發(fā)布時(shí)間：2023-09-27 16:15:12
序言：寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
這次專(zhuān)項(xiàng)整頓活動(dòng)，重點(diǎn)解決當(dāng)前干部職工在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的九個(gè)方面問(wèn)題：
（一）堅(jiān)決糾治不請(qǐng)假擅離崗位、曠工、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸、聯(lián)絡(luò)不暢的問(wèn)題。
（二）堅(jiān)決糾治上班時(shí)間炒股票、上網(wǎng)玩游戲、聊天、購(gòu)物或從事其他與工作無(wú)關(guān)的事情的問(wèn)題。
（三）堅(jiān)決糾治參與任何形式的賭博、在上班時(shí)間打麻將、打撲克的問(wèn)題。
（四）堅(jiān)決糾治工作日中午、值班和執(zhí)行公務(wù)時(shí)飲酒、在公務(wù)場(chǎng)所酗酒的問(wèn)題。
（五）堅(jiān)決糾治不請(qǐng)假缺席會(huì)議、未經(jīng)批準(zhǔn)找人替會(huì)、遲到早退，會(huì)議期間手機(jī)設(shè)在響鈴狀態(tài)、在會(huì)場(chǎng)接打電話(huà)、瀏覽網(wǎng)頁(yè)、打瞌睡、交頭接耳的問(wèn)題。
（六）堅(jiān)決糾治對(duì)管理和服務(wù)對(duì)象說(shuō)話(huà)粗野、態(tài)度蠻橫、推諉扯皮、辦事拖沓、故意刁難的問(wèn)題。
（七）堅(jiān)決糾治巧立名目亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、到基層和企業(yè)“吃拿卡要報(bào)”的問(wèn)題。
（八）堅(jiān)決糾治對(duì)區(qū)委、區(qū)政府的決策部署消極應(yīng)付、討價(jià)還價(jià)，搞上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止的問(wèn)題。
（九）堅(jiān)決糾治違規(guī)相互請(qǐng)吃，拉幫結(jié)派搞“小圈子”、制造和傳播小道消息，講不利于團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的話(huà)的問(wèn)題。
二、整改中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和整改措施
1. 對(duì)照區(qū)委《機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)“九不準(zhǔn)”》規(guī)定要求，結(jié)合單位實(shí)際，采取個(gè)人自查、相互幫查、集中評(píng)查等方式，認(rèn)真梳理查找干部職工在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。特別是在工作時(shí)間擅離職守、炒股票、上網(wǎng)玩游戲、打麻將，工作日中午飲酒、不遵守會(huì)議紀(jì)律、對(duì)管理服務(wù)對(duì)象“冷硬橫推”和“吃拿卡要報(bào)”等方面的突出問(wèn)題。在查找問(wèn)題、分析原因上狠下功夫。共發(fā)現(xiàn)如下問(wèn)題，1、部分職工上班時(shí)間有串崗行為.2、部分干部對(duì)干部紀(jì)律作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整頓活動(dòng)文件精神領(lǐng)會(huì)不深。3、有些職工開(kāi)會(huì)不按照要求請(qǐng)假；根據(jù)自查出的問(wèn)題我們制定整改措施、具體整改時(shí)限，所有問(wèn)題一定要在3月底以前整改完成。扎實(shí)做好整改，逐項(xiàng)銷(xiāo)號(hào)，確保類(lèi)似問(wèn)題不再發(fā)生。同時(shí)，要立足薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作有序推進(jìn)、有規(guī)可依。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
單位要切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感，把專(zhuān)項(xiàng)整頓活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作，精心組織，周密安排，扎實(shí)推進(jìn)，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
（一）要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。單位成立專(zhuān)項(xiàng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由主任王忠波同志任組長(zhǎng)，副主任譚遠(yuǎn)飛同志任副組長(zhǎng)，單位副主任和科室主要負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在單位辦公室，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)及督查落實(shí)工作。要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整頓活動(dòng)的重要性，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，要親自抓，并明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，確保整頓活動(dòng)精心組織、扎實(shí)推進(jìn)。
今天召開(kāi)的以案促改現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，十分及時(shí)，也十分必要。守底線，存敬畏，知戒懼，守紀(jì)律是干好工作的前提和保證，作為基層校長(zhǎng)，我深感責(zé)任重大，深感抓好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)的必要性和重要性。在中央八項(xiàng)規(guī)定精神面前，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，做堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面的表率。結(jié)合今天的以案促改現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，在今后的工作中，我們要努力做好以下幾點(diǎn)：
一要強(qiáng)化宣傳教育，筑牢思想防線。要在全鎮(zhèn)各學(xué)校教職工中開(kāi)展一次紀(jì)律作風(fēng)宣傳教育活動(dòng)，深入查找黨員教師理想信念、黨性修養(yǎng)方面存在的突出問(wèn)題，著力改造思想，解決好思想層面的問(wèn)題，不斷強(qiáng)化廣大教職工的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，真正從思想上受到警醒、得到提高。同時(shí)，要利用班子會(huì)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、教職工例會(huì)等將紀(jì)律作風(fēng)教育常態(tài)化，時(shí)刻為廣大教職工敲警鐘，劃紅線，切實(shí)讓紀(jì)律規(guī)矩入腦入心，外化于行，切實(shí)筑牢思想防線，將中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)落細(xì)。
二要夯實(shí)監(jiān)管責(zé)任，堅(jiān)持抓常抓細(xì)。要進(jìn)一步明確監(jiān)管責(zé)任，厘清責(zé)任清單，要求各學(xué)校校長(zhǎng)要對(duì)教職工的作風(fēng)紀(jì)律工作親自抓，要堅(jiān)持以上率下，做好示范引領(lǐng)，要做到敢抓敢管敢于擔(dān)當(dāng)，要堅(jiān)持抓常抓細(xì)；要對(duì)標(biāo)對(duì)表，深挖風(fēng)險(xiǎn)隱患，不遮不掩，見(jiàn)人見(jiàn)事；要嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，既管好自己也管好別人，對(duì)一些傾向性、苗頭性問(wèn)題，要勤觀察、多提醒、早告誡、敢批評(píng)，做到管人、管事、管思想相統(tǒng)一。切實(shí)通過(guò)層層壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好工作局面，守住法律、紀(jì)律、政策、道德四條底線，筑牢嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的“鐵籬笆”。
三要補(bǔ)齊制度短板，構(gòu)建長(zhǎng)效防線。結(jié)合今天召開(kāi)的以案促改現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，我們將再次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議認(rèn)真剖析，探求案發(fā)原因，找準(zhǔn)癥結(jié)。在此基礎(chǔ)上，對(duì)我鎮(zhèn)教育管理工作中相關(guān)的作風(fēng)紀(jì)律制度機(jī)制進(jìn)行一次集中檢視，進(jìn)一步堵塞制度漏洞，完善監(jiān)管機(jī)制，扎緊制度籠子，構(gòu)建長(zhǎng)效防線，杜絕此類(lèi)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題發(fā)生。
（2020年5月 日）
同志們:
