發(fā)布時間：2023-10-10 10:37:11
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的學(xué)初級會計實操樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
關(guān)鍵詞：會計從業(yè)資格；無紙化；會計教學(xué)改革
中圖分類號：G4
文獻標(biāo)識碼：A
文章編號： 16723198（2013）13013802
會計行業(yè)實行嚴格的市場準(zhǔn)入制度，《會計從業(yè)資格管理辦法》明文規(guī)定：從事會計工作的人員必須取得會計從業(yè)資格，持有會計從業(yè)資格證書。而我國高職教育的辦學(xué)定位強調(diào)并堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，為生產(chǎn)、管理、服務(wù)等第一線培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才，因此高職院校會計專業(yè)學(xué)生能否在畢業(yè)后順利找到會計崗位工作，首要條件必須在校期間獲取會計從業(yè)資格證書。然而根據(jù)《會計從業(yè)資格管理辦法》（財政部令第73號）規(guī)定第十條和第十一條規(guī)定，2013年7月1日起會計從業(yè)資格各考試科目在全國范圍內(nèi)均實行無紙化考試，題庫由財政部統(tǒng)一組織建設(shè)，三科連考且應(yīng)當(dāng)一次性通過的考試模式帶給廣大考生很大的沖擊與難題。肇慶市財政局率先在2013年4月份第一次實行新會計從業(yè)資格考試模式。根據(jù)統(tǒng)計考證通過率比較低，考生普遍反映考試題量大時間不夠，考試范圍廣，考試難度大。因此各高職院校會計專業(yè)作為培養(yǎng)會計人才的搖籃，面對新考試模式會計教師應(yīng)該研究其變化情況，進而積極探索適合的會計教學(xué)模式。
1 新考試模式下的變化情況
1.1 考試模式的兩次變革
近幾年隨著國務(wù)院財政部門在《會計從業(yè)資格管理辦法》中對會計從業(yè)資格考試政策的修訂及頒布實施，自2010年1月1日起至2003年1月1日，會計從業(yè)資格考試模式發(fā)生了兩次變革，《會計基礎(chǔ)》、《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》兩門考試科目由以往的有紙化考試模式—2010年起兩門考試科目在全國范圍內(nèi)逐步推廣采用無紙化考試模式—2013年7月1日起三門考試科目在全國范圍內(nèi)均實行無紙化考試，三科連考且應(yīng)當(dāng)一次性通過的考試模式。這種新考試模式不僅采用隨機抽題，而且三科連考且應(yīng)當(dāng)一次性通過，難度大大增加。
1.2 考試內(nèi)容的變化
以往《會計基礎(chǔ)》、《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》采用中國財政經(jīng)濟出版社的第三版教材，《初級會計電化》采用的軟件版本是“會計電算化通用教學(xué)軟件10.0”?，F(xiàn)在改為由“中國財政經(jīng)濟出版社”出版的《2012年廣東省會計從業(yè)資格考試輔導(dǎo)教材》系列書籍，共四本：《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》、《會計基礎(chǔ)》、《初級會計電算化》（內(nèi)附考試環(huán)境演示光盤）以及《會計從業(yè)資格考試習(xí)題集》?？荚嚱滩牡淖兓鹂荚噧?nèi)容的變化：變化最大的是《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》，新增考點比較多，增加了“現(xiàn)金管理”、“主要稅種”、“第四章財政法律制度”等考點；《初級會計電算化》改用新軟件版本“用友暢捷通T3”。
1.3 考試題型的變化
與2010年會計從業(yè)資格無紙化考試相比，《會計基礎(chǔ)》考試題型未變，依舊是單項選擇題、多項選擇題、判斷題、計算分析題，但各大題的分值變化較大，前面三道客觀題由以前的45分增加為80分，計算分析題由55分調(diào)整為20分，這種考法考生復(fù)習(xí)的側(cè)重點應(yīng)該適當(dāng)調(diào)整?！敦斀?jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》的題型增加了案例分析題（不定項選擇題），這種考法雖然增加了難度，卻能提高學(xué)生分析、解決問題的能力。《初級會計電算化》的題型變革最大，以前考試題型是先考操作題，操作題60分以上才可以考理論題，操作題和理論題同時達60分以上方為合格?，F(xiàn)在是理論題和操作題同在一份考卷，考試順序先做理論題（40分）再做操作題（60分），兩部分合計算分，此考法注重實操技能。
1.4 考試題量與考試時長對比分析
《會計基礎(chǔ)》和《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》題量合計為70小題，《初級會計電算化》理論題40小題，操作題15題。而每科考試時長均為60分鐘，三科連考合計180分鐘，中途不設(shè)置休息時間。考試題量與考試時長對比分析可知題量大而考試時間緊迫，所以導(dǎo)致很多學(xué)生考后抱怨不夠時間完成題目。
2 新考試模式下的會計教學(xué)改革
2.1 調(diào)整課程設(shè)置與教學(xué)進程
高職院校在課程設(shè)置方面應(yīng)當(dāng)考慮，配合學(xué)生相關(guān)的職業(yè)資格考試，提高考試通過率。結(jié)合目前無紙化考試變化情況，高職會計專業(yè)應(yīng)該在大一第一學(xué)期開設(shè)《會計基礎(chǔ)》（每周6節(jié)課），當(dāng)學(xué)生具備了一定的會計基礎(chǔ)知識時，在大一第二學(xué)期開設(shè)《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》，由于本課程新增考點比較多，課時安排由每周2節(jié)調(diào)為每周3節(jié)?！稌嬰娝慊凡粌H是考證科目，而且是提升學(xué)生專業(yè)技能的核心課程，高職會計專業(yè)學(xué)生如果在校期間過分看重考證而忽略了專業(yè)綜合技能的提高，滿足不了職業(yè)技能的需求，因此為了協(xié)調(diào)好職業(yè)資格證書與職業(yè)技能之間關(guān)系，會計電算化這門課程應(yīng)該使用“雙教材雙學(xué)期”上課，在大一第二學(xué)期學(xué)習(xí)《初級會計電算化T3版》（每周2或3節(jié)課），這樣可以及時趕上當(dāng)年6月份的會計從業(yè)資格考試。大二第二學(xué)期學(xué)習(xí)《會計信息系統(tǒng)實驗教程-用友ERP-U8.72版》（每周4節(jié)課），這樣可以進一步提升學(xué)生提高會計電算化操作技能，不僅可以爭取在大三第一學(xué)期獲得全國信息化工程師ERP應(yīng)用資格證書，而且方便學(xué)院選拔優(yōu)秀人才去參加全國大學(xué)生用友杯比賽。除此之外，每學(xué)期可由教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師開設(shè)會計上崗證選修課，進一步提高考證通過率。
2.2 建立有效的考核體系
依照國家職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)及對學(xué)生就業(yè)有實際幫助的相關(guān)職業(yè)證書的要求，高職院校的會計專業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身生源的實際情況建立有效的教學(xué)考核體系。對于生源質(zhì)量比較好的高職院校，可以采用嚴格的考核制度，推行“雙證書”制度，學(xué)生在校期間不僅要獲得學(xué)歷證書而且在職業(yè)資格證書上起碼要獲取會計從業(yè)資格證書，才能順利畢業(yè)。這樣做可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和對職業(yè)資格證書的重視，增強畢業(yè)生就業(yè)競爭能力。對于生源較差的高職院?？梢越⒓畹目己酥贫龋瑢⒙殬I(yè)資格證書考核與課程考核接軌，直接將職業(yè)資格證書考核的成績作為課程考核的成績；或者對于部分成大學(xué)生在中職學(xué)校已經(jīng)獲得了會計從業(yè)資格證，可以免休相關(guān)課程，把精力放在沖刺全國初級會計師考試上。而對于普通高職學(xué)生，如果在大一第二學(xué)期順利通過了考證，可以免考《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》與《初級會計電算化》兩門科目，并且期末考試成績?yōu)?00分，獲取會計從業(yè)資格證書的學(xué)生可以優(yōu)先獲得獎學(xué)金的資格。這種激勵的考核方式，可以增強學(xué)生的斗志，激發(fā)通過會計從業(yè)資格考試的學(xué)習(xí)動力。
2.3 改進教學(xué)手段和教學(xué)方法，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果
