發(fā)布時間：2023-09-22 09:37:58
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的采礦專業(yè)前景樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
隨著時代的發(fā)展，近年來，人們在開采礦產(chǎn)資源的過程中逐漸意識到有很多危險存在其中。因此，相關部門制訂了一系列的制度和規(guī)范，嚴格執(zhí)行采礦資源開發(fā)要求，保證礦產(chǎn)資源生產(chǎn)的安全性和可靠性，從而更好地推動礦產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。但是，通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，我國很多礦產(chǎn)企業(yè)在開采礦產(chǎn)資源的過程中還存有諸多局限性，導致有諸多不安全因素存在于井下采礦工作中。因此，在礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的過程中，需要充分考慮礦產(chǎn)市場的實際情況，采取有針對性的開采技術。具體來講，井下采礦技術的特點主要有以下幾點。
1.1井下采礦技術較多
目前，有很多種井下采礦技術，在不同的礦產(chǎn)開采中，不同采礦技術的應用方式和適用程度也不同。例如，長壁開采技術作為最常見的井下采礦技術，通常在煤礦開采中應用，但在金屬礦產(chǎn)開采中卻沒有較好的適用性，因為金屬礦在儲量和礦層厚度方面不同于煤礦，這時就需要結合礦產(chǎn)的不同，采取差異化的采礦技術。
1.2井下采礦工藝技術復雜程度較高
相比于露天采礦工藝技術來說，井下采礦技術在安全性和生產(chǎn)效率方面都存在很多差異。通常在應用井下采礦技術時，需要投入大量的資金，以保證開采的安全性；同時，由于受到諸多因素的限制，比如場地較小等，相比于露天采礦，井下采礦技術的工作效率較低。因此，在應用井下采礦技術時，需要做好準備工作，在保證安全的基礎上，改善工藝技術，強化科學管理，使井下采礦的安全性和高效性得以有效提高。
1.3井下采礦技術更新?lián)Q代速度較快
隨著市場經(jīng)濟體制的確立和完善，企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的競爭日趨激烈，要想獲得更大的發(fā)展，就需要結合具體情況，加大投資成本，引進先進的工藝設備和專業(yè)化人才，增強自身競爭實力。
2采礦技術的應用發(fā)展前景
2.1采場圍巖的控制技術
相關的技術研究人員需要充分結合煤礦采場的具體情況，比如地質(zhì)圍巖結構壓力等，對采場圍巖控制方面的理論進行完善。對那些難采煤層進行有針對性的分析，比如不太穩(wěn)定、傾斜度較高和地質(zhì)構造復雜等。研究在較惡劣的環(huán)境中，支架圍巖同放頂煤開采巖層之間的作用機理，對支護質(zhì)量技術和頂板動態(tài)監(jiān)測技術進行研發(fā)和完善。此外，還需要研發(fā)其他一些巖層控制技術，比如如何有效地預測和防治沖擊地壓等，提高煤礦開采的效率，保證煤礦開采的質(zhì)量。
2.2深礦井的開采技術發(fā)展前景
沖擊礦壓防治、煤層開采的礦壓控制、井巷布置、瓦斯和熱害處理等是深礦井中進行煤炭開采關鍵性技術的幾個方面。針對深礦井開采的現(xiàn)狀，目前急需大力研究和發(fā)展的有：深井作業(yè)場所的工作環(huán)境的變化；深井圍巖狀態(tài)和應力場分布狀態(tài)；深井沖擊礦壓的監(jiān)測、監(jiān)控和防治技術；深井的高產(chǎn)高效開采的相關配套技術等。
3采礦工程施工安全措施
首先，要構建科學的井下生產(chǎn)責任制度，明確規(guī)定各個工種崗位的操作流程，以便順利實施安全生產(chǎn)管理制度。具體來說，就是要分層、分解井下安全生產(chǎn)目標，將責任嚴格落實到具體的人員和工作上，促使每一個人都有義務和責任保證生產(chǎn)的安全。強化安全工作，還需要加大檢查力度和處罰力度，并堅持和落實每周的安全例會制度。
其次，要大力檢查安全責任，及時消除井下采礦中可能存在的安全隱患，并綜合應用多種方法，例如日常監(jiān)測、專業(yè)檢測和大規(guī)模檢測等。如果有重大的安全隱患存在檢查過程中，需要責令相關責任人在規(guī)定的時間內(nèi)完成整改任務，并以書面的形式向上級匯報，避免出現(xiàn)問題。再次，要結合礦山的具體情況，在科學地制訂災害應急方案時，要將災難事故作為重點考慮的內(nèi)容；提高采礦人員的自救、互救能力，培養(yǎng)緊急情況下處置事情的意識，并完善和健全災難應對體制；強化救助演練，結合具體情況，對災難逃生和救援方案進行科學的制訂；應用高科技的救援和檢測設備，以保證礦區(qū)的生產(chǎn)安全，使人們的生命財產(chǎn)安全得到有效的保護。