今天，我局召開(kāi)“作風(fēng)紀(jì)律暨黨風(fēng)廉政教育月”動(dòng)員會(huì)，主要目的是進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化機(jī)關(guān)政治生態(tài)環(huán)境，提升隊(duì)伍素質(zhì)和形象，提高機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)保障品質(zhì)和管理效能。剛才， 局長(zhǎng)對(duì)我局“作風(fēng)紀(jì)律暨黨風(fēng)廉政教育月”活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，對(duì)活動(dòng)時(shí)間、工作任務(wù)、方法步驟和措施要求進(jìn)行了明確，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面，我結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)工作實(shí)際，就開(kāi)展此項(xiàng)工作，講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整治和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性
今年,是我市資源型地區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，市委市政府對(duì)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提出了更高要求。近日，我市又提出“三治三零”創(chuàng)建工作，“三治”就是自治、德治、法治，“三零”就是零上訪、零事故、零案件，以此推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化進(jìn)程，從而營(yíng)造良好的政務(wù)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、法治環(huán)境、人文環(huán)境、社會(huì)環(huán)境，推動(dòng)各級(jí)機(jī)關(guān)單位和廣大干部職工切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高發(fā)展本領(lǐng)、改進(jìn)作風(fēng)形象。我們作為市委市政府的大后方，如何為晉中高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力的后勤支撐，如何搭建起創(chuàng)優(yōu)機(jī)關(guān)環(huán)境、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的“助力車(chē)”，是我們應(yīng)該思考的問(wèn)題。因此，此次活動(dòng)的開(kāi)展，既是服務(wù)我市中心工作、服務(wù)大局的需要，也是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的需要，更是提升機(jī)關(guān)事務(wù)保障能力和服務(wù)水平的需要。
近年來(lái)，我局機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)紀(jì)律有了明顯加強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)始終緊抓在手，廣大干部職工的大局觀念、服務(wù)觀念、效率觀念有了顯著提升，這是應(yīng)該充分肯定的。但我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，黨風(fēng)廉政、紀(jì)律作風(fēng)做為一項(xiàng)歷史性任務(wù)，對(duì)腐敗和“”的抵制始終不能放松。就我局現(xiàn)狀而言，與形勢(shì)發(fā)展的要求相比，與所處位置所負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)相比，我們的作風(fēng)紀(jì)律還存在不少的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:有的干部不重視理論學(xué)習(xí)，習(xí)慣于按老辦法、老思路處理問(wèn)題，用新辦法解決復(fù)雜問(wèn)題和化解矛盾的本領(lǐng)不強(qiáng);有的干部缺乏事業(yè)心、責(zé)任感和緊迫感，不敢為、不會(huì)為、不主動(dòng)作為問(wèn)題還不同程度存在;有的科室之間溝通配合不充分，工作中有時(shí)出現(xiàn)推諉扯皮、拖而不決的現(xiàn)象；有的職工規(guī)矩、規(guī)范意識(shí)不強(qiáng)，大局意識(shí)不足，存在我行我素、各行其是、作風(fēng)散漫的現(xiàn)象；此外，各科室對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性和嚴(yán)峻性的認(rèn)識(shí)程度不一，有的對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題提點(diǎn)、批評(píng)、約束的不夠到位，等等。這些雖然只發(fā)生在少數(shù)干部職工身上，但從這些帶有苗頭性、傾向性的問(wèn)題來(lái)看，說(shuō)明我們的作風(fēng)建設(shè)還存在一定的問(wèn)題。
歷來(lái)我黨的黨風(fēng)廉政工作都是以教育、預(yù)防為主，這個(gè)基礎(chǔ)性工作必須是要長(zhǎng)抓不懈、鍥而不舍的。機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作是直接和機(jī)關(guān)干部職工打交道，大部分科室都涉及錢(qián)財(cái)物，其作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到政務(wù)環(huán)境和政府形象，必須高度重視。當(dāng)前，機(jī)關(guān)事務(wù)集中統(tǒng)一管理專(zhuān)項(xiàng)試點(diǎn)工作作為全省、全市的深改事項(xiàng)正在全力推進(jìn)，我局標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作已全面啟動(dòng)，《xx市機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦法》也已出臺(tái)，我們面臨著又一難得的發(fā)展機(jī)遇。面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，我們要抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)今年年初的各項(xiàng)目標(biāo)，工作中不僅要超常規(guī)、出硬招，還必須要拉緊紀(jì)律紅線，把好規(guī)矩關(guān)口，堅(jiān)持不懈地抓好黨員干部職工的作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高履職能力。因此，大家一定要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展此次活動(dòng)的重要意義，要做到思想上重視，行動(dòng)上積極，落實(shí)上有力。
二、抓住重點(diǎn)，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)有序開(kāi)展
作風(fēng)紀(jì)律是力量，實(shí)踐證明，作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)，則人心齊;人心齊，則力量大、事業(yè)興。從根本上說(shuō)，沒(méi)有凝聚力的部門(mén)、單位就是沒(méi)有力量的部門(mén)、單位，而一個(gè)部門(mén)、單位的凝聚力又來(lái)自思想、組織和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。我們有的科室人數(shù)并不多，卻如一盤(pán)散沙，有幾個(gè)人就有幾條心，形不成拳頭，這就是缺乏凝聚力的表現(xiàn)。評(píng)價(jià)一個(gè)單位和部門(mén)，首先是從優(yōu)良作風(fēng)和嚴(yán)明紀(jì)律入手的。良好的作風(fēng)紀(jì)律，能出思想、出觀點(diǎn)、出策略;能出凝聚力、出號(hào)召力、出戰(zhàn)斗力;能出團(tuán)結(jié)、出活力、出生機(jī)，形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
此次活動(dòng)，明確了八項(xiàng)任務(wù)內(nèi)容，在廉政警示教育、廉政勤政承諾、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、談話(huà)提醒、糾查“”、廉情分析、紀(jì)律作風(fēng)整頓、支部組織生活方面提出了具體要求，明確了時(shí)間節(jié)點(diǎn)，這也是落實(shí)市委全面從嚴(yán)治黨“二十五條”措施的實(shí)踐要求。各科室、各支部要著眼新形勢(shì)、新任務(wù)，緊密結(jié)合廣大黨員干部職工的思想和工作實(shí)際，嚴(yán)格按照時(shí)限安排，逐項(xiàng)認(rèn)真落實(shí)。要通過(guò)開(kāi)展廉政警示教育，切實(shí)提高全局上下的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化干部職工自律觀念和廉潔意識(shí)；通過(guò)廉政承諾，促使黨員干部職工時(shí)刻做到自省、自警；通過(guò)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和召開(kāi)廉情分析會(huì)，對(duì)苗頭性問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)早預(yù)防、早糾正，做到防微杜漸；通過(guò)提醒談話(huà)，引導(dǎo)干部職工做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防控，突出事前的教育和防范，做到警鐘長(zhǎng)鳴；通過(guò)自查“”問(wèn)題、開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓，深入查找、著力解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣，進(jìn)一步凈化政治生態(tài)；通過(guò)召開(kāi)組織生活會(huì)，針對(duì)前期檢視出的問(wèn)題，全體黨員開(kāi)展嚴(yán)肅地批評(píng)與自我批評(píng)，讓咬耳、扯袖、紅臉、出汗成為常態(tài)，達(dá)到團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的目的?？傊?，要通過(guò)此次活動(dòng)，使廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)，講政治、顧大局、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)取得實(shí)效
