學(xué)生進(jìn)行討論,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

(2)教學(xué)目的明確,教學(xué)內(nèi)容實用。教師能夠很好地把握培訓(xùn)內(nèi)容,教學(xué)內(nèi)容涉及了生活的各個方面,例如摘要:參觀用語、基本對話交流等,信息量適度,易于學(xué)生在較短的時間內(nèi)把握英語的基本會話。

(3)在教學(xué)方法的運用方面教師有獨到之處。教師利用做游戲方法進(jìn)行教學(xué),這樣不僅活躍了課堂氣氛,而且使學(xué)生很輕易把握所學(xué)的知識;另外教師采用的教具簡單而實用,利用情景教學(xué)方法,使學(xué)生的參和度很高。例如,在英語語言培訓(xùn)課程上,上午學(xué)習(xí)日常生活用語,下午就到有關(guān)的相關(guān)的地方去進(jìn)行實踐學(xué)習(xí)。

(4)進(jìn)行英語培訓(xùn)的過程中沒有固定教材,天天學(xué)習(xí)一個知識模塊,教師會發(fā)一些相關(guān)的教學(xué)資料,這些教學(xué)資料是教師精心為培訓(xùn)專門設(shè)計的,可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容隨時更新,最后用活頁夾加到一起,累加成冊形成英語培訓(xùn)教材。

2.計算機(jī)職業(yè)培訓(xùn)的教學(xué)特征

(1)課堂采用案例教學(xué),教學(xué)實例接近生活和實際工作需要

案例教學(xué)是運用案例進(jìn)行教學(xué)實踐,改變傳統(tǒng)教學(xué)以本為本、從概念到概念的注入式教學(xué)方式,變成一種促進(jìn)學(xué)生成為教學(xué)主體,學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)、探索性學(xué)習(xí)的開放式教學(xué)方式。加拿大學(xué)院的教師根據(jù)我們學(xué)員學(xué)習(xí)的特征進(jìn)行案例教學(xué),所采用教學(xué)案例很實用,接近我們的生活和實際工作,為進(jìn)一步學(xué)習(xí)提供良好的素材。

(2)課堂作業(yè)采用大作業(yè)的項目形式

教師為了提高我們學(xué)習(xí)的創(chuàng)新能力,以大作業(yè)形式讓我們完成他們所提出基本練習(xí)要求,學(xué)員做好大作業(yè)后,要在課堂上公開展示自己的作品,這樣不僅考察了學(xué)生的動手能力、創(chuàng)新能力及綜合處理新問題的能力,而且調(diào)動了學(xué)生主動學(xué)習(xí)和勇于探索的積極性。

(3)教師有很高的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能

為我們進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)的教師具有良好的專業(yè)素養(yǎng),很強(qiáng)的職業(yè)技能,例如,網(wǎng)絡(luò)平安教師,曾任教前公司的網(wǎng)絡(luò)管理部門經(jīng)理,有極為豐富的網(wǎng)絡(luò)平安管理經(jīng)驗,另外他所展示計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課件打破了傳統(tǒng)的PowePoint課件模式,以三維動畫的形式講解網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)脑?,把講解枯燥的原理知識變成簡單易懂的動畫展示,大大提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的喜好;多媒體教師在HBI學(xué)院任教時,自己設(shè)計開發(fā)網(wǎng)站,做專業(yè)攝影師,另外他還是一位冰球教練,同時也是冰球隊的經(jīng)紀(jì)管理人。數(shù)字技術(shù)教師是一位專業(yè)的音樂制作人,有豐富的數(shù)字音樂制作經(jīng)驗。他們在講授課程的同時,也向我們傳授了豐富的職業(yè)經(jīng)驗,讓我們開闊了眼界,增長了知識。

三、加拿大職業(yè)教育的教學(xué)特征

在進(jìn)修期間,還對加拿大職業(yè)教育的教學(xué)進(jìn)行了考察。加拿大的職業(yè)教育主要是中學(xué)后的職業(yè)教育,其教育類型有摘要:授予文憑和證書的社區(qū)學(xué)院(相當(dāng)于我國的高職)教育;非學(xué)歷的職業(yè)培訓(xùn)和預(yù)備性練習(xí);成人職業(yè)教育和培訓(xùn)。高等職業(yè)教育更是形式多樣摘要:有二年制或三年制的專科、四年制本科(和大學(xué)聯(lián)辦)和一年制探究生專業(yè)證書班等。

加拿大職業(yè)教育的教學(xué)特征,是注重學(xué)生的創(chuàng)造能力和參和意識,老師講課并不面面俱到,提倡學(xué)生自學(xué)和思索。老師有時會選擇一個project(項目),讓學(xué)生自學(xué)后提交書面報告或根據(jù)項目內(nèi)容完成相關(guān)內(nèi)容操作,這樣學(xué)生就會到圖書館查閱大量的文件和資料,提交書面報告;或者自己通過自學(xué)后完成項目操作任務(wù)提交操作成果,否則只能得到0分的成績。另外,在許多教學(xué)場合,教室和操作車間連在一起,學(xué)生在教室中自學(xué),碰到實際新問題可以隨時到操作車間進(jìn)行練習(xí),并有教師進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),以提高學(xué)生的實踐能力。