最后，為了避免因通風不暢而導致的窒息災難，對礦區(qū)來講，構建通風管理制度是非常必要的，有助于進一步完善通風系統(tǒng)。除了要強化通風管理外，還需要構建檢測風量、風質(zhì)和風速的臺賬，促使其與相關要求相符。此外，還需要落實基層班組建設，在班組建設中加入安全管理規(guī)劃內(nèi)容，不能只重視生產(chǎn)，還需要重視安全；構建班組考核等級制度，給班組提供一個更加規(guī)范和科學的平臺，鼓勵班組自查自糾，促使安全管理工作更好的開展；班組要做好安全監(jiān)察工作，保證采礦工作中的各項法律法規(guī)和方針政策嚴格貫徹和落實；在煤礦采礦安全管理工作中，要以班組建設為核心內(nèi)容，重視標準和考核，進行安全質(zhì)量管理體系的構建工作。
4結束語
1.1認識不統(tǒng)一，投入不夠及時
開設這門課程的學校、學院的領導、學生等都對這么課程沒有積極的認識，領導之間對這門課程的分歧較大，對這門課程沒有統(tǒng)一的認識，投入經(jīng)費緊缺，導致創(chuàng)辦該專業(yè)沒有的可行性。由于監(jiān)管力度不夠，采礦行業(yè)非常的危險，各種私人采礦工廠的出現(xiàn)，導致采礦環(huán)節(jié)事故多發(fā)，更是給這一行業(yè)以嚴重的打擊。讓學習礦物加工的人和即將學習礦物加工的人都對這一技術的前景產(chǎn)生了歪曲理解，招到的相關人才相應的少了起來。
1.2人才緊缺，技術水平不穩(wěn)定
人才是每個行業(yè)發(fā)展壯大的關鍵所在，通過社會環(huán)境，人們害怕進入這個技術研究領域，感覺它是極度危險的，安全事故的頻繁出現(xiàn)是主要的原因。最后，也是最重要的一點，就是要提高相關工作人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力。學生無法放心地選擇這個專業(yè)，致使這個專業(yè)人才凋零，技術水平停滯不前。這一學科的教育工作者多是來源于采礦專業(yè)和安全專業(yè)，極度缺乏相關的專業(yè)知識，雖然采取了各種培訓進修工作，但是僅僅這些在短時間內(nèi)是無法提高整個隊伍的整體水平的。礦物加工工程技術一直處于不穩(wěn)定的狀態(tài)下，導致了這一技術的未來道路越來越狹窄。急需要研究新的領域，對其進行有力的開發(fā)。
2我國礦物加工工程技術研究新領域
從今后的發(fā)展趨勢來看，主要要向三個方向進行努力：第一，不依賴于傳統(tǒng)的選礦工程劃定的相關界線，主動地將其發(fā)展到更深和更廣的層面。以前總是將眼光放在礦產(chǎn)資源的加工處理上，現(xiàn)在應該著眼于資源的重復利用這個方面，把處理“三廢”的技術改良放在礦物加工工程技術這一環(huán)節(jié)里面，將保護環(huán)境，保護水資源，開發(fā)利用海里的礦產(chǎn)資源放在第一位。第二，要對礦產(chǎn)資源做到科學上的充分利用，將不產(chǎn)生廢棄物作為研究的重點和方向，很多的俄羅斯的相關企業(yè)已經(jīng)達到了這一技術要求。第三，要對新技術的開發(fā)和新工藝的運用進行多層次的研發(fā)，把物理學和相關學問比如醫(yī)學、化學等加強聯(lián)系起來，充分的研究相同或不同磁場產(chǎn)生的不一樣的效果。附加的增值產(chǎn)業(yè)技術的開發(fā)，對相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有舉足輕重的作用，要把礦產(chǎn)加工工程的相關產(chǎn)品或產(chǎn)業(yè)提高附加值，主要是把礦產(chǎn)作為根據(jù)地，把提高礦產(chǎn)基地的壽命和增加礦產(chǎn)基地的壽命作為主要的目標，把產(chǎn)品是為人服務的這一觀點作為根本出發(fā)點，開發(fā)便于生活和生產(chǎn)的更加純凈、更加細致的功能比較多樣化的礦藏材料，來滿足現(xiàn)代消費者的超高標準的要求。最后，一定要做好節(jié)能研究，將開采時的爆破作業(yè)做好充分的強化，多借鑒其他國家的礦物加工工程技術，把提高工程技術放在第一位。最后，也是最重要的一點，就是要提高相關工作人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力。礦物加工這門專業(yè)學科的老師和財務的投資需要加大，通過各方的努力，來使教育隊伍更有水平，學習隊伍更具發(fā)展的前景，建立完善的培養(yǎng)人才的梯隊。針對大多礦物質(zhì)容易腐蝕這一特點進行專業(yè)的研究，讓礦物質(zhì)更加的耐磨，增加礦物加工工程的壽命，是這一技術運用的范圍加大才是主要的目的。最好是把高科技運用于選礦這一環(huán)節(jié)中，可以極大地減少人工作業(yè)量。大型工廠的出現(xiàn)就是對加工工程科學技術的直接要求，所以加強礦產(chǎn)加工工程的技術，增加這些大型工具的應用能力，也逐漸成了一個新的發(fā)展趨勢?，F(xiàn)代科技中已經(jīng)開始運用的超導磁選機就是一個不錯的例子。1983年出現(xiàn)的一種叫做生物冶金，把細菌作業(yè)通過一定的程序和冶金相結合的方式對環(huán)境污染的防治方面有了舉足輕重的作用。
