根據(jù)最新信息《Travail Humain》期刊在JCR分區(qū)中的排名如下：
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)學(xué)科為ENGINEERING, INDUSTRIAL，收錄子集：SCIE，位于Q4區(qū)，排名66 / 69，百分位5.1%；ERGONOMICS，收錄子集：SSCI，位于Q4區(qū)，排名22 / 24，百分位10.4%；PSYCHOLOGY，收錄子集：SCIE，位于Q4區(qū)，排名85 / 92，百分位8.2%；PSYCHOLOGY, APPLIED，收錄子集：SSCI，位于Q4區(qū)，排名104 / 113，百分位8.4%；按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)在學(xué)科為ENGINEERING, INDUSTRIAL，收錄子集：SSCI，位于Q4區(qū)，排名61 / 69，百分位12.32%ERGONOMICS，收錄子集：SSCI，位于Q4區(qū)，排名22 / 24，百分位10.42%PSYCHOLOGY，收錄子集：SSCI，位于Q4區(qū)，排名85 / 92，百分位8.15%PSYCHOLOGY, APPLIED，收錄子集：SSCI，位于Q4區(qū)，排名109 / 114，百分位4.82%。
投稿咨詢| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：ENGINEERING, INDUSTRIAL | SCIE | Q4 | 66 / 69 |
5.1% |
| 學(xué)科：ERGONOMICS | SSCI | Q4 | 22 / 24 |
10.4% |
| 學(xué)科：PSYCHOLOGY | SCIE | Q4 | 85 / 92 |
8.2% |
| 學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q4 | 104 / 113 |
8.4% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：ENGINEERING, INDUSTRIAL | SCIE | Q4 | 61 / 69 |
12.32% |
| 學(xué)科：ERGONOMICS | SSCI | Q4 | 22 / 24 |
10.42% |
| 學(xué)科：PSYCHOLOGY | SCIE | Q4 | 85 / 92 |
8.15% |
| 學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q4 | 109 / 114 |
4.82% |
這表明該刊在工程：工業(yè)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力和認(rèn)可度。此外，該刊創(chuàng)刊時間：1933年，影響因子：0.5，出版周期：Quarterly、出版商：Presses Universitaires de France以及收錄情況等信息也為其學(xué)術(shù)影響力提供了有力支持。
影響因子：是湯森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引證報告(Journal Citation Reports,JCR)中的一項數(shù)據(jù)，現(xiàn)已成為國際上通用的期刊評價指標(biāo)，不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標(biāo)，而且也是測度期刊的學(xué)術(shù)水平，乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。
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