加拿大職業(yè)教育的教學(xué)方法著重培養(yǎng)和他人合作協(xié)調(diào)的能力,鼓勵學(xué)生在公眾面前表現(xiàn)自己。根據(jù)老師提出的新問題,大家商量策略、分頭預(yù)備,最后在班上宣講和表演出來,以提高學(xué)生的團(tuán)隊精神。

加拿大職業(yè)教育在理論教學(xué)的同時,也非常注重實踐教學(xué),使學(xué)生在實踐教學(xué)中把握更多的實用技能。在安大略省賓頓市FletchersMeadow高中,還推行一項名為Co-op的實踐教育項目,其教學(xué)實踐目的意在全面提高學(xué)生的職業(yè)技能。Co-op,全稱為CooperativeEducation,是由學(xué)校、用人單位和學(xué)生三方共同參和的一種教育項目。高中學(xué)生11年級或12年級(相當(dāng)于我國的高二、高三年級),在學(xué)校學(xué)習(xí)一段時間完成學(xué)校部分的學(xué)習(xí)任務(wù),并通過用人單位面試,學(xué)生進(jìn)入公司工作,用人單位也非常歡迎這些學(xué)生到公司工作,在這段工作期間學(xué)生定期向?qū)W校匯報工作情況,負(fù)責(zé)這個項目的教師也要隨時跟蹤學(xué)生以了解他們的學(xué)習(xí)和工作情況,根據(jù)每個學(xué)生的不同情況調(diào)整學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)進(jìn)度,工作一段時間后,學(xué)生要回到學(xué)校接著完成學(xué)習(xí)任務(wù),這樣“理論—實踐—理論”的良性循環(huán)直到高中畢業(yè),學(xué)生不但熟練地把握相關(guān)專業(yè)的理論知識,而且有很強(qiáng)的職業(yè)技能,豐富的職業(yè)經(jīng)驗。為進(jìn)一步地學(xué)習(xí)工作打下了非常好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)摘要:

第4篇

1.了解學(xué)生知識水平,及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容

教學(xué)內(nèi)容的選擇應(yīng)該基于對兩個問題的回答:學(xué)生已經(jīng)掌握哪些英語教學(xué)的理論與方法?在怎樣的知識基礎(chǔ)上開始研究生階段的學(xué)習(xí)?通過問卷調(diào)查了解他們?nèi)雽W(xué)前的教育背景。表中顯示,英語教育專業(yè)背景的學(xué)生為少數(shù),從課堂表現(xiàn)也看出大部分學(xué)生欠缺該專業(yè)知識,因此,教師在教學(xué)中每年都增加“補(bǔ)習(xí)”內(nèi)容,補(bǔ)習(xí)英語師范教育專業(yè)本科生必修的“英語教學(xué)法”知識。補(bǔ)習(xí)的范圍和深度因每屆學(xué)生的知識基礎(chǔ)不同而有所調(diào)整,目的是確保所有學(xué)生都掌握英語教學(xué)法的基本概念,以便順利進(jìn)入研究生層次的相關(guān)課程學(xué)習(xí)。對每屆新生實施問卷調(diào)查的另一個目的是了解他們對研究生教育有哪些期望,答案從高到低依次為:英語教學(xué)知識和技能;英語水平,尤其是口語能力;溝通能力、應(yīng)變能力、演講能力、科研能力、組織管理能力、解決問題能力、合作能力等綜合能力;自信心和心理素質(zhì)。課題組把這些回答看作是對任課教師的期望和要求,在教學(xué)內(nèi)容選擇和教學(xué)活動設(shè)計中把這些都作為考量因素。

2.根據(jù)特定教學(xué)目的,采用相應(yīng)教學(xué)方式

英語教育碩士研究生教學(xué)內(nèi)容包括普通教育知識、英語教學(xué)知識和技能、分析問題解決問題能力的培養(yǎng)以及教育研究能力的培養(yǎng)。外國語學(xué)院承擔(dān)英語教育專業(yè)的課程:英語課程與教材分析、外語學(xué)習(xí)理論與方法、語篇分析與語言教學(xué)、英語國家文化、英語教學(xué)論、英語教學(xué)設(shè)計與案例分析、基礎(chǔ)英語教育測量與評價、基礎(chǔ)英語教育發(fā)展前沿研究、學(xué)術(shù)英語閱讀以及英美文學(xué)作品賞析。任課教師根據(jù)教學(xué)目的,采用多種教學(xué)方式,如教師講解、學(xué)生講解、學(xué)生展示、討論、說課、模擬授課。對有關(guān)英語教學(xué)知識和教學(xué)技能的課程,主要采用學(xué)生參與的教學(xué)方式。這些課程既包括理論知識又包括技能培養(yǎng)。對于理論知識的掌握采用教師講解、學(xué)生課前閱讀和課上討論的方法,對于教學(xué)技能的培養(yǎng)采用親自實踐的方式,例如要求學(xué)生自己進(jìn)行教材分析、教學(xué)設(shè)計、教案分析、教學(xué)技能展示、說課、講課、評課等。

