發(fā)布時間：2022-06-02 06:25:20
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的五四紅旗團支部事跡樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
一、評選內容：
1、五四紅旗團支部：積極組織參加各項活動；有認真負責、組織能力、號召力強的團支部干部；班級團活動豐富多彩；團員學生積極參加各項社會實踐活動；班級共青團工作的開展富有特色。
各班級團支部自行申報，填寫《吉化職業(yè)中專五四紅旗團支部申報表》，同時上交支部申報材料（a4紙打印）。
2、優(yōu)秀團員：積極參加團的活動，模范履行團員義務，勤奮學習，努力工作，成績顯著，在同學中能起到模范帶頭作用，有較高威信。
各班級團支部限報2名，填寫《吉化職業(yè)中專優(yōu)秀團員登記表》。
3、優(yōu)秀團干部：除具有優(yōu)秀團員的條件外，擔任團部，熱愛團的事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，工作作風扎實，密切聯(lián)系廣大團員青年，深受大家的好評和擁護。所在團組織建設規(guī)范扎實，圍繞校團委的工作，取得了較好的工作成績。
各班級團支部限報1名，填寫《吉化職業(yè)中專優(yōu)秀團干部登記表》。優(yōu)秀者可參加“標兵團干部”的評選，需上交個人事跡申報材料（a4紙打印）。
一、圍繞我廠生產經營和黨政工作中心，加強青工思想教育
1、學習貫徹分廠年度生產經營目標。2010年，鋼鐵行業(yè)產能過剩的局面仍然延續(xù)，鋼材市場存在著許多不確定因素，企業(yè)面臨的形勢依然十分嚴峻。作為主生產單位之一，我廠根據(jù)實際情況，提出年度生產經營目標，力爭在困難形勢下，逆勢而上，而團員青年作為企業(yè)發(fā)展的生力軍與后備力量，更當發(fā)揮應有的作用。分廠團委通過開展學習文件精神等教育活動，引領團員青年領會分廠“創(chuàng)精品棒材，作棟梁之才”的宏偉目標，在“管理不帶非定尺，執(zhí)行不搞負偏差”工作準則的指導下，牢記分廠年生產106萬噸的經營目標，根據(jù)團員青年所在崗位，分塊討論分廠年度技改項目，鼓勵團員青年為生產穩(wěn)順進行積思廣益、奉獻力量。
2、學習貫徹黨政相關精神，積極融入黨政工作中心。其一，2010年，鋼鐵行業(yè)的發(fā)展依然嚴峻，企業(yè)面臨新一輪的生存挑戰(zhàn)，團委緊跟企業(yè)改革發(fā)展步伐，組織團員青年深入學習貫徹公司、分廠兩級三屆三次職代會、第三次黨代會及集團公司團委第三次團代會精神，讓團員青年及時了解公司當前面臨的形勢，應對困難所采取的積極措施和取得的成效，團結鼓勵青年堅定信心，為三鋼更好的發(fā)展貢獻力量；其二，鼓勵團員青年學習集團公司、分廠生產例會精神，了解公司、分廠生產經營動態(tài)，并以此為契機，展望三鋼的美好前景，激發(fā)團員青年的自豪感和自信心，引導青年保持高昂的斗志；其三，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》要求、促進青年健康成長的需要。團員青年道德品質的形成是職工教育的重要組成部分，團委以教育和宣傳的形式，加強青年的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引領團員青年自覺融入和諧三鋼建設的良好氛圍中。
二、根據(jù)我廠實際情況，加強團組織自身建設
1、換屆選舉，召開我廠第三次團員大會。我廠第二次團員大會于2007年4月召開，于今年4月屆滿。根據(jù)黨委及上級團委的相關要求，于今年4月上旬召開第三次團員大會。大會選舉產生1名團委副書記、5名團委委員及4名集團公司團委第三次團代會代表。