（1）緊扣考試大綱制作優(yōu)質(zhì)的課件。任課教師做到心中有大綱，緊扣考試大綱進行精心備課，制作優(yōu)質(zhì)實用的課件，方便采用多媒體教學(xué)。其中制作實用而又精美的課件適用于《會計基礎(chǔ)》、《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》兩門課程的教學(xué)。以《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》為例，教材整本書都是文字，枯躁乏味，倘若教師采用以往“黑板+教材”傳統(tǒng)模式，迅速劃完重點然后完事，學(xué)生不僅記不住該記的知識點，而且會增加學(xué)生厭學(xué)的情緒，為了激發(fā)學(xué)生對《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》課程的學(xué)習(xí)熱情和興趣，教師應(yīng)該精心制作課件，課件內(nèi)容做到以考試大綱為主線，重點突出，課堂練習(xí)具有針對性典型性，可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的效果。在課堂上利用多媒體演示課件可以做到精講多練、加快課堂節(jié)奏，提高學(xué)生訓(xùn)練的速度和效率，提高教學(xué)效果。
（2）巧用教學(xué)方法。教學(xué)方法運用得恰當(dāng)，不僅增強課程內(nèi)容的生動性，而且可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的效果。《會計基礎(chǔ)》是入門課程，是學(xué)好其他專業(yè)課程的基礎(chǔ)，擔(dān)任該課程的科任教師起著非常重要的作用，是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)興趣的第一位啟蒙老師，是引路人。在課堂教學(xué)在避免滿堂灌理論知識，堅持理論與實踐相結(jié)合，注重運用生動鮮活的實例去由淺入深講解抽象的專業(yè)術(shù)語，講完建賬—憑證填制—賬簿登記—期末處理—財務(wù)會計報告每一個知識點后，可以進行仿真模擬實訓(xùn)，通過實訓(xùn)不僅可以有效解決純理論教學(xué)的枯燥乏味，而且可以有效提高學(xué)生的動手能力，加深對所學(xué)的理論知識的鞏固。在《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》教學(xué)中要注重與考試大綱相聯(lián)系的知識點講解透徹，多聯(lián)系生活實例去講解重點知識，運用“對比式”“遷移”方法去找出類似知識的異同點，為準(zhǔn)確答題做好鋪墊，精做習(xí)題以鞏固課本知識。在《初級會計電算化》教學(xué)中，采用理論夠用為度，重在實操。由于《初級會計電算化T3版》教材缺少實驗操作指導(dǎo)，教師在演示操作步驟時節(jié)奏不能太快，提醒學(xué)生要對關(guān)鍵步驟做好筆記，多練多思考。另外，課堂教學(xué)并不只要求學(xué)生聽懂所講知識，更重要的是啟迪學(xué)生的思維，引導(dǎo)學(xué)生提高學(xué)習(xí)能力，掌握學(xué)習(xí)方法。當(dāng)學(xué)生懂得了如何去學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)三科連考的無紙化考試模式，在考試中做到靈活應(yīng)變，獲取好成績。
（3）以賽促學(xué)。
在教學(xué)過程中，圍繞無紙化考試的考試大綱內(nèi)容組織有針對性的會計基礎(chǔ)知識大獎賽、會計基本技能大獎賽等各種內(nèi)容豐富、形式多樣的競賽活動，加深學(xué)生對會計基本知識的理解和掌握，增強學(xué)生的動手能力，以賽促訓(xùn)，以訓(xùn)強技，最終能讓學(xué)生理論知識與操作訓(xùn)練全面提高，為順利通過會計從業(yè)資格考試做好充分準(zhǔn)備。
2.4 為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的考試資源
面對學(xué)生在備考中的盲目性，教師應(yīng)該為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的考試資源。優(yōu)質(zhì)的考試資源包括從市場擇優(yōu)購買實用的考試資料和在網(wǎng)上建立習(xí)題、試題數(shù)據(jù)庫，自動生成電子試卷，學(xué)生可以在線進行自我練習(xí)和測試的方法。但要建立這樣的試題題庫，需要投入相應(yīng)的設(shè)備、技術(shù)支持以及會計系教師的共同努力。教師應(yīng)該有效積累相關(guān)教學(xué)資源，在廣泛涉取知識的基礎(chǔ)上，提煉出知識的精華展示給學(xué)生。學(xué)?？上葟臅嫃臉I(yè)資格考證課程開始著手建立會計從業(yè)資格無紙化考試題庫，參照考試題型、各考試科目考試大綱、對課程的內(nèi)容進行歸納總結(jié)，將要求學(xué)生要掌握的知識點涵蓋在題庫中，通過練習(xí)讓學(xué)生對知識點各個擊破。網(wǎng)上測試平臺的建立不僅能很好地與會計從業(yè)無紙化考試接軌，而且可以實現(xiàn)教師與學(xué)生之間的資源共享。
參考文獻
會計從業(yè)資格無紙化考試，以《會計從業(yè)資格考試大綱》為依據(jù)，以現(xiàn)代信息技術(shù)為手段，由系統(tǒng)隨機組卷、試題及選題順序隨機生成，考試全程有可視化監(jiān)控，提高了考試的公平性和公正性?？荚噷嵭小敦斀?jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》、《會計基礎(chǔ)》和《初級會計電算化》三科聯(lián)考，每科考試時長均為60分鐘，三科聯(lián)考合計180分鐘，中途不設(shè)置休息時間，考試科目應(yīng)當(dāng)一次性通過才能取得會計從業(yè)資格合格證。新型的會計從業(yè)資格考試模式，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺，集考試報名、試卷生成、上機考試、閱卷、成績生成、網(wǎng)上辦理各項考生的考試實務(wù)于一體。既方便了考生，也大大減輕了財政部門的工作量。
二、會計從業(yè)資格無紙化考試主要特點
會計從業(yè)資格無紙化考試考試的特點主要有以下幾點：①考試題型。三門課程主要以單選題、多選題和判斷題為主，具體是《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》的案例分析題為不定項選擇占20分；《會計基礎(chǔ)》的核算題占20分；《初級會計電算化》分成理論和實操兩部分，理論部分有單項選擇題、多項選擇題、判斷題，實操部分是財務(wù)軟件的操作題。②單獨試題。系統(tǒng)在題庫里隨機組卷，每個學(xué)生抽到的題目都可能不一樣，考核的范圍很廣。③時間緊湊。每科的題量都比較大，要求學(xué)生快速反應(yīng)，迅速答題，才能完成試題，考完一科馬上就考下一科，連續(xù)作戰(zhàn)，沒有休息時間。④考試難度增加。會計從業(yè)資格無紙化考試題型較為靈活，客觀題內(nèi)容比較細，單純靠死記硬背的考點比較少，考試的知識點比較分散，每個章節(jié)都有考點，每個章節(jié)都是重點。學(xué)生答題時需要靈活運用相關(guān)知識點才能作出正確選擇。⑤考試注重考查考生的綜合分析和理解能力?？荚嚨拿}，完全按照教材某一個知識點出題的情況逐漸減少，更多的是對章節(jié)的內(nèi)容進行組合，注重知識點之間的互相聯(lián)系，試題體現(xiàn)了不同知識的互相滲透，讓考生在理解知識的基礎(chǔ)上才能選擇正確的答案。
三、會計從業(yè)資格證無紙化考試模式下的我校會計專業(yè)教學(xué)存在的問題
（一）教材比較滯后，需根據(jù)新大綱重新選定教材
考試教材由各省級財政部門分別編寫，為體現(xiàn)考試的時效性，一般每年都會有所調(diào)整。由于考試大綱是由財政部統(tǒng)一制定的，最近這幾年考試大綱的變化也比較大。我校會計專業(yè)學(xué)生，從2013年才開始參加無紙化考試，起步比較晚，我們還是采用舊的教材，效果不佳。由于新增和修訂了很多內(nèi)容，要盡快選定符合新大綱的教材。
（二）教學(xué)方法落后，有待于改進
在傳統(tǒng)考試模式下，主要是教師講，學(xué)生聽，還是以教師為主，學(xué)生為輔，學(xué)生被動式的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效果不佳?，F(xiàn)在剛剛變成無紙化考試的新模式，對會計專業(yè)教師和學(xué)生都是一種新的挑戰(zhàn)。借著這次機會，我們也要變革教學(xué)方法，以學(xué)生為中心，以最大限度地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識，發(fā)揮其主觀能動性。
（三）無紙化考試通過率低
實行無紙化考試尚處于“磨合期”，學(xué)生還處于“適應(yīng)期”。對于無紙化考試的考試范圍和試題難度也更廣更深，很多學(xué)生準(zhǔn)備不充分，對無紙化考試的適應(yīng)過程較為緩慢。與無紙化相配套的相關(guān)工作沒有完全跟上，配套措施處于“過渡期”。學(xué)習(xí)教材、培訓(xùn)輔導(dǎo)教材還沒有完全跟進，尚處于從紙質(zhì)考試向無紙化考試的“過渡期”部分考生學(xué)習(xí)還局限于紙質(zhì)學(xué)習(xí)，機考模擬、訓(xùn)練不足，對無紙化考試不熟悉、不熟練，這也是影響考生成績的重要原因。
（四）學(xué)生普遍存在畏難情緒，比較依賴老師
很多學(xué)生覺得考試很難，缺乏自信，復(fù)習(xí)一段時間又開始搖擺不定，需要不斷的給她們大氣，做思想工作。很多學(xué)生不會自主復(fù)習(xí)，比較依賴老師，而且偏科嚴重，大部分學(xué)生，基礎(chǔ)會計和電算化的成績會高一點，財經(jīng)法規(guī)會差一點。部分學(xué)生，會計和電算化都過了，就是法規(guī)不及格，考試成績不理想也在情理之中。
