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職稱職稱論文賞析八篇

發(fā)布時間:2022-02-19 04:28:28

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職稱職稱論文

第1篇

“投資、質(zhì)量、工期”作為建設(shè)項目三大控制目標(biāo),它們有著相互依存、對立統(tǒng)一的關(guān)系。建設(shè)工期延長,必然加大投資。無法按照原計劃合理工期完成建設(shè)目標(biāo),不僅使建設(shè)項目不能及時投產(chǎn),發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益,而且在此期間,各種費(fèi)用(人、材、機(jī)、設(shè)備等)都可能會上漲,也會使建設(shè)費(fèi)用、貸款利息和工期索賠費(fèi)用增加,導(dǎo)致工程超概。此外,一些不可抗力、自然災(zāi)害、意外事故的發(fā)生。如:地震、洪水、火山爆發(fā)等,這些均會使投資增加,概算突破。

2控制工程造價對策分析

綜上所述,工程超概的原因是多方面的,但是歸納起來,可以分為設(shè)計單位、施工單位、建設(shè)單位及個人行為等主觀因素和市場價格浮動及自然災(zāi)害、事故等客觀因素。要想控制工程造價,提高投資效益,需要從施工各個環(huán)節(jié)突破,制定相應(yīng)的辦法,采取相應(yīng)的措施。因此,控制工程造價,應(yīng)做好以下工作。

2.1規(guī)范設(shè)計單位設(shè)計是工程項目的靈魂,初步設(shè)計概算是項目投資控制的關(guān)鍵,必須切實加強(qiáng)對設(shè)計階段的造價管理。①業(yè)主應(yīng)該給設(shè)計單位一個合理的設(shè)計周期,切勿趕工趕圖,從時間上保證設(shè)計質(zhì)量。②設(shè)計單位應(yīng)該按照國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程組織勘察工作,同時注重資料收集工作,了解沿線水文、地址情況,保證基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)確性與完備性。③積極推行限額設(shè)計。限額設(shè)計對工程造價的控制具有重大作用。④提高設(shè)計深度,重視多方案比選,優(yōu)化設(shè)計方案。一個好的設(shè)計方案,必須在使用上具有適用性,在技術(shù)上具有先進(jìn)性,在經(jīng)濟(jì)上具有合理性。⑤建立健全的全設(shè)計過程責(zé)任制制度,加強(qiáng)對設(shè)計人員及造價編制人的教育與培訓(xùn)。

2.2監(jiān)督施工單位工程建設(shè)項目能否有限控制投資,降低工程造價,把握施工階段尤為重要,必須從以下五個方面著手。1)嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)投標(biāo)制,擇優(yōu)選擇施工隊伍;嚴(yán)格執(zhí)行初設(shè)批復(fù)意見,編制合理的施工組織設(shè)計和施工方案;嚴(yán)格組織施工,減少管理層次;積極采用先進(jìn)施工技術(shù),提高勞動生產(chǎn)率;嚴(yán)格控制建材發(fā)放手續(xù),用價格低但性能一致的材料取代價格高的材料;合理選擇施工機(jī)械設(shè)備,采用最優(yōu)設(shè)備,從而加快進(jìn)度,人、材、機(jī)得到最優(yōu)利用。2)嚴(yán)格控制工程變更,建立完善變更審批制度。如果確實需要變更,應(yīng)做好工程量及造價對比分析,經(jīng)原設(shè)計單位同意方可。一旦變更后工程造價超過批準(zhǔn)的設(shè)計概算,則需要經(jīng)原審批部門審查同意,才可進(jìn)行概算調(diào)整。3)完善隱蔽工程簽證手續(xù)。隱蔽工程占工程造價比重大,工程結(jié)算把握難度大,如鋼筋工程、基礎(chǔ)工程等,工程竣工后就不能看到,所以,一定要制定完備的隱蔽工程現(xiàn)場簽證制度,嚴(yán)格做好驗收記錄與簽證,以作為結(jié)算依據(jù)。4)切實發(fā)揮監(jiān)理單位作用,強(qiáng)化監(jiān)理制度。監(jiān)理單位應(yīng)該明確合同中對工程造價控制的相關(guān)責(zé)任,了解哪些造價可以追加,哪些又不允許受理,保證資金使用合理?,F(xiàn)場監(jiān)理人員則要提高責(zé)任心,監(jiān)督施工單位,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,對工程監(jiān)理中的失職行為要嚴(yán)加處理。5)嚴(yán)守工程結(jié)算關(guān),做好決算審查。工程成本取決于工程結(jié)算,工程決算決定工程造價。但是目前施工單位的工程結(jié)算通過審核,仍然能夠減10%,甚至更多,這就要求施工單位一定要實事求是進(jìn)行結(jié)算。而決算審查是控制造價的最后一關(guān),所以應(yīng)交由專門的有資質(zhì)的審計單位進(jìn)行審核。

2.3約束建設(shè)單位1)將“責(zé)、權(quán)、利”落實到人,選擇經(jīng)驗豐富、工作能力強(qiáng)、負(fù)責(zé)任的人進(jìn)行管理建設(shè)工作,制定起鼓勵鞭策作用的獎懲制度,特別對實現(xiàn)建設(shè)項目三大目標(biāo)“加快進(jìn)度、提高質(zhì)量、減少投資”有幫助的要特別獎勵。2)嚴(yán)格進(jìn)行合同管理。在合同執(zhí)行過程中,建設(shè)單位必須牢牢把握支付關(guān),對施工單位提交的結(jié)算工程款清逐項審查控制,嚴(yán)防超概。3)舉行立功競賽活動,廣泛收納合理化意見,為工程節(jié)約資金。4)約束管理人員及部分領(lǐng)導(dǎo)不良作風(fēng),禁止鋪張浪費(fèi)。

2.4合理計取預(yù)備費(fèi)工程建設(shè)項目工期長,影響因素多,市場人、材、機(jī)價浮動及自然災(zāi)害、事故等都會影響工程造價。因此,在初步設(shè)計階段,應(yīng)該根據(jù)建設(shè)項目建設(shè)期長短,對市場建設(shè)期內(nèi)人、材、機(jī)價進(jìn)行初步預(yù)測,選取工程費(fèi)用5%~10%的預(yù)備費(fèi)沖抵這些引起的超概。

3結(jié)語

第2篇

關(guān)鍵詞:工程造價控制

城市市政設(shè)施建設(shè)是形成和完善城市功能、發(fā)揮城市中心作用的基礎(chǔ),它是搞活本地區(qū)經(jīng)濟(jì),改善城市居住生活環(huán)境,提高城市品位的基本條件。伴隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的飛速增長及城市化進(jìn)程的不斷加快,加大城市基礎(chǔ)設(shè)施投資力度,擴(kuò)大城市的知名度,創(chuàng)造良好的外資投資環(huán)境,已成為我市乃至全國各地區(qū)城市建設(shè)的一項重要工作。而作為城市構(gòu)成骨架的市政設(shè)施工程,一般都是非贏利性的,它建成后不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,而只能是產(chǎn)生社會效益。市政設(shè)施工程的本身特點(diǎn)決定了它的建設(shè)資金來源主要來自于國家的投入和地方的資金籌措,而這些資金的投入與城市建設(shè)龐大的資金需求相比是有限的,因此,提高資金的使用效益是市政建設(shè)者必須努力和追求的方向。一項市政工程從基本建設(shè)程序看須經(jīng)過可行性研究、項目立項、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、施工階段、竣工驗收等多個階段和環(huán)節(jié)。那么,如何做好市政工程各階段的投資控制,筆者擬結(jié)合近年來的工作經(jīng)驗,談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

一、重視建設(shè)前期階段的工程造價管理

這里所講的前期階段是指工程項目從可行性研究到初步設(shè)計完成止的工程建設(shè)階段。長期以來,人們普遍都注重施工階段的造價管理,因為從表象上看,工程項目的合同價格形成于施工招標(biāo)投標(biāo)階段,而占造價比重最大的人、財、物的投入主要在施工階段。但事實上,一個工程項目的決策是否正確,方案是否經(jīng)濟(jì)可行將直接影響到整個工程造價。一項數(shù)據(jù)表明,投資決策階段對工程造價的影響度達(dá)到80%。大量的事實證明,市政項目前期投資估算的偏差是造成其投資效益低下、三超現(xiàn)象屢禁不止的根源。前期工程造價管理的失誤也往往為后期施工階段的技術(shù)變更和投資超額留下活口。由此可見,只有加強(qiáng)項目決策的嘗試,建立項目優(yōu)化評選,采用科學(xué)的估算,細(xì)致做好投資估算,形成投資最高限額,以便有效遏止“三超”現(xiàn)象。但就目前市政工程計價依據(jù)而言,缺少工程建設(shè)前期評估依據(jù),對做好前期的投資控制帶來一定的困難,我們建議省造價管理部門在做好新的市政預(yù)算定額頒布實施的基礎(chǔ)上,搜集已建的市政工程結(jié)算資料,做好市政工程概算定額的編制出臺工作,為建設(shè)前期階段提供一個合理的造價確定與控制保障。

二、把握設(shè)計階段造價的重點(diǎn)控制

我們之所以把設(shè)計階段的工程造價管理作為一個重點(diǎn)來進(jìn)行控制,是因為在投資控制完成后,有效地控制造價就從設(shè)計階段開始。只有在設(shè)計工作尚未完成,在設(shè)計圖紙未交付實施之前就把好工程造價管理第一關(guān),才能為總體工程造價控制打好基礎(chǔ),因為后續(xù)的造價控制都是在施工圖預(yù)算的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整的。如果設(shè)計人員在設(shè)計階段未能肩負(fù)起優(yōu)化設(shè)計與有效控制造價兩重?fù)?dān),則勢必增加工程不必要的投入,造成浪費(fèi)。例如一個城市路網(wǎng)改造排水項目,通常采用的施工方法有開槽埋管施工和頂管施工。在設(shè)計時我們應(yīng)當(dāng)根據(jù)現(xiàn)場的路況、土質(zhì)情況,分析這兩種施工方法的合理性,并比較兩者的造價經(jīng)濟(jì)性后再選用合適該工程的設(shè)計方案,而不能想當(dāng)然,憑自己的想法作決定,以免造成不必要的損失。再例如某市政主干道排水設(shè)計項目,采用開槽埋管施工,根據(jù)地質(zhì)資料情況分析,在溝槽土方開挖后,采用原土分層夯實回填,就能保證上部路面基層的強(qiáng)度要求,但由于設(shè)計人員僅僅根據(jù)當(dāng)?shù)爻R?guī)做法,未對地質(zhì)資料進(jìn)行充分的分析和計算,就采用石粉和石碴回填,這樣,不但增加了回填石粉和石碴的費(fèi)用,還要承擔(dān)開挖土方外運(yùn)的額外費(fèi)用。經(jīng)過測算,一個采用土方回填只需500萬元造價的排水工程,在采用石粉和石碴回填后造價竟然增加了100多萬元。這僅是一個工程的例子,如果一個年基礎(chǔ)設(shè)施投入在幾十個億的地區(qū)土質(zhì)情況相似,均采用以上設(shè)計方案,那造價上的浪費(fèi)則不敢想象。因此,設(shè)計階段的工程造價管理工作不但必要而且很重要,只能加強(qiáng)不能削弱。在設(shè)計一開始,就應(yīng)將控制投資的思想根植于設(shè)計人員的頭腦中,通過設(shè)計階段開展限額設(shè)計、設(shè)計方案競標(biāo)及運(yùn)用價值工程原理等優(yōu)化設(shè)計方案,提高設(shè)計質(zhì)量,做到技術(shù)與經(jīng)濟(jì)相統(tǒng)一。工程造價管理人員在設(shè)計過程中要積極參與設(shè)計項目的投資分析,能動地影響設(shè)計,以保證造價的有效控制。