2、內強素質、外塑形象，加強團干隊伍建設。其一，加強組織機構建設。新一屆團委委員相對來說較為年輕，有想法、有干勁是其優(yōu)勢，經驗不足是其劣勢。團委根據(jù)分廠部門職能情況，設生產部、機動部、自動化部及機關四個團支部，并各設置一名團支部書記，并將團委委員進行分工，設置生產委員、組織委員、文體委員及宣傳委員；其二，加強對團干部思想政治素質和業(yè)務工作能力的培訓力度。通過開展讀書活動，學習《責任勝于能力》、《一流員工的5種心態(tài)》及《我的成功可以復制》等書箱，不斷強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。通過鼓勵團干部閱讀《三鋼青年》等刊物，開展“新老團干聯(lián)歡會”等活動，拓展團干部業(yè)務工作能力。
3、根據(jù)我廠實際情況，加強團員隊伍建設。我廠團員數(shù)為37名，其中生產部居多，并且分布于棒材、一高及二高三條生產線上，困為班次不一、分布散等特點，造成聯(lián)系不方便，組織困難等問題，針對此情況，團委通過完善團員青年基本資料，登記備案及建立QQ群等方式來加強團員隊伍的建設。
通過努力，我廠團委工作得到集團公司團委的肯定。并被授予“五四紅旗團委標兵”稱號，機動部獲“五四紅旗團支部標兵”稱號，生產部獲“五四紅旗團支部”稱號。
三、以“青”字號活動為抓手，努力提高青工服務安全生產的能力
1、以“青工技能振興”活動為載體，抓好青工梯隊建設。穩(wěn)步提高青工技能，滿足生產發(fā)展需要是企業(yè)共青團的重點工作，團委通過開展技能培訓、技術比武等活動，幫助青工開辟技能提高的“綠色通道”。為了讓近年新進廠青工將操作實踐與專業(yè)理論有效結合，實現(xiàn)技能的螺旋式提高，從6月底開始，團委將協(xié)助各車間籌辦技能培訓和技術比武活動，另外，團委將進一步跟進“導師帶徒”工作開展情況，了解新進員工學習、工作情況。
2、以“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動為載體，充分發(fā)揮青工在提高企業(yè)核心競爭力中的生力軍作用。團委充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，以項目負責制的形式，通過“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”獎的評選，為青工參與科技攻關和技術改造項目牽線搭橋，帶領團員青年在服務生產中積累經驗、提高技能、實現(xiàn)自我價值。在公司團委2010年“五四”青年工作表彰中我廠1個項目榮獲一等獎、三個項目榮獲二等獎，多個項目榮獲三等獎。
3、以“五四青年評先”活動為途徑，激勵團員青年積極進取。團委積極開展各項評選表彰活動并推薦優(yōu)秀青年接受公司表彰，不斷宣傳我廠各條戰(zhàn)線的先進青年典型，用先進事跡來激勵和引導青年，增強青工榮譽感和成就感，感召青工投身企業(yè)發(fā)展中去，實現(xiàn)自我價值與企業(yè)發(fā)展的完美結合，同時，密切關注青工成長，肯定青工在新品開發(fā)、技術革新、科技攻關、節(jié)能降耗和管理創(chuàng)新中發(fā)揮的積極作用。在2010年公司五四青年工作表彰中，我廠林華春同志榮獲第十一屆“三鋼十大青年科技先鋒”稱號、林仙龍同志榮獲第十八屆“三鋼十大青年崗位能手標兵”稱號、羅添水同志榮獲第二屆“三鋼十佳青年協(xié)議工”稱號。
4、以“青安杯”競賽活動為載體，提高青工安全意識。團委結合“關愛生命、安全發(fā)展”的主題，針對上半年企業(yè)內外同行業(yè)不容樂觀的安全形勢，開展了經典事故反思和安全操作講解活動，強化青工安全意識；同時發(fā)揮我廠青年安全監(jiān)督崗、青年文明號和青安哨員的作用，監(jiān)督、勸導青工遵守規(guī)章制度、安全操作。在公司團委2010年“五四”青年工作表彰中我廠4號主操臺獲得“青年安全生產示范崗”稱號。
四、以形式多樣的文體活動為載體，提高團員青年的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、為紀念“五四”運動91周年，促進團員青年之間的交流，增進相互了解，持續(xù)提高我廠團員青年隊伍的凝聚力和協(xié)作意識，分廠團委以“青春在崗，團結互助”為主題，以“快樂共享”為著眼點，組織開展豐富多彩的“仙人谷登山尋寶”戶外趣味活動，慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)。
