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Career Development Quarterly

Career Development Quarterly SCIE SSCI

職業(yè)發(fā)展季刊雜志

中科院分區(qū)：3區(qū) JCR分區(qū)：Q3 預計審稿周期：

《Career Development Quarterly》是一本由Wiley-Blackwell出版商出版的心理學國際刊物，國際簡稱為CAREER DEV Q，中文名稱職業(yè)發(fā)展季刊。該刊創(chuàng)刊于1986年，出版周期為4 issues/year。 《Career Development Quarterly》2023年影響因子為2.1，被收錄于國際知名權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE、SSCI。

ISSN：0889-4019
研究方向：PSYCHOLOGY, APPLIED
是否預警：否
E-ISSN：2161-0045
出版地區(qū)：UNITED STATES
Gold OA文章占比：16.67%
語言：English
是否OA：未開放
OA被引用占比：0
出版商：Wiley-Blackwell
出版周期：4 issues/year
影響因子：2.1
創(chuàng)刊時間：1986
年發(fā)文量：25
雜志簡介 中科院分區(qū) JCR分區(qū) CiteScore 發(fā)文統(tǒng)計 通訊方式 相關(guān)雜志 期刊導航

Career Development Quarterly 雜志簡介

《Career Development Quarterly》重點專注發(fā)布PSYCHOLOGY, APPLIED領(lǐng)域的新研究，旨在促進和傳播該領(lǐng)域相關(guān)的新技術(shù)和新知識。鼓勵該領(lǐng)域研究者詳細地發(fā)表他們的高質(zhì)量實驗研究和理論結(jié)果。該雜志創(chuàng)刊至今，在PSYCHOLOGY, APPLIED領(lǐng)域，有較高影響力，對來稿文章質(zhì)量要求較高，稿件投稿過審難度較大。歡迎廣大同領(lǐng)域研究者投稿該雜志。

Career Development Quarterly 雜志中科院分區(qū)

中科院SCI分區(qū)數(shù)據(jù)
中科院SCI期刊分區(qū)（2023年12月升級版）
大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
心理學 3區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 3區(qū) 否 否
中科院SCI期刊分區(qū)（2022年12月升級版）
大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
心理學 3區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 4區(qū) 否 否
中科院SCI期刊分區(qū)（2021年12月舊的升級版）
大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
心理學 4區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 4區(qū) 否 否
中科院SCI期刊分區(qū)（2021年12月升級版）
大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
心理學 4區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 4區(qū) 否 否
中科院SCI期刊分區(qū)（2020年12月舊的升級版）
大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
心理學 4區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 4區(qū) 否 否
中科院分區(qū)趨勢圖
影響因子趨勢圖

中科院JCR分區(qū)：中科院JCR期刊分區(qū)（又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù)）是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果，是衡量學術(shù)期刊影響力的一個重要指標，一般而言，發(fā)表在1區(qū)和2區(qū)的SCI論文，通常被認為是該學科領(lǐng)域的比較重要的成果。

影響因子：是湯森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引證報告(Journal Citation Reports,JCR)中的一項數(shù)據(jù)，現(xiàn)已成為國際上通用的期刊評價指標，不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標，而且也是測度期刊的學術(shù)水平，乃至論文質(zhì)量的重要指標。

Career Development Quarterly 雜志JCR分區(qū)

Web of Science 數(shù)據(jù)庫（2023-2024年最新版）
按JIF指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q3 59 / 113

48.2%
按JCI指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q3 59 / 114

48.68%

Career Development Quarterly CiteScore 評價數(shù)據(jù)（2024年最新版）

  • CiteScore：3.8
  • SJR：0.616
  • SNIP：0.993

CiteScore 排名

學科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類：Psychology 小類：General Psychology Q2 83 / 216

61%
大類：Psychology 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management Q2 100 / 230

56%
大類：Psychology 小類：Applied Psychology Q2 113 / 249

54%
CiteScore趨勢圖
年發(fā)文量趨勢圖

CiteScore：是由Elsevier2016年發(fā)布的一個評價學術(shù)期刊質(zhì)量的指標，該指標是指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScore和影響因子的作用是一樣的，都是可以體現(xiàn)期刊質(zhì)量的重要指標，給選刊的作者了解期刊水平提供幫助。

Career Development Quarterly 雜志發(fā)文統(tǒng)計

文章名稱引用次數(shù)

  • The Fourth Industrial Revolution: Issues and Implications for Career Research and Practice28
  • Breadth of Vocational Interests: The Role of Career Adaptability and Future Orientation8
  • The Structure and Measurement of Career Indecision: A Critical Review8
  • Future of Work in the Digital World: Preparing for Instability and Opportunity7
  • The Psychology of Working in Practice: A Theory of Change for a New Era7
  • Career Assessment and Counseling for STEM: A Critical Review6
  • Group Career Construction Counseling: A Mixed-Methods Intervention Study With High School Students5
  • Black Men and Racial Microaggressions at Work5
  • Career Adaptability, Self-Esteem, and Social Support Among Hong Kong University Students5
  • Integrating Relational Perspectives in Career Counseling Practice5

國家/地區(qū)發(fā)文量

  • USA63
  • CHINA MAINLAND7
  • South Korea6
  • Italy4
  • Portugal3
  • Switzerland3
  • South Africa2
  • Australia1
  • Belgium1
  • Canada1

機構(gòu)發(fā)文發(fā)文量

  • STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA12
  • PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM OF HIGHER EDUCATION (PCSHE)6
  • STATE UNIVERSITY OF NEW YORK (SUNY) SYSTEM4
  • UNIVERSITY OF WISCONSIN SYSTEM4
  • BOSTON COLLEGE3
  • PURDUE UNIVERSITY SYSTEM3
  • TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM3
  • UNIVERSITY OF MEMPHIS3
  • UNIVERSITY OF MISSISSIPPI3
  • UNIVERSITY OF PADUA3

Career Development Quarterly 雜志社通訊方式

《Career Development Quarterly》雜志通訊方式為：Career Dev. Q.。詳細征稿細則請查閱雜志社征稿要求。本站可提供SCI投稿輔導服務，SCI檢索，確保稿件信息安全保密，合乎學術(shù)規(guī)范，詳情請咨詢客服。

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