一是要高度重視。各科室、各支部特別是負(fù)責(zé)同志要把開(kāi)展“作風(fēng)紀(jì)律暨黨風(fēng)廉政教育月”活動(dòng)作為強(qiáng)化自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。根據(jù)通知要求，結(jié)合各自實(shí)際，逐項(xiàng)逐條，認(rèn)真落實(shí)。
二是要把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。按照安排，這次活動(dòng)要開(kāi)展一個(gè)月的時(shí)間，分三步進(jìn)行，關(guān)鍵是要把握思想教育、查擺問(wèn)題、認(rèn)真整改三個(gè)環(huán)節(jié)。思想教育，主要是提高認(rèn)識(shí)，武裝思想;查擺問(wèn)題，主要是通過(guò)總結(jié)反思，找準(zhǔn)本科室、本人存在的差距與不足;認(rèn)真整改，就是對(duì)找出的問(wèn)題，能解決的盡快解決，一時(shí)解決不了的，要制定措施或建立長(zhǎng)效機(jī)制，務(wù)求活動(dòng)取得實(shí)際效果。
三是要加強(qiáng)檢查督促。此次活動(dòng)，要加大宣傳教育，營(yíng)造全面整頓作風(fēng)紀(jì)律的聲勢(shì)。同時(shí)，不僅要有聲勢(shì)，也要有實(shí)際，要扎扎實(shí)實(shí)，不能“只聞雷聲不見(jiàn)雨”。要持之以恒、常抓不懈，不能“緊一陣、松一陣”，時(shí)熱時(shí)冷。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要經(jīng)常檢查各科室、各支部開(kāi)展活動(dòng)的情況，特別是對(duì)關(guān)鍵部位和重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員，更要重點(diǎn)檢查。對(duì)于暴露出的反面典型，也要抓住不放，嚴(yán)肅處理通報(bào)，進(jìn)行警示教育。
四是要抓好統(tǒng)籌推進(jìn)。在當(dāng)前工作任務(wù)十分繁重的情況下，各科室要結(jié)合自身實(shí)際，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各項(xiàng)活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到兩手抓，兩不誤，兩促進(jìn)。要堅(jiān)持把開(kāi)展活動(dòng)與當(dāng)前各項(xiàng)工作深度融合，把活動(dòng)要求滲透到業(yè)務(wù)工作各個(gè)方面和全過(guò)程，用活動(dòng)成效推動(dòng)業(yè)務(wù)工作高效率、高質(zhì)量，以業(yè)務(wù)工作成果展示全局干部職工良好形象。
公司整頓勞動(dòng)紀(jì)律方案一總的說(shuō)來(lái)我覺(jué)得公司的勞動(dòng)紀(jì)律整頓的動(dòng)機(jī)和出發(fā)點(diǎn)是好的，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，但是下屬各廠在執(zhí)行的過(guò)程中應(yīng)該區(qū)別情況，實(shí)際對(duì)待，不應(yīng)該死搬硬套留于形式。
我們的領(lǐng)導(dǎo)抓勞動(dòng)紀(jì)律整頓針對(duì)的是上班人員，對(duì)于那些長(zhǎng)期不上班拿工資人員，生活依舊，女的也許還是每天去做做美容、瑜伽或者是去ktv什么，再或者是去搞我們這些上班上成傻子一樣的人連聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)過(guò)的新活動(dòng)吧!我們也想有豐富多彩的生活，憑什么他們和我們拿一樣的工資卻可以什么都不干，我們一天忙的要像鬼一樣，早上7點(diǎn)就得出門(mén)，下午下班飛一樣的往回蹦也得6：40以后才能到家，做飯、吃飯、洗碗以后最早也在9：00點(diǎn)，教育孩子，洗漱以后，趕快睡覺(jué)也在11：00，早上5點(diǎn)多就得起床要不就晚了，星期天還得洗衣服、收拾房子反正有一大堆的干不完的活，都堆在了休息日。
我們的領(lǐng)導(dǎo)在談勞動(dòng)紀(jì)律整改情況時(shí)愛(ài)拿其他廠礦做例子，可是只說(shuō)人家做的如何好，卻不提前提條件，我們也來(lái)拿其他廠礦比較一下，遠(yuǎn)的我們看不見(jiàn)沒(méi)法比我們拿xx采油廠比，每天早上我們廠的大轎趕7點(diǎn)20分全部都從過(guò)家路橋上向單位出發(fā)了，7點(diǎn)20分以前經(jīng)過(guò)的地點(diǎn)只有xx油礦、南門(mén)、南橋這幾個(gè)城外的點(diǎn)，我們住在齊家灣山上，就近的候車(chē)點(diǎn)是過(guò)家路橋，快步走路到那里至少要15分鐘，咱們單位住在齊家灣社區(qū)范圍的的人不是少數(shù)，是很多。xx采油廠比我們單位離城還近，人家的大轎早上至少?gòu)凝R家灣電信局接人，因?yàn)槲颐刻焐习嗟穆飞隙寄芘龅?，我們單位的?chē)要是在這有候車(chē)點(diǎn)的話(huà)，那我從家里下來(lái)只需4、5分鐘，節(jié)省十分鐘可以給孩子做好一點(diǎn)的早飯。
xx采油廠8點(diǎn)左右還有上齊家灣電信局接人的大轎，它是為接送孩子上學(xué)的職工發(fā)的，xx采油廠職工子弟是寶，我們的孩子是草，我們要把自己的孩子當(dāng)寶就要孩子有爺爺、奶奶，爺爺、奶奶早死的就只有想各種求爺爺告奶奶的辦法，要不就得錢(qián)該死，誰(shuí)讓我們都是油串串有錢(qián)!。其實(shí)我們也沒(méi)錢(qián)只是占了其他油串串的光了，撈了個(gè)有錢(qián)的名，我們沒(méi)住的，要租帶暖氣的房子住每月至少要500元房租，連水電下來(lái)每月至少600元，冬天每月至少1000元，我算我們單位有職稱(chēng)的比一般的科員掙得工資可能還能高一點(diǎn)一個(gè)月3300元左右，光住就得花掉三分之一;現(xiàn)在孩子費(fèi)錢(qián)，光孩子的吃住、教育花銷(xiāo)一個(gè)月一千塊都是少的(三歲以前雇人帶孩子一個(gè)月至少給人400元、孩子吃的奶粉等一個(gè)月也得四五百)，還不敢讓孩子生病要不1000元都打不住，這又三分之一的工資不見(jiàn)了;大人吃穿、人情門(mén)戶(hù)一個(gè)月1000元左右也是緊張的要命，就這樣我們還得從牙縫里濟(jì)錢(qián)好為買(mǎi)房子這件大事做準(zhǔn)備。其他廠礦人家有住的這部分錢(qián)省了，就比我們負(fù)擔(dān)少了很多。
我們單位沒(méi)有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)去關(guān)心這些，領(lǐng)導(dǎo)只是希望職工能再早一會(huì)來(lái)單位，以便于8點(diǎn)整可以更正常的干工作。xx采油廠職工本來(lái)住在廠部家屬院的職工就多，又有附屬幼兒園、小學(xué)，人家還替少數(shù)城里的職工想的很周到，我們廠是全部職工都分散住在城里都不見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)們替職工想一想，領(lǐng)導(dǎo)們?cè)僭缍寄苴s的及，每人一輛專(zhuān)車(chē)，早上早早的專(zhuān)車(chē)司機(jī)就在家門(mén)外候著。
座大轎7：40分左右可以到單位大院，我們一般都是家里顧不上吃飯，下來(lái)才在大灶上吃，7：40分左右開(kāi)始排隊(duì)買(mǎi)飯7：50幾分都買(mǎi)不上，那么多人只有一個(gè)窗口一個(gè)人打飯，好不容易打上也得像狼一樣的幾口吞下，因?yàn)楝F(xiàn)在整8：00要在大院做操。我就想不通大灶每天至少有上百人吃飯，不會(huì)多開(kāi)幾個(gè)窗口，幾個(gè)師傅同時(shí)打飯，早上何至于害的人飯?jiān)诳诶铮烷_(kāi)始跳彈的做操，中午何至于11：20分左右開(kāi)飯開(kāi)始排隊(duì)到11：50分左右才能打上。人常說(shuō)小事上看人，我覺(jué)得是小事上看管理，連這些小事都不替職工考慮一下的話(huà)，勞動(dòng)紀(jì)律整頓不流于形式才怪!
中午沒(méi)地方休息，導(dǎo)致了職工聚眾賭博成風(fēng)，也便宜了農(nóng)民的麻將館等賭博場(chǎng)地。人是活得，不會(huì)中午不要休息，早上9：00上班，下午5：00下班，中午半小時(shí)左右吃工作餐，這樣即解決了上、下班接送子女職工的困難，又解決了午休問(wèn)題，也能使賭博等活動(dòng)沒(méi)了時(shí)間。人家大城市還知道為了避免上班高峰期堵車(chē)問(wèn)題調(diào)整上班時(shí)間，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)一下人家。要想讓馬兒跑要給馬兒吃草，不能總是高高的舉著鞭子抽，家屬樓是一件大事，也是牽扯方方面面存在太多問(wèn)題和困難難以一時(shí)解決的問(wèn)題，這我們可以理解、可以等，但是有很多的小事是只要領(lǐng)導(dǎo)真心的關(guān)心一下職工就可以發(fā)現(xiàn)和解決的問(wèn)題，為什么就總要等到小事激化成大的矛盾反映出來(lái)才有人注意呢?