三、加強(qiáng)實施階段的造價管理

建設(shè)項目實施階段,即是把設(shè)計圖紙和原材料、半成品、設(shè)備等變成工程實體的過程,是建設(shè)項目價值和使用價值實現(xiàn)的主要階段。據(jù)統(tǒng)計,建設(shè)項目在實施階段工程施工費(fèi)用約占整個工程造價的60%左右,因此工程實施階段對工程造價的直接影響很大。實施階段的工程造價管理主要包括三個環(huán)節(jié):招標(biāo)管理、施工管理和結(jié)算管理,在這一階段,本人認(rèn)為主要應(yīng)做好以下幾點(diǎn):

1、規(guī)范招投標(biāo)活動,積極推行工程量清單招標(biāo)。工程項目招投標(biāo)是項目實施階段的第一道工序,是確定工程合同造價、擇優(yōu)選取施工單位的關(guān)鍵階段,因此非常重要。招投標(biāo)階段對工程造價的控制重點(diǎn)應(yīng)放在規(guī)范招投標(biāo)活動和招標(biāo)方式的確定上,招標(biāo)評標(biāo)應(yīng)實行合理低價中標(biāo)。隨著工程造價體制和管理模式改革,工程量清單計價規(guī)范在全國得到了較好的推廣和實施。工程量清單招投標(biāo)即由招標(biāo)人按統(tǒng)一的工程量計算規(guī)則,計算并提供工程量清單,投標(biāo)人視自身的技術(shù)、管理水平和勞動生產(chǎn)率以及市場價格進(jìn)行自主報價。我省應(yīng)隨著浙江省2003版計價依據(jù)的出臺,配合工程量清單計價規(guī)范的有關(guān)規(guī)定,制定相應(yīng)的工程量清單指引,首先在幾個較大型建設(shè)項目的招投標(biāo)活動中推行工程量清單計價。工程量清單計價對透明招投標(biāo)活動、減少施工合同糾紛、推行競爭和以市場定價、控制工程造價有著非常積極的作用。

2、認(rèn)真、嚴(yán)格地對待現(xiàn)場簽證?,F(xiàn)行的市政工程項目一般都實行監(jiān)理負(fù)責(zé)制。作為進(jìn)駐施工現(xiàn)場的監(jiān)理人員在熟練掌握現(xiàn)場施工和管理的同時,應(yīng)熟悉工程造價知識,對由施工單位填寫的簽證,一定要認(rèn)真核實后方能簽字蓋章,對不應(yīng)該簽證的項目不應(yīng)盲目簽證,對施工單位在簽證上巧立名目,弄虛作假,以少報多,蒙哄欺騙,遇到問題不及時辦理簽證,結(jié)算時搞突擊,互相扯皮的現(xiàn)象應(yīng)嚴(yán)格審查。市政工程項目的建設(shè),地下隱蔽工程較多,一個不符合現(xiàn)場實際的簽證往往對工程造價造成重大的損失。比如,市政道路工程中的石碴基層填筑,石碴方量的計算,一般采用現(xiàn)場丈量體積,按實結(jié)算。但如果在丈量時施工單位弄虛作假,或監(jiān)理人員不負(fù)責(zé)任,簽證時填筑厚度比實際厚度多出10厘米,則對于一個面積在10萬平方米的道路工程,石碴方量則增加1萬立方米,按石碴填筑綜合單價40元/立方計算,則只此項造價就增加40萬元。又如,某市政管道開槽鋪設(shè)工程,在預(yù)算編制時,溝槽開挖工作面按每側(cè)1:0.75放坡系數(shù)考慮,溝槽底寬按定額規(guī)定進(jìn)行計算,但實際施工時,由于地質(zhì)、施工方案等因素,溝槽開挖工作面每側(cè)僅按1:0.3放坡系數(shù)考慮,溝槽底寬也比原來減少了近三分之一,這樣以來,土方開挖量及回填量都比原預(yù)算方量少了很多,如果監(jiān)理人員不及時做好現(xiàn)場丈量簽證工作,項目完工后實際結(jié)算時工程量則難以復(fù)查,只能按定額規(guī)定進(jìn)行結(jié)算,從而造成造價費(fèi)用的大大增加。因此現(xiàn)場簽證的準(zhǔn)確性和及時性就顯得十分必要。

3、加強(qiáng)設(shè)計變更的審查。設(shè)計變更是實施階段影響工程造價的又一個重要因素。設(shè)計變更應(yīng)盡量提前,變更發(fā)生得越早則損失越小。若在設(shè)計階段變更,則只須修改圖紙,其他費(fèi)用尚未發(fā)生,損失有限;若在采購階段變更,不僅需要修改圖紙,而且設(shè)備、材料還須重新采購;若在施工階段變更,除上述費(fèi)用外,已施工的工程還須拆除,勢必造成重大變更損失。所以要嚴(yán)格控制設(shè)計變更,盡可能把變更控制在設(shè)計階段的初期,特別是對工程造價影響較大的設(shè)計變更,要先算賬后變更。一般情況下,即使變更可能在技術(shù)上是合理的,也應(yīng)全面考慮,將變更后所產(chǎn)生的效益與現(xiàn)場變更增加的費(fèi)用和可能引起的索賠等所產(chǎn)生的損失,加以比較,權(quán)衡輕重后再做決定。要堅決杜絕內(nèi)容不明,沒有詳圖或具體使用部位,而只是增加材料用量的變更。

第3篇

要緊緊圍繞高職教育人才培養(yǎng)目標(biāo),堅持理論與實踐并重,在組織好實踐教學(xué)的同時,加強(qiáng)學(xué)生第二課堂的組織與管理,運(yùn)用“請進(jìn)來”與“走出去”的辦法,訓(xùn)練學(xué)生的管理思維,培養(yǎng)學(xué)生對管理實際問題的分析能力與解決能力。在強(qiáng)化課程特色上,我們采取的主要措施有:(1)建立相對穩(wěn)定的實踐教學(xué)基地,在校外課程實習(xí)基地開展的現(xiàn)場教學(xué)有利于培養(yǎng)學(xué)生對管理學(xué)知識與技能的感性認(rèn)識;(2)舉辦企業(yè)家進(jìn)校園活動、優(yōu)秀畢業(yè)生管理經(jīng)驗介紹、實習(xí)生經(jīng)驗交流會等學(xué)習(xí)研究活動,這已經(jīng)成為制度;(3)建立、規(guī)范、更新案例庫,廣泛采用案例教學(xué)法;(4)課程教學(xué)中安排專題調(diào)查與學(xué)生專題報告會;(5)在教學(xué)平行班級舉辦管理知識大賽與管理案例分析競賽,培養(yǎng)學(xué)生的管理素養(yǎng)與能力;(6)針對課程中的不同項目與任務(wù),設(shè)計安排布置課程小論文,培養(yǎng)學(xué)生研究性學(xué)習(xí)能力;(7)舉辦學(xué)術(shù)報告會,讓學(xué)生多渠道了解管理學(xué)最新研究成果;(8)建立學(xué)生社團(tuán)組織,成立了未來管理者協(xié)會,指導(dǎo)會員參與企業(yè)管理的問題調(diào)研。在改革教學(xué)方式方法方面,我們采取教研室集體備課制度,統(tǒng)一課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)計劃、統(tǒng)一命題和考試,開展經(jīng)常性的教研活動,因材施教。壓縮基本理論課時比例,加強(qiáng)實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),使教學(xué)內(nèi)容符合培養(yǎng)生產(chǎn)和管理第一線的需要。采取課上理論教學(xué)與課下實踐項目設(shè)計相結(jié)合、理論講授與案例分析相結(jié)合、經(jīng)典案例分析與現(xiàn)時案例分析相結(jié)合的內(nèi)容組織方式,實現(xiàn)知識傳授與學(xué)生能力培養(yǎng)和素質(zhì)教育相結(jié)合。采取以教師為主導(dǎo)與充分調(diào)動學(xué)生的積極性相結(jié)合的方法,積極開展案例教學(xué)、情景模擬、小組討論、作業(yè)訓(xùn)練等多種教學(xué)方式。根據(jù)不同專業(yè)及課程結(jié)構(gòu),做好教學(xué)內(nèi)容的取舍,既要讓學(xué)生較系統(tǒng)地掌握管理學(xué)的基本原理與方法,又要避免與其他課程的重復(fù)和交叉。上述建設(shè)措施體現(xiàn)了差異化發(fā)展與建設(shè)課程的路子,突出高職教育的特色,在實踐教學(xué)上,在學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)上采取不同的教學(xué)策略,著重關(guān)注于促進(jìn)“生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)”一線勞動者管理理念、方法與技術(shù)的培養(yǎng),并長期堅持下來,這在高職院校中有一定的實踐意義。