四、會計從業(yè)資格證無紙化考試模式下的會計專業(yè)教學(xué)的改進措施
（一）優(yōu)化整合教材、輔導(dǎo)考證材料，搭建無紙化模擬考試系統(tǒng)
按最新大綱選擇合適我校的教材，并按新的題型整合原來的練習(xí)題庫。購買無紙化考試模擬系統(tǒng)，讓學(xué)生在無紙化考試模式中進行作業(yè)練習(xí)和考試自測、平時測驗，在線考證等模擬訓(xùn)練。提供良好的備考資料，提升學(xué)生的實戰(zhàn)能力。
（二）復(fù)習(xí)要全面、系統(tǒng)，做題要舉一反三
【關(guān)鍵詞】 課崗證一體 課崗融合 課證融通 人才培養(yǎng)模式
“課崗證一體化”是指將國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對會計人員所要求的理論知識、操作技能和職業(yè)素質(zhì)貫穿于會計專業(yè)的核心課程中，系統(tǒng)地形成基于會計核算與財務(wù)管理工作過程的課崗證一體化課程體系，將崗位能力、職業(yè)證書考試大綱與課程標(biāo)準(zhǔn)相銜接，做到課程與崗位能力融合、課程與職業(yè)證書融通，培養(yǎng)學(xué)生崗位能力和職業(yè)素質(zhì)，實現(xiàn)零距離上崗。
一、會計實務(wù)教學(xué)與崗位能力相融合的實施
筆者以湖北科技職業(yè)學(xué)院為例，闡述了該院從2010年開始實施“課崗證一體化”人才培養(yǎng)模式的具體情況。
1、崗位課程與會計崗位職責(zé)要求相融合
在課程體系上，以財務(wù)工作任務(wù)與崗位設(shè)置為內(nèi)容起點，以財務(wù)工作崗位為主線，按出納崗位、往來結(jié)算崗位、成本核算崗位、資產(chǎn)核算崗位、職工薪酬核算崗位、資金核算崗位、財務(wù)成果崗位和主管會計崗位構(gòu)建內(nèi)容體系。通過崗位課程與會計崗位的融合，將行業(yè)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和具體的崗位需求融入到會計實務(wù)的課程體系中，使課程與崗位職責(zé)融為一體。
2、理論教學(xué)與崗位實踐相融合
合理分配理論學(xué)時與實踐學(xué)時，適當(dāng)?shù)卦黾訉嵺`學(xué)時，增強學(xué)生的崗位職業(yè)技能培養(yǎng)。通過對會計崗位技能的實際培訓(xùn)，包括每個會計崗位的認知、職責(zé)、工作流程和實務(wù)操作，實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與崗位職業(yè)技能培養(yǎng)相融合。如湖北科技職業(yè)學(xué)院會計專業(yè)學(xué)生的專業(yè)課程中，職工薪酬核算崗位分配36個學(xué)時。有20個學(xué)時的理論教學(xué)，使學(xué)生了解該崗位的崗位職責(zé)、崗位要求和具體的工作流程，掌握職工薪酬的內(nèi)容，工資計算表的編制及其相關(guān)的賬務(wù)處理等內(nèi)容；有16個學(xué)時的薪酬會計核算崗位實訓(xùn)操作和技能培養(yǎng)，通過模擬手工實訓(xùn)和計算機實訓(xùn)，體驗職業(yè)角色，加深學(xué)生對理論知識的理解和掌握，提高他們崗位業(yè)務(wù)處理能力。
3、四環(huán)雙軌實踐教學(xué)體系與崗位技能相融合
構(gòu)建“基礎(chǔ)技能實訓(xùn)崗位模擬實訓(xùn)會計綜合實訓(xùn)企業(yè)頂崗實習(xí)”系統(tǒng)化的實踐教學(xué)體系，模擬企業(yè)內(nèi)外部職業(yè)環(huán)境，分崗位角色進行實訓(xùn)。在實踐組織方式上，采取手工和計算機模擬雙軌并行的方式，強化對學(xué)生實踐能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)。
（1）基礎(chǔ)技能實訓(xùn)。該環(huán)節(jié)的主要實踐項目：填制與審核憑證，登記賬簿。實踐形式：手工模擬和計算機模擬。實踐平臺：會計手工實訓(xùn)室，廈門網(wǎng)中網(wǎng)的基礎(chǔ)會計實訓(xùn)平臺。
（2）崗位模擬實訓(xùn)。該環(huán)節(jié)的主要實踐項目：分崗模擬實訓(xùn)。實踐形式：手工模擬和計算機模擬。實踐平臺：會計手工實訓(xùn)室，廈門網(wǎng)中網(wǎng)的分崗實訓(xùn)和福斯特財務(wù)軟件。分崗模擬實訓(xùn)是在每個崗位理論學(xué)習(xí)結(jié)束后對應(yīng)進行，針對八個具體的會計崗位設(shè)計相應(yīng)的技能訓(xùn)練。
（3）會計綜合實訓(xùn)。該環(huán)節(jié)的主要實踐項目：會計綜合模擬實驗、會計信息系統(tǒng)——財務(wù)鏈和供應(yīng)鏈。實踐形式：手工模擬和計算機模擬。實踐平臺：福斯特財務(wù)軟件和用友財務(wù)軟件。該實訓(xùn)要求學(xué)生獨立完成一套模擬資料的實訓(xùn)。通過綜合實訓(xùn)，使學(xué)生把會計崗位之間的業(yè)務(wù)銜接起來，能夠獨立完成會計具體工作的全部操作過程。
（4）企業(yè)頂崗實習(xí)。該環(huán)節(jié)的主要實踐項目：頂崗實習(xí)和畢業(yè)綜合實踐。實踐平臺：校外實習(xí)基地或頂崗實習(xí)單位。通過頂崗實習(xí)，使學(xué)生真正地接觸社會的專業(yè)實踐活動，真正地做到理論聯(lián)系實際，為實現(xiàn)零距離上崗夯實基礎(chǔ)。
4、課程考核采用理論知識和崗位要求考核相融合
采用“課崗證融合”的教學(xué)模式，課程考評采用理論知識和崗位要求考核相融合的方式，既注重知識的傳授，更注重能力和素質(zhì)的培養(yǎng)。如湖北科技職業(yè)學(xué)院在實施“課崗證一體化”的教學(xué)模式后，采用靈活多樣的考評方式，實現(xiàn)考試內(nèi)容由教材向職業(yè)崗位要求轉(zhuǎn)移。如《會計基礎(chǔ)》考核方式由形成性考核（包括到課率、課堂表現(xiàn)、期中考核、作業(yè)等）、知識性考核（主要包括會計理論知識等）和職業(yè)能力考核（包括手工綜合作業(yè)和計算機模擬）組成，考核的比重分別是30%、40%和30%。分崗課程采用“442”結(jié)構(gòu)考核評價體系，主要體現(xiàn)為崗位技能考核、知識性考核和學(xué)習(xí)過程考核。課程成績由三部分組成，其中崗位實操能力考核占40%，理論知識考試占40%，平時成績考核占20%。
二、課程教學(xué)內(nèi)容與會計職業(yè)證書相融通的實施
課程與職業(yè)證書相融通的課程體系設(shè)置，是將財政廳的會計從業(yè)資格證考試和財政部的初級會計職稱考試融入教學(xué)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)專業(yè)知識和社會認證相結(jié)合。課程與職業(yè)證書相融通后的課程體系，分成三個學(xué)年來實現(xiàn)。
第一學(xué)年：完成會計基礎(chǔ)、財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德、初級會計電算化、出納實務(wù)、資產(chǎn)崗位會計核算、往來崗位會計核算和薪酬崗位會計核算的學(xué)習(xí)，能夠獲得數(shù)碼字書寫、點鈔等技能證書和會計電算化證書。最重要的是，這一學(xué)年會突出會計從業(yè)資格考試科目的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，加大學(xué)生在大一下學(xué)期順利通過會計從業(yè)資格考試的機率。
第二學(xué)年：完成資金崗位會計核算、成本會計崗位核算、財務(wù)成果會計核算、主管會計崗位核算、納稅實務(wù)、財務(wù)管理、審計等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，要求沒有通過會計從業(yè)資格考試的學(xué)生獲得該資格證書，通過會計從業(yè)資格考試的部分學(xué)生可以報考助理會計師證。
關(guān)鍵詞 會計電算化 隱性分層 小組合作
中圖分類號：G424 文獻標(biāo)識碼：A DOI：10.16400/ki.kjdks.2016.11.042
Abstract Accounting computerization is an important course in the accounting profession. It has important practical significance to use the hidden layer and the group cooperative learning teaching method according to the difference of students themselves and the characteristics of computerized accounting course. This paper analyzes the characteristics and effects of implicit stratification and cooperative learning teaching method in Jianghan University College of Arts and Sciences， for example， expounds the teaching method in accounting teaching attempt and the teaching effect in the teaching.