反過(guò)來(lái)看勞動(dòng)紀(jì)律整頓無(wú)非就是抓不上班、遲到、早退、礦工人員，上班時(shí)間干私活、帶小孩等問(wèn)題，如果廠里把諸如我舉例的這些問(wèn)題解決了，職工沒(méi)有了后顧之憂(yōu)，那么抓勞動(dòng)紀(jì)律就好抓了，一般的人都沒(méi)有遲到、早退的理由了。再抓出來(lái)的典型，按照公司的處罰措施處治，才會(huì)讓人覺(jué)得罪有應(yīng)得，要不現(xiàn)在抓出來(lái)的典型難免讓人覺(jué)得罪不至此或是一種大魚(yú)沒(méi)抓到錯(cuò)抓了小蝦的感覺(jué)。
公司整頓勞動(dòng)紀(jì)律方案二紀(jì)律作風(fēng)整頓方案為進(jìn)一步促進(jìn)公司的正規(guī)化管理，提高管理水平，確保工作萬(wàn)無(wú)一失，根據(jù)公司黨委指示和公司年度工作計(jì)劃，結(jié)合目前隊(duì)伍管理和思想教育的現(xiàn)狀，決定在公司展開(kāi)一次為期*個(gè)月的紀(jì)律作風(fēng)整頓，為確保這次教育整頓能落實(shí)到位，結(jié)合公司的實(shí)際情況，經(jīng)研究制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和整頓目的
以《*******》、《********》、《*******》為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真吸取近幾年來(lái)發(fā)生幾起事故與糾紛的教訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的戰(zhàn)斗力和凝聚力，以規(guī)范公司秩序和正規(guī)化管理為重點(diǎn)，著重整頓公司內(nèi)部作風(fēng)不良、紀(jì)律松弛，內(nèi)外關(guān)系緊張，安全防范意識(shí)較差等現(xiàn)象，對(duì)目前公司在思想和管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行深層次的剖析、查擺，并有針對(duì)性地采取相應(yīng)措施，及時(shí)消除各類(lèi)安全隱患，杜絕各種事故發(fā)生，為公司正規(guī)化建設(shè)和各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強(qiáng)這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：******，成員：*******
三、整頓時(shí)間。****年**月**日至****年**月**日
四、整頓內(nèi)容
查擺和分析管理中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，著重整頓有損公司形象、紀(jì)律渙散、內(nèi)外關(guān)系不和諧、影響安全穩(wěn)定的行為和現(xiàn)象，著力解決組織紀(jì)律和思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。
主要解決以下方面：
(一)隊(duì)伍管理方面的紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散、管理松懈;
(二)安全防事故意識(shí)不強(qiáng)，措施不力;
(三)駐點(diǎn)負(fù)責(zé)人和車(chē)長(zhǎng)：不會(huì)管、不敢管、不愿管;
(四)四個(gè)和諧關(guān)系：上下級(jí)、隊(duì)員之間、與服務(wù)單位和群眾的關(guān)系是否和諧穩(wěn)定;
(五)有令不行、有禁不止和違禁不糾、賞罰不明;
(六)經(jīng)常性管理制度不落實(shí)、工作不落實(shí)、責(zé)任不落實(shí);
(七)各級(jí)骨干責(zé)任感、使命感不強(qiáng);
(八)組織觀念、紀(jì)律觀念淡薄，違章駕駛，遇事對(duì)群眾態(tài)度粗暴;
(九)黨員、車(chē)長(zhǎng)模范作用差，主動(dòng)性、積極性不強(qiáng);
(十)工作之余活動(dòng)安排不緊湊，放任自流現(xiàn)象;
(十一)各項(xiàng)規(guī)章制度和用槍禁令落實(shí)不到位;
(十二)隊(duì)容不整，特別是工作期間佩戴手飾、服裝不整潔現(xiàn)象。
五、整頓方法和步驟
(一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段(****年**月**日至****年**月**日)
1、制定方案。根據(jù)公司整頓方案的要求，各單位結(jié)合自身的實(shí)際，在全面分析管理教育形式的基礎(chǔ)上，制定可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，對(duì)每個(gè)階段，每個(gè)步驟，每個(gè)環(huán)節(jié)提出明確的要求，合理分工，責(zé)任到人。
2、深入動(dòng)員。通過(guò)召開(kāi)各種會(huì)議，廣泛進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，造成聲勢(shì)，形成氛圍，使全體隊(duì)員充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這次整頓活動(dòng)的重要性和緊迫性，增強(qiáng)積極參與的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
3、抓好學(xué)習(xí)。主要是圍繞增強(qiáng)遵章守法、四個(gè)和諧關(guān)系、紀(jì)律作風(fēng)意識(shí)開(kāi)展教育。要區(qū)分層次，突出重點(diǎn)，采取學(xué)習(xí)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合的方式，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。重點(diǎn)學(xué)習(xí)公司****經(jīng)理關(guān)于加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的指示精神，學(xué)習(xí)《******》、《******》，學(xué)習(xí)《******》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》。要確保時(shí)間、人員、內(nèi)容、、效果四落實(shí)。
(二)查擺剖析階段。(****年**月**日至****年**月**日)
1、廣泛征求意見(jiàn)。結(jié)合各部門(mén)的實(shí)際情況，采取召開(kāi)座談會(huì)、走訪有關(guān)單位、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求隊(duì)員及服務(wù)單位的意見(jiàn)和建議，對(duì)工作、隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)和要求;公布舉報(bào)電話(huà)，設(shè)立舉報(bào)信箱，指定專(zhuān)人受理舉報(bào)，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
2、深刻查擺剖析。各部門(mén)各級(jí)骨干，要緊密聯(lián)系本職工作和個(gè)人思想實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行查擺剖析，并撰寫(xiě)剖析材料。重點(diǎn)開(kāi)展四查四看：一是查思想，看安全觀念樹(shù)立得牢不牢。二是查作風(fēng)，看思想作風(fēng)正不正、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、生活作風(fēng)嚴(yán)不嚴(yán)。三是查紀(jì)律，看組織紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng)。四是查管理，看隊(duì)伍管理嚴(yán)不嚴(yán)。要求查擺剖析要堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀準(zhǔn)確，有什么問(wèn)題查什么問(wèn)題，不遮不掩，不夸大不縮小。各級(jí)骨干的剖析材料不得少于1000字，隊(duì)員的剖析材料不少于500字。
3、認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議。部門(mén)要通過(guò)民主生活會(huì)、支部黨員大會(huì)、全體隊(duì)員大會(huì)等形式廣泛開(kāi)展自查自糾和互查互糾活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng)。
(三)整改完善措施階段。(****年**月**日至****年**月**日)
1、研究舉措，狠抓問(wèn)題。各部門(mén)要集中整治日常管理中存在的具體問(wèn)題。認(rèn)真總結(jié)本單位管理的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取切實(shí)有效措施，消除在管理教育工作中存在的隱患和各種事故、事件苗頭，堅(jiān)決防止滋生蔓延。
2、完善管理制度，建立崗位責(zé)任制。要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，按照標(biāo)本兼治，重在治本的原則，堅(jiān)持防范與查處并重，教育管理與監(jiān)督并舉，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，建立完善隊(duì)伍管理長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合職責(zé)任務(wù)和存在的問(wèn)題，建立與本級(jí)崗位職責(zé)相適應(yīng)的制度規(guī)定，并嚴(yán)格落實(shí)。及時(shí)把握好傾向性的問(wèn)題和事故案件苗頭，有針對(duì)性地做好經(jīng)常性思想工作和經(jīng)常性管理教育工作，把事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)，從而維護(hù)公司的高度穩(wěn)定。
(四)檢查驗(yàn)收階段(****年**月**日至****年**月**日)
公司將派出考核驗(yàn)收小組深入各單位對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓情況進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)檢查不合格和達(dá)不到整頓效果的單位，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)面作檢查并延長(zhǎng)整頓時(shí)間。
六、要求
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。這次整頓時(shí)間長(zhǎng)、內(nèi)容多，中間有春節(jié)，天氣寒冷，為確保教育整頓活動(dòng)落到實(shí)處，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，把開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)作為加強(qiáng)公司正規(guī)化管理的一項(xiàng)重要性?xún)?nèi)容，認(rèn)識(shí)研究，周密部署，狠抓落實(shí)，提高全體隊(duì)員對(duì)這次整頓的重要性的認(rèn)識(shí)，并自覺(jué)地參與到整頓中來(lái)。
(二)合理安排，注重成效。要搞好協(xié)調(diào)，妥善處理與日常工作的關(guān)系，做到整頓與日常工作兩促進(jìn)兩不誤，既要完成工作任務(wù)，又要確保整頓工作人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)。
(三)突出重點(diǎn)。本次整頓重點(diǎn)是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、車(chē)長(zhǎng)(副車(chē)長(zhǎng))、駕駛員的崗位職責(zé)履行情況，各級(jí)骨干管理工作的積極性、主動(dòng)性和方式、方法，員落實(shí)崗位職責(zé)情況。
公司整頓勞動(dòng)紀(jì)律方案三為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，整頓工作秩序，增強(qiáng)員工工作責(zé)任心，改變職工隊(duì)伍工作作風(fēng)和精神面貌，近日，棗莊薛城供電部開(kāi)展整頓勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)員工管理。
大家好!