二、加強(qiáng)課程實踐性教學(xué)環(huán)境建設(shè),科學(xué)設(shè)計實踐教學(xué)項目

(一)高規(guī)格高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計實訓(xùn)方案,加強(qiáng)校內(nèi)實訓(xùn)實驗環(huán)境建設(shè)改善《管理學(xué)基礎(chǔ)》課程實踐教學(xué)條件,我們建設(shè)了企業(yè)經(jīng)營管理沙盤實驗室。該實驗室現(xiàn)有“企業(yè)經(jīng)營之道”經(jīng)營管理沙盤軟件及運(yùn)行電腦60臺,而且配備了經(jīng)營管理物理沙盤,總計可供100人模擬企業(yè)經(jīng)營管理、生產(chǎn)管理。這套軟件通過計算機(jī)仿真技術(shù)將工商企業(yè)管理的實際過程引入到教學(xué)過程中,通過教師動態(tài)設(shè)定市場環(huán)境,學(xué)生可以通過仿真系統(tǒng)親自參與虛擬企業(yè)的經(jīng)營、管理,參與市場競爭。[1]該系統(tǒng)在教學(xué)方法和教學(xué)手段方面具有一定的創(chuàng)新性,彌補(bǔ)了管理類學(xué)生在管理學(xué)課程的學(xué)習(xí)中動手實訓(xùn)機(jī)會少的不足,突出了專業(yè)特色。我們配備了移動多媒體設(shè)備兩套,建設(shè)多媒體教室3口以及商務(wù)談判實訓(xùn)室等。另外我們建設(shè)的ERP實訓(xùn)室可以滿足60人在網(wǎng)絡(luò)仿真環(huán)境中從事管理工作,體驗認(rèn)知計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新各項工作職能,使學(xué)生在“做”中“學(xué)”,在“學(xué)”中“做”,發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性和創(chuàng)造性,使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體,教師僅起到指導(dǎo)、輔助作用,提升學(xué)生分析、解決企業(yè)管理過程遇到的問題的能力。

(二)創(chuàng)新設(shè)計本課程實踐性教學(xué)項目,促進(jìn)理論聯(lián)系實際、觀察、分析和解決問題的能力培養(yǎng)科學(xué)合理的《管理學(xué)基礎(chǔ)》實踐性教學(xué)設(shè)計項目,有利于加深學(xué)生對管理活動的感性認(rèn)識,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。我們主要通過以下方式加強(qiáng)實踐性教學(xué):1.結(jié)合課程內(nèi)容,布置足量的體現(xiàn)實踐性要求的作業(yè)。如案例分析報告及討論;閱讀企業(yè)計劃文件資料、模仿編制計劃文件;閱讀企業(yè)經(jīng)營方案,并對其評價;考察某單位的組織架構(gòu),繪制其組織構(gòu)圖,并對其評述;為企業(yè)各類管理人員設(shè)計職務(wù)說明書等。2.制定完善的課程實習(xí)計劃,并落到實處。3.建立較為穩(wěn)定的校外實習(xí)基地,經(jīng)常組織同學(xué)深入企業(yè)參觀、考察、調(diào)研和學(xué)習(xí)。4.經(jīng)常邀請企業(yè)家和有實踐經(jīng)驗的管理者為學(xué)生作管理講座。5.組織學(xué)生利用假期參與社會實踐,并提交企業(yè)實結(jié)報告。6.實行班、系學(xué)生干部輪流制,要求每個學(xué)生在校期間均有擔(dān)任具體管理工作的經(jīng)歷。

三、充分發(fā)揮青年教師在教學(xué)中的作用,加大《管理學(xué)基礎(chǔ)》課程師資培養(yǎng)力度

對于課程組年青教師的培養(yǎng),要建立專門的培養(yǎng)制度,制定對青年教師的培養(yǎng)計劃,并嚴(yán)格按照計劃實施。1.充分發(fā)揮老教師“傳、幫、帶”作用。教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師指導(dǎo)年輕教師教案的書寫、備課方法、講授方法以及評價方法等,有利于加快年輕教師的成長。2.安排年輕教師到大學(xué)、大中型企業(yè)參加短期培訓(xùn)和掛職鍛煉,進(jìn)行各類學(xué)術(shù)會議交流:根據(jù)學(xué)院教學(xué)的需要和總體的師資培訓(xùn)計劃,鼓勵年輕教師選擇合適的學(xué)校進(jìn)修以及相應(yīng)的培訓(xùn)項目。每位青年教師必須經(jīng)歷“準(zhǔn)備-實踐機(jī)會(輔助)-獨(dú)立實踐-理論-再實踐、理論”的成長過程。[2]3.定期評價年輕教師授課質(zhì)量。我們制定了專門的年輕教師教學(xué)評價制度,對于30歲以下的年輕教師,我們建立經(jīng)常性的隨堂隨機(jī)聽課制度。通過聽課,評價青年教師管理學(xué)課程授課質(zhì)量,避免其陷入理論灌輸為主的傳統(tǒng)教學(xué)套路。4.組織年輕教師聽課,學(xué)習(xí)成熟教學(xué)方式方法:對于年輕教師,安排他們與年資較高的教師建立師徒關(guān)系。定期互相聽課,通過聽課,一方面使年輕教師進(jìn)一步熟悉課程的內(nèi)容,另一方面使年輕教師學(xué)到了老教師的教學(xué)策略和方式方法。5.課程負(fù)責(zé)人備課,助推年輕教師成長:集體備課保證教學(xué)內(nèi)容具有良好的銜接,避免內(nèi)容的重復(fù)或遺漏;同時,通過集體備課,使年輕教師學(xué)習(xí)課程準(zhǔn)備的方法和技巧。6.配合好院系教學(xué)督導(dǎo)聽課并吸收好反饋及指導(dǎo)意見:系專門設(shè)立了教學(xué)督導(dǎo),負(fù)責(zé)全系所有教師教學(xué)的監(jiān)督、檢查和評價工作。按照要求,對于年輕教師,教學(xué)督導(dǎo)每學(xué)期必須聽課4~6學(xué)時。聽課后,除了按要求書寫聽課記錄外,教學(xué)督導(dǎo)還必須將聽課評價意見第一時間反饋給本人,以便其明確自己的不足及努力方向。7.加強(qiáng)教師實踐技能培訓(xùn),安排年輕教師到合作企業(yè)參加實踐活動:《管理學(xué)基礎(chǔ)》是一門較新的學(xué)科,又是一門實踐性強(qiáng)的學(xué)科,對人才的評價要求很高。為此,我們利用好合作企業(yè)鍛煉機(jī)會,安排年輕教師定期進(jìn)行實踐。8.鼓勵年輕教師以研促教:教研室堅持教學(xué)、科研并重的方針,積極鼓勵和支持教師參加教學(xué)和學(xué)術(shù)研究,在完成教學(xué)任務(wù)的同時申報各項課題和積極,以教學(xué)促進(jìn)科研,以科研帶動教學(xué)。

四、開辟互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)資源,加強(qiáng)教學(xué)資源庫建設(shè)與管理,拓寬人才培養(yǎng)渠道

第4篇

職稱論文致謝范文

【職稱論文致謝范文一】

光陰似箭,歲月如梭,六年多的博士研究生涯轉(zhuǎn)瞬即逝。回首我在浙江大學(xué)這幾年的求學(xué)之路,感觸良多。于我而言,在職讀博,求學(xué)之路充滿艱辛,有無數(shù)次想著放棄。幸運(yùn)的是,一路上有那么多師長的呵護(hù)和引導(dǎo),有那么多同學(xué)和朋友的幫助和鼓勵,有家人在背后默默的奉獻(xiàn)和文持,讓我終能完成學(xué)業(yè)。值此論文付梓之際,懷揣一顆感恩的心,謹(jǐn)向所有關(guān)心、支持與幫助我的師長、家人、同學(xué)及朋友,致以最誠摯的謝意!

首先,非常感謝我的恩師陸文聰教授。六年前,陸老師不嫌棄我才疏學(xué)淺,將我收于門下,打開了我的人生幸運(yùn)之門。陸老師學(xué)貫中西、敏銳的學(xué)術(shù)眼光、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和治學(xué)態(tài)度、睿智的思想和高尚的師德,對我有著潛移默化的影響,是我一生求學(xué)、治學(xué)和為師的榜樣。從紫金港行政樓管院9樓會議室到啟真卡特12樓會議室,陸老師放棄周末的休息,每隔一周召開例會組織出國留學(xué)網(wǎng)團(tuán)隊學(xué)習(xí)。

在例會上,陸老師就研究選題、框架構(gòu)思、方法設(shè)計、論文撰寫、遣詞造句,無不傾囊相授、用心指導(dǎo)。更多的,是平時點(diǎn)點(diǎn)滴滴的耳提命面和深夜飛鴻,“諄諄如父語,殷殷似友親”,有師如此,幸甚!因此,本文的寫作,從題目選取、框架確定、研究設(shè)計、論文修改到遣詞造句,無不傾注著陸老師的心血,如若本文尚有可取之處,首先應(yīng)歸功于陸老師的教誨和悉心指導(dǎo)。

感謝浙江大學(xué)管理學(xué)院韓洪云教授,張忠根教授,阮建青副教授、金少勝副教授等在論文開題及進(jìn)展過程中給予的建議和指導(dǎo),感謝霍寶鋒教授、周潔紅教授、寶貢敏教授和熊偉教授等在論文答辯會上提出的寶貴建議和意見,使我的論文更加嚴(yán)謹(jǐn)、臻于完善。

在浙江大學(xué)讀博期間,有幸聆聽了王重鳴教授、黃祖輝教授、吳曉波教授、錢文榮教授、魏江教授、張鋼教授、寶f敏教授、賈生華教授、王端旭教授、熊偉教授、劉南教授等眾多師長的授課,令我受益非淺,在此謹(jǐn)致以我深深的敬意和誠摯的感謝。

感謝一路陪伴走來的陸師門團(tuán)隊,各位同門在例會上的真知灼見、知識分享讓我受益匪淺。感謝黃小丹、劉聰師妹無私提供的信息網(wǎng)絡(luò),感謝許為博士對我計量模型方面的答疑解惑。

同門情誼,皎如曰月,“相知無遠(yuǎn)近,萬里尚為鄰”。

衷心感謝ChinaVenture投中集團(tuán)鄭經(jīng)理、Clark經(jīng)理給予的數(shù)據(jù)收集支持,你們熱心的幫助使我的論文得以順利完成。感謝浙江省自然科學(xué)基金對本研究的資助。

博士論文的完成與家人的支持密切相關(guān),感謝我的父母、妻子及兒子。父親年逾古稀,母親歲過花甲,均為普通農(nóng)民,臉朝黃土背朝天的把我培養(yǎng)成才。父母從不知博士為何物,電話中只能叮囑我要注意身體,好好讀書。父母遠(yuǎn)在云南,子不能陪伴在身邊,每思至此,深感愧疚,“誰言寸草心,報得三春暉”,只愿父母安好!感謝妻子胡金葉女士的一路相伴,給予我一個溫暖幸福的家。

妻子的寬容、理解、支持和關(guān)愛使我能夠兼顧工作的同時并安心學(xué)業(yè),在艱辛中體驗學(xué)術(shù)與科研的樂趣職稱論文致謝范文職稱論文致謝范文。最后要提及我可愛懂事的兒子萬泓睿!讀博期間,兒子正處于孩提到童齔期間,最需要父親的陪伴??捎捎谝ぷ鳌⒖磿蛯懽?,只能不斷的告訴他,自己去玩,爸爸要工作。每次兒子都默默的接受,從未對我工作學(xué)習(xí)造成困擾,并且總能給我歡聲笑語,讓我在艱辛的讀博期間平添了許多樂趣,也是我生活、學(xué)習(xí)、工作的不竭動力。

“華枝春滿,天心月圓”.謹(jǐn)以此文,獻(xiàn)給所有幫助、鼓勵、支持和關(guān)懷過我的親人、師長和朋友們。

【職稱論文致謝范文二】

杭州的冬天是寒冷的,我的心卻是溫暖的。此時此刻我想衷心地感謝所有關(guān)心幫助我的人!

