發(fā)布時間：2023-12-06 11:29:01
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的金融管理職業(yè)分析樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
關鍵詞：風險管理；互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)；內(nèi)部控制
1前言
我國的金融行業(yè)在發(fā)展的進程中一直將風險管理和內(nèi)部控制作為重點工作對象，金融行業(yè)借助互聯(lián)網(wǎng)技術得到了巨大的發(fā)展機遇但是也將面臨諸多的風險，一旦金融風險席卷互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，就會產(chǎn)生非常嚴重的影響。這就需要互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部建立完善的風險管理，構建風險抵御機制?；ヂ?lián)網(wǎng)金融企業(yè)要認清企業(yè)自身的發(fā)展狀況，結合市場發(fā)展趨勢，對企業(yè)制定風險管理戰(zhàn)略，積極調(diào)整企業(yè)的內(nèi)部控制措施，增強企業(yè)的風險防控能力，維護企業(yè)的經(jīng)濟效益。
2風險管理及內(nèi)部控制理論概述
2.1風險管理概述
風險是指事物發(fā)生的走向超出預期的計劃，具有不確定性，極易受到外界因素的影響，例如市場發(fā)展情況和國家政策方法，風險的發(fā)生會給國家和社會大眾帶來一定的影響。而風險管理就是在對風險進行充分了解的情況，借助多種思維方式對風險進行分析研究，進而得到最科學有效的管理措施。
2.1.1互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)風險類型
互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)風險的主要類型包括以下幾種：中介風險：該風險是互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)風險中較為常見的風險，特別是在互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)平臺在資金運作中占據(jù)較大的作用，用戶和企業(yè)都是借助互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)平臺進行交易，對于一些用戶交易資金較小的時候，互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)平臺的監(jiān)管就容易出現(xiàn)偏差，用戶就會面臨一定的經(jīng)濟損失，該風險產(chǎn)生的主要原因在于第三方中介平臺監(jiān)管的失職，沒有建立完備的監(jiān)管制度。操作風險：隨著手機支付的普及，在給人們帶來便利的同時，也增加了由于支付帶來的信息泄露的風險，這也是目前社會上由于支付發(fā)生的最多的風險狀況，一些不法分子借助掃碼設備提取用戶的信息資料，再加上民眾的支付安全意識較低，造成這種風險的增加。流動性風險：互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的資金流動會受到多方面因素的影響，企業(yè)中的資金本身流動性增強，就會帶來資金錯配和資金流動不暢的情況，進而造成流動風險的發(fā)生。
2.1.2互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)風險管理理論概述
互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)中的風險管理工作至關重要，是需要企業(yè)全體工作人員共同的付出才能夠?qū)⑵髽I(yè)中的風險規(guī)避制度更加完善。互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)在進行風險管理之前需要將企業(yè)內(nèi)部的風險進行評估，因此采取更為合適的應對措施。我國互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)發(fā)展周期較短，在應對風險管理和內(nèi)部控制中依舊存在較多的不足，這就需要國家給予大力的政策支付，幫助我國互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)更好的防范風險。
2.2內(nèi)部控制概述
內(nèi)部控制主要是指企業(yè)為了提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，在市場環(huán)境下，對企業(yè)內(nèi)部的各類資源進行運用，同時也可以利用社會資源，在企業(yè)中實行有效的管理措施，對企業(yè)內(nèi)部進行約束和調(diào)整。
3企業(yè)的風險管理及內(nèi)部控制問題
3.1企業(yè)風險意識較低
互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)中存在的首要問題就是內(nèi)部人員的風險意識較低，不僅僅存在于基層的工作人員，對于企業(yè)的管理層同樣也會有這些問題。我國的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)處于發(fā)展的初期，本身缺乏專業(yè)的管理人員，就導致企業(yè)的風險意識較低，忽視了內(nèi)部控制和風險管理的必要性和重要性。企業(yè)內(nèi)的員工也存在對工作效益給予高度的重視，而忽視公司的風險管理，互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)在發(fā)展的過程中整體呈現(xiàn)出急功近利的狀況，一旦企業(yè)的資金流動出現(xiàn)問題，就會導致企業(yè)的運作受到嚴重的影響。
3.2風險防范措施的缺失
一些互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)由于自身企業(yè)的運作資金有限，沒有足夠的資金投入到風險防范措施的建立中，就導致企業(yè)內(nèi)部的管理過于粗糙，管理設備落后、管理制度過于傳統(tǒng)和對日常的管理存在忽視現(xiàn)象。這些都是互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)風險防范措施缺失的體現(xiàn)，進而會對企業(yè)的人才引進和資源利用產(chǎn)生較大的影響。
3.3不夠健全的內(nèi)部控制制度
互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)內(nèi)部如果不具備健全的內(nèi)部控制制度，就容易出現(xiàn)企業(yè)員工工作態(tài)度消極、工作懶散的情況，更嚴重的是員工做出違反法律法規(guī)的事情，例如挪用企業(yè)公款等。因此，互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)必須建立完善的內(nèi)部控制制度，互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)承擔了互聯(lián)網(wǎng)領域和金融領域兩個方面的風險，企業(yè)內(nèi)部必須做好風險控制工作，才能夠避免企業(yè)內(nèi)部受到損失，建立起健全的風險控制制度，促進互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)呈現(xiàn)出更加良性的發(fā)展。
3.4執(zhí)行力不高、評價機制的缺失
互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)借助互聯(lián)網(wǎng)是一種新型的企業(yè)模式，實體企業(yè)能夠?qū)蛻舻馁J款實施實時監(jiān)控，但是互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)卻無法做到這個方面，對客戶的追蹤的精準度存在偏差，也無法對客戶進行全面的信用評估。互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)對設備的要求較高，對人工的利用率較低，因此，人員的工資也出現(xiàn)了下滑的跡象，這也會導致企業(yè)中的員工出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象，企業(yè)員工對于企業(yè)制定的管理制度的執(zhí)行力較低，缺乏相應的評價機制。
3.5網(wǎng)貸內(nèi)控風險高、合規(guī)程度較低
所謂的合規(guī)就是企業(yè)在進行生產(chǎn)經(jīng)營時的操作流程是符合國家指定的標準要求，但是目前我國互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)中存在不合規(guī)操作的情況，特別是隨著市場競爭的激烈程度的加快，互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)想要獲得更多的市場份額，就會做出違背國家行業(yè)制度標準的行為。不合規(guī)操作也是互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)最為常見的風險問題，會使得互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)成為不法分子進行違反活動的場所，從而影響整個行業(yè)的發(fā)展。
4基于風險管理的提升互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)內(nèi)部控制策略
4.1基于風險導向完善內(nèi)部控制工作
互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)為了最大化的規(guī)避風險，完善企業(yè)內(nèi)部的風險管理和控制制度，首要的任務就是多發(fā)展戰(zhàn)略合作伙伴，在實現(xiàn)共贏的情況，也發(fā)揮出風險共享的效果，在應對風險時，能夠借助企業(yè)各自的優(yōu)勢對風險進行化解。除此之外，企業(yè)需要加強企業(yè)內(nèi)部的日常管理工作力度，不能夠忽視任何一個工作細節(jié)，逐漸使企業(yè)的監(jiān)督體系更加完善，與戰(zhàn)略合作伙伴建立信息資源共享制度，加快信息傳遞的效率，使雙方都能夠獲得更多的經(jīng)濟效益。
4.2對風險控制各環(huán)節(jié)進行強化
隨著我國互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的不斷發(fā)展，對各方面發(fā)展因素都有著嚴格的要求，特別是在網(wǎng)絡安全和數(shù)據(jù)庫安全方面，這就要求互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部構建較為成熟的風險防范的制度，便于企業(yè)的工作人員在實際工作操作時能夠及時抵御外來黑客的攻擊，而互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)也需要建立起維護組織，一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的風險管理系統(tǒng)出現(xiàn)問題需要進行及時的維修，除此之外，企業(yè)還需要設置出風險報警機制，一旦出現(xiàn)風險威脅，能夠立刻發(fā)出警報，企業(yè)管理人員能夠得到最及時的通知。
4.3風險管理內(nèi)部環(huán)境的創(chuàng)設
互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)想要更加有效的抵御風險就需要在企業(yè)的運作中營造良好的風險意識氛圍，通過適當?shù)男麄魇侄?，對企業(yè)的工作人員樹立正確的風險意識，促進工作人員為完善企業(yè)的風險機制積極做出貢獻，及時配合企業(yè)管理人員制定出的風險規(guī)避措施。面對互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)中出現(xiàn)的風險，工作人員需要及時采取相應的方法進行解決，企業(yè)也要定期對員工進行風險意識培訓，提供工作人員對風險的防范能力，為企業(yè)的順利運作提供支持。
4.4進行p2p網(wǎng)貸平臺征信法律建設
互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)和p2p信貸之間有著密切的關系，通過建立完善的p2p網(wǎng)貸平臺征信制度，能夠有效地促進互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的風險管理水平進步。首先是建立信用評估系統(tǒng)，借助安全可靠的計算機系統(tǒng)對客戶進行嚴格的保密，但是對于必要的信息做到及時披露；再者就是科學化的征信法律建設，可以出臺相應的法律法規(guī)，對p2p網(wǎng)貸業(yè)務進行明確的規(guī)定，一旦發(fā)生糾紛可以根據(jù)相關的法律條規(guī)進行裁決，維護借貸平臺和借貸者雙方的利益。
5結束語
綜上所述，我國互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)在風險管理和內(nèi)部控制方面仍存在諸多的問題，通過對風險管理的介紹，了解到二者對于互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著無可取代的作用。因此，不僅企業(yè)要積極做出相應的風險規(guī)避措施，政府部門同樣需要給予法律條例支持和政策扶持?；ヂ?lián)網(wǎng)金融企業(yè)只有在正確的風險管理制度的引導下，才能夠最大化的為企業(yè)避免風險入侵造成受損，才能夠保障互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)呈現(xiàn)出積極發(fā)展的趨勢。
參考文獻
[1]王君棟.基于風險管理的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)及內(nèi)部控制研究[J].管理觀察，2018，No.688（17）:154-156.