3結束語
[關鍵詞]煤礦采礦；技術；探討
中圖分類號：TD 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）23-0043-01
前言：隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，對煤礦資源的需求量越來越大，導致煤礦資源的儲存量越來少，影響子孫后代的發(fā)展。因此，國家越來越重視煤礦采礦的技術應用，在采礦中力求以最大化得到煤礦，以下就分析了采礦技術的中存在的問題并提出改善技術的措施。
1.采礦技術存在的問題
隨著現(xiàn)代化的發(fā)展，科學技術在各方面的應用越來越廣泛，但在煤礦采礦中的技術應用還有欠缺，根據(jù)大量的采礦案例研究與分析，發(fā)現(xiàn) 了采礦中技術的不足，下面就分析了采礦技術的存在的幾點問題。
1.1 缺少專業(yè)的技術人員
目前，很多的煤礦企業(yè)，特別是小城鎮(zhèn)中的小型礦場，普遍存在著專業(yè)技術人才匱乏，礦工們素質(zhì)不高的，采礦是一個暴力的行業(yè)，很多企業(yè)都注重企業(yè)的盈利，但在煤礦開采過程中沒有相關技術人員的指導，即使有錢買來了技術，也不會用，導致在采礦中技術應用不到位，煤礦的提取率低，影響了我國煤礦資源的合理利用效益，不僅技術人員在采礦中占有重要地位，同樣，煤礦采礦的管理者雖然不一定會采礦，但在采礦中的過程中也占有一定位置。好的管理者能組織好采礦團隊，合理分配工作，促進采礦的經(jīng)濟效益。但現(xiàn)在的很多管理者只注重眼前的利益沒有合理的管理團隊， 傳統(tǒng)意義上，管理被分為計劃、控制、指揮、監(jiān)督，這僅是“管”，還不是“理”。“理”，就是指要以理服人、以情感人，需要構筑人與人互相平等和互相尊重的平臺，通過良性的雙向溝通，達到相互理解、相互支持、相互協(xié)調(diào)，而作為管理者或是領導者，主要是提供服務和支持，激勵和利用人的積極性、主動性和創(chuàng)造性?？梢姡芾淼膶ο箨P鍵是人，而非事。煤礦采礦業(yè)是一個高危險行業(yè)，很多管理者并沒有重視，導致發(fā)生了很多采礦事故。管理者的管理措施，側重點不正確，阻礙了采礦技術的合理實施。
1.2 管理制度的缺陷
我國大部分企業(yè)以中小企業(yè)為主，處在于發(fā)展探索的道路中，在制度的制定和實施上還不夠完善，我們都知道制度是保證一個企業(yè)合理有序運行的必要手段，好的管理制度有利于保證企業(yè)的合理，穩(wěn)定的運行，同理，在采礦中好的管理制度才能使采礦技術的完美應用。但由于我國的煤礦企業(yè)眾多，且規(guī)模大小差異性較大，往往監(jiān)督管理讓其有漏洞可尋，管理上的缺陷導致執(zhí)行力度不夠發(fā)揮不了效用，煤礦企業(yè)違規(guī)操作等嚴重影響到了煤礦生產(chǎn)的安全性，且煤礦技術得不到合理的運用。
1.3 技術創(chuàng)新落后
近些年，隨著我國原煤開采業(yè)的不斷發(fā)展，我國長臂采煤法已經(jīng)日益臻熟，放頂煤采煤也在逐漸成熟。但在一些地理環(huán)境惡劣、地質(zhì)結構復雜的地方，采煤還是難于實施，希望煤開采的技術和工藝還有待提高。
2.有效改善采礦過程的幾點建議
完善煤礦的采礦的措施
2.1 提高員工的素質(zhì)
隨著新世紀的到來，對人才的需求越來越大，如今企業(yè)需要的是能掌握新型技術應用能力的人才，優(yōu)秀的人才對于企業(yè)的發(fā)展的重要作用是眾所周知的，因此我們要加強對礦場技術人員的培訓工作，提倡員工到采礦場地去學習，定期開總結會議，目的是不斷提升提升其知識能力和業(yè)務素質(zhì)，實施一定的獎懲制度，激勵員工更好的工作，以建設一支具有較高水平的隊伍，從而保證采礦技術的科學應用，
2.2 完善制度
根據(jù)我國的采煤業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，在一定程度上反映了我國的制度問題， 要進一步完善我國煤礦行業(yè)的規(guī)章制度，為煤礦企業(yè)的發(fā)展和具體工作目標和內(nèi)容設定系統(tǒng)的規(guī)則并加強對煤礦企業(yè)的監(jiān)管力度，從而營造一個健康發(fā)展的外部環(huán)境。俗話說，無規(guī)矩不成方圓，只有保證了整個行業(yè)的有序性，保證了煤礦生產(chǎn)過程的規(guī)范性，技術的應用得到合理利用，才能從根本上提升煤礦生產(chǎn)的質(zhì)量、效率和安全。