一、提高思想道德素質，加強政治修養(yǎng)
我班一直將提高同學的思想道德素質，加強政治修養(yǎng)作為我們工作的重點。為了加強內部建設，我們定期舉行討論會，觀察并總結同學們最近的思想動態(tài)，充分調動廣大團員的積極性，使大家全身心的投入到學習和工作中去。大家都能以主人翁的姿態(tài)參加支部的各項活動，并提出好的建議，從而使我們不斷進步！比如我們集體學習團的十六大精神、雷鋒精神、兩會精神，并互相交流了學習心得。目前，我班共53人，其中3名黨員，3名預備黨員，另有13名團員黨校結業(yè)，5名黨校培訓中。47名團員在力爭成為優(yōu)秀團員的同時也在向黨看齊，關注黨，學習黨為能成為黨的一分子而努力。
二、 我們比、學、趕、幫、超，只為共同進步
在班委和團支部的帶動下，我班形成了一種“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍從而調動同學們的積極性。在這種氛圍下,同學們經常在一起探討各方面的問題，互幫互助，共同克服各方面的問題。成績優(yōu)異的同學也盡自己最大的努力幫助暫時落后的同學，排除他們學習上的障礙，調整他們的心態(tài)，使成績稍差的同學能夠以最快的速度趕上并力爭超過其他同學。班內有幾位同學的英語成績稍差，給我班的成績造成了一定的影響．為了讓這一部分同學盡快趕上，英語好一些的同學以聊天的方式自然交流英語學習經驗，在生活中向他們逐漸滲透英語學習的樂趣，提高他們的學習熱情，另外還對英語四級以及計算機考試報名者進行了模擬考試訓練，從而取得很好的效果。目前我班有13人獲得獎學金其中3人獲得國家勵志獎學金，三好學生2名，學習標兵1人。在今后的學習中，我班同學仍將保持和發(fā)揚“比、學、趕、幫、超”的班風學風，進而取得更大的進步！
三、 加強班級建設，增強集體觀念
班級的領導核心是班委會和團支部，他們能否有效運轉、相互協(xié)作關系到班級建設的成敗。各個班委分工明確，責任到人，班級日常管理穩(wěn)定有序。班、團委之間密切配合組織各種有意義的活動，并定期通過民意調查考察他們的工作。定期召開班干討論會、寢室長會議以及班會，定期公布檢查結果，班會開支情況。在五四評優(yōu)結果出來時雖然我們離“紅旗團支部”只差一點點，但是我們并沒有灰心，我們會再接再厲，查漏補缺，取長補短。為使班風建設更上一層我們特以“加強紀律文明建設，促進班級內部和諧”為主題開展主題班會：
經過兩個星期的精心準備，活動取得了理想的效果。我們以ppt連接背景音樂，連接圖片，連接視屏文件以及中途參插游戲的形式使我們的活動取得了理想的效果。在這次活動中我們收獲了很多，為增強我班紀律文明建設，促進班級內部和諧打下了應有的基礎。
四、加強寢室文明建設，打造和諧小家園
在勞生委員的督促與各寢室長的配合下加強寢室內部建設關注每個同學的生活，讓每個同學都有一個良好的生活環(huán)境，從而取得了良好的成果其中2-315，316被評為2009-2009年度“理化生三系互查”優(yōu)秀獎；4-420被評為模范寢室、2009-2009年度“理化生三系互查”二等獎；4-419被評為文明寢室、三系互查文明寢室、綠源環(huán)保文明寢室的好成績，2009-2009年度“理化生三系互查”三等獎。
五、加強班會以及活動的策劃，提升滿意質
班級活動是班級建設的一個重要組成部分。在這方面主要由組織委員，文體委員以及宣傳委員負責活動的策劃與組織。開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動，讓學生在活動中明事理、長見識。為了保證活動效果，每次活動我們都會精心準備。為了提高同學參與的積極性，我們在活動中加入了一些競技、游戲等內容，調動了同學的熱情，豐富了同學的課余生活。
現(xiàn)將部分班會以及活動簡述如下：
1.時政及兩會的學習
2.講課比賽