關鍵詞：企業(yè)；金融管理；應用價值
一、引言
我國市場經(jīng)濟的發(fā)展是與金融行業(yè)的發(fā)展密切相關的。金融行業(yè)可以為經(jīng)濟的發(fā)展提供更有力的保障，從而促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因而企業(yè)內(nèi)部的金融管理對于企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義。當前，企業(yè)之間的競爭非常激烈，做好企業(yè)內(nèi)部的金融管理是提高企業(yè)競爭力的重要手段之一。我們需要對企業(yè)的金融管理活動進行正確的價值定位，以便提高企業(yè)在市場中競爭的活力。本文就企業(yè)金融管理中的應用價值進行了一定的分析和討論。
二、企業(yè)中金融管理活動的作用分析
在現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展過程中，資金是企業(yè)發(fā)展的重要動力來源，也是企業(yè)利潤的表現(xiàn)形式。企業(yè)運作的過程本身就是一種金融運作的過程。企業(yè)的金融活動是貫穿于企業(yè)運行的方方面面的一種活動。首先，在企業(yè)的資金籌集階段，需要一定的金融措施來籌集發(fā)展的資金。通過銀行貸款、發(fā)行股票等形式來進行資金的籌集，這其中就涉及到了大量的金融管理的內(nèi)容。其次，企業(yè)在市場上保有一定的地位后，要想做大做強，擴大再生產(chǎn)，也需要拉攏資本對其進行一定的投資。再次，企業(yè)是構成國民經(jīng)濟的基本單位。企業(yè)在自身的運營過程中，必須做好相關的金融管理活動。最后，企業(yè)在市場經(jīng)濟的條件下，會出現(xiàn)許多意想不到的運營狀況。如果出現(xiàn)經(jīng)營不善、產(chǎn)品滯銷、停產(chǎn)等活動，則會很大程度上考驗企業(yè)的金融運作能力。進行危機情況下的資金管理，無疑也是企業(yè)金融管理活動的一個重要的方面。按照國家要求的程序參與企業(yè)保險，是緩解這種金融困局的一種有效的手段。
三、提高企業(yè)金融管理應用價值的措施
（一）提高金融管理人員責任意識和業(yè)務水平。企業(yè)金融管理活動是企業(yè)內(nèi)部管理以及外部運作的重要的管理環(huán)節(jié)，因此必須要重視企業(yè)金融管理活動的隊伍的建設，切實的加強企業(yè)金融管理人員的責任意識和業(yè)務水平。為了提高金融管理人員的責任意識，我們可以為企業(yè)的金融管理部門制定一定的責任規(guī)范，明確不同崗位上的金融工作人員的具體責任。金融管理人員的管理過程需要進行一定的細化分工，只有明確每一個人的業(yè)務規(guī)范，才能更好的明確管理責任，細化業(yè)務范圍，從而才能更好的提升金融管理人員的業(yè)務水平。企業(yè)在吸收人才的過程中，還應該注意高級金融管理人才的引進，讓這些高水平的金融管理人才擔任管理責任。只有這樣，才能從根本上提高企業(yè)金融管理活動的綜合水平，提高金融管理活動的業(yè)務標準，從而更好的提高相關人員的金融業(yè)務水平。
（二）在企業(yè)內(nèi)部建設獨立的金融管理監(jiān)督部門。為了使企業(yè)內(nèi)部的金融管理活動更加具有效率，我們可以在企業(yè)內(nèi)部進行獨立的金融管理部門的建設。金融管理部門除了專門負責企業(yè)的金融活動的管理外，還應該行使一定的監(jiān)督權限。企業(yè)內(nèi)部的金融管理需要有一定的管理方法，如果管理方法不善，可能會造成企業(yè)的損失。而企業(yè)內(nèi)部的金融管理監(jiān)督部門就應該擔負起這方面的監(jiān)督責任。對于企業(yè)對外的貸款，應該由金融管理部門進行專門的回收，以確保企業(yè)固定資產(chǎn)的規(guī)模。企業(yè)的金融管理部門還應該研究金融市場的具體形勢，對企業(yè)的負債情況和金融情況進行統(tǒng)一的規(guī)劃，對企業(yè)的資金流向進行一定的跟蹤考察。只有切實的行使企業(yè)金融管理機構的責任，才能更好的使企業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展的道路。
（三）加強企業(yè)的信息化建設力度，實現(xiàn)金融的信息化管理。企業(yè)在發(fā)展過程中會面臨潛在的金融風險，而金融風險對于企業(yè)的發(fā)展有著較大的危害。因而，我們應建設起信息化的企業(yè)金融管理模式。提高企業(yè)金融管理的信息化水平，可有效的降低企業(yè)的金融風險，提高企業(yè)的金融管理效率。為使企業(yè)的金融管理更加的信息化，我們首先應該加大信息化管理隊伍的建設力度。通過引進信息化人才和加強金融管理人員的信息化技術培訓，才能更好的發(fā)展企業(yè)的金融管理的信息化網(wǎng)絡。企業(yè)的金融管理部門在信息化的過程中，可以更好的加強與企業(yè)的其他部門的聯(lián)系，從而有利于企業(yè)管理活動的統(tǒng)一運作。
結語：
企業(yè)的金融管理活動對于企業(yè)的發(fā)展有著很重要的作用，其具體的應用價值對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是不言而喻的。在當今市場經(jīng)濟的條件下，企業(yè)內(nèi)部的金融管理活動對于提高企業(yè)的競爭力有著十分重要的意義。企業(yè)應該充分認識到企業(yè)經(jīng)營過程中金融管理的重要意義，使自身的經(jīng)營生產(chǎn)有著更為強有力的后續(xù)保障。
參考文獻：
關鍵詞：企業(yè)金融管理；價值定位；策略選擇
經(jīng)過不斷努力，我國經(jīng)濟得到了快速發(fā)展，企業(yè)開展金融管理的時候存在著非常多的問題，尤其是在企業(yè)的金融價值定位和策略選擇上顯得尤為不足。當前企業(yè)之間的競爭日益激烈，如何加強企業(yè)內(nèi)部的資金配置和管理已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展過程中必須要解決的問題。本文從企業(yè)金融管理的價值定位和相關策略研究進行深入探討，以期能夠給企業(yè)的金融管理提供些許意見。
一、企業(yè)金融管理以及價值定位概述與發(fā)展現(xiàn)狀
1.基本概述
企業(yè)金融管理作為企業(yè)管理的組成部分，其主要是對企業(yè)投資決策、企業(yè)資產(chǎn)等方面的問題進行管理。因此，企業(yè)金融管理的重要性不言而喻，其可以說是企業(yè)管理的核心。企業(yè)金融管理過程中如何拓寬金融渠道，如何合理配置資金，將成為企業(yè)界必須考慮的問題，于是本文提出的企業(yè)金融管理的價值定位分析，將會表明企業(yè)開展金融管理過程中的主要目的以及主要方法。
企業(yè)金融管理的價值定位其主要是根據(jù)企業(yè)環(huán)境而提出，因為企業(yè)金融管理也要適應企業(yè)環(huán)境，進而增強企業(yè)管理的合法性。企業(yè)金融管理過程中的合法性不僅是單純的法律范疇下的合法性，而是政府部門對于企業(yè)滿意度和社會公眾的認可程度。通過提高企業(yè)金融管理程度，使得企業(yè)能夠獲得更多的社會資源，不斷豐富企業(yè)金融管理的價值定位認識。
通常而言，企業(yè)的價值定位主要包含了三個重要要素：價值主張、客戶選擇以及價值內(nèi)容等三個部分。所謂的價值主張主要是公司面對潛在的有利可圖的客戶的時候，必須要了解其需要如何解決傳遞何種的價值觀念。面對創(chuàng)新以及競爭等提升了快速可靠服務的需求，應當做好超級服務、解決方案以及個性化設置三個方面的內(nèi)容。其中超級服務屬于一種顧客的苛求或者在執(zhí)行水平上出現(xiàn)變質(zhì)服務，這些服務由產(chǎn)品獲得、優(yōu)質(zhì)服務、退貨款、優(yōu)質(zhì)服務等構成?？蛻暨x擇的時候主要是產(chǎn)品的服務對象出現(xiàn)變化，客戶選擇主要是解決創(chuàng)造價值問題。很多市場環(huán)境中，由于商品的毛利潤和服務客戶的多樣性會造成利潤持續(xù)下降。因此采用價值定位和顧客必須要保持一致，即商品和服務應對應正確的顧客。而價值內(nèi)容則是通過某種服務或者產(chǎn)品來創(chuàng)造價值，因此在價值內(nèi)容確定的時候應掌握企業(yè)準備向目標顧客傳遞某種形式的價值。
2.發(fā)展現(xiàn)狀
