勞動經(jīng)濟研究雜志社論文格式要求：
1、切勿一稿多投。凡查實已公開發(fā)表的論文投稿者，均列入黑名單，2年內不刊發(fā)投稿者的論文。
2、稿件若系基金項目，須標注項目名稱、編號。
3、作者簡介應包含姓名、所在單位詳細名稱、具體地址及郵編、具體職稱（職務）、電子郵箱、聯(lián)系電話等信息。不署任何兼職單位和兼職職務。
4、正文（包括圖表）一律使用國家法定計量單位；各種專業(yè)術語規(guī)范準確；正文論述條理清晰。
5、注釋以“①”“②”“③”等標注，并以腳注形式按序排列。
勞動經(jīng)濟研究雜志簡介
雜志自2013年創(chuàng)刊，現(xiàn)任主編張車偉，由中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所主辦的經(jīng)濟類期刊，刊物質量不斷提高，個性特色逐漸明顯，覆蓋面不斷擴大，影響力不斷增強，受到領導、讀者和學者的肯定和鼓勵。
投稿咨詢立即指數(shù)：立即指數(shù) (Immediacy Index)是指用某一年中發(fā)表的文章在當年被引用次數(shù)除以同年發(fā)表文章的總數(shù)得到的指數(shù)；該指數(shù)用來評價哪些科技期刊發(fā)表了大量熱點文章，進而能夠衡量該期刊中發(fā)表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。
聲明：以上信息摘自網(wǎng)絡公開資料，如有不準確，請聯(lián)系我們。