為了與我們的教師技能我們定期舉行模擬課堂大賽，從而增強班上同學的上崗能力。
圖表 9模擬課堂訓練 圖表 10教師技能訓練
3.我為籌師大做貢獻主題班會
身為湖師學子，我校申報“湖北師范大學”，我班于2009年4月27日晚以寢室為單位，圍繞身邊的實例以及文明修身展開了激烈的討論。
4.學習雷鋒從我做起----給課桌洗臉
為紀念雷鋒的優(yōu)秀事跡，發(fā)揚革命先輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，緬懷雷鋒精神，為身邊的人做我們所能做的事，為同學們奉獻我們的愛心。于2009年3月12我們全體同學為生科院8j11,8j21的課桌洗了一個臉，讓它以全新的面孔出現(xiàn)在生科學子的面前。
活動結束時我班心理委員感嘆道：“雷鋒時時有，他不是陽春三月開放的櫻花，象征性的出現(xiàn)一次，而應該成為我們生活中的一部分?！笔堑模±卒h不是陽春三月開放的櫻花，象征性的出現(xiàn)一次，而應該成為我們生活中的一部分。
5. 五四精神的宣傳
五四精神是熱血青年們自發(fā)并逐漸凝成的一種神圣的精神追求，我們深信，具有光榮傳統(tǒng)的中國青年一定能夠高擎五四精神的火炬，承前啟后，繼往開來，把老一輩開創(chuàng)的偉大事業(yè)不斷推向前進。為了傳承五四精神我們精心準備了這次活動。
巴黎和會上中方代表在發(fā)言 她在談個人看法
6.三系送畢業(yè)生晚會盡心盡力排練“茶山情歌”的女子群舞
為迎接三系送畢業(yè)生晚會的到來在音樂系同學的指導下我們盡心盡力排練“茶山情歌”的女子群舞。雖然最后沒能入選但是我們不灰心，因為我們努力過，努力的過程就是收獲。
7.極準備“青春歌會”的合唱
11. “獻愛心獻書”活動的開展
在“獻愛心獻書”活動，共收集了60多本捐贈書集。接著又開展了“獻愛心捐物品”的活動。
12.貧困生數(shù)據(jù)庫的調整
13.課外活動以及征文
關鍵詞：團隊組織；思想建設
中圖分類號：C36文獻標識碼：A
一、工作思路：
在局黨委的堅強領導下，緊扣時代脈絡，結合青工特點，以省公司團委《關于開展基層共青團作風建設年的實施意見》的要求為指導，以打造“一團一品”特色團建工程為主線，以傳承歷史文化、繼承先烈遺愿、強化形勢教育、豐富活動載體為抓手，強化青工隊伍作風建設、素質提升，自覺實現(xiàn)團青工作融入中心、服務大局的主動性，激發(fā)青工責任意識、服務意識、創(chuàng)新意識的積極性。加強團建工作，引領青年員工鑄就正確的價值理念和高尚的品德情操，爭做“五種人”，為企業(yè)發(fā)展提供健康持續(xù)動力。
二、主要做法與經過：
1、借古喻今轉作風。
“召伯聽政”、“甘棠遺愛”是宜陽縣婦孺皆知的事情。公元前771年，西周大政治家召伯巡視民情于甘棠樹下（現(xiàn)宜陽縣城西北約三公里，甘棠村），除惡魔、訂婚約，不受饋贈為民辦事的勤政廉潔作風，千百年來為世人傳頌。目前，依托該歷史典故，河南省委省政府已將甘棠建設成為河南省廉政建設教育基地。宜陽縣局團委充分利用基地優(yōu)勢，在組織參觀學習增加感性認識的基礎上，適時聘請專家，圍繞《召伯文化與廉政建設》主題，舉辦“青春清風”講座。通過專家的解讀，進一步了解先祖遺事、認識先祖遺風。借古喻今，引導廣大青工摒棄不良習性，牢固樹立廉潔從政從業(yè)、親民重干的價值觀，以廉為榮、以貪為恥的榮辱觀和愛崗敬業(yè)、誠實守信的職業(yè)道德觀。
2、紅色教育轉作風。人民的幸福源自祖國的昌盛，祖國的昌盛不能忘記曾經浴血奮斗的先烈，享受生活要做到不忘本質。宜陽局團委在認真分析現(xiàn)階段個別青工對工作敷衍、害怕吃苦、貪圖享受的思想特點之后，結合重要節(jié)日，專題開展紅色教育。清明節(jié)、七一等節(jié)日分批組織青工參觀“洛八辦”、豫西第一黨支部舊址，縣烈士陵園、趙堡革命老區(qū)教育基地開展革命傳統(tǒng)和愛國主義教育，在莊嚴肅穆的環(huán)境中，緬懷感悟老一輩無產階級革命家的高尚道德品質和卓越功勛，感恩先烈對理想信念的執(zhí)著、對人民的深情厚愛和對革命事業(yè)忠誠的大無畏精神，從而凈化心靈、感悟人生。通過紅色教育, 引導青工繼承先烈遺愿、發(fā)揚革命傳統(tǒng),激發(fā)積極向上的工作熱情和奉獻企業(yè)的為民意識，鑄就正確的道德價值理念和高尚的品德情操。