3.任課教師磋商協(xié)調(diào),整體進(jìn)行教學(xué)規(guī)劃

教育碩士培養(yǎng)應(yīng)該有總體目標(biāo),所以任課教師之間的信息溝通是十分必要的。每一級新生入學(xué)之后,任課教師們圍繞學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、知識水平和英語能力進(jìn)行交流,以便教學(xué)中采取針對性措施。對于教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的課程,如英語教學(xué)與教材分析、英語教學(xué)設(shè)計與案例分析、英語教學(xué)論、基礎(chǔ)英語教育發(fā)展前沿研究等,任課教師互通教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式,就教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行磋商協(xié)調(diào),以避免重復(fù)或遺漏。

4.引導(dǎo)學(xué)生探究知識、發(fā)展能力

新入學(xué)的研究生學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出盲目性,針對這一現(xiàn)象,教師引導(dǎo)他們對研究生教育的目的進(jìn)行思考,強(qiáng)調(diào)研究意識,使他們明確應(yīng)該帶著研究意識進(jìn)行學(xué)習(xí),而不可僅僅滿足于聽課。為了培養(yǎng)專業(yè)閱讀習(xí)慣,教師列出讀書目錄,包括語言學(xué)、外語教學(xué)、英美文化、文學(xué)等方面的書籍和十多種學(xué)術(shù)期刊,定期進(jìn)行讀書匯報和交流,以促進(jìn)閱讀理解、分析概況和表達(dá)能力的提高。在教學(xué)技能培養(yǎng)方面,組織講課說課比賽,有幾位教師負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)。

5.聽取學(xué)生反饋,進(jìn)行教學(xué)反思

任課教師認(rèn)為,教師必須不斷進(jìn)行教學(xué)反思方能改進(jìn)教學(xué),聽取學(xué)生的反饋是必不可少的工作。自2011年始,每一年都進(jìn)行對畢業(yè)生的訪談,了解他們對課程設(shè)置、課程內(nèi)容、授課方式、教學(xué)條件、個人收獲等方面的看法和認(rèn)識,然后根據(jù)學(xué)生反饋對教學(xué)進(jìn)行改進(jìn)。從三年來的學(xué)生反饋看,學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容和授課方式的滿意程度逐年提高,對英語教師專業(yè)素質(zhì)的認(rèn)識也逐年深入,對自己專業(yè)素質(zhì)的評價也隨之提高。

6.結(jié)語

第5篇

(一)學(xué)生接受能力的高低

要開展中職教育語文學(xué)科的教育,就必須有一套明確的定位標(biāo)準(zhǔn),而在進(jìn)行語文學(xué)科的定位上,首先要考慮的便是學(xué)習(xí)語文學(xué)生的接受能力的高低。語文作為義務(wù)教育的基礎(chǔ)學(xué)科,從小學(xué)就開始的教育已經(jīng)為日后中學(xué)的語文學(xué)習(xí)打下了基礎(chǔ),這在語文學(xué)科定位時就應(yīng)該考慮到,除此之外,中職學(xué)生一般為中考失利者,這在一定層面上也說明其語文能力不高,因此在進(jìn)行定位時,這一點也是不可不考慮的。

(二)中職學(xué)校專長的發(fā)揮

不管以何種角度,中職教育的地位難以與中學(xué)教育等同,作為國家公辦義務(wù)教育,中學(xué)教育擁有更多的資源,無論是師資力量還是硬件設(shè)施,都有強(qiáng)大的公有制資產(chǎn)作為堅強(qiáng)的后盾,然而中職教育則不是這樣,中職教育在發(fā)展中必須找到自己的專長,注重發(fā)展自身特色學(xué)科,因此在對語文學(xué)科進(jìn)行定位時,必須充分考慮到其學(xué)校日后的發(fā)展,注重把力量集中到發(fā)揮自身特長上,如果語文學(xué)科有必要進(jìn)行系統(tǒng)的教學(xué),那么就必須規(guī)范化,促進(jìn)其合理有序的發(fā)展,如果對學(xué)校特色相關(guān)不大,那么便不必在此花費太多的教學(xué)資源。

二、如何促進(jìn)中職教育語文學(xué)科能力培養(yǎng)

(一)制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃

要促進(jìn)語文能力培養(yǎng),就必須系統(tǒng)化語文課程教學(xué),在語文課程的教學(xué)中,雖然大多中職教育學(xué)校都有開設(shè),然而在教學(xué)投入以及教學(xué)力度都不夠,更為緊急的是,還缺乏一套科學(xué)合理的教學(xué)計劃,由于大多數(shù)中職學(xué)校都以其特色專業(yè)為主,所以在學(xué)校課程安排時,一般都傾向于把師資資源投入到其特色課程上,而對于語文等課程,大多是如選修課程一般投入較少的關(guān)注,因此語文教學(xué)一直缺乏一套高效合理的機(jī)制。要提高語文學(xué)科培養(yǎng)能力,就必須要不斷優(yōu)化課程配置,制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃。