2.3 促進采礦技術的創(chuàng)新
煤炭行業(yè)屬于中國的第一產(chǎn)業(yè)，在我國經(jīng)濟建設中占有舉足輕重的地位。在二十一世紀的新形式下，我國正處於信息技術的時代，信息技術的快速發(fā)展，為我國的煤礦采礦技術帶來了很多的積極影響，比如說在采礦工程設計、生產(chǎn)調(diào)度、監(jiān)控和災害預報、救援服務等都開始發(fā)揮著重要作用，提高了煤礦采煤的效率，節(jié)約了生產(chǎn)成本。計算機監(jiān)測系統(tǒng)能24 h監(jiān)控對井下情況進行掌握，一有異常及時處理，而人員定位系統(tǒng)能在出現(xiàn)事故時準確掌握救援情況，進行更好的科學調(diào)動和救援，因此我們要充分利用信息技術的優(yōu)勢，提高煤礦采礦技術的數(shù)字化進程，最終實現(xiàn)高度信息化和智能化的生產(chǎn)自動化以及智能化采礦。 但是，煤礦開采還是面臨著一定的問題，以開采深礦資源舉例，礦藏埋藏較深，巖溫增高、地壓加大，面對的難題也不再相同，適用于淺部資源的煤礦開采技術就不再實用，這就要求我們的采礦工藝選擇和設備使用要符合煤礦地質(zhì)的變化才能對深礦資源進行開采，因此，我們在進行煤礦采礦技術應用選擇和發(fā)展上，要從實際出發(fā)，追求的都是安全、高效和低耗，但工藝有所改變。綜上所述，隨著科學技術的不斷發(fā)展，我國煤礦采礦的技術也在不斷提高，向著高安全、高效率和可持續(xù)性的方向邁進。但無論技術如何進步與發(fā)展，最重要的仍是技術的科學有效應用。因此我們要加強規(guī)章制度的建設和執(zhí)行，以為煤礦采礦技術的應用建立一個良好的外部環(huán)境。重視對高新技術的研發(fā)，為煤礦企業(yè)的長遠發(fā)展考慮。并加強對礦場技術人員的培訓，讓他們學習新知識、掌握新技術，提高業(yè)務素質(zhì)。相信在政府、企業(yè)與礦工的共同努力下，存在的問題一定能有效解決，從而有效提升煤礦生產(chǎn)的安全性、高效性和可持續(xù)發(fā)展。 煤炭企業(yè)要想在激烈的競爭市場中生存發(fā)展， 需要投入一定的財力， 物力和人力在研究和發(fā)展新的采礦技術上面，只有將科學技術作為煤炭領域的第一生產(chǎn)力，才能使其在全球煤炭競爭日夜激烈的環(huán)境下立于不敗之地。如果政府能充分發(fā)揮政府的宏觀調(diào)控作用，鼓勵并支持我國煤礦采礦技術的研究，對敢于創(chuàng)新企業(yè)給予財政補貼，減少其納稅的稅率以及實行相關的貨幣政策和稅收政策對其進行補助， 鼓勵企業(yè)敢于創(chuàng)新， 勇于創(chuàng)新，減少他們的后顧之憂，我們只有繼續(xù)堅持科學技術的創(chuàng)新和研發(fā)，才能使我國的煤炭行業(yè)走向先進、科學、健康可持續(xù)發(fā)展的光明之路。
結束語：
在經(jīng)濟急速發(fā)展的時代下，能源供應不足問題也越來越突出，煤礦在能源資源中占有很大的比例，而煤礦資源做為不可再生的能源，為了我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展需要合理利用煤礦，因此對煤礦的開采要提高利用率，減少不必要的浪費，最主要的是要解決煤礦采礦的技術問題。
參考文獻
【關鍵詞】采礦類；大學生；精細化；職業(yè)指導
就業(yè)是民生之本。大學生就業(yè)關系千家萬戶和每個大學生的切身利益。采礦類大學生的職業(yè)指導，既是高校的重要任務，也是礦業(yè)類企業(yè)的重要要求。適應全面建設小康社會的要求和高等教育大眾化的形勢，必須對采礦類大學生進行精細化的職業(yè)指導?！八^‘精細化’職業(yè)指導就是面向不同性格特征、不同發(fā)展特點、不同就業(yè)取向的學生群體，除了給予普遍的、常規(guī)的共性職業(yè)指導和培養(yǎng)外，還需要分門別類地開展有針對性的個性就業(yè)引導、職業(yè)輔導和資源匹配，對學生做精細培養(yǎng)，不僅達到使學生成功就業(yè)的目的，從學生的長遠發(fā)展來看還能幫助其找到適合自己的發(fā)展方向。”[1]
一、采礦類大學生精細化職業(yè)指導的意義
當前，加強采礦類大學生精細化職業(yè)指導，具有重要的理論意義和現(xiàn)實意義。
（一）采礦類大學生精細化職業(yè)指導的理論意義
1.有利于深化高等教育改革