3、形勢教育轉作風。學習理思路、形勢明方向。如何把青工思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展之中，把青工的活力、動力凝聚到企業(yè)發(fā)展之中是團委工作的重要任務。宜陽局團委緊扣時代脈絡、緊跟時代步伐，利用各種平臺和載體，組織青工相繼開展黨的“十”精神學習貫徹、“八項規(guī)定”、“六項禁令”、“中國夢國網情”主題學習；結合青工特點編寫企業(yè)在安全、生產、經營等工作中面臨的形勢、任務教育提綱，在墻體電視上循環(huán)播放，使形勢任務入腦入心；在內部網站開辟青工學習論壇專欄，讓廣大青工更加直觀、形象、生動地了解當前公司系統(tǒng)面臨的形勢和任務以及局重點工作進展情況。通過多種載體增強形勢任務教育，引領青年站穩(wěn)立場，堅持原則，堅定信念，意氣風發(fā)謀發(fā)展。
4、開展活動樹正氣。青年是企業(yè)的活躍劑、生力軍，青年活躍，后勁則足。局團委圍繞重心，積極策劃系列活動，講新風、樹正氣。第一時間啟動“光盤”行動，向全體青工發(fā)出“不剩飯菜不浪費 不講排場不奢靡”的號召；積極組建“電力雷鋒”服務隊，動員團員青年捐贈圖書600余冊，在宜陽縣實驗小學成立“七彩書屋”；開展“3.12”綠色行動，組織青工到香鹿山森林公園和縣濱河游園撿拾白色垃圾，以實際行動踐行環(huán)保理念；弘揚公益文化，堅持開展扶貧幫困，深入10多個村鎮(zhèn)、社區(qū)、敬老院，為孤寡老人和留守兒童問寒送暖，為困難用戶在用電方面排憂解難；堅持組織青年志愿者進社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)，開展用電宣傳；以“積極、進步、健康、節(jié)約”為主導思想，組織開展“我的青春我的夢”主題演講比賽、“美麗宜陽我的家”攝影比賽、書畫作品征集、元旦晚會等文化活動，全方位展現(xiàn)青工風采；堅持季度“宜電之星”和年度“十佳青工”評選，表彰青年中的優(yōu)秀典型，用典型引路，鼓勵青年崗位成才，營造“企業(yè)發(fā)展 青年當先”的良好氛圍。
5、“一團一品”樹特色。按省公司團委《關于開展基層共青團作風建設年的實施意見》的要求，結合企業(yè)實際，創(chuàng)建團青工作品牌項目“青春清風伴我行”。一是依托局域網開設“青春自習室”，形勢任務、政策宣傳、重點工作解讀、業(yè)務知識學習、美文賞析等內容，定期進行更新，使廣大青工了解企業(yè)的生產經營目標和主要任務，明白自己在企業(yè)發(fā)展和改革中的位置和作用，激勵他們把精力和干勁集中到推動企業(yè)強化管理、深化改革、加快發(fā)展上來。二是開展強化作風主題教育。圍繞作風轉變開展“青工作風建設”學習討論及志愿服務等社會實踐活動；利用網站、墻體電視、宣傳欄、電子簡報、短信平臺、飛秋、飛信等媒介，宣傳強化青工隊伍作風建設的目的意義和先進人物事跡，傳遞正能量，進行正激勵。三是舉辦道德講堂。道德講堂是我們對青工進行思想作風教育的另一主要陣地。今年，我們已成功舉辦兩期，近百名青年員工踴躍參加。通過省身、唱道德歌、講故事、誦經典、作承諾、談感悟、傳箴言七個環(huán)節(jié)，帶領大家學習傳統(tǒng)文化典籍，講身邊人、說身邊事、教身邊人，傳遞正能量，促進文明道德素質提升。
三、取得的成效：
如今我已是大四的學生，回顧已逝的大學三年，我倍感充實，無論是思想道德、理論修養(yǎng)，還是師范技能、專業(yè)素養(yǎng)，抑或是學生工作、文化內涵等，都在一定程度上得到了大幅度的提升，如今恰逢黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)之際，榮幸地被推選為支部先鋒，因此，我將從以下幾個方面來闡述自己：
一、思想道德好，理論修養(yǎng)高