(二)適當(dāng)加大師資資源的投入

要提高語文能力培養(yǎng),處理要有一項合理科學(xué)的教學(xué)計劃,更需要一個強(qiáng)大的師資團(tuán)隊??紤]到大多數(shù)中職教育學(xué)校的學(xué)生都是基礎(chǔ)相對薄弱的,因此良好的教師指導(dǎo)是必不可少的,提高師資團(tuán)隊的質(zhì)量,有利于促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣以及上升空間的增大,對于其語文能力的提高是百利而無一害的,除此之外,語文本身就是相對難度較大的一項課程,不同于理科類學(xué)科的精準(zhǔn),語文學(xué)科更存在一種相對不確定因素,其更加注重一種語文素養(yǎng)的培養(yǎng),一種人文精神的養(yǎng)成是需要不斷的導(dǎo)師指引的,只有這樣,才能不斷促進(jìn)語文能力培養(yǎng)的提高。

三、結(jié)語

第6篇

摘要:隨著傳統(tǒng)應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)軌,素質(zhì)教育成為當(dāng)今教育改革的重點,非智力因素的培養(yǎng)是落實素質(zhì)教育的重要途徑。對中職語文教師來說,培養(yǎng)學(xué)生的非智力因素至關(guān)重要,在語文教學(xué)過程中融入對學(xué)生非智力因素的開發(fā),對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果起重要的強(qiáng)化和保證作用,直接關(guān)系著學(xué)生學(xué)習(xí)語文能力的強(qiáng)弱和語文成績的高低。

關(guān)鍵詞:中職語文教學(xué);非智力因素;智力因素

受傳統(tǒng)應(yīng)試教育的影響,教師在教學(xué)過程中偏重對學(xué)生智力因素的培養(yǎng),而忽視對學(xué)生非智力因素的開發(fā)。事實上,學(xué)生的學(xué)習(xí)過程是智力因素和非智力因素共同作用的結(jié)果,智力因素和非智力因素的完美結(jié)合,才能切實提高教學(xué)實效,使學(xué)生的學(xué)習(xí)能力得到質(zhì)的飛躍。作為中職語文教師,在語文教學(xué)過程中,要充分利用本學(xué)科的資源優(yōu)勢,重視對學(xué)生非智力因素的培養(yǎng),把非智力因素作為中職學(xué)生全面發(fā)展的重要手段,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

一、智力因素和非智力因素之間的關(guān)系

學(xué)生的智力活動包括兩個方面:即智力因素和非智力因素。在學(xué)習(xí)過程中,智力因素和非智力因素共同制約著學(xué)生素質(zhì)的提高,因此,中職教師在教學(xué)過程中,既要培養(yǎng)學(xué)生的智力因素,還要開發(fā)學(xué)生的非智力因素。智力因素是直接參與認(rèn)知過程的觀察、注意、記憶、思維、想像等心理因素;非智力因素是不直接參與認(rèn)知過程的動機(jī)、興趣、情感、意志等心理因素。智力因素與非智力因素是相輔相成、協(xié)調(diào)發(fā)展的統(tǒng)一體。[1]智力因素和非智力因素,是個體行為中兩個不可分割的系統(tǒng),前者是具體操作系統(tǒng),后者是保障前者操作的動力系統(tǒng)。[2]學(xué)生的智力因素的發(fā)展為其學(xué)習(xí)提供了可能,是非智力因素開發(fā)的前提和基礎(chǔ);非智力因素的開發(fā)使學(xué)習(xí)的可能性變?yōu)楝F(xiàn)實,并反過來促進(jìn)智力因素的發(fā)展。由此,非智力因素的開發(fā)對中職學(xué)生語文學(xué)習(xí)能力的提高起著至關(guān)重要的作用。

二、在中職語文教學(xué)中培養(yǎng)非智力因素的具體措施

中職語文教師如何利用學(xué)科優(yōu)勢,在教學(xué)過程中培養(yǎng)學(xué)生非智力因素的發(fā)展,使學(xué)生的智力因素和非智力因素獲得雙重發(fā)展,真正取得學(xué)習(xí)上的成功,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高。

第一,中職教師要注重情感教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)。動機(jī)是激勵個體行動的心理動因或內(nèi)部動力,沒有動機(jī)就沒有行為。[3]動機(jī)是一切行為的原動力,是一切學(xué)習(xí)的原動力。學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)的形成需要契機(jī),情感是激發(fā)學(xué)習(xí)動機(jī)的突破口,語文教學(xué)對培養(yǎng)學(xué)生的情感,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)有著得天獨厚的學(xué)科優(yōu)勢。語文課程中語言技能的學(xué)習(xí)是表達(dá)情感的基本工具,在中職語文教學(xué)中,教師最大的任務(wù)就是充分利用自己的情感,有意識地用情感教育學(xué)生,這種情感投入會激發(fā)學(xué)生內(nèi)心形成一股強(qiáng)大的力量,引起學(xué)生的求職欲望和探究心理,產(chǎn)生良好的動機(jī)效果,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)。