加強采礦類大學生的精細化職業(yè)指導，第一，有利于采礦類高等教育適應市場經(jīng)濟要求，改革教學內(nèi)容和要求；第二，有利于深化采礦類大學生的教育理念，更加強調(diào)應用型和技能型，避免了空洞乏味的內(nèi)容。第三，有利于引導廣大師生同學和家長，重視學生的職業(yè)指導，加強高校職業(yè)指導教育。
2.有利于人才培養(yǎng)
加強采礦類大學生的精細化職業(yè)指導，有利于人才培養(yǎng)。第一，加強采礦類大學生的精細化職業(yè)指導，更加強調(diào)就業(yè)指導的精細化，注重從各個方面對采礦類大學生的職業(yè)心理和就業(yè)出路，進行規(guī)劃，促進大學生早日形成職業(yè)規(guī)劃。第二，加強采礦類大學生的精細化職業(yè)指導，更加強調(diào)學生就業(yè)技能的訓練和實際動手能力，能夠有效克服目前采礦專業(yè)教育中的重理論輕應用的傾向。
3.有利于優(yōu)化人才資源配置
大學生是國家寶貴的人才資源。加強采礦類大學生的精細化職業(yè)指導，有利于優(yōu)化人才職業(yè)配置。第一，有利于促進人職匹配。采礦類專業(yè)，專業(yè)性強，技術要求高，加強精細化的職業(yè)指導，能夠有效促進大學生根據(jù)自己的實際情況，選擇合適的廠礦企業(yè)和崗位。第二，有利于政府和企業(yè)加強人力資源管理，提高人力資源的有效使用率，使得采礦類大學生畢業(yè)后在工作崗位上充分發(fā)揮最大潛能。
（二）采礦類大學生精細化職業(yè)指導的現(xiàn)實意義
1.有利于實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)
加強采礦類大學生的精細化職業(yè)指導，能夠有效實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。第一，樹立了采礦類大學生的職業(yè)觀念，促進學生早日做好職業(yè)準備，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)主要包括職業(yè)形象、工作態(tài)度、有效溝通、團隊合作、時間管理等方面。[2]精細化職業(yè)指導，注重從各個環(huán)節(jié)和方面，加強政府、企業(yè)、學校和學生個人的互動，能夠提高就業(yè)的效率。
2.有利于促進社會和諧
當前，高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力越來越大，一些畢業(yè)生找不到合適的工作或者工作不滿意，在學校周邊租房考研，或者在家待業(yè)，甚至在外游蕩，影響了家庭和社會的和諧穩(wěn)定，也不利于畢業(yè)生自身的長遠發(fā)展。采礦類專業(yè)所從事的多是艱苦行業(yè)，加強精細化的職業(yè)指導，能夠有效地實現(xiàn)就業(yè)，促進社會和諧穩(wěn)定。
二、采礦類大學生精細化職業(yè)指導的主要原則
當前，加強采礦類大學生的精細化職業(yè)指導，主要堅持以下原則。
（一）分類指導
1.注重尊重學生意愿
并不是所有的采礦類大學生都愿意畢業(yè)后從事采礦類工作，尤其是目前受經(jīng)濟危機影響和煤炭行業(yè)不景氣，更加要尊重學生的意愿，分類指導。
對于有意愿畢業(yè)后從事采礦類工作的大學生，要提前加強精細化職業(yè)指導，讓學生提前了解畢業(yè)后從事的工作環(huán)境和要求，以及自身該如何提前準備。
對于不打算畢業(yè)后從事采礦類工作的大學生，更要及早加強精細化職業(yè)指導，讓學生提前謀劃好就業(yè)出路，做好就業(yè)準備，并和家長溝通協(xié)商好。
2.因人而異
采礦類專業(yè)學生，畢業(yè)后多從事艱苦行業(yè)的工作，對自身綜合素質(zhì)要求較多，要重點加強理想信念教育和品格教育。同時，必須針對學生的實際情況，加強分類指導。
對于那些不打算去煤炭行業(yè)就業(yè)的學生，要及早進行職業(yè)指導。對那些打算去煤炭行業(yè)就業(yè)但只愿從事地面工作不愿從事井下工作的同學，更要及早進行職業(yè)指導，使其了解地面工作和井下工作的區(qū)別和要求。
對于打算考研的同學，要多鼓勵和支持，但主要的是讓學生了解考研的內(nèi)容和讀研之后的出路，以及認清自身的實際情況。對于跨專業(yè)考研的同學，要多進行考研輔導和指導。
對于打算考公務員、選調(diào)生、選聘生、西部計劃的學生，要積極引導，使其了解相關法律法規(guī)。
（二）注重細節(jié)和過程
采礦類大學生，畢業(yè)后從事的多是實際工作，針對他們的精細化職業(yè)指導，必須注重細節(jié)和過程。
1.注重職業(yè)指導內(nèi)容的細節(jié)
細節(jié)決定成敗。采礦大學生，男生居多，20歲左右的大學生，往往易沖動，忽視細節(jié)。加強采礦類大學生的精細化職業(yè)指導，必須注重每個細節(jié)。第一，在內(nèi)容的選擇上，要突出每個環(huán)節(jié)和注意點，不能忽視理想信念教育、人文素質(zhì)教育和經(jīng)濟管理知識教育，以彌補采礦類大學生思維方式和生活方式方面的短板。