下面，我就本人履職情況向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)作一一匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。
我叫課堂作文網(wǎng)，現(xiàn)年43歲，大專(zhuān)學(xué)歷，****黨員，系演禮鄉(xiāng)佛沙村人。高中畢業(yè)后懷著對(duì)煤礦企業(yè)的熱愛(ài)，參加北任煤礦井下工作，先后任瓦斯員、測(cè)繪員、技術(shù)科長(zhǎng)、生產(chǎn)部主任等職;XX年6月因工作需要，調(diào)往演禮鄉(xiāng)安監(jiān)站任安監(jiān)員職務(wù);XX年清池煤業(yè)改擴(kuò)建已到攻堅(jiān)階段，鄉(xiāng)黨委又將我調(diào)往清池煤業(yè)任安全副礦長(zhǎng)，20xx年2月25日，市公司以晉市煤銷(xiāo)人字[20xx]91號(hào)文聘任為山西煤銷(xiāo)集團(tuán)陽(yáng)城演禮煤業(yè)有限公司安全副礦長(zhǎng)至今。
一、履行現(xiàn)職的工作實(shí)績(jī)
我礦屬停工停產(chǎn)礦井，為確保我礦在整合期間的安全工作，我首先對(duì)全礦井安全工作作了總體布署，對(duì)各個(gè)重要場(chǎng)所、各職能部門(mén)進(jìn)行了安全值班安排，從領(lǐng)導(dǎo)干部盯崗值班做起，做到瓦斯檢查不松懈，專(zhuān)項(xiàng)整治不放松，隱患排查治理制度不改變。各種安全報(bào)表按時(shí)上報(bào)并嚴(yán)格審批，始終將安全工作放在首位?，F(xiàn)就我一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
1、在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，對(duì)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任，緊密配合礦長(zhǎng)工作，組織貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)方面的文件、指令、條例、規(guī)程指揮生產(chǎn)，解決安全生產(chǎn)工作中存在問(wèn)題，做到安全第一。
2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度 ：
深入開(kāi)展隱患排查和自查自糾工作，堅(jiān)持每周一次隱患排查和安全例會(huì)制度。檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)下達(dá)安全隱患整改通知書(shū)，按“五定”(定整改時(shí)間、定負(fù)責(zé)人、定整改內(nèi)容、定整改措施、定整改標(biāo)準(zhǔn))原則，由礦調(diào)度室、安監(jiān)科負(fù)責(zé)監(jiān)督整改、驗(yàn)收。全面落實(shí)自查自改工作，由礦安委會(huì)組織召開(kāi)月、季、年安全辦公會(huì)議，落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作;科隊(duì)每月進(jìn)行自查自糾總結(jié)會(huì)議，今年共排查隱患46條，現(xiàn)全部落實(shí)整改，整改率100%，并進(jìn)行歸檔，發(fā)現(xiàn)“三違”及時(shí)嚴(yán)厲查處，不拖延不手軟。
2、認(rèn)真貫徹上級(jí)文件及有關(guān)指令、精神，共貫徹上級(jí)文件100條份。
3、安全管理：堅(jiān)持開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”和“3?18”警示日活動(dòng)，通過(guò)張貼安全標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅、板報(bào)、發(fā)放安全知識(shí)宣傳資料、觀看警示教育片等多種形式，共張貼標(biāo)語(yǔ)100條，橫幅3條，板報(bào)更換10余次，營(yíng)造了良好的安全氛圍，廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)進(jìn)一步提高。
4、我公司今年的中心工作為辦理《開(kāi)工報(bào)告》手續(xù)，在梁礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，我積極配合總工，先后完成了初設(shè)、安全專(zhuān)篇、防突設(shè)計(jì)、錨桿設(shè)計(jì)、水紋地質(zhì)類(lèi)型劃分報(bào)告、環(huán)評(píng)報(bào)告、換發(fā)采礦許可證、后續(xù)五項(xiàng)工作，現(xiàn)已完成風(fēng)井及井底車(chē)場(chǎng)的施工招標(biāo)，中標(biāo)單位為四川煤礦基本建設(shè)工程公司，資質(zhì)等級(jí)為礦建一級(jí)，施工隊(duì)備案已完成，監(jiān)理單位為山西煤炭建設(shè)監(jiān)理有限公司，資質(zhì)等級(jí)為甲級(jí)，已完成備案，《開(kāi)工報(bào)告》已拿到。
5 、制定了全年的安全目標(biāo)：
(1)堅(jiān)決杜絕重特大事故;
(2)杜絕死亡事故;
(3)減少重、輕傷事故，全年重輕傷事故不超過(guò)2人。
(4)職工培訓(xùn)合格率100%，持證上崗率100%。
6、堅(jiān)持制定每月安全無(wú)事故實(shí)施方案，經(jīng)匯審簽字后，按時(shí)上報(bào)公司，并組織職工學(xué)習(xí)并按實(shí)施方案嚴(yán)格執(zhí)行。
7、強(qiáng)化安全目標(biāo)整治，年初各級(jí)管理人員層層簽定“安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)”員工寫(xiě)出了“安全生產(chǎn)保證書(shū)”，從年初開(kāi)始開(kāi)展以個(gè)人保班組，班組?？脐?duì)，科隊(duì)保礦的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，共簽訂安全目標(biāo)責(zé)任感書(shū)60份，共簽訂保證書(shū)60份。
8、年初及時(shí)編制礦井災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃，審批備案后，組織全體職工學(xué)習(xí)，同時(shí)做好應(yīng)急預(yù)案的演練工作，驗(yàn)證了預(yù)案的可行性。
9、組織有關(guān)科室和人員制定了關(guān)于恢復(fù)井下供電、排水、排瓦斯的安全技術(shù)措施，并匯審、簽字。
10、11、冬季三防工作：制定了冬季三防的安全措施，每周組織科隊(duì)以上人員對(duì)各重要場(chǎng)所和鍋爐房進(jìn)行一次安全檢查。做好記錄，確保冬季三防工作順利進(jìn)行。
11、安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治方面。嚴(yán)格制定了安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治方案，成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)組，明確了工作重點(diǎn)，強(qiáng)化了工作措施，層層落實(shí)了責(zé)任，深入安全生產(chǎn)檢查，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度，對(duì)存在的問(wèn)題和不安全隱患都進(jìn)行解決和排除。通過(guò)安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治，安全生產(chǎn)工作得到進(jìn)一步提高，安全制度更加完善，有力的推動(dòng)了我礦的安全生產(chǎn)，同時(shí)也為今后的安全生產(chǎn)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
12、加強(qiáng)班組建設(shè)工作，大力推行白國(guó)周班組管理辦法的學(xué)習(xí)以實(shí)現(xiàn)班組?？脐?duì)、科隊(duì)保煤礦的安全職保制度。
13、加強(qiáng)學(xué)習(xí)：緊跟安全形勢(shì)，對(duì)“一通三防”的管理，有空閑的時(shí)候查資料、學(xué)規(guī)程、訂措施增進(jìn)知識(shí)，對(duì)自己搞好煤礦工作起到了關(guān)鍵的指航作用。
14、安全培訓(xùn)：共培訓(xùn)安全管理人員14人次，培訓(xùn)消防員30人次，特種作業(yè)人員34人次。完成了勞動(dòng)合同的簽訂(未備案)。
15、紀(jì)律作風(fēng)整頓：嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)文件精神，組織全礦黨員干部及科、隊(duì)以上人員認(rèn)真開(kāi)展了思想紀(jì)律作風(fēng)大整頓，深入學(xué)習(xí)貫徹了曹明輝經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)的重要講話(huà)精神，大力開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，每周定時(shí)召開(kāi)一次紀(jì)律作風(fēng)整頓會(huì)議，通過(guò)“三項(xiàng)整頓”，廣大干部職工的紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步嚴(yán)明，思想行為進(jìn)一步規(guī)范，對(duì)安全工作起到了促進(jìn)作用。