第二,豐富教學(xué)形式,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。興趣是最好的老師。學(xué)習(xí)興趣是非智力因素中最現(xiàn)實、最活躍的成分,是學(xué)習(xí)強(qiáng)有力的動機(jī)之一,也是保障學(xué)習(xí)效果的前提條件??梢?要想提高中職語文教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。語文是一門較難學(xué)習(xí)的學(xué)科,讓學(xué)生保持持久穩(wěn)定的學(xué)習(xí)興趣需要教師不斷更新教學(xué)方式和方法,采取靈活多樣的教學(xué)形式把學(xué)生的求知欲望激發(fā)出來,能調(diào)動學(xué)生的積極意識和主動意識,把艱苦的學(xué)習(xí)看作是快樂的享受。學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣高、主動性強(qiáng),就會使中職語文教學(xué)達(dá)到事半功倍的效果。

第三,提高情商,增強(qiáng)自我情感控制能力。情商是一個人自我控制情緒的能力,自我情緒控制能力對學(xué)生學(xué)習(xí)主動性的增強(qiáng)起著至關(guān)重要的作用。情商高的人對新環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),承受外界刺激和壓力的能力強(qiáng), 勝不驕、敗不餒,善于應(yīng)變,處亂不驚。[4]中職語文教師要針對學(xué)生情緒不穩(wěn)定、感情脆弱、容易驕傲的特點,訓(xùn)練學(xué)生的自我情緒控制能力,讓學(xué)生養(yǎng)成控制和調(diào)節(jié)自己情緒的習(xí)慣,克服內(nèi)因和外因的干擾,提高情感的自控能力。

第四,結(jié)合課堂教學(xué)并借助課外實踐,磨煉學(xué)生堅強(qiáng)意志。意志力是關(guān)系到個人成長的保障因素,堅強(qiáng)的意志是人們達(dá)到目的、獲取成功的重要條件。語文是一門較難學(xué)習(xí)的課程,需要付出大量的時間去閱讀、寫作、記憶、積累等,沒有堅強(qiáng)的意志和堅持不懈的精神是不行的。語文成績的提高是一個復(fù)雜漫長的過程,絕非一朝一夕之功,中職教師要結(jié)合課堂教學(xué),充分利用語文教材的典型事件和英雄人物,用積極的思想感染學(xué)生,逐步培養(yǎng)學(xué)生堅強(qiáng)的意志。此外,中職教師還要借助課外實踐活動,設(shè)置困難和障礙,讓學(xué)生經(jīng)過堅持不懈的努力獲得成功,從而增強(qiáng)學(xué)生的受挫能力,在遇到困難和挫折的時候不會被嚇倒,達(dá)到磨煉學(xué)生堅強(qiáng)意志的目的。

三、中職語文教學(xué)中融入非智力因素的重要意義

衡量學(xué)生素的包括質(zhì)智力因素和非智力因素兩個方面,智力因素是非智力因素發(fā)展的基礎(chǔ),非智力因素又反過來影響或促進(jìn)智力因素的發(fā)展。非智力因素包括動機(jī)、興趣、情感、意志等因素,是推動智力發(fā)展的內(nèi)在動力,也是推動是成才的關(guān)鍵。在中職語文教學(xué)中,教師不僅要注重學(xué)生智力因素的開發(fā),更要重視學(xué)生非智力因素的培養(yǎng),只有以發(fā)展非智力因素來促進(jìn)智力因素的發(fā)展,才可以使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)語文的興趣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和積極性,促使學(xué)生自我激勵、攻克困難、獲取成功,進(jìn)而形成完整、健全的人生觀和價值觀,成為具有綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì)的應(yīng)用型人才。

參考文獻(xiàn):

[1]唐炳宏.談中學(xué)語文教學(xué)中非智力因素培養(yǎng)的意義[J],廣西教育學(xué)院學(xué)報.2009.1

[2]鄭英.中專語文教學(xué)中非智力因素培養(yǎng)的理論與實踐[D],遼寧師范大學(xué).2002

第7篇

【關(guān)鍵詞】中職英語教學(xué) 跨文化意識培養(yǎng) 教學(xué)觀念 學(xué)習(xí)興趣 交際能力

【中圖分類號】G633.41 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2013)06-0105-02

一、引言

培養(yǎng)學(xué)生的跨文化意識是中職英語教學(xué)的重要目標(biāo),學(xué)生只有具備了跨文化意識,他們才能更好的學(xué)習(xí)英語,理解英語的文化內(nèi)涵,提高學(xué)生的語言交際能力。文章結(jié)合中職英語教學(xué)的實際情況,分析了中職英語教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生跨文化意識的必要性,并提出了培養(yǎng)學(xué)生跨文化意識的策略,希望能夠引起教學(xué)工作者對這一問題的進(jìn)一步關(guān)注,能夠?qū)虒W(xué)實際工作發(fā)揮指導(dǎo)作用。