感謝我的導(dǎo)師黃祖輝教授!從2007年我第一次通過電子郵件向黃老師請教合作社理論至今巳有8年時間。這8年里我的每一份成長都離不開黃老師的幫助:

從教授新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論到指導(dǎo)論文理論框架的構(gòu)架,從指導(dǎo)設(shè)計調(diào)研問卷到幫助聯(lián)系參訪單位到組織匯總問卷數(shù)據(jù),從輔導(dǎo)論文寫作到給予對初稿的修改意見,黃老師的高瞻遠(yuǎn)矚和學(xué)識淵博使我能夠一步一步向夢想邁進(jìn)!我還要感謝師母謝莉莎老師!在大學(xué)學(xué)習(xí)期間,謝老師給予了我非常多學(xué)習(xí)和生活上的關(guān)心。每當(dāng)遇到困難時,聽到謝老師溫暖的鼓勵話語,我都能振作精神克服困難。

感謝我的導(dǎo)師郭教授!2011年郭老師從電腦里找與大學(xué)論文直接相關(guān)的文獻(xiàn)資料供我閱讀、帶我上統(tǒng)計學(xué)課程以及在辦公室的白板上與我討論設(shè)計技術(shù)路線圖的場景歷歷在目。郭老師對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化尤其是訂單農(nóng)業(yè)的研究成果豐碩,我的大學(xué)論文正是產(chǎn)業(yè)化的一個領(lǐng)域,能夠得到郭老師的指點(diǎn)我倍感榮幸!曽經(jīng)無數(shù)次我糾結(jié)于問題的表面現(xiàn)象徘徊不前,郭老師一針見血地指出問題的實質(zhì)后,我馬上茅塞頓開,問題得以迅速地解決,這對我而言是相當(dāng)幸運(yùn)和幸福的!

感謝我的老師徐教授!從2009年第一次見面,徐老師對我學(xué)習(xí)生活上的關(guān)心從未停止。每次研究所會議,徐老師都會問詢我近曰的情況,向我提供多種幫助,令我倍加感動!

感謝我的曰本導(dǎo)師德永澄憲教授和納口列子教授!2012年我作為交換生赴曰本筑波大學(xué)期間,德永老師嚴(yán)謹(jǐn)求真的態(tài)度使我非常欽佩!他不僅在學(xué)習(xí)上對我嚴(yán)格要求,在生活上給我細(xì)致入微的關(guān)心,得知我對曰本農(nóng)協(xié)有濃厚興趣后,還親自把我?guī)У郊{口老師面前。我永遠(yuǎn)忘不了2013年春節(jié)我離開曰本回國的前夕,德永老師特意安排在中餐館師門聚會慶祝我學(xué)成歸國時的溫暖。納口老師親自帶領(lǐng)我赴曰本農(nóng)協(xié)和曰本農(nóng)林水產(chǎn)省參訪,在參訪過程中遇到隨行翻譯同志一時無法翻譯出來的專業(yè)術(shù)語,納口老師馬上親自為我提供曰英文翻譯,令我非常感動!

感謝國家自然科學(xué)基金項目:“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織體系與農(nóng)民合作社發(fā)展:以農(nóng)民合作組織發(fā)展為中心的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織體系創(chuàng)新與優(yōu)化研究”(編號:71333011)提供的資助!

感謝國家自然科學(xué)基金重大國際(地區(qū))合作研究項目“全球化背景下中國農(nóng)民合作組織發(fā)展:運(yùn)營模式、治理結(jié)構(gòu)與比較研究”(編號:71020107028)提供的資助!

感謝為我們調(diào)研提供巨大幫助與支持的浙江省農(nóng)業(yè)廳朱處長、四川省農(nóng)業(yè)工作干部胡主任等所有政府公務(wù)員!感謝接受采訪的陳、周等合作社的理事長和成員!感謝2011年利用署假時間參與調(diào)研和案例寫作的王等浙江大學(xué)三農(nóng)協(xié)會的所有同學(xué)!

感謝我碩士時期的導(dǎo)師黃教授!是她手把手地教我研究方法,將我?guī)牒献魃缪芯康念I(lǐng)域里。在大學(xué)學(xué)習(xí)期間也一直關(guān)心我的學(xué)習(xí)和生活,每次見面都熱情款待我,黃瑾教授的師恩我永遠(yuǎn)銘記于心!

感謝梁巧大學(xué)!梁老師對我而言亦師亦友,無論是我遇到專業(yè)上的問題還是人生道路上的困惑,梁老師都是我尋求幫助的對象,她沉穩(wěn)、積極的心態(tài)時刻是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)。

感謝浙江大學(xué)中國農(nóng)村發(fā)展研究院顧益康主任、林堅教授、錢文榮教授、衛(wèi)龍寶教授、陸文聰教授、張忠根教授、楊萬江教授、丁關(guān)良教授、陳隨軍副教授、葉春輝副教授、周潔紅教授、韓洪云教授、魯柏祥大學(xué)、潘偉光副教授、姚衛(wèi)紅老師、金少勝副教授、阮建青副教授、茅銳大學(xué)、季晨大學(xué)以及浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院馬述忠教授、日本亞洲經(jīng)濟(jì)研究所開發(fā)研究中心寶劍久俊研究員在大學(xué)論文寫作過程中為我提供的建議和幫助!感謝浙江大學(xué)中國農(nóng)村發(fā)展研究院徐麗安副院長、辦公室毛迎春主任、辦公室胡偉斌副主任、資料室陳興儂老師和張霞老師!

是他們?yōu)檠芯克鶆?chuàng)造了一個非常好的學(xué)術(shù)研究環(huán)境,使我們能夠在非常舒適的環(huán)境中學(xué)習(xí)進(jìn)步!

感謝曹斌研究員對我大學(xué)論文的指導(dǎo)和幫助!

感謝邱東茂、李曉康等師兄師姐師弟師妹,是他們將我緊密融入研究團(tuán)隊中,依靠團(tuán)隊的力量學(xué)習(xí)進(jìn)取我才能完成大學(xué)論文。

感謝陳璞老師。在班集體中,我們學(xué)習(xí)上互相幫助,學(xué)習(xí)之余聚餐游玩,是他們使我感到班集體的溫暖并獲得前進(jìn)的動力。

2006年我進(jìn)入研究生階段時開始學(xué)習(xí)合作社理論,到今年有十年時間。十年在人生中是一段不短的時間階段,我從22歲到32歲的青春用在了潛心學(xué)習(xí)上是無怨無悔的!這十年我從福州到三明再到杭州,從學(xué)校到工作崗位再回到學(xué)校,現(xiàn)在又即將走向新的工作崗位。無論將來我的研究領(lǐng)域在何處,合作社理論及其在實踐中的應(yīng)用一定是我繼續(xù)努力的方向,為中國廣大農(nóng)民服務(wù)是我矢志不移的人生理想!幸福的未來在等著我開拓,我一定要繼續(xù)努力奮斗來報答這么多關(guān)愛我的人們!

【職稱論文致謝范文三】

光陰荏苒,近四年的大學(xué)生涯巳基本告一段落,心中欣喜之余,多是感激。

回頭來看,自己本是農(nóng)村一懵懂頑童,幸而能獲得大學(xué)學(xué)位,都是源于身邊師友和親朋的幫助:

首先感謝的是導(dǎo)師黃袓輝教授,自從張曉波教授2011年薦我來浙大跟隨黃老師學(xué)習(xí),四年期間,黃老師在學(xué)業(yè)、生活和就業(yè)上都給了我極大的幫助。他早巳年逾六旬,作為卡特院長,行政事務(wù)繁忙,但依然常常托人從國外訂購最新的制度經(jīng)濟(jì)學(xué)前沿書籍仔細(xì)研讀,每次想來,自己作為年輕人也相形見絀。而給我更大觸動則是他對學(xué)生的包容、寬容和“不拘一格降人才”的理念,門下將近200學(xué)生,學(xué)生們不論是從商、從政或是從學(xué),他都給予了最大的幫助和鼓勵,黃老師這種寬厚的胸襟是我們學(xué)生永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的榜樣。

張曉波教授也是我的導(dǎo)師,之所以走上研究農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的道路,都是源于張老師的原因。從2007年7月到現(xiàn)在,已經(jīng)有8年,我?guī)缀跛械囊磺卸茧x不開他的幫助,從指導(dǎo)我碩士論文、介紹攻讀大學(xué)、介紹出國訪學(xué)、指導(dǎo)大學(xué)論文和找工作,這所有的過程都傾注了他的心血。在生活中,自己的執(zhí)拗和不耐心,也是無數(shù)次受到他寬容和耐心的教導(dǎo),跟隨他8個年頭,自己碌碌無為,沒做出什么像樣的成績,我真心有愧!

陳志剛教授也有太多的感謝,自從2009年他調(diào)任至國際食物政策研究所北京辦公室主任以來,對我無論從學(xué)業(yè),還是生活上都關(guān)懷備至。當(dāng)年我執(zhí)拗地想離開北京,他多次單獨(dú)找我談話希望我留下,至今歷歷在目,感動不巳。而后在浙大讀博期間,也是多次來看望,在大學(xué)論文和就業(yè)方面也給予了許多無私的幫助和建議。

金松青教授是我在2012年去美國密西根州立大學(xué)訪學(xué)認(rèn)識的,自己第一次出國舉目無親,金老師常常帶著我到他家吃飯聊天,待我如作為家中后輩子弟一般,感激之情可謂溢于言表,同時也衷心感謝他的妻子紅雅女士。在學(xué)業(yè)上,金老師也是時常耐心教導(dǎo),不嫌愚笨。Reardom教授是我在密西根州立大學(xué)的導(dǎo)師,對他感激頗多,那時Tom知道我一個人在美國孤單,也是多次遨我到金老師家一起聚餐閑談,或到他家燒烤。有次知道我要買被子,他還專門帶我去找學(xué)院的行政人員去征求幫助,Torn自己一個人雖然大大咧咧,但是對我確是關(guān)愛有加,照顧備至。如今他也六十有幾,祝愿他能覓一良伴,生活安定幸福。

MSU農(nóng)經(jīng)資源學(xué)院的前秘書RobinsonAnn女士給我了許多感動。記得還未去MSU之前,我尚憂心住處,Arm主動提出幫我解決住宿問題,并給全院學(xué)生集體發(fā)了郵件為我尋求幫助,我真心感動。從那時起我就記得日后寫致謝一定要感謝她,這種無私幫助的可貴品德正是促進(jìn)自己成長的動力職稱論文致謝范文論文。如今她巳退休,祝愿她退休生活過的幸福愉快!