自從2008年金融危機爆發(fā)以來，我國的中小型企業(yè)由于體制因素出現(xiàn)了巨大虧損，甚至有很多中小型企業(yè)頻臨破產(chǎn)。中小企業(yè)在克服金融危機方面采用了很多方法，無論是資產(chǎn)倒置、先進技術引進，均存在著嚴重的資金需求壓力?；诖嗽诤侠砘I資資金準備投入生產(chǎn)的時候，如何開展資金的合理分配生產(chǎn)，需要在融資內(nèi)要求下認真解決融資決策選擇問題。
經(jīng)過多年的發(fā)展，中小型企業(yè)開展融資決策已經(jīng)有了一定的經(jīng)驗，即不斷優(yōu)化自身的財務管理和健全機制，建立起資金使用效益評價機制。建立起企業(yè)各個職能部門的信息溝通機制，積極推動企業(yè)融資活動順利開展。因此企業(yè)金融管理的價值定位可謂是企業(yè)進行金融管理的重要步驟。企業(yè)金融管理已經(jīng)在我國出現(xiàn)了很長一段時間了，但是其發(fā)展的速度仍然緩慢。
二、企業(yè)金融價值評定難點
1.企業(yè)金融各個項目復雜化以及定價較難
企業(yè)金融管理涉及面非常廣且復雜，難以對金融價值進行定位。由于我國經(jīng)濟飛速發(fā)展，很多企業(yè)家對于企業(yè)資產(chǎn)存儲不再局限于國內(nèi)銀行，因此一些國際銀行的業(yè)務也將變得多樣化和綜合化。國際銀行的眾多業(yè)務中生成了中間業(yè)務，這些中間業(yè)務逐漸占據(jù)了國際銀行的巨大份額，如金融百貨公司、金融超市等出現(xiàn)已經(jīng)成為了當代企業(yè)金融學的最高成果。
2.企業(yè)金融現(xiàn)金流量與無形資產(chǎn)預估困難
目前的現(xiàn)金流量估算主要是為了對企業(yè)進行資產(chǎn)整體評估，企業(yè)的現(xiàn)金流量公式為：現(xiàn)金流量=凈利潤+非現(xiàn)金費用-資產(chǎn)負債表增長所需現(xiàn)金。從銀行的差幅模型可以計算出準備金利率，因此國家開展宏觀調(diào)控政策其主要會影響到金融行業(yè)的凈利潤。企業(yè)的金融管理控制還會涉及到無形資產(chǎn)，因此在進行企業(yè)金融管理評價的時候必須要估算無形資產(chǎn)，而在估算過程中將會根據(jù)商家的信譽和估算評價手段來判定估算結果。根據(jù)我國財務評價規(guī)范來看，有明文規(guī)定企業(yè)的資產(chǎn)負債表中不含商家信譽，商家的信譽價值主要體現(xiàn)在買賣合并、交易的過程之中，因此商家的商譽評估還難以在實踐中得到廣泛應用。對于現(xiàn)行的金融行業(yè)來說，信譽既可能建立在銀行有形的資產(chǎn)之中，還可以建立在虛擬銀行等無形資產(chǎn)之上。
3.金融企業(yè)價值評估存在著不能獨立評估問題
金融行業(yè)進行單獨評價的時候，企業(yè)一般會習慣性將國家和評價聯(lián)系在一起，因此這種金融評價顯然存在著很大的局限性，難以得到普遍適用。根據(jù)金融脆弱性理論來看，世界經(jīng)濟體系始終是一個非常脆弱的集合，金融部門在進行評價的時候，應該從宏觀角度和微觀角度審慎評價指標。
三、企業(yè)金融管理的價值定位的策略選擇
企業(yè)在進行金融管理策略選擇的時候，必須要明確金融管理的價值定位，若企業(yè)的融資驅(qū)動有一定的剛性，難以在企業(yè)金融管理價值定位下實現(xiàn)拓展。所以，選擇企業(yè)金融管理的價值定位策略的時候必須要根據(jù)實際情況進行選擇，普通情況下要以商品作為考察的對象，因為企業(yè)離不開商品、貿(mào)易、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)，所以確定企業(yè)金融管理的價值定位策略的時候應根據(jù)具體情況決定。
1.經(jīng)濟目標下金融管理價值定位策略選擇
經(jīng)濟目標原則其主要還是增強企業(yè)的盈利能力作為基礎，一般而言單位產(chǎn)品的價格一定，若成本一定只有通過提高市場的拓展能力才能夠獲取最大利益。所以，針對很多的商品來說，很多都存在著這個問題，那么只有通過不斷拓展市場才能夠滿足獲利要求。目前很多企業(yè)的工作重點都是開拓市場，加大市場的長期投入，加大資金的使用效率，并以此來提升利潤獲取速度。經(jīng)濟目標下的金融管理價值其價值主張主要以企業(yè)的盈利能力作為價值基本主張，只有企業(yè)擁有盈利空間那么就需要積極開發(fā)新客戶、開拓新市場，然后再針對其本身的金融目標管理以適應企業(yè)的發(fā)展。
2.二元目標下企業(yè)金融價值定位的策略選擇
企業(yè)開展金融管理重在組織盈利能力，因為這是企業(yè)的主要追求，企業(yè)發(fā)展離不開盈利，只有利益才能夠發(fā)揮出員工的積極性，只有利益才能夠更好引導企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。若企業(yè)發(fā)展過程中毫無利益可言，那么將無法長期發(fā)展下去，這也就造成了企業(yè)在發(fā)展過程中難以維持生計，出現(xiàn)破產(chǎn)危險。企業(yè)的經(jīng)濟目標不管是否能實現(xiàn)，其需要建立起企業(yè)金融管理評價機制，對于經(jīng)濟目標的實現(xiàn)效果進行評價。因為企業(yè)在發(fā)展的過程中其經(jīng)濟目標比社會目標權重更大。二元目標下的金融價值定位其價值主張即要求企業(yè)開展金融管理的時候要以盈利作為目標，具體的客戶選擇即對全體員工開展工作激勵，讓更多員工站出來積極創(chuàng)造為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。那么其具體的價值內(nèi)容則是通過制定激勵措施、管理評價機制來促使員工積極工作。
四、結束語
當今市場競爭日益激烈，企業(yè)在發(fā)展的過程中存在著很多問題，無論是資產(chǎn)問題，還是其他方面的問題均會影響企業(yè)的發(fā)展。尤其是企業(yè)的資產(chǎn)管理對于企業(yè)的發(fā)展具有非常重大的影響。因此在當前企業(yè)之間的競爭日益激烈的形勢下，如何加強企業(yè)內(nèi)部的資金配置和管理已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展過程中必須要解決的問題。本文針對企業(yè)金融管理的價值定位相關策略進行分析和討論，提出了一些建設性意見，希望企業(yè)金融管理的價值定位更加準確，為后續(xù)生產(chǎn)工作提供保障。
參考文獻：
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［關鍵詞］金融 風險 管理 服務 創(chuàng)新
國際金融危機的陰霾仍然沒有徹底消散的今天，金融企業(yè)作為金融危機的最直接受害者，加強金融管理，不斷創(chuàng)新服務方式手段，對于提高金融業(yè)抵御風險的能力，確保國家金融安全，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展具有十分重要而現(xiàn)實的意義。
一、金融業(yè)面臨的主要金融風險分析
金融是國家經(jīng)濟的命脈與核心，在資源配置中起著主導作用。準確把握金融業(yè)所面臨的風險，進一步強化金融管理，不斷創(chuàng)新金融服務，有效防范和化解金融風險，對確保金融穩(wěn)定與安全意義重大。
1.金融布局與發(fā)展單一擴大銀行風險。盡管近年來，我國推出了一系列鼓勵中小金融企業(yè)發(fā)展的政策措施，中小金融機構得到快速發(fā)展，但由于我國資本市場、中小金融機構發(fā)展滯后，國有銀行在資金配置上的絕對支配地位沒有改變。廣大百姓缺乏多樣化的投資渠道，同時，隨著衣食住行教醫(yī)保成本的不斷攀升，老百姓只有選擇將錢放在銀行里。另一方面，企業(yè)的發(fā)展對外部資金的依賴度很高，在直接融資得不到有效支持的情況下，不得不主要依賴銀行貸款。這種結構的失衡與融資形式的單一化發(fā)展，加大了銀行風險。
2.地下金融規(guī)模龐大危及金融安全。隨著人民群眾生產(chǎn)、生活水平的不斷提升，老百姓手中的資金越來越多，一些人紛紛采用各種手段來吸收老百姓手中的資金，用于發(fā)展地下金融服務。多年來，中小企業(yè)從正規(guī)金融渠道籌集發(fā)展資金十分困難的情況，往往被迫尋求非正規(guī)金融渠道。地下金融服務由于不具合法性，缺乏有效監(jiān)管，各方的權利和義務很難得到保障，這種龐大的非正規(guī)金融規(guī)模已經(jīng)成為影響正規(guī)金融機構的發(fā)展，甚至會危及金融安全。