二、中職英語教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生跨文化意識的必要性

中職英語培養(yǎng)學(xué)生跨文化意識是非常重要的,有助于提高學(xué)生的語言交際能力,它的必要性表現(xiàn)在以下兩點:

1.新教學(xué)大綱的要求。新的教學(xué)大綱明確規(guī)定:在教學(xué)過程中,要培養(yǎng)學(xué)生的文化意識,提高學(xué)生的文化素養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生了解和認(rèn)識中西方文化之間的差異,培養(yǎng)學(xué)生正確的情感、態(tài)度和價值觀。所以,在教學(xué)實踐中,我們要落實大綱的要求,注重培養(yǎng)學(xué)生的跨文化意識,通過英語的學(xué)習(xí),讓學(xué)生更好的學(xué)習(xí)西方文化,了解中西文化的差異,并提高學(xué)生跨文化交際的能力。

2.現(xiàn)實交往的需要。中西文化存在著很大的差異,如果對西方文化缺乏了解,往往會因為理解和翻譯的錯誤而給交往帶來尷尬的局面。一方面,一些學(xué)習(xí)英語很多年的學(xué)生根本沒有運用英語進(jìn)行交際的勇氣,這與英語教學(xué)的目的是相背離的。另一方面,與外國人交往中由于用語不當(dāng)而造成尷尬的局面。例如,一見面就問別人的年齡和收入,這在西方往往被認(rèn)為是很不禮貌的方式甚至是侵犯隱私的行為,會引起對方的反感。而導(dǎo)致這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因是對西方文化缺乏相應(yīng)的了解,缺乏跨文化意識。所以,在教學(xué)實踐中,必須重視對學(xué)生跨文化意識的培養(yǎng),提高學(xué)生的語言交際能力。

三、中職英語教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生跨文化意識的策略

在教學(xué)實踐中,為了培養(yǎng)學(xué)生的跨文化意識,提高學(xué)生的交際能力,筆者認(rèn)為可以采取以下相關(guān)策略:

1.更新教學(xué)觀念,強(qiáng)化文化交際意識。要培養(yǎng)學(xué)生的跨文化意識,教師首先必須做好引導(dǎo)工作,更新教學(xué)觀念,重視培養(yǎng)學(xué)生的跨文化意識。一方面,教師要注重提高語言運用意識,豐富自己的知識,多接觸外國文化,提高自身的文化素養(yǎng),并將其很好的運用到教學(xué)實踐中,提高教學(xué)水平。另一方面,要改變單一的教學(xué)模式,采用靈活多樣的教學(xué)方式,提高學(xué)生學(xué)習(xí)外國文化知識的積極性和主動性,提高學(xué)生對文化的鑒賞能力和運用能力。

2.營造良好的氛圍,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。學(xué)生如果缺乏對外國文化的了解,必然會影響課堂學(xué)習(xí)效率的提高。因此,必須營造良好的氛圍,創(chuàng)新教學(xué)方式,利用先進(jìn)的教學(xué)手段,才能加強(qiáng)對學(xué)生跨文化意識的培養(yǎng)。例如,在教學(xué)過程中,巧妙的創(chuàng)設(shè)輕松愉快的學(xué)習(xí)情境,并滲入文化教學(xué),增強(qiáng)英語教學(xué)的趣味性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。又如,充分利用多媒體技術(shù),通過視頻、音頻、圖畫等將英美文化圖文并茂的展示給學(xué)生,使學(xué)生在濃厚的英美文化氛圍內(nèi)體驗中西文化的差異,并從文化的角度來學(xué)習(xí)語言,增進(jìn)對英美文化的了解,引起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,了解中西文化的差異,使他們更好的學(xué)習(xí)英語,提高語言交際能力。

3.重視內(nèi)容導(dǎo)入,培養(yǎng)文化交際能力。第一、詞匯教學(xué)。在詞匯教學(xué)的過程中,除了讓學(xué)生掌握正確的發(fā)音和含義之外,還應(yīng)該充分挖掘詞匯的文化內(nèi)涵,例如,在學(xué)習(xí)“龍”這個單詞的時候,在英美國家龍是罪惡的象征,而在中國龍是吉祥的象征,因此,在教學(xué)的過程中要解釋詞匯的文化內(nèi)涵,以進(jìn)一步提高學(xué)生的跨文化意識,使他們能夠準(zhǔn)確的運用所學(xué)詞匯進(jìn)行交際。第二、口語教學(xué)。要積極創(chuàng)設(shè)各種情境,構(gòu)建真實的交流氛圍,使學(xué)生在這樣的氛圍中體驗到不同文化的差異,了解西方國家的風(fēng)俗人情,掌握正確的與人交流的規(guī)則,避免問年齡、收入、婚姻狀況等問題,使學(xué)生能夠運用所學(xué)的語言進(jìn)行得體的交流,提高跨文化意識和交際能力。第三、閱讀教學(xué)。在閱讀教學(xué)中要重視文化信息的導(dǎo)入和對學(xué)生跨文化意識的培養(yǎng),這樣不僅能夠消除學(xué)生閱讀上的障礙,還能夠加深學(xué)生對閱讀內(nèi)容的理解,把握好文章的主旨,有利于提高學(xué)生的閱讀能力和寫作能力。