在浙大卡特,還有許許多多的老師給予了我極大的幫助,比如徐麗安副院長、郭紅東教授、錢文榮教授、陸文聰教授、衛(wèi)龍寶教授、張忠根教授、楊萬江教授、馬述忠教授、葉春暉副教授、金少勝副教授、毛迎春老師、胡偉斌老師、張霞老師等等,在這其中尤其要感謝的是我的師兄阮建青副教授,從我2010年來杭州,一直都是他在各個方面照料,要是沒有他在各個方面的幫助,我的大學(xué)生涯也將大打折扣。阮師兄勤勉努力,為人正直,如今巳晉升副教授,并承擔(dān)了系副主任等相關(guān)行政工作,深受學(xué)生們愛戴,祝愿他未來更加出色!

感謝攻讀大學(xué)期間的同學(xué),如刁盼盼、李靜、嫣貞、張菲、石琦、梁海兵、余新平、伍駿騫、許為、王堯、李寶值等諸多同學(xué),還要感謝黃老師門下傅琳琳、劉穎嫻、鄭思寧、鄭軍南、孫海霞、朋文歡、李懿蕓等諸多同門,正是有他們的相伴,才使過去四年的大學(xué)生涯更為充實和豐富。

此外,還要感謝南京農(nóng)業(yè)大學(xué)的鐘甫寧教授,自從張曉波教授將我介紹過去,能得以多次機(jī)會聆聽鐘老師的教誨,尤其他反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“間題導(dǎo)向”研究風(fēng)格,讓自己受益匪淺。還要感謝2011年和2012年到江蘇沛縣調(diào)研過程中,給予我們極大幫助的農(nóng)業(yè)部農(nóng)機(jī)司李斯華處長、沛縣農(nóng)機(jī)局郭松局長和吳明祿科長及其他領(lǐng)導(dǎo),以及在2013年農(nóng)村調(diào)查中給予幫助的農(nóng)業(yè)部固定觀察點(diǎn)辦公室武志剛處長、王歐副處長等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

最后,在此感謝我的父母,作為一農(nóng)村出身的孩子,父母將我辛苦扯大,讀到大學(xué)學(xué)位,雙親殊為不易,感激之情無需言表,且祝愿他們?nèi)蘸笊钚腋!M瑫r,也感謝我的女朋友楊林芳女士,正是她對我的支持才使得自己順利拿到大學(xué)學(xué)位

大學(xué)論文寫作期間,獲得以下項目的資助,在此深表感謝:

1、國家自科基金重大國際(地區(qū))合作項目:農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織體系與農(nóng)民合作社發(fā)展:以農(nóng)民合作組織發(fā)展為中心的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織體系創(chuàng)新與優(yōu)化研究。

2、國家自科基金國際(地區(qū))合作與交流項目:人口變化、城鄉(xiāng)人口流動和中國的農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展。

3、國家自科基金面上項目:基于產(chǎn)業(yè)集群的工業(yè)化模式對農(nóng)村貧困影響的研究。

第5篇

1.1工程質(zhì)量監(jiān)督通報的內(nèi)涵

工程質(zhì)量監(jiān)督是指監(jiān)督機(jī)構(gòu)依據(jù)國家有關(guān)行政機(jī)構(gòu)委托,按照國家關(guān)于工程建設(shè)法律、法規(guī)和上級規(guī)定,對建設(shè)工程履行政府質(zhì)量監(jiān)督的活動,具有強(qiáng)制性和權(quán)威性。參照行政公文通報的概念、特點(diǎn)和分類,工程質(zhì)量監(jiān)督通報內(nèi)涵可概括為:工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)向受監(jiān)督的相關(guān)單位傳達(dá)監(jiān)督工作情況、指出存在問題、分析問題產(chǎn)生原因,批評不良質(zhì)量行為、提出質(zhì)量管理要求和建議而使用的一種行政公文,旨在促使責(zé)任單位對照查找自身存在質(zhì)量管理薄弱環(huán)節(jié),交流先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗,提升質(zhì)量管理水平,提高工程建設(shè)質(zhì)量。質(zhì)量監(jiān)督通報偏重于情況通報,又兼有表彰性通報和批評性通報特點(diǎn)的公文,具體采取綜合通報還是專題通報形式,要根據(jù)監(jiān)督實際檢查情況而定。

1.2寫作實踐

通報主要由標(biāo)題、正文、結(jié)尾3部分組成。一般來說,工程質(zhì)量監(jiān)督通報的內(nèi)容一般包括“標(biāo)題、開頭、主要做法和成績+存在的主要問題+今后的打算或要求”,近幾年,通報寫法常見結(jié)構(gòu)有:①兩分式,開頭概括介紹,然后寫檢查具體情況;②三分式,正文開頭寫概況,主體寫檢查具體情況,然后對情況加以分析得出結(jié)論;③四分式,在前一種形式的基礎(chǔ)上再加上結(jié)尾部分,提出要求或希望。在寫作過程中到底采用哪種結(jié)構(gòu),可根據(jù)檢查情況和行文意圖而定。事實或情況的敘述和分析是通報正文的核心和靈魂。通過油氣田地面建設(shè)、煉化工程質(zhì)量監(jiān)督通報起草多年實踐,要寫好通報,需從通報3部分組成寫法上注重把握格式與核心內(nèi)容。1)標(biāo)題。大致分為4種類型,在工程質(zhì)量監(jiān)督通報中最常用的是由事由和文種組成的這一類型,如《關(guān)于對XX工程質(zhì)量監(jiān)督檢查的通報》。另外也可以由發(fā)文機(jī)關(guān)的名稱、事由(主要內(nèi)容)、文種組成,由發(fā)文機(jī)關(guān)和文種組成或直接由文種“通報”做標(biāo)題。2)正文。常用的通報正文中包括抬頭、導(dǎo)語、檢查基本情況、存在主要問題、原因分析、要求與建議等內(nèi)容。抬頭:就是通報的受文單位(也可以不寫抬頭),一般不能給平行的二級單位直接發(fā)通報,要發(fā)就是二級單位的某個部門。如:××建設(shè)項目組、××監(jiān)理部、××施工項目部等。導(dǎo)語:先交代原因和事實,使人一看便知道通報的事項及主旨。就是簡短地說明什么時間由什么監(jiān)督機(jī)構(gòu)對哪一項或幾項工程開展了工程質(zhì)量監(jiān)督檢查,然后用“為此,特通報如下”、“現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下”以引出下文?;厩闆r:針對本次檢查的基本情況進(jìn)行介紹,包括:監(jiān)督檢查的原則;重點(diǎn)檢查的內(nèi)容,如監(jiān)督申報及注冊、招投標(biāo)管理、合同管理、開工報告和監(jiān)理、施工、檢測等單位的企業(yè)資質(zhì)、人員資格,進(jìn)場的原材料、構(gòu)(配)件的質(zhì)量控制以及涉及結(jié)構(gòu)安全和重要使用功能的關(guān)鍵部位、隱蔽工程等關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn);涉及建設(shè)、監(jiān)理、勘察設(shè)計、施工、檢測等多少個責(zé)任主體單位;涉及多少個單位工程,共查處多少問題,下發(fā)工程質(zhì)量處理通知書多少份均應(yīng)交代;質(zhì)量問題屬于什么類型,實體質(zhì)量問題和質(zhì)量行為問題數(shù)量,違反法律法規(guī)、相關(guān)質(zhì)量規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、設(shè)計文件等數(shù)量均應(yīng)統(tǒng)計說明。存在主要問題:就監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的主要質(zhì)量問題以分別對應(yīng)單項工程、責(zé)任主體單位、單位工程的邏輯關(guān)系進(jìn)行逐一羅列說明。在這一部分要做到邏輯關(guān)系清楚,問題描述準(zhǔn)確簡練,評判問題的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范或設(shè)計文件等要引用正確。原因分析:要針對問題和現(xiàn)場管理實際,從質(zhì)量意識、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、人員配備、技術(shù)素質(zhì)、制度落實、過程管理、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、專業(yè)配合、溝通協(xié)調(diào)等方面入手分析準(zhǔn)確,找準(zhǔn)要害原因。要求與建議:既要寬泛,有宏觀指導(dǎo)性,又要結(jié)合實際,具有針對性和可操作性。一是可從具體對檢查出現(xiàn)的質(zhì)量問題的整改和落實方面提出要求。二是以預(yù)防引導(dǎo)為主,結(jié)合原因分析的幾方面,提出今后切實可行的質(zhì)量管理要求和建議。

1.3結(jié)尾

在正文末尾右下方簽寫發(fā)文機(jī)關(guān)名稱和日期。如果發(fā)文機(jī)關(guān)已經(jīng)見于標(biāo)題,此處只寫發(fā)文時間。

2起草高質(zhì)量工程質(zhì)量監(jiān)督通報的認(rèn)識與體會

2.1準(zhǔn)備要充分

認(rèn)真開展工程質(zhì)量監(jiān)督檢查,按照監(jiān)督工作程序的要求,結(jié)合監(jiān)督方案、監(jiān)督計劃和工程建設(shè)進(jìn)展情況,對各方責(zé)任主體的質(zhì)量行為和工程實體質(zhì)量認(rèn)真檢查,并詳實記錄檢查內(nèi)容,對記錄的內(nèi)容認(rèn)真分析整理,為起草工程質(zhì)量監(jiān)督通報奠定基礎(chǔ)。如果監(jiān)督檢查不認(rèn)真,檢查內(nèi)容記錄不準(zhǔn)確詳實,就沒有起草高質(zhì)量工程監(jiān)督通報的第一手素材。

2.2立場要客觀

用語把握分寸,褒貶要有度。在起草工程質(zhì)量監(jiān)督通報時,要站在“公正、客觀、科學(xué)”的立場來對待,因此在對問題的描述和評判上,把握用語的分寸,不能言之過極、無中生有,做到褒貶有度、評價客觀。

2.3文風(fēng)要樸實

在整個正文的寫作中要求,文字語言表述要簡潔明快,言之有據(jù),切忌夸張渲染,要力求文實相符,不要拔高或扭曲,不講空話、套話,不講過頭的話。

2.4結(jié)構(gòu)要合理

質(zhì)量通報中監(jiān)督基本情況、存在的主要問題、原因分析、要求與建議等4方面內(nèi)容要重點(diǎn)突出,結(jié)構(gòu)合理,篇幅詳略得當(dāng)。監(jiān)督基本情況要寫得概括而清楚,不能像流水帳過于冗長。存在的主要問題作為通報主體部分,篇幅可長,內(nèi)容要寫深、寫透。原因分析與要求和建議兩部分要概括寫,篇幅要短。