Keywords Accounting Computerization； hidden layer； group cooperation
計電算化是一門實操性很強的應(yīng)用型課程，要求教師在會計電算化課程的教學(xué)中既要講授理論知識，又要培養(yǎng)學(xué)生的實際操作技能。在教學(xué)實踐中，我們發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的教學(xué)方法教學(xué)效果不理想，常常存在部分學(xué)生早早完成學(xué)習(xí)任務(wù)，無所事事，而部分學(xué)生學(xué)不會的情況，于是，我們就嘗試用隱性分層與小組合作教學(xué)法進行教學(xué)改革，以期最大限度地提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)。
1 隱性分層與小組合作教學(xué)法
分層教學(xué)法是在學(xué)生的知識、能力存在明顯差異的情況下，承認學(xué)生的差異，因材施教，使學(xué)生的潛能優(yōu)勢得到充分發(fā)展。20世紀(jì)90年代，分層教學(xué)法在我國中小學(xué)得到了廣泛使用，一般都是分層進班，這樣做有利于教師采取統(tǒng)一的教學(xué)手段，制訂統(tǒng)一的教學(xué)內(nèi)容，完成統(tǒng)一的教學(xué)目標(biāo)。在高校，英語和大學(xué)體育常采用分層教學(xué)法，有不少學(xué)者對分層教學(xué)法在大學(xué)英語和大學(xué)體育課程的應(yīng)用進行了深入的研究，在高校其他課程的教學(xué)中，分層教學(xué)法越來越受到關(guān)注。傳統(tǒng)的分層教學(xué)方法大多采用將學(xué)生分層后分配到不同的班級、然后由教師對同層次的學(xué)生分班進行教學(xué)。這種分層方法對于小規(guī)模課程并不適用，原因在于小規(guī)模課程人數(shù)少，經(jīng)過分層后如果要分班進行教學(xué)，會造成資源浪費，而且顯性的分層教育在很大程度上又會給“后進生”帶來許多的負面影響，不僅傷害他們的自尊心、挫傷他們的積極性，同時也會加大兩極分化。
由于顯性分層教學(xué)方法存在一些弊端，隱性分層教學(xué)方法也就應(yīng)運而生。隱性分層就是在一個自然班，教師使用同樣的教學(xué)材料進行教學(xué)，在教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程等其他方面進行分層處理。教師需要綜合考慮學(xué)生的知識基礎(chǔ)，興趣愛好，學(xué)習(xí)能力等具體情況，暗中把水平相當(dāng)?shù)膶W(xué)生歸結(jié)到不同的層次內(nèi)，這種方法既尊重了學(xué)生的個體差異、又能維護學(xué)生的自尊心，可謂真正做到了“因材施教”。
2 會計電算化課程教學(xué)的現(xiàn)狀
會計電算化課程是我校會計電算化專業(yè)（?？疲┑膶I(yè)主干課程，該課程有基礎(chǔ)會計、中級會計、財務(wù)管理、計算機基礎(chǔ)、手工賬等幾門先修課程，學(xué)生有扎實的理論知識功底，這是學(xué)好會計電算化這門課的前提。該課程一共安排了128課時，分兩個學(xué)期完成教學(xué)任務(wù)，有專門的財務(wù)軟件實訓(xùn)機房，為排課方便，該課程全部排在機房，原則上教師在課堂上理論知識講授時間不超過50%，任課教師可以根據(jù)實際需要靈活安排時間。該課程要求學(xué)生熟練掌握常用財務(wù)軟件的操作技能，在會計電算化的知識和操作技能方面達到或者超過國家對會計電算初級人員培訓(xùn)的要求。課程內(nèi)容包括財務(wù)總賬、固定資產(chǎn)、報表、工資、應(yīng)付款、應(yīng)收款、存貨管理等教學(xué)模塊。
會計電算化課程安排在第四、第五學(xué)期，經(jīng)過前三個學(xué)期的學(xué)習(xí)，學(xué)生之間的差距很明顯，有不少學(xué)生掛科率高，不求學(xué)好，但求能過。在會計電算化課程已經(jīng)上了一學(xué)期的情況下，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，在第五學(xué)期運用隱性分層與小組合作教學(xué)法進行教學(xué)嘗試。進行教改嘗試的是2013級會計電算化（專科）學(xué)生，有三個班，對其中一個班實行教學(xué)改革，其他兩個班仍采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法。
3 課堂中運用隱性分層與小組合作教學(xué)法的實踐
3.1 學(xué)生分層分組依據(jù)及實施
根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)知識、專業(yè)素養(yǎng)、與人溝通的能力和課程的特點，將學(xué)生分為A、B、C三個層次：A層次，上一個學(xué)期會計電算化期末成績?yōu)閮?yōu)秀、會計專業(yè)基礎(chǔ)牢、接受能力和動手能力強、有較強的與人溝通能力；B層次，上一個學(xué)期會計電算化期末成績?yōu)榱己?，會計基礎(chǔ)知識掌握較好、接受能力和動手能力強、有較強的與人溝通能力；C層次，上一個學(xué)期會計電算化期末成績一般，會計基礎(chǔ)知識一般，接受能力和動手能力一般。由于學(xué)生分層后并不按層次分配教師，學(xué)生的分層結(jié)果不向?qū)W生公布。將上課的43名學(xué)生分成A、B、C三個層次，每個層次各占上課人數(shù)的三分之一。
將A層次學(xué)生確定為小組學(xué)習(xí)的組長，每個組挑選B層次組員和C層次組員各一名，這樣一共分出14個學(xué)習(xí)小組，多一個C層次學(xué)生，分給管理能力相對較強的小組。實行組長負責(zé)制，組長除了要全面掌握知識要點與操作技能外，還要負責(zé)自己組員的學(xué)習(xí)，尤其是C層次學(xué)生的學(xué)習(xí)。組長課前預(yù)習(xí)、上課積極配合、課下反復(fù)練習(xí)，一旦小組中出現(xiàn)組員接受能力較差，無法正常完成學(xué)習(xí)任務(wù)的情況，組長就充當(dāng)小老師，一個組共同努力的結(jié)果計入平時成績。
3.2 教學(xué)目標(biāo)分層設(shè)計
針對優(yōu)秀、良好、一般三個層次的學(xué)生合理設(shè)定教學(xué)目標(biāo)。第一層次的目標(biāo)是基礎(chǔ)性的共同目標(biāo)，這是所有學(xué)生都能夠達到而且必須達到的基礎(chǔ)性的教學(xué)目標(biāo)，主要針對那些會計基礎(chǔ)知識一般，學(xué)習(xí)主動性自覺性一般，接受能力和動手能力一般，缺乏信心和學(xué)習(xí)興趣的C層學(xué)生；第二層次的目標(biāo)是提高性質(zhì)的目標(biāo)，主要針對B層學(xué)生，這類學(xué)生會計基礎(chǔ)知識較好，有一定的學(xué)習(xí)主動性和上進心，接受能力和動手能力較好，經(jīng)過自身努力可以達到學(xué)習(xí)目標(biāo)；第三層次的目標(biāo)為拓展內(nèi)容的目標(biāo)，針對會計基礎(chǔ)知識扎實，學(xué)習(xí)主動性強，接受能力和動手能力強，自信心強和對會計學(xué)習(xí)充滿興趣的A層學(xué)生，給他們提供發(fā)展空間和拔高的機會。例如，在講解資產(chǎn)負債表的制作時，根據(jù)學(xué)生的層次對教學(xué)內(nèi)容進行分解，如表1所示。
3.3 教W實施以及教學(xué)效果比較
A層學(xué)生，教師要嚴格要求，給予適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)，讓其能夠具備解決問題的能力和自主學(xué)習(xí)的能力；B層學(xué)生處于中間位置，要求他們多練習(xí)，鞏固熟練運用基礎(chǔ)知識，培養(yǎng)他們分析問題解決問題的能力，鼓勵他們拓寬思路，朝著優(yōu)秀學(xué)生的方向努力；C層學(xué)生因為基礎(chǔ)不牢，主要關(guān)注他們上課是否聽講，是否積極上機練習(xí)，鼓勵他們不懂的地方大膽提問，增強他們的自信心和學(xué)習(xí)的興趣，讓他們能夠?qū)W得進，感興趣。每個小組團結(jié)合作，共同進步，組員中如有人遇到問題，小組先商量著自行解決問題，如果遇到小組自己無法解決的問題，教師與他們共同解決，找出問題的癥結(jié)所在，以免再出現(xiàn)類似的問題。
為檢查隱性分層與小組合作學(xué)習(xí)的教學(xué)效果，將實行隱性分層與小組合作教學(xué)改革的班級會計電算化1302班與不實行教學(xué)改革的班級會計電算化1301班學(xué)生的期末成績做橫向?qū)Ρ龋▋蓚€班實行的都是機考，使用同樣的試卷），如表2所示。
從表2中可以看出，實行隱性分層與小組合作教學(xué)改革的班級平均分高于對照班，不及格率低于對照班，實驗班與對照班優(yōu)秀率大致一樣，這說明在小組合作學(xué)習(xí)模式下，部分后進生進步了。
3.4 學(xué)生座談交流學(xué)習(xí)體會
一共有25名實行隱性分層與小組合作教學(xué)改革的會計電算化1302班學(xué)生參加座談。參加座談的學(xué)生一致認為，這種教學(xué)模式適合他們，也適合會計電算化這門課程的學(xué)習(xí)，他們還認為這種教學(xué)方法能提高學(xué)生積極參與的興趣以及實操能力，小組成員之間互幫互助共同進步，增加了友誼。但是如果是學(xué)習(xí)氛圍不濃的小組，平時依賴他人，上課不好好聽講，實操效果欠佳，有部分組員學(xué)習(xí)積極性不高，拖累小組學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。
一、目前中職學(xué)校會計電算化的教學(xué)現(xiàn)狀
1.教學(xué)目標(biāo)設(shè)置較低，教學(xué)內(nèi)容不完善
