石油教育雜志收錄論文類型主要包括：教育論壇、思想政治教育、素質(zhì)教育、師資隊伍建設(shè)、教育與教學(xué)改革、幼兒教育、教育信息等。
雜志論文要求：
1、標(biāo)題序號：可按四級小標(biāo)題的格式寫：一、（一）、1、（1）；一級、二級標(biāo)題另起段，正文另起段；三級、四級小標(biāo)題另起段，但正文接排；正文內(nèi)序號用①……②……等。
2、本刊參考文獻(xiàn)采用著者－出版年制標(biāo)注體系：文章正文部分所引用的文獻(xiàn)，在引文后的圓括號內(nèi)標(biāo)明作者名和文獻(xiàn)的出版年份。
3、摘要是對文章內(nèi)容的簡短、客觀而精煉的表達(dá)，無需補(bǔ)充解釋或評論（不出現(xiàn)“本文”“該文章”“簡述”“提出”“指出”“介紹”“討論”“概括”“進(jìn)行探討、研究”等字眼）。
4、署名應(yīng)限于參加研究工作并可解答論文有關(guān)問題者，所有作者均須注明所在單位、城市及郵編(中英文均須全稱)。
5、若論文課題為基金資助項目，請附基金名稱、課題名稱和編號。
石油教育雜志是由中國石油天然氣總公司主管，中國石油教育學(xué)會主辦的部級期刊，影響因子為：0.18。順應(yīng)社會的發(fā)展，雜志獲得了多項榮譽(yù)：Caj-cd規(guī)范獲獎期刊等。
雜志往期論文摘錄展示
企業(yè)塑造良好形象的主要途徑及特點(diǎn)分析——兼議中國石油重塑良好形象的對策建議
新生代員工職業(yè)化教育與鐵人精神傳承
淺談勝利油田鉆井行業(yè)人力資源管理
量化評價在油田人力資源管理中的應(yīng)用
基于組織認(rèn)同的企業(yè)人才發(fā)展策略
投稿咨詢聲明：以上信息摘自網(wǎng)絡(luò)公開資料，如有不準(zhǔn)確，請聯(lián)系我們。