2.5條理要清楚

主體部分存在的主要問題,可按單項工程、責(zé)任主體單位、基本建設(shè)程序、專業(yè)分類、問題性質(zhì)分類等層次去取舍,同一類別的質(zhì)量問題要總結(jié)分析、歸類合并。

2.6語言要嚴(yán)謹(jǐn)

要用規(guī)范書面語言,表達(dá)清楚,精練簡潔、評價客觀,不能帶有個人的主觀色彩和情緒用語,做到用詞準(zhǔn)確、直述不曲、簡練嚴(yán)謹(jǐn)。3.7依據(jù)要準(zhǔn)確對存在問題所違反的法律、法規(guī)、規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范條款要引用正確,不牽強(qiáng)附會,不張冠李戴,不主觀臆斷。

2.8格式要正確

嚴(yán)格按照集團(tuán)公司和油田公司關(guān)于統(tǒng)一公文格式的有關(guān)要求,對標(biāo)題、字體、頁邊距、段落等版面規(guī)范排版。即:文件標(biāo)題設(shè)為方正小標(biāo)宋二號字體,按“金字塔”形狀排列,關(guān)鍵詞語不能斷開;正文內(nèi)容采用方正仿宋簡體,一級標(biāo)題采用三號方正黑體簡體,二級標(biāo)題采用三號方正仿宋簡體加粗,三級、四級標(biāo)題均采用方正仿宋簡體;上下頁邊距設(shè)為27mm,左右頁邊距設(shè)為25mm,每面設(shè)定22行、28個字,行間距設(shè)為固定值30磅,段前段后距離設(shè)為零。

2.9時效要注重

工程質(zhì)量監(jiān)督通報針對當(dāng)前監(jiān)督檢查中出現(xiàn)的情況和問題而發(fā),因此,通報必須抓住時機(jī)適時發(fā),具有鮮明的時效性。否則,事過境遷,就失去意義。

3取得的成效

第6篇

人,就是指參與整個項目的各級分工人員,包括:銷售、計劃、管理、采購、生產(chǎn)、協(xié)作等工種,每一個工種的人力資源管理質(zhì)量都能在一定程度上推進(jìn)或滯后產(chǎn)品的質(zhì)量和進(jìn)度,也就是說各工種人力資源的質(zhì)量控制程度直接影響著產(chǎn)品的質(zhì)量。人員素質(zhì)要以理論、經(jīng)驗、好學(xué)為選擇標(biāo)準(zhǔn),沒有理論不能接受新的知識,沒有經(jīng)驗不能有效處理生產(chǎn)中的突發(fā)問題,不好學(xué)則不能對自己的知識進(jìn)行更新?lián)Q代,從長遠(yuǎn)發(fā)展眼光來看,遲早會變得陳舊迂腐,往往成為項目采取新工藝、新方法、新手段的制約,甚至羈絆公司的發(fā)展速度。銷售人員與業(yè)主的積極有效溝通則能使企業(yè)及時了解業(yè)主的意向和目標(biāo),以便及時調(diào)整生產(chǎn)計劃;計劃人員的關(guān)于產(chǎn)品生產(chǎn)計劃的合理性降低成本、縮短工期;管理人員積極有效的管理可以調(diào)動被管理者的積極主動性,減少逆反心理的產(chǎn)生,無論在產(chǎn)品質(zhì)量還是在產(chǎn)品進(jìn)度上都不無裨益,這也是各個環(huán)節(jié)中最關(guān)鍵的一環(huán);采購人員與供應(yīng)商的及時有效溝通,能準(zhǔn)確把握采購的設(shè)備到廠時間,是否會影響生產(chǎn),是否需要改變計劃等。人力資源的質(zhì)量控制是各種資源控制中的難點(diǎn),也是最核心的質(zhì)量控制,人力資源的質(zhì)量控制好了,產(chǎn)品核心質(zhì)量就控制好了。簡單地說,人員管理就是生產(chǎn)管理中最為復(fù)雜,最難理解和運(yùn)用的一種形式。因此在人力資源質(zhì)量控制上要動之以“理”,曉之以“情”,脅之以“法”。所謂的理:就是產(chǎn)品的圖紙、原則工藝、生產(chǎn)計劃等;所謂的情:就是指當(dāng)下生產(chǎn)的條件、環(huán)境、難點(diǎn)等;所謂的法,就是國家、行業(yè)、企業(yè)的各種規(guī)章制度。這樣就能使他們覺得自己是生產(chǎn)的主導(dǎo),而不是一個全自動的機(jī)器,也就提高了生產(chǎn)的積極性和主動性。前文講到了海工最大的特點(diǎn)是可溯性,也就是從接到項目開始就需要對每一步進(jìn)行詳實的記錄,而這些記錄單單靠質(zhì)量管理部門去記錄是不科學(xué)的,不能有效地利用各方資源,因此應(yīng)該是全員質(zhì)量控制,分工、分部件進(jìn)行詳實的記錄。比如采購人員記錄鋼板的進(jìn)場規(guī)格、時間,下料人員記錄切割、下料,焊接人員記錄焊接合攏的時間;管理人員記錄環(huán)境情況、設(shè)備使用情況、現(xiàn)場生產(chǎn)狀況;檢驗人員記錄檢驗數(shù)據(jù)、焊接質(zhì)量、無損探傷質(zhì)量等。這就要建立一個公共平臺,大家在公共平臺上填寫自己的記錄,這樣就可以同時做到記錄與共享信息,避免了重復(fù)勞動和資源浪費(fèi)等。工程項目結(jié)束,一個完整的記錄文件也就結(jié)束,打印,存檔,交貨。這些記錄往往是一個企業(yè)技術(shù)延續(xù)和提升的基礎(chǔ),良好的記錄程序是一個大公司必不可少的發(fā)展條件之一。

2機(jī)

機(jī),就是指生產(chǎn)中所使用的切割設(shè)備、滾壓設(shè)備、焊接設(shè)備、打磨設(shè)備、扳手、螺絲刀等以及其他一些輔助設(shè)備。機(jī),是企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ),企業(yè)的產(chǎn)品都是通過機(jī)來完成的,其規(guī)模大小也決定著企業(yè)規(guī)模的大小,是企業(yè)競爭方面硬實力的體現(xiàn)。業(yè)主對制造企業(yè)進(jìn)行資格審查的時候,企業(yè)的設(shè)備先進(jìn)程度及規(guī)模都是一個重要的考核指標(biāo)。沒有金剛鉆攬不了瓷器活,就是攬到瓷器活,最終也不可能保質(zhì)保量的生產(chǎn),沒有相應(yīng)的設(shè)備生產(chǎn)不出相應(yīng)的質(zhì)量的產(chǎn)品。生產(chǎn)中,設(shè)備是否正常運(yùn)作,工具的好壞都是影響生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量要素。操作工人對設(shè)備的熟練程度,操控技巧都會在一定程度上影響產(chǎn)品質(zhì)量。合理地、正常地使用各種設(shè)備和工具是生產(chǎn)出具有合格質(zhì)量的產(chǎn)品的重要因素,因此控制產(chǎn)品質(zhì)量要控制設(shè)備的狀態(tài),以確保在工作過程中其體現(xiàn)的是良好狀態(tài),這樣才不會出現(xiàn)次品、廢品,從而提高生產(chǎn)效率,降低成本,縮短工期,提高產(chǎn)品質(zhì)量。另外,先進(jìn)的、自動化程度高、精度高的設(shè)備不但可以降低人力勞動在生產(chǎn)中所占的份額,而且可以減少現(xiàn)場施工人員的勞動強(qiáng)度,提高其積極性,減少安全事故的發(fā)生,尤其在惡劣的環(huán)境下的施工人員的耐受力。一般來說,工業(yè)化的產(chǎn)品比手工勞作產(chǎn)品的質(zhì)量要高,因此在提高海工質(zhì)量控制方面盡量采取先進(jìn)的設(shè)備、工具及輔助設(shè)備,也是提高產(chǎn)品質(zhì)量最直接、顯著和有效的手段。

3物

物,指為了滿足某一項目所需要的各種客觀存在,其包括:原料、輔料、標(biāo)準(zhǔn)件、外協(xié)件等,這些客觀存在有的需要再加工,有的不需要再加工。對于需要再加工的也往往只加工N個面或者N條線,對于不需要加工的往往拿過來就使用,因此對這些客觀存在的入廠質(zhì)量檢驗尤為重要,否則一旦不合格品流入生產(chǎn)線內(nèi),就會造成經(jīng)濟(jì)損失,越是關(guān)鍵的客觀存在的不合格,造成的損失越大。本人曾經(jīng)參加過一個海工項目的制造,采購買來的是A2不銹鋼螺栓,這些螺栓初看很好,但安裝到設(shè)備上一段時間后就開始生銹,后來不得不全部更換成更高級別的A4不銹鋼螺栓,為此不但增加了成本,而且延誤了工期。外協(xié)件乃是企業(yè)因自身生產(chǎn)能力、工期、資質(zhì)等限制,而不能在本廠生產(chǎn),需要其他有能力的企業(yè)代加工,這也是現(xiàn)代化生產(chǎn)的一個特點(diǎn)。外協(xié)件的質(zhì)量控制尤為重要,因為它不同于標(biāo)準(zhǔn)件,不能在短時間獲得,需要按需定做,如果代加工企業(yè)的生產(chǎn)能力不夠,沒有產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,則面臨兩種選擇:一是另外找代加工企業(yè),這勢必增加生產(chǎn)成本和延長工期;二是就用已經(jīng)生產(chǎn)出來的不合格品,這要承擔(dān)將來產(chǎn)品因其質(zhì)量問題而出現(xiàn)安全事故的風(fēng)險。因此加強(qiáng)外協(xié)件的質(zhì)量控制是控制海工產(chǎn)品質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)之一。