據(jù)了解，很多中職學(xué)校會計專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)與學(xué)生是否能拿到會計上崗證直接掛鉤，而初級會計電算化證的考試則是會計上崗證的其中一個考核內(nèi)容，這導(dǎo)致老師們被動地把會計電算化的教學(xué)目標(biāo)定為幫助學(xué)生通過初級會計電算化證的考試，為考試而教學(xué)，考試考什么就教什么，這樣教出來的學(xué)生雖然順利地通過了考試，但卻缺乏實際工作能力，走上崗位后適應(yīng)能力較差，無法解決實際工作中各種各樣的問題。
2.師資水平制約電算化教學(xué)的發(fā)展
會計電算化不單單是計算機和會計的結(jié)合，而是一門結(jié)合會計學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、計算機技術(shù)等多學(xué)科為一體的綜合性學(xué)科。然而，好多中職學(xué)校的會計教師，由于沒有系統(tǒng)的受過計算機知識的培訓(xùn)，導(dǎo)致在教學(xué)過程中無法熟練的解決會計電算化出現(xiàn)的一些關(guān)于計算機方面的問題；而大部分計算機教師，不能在講授計算機知識的同時聯(lián)系會計。對于電算化這種綜合性的學(xué)科需要復(fù)合型的教師，而這種復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)人才的缺乏，成為中職學(xué)校會計電算化教學(xué)發(fā)展的瓶頸。
3.教學(xué)設(shè)施跟不上，不利于學(xué)生實踐技能的提高
會計電算化是將計算機應(yīng)用到會計中的一門實踐性很強的學(xué)科，沒有足夠課時的上機實驗環(huán)節(jié)，是不可能學(xué)好這門課程的。但是，不少中職院校由于經(jīng)費、場地等問題，沒有建立獨立的會計電算化實訓(xùn)室，而是與其他專業(yè)的學(xué)生共用計算機房，不能保證學(xué)生的全面實訓(xùn)。再者，財務(wù)軟件用的是教材配送的教學(xué)版，穩(wěn)定性實用性大打折扣，且與企業(yè)使用的軟件存在差別，致使學(xué)生在實際工作中無法立即適應(yīng)。
4.教學(xué)手段單一，理論與實踐脫節(jié)
教學(xué)手段單一，只在課堂上講理論，沒有實際操作，學(xué)生根本很難理解所學(xué)知識。會計電算化最根本的任務(wù)就是利用電子計算機和財務(wù)軟件來對日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行處理，基本上每個環(huán)節(jié)、步驟都要依靠計算機來進行處理，如果學(xué)生沒有進行實際的操作，根本就很難掌握抽象深奧的理論，更不要說掌握這門技術(shù)了。
5.教學(xué)評價不客觀明確，難以準(zhǔn)確評價學(xué)生
教學(xué)評價不客觀明確，評價教學(xué)還是以理論知識的掌握情況為標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)生的技能能力的評價不夠重視。目前有些技校仍采用理論考試的形式考察學(xué)生對本學(xué)科的掌握情況，單靠這種方法了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況是片面的，而應(yīng)讓學(xué)生模擬實際工作崗位，利用電子計算機與財務(wù)軟件進行會計的賬務(wù)處理。只有這樣才能準(zhǔn)確、全面地考察學(xué)生對會計電算化的掌握程度。
二、中職學(xué)校會計電算化教學(xué)對策
1.加大中職會計電算化教學(xué)軟、硬件的投入
作為一門實踐性、操作性強的學(xué)科，中職學(xué)校會計電算化教學(xué)更應(yīng)該重視學(xué)生實際操作能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練。教會學(xué)生在掌握會計和會計電算化基礎(chǔ)理論知識的同時，更要讓他們能夠擁有正確、熟練的操作技能。教學(xué)中要讓學(xué)生掌握會計核算的具體方法和過程，并能熟練掌握會計核算軟件的操作和使用。俗話說得好，“巧婦難為無米之炊”，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校力所能及的情況下，要重視會計電算化教學(xué)軟、硬件的投入。近年來，許多中職學(xué)校會計電算化教學(xué)設(shè)備設(shè)施有所改善。當(dāng)前我市眾多的中職學(xué)校都為會計電算化專業(yè)開設(shè)了電算化實驗室，添置了與國賽對接的“用友”軟件，但機房數(shù)量不能滿足正常的教學(xué)課時，布局也不合理，設(shè)備也得不到及時的維護，應(yīng)付危機的能力不強，導(dǎo)致很多學(xué)校的電算化實驗室沒有起到應(yīng)有的目的和作用。實驗?zāi)芰蛯嶒炐Ч牟焕硐?，?dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的下降，無法真正培養(yǎng)出實際操作力強的學(xué)生。因此，當(dāng)前在著重加強電算化實驗室的建設(shè)的同時，購買緊跟時代潮流并符合教學(xué)要求的各種會計電算化軟硬件，實驗室的設(shè)備應(yīng)與當(dāng)前市場保持同步，建立一個符合教學(xué)和未來發(fā)展需要的仿真性的會計電算化模擬實驗室，從而有效地保障高質(zhì)量教學(xué)的需要，不是“為比賽而教”，才能使學(xué)生掌握的操作技能滿足企業(yè)的實際需求。
2.教師應(yīng)充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性
教師在教學(xué)過程中，一定要摒棄“為考證而教學(xué)”的思想，從學(xué)生的實際操作技巧出發(fā)，多采用案例教學(xué)法，為學(xué)生將來更好地迎接會計工作而努力。案例教學(xué)法是一種具有啟發(fā)、誘導(dǎo)、決策等功能的新型教學(xué)法。通過剖析案例，讓學(xué)生把所學(xué)的理論知識運用到會計電算化中去的“實踐活動”。具體操作如下：把手工會計中所用到的會計案例，在電算化模擬實驗室中，利用財務(wù)軟件再次重演，從而使學(xué)生進一步了解會計實行電算化的必要性以及電算化給會計領(lǐng)域帶來的變革。
3.努力提高專業(yè)教師的業(yè)務(wù)水平
要提高會計電算化的水平，教師的教學(xué)水平是非常關(guān)鍵的。教師應(yīng)與時俱進，努力更新教學(xué)知識，主動學(xué)習(xí)，不僅要具備豐富的財務(wù)理論知識，又要具有熟練的軟件操作技能和計算機系統(tǒng)操作技巧。具體包括三個方面，第一，要熟悉電算化軟件系統(tǒng)各個模塊的操作，并能夠解答并解決在使用中出現(xiàn)的問題；第二，要掌握會計電算化系統(tǒng)安裝、調(diào)試過程中出現(xiàn)的問題和并在日常中軟件的維護。為實現(xiàn)此目的，學(xué)?？梢耘山處焻⒓訒嬰娝慊嘤?xùn)班，如用友財務(wù)軟件公司、金蝶財務(wù)軟件公司等舉辦的電算化軟件應(yīng)用培訓(xùn)班，以此來提高學(xué)校財會專業(yè)教師的電算化教學(xué)水平。值得一提的是，學(xué)校還應(yīng)加強與企業(yè)的合作，鼓勵教師到企業(yè)兼職實習(xí)，以提高會計電算化教師的實踐動手能力，這樣在處理學(xué)生提出的各種問題時才能得心應(yīng)手。
4.制定以學(xué)生能力為中心的教學(xué)評價體系
中高職銜接是實現(xiàn)職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)鍵，其中課程銜接是中高職銜接的核心內(nèi)容。本文基于中職銜接，針對當(dāng)前高職會計專業(yè)課程體系存在的問題，從人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、課程內(nèi)容等多方面對高職會計專業(yè)課程體系展開研究，以實現(xiàn)中高職的和諧銜接。
［關(guān)鍵詞］
中職銜接；高職；會計專業(yè)；課程體系
當(dāng)前，國家高度重視并大力發(fā)展職業(yè)教育。隨著越來越多中職生進入高職院校學(xué)習(xí)，有一定專業(yè)基礎(chǔ)的中職生和專業(yè)零基礎(chǔ)的普高生混合編班的不合理的班級結(jié)構(gòu)將逐漸改變。作為一直從事高職會計專業(yè)課程教學(xué)的教育工作者，如何重新構(gòu)建以中職生源為起點的高職會計專業(yè)課程體系，這將成為我們很快面對并亟待解決的問題。因此，本文將基于中職銜接，針對目前高職會計專業(yè)課程體系存在的問題，從人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、課程內(nèi)容等多方面對高職會計專業(yè)課程體系展開研究，以實現(xiàn)中高職的和諧銜接。
一、基于中職銜接的高職會計專業(yè)課程課程體系存在的問題
由于以往中職生和普高生是混合組班，而且班級中普高生占了較高比例，因此高職會計專業(yè)課程體系的設(shè)置基本上沒有考慮中職生的專業(yè)基礎(chǔ)，一般都是以專業(yè)零基礎(chǔ)的普高生為教學(xué)對象來設(shè)置專業(yè)課程并展開教學(xué)，因此，基于中職銜接，目前的高職會計專業(yè)課程體系將不再適用。
（一）專業(yè)課程簡單重復(fù)正由于沒有基于中職生的高職會計專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)，高職院校又與中職學(xué)校缺乏溝通交流，因此高職會計專業(yè)目前的課程體系以及確定的課程內(nèi)容與中職學(xué)校造成高比例的重復(fù)率。如中職學(xué)校會計專業(yè)所開設(shè)的專業(yè)課主要有《基礎(chǔ)會計》《財經(jīng)法規(guī)》《會計電算化》《財務(wù)會計》《財務(wù)管理》《會計單項模擬實訓(xùn)》等，這些課程在高職院校會計專業(yè)同樣會開設(shè)，并且教學(xué)內(nèi)容完全重復(fù)，重點難點沒有區(qū)別，中職學(xué)生進入高職院校很多專業(yè)課都是在重復(fù)學(xué)習(xí)，專業(yè)技能沒有得到實質(zhì)性提升。這樣嚴重影響了中職學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和對會計專業(yè)的學(xué)習(xí)興趣，也造成了大量學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)時間的浪費。