雖然離正式的黨員仍有一步之遙，但日常生活中，尤其是預備轉正考察的這一年里，時刻保持著清醒理智的頭腦來加強對黨知識的學習，以彌補以往在理論上的缺陷。如今的我，時常都會利用報紙、廣播、電視等媒體來關心國家大事，洞察時事政治，聯(lián)系自己學生的身份，為國家的建設事業(yè)出謀劃策，貢獻綿薄之力，以此加強自己與黨的聯(lián)系，從而提升自己的理論修養(yǎng)。
當然，在思想道德方面，我毫不怠慢，我以十大感動人物為榜樣，用他們的感人事跡來激勵自己，團結同學，關心集體，盡力地換位思考，設身處地為他人著想。大學在校期間，曾被授予校優(yōu)秀共青團員的稱號。
二、師范技能強，專業(yè)素養(yǎng)實
作為一名師范生，我深諳師范技能的重要性，因此，自大一入學以來，我就苦練師范技能，十分珍惜每一次走上講臺的機會，努力克服自己在諸多方面上存在的不足。與他人相比，盡管沒有過人的才華，聰穎的天資，但始終保持著持久的拼搏和不懈的努力，終于憑借著自己的毅力和堅持，以校第四屆師范技能競賽一等獎的身份擠入了省賽的角逐，憑借著穩(wěn)定的發(fā)揮在浙江省第四屆師范技能比賽實力雄勁的綜合二組中榮獲二等獎，這也是所有獲獎選手中唯一一個教技專業(yè)的選手，是我校這四屆比賽以來教技專業(yè)獲得的最高殊榮。
此外，在專業(yè)技能方面，我也不甘示弱，利用假期，以社會熱點“三農問題”為契機，用dv記錄了一段農村留守兒童的視頻，希望以此來呼吁社會各界人士對弱勢群體的關心，我們的作品被推選為參加浙江省多媒體設計競賽，并且榮獲了dv組三等獎。先后的兩個浙江省的獎項并為讓我覺得自己的才能傲人一等，更加堅定了收獲必須以付出為前提，以艱辛為基礎，以毅力為依托。
三、學生工作勤，文化內涵深
自入學以來，我便加入了院學生會，學生工作的繁瑣和雜碎曾讓我?guī)锥认胍艞?，但是黨員的堅定信念讓我一路走了下來。我并不后悔這三年來的辛苦付出，因為我的成長和點滴積累也是伴隨著我的學生會工作的。在任職學生會主席期間，我以“領頭羊”的身份，在團委書記老師的指導下，在其他干部干事的配合下，在同學好友的支持下，我院學生會曾先后被授予校優(yōu)秀學生會之突出貢獻獎，我院學生團委曾被授予溫州大學先進五四紅旗團支部等榮譽稱號。由于工作成績的突出，曾多次被授予校優(yōu)秀學生干部的光榮稱號。
然而，學生工作的忙碌并為打亂我專業(yè)學習的陣腳，相反，更加密切了我理論學習和實踐的緊密結合，在大三的暑假，我獨立策劃并組織一支校級的重點暑期社會實踐團隊，前往湖州長興進行為期12天的社會實踐，實踐內容緊密地結合了專業(yè)理論所學，集攝影攝像、家教、環(huán)保宣傳為一體，深受實踐聯(lián)系單位和當?shù)鼐用竦囊恢抡J可。
職業(yè)道德是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動中應該遵循的行為準則，涵蓋了從業(yè)人員與服務對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關系。隨著現(xiàn)代社會分工的發(fā)展和專業(yè)化程度的增強，市場競爭日趨激烈，整個社會對從業(yè)人員職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)作風的要求越來越高，職業(yè)道德的內容越來越豐富，地位越來越重要?？梢哉f，一個社會的文明水平，一個人的文明水平，在相當程度上取決于職業(yè)道德意識的強弱和深淺，同樣一個社會文明的發(fā)展，一個企業(yè)良好風氣形成依賴于每一個擁有高度職業(yè)文明的職工。青年人，在任何社會，任何時代，都是最具活力的一個群體。青年職工是一個企業(yè)的生力軍，是否擁有德才皆備、具有高度職業(yè)文明、職業(yè)素養(yǎng)的青年職工是一個企業(yè)立足今天、贏得未來的關鍵所在。作為一名青工，職業(yè)道德這個詞對于我們來說是有份量的，傳統(tǒng)的道德教育一直是我們讀書生涯中重要部分，企業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范，職工文明守則更是走上工作崗位的第一課。然而我們是否都擁有和具備了高度職業(yè)道德了呢？答案是否定的。在社會主義市場經濟和物質文明高度發(fā)展的今天，物欲橫流、拜金主義、不知為公只知為已、不求奉獻只求索取等現(xiàn)象的時有發(fā)生，都嚴重地敗壞著黨風、政風和社會風氣，使“為人民服務”這一從業(yè)人員應自覺實踐的操守受到沖擊，受到挑戰(zhàn)。青工在職業(yè)道德上的不足之處主要表現(xiàn)在：