3.利率風險影響日益顯現(xiàn)。由于我國利率市場化進程緩慢，管制仍然比較嚴格，商業(yè)銀行不能自主調(diào)整利率，面臨著較大的系統(tǒng)性利率風險。隨著我國利率市場化進程的不斷推進，利率波動會不斷加劇，而金融機構管理利率風險的能力不足，也會面臨較大的風險。利率風險利率的變動會對金融產(chǎn)品的持有者或投資者造成收益或價值的波動，這就產(chǎn)生了利率風險。由于銀行的資產(chǎn)和負債主要都是以金融產(chǎn)品的形式存在，所以受利率變動影響較大。
4.信用風險時刻存在。信用風險由來以久，信用風險的管理是銀行風險管理的首要目標。由于政策、業(yè)務擴展等的推動，導致銀行領域積累大量不良貸款，往往會自然抬高銀行信用風險等級，如果不能得到有效扼制，就會提高銀行的經(jīng)營風險，使銀行面臨經(jīng)營困難的境地。因此，信用風險時刻存在，是金融業(yè)要時刻認真關注的問題，要采取切實可行的對策措施，強化對信用風險的防范與控制。
5.金融機構操作風險。操作風險是在銀行的日常業(yè)務操作運行過程中產(chǎn)生的風險，主要表現(xiàn)為人員素質(zhì)風險、操作規(guī)程不規(guī)范、合規(guī)性差等方面。比如：銀行對個人住房貸款把關不嚴，就有可能導致假按揭現(xiàn)象的發(fā)展，增加銀行的風險；對抵押品的審核把關不嚴，有可能使銀行蒙受損失等。因此，金融機構必須要強化對操作風險的防范，重點是加大對銀行從業(yè)人員教育管理入手，提高從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平，有效降低金融風險。通過規(guī)范有序的常態(tài)性業(yè)務培訓，提高從業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)，優(yōu)化知識結構，提高勝任新形勢下金融發(fā)展的本領。同時，要強化對從業(yè)人員的監(jiān)管和自律，提高從業(yè)人員的職業(yè)道德，防范金融犯罪。
二、金融管理與服務創(chuàng)新對策探討
金融業(yè)面臨諸多風險和挑戰(zhàn)，有效應對這些風險和挑戰(zhàn)，除了要強化金融業(yè)內(nèi)部管理與控制外，還要積極開拓視野，不斷創(chuàng)新金融管理與服務的方式方法，以創(chuàng)新來防范和化解風險，以創(chuàng)新來推動金融業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
1.創(chuàng)新服務理念與服務方式。金融機構面臨市場多元化，客戶需求多層次化，金融市場的競爭更趨激烈，在這種形勢下，要堅決樹立和貫徹“以市場為導向，以客戶為中心”的經(jīng)營理念，牢固樹立起“面向市場，了解市場，服務市場，開拓市場”的經(jīng)營策略，將“以客戶為本”落到實處。要通過創(chuàng)改變金融行業(yè)、金融機構的服務能力，來向客戶提供更好的產(chǎn)品和服務，進而獲得企業(yè)的收益?？蛻羰墙鹑跈C構發(fā)展壯大的基礎，金融機構要實現(xiàn)盈利，就離不開客戶。隨著科技進步和社會發(fā)展，只有不斷進行金融創(chuàng)新，才能最大限度地滿足客戶對金融服務的需要。 轉貼于
2.創(chuàng)新金融服務產(chǎn)品。金融產(chǎn)品服務創(chuàng)新主要指金融行業(yè)為客戶提供的價值凝聚形態(tài)，包括種類用于投資、避險，或者金融操作便利工具，以及附加在這些產(chǎn)品上的其他勞動價值。金融工具是金融產(chǎn)品的一部分，傳統(tǒng)的金融行業(yè)主要通過提供各種勞動，為客戶獲利、避險、支付便利提供幫助。金融機構要積極創(chuàng)新服務產(chǎn)品與領域，金融機構提供的產(chǎn)品和服務遠不止金融工具，還應當包括咨詢、信息服務等，并進下發(fā)揮金融工具如：股票、債券、支票、匯票、銀行卡、保單、期貨等的作用，以新的模式促進服務的增值升值。同時，要進一步優(yōu)化服務環(huán)境，盡可能為客戶提供舒適、整潔、大方、美觀、莊重的服務環(huán)境，提升金融企業(yè)服務形象。
3.創(chuàng)新金融管理。管理出效益、出戰(zhàn)斗力。金融機構要建立健全金融管理服務激勵機制，創(chuàng)新為提供更有效地金融產(chǎn)品和服務所需的組織、崗位、流程、培訓與考核，以及市場營銷方式、商業(yè)模式等。積極探索設立獨立的信用卡公司、小額貸款公司等，引入風險管理一票否決制、貸款終身責任制。信用卡的收費模式要打破傳統(tǒng)的向受益客戶收費的模式，轉向了以向商戶費為主的商業(yè)模式，擴大信用卡的使用范圍，使信用卡像手機一樣普及和便捷。同時，要加強金融技術創(chuàng)新，采取有計劃、有步驟地加大對個人金融業(yè)務的科技投入和項目開發(fā)力度，使個人金融業(yè)務電子化服務水平接近國際先進水平。
參考文獻
關鍵詞：新常態(tài)；物流專業(yè)群；物流管理；物流金融管理
經(jīng)濟新常態(tài)是指經(jīng)濟由高速增長轉為中高速增長，甚至低速增長的一種態(tài)勢，此時經(jīng)濟結構需不斷升級，需實行創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略促進經(jīng)濟增長。自2014年9月開始，物流業(yè)的發(fā)展表現(xiàn)為明顯的“新常態(tài)”：從全年社會物流總額來看，2014年為210萬億元，2015年為220萬億元，只增長了4.76%，而往年基本都是增長8%。從行業(yè)發(fā)展結構來看，速遞快運、電商物流、冷鏈物流等生活消費性物流增長快速，鐵路貨運加快向現(xiàn)代物流的轉型升級；在增長放緩情況下，物流企業(yè)普遍通過技術創(chuàng)新、組織創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，創(chuàng)新新的商業(yè)模式。物流行業(yè)要適應新常態(tài)下的要求，打造“主動適應、服務發(fā)展”的物流專業(yè)群顯得日益必要。
1高職物流管理專業(yè)的發(fā)展
1.1高職物流管理專業(yè)的誕生
為了適應社會經(jīng)濟發(fā)展需要，推動高職高專教育的持續(xù)發(fā)展，規(guī)范專業(yè)管理，教育部2003年2月成立“全國高職高專指導性專業(yè)目錄”課題組，并下發(fā)了《關于開展全國高職高專指導性專業(yè)目錄研究工作的通知》（教高司〔2003〕8號文）。此時的高職專業(yè)的劃分，其特色是職業(yè)性與學科性相結合，遵循了“以職業(yè)崗位群為主兼顧學科分類”的原則。物流管理專業(yè)劃分為一級大類“12財經(jīng)類”中的二級類“1205工商管理”下的三級專業(yè)目錄，其專業(yè)代碼為120506，是“1205工商管理”下6個專業(yè)之一，自此，高職物流管理專業(yè)正式誕生。
1.2物流管理專業(yè)的發(fā)展
2004年教育部教高〔2004〕3號文《教育部關于印發(fā)〈普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄(試行)〉的通知》中，要求從2005年起高職高專教育的招生和統(tǒng)計等工作使用該試行的目錄，而之前高職高專教育在校生仍按原專業(yè)培養(yǎng)至畢業(yè)?！镀胀ǜ叩葘W校高職高專指導性專業(yè)目錄（試行）》中，物流管理專業(yè)劃分為“62財經(jīng)大類”中的“6205工商管理類”，專業(yè)名稱仍為“物流管理”，專業(yè)代碼變?yōu)?20505。但是，二級類中的“6205工商管理類”的專業(yè)變化卻很大，如表1所示。以后的10年，高職物流管理專業(yè)進入了高速發(fā)展期，其專業(yè)名稱及代碼再也沒有變化。
2新常態(tài)下物流管理專業(yè)群的形成
2.1新常態(tài)下物流管理專業(yè)的升級
作為培養(yǎng)以就業(yè)為導向的高素質(zhì)技能型人才而言，高職專業(yè)設置就要堅持以服務發(fā)展為宗旨，以促進就業(yè)為導向，遵循職業(yè)教育規(guī)律和技術技能人才成長規(guī)律，主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展，特別是技術進步和生產(chǎn)方式變革以及社會公共服務的需要。同時也要適應各地、各行業(yè)對技術技能人才培養(yǎng)的需要，適應學生全面可持續(xù)發(fā)展的需要。因此，在新的形勢和新常態(tài)經(jīng)濟發(fā)展形勢下，高職物流管理專業(yè)群正式形成。以發(fā)展的觀點來看，物流管理專業(yè)群的形成就是我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下的產(chǎn)物。簡而言之，物流管理專業(yè)群的發(fā)展經(jīng)過了三個發(fā)展階段。