（二）文化基礎(chǔ)課銜接斷層由于中職學(xué)生普遍文化基礎(chǔ)較差，因此中職學(xué)校的文化基礎(chǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)明顯低于普通高中，更注重學(xué)生的技能操作方面的培養(yǎng)，而忽視了中職生未來的可持續(xù)發(fā)展和終身學(xué)習(xí)的理念；而高職院校的文化基礎(chǔ)課則以普通高中為參照系，采用統(tǒng)編教材，忽視了中職生源與普高生源的基礎(chǔ)差異，致使中職生進入高職學(xué)習(xí)文化基礎(chǔ)課出現(xiàn)困難，特別是英語和數(shù)學(xué)，甚至在專業(yè)課當(dāng)中一提到計算就有為難情緒，整體的綜合素養(yǎng)欠缺，不利于學(xué)生更深層次地專業(yè)拓展學(xué)習(xí)和深造。
二、重構(gòu)基于中職銜接的高職會計專業(yè)課程體系
重構(gòu)基于中職銜接的高職會計專業(yè)課程體系的基本前提是需要將中職生單獨組班，這樣才能保證課程教學(xué)對象的知識水平、專業(yè)水平的相當(dāng)性，才能更好地實現(xiàn)中高職會計專業(yè)課程體系有效銜接的人才培養(yǎng)目標(biāo)，才能科學(xué)合理地進行課程設(shè)置和確定課程內(nèi)容。
（一）明確高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)可以由教育行政管理部門統(tǒng)籌，邀請中職與高職院校專業(yè)教師、行業(yè)企業(yè)專家等具有不同背景的人員參加，通過進行學(xué)情分析和市場人才需求等方面的分析，共同制定面向中職生源的高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。中職生源一般文化基礎(chǔ)知識比較薄弱，而對會計專業(yè)的基本認知、會計核算的基本業(yè)務(wù)流程、簡單的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理、會計電算化的基本操作、算盤、點鈔、小鍵盤錄入等會計專業(yè)基本技能的操作性比較強，并且已經(jīng)有了一定的職業(yè)概念。高職會計專業(yè)應(yīng)在此基礎(chǔ)上確定人才培養(yǎng)目標(biāo)，側(cè)重培養(yǎng)一線策略性高技能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，文化基礎(chǔ)綜合課程需要加強和拓展，會計專業(yè)課程核算應(yīng)擴展到復(fù)雜的業(yè)務(wù)處理，應(yīng)更注重成本計算與分析、稅費計算與申報、納稅籌劃、財務(wù)管理等職業(yè)核心能力，注重操作后的分析、管理能力、創(chuàng)新能力、實操能力等綜合能力的培養(yǎng)。
（二）完成高職會計專業(yè)模塊化課程設(shè)置以知識拓展、能力遞進為原則，完成高職會計專業(yè)模塊化課程設(shè)置，即分為文化素質(zhì)課程、專業(yè)課程和職業(yè)拓展課程三個模塊。如下圖：
1.文化素質(zhì)課程文化素質(zhì)課程的設(shè)置見上圖。文化素質(zhì)課程中語文、數(shù)學(xué)、英語應(yīng)根據(jù)中職生源的基礎(chǔ)開發(fā)與之難度配套的校本教材，使學(xué)生能順利地從中職過度到高職層次的學(xué)習(xí)。而通過設(shè)置計算機、心理健康、音樂、美術(shù)、體育等相關(guān)課程，使學(xué)生身心健康、愛好廣泛，具備良好的信息素質(zhì)、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。文化素質(zhì)課程可分為選修課和必修課任學(xué)生選擇，對于打算繼續(xù)深造的學(xué)生可以多選修該類課程，其余學(xué)生則可以只學(xué)習(xí)必修的文化素質(zhì)課。
2.專業(yè)課程專業(yè)課程的設(shè)置見上圖，可分為專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課及定崗實習(xí)實訓(xùn)課。由于中職生生源的知識水平和技能水平參差不齊，所以對于專業(yè)課可采用必修與選修相結(jié)合、抵充學(xué)分和免修課程相結(jié)合的方式來因材施教。如在中職已學(xué)該課程或在中職已經(jīng)取得了會計從業(yè)資格證書的學(xué)生可以免修《基礎(chǔ)會計》《財經(jīng)法規(guī)和會計職業(yè)道德》課程，這樣可以避免學(xué)生的重復(fù)學(xué)習(xí)，可以將這部分時間更好地用于自己的薄弱課程或拓展課程的學(xué)習(xí)。較中職專業(yè)課程而言，高職應(yīng)更注重專業(yè)的深度和廣度。
3.職業(yè)拓展課程職業(yè)拓展課程的設(shè)置見上圖。對于高職學(xué)生來說，隨著年齡的增長、信息量的增加，開始有職業(yè)夢想的萌芽，對很多領(lǐng)域都會有好奇，對知識有渴望，因此職業(yè)拓展課程的開設(shè)可以為學(xué)生打開另一扇窗。職業(yè)拓展課程應(yīng)采用選修課程方式為宜，這樣學(xué)生學(xué)習(xí)沒有過多的負擔(dān)和壓力，完全可根據(jù)自己的專業(yè)興趣、職業(yè)生涯規(guī)劃自由選擇相關(guān)課程，以拓展自己的知識面與眼界，接觸到更多領(lǐng)域的內(nèi)容和多元的信息，有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)。
（三）分化和整合課程內(nèi)容基于中高職銜接的高職會計專業(yè)課程內(nèi)容的確定，應(yīng)在深入開展市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，明確市場的人才需求，準(zhǔn)確定位會計專業(yè)就業(yè)崗位群，聘請企業(yè)專家、中職會計專業(yè)教師共同探討，以考證內(nèi)容為依托，制定高職會計專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)，將課程內(nèi)容進行有效地分化和整合。如《基礎(chǔ)會計》《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》《會計電算化》課程的內(nèi)容以會計從業(yè)資格考試內(nèi)容為依據(jù)確定課程標(biāo)準(zhǔn)?！敦攧?wù)會計》課程可分化為《初級會計實務(wù)》和《中級會計實務(wù)》兩門課程，《初級會計實務(wù)》和《經(jīng)濟法》課程的內(nèi)容以助理會計師考試內(nèi)容為依據(jù)確定課程標(biāo)準(zhǔn)?！吨屑墪媽崉?wù)》《財務(wù)管理》課程可以會計師考試內(nèi)容為依據(jù)確定課程標(biāo)準(zhǔn)。高職會計專業(yè)的定崗實習(xí)實訓(xùn)課程內(nèi)容的設(shè)計應(yīng)在中職基本的單項會計操作技能的基礎(chǔ)上，一方面繼續(xù)熟練操作技能，另一方面應(yīng)更加注重學(xué)生綜合技能的應(yīng)用，面對經(jīng)濟業(yè)務(wù)分析問題、解決問題能力的培養(yǎng)和整體職業(yè)能力的提升。明確了人才培養(yǎng)目標(biāo)、完成了課程設(shè)置并確定了課程內(nèi)容，基于中職銜接的高職會計專業(yè)課程在具體的教學(xué)中還應(yīng)不斷創(chuàng)新教學(xué)模式，使進入高職學(xué)習(xí)的中職學(xué)生能夠高效地學(xué)習(xí)。在當(dāng)今信息化時代，可充分利用信息技術(shù)，借助網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)的課程資源，實施翻轉(zhuǎn)課堂，采用情境教學(xué)法、項目任務(wù)教學(xué)法、頭腦風(fēng)暴法、案例教學(xué)法等多樣的教學(xué)方法，將真實的或虛擬的工作場景引入課程教學(xué)，能接觸到更寬更廣的專業(yè)領(lǐng)域，培養(yǎng)學(xué)生的會計業(yè)務(wù)綜合處理能力及在問題情境中分析問題、創(chuàng)新解決問題的能力，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、主觀能動性和創(chuàng)造性。
三、基于中職銜接的高職會計專業(yè)課程體系的實施保障措施
（一）加強與中職學(xué)校的交流與合作高職院校通過加強與中職學(xué)校的交流與合作，可以更加了解中職生源的學(xué)情情況，通過邀請中職學(xué)校專業(yè)教師參與基于中職銜接的高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案設(shè)計、教學(xué)計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)制定、實訓(xùn)項目開發(fā)、教材選用、教學(xué)方法等多方面的研討，并就銜接過程中產(chǎn)生的問題進行溝通，這樣可以更準(zhǔn)確把握中高職課程體系教學(xué)內(nèi)容的對接點，更有利于科學(xué)合理地構(gòu)建面向中職生源的高職會計專業(yè)課程體系。
（二）加快基于中職銜接的高職會計專業(yè)教材開發(fā)目前絕大多數(shù)高職會計專業(yè)的教材都是以普高生源為基礎(chǔ)編寫的，因此加快基于中職銜接的高職會計專業(yè)教材開發(fā)將成為課程體系能夠有效實施的重要環(huán)節(jié)。教材的編寫可以由教育主管部門或中高職院校組織會計專業(yè)教師，以基于中職銜接的高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)為基礎(chǔ)，厘清高職會計專業(yè)每門課程需要達到的知識、能力和素質(zhì)目標(biāo)，加快專業(yè)教材的開發(fā)，以解決當(dāng)前高職會計專業(yè)課程內(nèi)容和現(xiàn)有教材與新課程體系不匹配的問題。