4法

法,顧名思義,法則,這里指為形成海洋工程質(zhì)量目標(biāo)的相關(guān)文件資料。它包括:質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)書、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢測技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)方法、質(zhì)量計劃、質(zhì)量紀(jì)錄、檢測報告等。不以規(guī)矩,不成方圓。法,就是這里的規(guī)矩;方圓,就是這里的產(chǎn)品質(zhì)量。有了法,且能依法行事才能生產(chǎn)制造出合格的產(chǎn)品,滿足客戶需求。生產(chǎn)計劃書、生產(chǎn)圖紙、程序文件、作業(yè)書等資料雖然由生產(chǎn)部門制定和實施,但其也是屬于廣泛意義上的質(zhì)量文件,其質(zhì)量的高低直接決定著產(chǎn)品的質(zhì)量高低,這也是全員質(zhì)量控制的一種表現(xiàn)形式。海洋工程產(chǎn)品的控制尤其強(qiáng)調(diào)這點(diǎn)。這些質(zhì)量文件根據(jù)其使用期限的長短可分為長期質(zhì)量文件和短期質(zhì)量文件。長期質(zhì)量文件,是公司根據(jù)自己的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃制定的質(zhì)量體系文件和質(zhì)量行為準(zhǔn)則;短期質(zhì)量文件,則是公司針對有特殊要求的項目進(jìn)行針對性的質(zhì)量控制文件。原則上短期質(zhì)量文件不能超越長期質(zhì)量文件的要求,如果超越了,就應(yīng)該修訂長期質(zhì)量文件,以避免長期質(zhì)量文件失效,喪失其權(quán)力地位。法的存在形式是以文字表現(xiàn)在不同的文件上,其存在的意義是其約束性和可知性。所謂的約束性,就是指法是約束公司員工的各類行為規(guī)范,在施工過程中應(yīng)該做什么,應(yīng)該怎么做,應(yīng)該用什么樣的工具,做錯了會有什么后果等;而可知性,則是指法應(yīng)該被其約束的對象和監(jiān)督其實施的對象知道。如果法失去了其約束性和可知性,那就失去了其存在的意義,也就不能完成質(zhì)量控制。有些公司在運(yùn)行過程中沒有注意到這些,就逐漸亂了章法,為今后業(yè)績的下滑埋下了伏筆。法的意義在于約束,其與以人為本的管理方式不是沖突的,而是矛盾統(tǒng)一的。法的存在于其約束,人人在生產(chǎn)過程中遵守法,法就是形式,就是無形的,其存在的目的不是驗證有多少人違反了法的規(guī)定,也不在于通過其處罰了多少人。一部讓眾人犯錯的法,是不合時宜的法,是不利于生產(chǎn)的法。以人為本的管理,其管是體現(xiàn)法的約束面,其理則體現(xiàn)法的可知面,通過教育、激勵等使法的可知面存在于每一個生產(chǎn)者的思想里,并且在生產(chǎn)中不去違背法所規(guī)定的。法存在的最大意義是通過其警示意義和指導(dǎo)意義來達(dá)到有程序地控制產(chǎn)品質(zhì)量,而不是根據(jù)法處理了多少違規(guī)的事情。

5環(huán)

環(huán),是指環(huán)境,包括客觀物質(zhì)存在的生產(chǎn)環(huán)境和客觀精神存在的人文環(huán)境。海洋工程設(shè)備的工作環(huán)境決定了其取材的多樣性和高端性,有一般的鋼材、特種鋼、不銹鋼等,對于一般的鋼材采用一般的生產(chǎn)環(huán)境就能滿足生產(chǎn)需要,對于特種鋼材就要根據(jù)鋼材的性質(zhì)采用相應(yīng)的生產(chǎn)環(huán)境,對于不銹鋼則要求更高。筆者所在公司生產(chǎn)一種壓力容器,由于是特種鋼就根據(jù)要求不能采用磁鐵吊,為此公司專門采用了真空吊車。輔材的存儲,儀器設(shè)備的置放等都需要有一個合理的環(huán)境,合理的環(huán)境才能保證它們不會發(fā)生質(zhì)變,以保證其在形成產(chǎn)品時候的性能,避免質(zhì)量問題的產(chǎn)生。生產(chǎn)環(huán)境的好壞在一定程度上也會影響海洋工程產(chǎn)品的質(zhì)量控制,比如不銹鋼的加工就要遠(yuǎn)離碳鋼的加工現(xiàn)場,因為不銹鋼如果在焊接過程中或者油漆前被污染了不銹鋼的鐵屑,就會因不同材料間電腐蝕而產(chǎn)生銹跡,銹跡擴(kuò)展就會對整體結(jié)構(gòu)的強(qiáng)度產(chǎn)生影響,因此不銹鋼的加工須要遠(yuǎn)離普通鐵屑的環(huán)境。諸如此類,其他相應(yīng)的材料的加工都有相應(yīng)的環(huán)境要求??陀^精神存在的人文環(huán)境也是海洋工程的重要環(huán)境之一,其包括:項目組關(guān)于項目被培訓(xùn)的深度,工人素質(zhì),工人對項目的熟悉程度,工人的主觀積極性等。每一個海工項目都應(yīng)該進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),以使現(xiàn)場管理人員,施工人員對該項目的一般要求、特殊要求、基本點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)等要素有一定掌握,避免在生產(chǎn)中產(chǎn)生質(zhì)量問題,造成返工,報廢等,減少增加成本和延長工期的可能。工人素質(zhì)是施工質(zhì)量的一個關(guān)鍵,這些素質(zhì)是一時培訓(xùn)難以達(dá)到的,應(yīng)該是工人在接受這項目之前就具備的一種能力,而不是在施工過程中逐漸培養(yǎng)出來的;工人對項目的熟悉程度是經(jīng)過相關(guān)針對性的培訓(xùn)而形成的,現(xiàn)在好多企業(yè)都忽視了這一項,沒有采取針對性的培訓(xùn),也因此產(chǎn)生了本可以避免的一些質(zhì)量問題;工人的主觀積極性在海洋工程的施工中很重要,主觀積極性不高的表現(xiàn)有:消極工作,消極怠工,發(fā)現(xiàn)問題不及時反映,在生產(chǎn)中事不關(guān)己高高掛起等消極情形等,這些消極形式應(yīng)積極避免,可以通過說服教育,溝通交流,獎懲結(jié)合等方式來調(diào)劑。

第7篇

我國為了趕超發(fā)達(dá)國家,不斷促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,呈現(xiàn)出一味追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展而忽視自然保護(hù)的現(xiàn)象,但是隨著科技發(fā)展,我國已經(jīng)由這種以傷害自然來發(fā)展經(jīng)濟(jì)的模式變?yōu)榭沙掷m(xù)發(fā)展下追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式,但是這種轉(zhuǎn)變,讓我國不得不加大成本金額。產(chǎn)生的特點(diǎn)主要表現(xiàn)為,其一,我國經(jīng)濟(jì)增長在改革開放之前是粗放式低成本,但隨著改革開放后的變化,經(jīng)濟(jì)增長與低成本階段是越來越遠(yuǎn),不管是工業(yè)化還是城市化,其成本都處在上升階段;其二,為了今年估計發(fā)展,環(huán)境與生態(tài)破壞嚴(yán)重,為了修復(fù)生態(tài),進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展必然需要大量資金的投入,這也就要求企業(yè)增加制造成本;其三,勞動力成本日益提高,特別是在機(jī)械制造企業(yè)中勞動力的優(yōu)勢被取代,所以既要保護(hù)環(huán)境,又要發(fā)展經(jīng)濟(jì),就要對生產(chǎn)管理成本進(jìn)行有效控制,盡量在保持產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,降低運(yùn)營成本就是機(jī)械制造企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品過程以及生產(chǎn)物料之間的轉(zhuǎn)換過程。

2機(jī)械制造企業(yè)成本控制的特點(diǎn)

(1)機(jī)械制造企業(yè)成本控制可選擇性,這是與其他企業(yè)相比得出的特點(diǎn),機(jī)械制造業(yè)的成本控制對象有很多種的可能性,所以企業(yè)在進(jìn)行成本控制時可以利用不同的方式來進(jìn)行控制,從而滿足企業(yè)各種發(fā)展的需求。

(2)機(jī)械制造企業(yè)成本控制具有全面性,全面性是指機(jī)械制造的整個過程都有成本控制在其中。而這種成本控制的對象主要針對的是企業(yè)生產(chǎn)過程中所涉及的各項資金款項,所以想要實現(xiàn)成本有效控制,企業(yè)人員就要掌握各個款項支出情況。

(3)和其他行業(yè)的企業(yè)成本控制相比,機(jī)械制造企業(yè)要具備連續(xù)性的特點(diǎn),機(jī)械制造企業(yè)的成本與產(chǎn)品有直接關(guān)系,如果市場對產(chǎn)品價格一定規(guī)定,那么企業(yè)想要提高自身經(jīng)濟(jì)利益就要控制成本,減少成本投入。實現(xiàn)這樣的目標(biāo)就要從生產(chǎn)產(chǎn)品的各個階段著手,讓成本控制涉及企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的方方面面。

3生產(chǎn)管理中成本控制存在的問題

3.1生產(chǎn)成本管理理念問題

產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)立足行業(yè)之本,所以機(jī)械制造企業(yè)十分重視產(chǎn)品的質(zhì)量以及數(shù)量,卻忽視了產(chǎn)品成本控制的重要,導(dǎo)致企業(yè)不斷發(fā)展,但是經(jīng)濟(jì)利益卻不得提高的尷尬境地。雖然不少企業(yè)注意到成本控制的重要性,但是也僅僅局限在企業(yè)內(nèi)部的成本控制,對產(chǎn)生生產(chǎn)期間出現(xiàn)的成本沒有關(guān)注與控制,出現(xiàn)這些情況都與企業(yè)的成本管理意識不強(qiáng)造成的。

3.2成本管理方法手段滯后

新時代是信息化的時代,信息技術(shù)在企業(yè)各方面得到廣泛應(yīng)用,并且在控制成本方面取得不小的成就,但是機(jī)械制造業(yè)自身的特點(diǎn)造成信息管理存在局限,而機(jī)械操作人員的電算化程度基本都不高,讓其成本管理方法與手段和世界脫軌,造成滯后現(xiàn)象。

3.3信息化問題嚴(yán)重

機(jī)械制造企業(yè)需要有大量信息的傳遞,其傳遞的主要內(nèi)容涉及諸多方面,包括產(chǎn)生的生產(chǎn)與供應(yīng)、銷售等等,而傳統(tǒng)機(jī)械企業(yè)傳遞信息的方法是利用人工傳遞信息的手段,這樣的傳遞方法會導(dǎo)致信息有可能失真,準(zhǔn)確度偏低等問題,從而影響到整個企業(yè)對生產(chǎn)成本管理的有效控制。

3.4成本核算不及時

成本控制的重要組成部分之一就是成本核算,這個組成部分在對實際成本控制中擁有舉足輕重的地位,但是受到機(jī)械制造企業(yè)獨(dú)有特點(diǎn)的影響,成本控制無法擁有先進(jìn)信息化手段來進(jìn)行管理,所以導(dǎo)致成本進(jìn)行核算時不夠及時,導(dǎo)致企業(yè)對成本掌握不全面。