2.2新常態(tài)下物流管理專業(yè)群的形成
從教職成〔2015〕10號文《教育部關于印發(fā)〈普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)設置管理辦法〉和〈普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）〉的通知》開始，物流類專業(yè)群正式形成。不但成為二級專業(yè)類，并且有7個專業(yè)組成，分別為物流工程技術、物流信息技術、物流管理、物流金融管理、工程物流管理、冷鏈物流技術與管理、采購與供應管理。這7個專業(yè)是在原來12個專業(yè)的基礎上整合而來的。唯一新增的專業(yè)是“物流金融管理”；原屬于電子信息大類的目錄外專業(yè)“物流信息技術”和原屬于制造大類的目錄外專業(yè)“物流工程技術”正式調(diào)整進入“物流類”。由此，說明此次的高職專業(yè)目錄調(diào)整更具科學性和系統(tǒng)性，更符合技能應用型人才培養(yǎng)的特點，也是新常態(tài)下專業(yè)轉型升級的結果。
3新常態(tài)下物流管理專業(yè)群的建設
3.1新常態(tài)下物流管理專業(yè)群建設的時機
掌握人才培養(yǎng)具有天然的滯后性，這就要求在物流管理專業(yè)群的建設上需要具有前瞻性。在申報一個新專業(yè)過程中，教師團隊會對社會需求和企業(yè)的需求作出廣泛的調(diào)研與分析。若看不準某一專業(yè)人才需求的苗頭，等到人才需求很旺盛的時候，再申報專業(yè)就晚了，這是因為從專業(yè)申報到學生畢業(yè)，最少也需要4年的時間。因此，要適應新常態(tài)下物流行業(yè)的發(fā)展，就要把握住物流發(fā)展的前沿及方向，適時申報新的專業(yè)，進而成為專業(yè)群。
3.2充分利用新常態(tài)下物流專業(yè)群的建設
基礎建設一個專業(yè)群，需要經(jīng)過充分調(diào)研、認真分析，打牢基礎。以我院為例，現(xiàn)有條件下物流管理專業(yè)的各項條件是最扎實的。首先，物流管理專業(yè)是廣西優(yōu)質(zhì)專業(yè)，也是學院建設國家骨干示范高職院校過程中重點建設專業(yè)，近三年，招生規(guī)模位于廣西首位，一次就業(yè)率達98%以上，據(jù)麥可思對企業(yè)以及畢業(yè)生的調(diào)查，企業(yè)對學生綜合素質(zhì)評價滿意度達到91%，學生對專業(yè)的滿意度達到94%；物流管理專業(yè)具有功能完備的中央財政支持的“物流管理專業(yè)實訓基地”，也是中國物流學會產(chǎn)學研基地，已承辦三次省級大賽，集裝箱運輸實務取得國家資源共享課項目，物流信息技術獲得國家“十二五規(guī)劃教材”，等等。從以上分析可以看出，無論師資隊伍建設、實訓條件，還是課程體系建設，該專業(yè)都具有良好的基礎，非常適宜打造成專業(yè)群。
3.3把握物流行業(yè)動態(tài)，適時申報新專業(yè)
在現(xiàn)有基礎上，物流管理專業(yè)教學團隊一直在進行廣泛而持續(xù)的調(diào)研，主要包括畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量、物流企業(yè)人才需求調(diào)研、兼職教師教學質(zhì)量調(diào)研、校外實習調(diào)研等等。筆者在近幾年的調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)物流金融管理和冷鏈物流管理領域?qū)θ瞬判枨蠓浅Ｍ?。新常態(tài)下，物流金融平臺風起云涌，物流業(yè)與商貿(mào)業(yè)、金融業(yè)、制造業(yè)等“多業(yè)聯(lián)動”，產(chǎn)業(yè)方面的合作也從傳統(tǒng)的倉儲、運輸、配送等業(yè)務向集中采購、訂單管理、物流金融、流通加工、倉配一體化等高附加值的增值業(yè)務、個性化創(chuàng)新服務拓展延伸，物流金融的發(fā)展達到了一個新的高度。作為一種創(chuàng)新型的第三方物流服務產(chǎn)品，物流金融管理為金融機構、供應鏈企業(yè)以及第三方物流服務提供商業(yè)間的緊密合作提供了良好的平臺，是可以達到雙贏目的。經(jīng)濟新常態(tài)下，物流金融管理主要包括發(fā)生在物流業(yè)務過程中的各種存款、貸款、租賃業(yè)務、投融資、信托、倉單質(zhì)壓、貨物抵押、貼現(xiàn)、保險、有價證券發(fā)行與交易，以及金融機構所辦理的各類涉及物流業(yè)的中間業(yè)務等。物流金融為物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和企業(yè)轉型升級提供資金融通、結算、保險等服務的金融業(yè)務，它是伴隨著物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而產(chǎn)生。通過近三年的企業(yè)人才需求調(diào)研發(fā)現(xiàn)，在物流企業(yè)內(nèi)部有36.78%的人員在從事與物流金融崗位相關的工作，最常見的工作崗位是會計、出納、信托、抵押、倉單等票據(jù)管理與借貸、有價證券質(zhì)押、原始憑證填制與審核等等工作。因此，申報物流金融管理專業(yè)是建設物流管理專業(yè)群的必需舉措之一。
3.4適應新常態(tài)，整合既有專業(yè)，實現(xiàn)專業(yè)轉型升級
經(jīng)濟新常態(tài)下，創(chuàng)新驅(qū)動是很重要的一個方面。而物流信息技術的普及應用則會大幅降低物流成本，提高企業(yè)物流效率。尤其在物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等新興技術在物流行業(yè)的廣泛應用，更是需要物流信息技術專業(yè)人才。當前，嵌入物聯(lián)網(wǎng)技術的物流設施設備快速發(fā)展，車聯(lián)網(wǎng)技術從傳統(tǒng)的車輛定位向車隊管理、車輛維修、智能調(diào)度、金融服務延伸。云計算服務為廣大中小物流企業(yè)信息化建設帶來巨大的好處。大數(shù)據(jù)分析幫助快遞物流企業(yè)預測運力需求，緩解了“雙11”等高峰時期的“爆倉”問題。2015年，由菜鳥網(wǎng)絡牽頭，國內(nèi)主流快遞企業(yè)全部普及使用電子面單，快遞基礎業(yè)務的信息化管理水平進一步提升。加上國家發(fā)改委支持冷鏈物流、糧食物流、公共信息平臺和物流誠信建設；交通運輸部重視物流通道建設；商務部開展城市共同配送示范試點，商貿(mào)物流標準化、電子商務與快遞協(xié)同發(fā)展試點；工信部加強物流信息化引導，開展物流供應鏈推進工作；郵政局全面開放國內(nèi)包裹快遞市場等等措施，都與物流信息技術密切相關，因此物流信息技術專業(yè)的人才需求在今后相當一段時間內(nèi)趨于穩(wěn)定需求的狀態(tài)。結合這一現(xiàn)實，可以對現(xiàn)有物流類專業(yè)進行整合、轉型、升級，從而形成適應經(jīng)濟新常態(tài)的、可持續(xù)發(fā)展的物流管理專業(yè)群。
4小結
新常態(tài)下經(jīng)濟增長的放緩，勢必影響物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，作為培養(yǎng)應用型人才的高職院校來說，建設服務經(jīng)濟發(fā)展、提升學生就業(yè)水平的物流管理專業(yè)群顯得日益必要。而基于現(xiàn)有專業(yè)基礎、整合既有資源、適時申報新專業(yè)是現(xiàn)階段建設物流管理專業(yè)群的最好選擇。
作者:吳硯峰 單位:廣西職業(yè)技術學院
參考文獻：
