企業(yè)改革與管理雜志收錄論文類型主要包括：管理研究、案例分析、首鋼專欄、互聯(lián)網(wǎng)+、人力資源、經(jīng)營之道、商業(yè)金融、財(cái)務(wù)審計(jì)、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)觀察等。
雜志論文要求：
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2、題目中除公知公用的縮略語外，盡量不用外文縮略語。中文題目一般不超過20個(gè)漢字。
3、參考文獻(xiàn)請(qǐng)參考國家標(biāo)準(zhǔn)格式著錄。
4、摘要采用第三人稱寫法，反映文章核心觀點(diǎn)和創(chuàng)新觀點(diǎn)，100-300字為宜。
5、請(qǐng)?jiān)谕陡鍟r(shí)提供完整個(gè)人信息（姓名、職稱、職務(wù)、工作單位、地址、郵編、電話、電子郵箱等）。
企業(yè)改革與管理雜志是由首鋼集團(tuán)有限公司主管，首鋼集團(tuán)有限公司主辦的省級(jí)期刊，影響因子為：0.89。順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，雜志獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)：中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）、中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）全文收錄期刊等。
雜志往期論文摘錄展示
約束環(huán)境下組織場(chǎng)域平衡體系的建構(gòu)——以電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)發(fā)展為例
企業(yè)管理創(chuàng)新的準(zhǔn)則與路徑
石油企業(yè)供銷端的常見風(fēng)險(xiǎn)及其內(nèi)控策略
基于股東權(quán)益報(bào)酬率和杜邦分析法的企業(yè)管理策略研究
新時(shí)期企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新策略研究
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