《勞動經(jīng)濟評論》雜志是否接受在線投稿，可以訪問其官方網(wǎng)站、投稿指南頁面或咨詢在線客服。現(xiàn)在大多數(shù)期刊雜志都接受在線投稿，這是目前學術出版界最普遍的投稿方式。
可以通過以下幾種方法進行確認：
1、查找在線投稿系統(tǒng)：如果接受在線投稿，官網(wǎng)通常會提供在線投稿系統(tǒng)的鏈接。
2、聯(lián)系編輯部：可以直接聯(lián)系《勞動經(jīng)濟評論》雜志編輯部詢問投稿方式。
3、參考數(shù)據(jù)庫或索引平臺：在一些學術數(shù)據(jù)庫（如CNKI、萬方、維普）或期刊索引平臺（如SCI、SSCI、CSSCI）中，可以查詢到期刊的基本信息，包括投稿方式。
4、參考其他作者的經(jīng)驗：可以在學術論壇或社交媒體上詢問其他作者的經(jīng)驗，了解他們是否通過在線系統(tǒng)投稿。
建議優(yōu)先選擇在線投稿方式，以提高投稿效率和便利性。
《勞動經(jīng)濟評論》雜志的審稿時間預計：1個月內(nèi)，發(fā)行周期為半年刊。
《勞動經(jīng)濟評論》經(jīng)新聞出版總署批準，自2008年創(chuàng)刊，本刊積極探索、勇于創(chuàng)新，欄目設置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進，受到越來越多的讀者喜愛。
《勞動經(jīng)濟評論》是山東大學威海勞動經(jīng)濟研究所主管的、山東大學勞動經(jīng)濟與人力資源研究中心主辦的、國內(nèi)外公開發(fā)行的學術理論期刊。
《勞動經(jīng)濟評論》雜志學者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容：
（一）人力資本；就業(yè)；技術進步；共詞分析；勞動力
（二）人力資本；經(jīng)濟增長；中日韓；環(huán)渤海區(qū)域；人力資本投資
（三）就業(yè)；勞動力市場；勞動關系；就業(yè)質(zhì)量；收入分配
（四）海歸；知識溢出；技術進步；實證；實證檢驗
（五）漁業(yè)；可持續(xù)發(fā)展；公共文化服務；財政；漁業(yè)經(jīng)濟
（六）就業(yè)質(zhì)量；新人；資本；資本理論；就業(yè)
（七）過勞；經(jīng)濟損失；績效關系；資源論；權變理論
（八）社會保障；勞資關系；機器視覺；社會；高糖刺激
（九）勞動力市場；就業(yè)；失業(yè)；工資；收入差距
（十）就業(yè)；勞動力市場；農(nóng)民工；勞動力；勞動收入份額
投稿咨詢聲明：以上信息摘自網(wǎng)絡公開資料，如有不準確，請聯(lián)系我們。