隨著時代的進步以及科學技術的飛速發(fā)展，越來越多的經(jīng)濟體出現(xiàn)在市場當中，這樣的形式直接標示著社會正處于不斷發(fā)展的過程，就現(xiàn)今的發(fā)展形勢而言，大部分的企業(yè)已經(jīng)開始注意長效穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展，物流行業(yè)也是如此，近幾年來，現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流開始慢慢興起，帶動整體的農(nóng)產(chǎn)品物流發(fā)展，但是在農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融發(fā)展的過程中，由于其興起的時間相對來說比較短，所以在發(fā)展中存在著一定的制約因素，基于此，本文針對現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融發(fā)展及其制約因素進行研究，首先分析了現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融發(fā)展的重要性，然后提出制約其發(fā)展的主要因素，最后提出相關策略，以期通過本次研究，對現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融的發(fā)展起到相應的參考幫助作用。
關鍵詞:
農(nóng)產(chǎn)品；綠色物流；金融發(fā)展；制約因素
我國是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)濟效益直接影響著我國整體的經(jīng)濟效益，隨著我國市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，農(nóng)產(chǎn)品物流產(chǎn)業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè)在我國市場中的發(fā)展空間很大。我國農(nóng)產(chǎn)品供應鏈中除了供需關系以外，最重要的便是農(nóng)產(chǎn)品物流企業(yè)。企業(yè)的競爭能力與農(nóng)產(chǎn)品物流水平有著直接的關系。目前，針對于農(nóng)產(chǎn)品物流方面的研究有很多，但是單單針對于現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融方面的研究卻相對來說比較少，本文在匯集了相應的文獻資料后，進行綜合性分析和研究，對現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融發(fā)展及其制約因素進行探究。
一、現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融發(fā)展的重要性
我國的地理環(huán)境和氣候環(huán)境都以優(yōu)美著稱，隨著我國的經(jīng)濟發(fā)展，旅游業(yè)也在近些年飛速發(fā)展。我國作為旅游勝地，必然應當充分利用資源的優(yōu)勢，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品。對于我國農(nóng)產(chǎn)品來說，其最主要的特點表現(xiàn)為極具當?shù)孛褡逄厣?，各種特色產(chǎn)品都有著獨特的吸引力。并且我國地勢復雜，氣候多變、物種繁多，新鮮水果四季不斷，同時盛產(chǎn)多種資源，支柱產(chǎn)業(yè)中的煙、糖、茶、咖啡等產(chǎn)品遠銷國內(nèi)外，奇花異草香飄萬里，擁有多種名貴中草藥。同時我國依靠便利的交通環(huán)境能夠確保農(nóng)產(chǎn)品的流通，因此，在很大程度上為我國農(nóng)產(chǎn)品的發(fā)展創(chuàng)造了有力的條件。正是在這樣的發(fā)展背景下，我國的農(nóng)產(chǎn)品物流行業(yè)也得到飛速的發(fā)展，但是在時代背景的要求下，需要實現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流形式的改革，針對這樣的改革，一些金融機構提出了現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融項目業(yè)務。所謂的現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融實際上指的是銀行以及其他金融機構面向農(nóng)產(chǎn)品綠色物流業(yè)的整體運營的過程，對各種形式的綠色金融產(chǎn)品進行開發(fā)和應用，進而避免農(nóng)產(chǎn)品物流對生態(tài)環(huán)境所產(chǎn)生的不良影響，達到對農(nóng)產(chǎn)品物流整體運行環(huán)境的優(yōu)化以及對相關物流資源的合理化應用，對農(nóng)產(chǎn)品綠色物流領域中貨幣資金運動進行有效的調(diào)動和應用。其能夠在一定程度上滿足現(xiàn)金農(nóng)產(chǎn)品綠色物流的發(fā)展需要，進而帶動整體的農(nóng)產(chǎn)品物流行業(yè)經(jīng)濟化發(fā)展，由此可見，現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融發(fā)展的重要性。
二、現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融發(fā)展的制約因素
(一)現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融管理職權邊界定位不明確
首先，農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構管理職權邊界尚不明晰，容易造成重復管理，協(xié)調(diào)難度大等問題。目前農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融存在著管理職能發(fā)揮不足的問題，為了建立在法定職責之外找到有效的解決路徑，做出相應的努力，但是因為農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融管理職權邊界仍然處于模糊狀態(tài)，存在一定程度的管理交叉問題，產(chǎn)生職權定位不準，邊界模糊，甚至對國家整體所指定的宏觀調(diào)控政策產(chǎn)生了影響，嚴重的干擾了農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融經(jīng)濟的發(fā)展模式，導致局部利益不平衡，該問題的存在不利于國家整體金融環(huán)境的發(fā)展。與此同時，重疊性的職權管理中，如果對相應的職權體系分責不明確，就會導致國家整體的金融機構在執(zhí)行過程中出現(xiàn)主觀性的政策弱化問題，容易引發(fā)管理盲區(qū)的出現(xiàn)，嚴重的削弱了管理的實際效果，對金融機構的經(jīng)營產(chǎn)生影響。其次，管理體系涉及單位眾多，容易出現(xiàn)管理漏洞和管理盲區(qū)。這是因為在設置農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融管理機構時，除了設置了相應的中央以及農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構管理邊界存在一定的交叉問題，并有可能引起不同邊界之間出現(xiàn)職權模糊，因此，為了提高執(zhí)政效率，農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構會利用本身職能，在內(nèi)部建立細致化的多重管理部門，但是，相應的管理體制又沒有完全建立，從而導致在管理過程中出現(xiàn)管理漏洞。
(二)現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融管理職權與能力不匹配