一、事業(yè)心不強,敬業(yè)奉獻精神不夠。平時工作懶于看書學習,不愿意花心思鉆研技術，工作得過且過,不認真遵守勞動紀律等,對企業(yè)的中心工作漠不關心，對自己的人生目標不明確，在工作中出現(xiàn)了"一切向錢看"的思想認識，對工作更多的想到的是報酬多少，不想奉獻，一味追求個人利益得失。
二、個人本位比較突出，政治追求淡化。伴隨著社會經濟體制改革，青年職工在價值取向上自我傾斜，很多人在工作中出現(xiàn)了以我為中心的現(xiàn)象。不少青工強調現(xiàn)有的工資和待遇，以個人愿望的實現(xiàn)來體會社會價值，而不是以客觀的角度來理解自我價值。相當一部青工在政治上沒有追求，對于入黨、入團問題看得比較淡，對于先進和榮譽沒有追求的精神，對黨和國家在政治生活上的大事不聞不問。
三、安于現(xiàn)狀不進取，思想受環(huán)境影響較大。由于青年的自身特
點，決定了青年易于接受周圍的新鮮事物。有一部分青工沒有明確和堅定的人生觀和價值觀，很容易被社會上一些迂腐的思想所感染，產生這樣或那樣的思想波動，看不到自身發(fā)展的重要性，追求享樂，不思進取，尤其面對工作和生活中產生的問題不能很好的對待，產生了不滿的情緒，為青年思想教育工作帶來了很大的困難。
面對如此眾多的青年問題，如何在新的歷史條件下，加強職業(yè)道德建設，形成“追求高尚、激勵先進”的良好企業(yè)風氣，促進行業(yè)文明，具有十分重要的意義。
第一、深化青工職業(yè)道德教育，樹立良好的道德觀念和道德意識。
1、引導青工養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣。培養(yǎng)良好的職業(yè)習慣，要從培養(yǎng)職工的職業(yè)道德意識入手，讓他們形成與本職工作相適應的職業(yè)道德觀念，具備較高的道德素質，做一個好的勞動者。一個人只有確立相應的職業(yè)道德觀念，培養(yǎng)起職業(yè)情感，樹立職業(yè)理想，形成良好的職業(yè)習慣，使他們認識到各行各業(yè)都有著共同的利益和共同的目標，各項工作都是社會主義建設事業(yè)不可缺少的組成部分，各種分工都是社會主義事業(yè)的需要，在每一個崗位工作，都是受黨和人民的信任和委托，擔負著一份重要的工作，因此，都應當忠于職守，熱愛本職工作。
2、引導青工樹立全心全意為人民服務的思想。職工只有心里裝有為人民服務的思想，工作上才能主動、熱情、耐心、周到，也能正視和改正自己的缺點，主動接受群眾的監(jiān)督。同時，也要讓職工意識到：要想在本職崗位上，較好地為人民服務，必須增強職業(yè)技能。為此，要教育職工不斷刻苦地學習科學文化知識，不斷提高思想、業(yè)務水平和解決問題的能力，通過主動、誠實、創(chuàng)造性地發(fā)揮自己職業(yè)技能勞動，在滿足社會需要的過程中，也滿足自己的物質文化需求。
3、利用網絡優(yōu)勢，創(chuàng)新職業(yè)道德教育手段。計算機的普及和網絡技術日新月異的發(fā)展，不僅改變了人們傳統(tǒng)觀念和思維方式，也改變了人們的生活和工作方式。年青人普遍喜歡上網，喜歡通過網絡來獲取信息和交流思想，利用網絡優(yōu)勢，開展職業(yè)道德教育必將有一方新的舞臺。