16、六大系統(tǒng)的建設(shè)：與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入使用。
17、堅(jiān)持開(kāi)好調(diào)度會(huì)、碰頭會(huì)，對(duì)檢查出的不安全隱患，大家一起探討研究，選擇合理的建議。制定切實(shí)可行的措施，對(duì)安全工作起到了指揮引導(dǎo)作用。
18、按時(shí)開(kāi)好每十天一次的促進(jìn)會(huì)會(huì)議，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，有不足的地方，大家共同努力，搞好安全工作。
二、廉潔方面
1、思想上引起高度重視，深刻認(rèn)識(shí)到開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的重要性和必要性，把整頓活動(dòng)作為提高自己、樹(shù)立形象、促進(jìn)工作的重要手段，自覺(jué)參與到活動(dòng)中，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求上來(lái)。
2、行動(dòng)上從嚴(yán)落實(shí)，在工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、廉潔自律、維護(hù)群眾利益及員工儀表形象、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作效率、和諧包容等八個(gè)方面嚴(yán)格要求自己，以身作則，嚴(yán)格要求，上班時(shí)間不遲到、不早退、不履行請(qǐng)假手續(xù)堅(jiān)決不擅自離崗。
3、提高做人做事的標(biāo)準(zhǔn)，愛(ài)崗敬業(yè)，把努力工作作為一種快樂(lè)、享受工作的成果，積極主動(dòng)提升自身素質(zhì)境界，樹(shù)立幫助別人就是快樂(lè)自己的理念，積極主動(dòng)工作，上班時(shí)間不喝酒、不玩電腦游戲，不去茶館、歌廳等娛樂(lè)場(chǎng)所，不參加賭博，不吃拿卡要。
4、實(shí)行干部職工聯(lián)動(dòng)管理，相互監(jiān)督，將紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)滲透到常項(xiàng)工作中，作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，充實(shí)企業(yè)文化的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)違規(guī)行為的懲處力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，決不姑息遷就，利用周例會(huì)之時(shí)，堅(jiān)持每周不厭其煩的重復(fù)灌輸思想紀(jì)律作風(fēng)整頓精神，做到警鐘長(zhǎng)鳴、思想緊繃、率先重范、帶好隊(duì)伍、重塑形象。
5、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的耐力。要會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，改變學(xué)習(xí)觀念和思想，提高工作能力，領(lǐng)導(dǎo)全體職工營(yíng)造風(fēng)清、氣正的環(huán)境，創(chuàng)造四個(gè)發(fā)展，以轉(zhuǎn)型之風(fēng)強(qiáng)化紀(jì)律的新成效，推進(jìn)各項(xiàng)工作再出佳績(jī)。
三、對(duì)明年工作的認(rèn)識(shí)、思路及建議
1、指導(dǎo)思想
以?xún)杉?jí)公司安全工作會(huì)議精神為方針，以“健全機(jī)構(gòu)、整章建制、完善標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)責(zé)任，從嚴(yán)規(guī)范安全管理行為、業(yè)務(wù)保安行為、員工操作行為”為抓手，以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和“一通三防”、裝備水平和員工素質(zhì);強(qiáng)化預(yù)防預(yù)控，加快推進(jìn)現(xiàn)代化本質(zhì)安全型高效礦井建設(shè)，努力打造標(biāo)準(zhǔn)化礦井。
2、工作思路
全年的總體安全思路是：堅(jiān)持一個(gè)理念，夯實(shí)兩項(xiàng)基礎(chǔ)，突出兩個(gè)落實(shí)。
“一個(gè)理念”：牢固樹(shù)立安全第一思想理念，切實(shí)做到不安全不生產(chǎn)，安全不到位不生產(chǎn)。
”兩項(xiàng)基礎(chǔ)“：力爭(zhēng)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到二級(jí)，始終保持;安全培訓(xùn)教育制度化、規(guī)范化、實(shí)效化。
“兩個(gè)落實(shí)”：認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、縣主管部門(mén)以及省、市、縣公司關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神、工作要求部署和礦各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。
3、工作建議
(1)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理
按規(guī)定配備現(xiàn)場(chǎng)管理人員和班組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全。安全管理人員必須同職工同上同下，嚴(yán)格履行現(xiàn)場(chǎng)交接班制，堅(jiān)決做到開(kāi)工時(shí)無(wú)隱患，生產(chǎn)過(guò)程中檢查、發(fā)現(xiàn)、排除隱患，交接班時(shí)不留隱患。
(2)加強(qiáng)技術(shù)管理。
充分調(diào)動(dòng)工程技術(shù)人員科技創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性。加強(qiáng)規(guī)程、措施管理、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底，嚴(yán)格規(guī)程、措施審批程序，避免規(guī)程、措施照抄照搬，生搬硬套等做法，提高規(guī)程、措施的針對(duì)性和可操作性。切實(shí)加強(qiáng)采掘工藝改革過(guò)程中各環(huán)節(jié)的安全技術(shù)管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
(3)抓好職工安全教育和培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)職工作業(yè)規(guī)范化。
嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全教育和培訓(xùn)的規(guī)定，堅(jiān)持特種作業(yè)人員先取證后上崗，新工人、調(diào)換工種人員先培訓(xùn)合格后上崗的制度，堅(jiān)持年度對(duì)職工普遍輪訓(xùn)的制度，采取多種形式加強(qiáng)行業(yè)規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的培訓(xùn)工作，切實(shí)提高職工的操作技能和安全技術(shù)素質(zhì)。
(4)抓好礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，提升礦井本質(zhì)安全水平。
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦安全工作的基礎(chǔ)，努力提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作水平，大力消除作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不安全隱患，扎實(shí)做好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，保證以“一通三防”為重點(diǎn)的采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等專(zhuān)業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)到規(guī)定要求。
四、安全工作需抓重點(diǎn)
(一)、狠抓礦井系統(tǒng)管理工作，杜絕重大事故發(fā)生
1、加強(qiáng)礦井通風(fēng)管理工作：樹(shù)立以礦總工程師為核心、礦長(zhǎng)助理兼通風(fēng)科長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)的“一通三防”管理機(jī)構(gòu);
2、加強(qiáng)瓦斯管理：抓好瓦斯抽放工作，優(yōu)化瓦斯管路系統(tǒng)，合理利用調(diào)配風(fēng)量;
3、做好礦井綜合防塵工作：認(rèn)真落實(shí)礦井粉塵、防塵管理，杜絕煤塵事故發(fā)生，并做好防塵設(shè)施的管理工作;
4、抓好防治水工作：堅(jiān)持預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采的探放水原則，做好礦井防治水工作;