（三）提升高職會計專業(yè)師資隊伍素質(zhì)面對具有一定專業(yè)素養(yǎng)的中職生源，高職會計專業(yè)教師在專業(yè)教學(xué)上應(yīng)該更專、更精、更深，對教師的專業(yè)知識、技能、素養(yǎng)都提出了更高要求，因此應(yīng)加強高職會計專業(yè)教師隊伍的素質(zhì)建設(shè),多創(chuàng)造訪學(xué)、下企業(yè)、培訓(xùn)的機會，了解最新的行業(yè)專業(yè)信息，更新教師職教理念，改善師資結(jié)構(gòu)，提高教師專業(yè)與職業(yè)素養(yǎng)，為基于中職銜接的高職會計專業(yè)課程體系的實施提供支撐和保障。
四、結(jié)束語
隨著中職生進入高職學(xué)院就讀人數(shù)的不斷增加，構(gòu)建針對中職生源的高職會計專業(yè)課程體系具有很強的現(xiàn)實意義，需要我們不斷地探討與實踐。而要重構(gòu)基于中職銜接的高職會計專業(yè)課程體系與高職的學(xué)制結(jié)構(gòu)、招生政策密不可分，課程體系的具體實施還需要高職學(xué)院在教學(xué)管理上的整體統(tǒng)籌安排，建立相應(yīng)的跨系選課、學(xué)分制管理制度，對專業(yè)教師也將提出更高要求，需要加強專業(yè)師資隊伍的建設(shè)等等，將進行一系列的教學(xué)改革，它是一個系統(tǒng)工程，任重道遠。
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【關(guān)鍵詞】會計；實踐
一、因材施教，以深刻了解學(xué)生為前提
中職會計專業(yè)學(xué)生具有以下特點：①基礎(chǔ)太薄弱。現(xiàn)在隨著高考擴招的逐步推進，使得現(xiàn)在的中職學(xué)校招收的學(xué)生文化基礎(chǔ)很差。②缺乏學(xué)習(xí)興趣。很多學(xué)生之所以坐在教室里，都不是因為自己想要來到學(xué)校，或是喜愛這個專業(yè)，教師在教學(xué)中調(diào)動學(xué)生的積極性也變得很難。③目標(biāo)不明確，沒有進取心。④沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法。中職學(xué)生從來都是直接聽課，沒有預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)和做筆記的習(xí)慣。⑤學(xué)習(xí)的自制力差。
二、濃厚學(xué)風(fēng)，努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性
（1）激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。中職學(xué)生年齡平均都在十七八歲，正是好奇的年齡，而會計基礎(chǔ)知識本身就是規(guī)定，沒有好玩的事情，所以過去滿堂灌的做法，讓很多學(xué)生昏昏欲睡。為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性，在課堂上將會計變成學(xué)生看得見的經(jīng)濟活動過程。采用案例教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)、學(xué)生討論式、等現(xiàn)代化教學(xué)方法。對于不好記憶的會計基礎(chǔ)知識，采用“引導(dǎo)式”“圖表歸納法”“討論法”“對比法”等方法幫助學(xué)生理解和記憶。
（2）明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。教師是學(xué)生的引路人，每次接觸新的會計班級，首先讓他們明確這三年該做些什么。關(guān)鍵的就是會計從業(yè)資格證，鼓勵學(xué)生自己學(xué)，靠自己力量考試。以前拿到資格證就能參加10月的初級會計資格考試，現(xiàn)在比較嚴格，拿到中專畢業(yè)證才行，工作滿五年后可以報中級會計資格考試。 大專的學(xué)生取得?？茖W(xué)歷后工作滿六年，還可以報考注冊稅務(wù)師等。
（3）引導(dǎo)學(xué)習(xí)方法。引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)會計，很多學(xué)生認為會計很難學(xué)，搞不清楚借貸方向。所以第一堂課就講解會計的學(xué)習(xí)方法，熟悉會計科目表，樹立學(xué)生學(xué)習(xí)本課程的信心。只有分清楚科目，才能根據(jù)科目性質(zhì)來區(qū)分方向。給學(xué)生總結(jié)科目性質(zhì)，讓他們掌握基礎(chǔ)的會計理論。
三、多措并舉，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量
（1）課堂教學(xué)，強調(diào)角色扮演。為激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，增強學(xué)生主動分析問題能力，進而培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。在一些知識的講授中，讓學(xué)生進行角色扮演，模擬崗位進行會計實操。既練習(xí)原始憑證的填制，又練習(xí)了記賬憑證的填制，體現(xiàn)出“在學(xué)中做，在做中學(xué)”的教學(xué)理念。
（2）課堂教學(xué)，強調(diào)實踐練習(xí)。針對會計的實用性，在教學(xué)中，非常注重實踐能力，一開始在教財務(wù)會計的時候，就讓學(xué)生自己買憑證，平時講完理論就用大量的實務(wù)題來幫學(xué)生鞏固知識，并在課堂上穿插著講解會計憑證，賬簿的填制，并讓學(xué)生課下就根據(jù)課上的業(yè)務(wù)題來聯(lián)系憑證的填制，讓實踐始終貫穿在課堂上。
（3）課堂教學(xué)，強調(diào)職業(yè)細節(jié)。上學(xué)期，開設(shè)了出納會計實訓(xùn)。出納是和會計不同的會計崗位，會計管賬，出納管錢，因為管錢所以容易犯錯誤，所以一開始就強調(diào)會計的職業(yè)道德，并且加上了很多案例，警醒學(xué)生。根據(jù)出納的特點設(shè)計內(nèi)容，挑選重要關(guān)鍵的部分講給學(xué)生。
（4）課堂教學(xué)，力求實效。以前覺得多教給學(xué)生知識的老師才是好老師?？墒呛髞戆l(fā)現(xiàn)，中職學(xué)生的學(xué)習(xí)能力相對較差，只有少部分同學(xué)能課后復(fù)習(xí)，所以很多同學(xué)都只是在課程上走了個過場，并不能充分掌握課上的全部內(nèi)容，有些同學(xué)因此覺得會計不好學(xué)，就干脆不學(xué)了。講解一個賬戶至少花費兩節(jié)課的時間，堅持“少而精、務(wù)求實效”的原則，把知識講透，慢慢的讓學(xué)生領(lǐng)會賬戶的使用，知識不在于教的多，而在于能否讓學(xué)生真正的掌握。
（5）課堂教學(xué)，分層次教學(xué)。針對學(xué)生基礎(chǔ)不同的問題，在課堂按照難易程度安排內(nèi)容，基本做到簡單內(nèi)容占到40%，一般內(nèi)容占40%，有點難度的占到20%。盡量照顧到大多數(shù)學(xué)生的情況，讓大多數(shù)學(xué)生都聽明白基礎(chǔ)和一般內(nèi)容。同時適當(dāng)提高一些難度，并說明是拓展部分，不給基礎(chǔ)差的同學(xué)壓力，而讓基礎(chǔ)好的同學(xué)掌握更多的知識。布置作業(yè)也是分層次，給基礎(chǔ)差的同學(xué)布置一些簡單的，讓他們能有學(xué)會的滿足感，基礎(chǔ)好的同學(xué)布置一些綜合題，讓他們有挑戰(zhàn)較難問題的滿足感。把知識與實踐聯(lián)系，盡量弱化知識的難度。
四、突出實踐比重，努力完善考核標(biāo)準(zhǔn)
（1）學(xué)習(xí)過程的檢查考核。會計的特點，就是零碎知識太多，記住就會，記住就不會，所以在日常學(xué)習(xí)過程中就得不斷地加強檢查考核。每節(jié)課安排讓學(xué)生上黑板做題或是提前布置作業(yè)，在課堂看學(xué)生的作業(yè)情況。針對不同層次的學(xué)生進行不同的考核，基礎(chǔ)差的，就檢查會計基礎(chǔ)的科目表的掌握，出一些簡單的分錄，基礎(chǔ)一般的，就出一些稍微復(fù)雜的業(yè)務(wù)題，掌握的好的，就各種類型的都給出一些題。只有經(jīng)?？己?，那些瑣碎的知識才能不斷地被重復(fù)記憶。
【關(guān)鍵詞】會計 一體化教學(xué) 優(yōu)點 建設(shè)思路
【中圖分類號】G71 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089（2013）02-0046-02
1.技工院校會計專業(yè)教學(xué)的現(xiàn)狀分析
傳統(tǒng)的技工院校會計專業(yè)分理論教學(xué)和實踐教學(xué)，兩者有各自的目標(biāo)和任務(wù)，在不同的時間、不同的地點，由不同的老師分別進行，這是一種理論教學(xué)和實踐教學(xué)分離的組織形式。這樣的教學(xué)有許多弊端：
1.1會計理論和實踐脫節(jié)
課堂授課一直是學(xué)校的主要教學(xué)組織形成，在教學(xué)實踐中充分暴露了傳統(tǒng)教學(xué)模式的種種弊端，其主要是理論和實踐容易造成脫節(jié)，主要表現(xiàn)在會計理論教學(xué)和技能訓(xùn)練分開，使學(xué)生不能學(xué)以致用，未能把所學(xué)知識及時轉(zhuǎn)化為技能，導(dǎo)致教學(xué)效果低。因此必需把會計理論與實踐結(jié)合，提高技校學(xué)生的全面素質(zhì)和綜合職業(yè)能力。
1.2學(xué)生學(xué)習(xí)興趣下降