建立專門的職業(yè)道德教育網站。通過制作界面友好、內容新穎的網頁，宣傳社會上涌現(xiàn)的好人好事、本系統(tǒng)或本單位先進人物事跡，倡導積極向上的職業(yè)風尚，將傳統(tǒng)的“灌輸”轉變?yōu)椤拔焙汀皡⑴c”.通過網絡動畫、圖片、聲音等技術，采用職工喜聞樂見的形式，富有情趣地將職業(yè)道德教育主廣泛而深入地開展下去。還可以以網上討論形式，探討職業(yè)道德方面的熱點問題，交流三個代表，、“兩個條例”等理論的學習體會，有效地掌握青工的思想動態(tài)，從而形成最直接地反饋，從而更好地改進德育工作。
第二、強化青工職業(yè)道德實踐，切實提高職業(yè)道德水平
職工的道德教育和道德實踐是相輔相承，相互結合的。以活動為
載體，吸引職工廣泛參與，是新形勢下職工道德教育和實踐的有效途徑。教育的目的在于提高職工素質，在提高職工素質的同時，結合本行業(yè)特點，運用多種形式和手段，緊緊抓住影響人們道德觀念形成和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，通過開展各項活動，堅持不懈地對職工進行思想道德教育與實踐。
1、深入開展青年文明號活動。今年是同志為青年文明號親筆題名十周年，也是麗水電業(yè)局創(chuàng)建青年文明號活動開展七周年。六年來，這項活動堅持精神文明重在建設的方針，通過豐富內容、加強管理、完善機制等切實措施，取得了廣泛的認同，產生了極大的綜合效益，呈現(xiàn)出蓬勃的發(fā)展態(tài)勢。目前，活動已在麗水市電力系統(tǒng)各個單位中蓬勃開展，已創(chuàng)建省級青年文明號5個,市級3，省局級青年文明號9個，市級青年文明號3個，市局級近50家，涌現(xiàn)出了一批青年崗位能手、技術帶頭人、先進典型，為凝聚青年、團結青年、帶領青年、發(fā)揮才干、展現(xiàn)自我、建功立業(yè)創(chuàng)造了良好的平臺。實踐證明，青年文明號活動有效地把握了職業(yè)道德建設的本質規(guī)律和內涵特點，開辟了新時期加強職業(yè)道德建設的嶄新 途徑和重要載體，成為精神文明建設尤其是職業(yè)文明建設的一道靚麗的風景線和麗水電業(yè)局共青團組織引導青年建功立業(yè)的一面旗幟，也使青年文明號成為麗水市電力系統(tǒng)的一個知名品牌。
2、加強創(chuàng)建文明行業(yè)活動。創(chuàng)建文明行業(yè)活動，對于提高職工道德素質，促進企業(yè)發(fā)展，有著不可估量的作用。近幾年，麗水電業(yè)局通過開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動，取得了明顯的效果，職工們在自己的崗位上勤奮工作、忘我工作、勤勤懇懇，涌現(xiàn)出了“帶著草藥出工”的省級勞模李小軍，省局先進個人王笑棠、華東百佳班組、全國“五四紅旗”團支部等先進個人和集體。在創(chuàng)一流供電企業(yè)中，有的職工身患重病還堅持工作、有的職工把家庭、妻兒拋在腦后人，舍小家顧大家；在抗臺搶險中，青年突擊隊輪番上陣，幾天幾夜奮戰(zhàn)在抗臺前線，抗洪保供；在社會活動中，救死扶傷、扶貧濟困等好人好事不斷涌現(xiàn)，不僅提高了企業(yè)的知名度，也提高了職工的文明層次。20__年，麗水電力行業(yè)被評為麗水市首批文明行業(yè)，這是百姓和政府對該行業(yè)最好的嘉獎。
3、職業(yè)道德建設與優(yōu)質規(guī)范服務緊密結合。優(yōu)質規(guī)范的服務是一個企業(yè)文明形象的突出體現(xiàn)。近年來，電力系統(tǒng)一方面以規(guī)范化窗口建設為抓手，鞏固、創(chuàng)建供電營業(yè)窗口成果，建設“95598”客戶服務中心，建設客戶信息管理系統(tǒng)的硬件手段來提高窗口服務能力和水平。另一方面，定期組織窗口人員進行禮儀培訓和文明禮貌用語等服務常識考試，實現(xiàn)規(guī)范服務，從一點一滴小事抓起，增強職工優(yōu)質服務的自覺性；以研討會、征文、攝影、書法、合理化建議、宣傳標語征集和先進事跡報告會、營銷知識競賽等系列主題活動為載體，進一步增強全體干部職工的服務意識，提高服務質量和服務水平，樹立行業(yè)新風，努力打造“麗水電力——可靠電源，可信服務”的品牌，實現(xiàn)企業(yè)經濟效益與社會效益共同提高。