2.注重職業(yè)指導的過程
過程決定結局。加強采礦大學生的精細化職業(yè)指導，不能僅僅注重結果，更要突出過程。因為，采礦類大學生畢業(yè)后從事的采礦類工作，尤其是煤礦井下工作，操作性強，安全要求高，必須注重每一個過程。當前，限于學生實習場地和次數(shù)，可以采用計算機模擬技術，模擬煤礦井下環(huán)境，加強學生的職業(yè)適應教育、對采煤工作面的熟悉程度以及煤礦井下設備設施的使用與維護。
（三）著眼學生長遠發(fā)展
實施精細化的職業(yè)指導，不是簡單的為了提高學生的就業(yè)率，主要目的是促進學生的長遠發(fā)展。切不可片面化地理解精細化職業(yè)指導。第一，著眼學生的長遠發(fā)展，要加強學生身體素質(zhì)的鍛煉。因為，采礦類大學生畢業(yè)后從事煤炭等艱苦行業(yè)，對身體素質(zhì)要求，必須加強身體素質(zhì)的段煉，改變“文弱”現(xiàn)象。第二，加強理論探討。采礦類大學生要想獲得長遠發(fā)展，必須聯(lián)系實際，加強理論研究，解決實際工作中的難點問題。精細化職業(yè)指導，注重的是全方面全過程的指導，不是簡單地讓學生找到工作，提高就業(yè)指標。
三、采礦類大學生精細化職業(yè)指導的主要內(nèi)容
當前，加強采礦類大學生精細化職業(yè)指導，可以從以下幾個方面著手。
（一）礦山企業(yè)就業(yè)形勢教育
礦山企業(yè)就業(yè)形勢教育，是必須的。雖然當前礦山企業(yè)就業(yè)形勢不太樂觀，但是有必要加強礦山企業(yè)就業(yè)形勢教育，使學生正確認知當前礦山企業(yè)就業(yè)形勢，既不盲目悲觀，也不過于樂觀。
（二）礦山企業(yè)法律法規(guī)教育
礦山企業(yè)的特殊性，要求采礦類大學生必須熟悉相關法律法規(guī)，而這些又必須在走上工作崗位前完成，所以，不能單獨依靠崗前培訓，必須讓大學生在在校學習期間學習和掌握礦山企業(yè)法律法規(guī)。一方面是國家的法律法規(guī)，另一方面是煤炭行業(yè)協(xié)會的相關法律規(guī)章。
（三）礦山企業(yè)求職信息的獲取
礦山企業(yè)招聘信息的獲（下轉第191頁）（上接第187頁）取途徑眾多，但是，不少采礦類大學生是通過在礦山企業(yè)工作的親友獲取就業(yè)信息的。然而這種信息的獲取，有時候往往是不全面甚至不對稱的。
加強礦山企業(yè)求職信息的獲取，必須通過正規(guī)渠道，通過打電話等方式核實相關信息，尤其是工作環(huán)境、薪酬待遇等方面的信息。
（四）礦山企業(yè)面試技巧
礦山企業(yè)求職面試，更多的考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和專業(yè)自信、職業(yè)自信。所以，必須加強采礦類大學生的職業(yè)教育和吃苦耐勞精神的培養(yǎng)，克服浮躁、虛華的心理。
（五）礦山企業(yè)簽約和解約
礦山企業(yè)簽約解約，和一般企業(yè)簽約解約有不同點。因為，各個高校和廠礦企業(yè)多有長期的合作關系。雙方簽約解約相對容易些。但是，必須教育學生樹立正確的擇業(yè)觀和誠信意識。
（六）礦山企業(yè)預防詐騙和傳銷
礦山企業(yè)學生求職，在礦山企業(yè)的親友相互介紹的比較多，這就要求學生提高警惕，做好預防求職詐騙和傳銷方面的準備。
四、采礦類大學生精細化職業(yè)指導的主要方法
（一）課堂教學
課堂教學是主渠道。當前，各個高校都開設了就業(yè)指導課。但是，針對各個專業(yè)的不同情況，必須聯(lián)系實際。
采礦類大學生的精細化職業(yè)指導，不能僅僅依靠書本。課堂教學要多通過案例、視頻、實地采訪、學生井下實習等，讓學生了解自己的工作環(huán)境和生活環(huán)境。
（二）知名校友座談
邀請知名校友座談，這是加強采礦類大學生精細化職業(yè)指導的重要途徑。只有讓來自礦山企業(yè)的畢業(yè)生，和采礦類大學生面對面，講述自身的成長經(jīng)歷，才能讓采礦類畢業(yè)生真切感受到職業(yè)的要求和成長的過程，進而激發(fā)自身的進取心。
當前，知名校友座談，要著重加強規(guī)范，講解大學生關心的內(nèi)容，過于陳舊和不貼近實際的內(nèi)容，少講或不講。
（三）廠礦實習
廠礦實習，是采礦類大學生精細化職業(yè)指導的重要內(nèi)容。實習，有認識實習、生產(chǎn)實習、畢業(yè)實習等，要合理規(guī)范實習的內(nèi)容和要求，各個實習之間要相互銜接。當前，實習要加強指導和考核，不能流于形式和過場。要加強數(shù)字化模擬實習的立項和建設。
（四）分組討論