5、做好防滅火工作：認(rèn)真落實(shí)綜合防滅火措施及防滅火檢查工作，加強(qiáng)防爆工作的管理，杜絕失爆，嚴(yán)防失爆事故發(fā)生;
6、加強(qiáng)頂板管理，防止片幫冒頂事故的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行敲邦問(wèn)頂制度;
(二)堅(jiān)持抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全預(yù)防工作
1、加強(qiáng)火工品的管理工作;
2、加強(qiáng)井下放炮管理工作;
3、加強(qiáng)機(jī)械傷害的預(yù)防工作;
4、加強(qiáng)鍋爐的安全管理工作;
5、年初必須及時(shí)編制“礦井災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃;
6、礦井三線(壓風(fēng)管路、通訊線路、防塵、供水管路)必須跟到工作面。
7、抓好道路交通的安全管理;
8、抓好地面基建工程、井下重點(diǎn)工程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)的施工安全;
9、堅(jiān)持事故查處“四不放過(guò)”的原則，制定切實(shí)可行的防范措施，并加以落實(shí)，防止類(lèi)似事故發(fā)生。
(三)、抓好健時(shí)期的安全管理工作
每逢兩會(huì)、兩節(jié)期間、特殊時(shí)期的前5天，要結(jié)合本礦實(shí)際情況制定相應(yīng)的切合實(shí)際的安全措施，礦領(lǐng)導(dǎo)將組織有關(guān)科室進(jìn)行定期和不定期檢查。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)下達(dá)整改意見(jiàn)書(shū)，按“五定”原則進(jìn)行整改。
回顧半年來(lái)，盡管我礦在資源整合中做了大量工作，但距離公司的目標(biāo)和要求還有一定差距。在明年的工作中，我們將在集團(tuán)公司，市、縣公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)會(huì)議精神和工作部署，站在講政治，求發(fā)展、保安全的高度，以求真務(wù)實(shí)、排除萬(wàn)難、奮力趕超的精神姿態(tài)，確保早日開(kāi)工建設(shè)，為把我礦早日建設(shè)成為現(xiàn)代化本質(zhì)安全型礦井，為保障集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的順利實(shí)施作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
下半年工作思路：
1、繼續(xù)加強(qiáng)排水，維護(hù)巷道的安全管理工作，從小事抓起，從日常管理，人本管理、制度管理抓起，確保排水，維護(hù)巷道工作安全順利進(jìn)行，后半年計(jì)劃完成維護(hù)巷道600米。
通過(guò)自身學(xué)習(xí)會(huì)議精神及部室內(nèi)部討論學(xué)習(xí)后，我們認(rèn)識(shí)到我們后勤工作的重要性，同時(shí)我們也意識(shí)到我們工作中存在的問(wèn)題。根據(jù)我們后勤工作的職責(zé)及存在的問(wèn)題，我們?cè)谒脑路菡D月中做了以下方面的工作：
1、首先從思想上認(rèn)識(shí)到后勤工作及安全生產(chǎn)的重要性。后勤工作影響我們職工的日常生活，也影響我們公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行。所以我們要認(rèn)識(shí)到后勤工作的重要性，積極做好自己的本職工作，保證生產(chǎn)生活的正常運(yùn)行。通過(guò)3.28事故及我公司2.19事故，進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)，使安全生產(chǎn)真正深入人心。每周五由郎總主持召開(kāi)后勤部例會(huì)，按班組分別匯報(bào)本周工作情況、下周工作計(jì)劃。積極發(fā)現(xiàn)本周工作中存在的問(wèn)題，并在下周工作計(jì)劃中提出解決方案。
2、強(qiáng)化綠化，建設(shè)園林式公司。對(duì)礦區(qū)、生活區(qū)進(jìn)行綠化，綠化面積約五萬(wàn)平米。對(duì)綠化制定短期、長(zhǎng)期規(guī)化，分步實(shí)施。對(duì)礦區(qū)路燈、景觀燈進(jìn)行了全面維修?，F(xiàn)有的路燈、景觀燈部分已經(jīng)損壞，影響美觀，也給我們職工生活上帶來(lái)一些不便。狠抓了環(huán)境衛(wèi)生，重點(diǎn)清理衛(wèi)生死角。對(duì)辦公、生活區(qū)域的衛(wèi)生進(jìn)行打掃。組織維修人員對(duì)污水站6個(gè)水池清洗煤泥。
3、加強(qiáng)生活基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及整改。因?yàn)橄丛枞藬?shù)的增加，現(xiàn)有的澡堂已不能滿(mǎn)足職工的需求。澡堂原來(lái)是按60萬(wàn)噸產(chǎn)量設(shè)計(jì)的，現(xiàn)在已擴(kuò)建為300萬(wàn)了?，F(xiàn)在洗澡的每天一千多人，比計(jì)劃多了三倍。
針對(duì)此情況，我們加快建設(shè)新澡堂，完善內(nèi)部配套設(shè)施，使其早日投入使用，同時(shí)對(duì)舊澡堂進(jìn)行維修改造，滿(mǎn)足廣大職工的需求。公司生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大及職工的增加，原有的生產(chǎn)生活供水已經(jīng)不能滿(mǎn)足?，F(xiàn)在有三口水井運(yùn)行每天抽兩萬(wàn)方，仍不能滿(mǎn)足公司用水。我們應(yīng)加快四號(hào)水井的建設(shè)，盡快于月底投運(yùn)。加強(qiáng)對(duì)供暖、供氣、供水管道的檢修和維護(hù)。供暖、供氣、供水管道的正常，直接影響我們的生活生產(chǎn)。因?yàn)槲覀兯此|(zhì)差，含鐵、錳、硫超標(biāo)，礦區(qū)供暖、供水管路很容易腐蝕，漏、冒是常事，經(jīng)常半夜組織人員搶修，影響生活生產(chǎn)。在具體情況面前，我們盡可能把對(duì)生活生產(chǎn)的影響降到最低。同時(shí)嚴(yán)把供氣供暖時(shí)間及區(qū)域。
4、我們后勤部配合公司礦規(guī)礦紀(jì)督查組人員對(duì)各區(qū)域不定期進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。通過(guò)定崗定責(zé)，劃片管理，落實(shí)各自責(zé)任。做到誰(shuí)負(fù)責(zé)的片區(qū)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)。
5、嚴(yán)格部室人員的思想作風(fēng)、工作紀(jì)律、考核。要認(rèn)真查找和反思自身與安全生產(chǎn)工作不相適應(yīng)的思想觀念、思維方式，找準(zhǔn)癥結(jié)、認(rèn)清危害、切實(shí)整改。要堅(jiān)持原則，堅(jiān)決反對(duì)不良作風(fēng)，要在生產(chǎn)工作中自覺(jué)的把個(gè)人利益、煤礦利益與公司的整體利益緊密聯(lián)系起來(lái)，牢固樹(shù)立全局觀念。要切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)自由主義、形式主義，不做表面文章，杜絕“上有政策、下有對(duì)策”、陽(yáng)奉陰違等工作不實(shí)的現(xiàn)象發(fā)生。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其要結(jié)合煤礦企業(yè)實(shí)際，不斷加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技能的學(xué)習(xí)，廣泛吸納各方面的知識(shí)，提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高對(duì)黨的路線、方針、政策的執(zhí)行。
一、 全面動(dòng)員、深化認(rèn)識(shí)。
民意工作是轄區(qū)治安的晴雨表，是公安執(zhí)法的反光鏡，也是密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。安慶路派出所通過(guò)談心談話(huà)、召開(kāi)研討會(huì)等形式擺問(wèn)題、查差距、找短板，要求全所民警切實(shí)把思想統(tǒng)一到分局黨委的決策部署上來(lái)，深刻認(rèn)識(shí)短信評(píng)警工作的重要性和必要性，進(jìn)一步強(qiáng)化公安民警執(zhí)法為民的思想。要求全所民警謹(jǐn)記“不忘初心牢記使命”宗旨，繼續(xù)弘揚(yáng)“忠誠(chéng)、敬業(yè)、公正、為民”的人民警察精神，有效增強(qiáng)群眾觀念、群眾意識(shí)、群眾感情，推動(dòng)公安隊(duì)伍警風(fēng)廉政、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。
二、 明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任。