4機(jī)械制造企業(yè)加強(qiáng)成本控制的對策措施

4.1樹立正確成本管理理念,完善成本管理制度

樹立正確的成本管理理念十分重要,這也是機(jī)械制造企業(yè)提高成本控制的關(guān)鍵之所在。所以企業(yè)要將成本管理作為企業(yè)發(fā)展過程中不可缺少的一部分進(jìn)行詳細(xì)分析與研究,用健全與正確的成本管理理念作為指導(dǎo)思想,來實現(xiàn)成本事前、事中與事后的計劃、控制和分析。另外在樹立成本管理理念的同事還要加強(qiáng)完善成本管理制度,包括企業(yè)內(nèi)部管理制度、獎懲制度在內(nèi)的眾多管理制度,在制定這項制度的時候要盡可能的詳細(xì)描述,明確每個人的責(zé)任與任務(wù),加強(qiáng)可操作性,從而將成本管理的任務(wù)與責(zé)任灌輸?shù)矫恳粋€部門中的每一個工作人員,讓全部職工都積極自覺的參與到成本控制管理工作中,并且在實行這項制度時,不斷總結(jié)分析,進(jìn)行修改與完善,這樣才能夠適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展與社會經(jīng)濟(jì)形式的諸多變化。

4.2降低材料成本,控制人工費(fèi)用

機(jī)械制造企業(yè)想要提高自身經(jīng)濟(jì)利潤,降低材料成本是重要手段之一。在進(jìn)行材料采購過程中,采購人員要貨比三家,充分掌握市場信息,在經(jīng)過多方面實地考察取材之后,對質(zhì)量與價格進(jìn)行比較再選擇采購。采購時選擇材料的影響因素有價格低、質(zhì)量好,交貨準(zhǔn)時、信譽(yù)度好這幾點(diǎn),特別是采購人員要與信譽(yù)度良好的商家建立長久穩(wěn)定的合作關(guān)系。如果采購的材料十分大量,企業(yè)可以采取招標(biāo)的形式,將采購任務(wù)交與中標(biāo)供應(yīng)商,這樣不僅能夠獲得優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商還能夠提高采購效率。在采購過程中要建立完整的材料入庫、存儲、結(jié)算處理等規(guī)程,企業(yè)各部門更要嚴(yán)格按照規(guī)程做事。企業(yè)間消耗材料要制定定額,控制對各部門領(lǐng)取材料,盡可能地減少材料的浪費(fèi)。企業(yè)成本控制還要對人工成本進(jìn)行管理控制,盡量減少生產(chǎn)過程中浪費(fèi)勞動力的情況,實現(xiàn)人工成本控制可以先制定一定的標(biāo)準(zhǔn)制度,事先設(shè)定一個標(biāo)準(zhǔn)值,再對生產(chǎn)過程中勞動力的配置進(jìn)行記錄與分析,再進(jìn)行有效的調(diào)整,盡可能的讓勞動力充分發(fā)揮其作用,挖掘勞動潛力,帶來經(jīng)濟(jì)效益。而降低人工成本手段之一就是實行獎懲制度,不僅能夠提高人員生產(chǎn)的積極性,還能夠淘汰消極工作人員,從而減少勞動力的無效投入。

4.3增強(qiáng)現(xiàn)場控制,提高經(jīng)濟(jì)核算

增強(qiáng)現(xiàn)場控制主要控制產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量,避免次產(chǎn)品的出現(xiàn)與數(shù)量,以及產(chǎn)品不合作出現(xiàn)的返修工作量,減少交貨時間,資源消耗,從而使整個成本得到下降。另外提高工作人員的勞動生產(chǎn)率,還能夠讓人員在節(jié)約下來的時間內(nèi)創(chuàng)造更多附加資源。而且在勞動生產(chǎn)率提升時,生產(chǎn)產(chǎn)品的人工成本就會降低。同時利用清潔、清掃等五種有效管理手段,讓工作人員及時對生產(chǎn)車間進(jìn)行清掃整頓,從而提高工作人員的工作素養(yǎng)??梢詫⒐ぷ髁鞒虒崿F(xiàn)公開化,從而減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的積壓與浪費(fèi),減少管理不到位產(chǎn)生的損失,進(jìn)一步降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本。

5結(jié)束語

第8篇

防水層是依附于主體結(jié)構(gòu)基層的,其質(zhì)量好壞直接影響防水層的質(zhì)量,主體結(jié)構(gòu)和找平層的剛度、平整度、強(qiáng)度、表面坡度準(zhǔn)確,表面完善無起砂、起皮,縫、基層的含水率等都是保證防水層施工質(zhì)量的基礎(chǔ)。

二、防水層施工作業(yè)條件控制要點(diǎn)

1.氣候條件。施工條件成熟與否直接關(guān)系到施工質(zhì)量,防水工程大部分是露天作業(yè),氣候因素對其影響較大。施工期內(nèi)遇雨、雪、霜、霧、大風(fēng)和氣溫低于5℃或高于35℃都會影響防水層施工質(zhì)量,也妨礙施工作業(yè)人員順利施工操作。熱熔巾卷材和溶劑型涂料可在-10℃以上氣溫條件下施工;瀝青、改性瀝青和高分子聚合物卷材不宜在0℃以下施工;瀝青基涂料、高分子聚合物水乳性涂料及剛性防水層,不宜在5℃以下氣溫中施工;氣溫超過35℃所有的防水層均不宜施工;炎熱夏季后半夜因產(chǎn)生露水、5級以上大風(fēng)天氣塵土沙粒污染基面,影響與基層粘接,均不宜進(jìn)行防水施工作業(yè)。

2.重視防水層與相關(guān)層次施工交叉問題。防水層所用的材料,必須本著有出廠合格證書和試驗報告單,同時在現(xiàn)場使用前必須再做防水試驗,合格后方可使用。與防水層相關(guān)的層次是找平層、隔汽層、保溫層、隔離層、保護(hù)層等。防水層施工往往與相關(guān)層要交叉作業(yè),這些相關(guān)層次的施工質(zhì)量對防水層的質(zhì)量有很大影響,甚至直接影響到防水工程的成敗。特別要注意監(jiān)督保護(hù)層的施工,決不能碰壞、戳破防水層。

三、卷材防水施工質(zhì)量控制要點(diǎn)

卷材防水的材料種類多樣,常用的施工工藝有熱粘法、熱熔法、自粘法、機(jī)械固定法、埋置法等等。施工中應(yīng)檢查承包單位,是否嚴(yán)格按照施工工藝標(biāo)準(zhǔn)的施工規(guī)范要求和施工工藝流程進(jìn)行施工,其鋪貼方向、兩幅卷材和卷材層與層間、基搭接的寬度與長度要符合要求。

卷材冷粘施工時,膠接材料要依據(jù)卷材性能配套選用膠粘劑,調(diào)配要專人進(jìn)行,及時采樣化驗,不得錯用、混用,這方面的要求必須嚴(yán)格。要嚴(yán)格掌握基層含水率,達(dá)到要求后才能進(jìn)行粘貼,并注意控制陰陽角、加固層等細(xì)部節(jié)點(diǎn)的處理。

四、涂膜防水施工質(zhì)量控制要點(diǎn)

涂膜防水施工按涂膜厚度劃分為薄質(zhì)涂料施工和厚質(zhì)涂料施工兩種。無論是薄質(zhì)涂料采用涂刷法噴涂法,還是厚質(zhì)涂料常用的抹壓法副涂法施工,在單純涂膜或胎體增強(qiáng)材料涂膜(如玻璃纖維或化學(xué)纖維)做成一布二涂、二布三涂,多布多涂都要做到:防水材料規(guī)格型號要符合設(shè)計要求,操作施工方法符合各項規(guī)定,防水涂料的配方符合工藝要求,胎體增強(qiáng)材料與所使用的涂料要匹配無誤,施工操作的條件、配料溫度、施工環(huán)境溫度(氣溫)、操作時間配料用量和順序、攪拌強(qiáng)度、涂料遍數(shù)(次)必須符合工藝規(guī)定。施工順序必須按先高后低,先遠(yuǎn)后近的原則進(jìn)行。

五、密封防水材料施工質(zhì)量控制要點(diǎn)

密封材料常用的主要有改性瀝青和合成高分子密封防水材料兩大類,施工方法根據(jù)材料不同各異,分冷嵌法和熱灌法兩種。

為確保施工質(zhì)量,應(yīng)在施工機(jī)具的選用、配料與攪拌、粘結(jié)性能試驗和嵌填背襯材料的控制,以及施工操作等幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督控制。

熱灌法操作要重視密封材料現(xiàn)場塑化和加熱溫度一般在110℃~130℃,最高不得超過140℃,溫度計測溫應(yīng)在中心液面下100mm米左右處進(jìn)行。塑化或加熱到溫度(不宜低于110℃)應(yīng)立即現(xiàn)場澆灌,嵌填要高出板縫3-5mm。冷嵌法施工用手工操作,從底部嵌起,防止漏嵌虛填,注意不得產(chǎn)生混氣現(xiàn)象;嵌填要密實飽滿,按順序進(jìn)行,最好用電動或手動嵌縫槍進(jìn)行操作。

六、剛性防水層施工要求

剛性防水層包括細(xì)石混凝土防水層、水泥砂漿防水層、塊體剛性防水層及防水混凝土的施工。剛性防水層對地基沉降不均勻,溫度變化、結(jié)構(gòu)振動等因素非常敏感,因此對基礎(chǔ)處理要嚴(yán)格。

七、保護(hù)層材料的選用和施工應(yīng)按圖紙設(shè)計進(jìn)行

保護(hù)層施工時要注意防水層的保護(hù),要在防水層上做好臨時保護(hù)措施,嚴(yán)防戳破防水層,防水層施工完畢應(yīng)及早進(jìn)行下道施工工序,不宜間隔時間過長,防止防水層材質(zhì)損壞。

[摘要]建筑防水是一門綜合性、實用性很強(qiáng)的工程技術(shù),對建筑工程的使用功能有著至關(guān)重要的影響。作者根據(jù)項目的實踐,對建筑屋面、地下室、廁浴間以及儲水池等建筑防水工程質(zhì)量如何控制,提出了自己的看法。

[關(guān)鍵詞]防水層防水工程質(zhì)量控制

有關(guān)部門對防水工程出現(xiàn)滲漏現(xiàn)象的分析結(jié)果顯示,由材料不良造成滲漏的占20%~30%,由于施工粗糙造成的約占45%~48%,由于設(shè)計存在問題造成的占18%~26%,建筑防水工程質(zhì)量所謂四漏(屋面漏、廁浴間漏、外墻體滲漏和地下室漏)問題非常多,嚴(yán)重影響人們的生活質(zhì)量,應(yīng)引起注意。

參考文獻(xiàn):