討論是相互學習的過程，也是相互提高的過程。可以多采取seminar即小組討論的形式，來相互交流和學習。小組討論，最后必須要有指導老師點評和總結，形成討論紀要，作為評定學生成績的重要依據(jù)。
（五）配備職業(yè)指導師
當前，加強采礦類大學生的精細化職業(yè)指導，必須配備專職的職業(yè)指導師。職業(yè)指導師，要有相應的學科背景，可以重點從擁有采礦類學科和專業(yè)背景的年輕教師、博士中選拔和培訓，使其掌握加強采礦類大學生精細化職業(yè)指導的原則、內(nèi)容和方法。一定要充分發(fā)揮職業(yè)指導師的作用，使其采礦類大學生精細化職業(yè)指導中，指導和引領學生的成長成才。
五、采礦類大學生精細化職業(yè)指導的注意事項
（一）加強協(xié)作，形成合力
采礦類大學生精細化職業(yè)指導，不僅僅是采礦類專業(yè)的事情，也是全校的事情，全校各個部門要相互協(xié)作。同時，這也是企業(yè)的事情，企業(yè)不能指望學校把學生培訓好送上門。企業(yè)、學校、學校內(nèi)部，都要相互協(xié)作，形成合力，這樣才能更好地加強采礦類大學的精細化職業(yè)指導。
（二）創(chuàng)新方式方法
采礦類大學生精細化職業(yè)指導，必須注重創(chuàng)新，切不可僅僅依靠老路子老辦法，要適應90后大學生的身心特點和家庭環(huán)境背景。采礦類大學生，多是來自農(nóng)村甚至偏遠地區(qū)的學生，要充分考慮到學生實際情況，采用新技術新方法，并適當進行創(chuàng)新。
當前，要重點加強數(shù)字化仿真模擬技術的應用和發(fā)揮計算機網(wǎng)絡技術在大學生精細化職業(yè)指導中的作用，要因時因階段因人而異。
（三）循序漸進
采礦類大學生的精細化職業(yè)指導，不是一朝一夕就能完成的。因為，采礦類大學生的職業(yè)前景，受到行業(yè)和經(jīng)濟形勢的影響，具有周期性和波動性。加強采礦類大學生精細化職業(yè)指導，只能循序漸進，按部就班，遵循規(guī)律，不能盲目和沖動。
參考文獻：
[1]張小燕，尹杰.“精細化”職業(yè)指導大學生就業(yè)初探[J].南京財經(jīng)大學學報，2011（06）：89.
關鍵詞：井下；采礦安全管理；分析
中圖分類號：TU714文獻標識碼： A
當今科學技術的進步為采礦業(yè)的發(fā)展提供了強大的技術支持，然而，采礦業(yè)的機械化也增加了安全隱患，使得采礦作業(yè)中事故頻發(fā)，嚴重地危及了采礦工人的健康和人身安全。因此，分析礦山采礦管理中的安全問題產(chǎn)生的原因，并且從中找尋解決問題的方法，是必須要進行的一項重要的工作。
一、井下采礦安全管理重要性
1、是我國對人民財產(chǎn)安全的重視
當前的國內(nèi)形勢，人民生活安居樂業(yè)，采礦事故顯然就成了社會經(jīng)濟發(fā)展的主要威脅，所以解決井下采礦的安全管理問題，是所有安全問題的重中之重，礦產(chǎn)的采集過程充滿隱患，會使企業(yè)總體經(jīng)濟效益收益上受到影響，所以提高井下采礦安全管理技術，是提高安全生產(chǎn)管理的質(zhì)量和水平的依據(jù)，所以解決采礦安全生產(chǎn)過程中存在的問題是對人權的重視，是對我國的現(xiàn)代經(jīng)濟建設最基本的保障，而且采礦的安全管理是從根本上對有限資源的重視，對人民財產(chǎn)安全的關注。
2、是井下采礦業(yè)安全生產(chǎn)的基礎
井下采礦業(yè)的發(fā)展要具有更加強大的競爭優(yōu)勢，就必須要從基本的人身安全問題著手，保障井下開采工人的生命財產(chǎn)安全，從而給井下采礦企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟價值。安全管理是礦山企業(yè)面對現(xiàn)代經(jīng)濟競爭形式所必要的發(fā)展要求，所以采礦業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造本質(zhì)就是安全管理。所以采礦安全生產(chǎn)管理就是企業(yè)發(fā)展的源動力，要提高員工的安全意識，就要建立嚴格的規(guī)章制度，明確安全崗位的職責，加強現(xiàn)場的施工管理，從而才能消除事故的安全隱患減少事故的發(fā)生，具體的保護了員工的安全與健康，提高礦山生產(chǎn)企業(yè)的總體社會地位。
二、井下采礦安全管理中存在的問題
1、管理人員工作標準較低