派出所嚴(yán)格落實(shí)負(fù)責(zé)任人總責(zé)，民警履行出警回訪協(xié)調(diào)責(zé)任，警情到人，責(zé)任到人，任務(wù)到人。日常工作中，安排專(zhuān)職民警對(duì)每日警情進(jìn)行逐一回訪，采取通過(guò)電話(huà)回訪的方式，了解群眾對(duì)民警處警工作的滿(mǎn)意度。并針對(duì)案件進(jìn)展情況及下步工作開(kāi)展情況，向案件當(dāng)事人進(jìn)行通報(bào)反饋，爭(zhēng)取當(dāng)事人對(duì)出我所民警出警警滿(mǎn)意度，若遇到個(gè)別情緒激進(jìn)的當(dāng)事人，在電話(huà)回訪的基礎(chǔ)上，由派出所主要負(fù)責(zé)同志采取上門(mén)走訪的方式。同時(shí)，強(qiáng)化派出所窗口民警、輔警職責(zé)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，完善便民利民措施，真正實(shí)現(xiàn)全警聯(lián)動(dòng)，全力促進(jìn)“民意”工作成績(jī)上臺(tái)階。
三、 以評(píng)促改，優(yōu)化成效
我局“三治三提”活動(dòng)在局黨委的帶領(lǐng)下，第一階段工作開(kāi)展的效果明顯，成績(jī)突出，扎實(shí)有效。大家認(rèn)識(shí)提高快，方案落實(shí)快，作風(fēng)轉(zhuǎn)變快，特色突出，醫(yī)局問(wèn)責(zé)有力。順利通過(guò)了市委“三治三提”考評(píng)組的檢查驗(yàn)收。但這些成績(jī)只能代表過(guò)去，在新的剖析查擺階段我們要穩(wěn)步推進(jìn)，積極鞏固“三治三提”第一階段取得的成果，做好“剖析查擺”階段的各項(xiàng)工作，把活動(dòng)內(nèi)容落到實(shí)處，不脫離實(shí)際走過(guò)場(chǎng)，認(rèn)真剖析自己，真誠(chéng)幫助他人。
市委開(kāi)展為期半年的“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，這一決議是應(yīng)時(shí)而生，順勢(shì)而為，意義重大，人心所向。故此我認(rèn)為這是一次新時(shí)期下的機(jī)期。一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門(mén)也是一樣，作風(fēng)決定作為。成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng)。開(kāi)展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，是人心所向，是大勢(shì)所趨，是必然選擇。干部作風(fēng)存在問(wèn)題，影響了發(fā)展，損害到形象，就要勇于整改，這是一種大勇氣、大境界、大清醒。面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)，面對(duì)我市干部隊(duì)伍作風(fēng)狀況，市委果斷決策，深入開(kāi)展“三:請(qǐng)記住我站域名治三提”活動(dòng)，這體現(xiàn)了市委的大睿智。按照市委有關(guān)指示精神，我局在十樓會(huì)議室召開(kāi)了“三治三提”活動(dòng)剖析查擺階段動(dòng)員會(huì)。局黨委書(shū)記李成欽要求我局職工對(duì)自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進(jìn)行自我剖析，找出自身存在的問(wèn)題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度剖析思想根源，明確整改的目標(biāo)和確定今后努力的方向。
一、存在的問(wèn)題
（一）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
1、自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，不但沒(méi)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)“三治三提”相關(guān)政策與理論，而且沒(méi)有發(fā)揚(yáng)“釘子”精神利用工作間隙促學(xué)習(xí)。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)其精髓。
2、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒(méi)有落實(shí)到位，在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)客觀多、主觀少。有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重統(tǒng)戰(zhàn)知識(shí)的全面性與系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。
3、學(xué)習(xí)上存在自滿(mǎn)情緒，不注重更新知識(shí)，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問(wèn)題。
（二）工作作風(fēng)方面
1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。對(duì)人對(duì)事要求過(guò)高。過(guò)于按照以往工作經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)調(diào)工作日程表使同事一時(shí)難以接受。
2、工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實(shí)際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時(shí)滿(mǎn)足于得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象。
3、日常工作中與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新的思想樹(shù)立得不牢固。在具體的服務(wù)工作中思路不寬，在對(duì)工作和生活領(lǐng)域仍滿(mǎn)足于現(xiàn)狀。
（三）紀(jì)律作風(fēng)方面
有時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán)，將自己混同于群眾，總認(rèn)為自己沒(méi)壞心眼致使說(shuō)話(huà)有時(shí)隨便，不太注意小節(jié)，工作行為上選擇偏重實(shí)用的想法。
（四）思想作風(fēng)方面
1、有時(shí)精神不十分振作，煩躁心理時(shí)有發(fā)生。在迎接檢查時(shí)，遇到任務(wù)重、出現(xiàn)問(wèn)題及工作壓力大的時(shí)候容易產(chǎn)生焦躁情緒。
2、對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展得不好，對(duì)其他同事不愿意提出反對(duì)意見(jiàn)，對(duì)自己的缺點(diǎn)也沒(méi)有主動(dòng)請(qǐng)其他人正面點(diǎn)出，錯(cuò)誤地認(rèn)為批評(píng)別人是“挖坑害人”，批評(píng)自己是“挖坑堵路”。
二、存在問(wèn)題的主要原因
以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：
1、沒(méi)有真正理解“庸”“懶”“散”之含義。故由于沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
2、作為市一局的職工，全心全意為患者和臨床科室服務(wù)的宗旨觀念有所淡化。沒(méi)有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對(duì)工作調(diào)研有時(shí)不夠深入，滿(mǎn)足于應(yīng)付上面。
3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問(wèn)題。特別是對(duì)后勤管理知識(shí)方面，知識(shí)掌握太少。
4、工作中有依賴(lài)思想，滿(mǎn)足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
5、有時(shí)產(chǎn)生怕得罪人，不愿碰硬的想法。對(duì)一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅(jiān)定立場(chǎng)，而且有時(shí)自認(rèn)為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評(píng)和自我批評(píng)。
三、下步整改措施
一是認(rèn)識(shí)再深化，進(jìn)一步提高對(duì)“三治三提”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，高度理解和認(rèn)識(shí)此次活動(dòng)的重要性。
二是樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。進(jìn)一步提升服務(wù)能力、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上下功夫，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化工作機(jī)制，積極改進(jìn)工作環(huán)境。樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，踏踏實(shí)實(shí)的倡導(dǎo)醫(yī)局提出的“五常管理”理念。
四是拓展工作思路，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實(shí)際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好。
五是改掉怕得罪人，不愿碰硬的想法。