4.組織課外活動,提高學(xué)生文化意識。教學(xué)實踐表明,課外活動是培養(yǎng)學(xué)生文化意識的重要途徑之一,所以,除了課堂教學(xué)之外,要想培養(yǎng)學(xué)生的跨文化意識,還必須認(rèn)真組織課外活動。例如,開設(shè)選修課程,讓學(xué)生閱讀英文原著,收聽英美廣播,觀看英文原聲電影等等。通過這些活動,將學(xué)生置于原汁原味的英美文化環(huán)境中,有利于增加學(xué)生對英美文化的理解,能夠真實感受東西文化的差異,在無形中會更多的學(xué)習(xí)西方文化,提高自己的跨文化意識。此外,還可以組織一些課外活動,比如英語演講、英語競賽、話劇表演、英語廣場等等,讓學(xué)生積極參與到這些活動中來,不僅能夠拓展學(xué)生的知識面,提高學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作意識,還能夠豐富學(xué)生的知識,對外國文化有更加深入的了解,提高跨文化意識和語言交際能力。

四、結(jié)束語

總而言之,在中職英語教學(xué)中,培養(yǎng)學(xué)生的跨文化意識具有重要的現(xiàn)實意義,今后在教學(xué)實際工作中我們需要根據(jù)實際情況,采取相應(yīng)的策略,注重對學(xué)生跨文化意識的培養(yǎng),全方位的向?qū)W生進(jìn)行文化意識培養(yǎng)的教育工作,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,鼓勵學(xué)生進(jìn)行文化知識積累,提高學(xué)生的跨文化交際能力,為他們以后進(jìn)一步學(xué)習(xí)英語,提高英語水平奠定堅實的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

[1]孫雪.淺談中職英語教學(xué)與跨文化意識培養(yǎng)[J].華章,2012(17)

[2]李淑紅.淺談中職英語教學(xué)中的跨文化教育[J].教師, 2012(17)

第8篇

論文摘要:語言體現(xiàn)民族的文化傳統(tǒng)和文化內(nèi)容,語言足一種社會交際的工具。語言和文化是密不可分的,不了解外語的文化背景,就無法正確理解和運用外語。本文有兩個方面論述了高職英語教學(xué)中不僅要讓學(xué)生掌握基砍知識,而且還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)文化意識的培養(yǎng)。

1、高職英語教學(xué)中培養(yǎng)文化意識的必要性

現(xiàn)代社會中,科學(xué)技術(shù)、尤其是微電子技術(shù)通訊網(wǎng)絡(luò)迅速發(fā)展,以“交叉”或“綜合”為特點的世界性的“大科學(xué)”相繼誕生。一個全球性的交往和溝通正在形成,人們開始意識到,他們正面對一種新的國際生活,不同文化之間的交往和合作已經(jīng)是回避不了的現(xiàn)實。而語言作為最重要的一種交流工具,體現(xiàn)著民族的文化。學(xué)習(xí)語言不僅僅是學(xué)習(xí)詞語,而是學(xué)會把詞和客觀的事物聯(lián)系起來。詞語體現(xiàn)了人們對客觀世界的認(rèn)識和態(tài)度,記載了使用語言民族的歷史發(fā)展過程,要了解一個民族的文化,除了可以觀察它的實際行為外,更重要的是我們可以通過學(xué)習(xí)、研究他們的語言,尤其是語言中的詞匯部分來了解他們的文化傳統(tǒng)和文化內(nèi)容。

語言是一種社會交際的工具。語言的功能很多,但其最本質(zhì)的和最主要的是它的交際功能。高職高專教育英語教學(xué)的目的是通過聽、說、讀、寫的訓(xùn)練,使學(xué)生獲得英語基礎(chǔ)知識和初步的語言交際能力。要想達(dá)到這一目的,教師必須教會學(xué)生兩種實際知識,一是英語的基礎(chǔ)知識,二是運用英語的交際知識和交際規(guī)則。只有讓學(xué)生們同時掌握以上兩種知識,英語的社會交際功能才能得到充分的發(fā)揮。我認(rèn)為這正是母語教學(xué)與外語教學(xué)的根本區(qū)別。只重視前者,忽視后者,往往會造就出”高分低能”的學(xué)生,因為只掌握了書本知識的學(xué)生,他們的英語是在不具備社會和文化環(huán)境的情況下學(xué)習(xí)的,一旦面向社會,進(jìn)人一種陌生的文化環(huán)境,他們在實際運用語言的時候,就會遇到許多困難,甚至無法進(jìn)行正常的交際。