當前，在農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構金融管理中最容易出現(xiàn)的問題集中表現(xiàn)為，相應部門的管理權利和責任之間存在不匹配的現(xiàn)象，但是管理權主要集中在金融機構。因此相應的銀行等金融機構對農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構的金融機構并不僅僅具有直接的管理責任，而且自身卻擁有相應的風險處理職能，但是卻容易引發(fā)農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構金融體系中會出現(xiàn)金融風險問題，在對金融風險進行處置時，農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構的地位經(jīng)常處于被動性的地位，近年來，隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展，各級農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構政府與金融管理部門之間缺乏異有效的協(xié)調(diào)機制和配合機制，如果金融市場當中出現(xiàn)金融風險，農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構為了維護維護農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構經(jīng)濟的發(fā)展，會“被迫”性的上陣，但其處理風險的能力又相對不足。此外，隨著國家城鄉(xiāng)區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展，化解金融風險的代價逐漸增大，但是，農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構因各自的財政能力不同，在維護農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定時，又不得不針對農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構金融問題拿出相應的管理方案，造成農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構管理的問題，這就給農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構帶來了巨大的壓力。
(三)現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構管理水平有限
從目前農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構經(jīng)濟發(fā)展程度來看，雖然不同的地域經(jīng)濟都根據(jù)農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構實際發(fā)展狀況成立了相應的農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構金融機構，但是其自身在發(fā)展過程中依然存在許多相應的問題，這主要表現(xiàn)為金融管理內(nèi)容中對資產(chǎn)的質(zhì)量管理程度不高，其中的相應的內(nèi)部治理結構并不完全。
(四)缺乏約束農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構行政干預的管理體制
現(xiàn)階段，國家還沒有制定一個可以對農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融出現(xiàn)信用過度問題的行政干預體制。在執(zhí)行中央金融調(diào)控政策的過程中，會出現(xiàn)不同程度的農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構因能力有限，不能及時配合中央政府的工作，且不利于深入層次的化解農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構經(jīng)濟發(fā)展過程中所存在的金融風險，并在一定程度上嚴重的抑制了金融經(jīng)濟發(fā)展中所存在的宏觀調(diào)控的實際效果。在世界金融危機爆發(fā)后，國家會根據(jù)整體經(jīng)濟發(fā)展狀況制定相應的改善措施，國家針對某些薄弱的農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構配套相應的資金管理項目，完善農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構的項目資金所消耗的時間周期均較長，其中存在較大風險問題，如果一些農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構利用政治手段出現(xiàn)了過度融資問題，那么就會干擾正?，F(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融的發(fā)展。
三、現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融發(fā)展制約因素的解決對策
(一)明確農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構金融管理職權邊界
在明確農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構金融管理職權邊界時，應該按照“誰主管，誰負責”的原則制定相應的職權邊界區(qū)分，從而維護農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構金融的穩(wěn)定，促進農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構金融業(yè)務的發(fā)展，在此基礎之上建立以維護農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構金融業(yè)務穩(wěn)定發(fā)展為目標的農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構金融管理體制，進一步分清政府的管理職能，此外，還應該根據(jù)金融機構的特點，制定地區(qū)性的金融發(fā)展規(guī)劃，從本質(zhì)上推動地區(qū)金融及業(yè)務的合理化發(fā)展，并配合中央與農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構金融業(yè)務之間的關系，保證農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構金融對風險的承擔，最后，應該強化農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構的職責。
(二)明確農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構金融管理權限
金融管理體制的建設是一項系統(tǒng)性的工程項目，在發(fā)展與改革過程中應該綜合多方面的因素進行系統(tǒng)的考量，在此過程中應該堅持整體與局部的整合，在金融管理權限的劃分上，還應該保證全國金融市場的統(tǒng)一與開放，既要保證農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構金融發(fā)展的保持其應有的特殊性，還應該引導農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構金融事業(yè)在可控的范圍內(nèi)運行，促進其積極性。在此過程中應該堅持以中央金融管理部門為基礎，堅持專業(yè)部門的建設，實現(xiàn)垂直管理與橫向管理的有效結合，在此過程中盡可能的避免管理體制問題的發(fā)生，進而避免在管理過程中出現(xiàn)管理盲區(qū)。此外，應該堅持金融發(fā)展過程中對風險的防范，如果守不住金融發(fā)展過程中所存在的風險底線，那么距應該在維護農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構金融過程中維護金融業(yè)務的穩(wěn)定。
(三)提高現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構管理水平