新形勢下大中專院校的不斷擴招，現(xiàn)在技工院校學(xué)生的生源質(zhì)量逐年下降，純理論教學(xué)不能抓住學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，直接導(dǎo)致理論課的教學(xué)質(zhì)量明顯下降。大多數(shù)學(xué)生選擇到技校學(xué)習(xí)目的很明確，學(xué)好一門技術(shù)或技能為就業(yè)打下好的基礎(chǔ)。但在技校的學(xué)習(xí)期間，其學(xué)習(xí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)結(jié)果與當(dāng)初的學(xué)習(xí)愿望不一致，學(xué)生厭學(xué)主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)理論課程動力不足，而失去理論指導(dǎo)的實踐教學(xué)單調(diào)枯燥，也不能有效激發(fā)學(xué)生的探索精神。因此設(shè)法提高技工院校學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣迫在眉睫。
1.3不能滿足用人的需求
現(xiàn)代企業(yè)要求的不僅僅是具有一定文化素養(yǎng)和會計理論基礎(chǔ)的學(xué)生，更需要較強實際應(yīng)用能力和操作能力的人才。而技工院校財會專業(yè)培養(yǎng)的中初級會計人員正是缺乏這一點。實際動手操作技能差，不能立即適應(yīng)企業(yè)對會計崗位的工作要求，因此要樹立技能教學(xué)的觀念，要有配套的教學(xué)方式，不應(yīng)該再延續(xù)以往的以理論教學(xué)為主的教學(xué)模式。
2.一體化教學(xué)的優(yōu)點
“一體化教學(xué)”就是在教學(xué)活動中把理論教學(xué)、實踐教學(xué)、生產(chǎn)服務(wù)、科技開發(fā)的內(nèi)容結(jié)合起來，在實踐中教理論，在運用中學(xué)技術(shù)。這樣的教學(xué)有如下特點：
2.1激發(fā)師生的主觀能動性
在實行會計一體化教學(xué)上，老師不僅要熟悉會計的理論知識，還要能熟練掌握會計的崗位操作技能，這就迫使教師主動學(xué)習(xí)會計的崗位操作。同時讓學(xué)生在現(xiàn)場實踐，從而大大激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主觀能動性，通過教師的教、學(xué)生的學(xué)。將教學(xué)與實踐緊密結(jié)合，使學(xué)生在會計一體化教學(xué)中，既學(xué)到會計理論知識，又能學(xué)到崗位的實操技能，做到在實踐中教理論，在運用中學(xué)技術(shù)，這些正是技工教育技能型人才培養(yǎng)需要的教育方式。
2.2提高技校會計教學(xué)效果
會計一體化教學(xué)突破了以往理論與實踐相脫節(jié)的現(xiàn)象，立足于學(xué)生的好奇心和操作欲望，從根本上提升了學(xué)生學(xué)習(xí)的質(zhì)量，不但增強了學(xué)生的主體意識，而且提升了其開拓創(chuàng)新的精神；同時充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，通過設(shè)定教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù)，讓師生雙方邊教、邊學(xué)、邊做，既豐富了課堂教學(xué)和實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，又提高了會計教學(xué)的效果。
2.3提高會計專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率
實踐和理論的結(jié)合可以滿足社會對畢業(yè)生的要求，為學(xué)生畢業(yè)后與企業(yè)無縫對接務(wù)實基礎(chǔ)，從而提高學(xué)生的就業(yè)率，擴大技工院校的社會影響力。用人單位在招聘的時候?qū)W(xué)生的動手能力越來越看重，對于技校而言，其學(xué)生的實操能力才是其超過其他類學(xué)校學(xué)生的素質(zhì)依據(jù)。
3.會計一體化教學(xué)的建設(shè)思路
目前在技校的會計教學(xué)中存在教學(xué)方法較為傳統(tǒng)、教學(xué)內(nèi)容和實際應(yīng)用聯(lián)系不緊密、對學(xué)生綜合能力的重視不夠、師資力量不足且實操能力不強等問題，要建設(shè)會計一體化教學(xué)需要從以下幾個方面進行努力。
3.1變封閉教學(xué)為開放教學(xué)
隨著現(xiàn)代化生產(chǎn)的發(fā)展，教育與生產(chǎn)聯(lián)系日趨密切，傳統(tǒng)的“教”是理論教室與會計實訓(xùn)室相分離的自封狀態(tài)，要變封閉教學(xué)為開放教學(xué)：
首先要明確技校的教學(xué)目標(biāo)，端正其會計實訓(xùn)教學(xué)的目的。技校的會計教學(xué)目標(biāo)應(yīng)該是要為社會培養(yǎng)實用型為主的會計工作人員，為社會輸送具有一定的理論素養(yǎng)和較強的實際操作能力的人才，從而實現(xiàn)學(xué)校的社會價值。會計教學(xué)的實訓(xùn)教學(xué)方法重在提升學(xué)生的操作能力、創(chuàng)新能力和實踐能力，其實訓(xùn)課程和練習(xí)必須建立在提升學(xué)生的操作和應(yīng)用能力之上，注重讓學(xué)生學(xué)會一些常見的會計分錄和單據(jù)處理，并讓學(xué)生學(xué)會懂得運用企事業(yè)單位常用的財務(wù)軟件，例如用友，金蝶等。
其次是應(yīng)該構(gòu)建融教學(xué)、實驗、實訓(xùn)、考核等為一體的一體化教室，讓師生通過邊教、邊學(xué)、邊做來完成某一教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù)。就會計專業(yè)來說，完整的、現(xiàn)代化的會計模擬實訓(xùn)室應(yīng)該主要包括：會計資料和會計工具的陳列室、手工會計崗位模擬實訓(xùn)室、會計電算教學(xué)和實踐相結(jié)合化實訓(xùn)室、模擬銀行、報稅模擬實訓(xùn)室、審計實訓(xùn)室等。這些模擬實訓(xùn)室的建設(shè)將學(xué)生所學(xué)的各種會計知識進行融會貫通，真正熟練掌握會計工作的程序。
最后要創(chuàng)建校外實習(xí)基地，加強學(xué)校與企業(yè)間的合作關(guān)系。通過與企、事業(yè)單位和會計師事務(wù)所合作，建立盡可能多的校外實習(xí)基地。校企合作，確定培養(yǎng)會計人才方案；走出校門，結(jié)合會計部門組織教學(xué)等，成為開放教學(xué)的有效延伸。
3.2會計教學(xué)和會計實操相結(jié)合
教學(xué)內(nèi)容和實踐相結(jié)合，能保持學(xué)以致用，增加教學(xué)內(nèi)容的實用性，在實施一體化教學(xué)的時候，做到理論教學(xué)中貫穿實踐的內(nèi)容，而在實踐教學(xué)中有理論知識作指導(dǎo)，使學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識的同時進行實踐操作，增加理性認識，而對實踐中遇到的問題通過理論分析來解決，達到相互滲透和補充的功效。要想會計教學(xué)和會計實操相結(jié)合，必須完善技校的教學(xué)內(nèi)容。設(shè)計其會計實訓(xùn)操作的內(nèi)容要能夠提升技校教學(xué)應(yīng)用――體化的效果，學(xué)校和老師必須在課時和教學(xué)內(nèi)容上有所改革。課堂上的實訓(xùn)教學(xué)需要設(shè)計較為完善的實訓(xùn)教學(xué)課程，并提供豐富的實訓(xùn)練習(xí)題目。教學(xué)課程的設(shè)計要講究層次性、階段性和新穎性，讓學(xué)生能夠逐步遞進式地提升其操作能力。例如在基礎(chǔ)會計教學(xué)階段要讓學(xué)生學(xué)會填制和審核原始憑證、記賬憑證，編制相關(guān)科目的匯總表，登記一些日記賬和總賬等，并進而學(xué)會報表的編制，在電算化模擬實踐階段就需要掌握存貨計價方法的選擇和應(yīng)用，對常見的項目（職工薪酬、固定資產(chǎn)折舊方法、稅費）等的計算，學(xué)會運用EXCEL和財務(wù)軟件等，最后綜合階段需要增加會計和稅法、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等內(nèi)容的結(jié)合，并結(jié)合公司的戰(zhàn)略進行演練等。
3.3 建設(shè)會計一體化的師資隊伍
會計一體化教學(xué)需要教師既有扎實的會計理論知識，又要有會計崗位的實際操作技能；既要了解會計專業(yè)及會計行業(yè)的發(fā)展趨勢，又要具有運用新知識、新技術(shù)、新工藝、新方法開展有效教學(xué)及教研的能力，因此必須全面提高教師的素質(zhì)。
對于學(xué)校原有的課程教師，學(xué)?？梢圆扇《喾N手段鼓勵教師“走出去”取得社會的從業(yè)資格（例如會計從業(yè)資格、會計講師資格、助理會計師、會計師、審計師證書）等，或行業(yè)資格證（如注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊資產(chǎn)評估師證書）等，鼓勵教師深入企業(yè)進行實踐，從而提高會計教師的綜合素質(zhì)。
另外，從校外 “引進來”，建立健全的校外兼職教師隊伍，從企業(yè)中聘用各種有實踐經(jīng)驗的技術(shù)人員、能工巧匠等作為兼職教師。以客座講座、實習(xí)指導(dǎo)的方式指導(dǎo)學(xué)生，從而提高學(xué)生的知識面，提高動手能力和實踐能力。
4.結(jié)論
本文通過對技校的教學(xué)研究，探討會計一體化教學(xué)問題，對其優(yōu)勢和建設(shè)進行探討，技工教育應(yīng)該以市場為導(dǎo)向，研究學(xué)生，積極探索技工教育發(fā)展的新形勢、新規(guī)律，堅持以人為本以服務(wù)現(xiàn)代社會為宗旨，面向市場、面向社會辦學(xué)，深化辦學(xué)模式和人才培養(yǎng)的模式改革，總結(jié)出適合自身發(fā)展需求的教學(xué)方法，努力提高技工教育的水平和質(zhì)量，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型人才。
參考文獻：
[1]姜大源.職業(yè)教育學(xué)研究新論.[M].教育科學(xué)出版社，2007，1.