由于文化的差異,用母語互譯的方式錯誤地理解和翻譯某些句子和詞匯,往往會鬧出許多笑語。如:"You are thesaltoftheearth.”正確的理解是“你是位社會精英。”卻被按照字面意思誤譯為“你是地球上的鹽?!薄袄峭袒⒀省保⒄Z是“Eatlikeahorse,”卻被錯誤地翻譯成“EatLikeawolfandatiger".由此可見,語言和文化是密不可分的,不了解外語的文化背景,就無法正確理解和運用外語。東西方的社會是在不同文化的基礎(chǔ)上形成和發(fā)展的,所以人們的思想、信仰、習(xí)俗等都有不同程度的差異。因此,在高職英語教學(xué)中不僅要讓學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識,而且還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)文化意識的培養(yǎng),這樣不僅能使學(xué)生養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣,把英語學(xué)“活”,達(dá)到高職英語教學(xué)之目的,而且有助于學(xué)生提高文化修養(yǎng)。

2、加強(qiáng)高職英語教學(xué)中文化意識的培養(yǎng)

由于文化的差異,不同的文化背景有不同的表達(dá)方式和習(xí)慣。日常生活中最常用的寒暄,稱謂、道歉、致謝等用語,就由于文化背景不同而存在著明顯的差異。傳統(tǒng)外語教學(xué)只是培養(yǎng)“純語言能力”,亦即“造出一些意義正確,合乎語法規(guī)則的句子的技能”。通常只注重語言形式,忽視語言運用。然而大量事實證明,僅有這樣能力遠(yuǎn)不足以保證我們在實際情景中進(jìn)行有效的交際。因為在所有可能被造出的句子一一語法和意義都正確的句子中,有一部分由于不合乎(社會)運用規(guī)則一定會被摒棄。成功的英語學(xué)習(xí)應(yīng)該是我們掌握語言的社會運用規(guī)則方面的知識并能夠運用他們,即應(yīng)有意識的培養(yǎng)英語學(xué)習(xí)者的文化意識。語言文化學(xué)習(xí)及其能力的培養(yǎng)應(yīng)貫穿于我們英語教學(xué)的整個過程中。為此應(yīng)從以下幾個方面去努力。

2.1從教材中學(xué)習(xí),課堂中了解

我們的英語教材是根據(jù)不同的教學(xué)目的精心挑選的,教材的選擇盡量涉及到了社會生活的側(cè)面,采用了不少體現(xiàn)英語民族文化特點,原汁原味的語言,同時還兼顧了所選內(nèi)容的趣味性。這不但大大降低了課文的難度,而且抓住了語言學(xué)習(xí)中最重要的因素,即使我們學(xué)習(xí)者保持持續(xù)的興趣和對學(xué)習(xí)活動的參與。有些課文還采用了不少涉及英美文化背景、風(fēng)俗習(xí)慣的材料,特別適宜于揭示文化的各個方面,因為說話人都遵守規(guī)定的文化行為。其中有許多部分涉及場合、身份、相互關(guān)系等,都是從實踐活動中選取的。有了教材,加上老師在課堂中有目的地進(jìn)行文化因素的講解,我們就會獲得相關(guān)的知識。

2 .2積極參與課堂活動

課堂活動中,語言形式運用的正確、恰當(dāng)是教與學(xué)成功的保障而教師會通過各種渠道提高課堂藝術(shù),增強(qiáng)英語課本身的吸引力。如通過對話、表演、競賽、唱歌、看錄像、做游戲,背誦小詩歌,學(xué)習(xí)成語、諺語等多種形式提高學(xué)生對英語的興趣,鼓勵學(xué)生結(jié)合特定的語境大量地進(jìn)行雙邊交際。利用各種直觀手段組織模擬訓(xùn)練,使學(xué)生把自己置身于英語語言中,置身英語文化之中,反復(fù)操練,爭取達(dá)到運用自如,脫口而出的熟練程度。

2 .3開辟第二課堂

交際能力并不是語言能力和文化能力的簡單相加,而是大量實踐的結(jié)果。適當(dāng)、合理、有序的課外活動是課堂學(xué)習(xí)的重要補(bǔ)充,是幫助學(xué)生發(fā)展交際能力的輔助手段。不論教師在課堂上對社會文化知識的境界多么詳盡,如果不能有意識地反復(fù)使用英語進(jìn)行交際,并在較集中內(nèi)化所熟記的社會文化知識,那么我們的文化能力和整個交際能力肯定是滯后的。因此在搞好課堂學(xué)習(xí)的同時,還應(yīng)多讀一些英語報刊、多聽一些英語廣播、多看一些原版影視資料來逐步豐富文化背景知識。還應(yīng)盡可能多的組織和參加英語沙龍和英語角等形式多樣、內(nèi)容豐富的課外實踐活動,力求在多學(xué)英語、多用英語的交際實踐中學(xué)好英語、用好英語。

2 .4加強(qiáng)課外閱讀