整合農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構部門管理機構，提高其管理水平，尤其加強農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構中不同的金融管理部門之間的信息流通，將農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構中的優(yōu)勢與中央金融管理部門的優(yōu)勢有效結合，以此技術為基礎條件，建立信息管理的流動，提高現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融金融管理的功能構造，最大程度的增強管理的協(xié)同性。(四)建立健全農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構行政干預管理體制在農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構與中央政府管理體制環(huán)境中，建立健全農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構的行政干預管理體制，雖然目前我國農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構行政單位并沒有建立起完善的政府行政干預機制，但是，該項舉措是推動農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構行政機構逐漸走向健全的必要路徑，也是推動農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構行政干預機制的必要手段。因此，應該根據(jù)農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融機構行政單位與中央金融行政單位所制定的管理體制建立適合農(nóng)產(chǎn)品綠色物流金融發(fā)展的行政干預機管理機制。
四、結語
綜上所述，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，國民的收入增加，農(nóng)產(chǎn)品營銷業(yè)的發(fā)展也勢如破竹，在這種情況下伴隨的競爭也是越來越激烈。所以如何在目前的環(huán)境中保持較高的利潤，在保證生存的前提下謀求發(fā)展的同時，完善自身發(fā)展策略也越來越受到經(jīng)營者的重視。隨著綠色物流配送在全球范圍內(nèi)的興起和迅猛發(fā)展，快速地改變著原有經(jīng)濟格局，以及傳統(tǒng)的經(jīng)濟運行方式和增長模式。農(nóng)產(chǎn)品綠色物流業(yè)也逐漸的引用這種模式。將綠色物流配送和農(nóng)產(chǎn)品運輸有效的融合，對于我國的農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)發(fā)展來說具有非常的必要性。
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關鍵詞：高素質(zhì);高技能;應用型;金融人才;培養(yǎng)方案
伴隨著我國改革開放以后的經(jīng)濟迅速發(fā)展，在全球經(jīng)濟一體化的模式下，新的市場生產(chǎn)結構中，就形成了一個新的生產(chǎn)連接，通過這樣的一個工業(yè)時代建設，對現(xiàn)代的技術生產(chǎn)條件，都形成了一個較快的發(fā)展模式。而在現(xiàn)代高校教學中，在金融人才的培養(yǎng)上，還存在著較大的缺陷，這嚴重影響了在新市場上的社會管理。為滿足現(xiàn)代社會的金融管理成長模式，針對高素質(zhì)、高級能、應用型的金融人才培養(yǎng)進行以下的培養(yǎng)方案設計。
一、我國現(xiàn)階段的金融人才培養(yǎng)狀態(tài)
從我國現(xiàn)階段的招生模式來看，在金融人才的培養(yǎng)上，有著廣大的受眾，其推廣面積已經(jīng)達到了各類型的不同院校中。但是也正因為不斷的擴招，其學生的招收標準也進行下調(diào)，與此同時，在課程教學的實踐上，卻并沒有真地做到多面化教學。從而導致了在2010年以后的就業(yè)率極度下降問題。就現(xiàn)階段畢業(yè)生就業(yè)能力來看，主要存在這些問題的因素就在于以下幾點。1.教學內(nèi)容滯后。課程的設計，主要是對知識點的考察，這樣缺乏了對實際環(huán)境的應用，導致在教學中大量的內(nèi)容出現(xiàn)重復，學生缺乏實際的操作能力。同時反復的課程教學，與實際不符合，導致學生失去學習的興趣。2.教學方式太過單一。在我國的課堂教學中，以課堂講授為主，案例分析為輔。在理念上雖然滿足了對信息的考察分析，但在實際的操作中，由于學生基數(shù)大，案例典型年代久遠，與現(xiàn)實的社會金融信息聯(lián)系比較遠，從而無法真正做到信息的實時性。3.教學實踐機會少。由于現(xiàn)階段的教學中，仍以理論教學為主，而這些院校每年招收的學生又過于龐大，從而導致了在工作實踐上，缺乏認知，就導致了在實際操作工作中，無法及時進行積極的實踐調(diào)整，這就極大影響了學生對實踐能力的培養(yǎng)。4.教學特色非主力。就現(xiàn)階段的高校教學形式來看，我國大多數(shù)高校辦學特點并非是金融人才，而草草的組織相關人員進行課程上的安排，都極大地影響了其教學的質(zhì)量。導致大量學生在學習過程中，學的半瓶水，遇到實際問題不知道如何應用。
二、新型高素質(zhì)高技能應用性人才培養(yǎng)方案分析
1.在知識技能的熟練操作問題方面。為適應現(xiàn)在經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，應當加強學生在學習中對實際操作技能的熟練掌握能力，通過有效的課程設計，并與相關單位進行實習培訓結合，確保學生能夠在實踐課程中，學習到相關的管理技能知識，并熟練的進行操作應用。做好對選修課程的體制改革，并完成在模塊化課程體系上的改良，通過模塊化課程教學體系，從而實現(xiàn)對學生專業(yè)性知識的認知掌握，并通過對傳統(tǒng)的金融形勢認識，最終完成對技能上的全面掌握。2.培養(yǎng)學生的環(huán)境適應能力。伴隨著現(xiàn)代社會的快速發(fā)展，在工作管理方面，就出現(xiàn)了不斷的改革，因此為讓學生能夠更好的適應現(xiàn)階段的工作環(huán)境，就應當讓其能夠在多方面能力上全面發(fā)展。只有在實際的環(huán)境適應中存活，才能夠確保在今后的工作中，做到細節(jié)化的常態(tài)發(fā)展，并以此來適應今后的工作環(huán)境。3.職業(yè)道德素質(zhì)。不論在哪個行業(yè)，職業(yè)道德素質(zhì)，都是對一個人才的最終評定標準。只有具備了職業(yè)上的道德素質(zhì)，這個人才算得上一個合格的人才。否則在金利誘惑下而導致對社會的負責，從而引發(fā)大面積的金融事故，那么就很可能擾亂市場，擾亂社會生產(chǎn)秩序。因此在進行人才培養(yǎng)過程中，應當對學生在職業(yè)道德的素養(yǎng)培訓進行全面改革，并增加對工作態(tài)度的市場經(jīng)濟調(diào)研，通過全面化的設施發(fā)展，從而完成對業(yè)務內(nèi)部的新形式建設，從而完成對金融行業(yè)內(nèi)部的可持續(xù)建設發(fā)展營造一個健康的氛圍。4.多實踐。在進行人才的培養(yǎng)上，并非是為了教導一個應試教育的高分機器，因此在進行新的教學改革中，就應當讓學生多參加社會實踐，從中學習到對今后工作的技能操作，并模擬其中的場景，進行提前認識。實踐的目的就在于讓學生更好地認識自己的目標，從而在進行專業(yè)知識的學習上，能夠通過自我的評定完成跨學科的知識認知體系建設。
三、結束語
在進行現(xiàn)代的社會改革中，伴隨著經(jīng)濟體系的不斷擴張，在金融管理型人才的培養(yǎng)上，還欠缺著諸多的問題，為滿足這一社會生產(chǎn)條件，就需要針對這一系列的社會發(fā)展模式進行全面的貫徹，通過有機的社會生產(chǎn)結構體系標準，進行全面化的教育改革，實現(xiàn)對高素質(zhì)高技能應用型人才的全面化培養(yǎng)。
作者:衛(wèi)彥琦 單位:山西大學商務學院
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1、經(jīng)濟預測、分析人員。職業(yè)概況：此職位分布在各行業(yè)中，但一般只有比較大的公司和政府中經(jīng)濟決策部門才會設置。主要負責各種市場數(shù)據(jù)的收集和分析，隨著市場化程度越來越高，市場調(diào)查和分析的重要性也將越來越明顯。
2、對外貿(mào)易人員。職業(yè)概況：將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷售給國外客戶；為國內(nèi)客戶尋找國外貨源；組織國際貿(mào)易貨物物流等。有相當一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗成熟后，成立了屬于自己的外貿(mào)公司。
3、市場營銷人員。職業(yè)概況：只要有產(chǎn)品和服務在出售，就會有銷售的職位在招聘。對于以技術為背景的行業(yè)里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會持續(xù)走高。即使在非技術領域，銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一。