但凡發(fā)生了安全生產(chǎn)事故的采礦工作現(xiàn)場，經(jīng)調(diào)查后幾乎全部存在管理人員工作標準低，責任意識不強，工作作風浮夸的現(xiàn)象。管理人員對井下已經(jīng)存在的問題尚且心中無數(shù)，更何況是潛在的危險點和薄弱環(huán)節(jié)。安全管理通常僅僅停留在教育和講話上，沒有落實管理人員帶頭下井的工作制度，或是采取以包代管的方式，導致原本完善的安全制度流于形式。而更高層的現(xiàn)場監(jiān)督工作也往往紀律松弛，縱容了違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象的存在。曾經(jīng)大力推行的質(zhì)量標準化工作名存實亡，安全生產(chǎn)制度成了無本之木，僅僅停留在紙上。
2、對安全生產(chǎn)不夠重視
有的礦山企業(yè)管理者沒有充分認識到安全生產(chǎn)的重要意義，缺乏正確的觀念，一旦遇到安全生產(chǎn)與經(jīng)濟利益相互沖突的情況，就只注意到經(jīng)濟利益，而忽略了安全要求，使安全生產(chǎn)成了毫無實際意義的口號，故此，就容易導致采礦事故的發(fā)生。因為不重視，所以采礦安全投入不足。有的采礦僅僅只考慮到礦山企業(yè)的經(jīng)濟利益，而在安全生產(chǎn)方面投入很少，從而導致安全管理不到位，導致安全事故頻發(fā)。譬如，在安全防護方面投入有限，沒有采取有效的防護措施，從而導致安全事故頻發(fā)。
3、專業(yè)的設備與先進的技術未能及時采用
我國的采礦業(yè)的發(fā)展還沒有達到像發(fā)達國家那樣先進的水平，經(jīng)常會出現(xiàn)設備落后，技術不合格等問題。由于這些問題的存在，使得采礦業(yè)的安全問題進一步加重。很多企業(yè)為了壓縮成本，忽視對安全技術的培養(yǎng)與設備的改進，使得采礦業(yè)中安全問題不斷。對現(xiàn)有的設備保養(yǎng)不及時，維修不到位，也是造成安全事故的原因之一。
4、采礦員工整體素質(zhì)較差
整個采礦企業(yè)的員工素質(zhì)還有待進一步提升，不少企業(yè)并沒有建立起相應的員工技能培訓工作體系，所以不能夠準確的、及時的傳達相關安全管理的細則，員工在工作當中也就不明確應當如何妥善的處理安全問題、如何降低生產(chǎn)和采礦的安全風險。導致上述問題的主要原因是由于不少采礦企業(yè)對于安全管理的認識程度不夠深，沒有從現(xiàn)代化采礦的角度對管理工作進行分析和貫徹，同時工作人員存在著較為明顯的水平較低、文化素質(zhì)較低、能力較差的情況，也缺乏相應的安全意識和安全觀念，導致安全性大打折扣，增加了采礦工作的風險。
三、井下采礦安全管理問題的對策
1、建立崗位準入考核制度，納入安全管理內(nèi)容
一線工作人員的安全生產(chǎn)教育是避免事故發(fā)生和提高安全管理水平的重要基礎。應當嚴格按照《勞動法》、《安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)，切實加強一線工作人員的管理教育水平。杜絕無證上崗，建立上崗培訓和崗位準入考核制度，考核不合格的不準進入一線工作。且需要對考核合格的人員定期復訓，保證員工安全技術素質(zhì)精良。
2、不斷完善安全生產(chǎn)管理機制
首先，在進行安全生產(chǎn)時，要嚴格按照規(guī)定獲得安全許可證，加強安全監(jiān)察，確保企業(yè)得到監(jiān)督與處理。安全監(jiān)察部門必須切實做好調(diào)查摸底，全面摸清調(diào)查情況，做好企業(yè)安全等級鑒定，從而對安全許可的審批管理。其次，實行全程安全管理，堅持將事前安全控制與事中安全控制為主，并與事后安全控制相結合，便于在平時巡查中，可以盡早及時發(fā)現(xiàn)問題，有效地解決問題，及時有效地消除安全問題，將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，從根本生降低安全隱患。第三，實行全員安全管理。將安全管理與全體員工績效聯(lián)系起來，實行責任、權利相互捆綁。對于采礦安全管理績效中成績突出的人員，應該使其享受到更高的績效工資待遇，給予更多的獎金；對于安全管理績效中績效比較差的人員，甚至是因此而造成重大的損失，就只能夠讓其享受到比較低的待遇。對于失責者，應該嚴肅追究責任。通過這樣的方式，就能夠充分調(diào)動全體員工的積極性和主動性，以增強員工的責任。
3、建立安全管理的制度要嚴格執(zhí)行
目標是發(fā)展的動力，安全管理系統(tǒng)是輔助力，執(zhí)行力度往往決定著企業(yè)盈利的成敗和發(fā)展前景，沒有強烈的執(zhí)行力那么所有的規(guī)章制度都是無力的陪襯，所以這就要求企業(yè)在規(guī)定好的章程制度中把實踐做到位，帶動安全管理機制的穩(wěn)定性和可行性，從而使安全生產(chǎn)的重心能夠有效執(zhí)行。卓越的執(zhí)行力是由專業(yè)的企業(yè)人力資源管理的合理調(diào)配而組成的，從人員的選拔、培訓再到轉正入職，企業(yè)要把自身的核心價值利益給與灌輸，培養(yǎng)其專業(yè)的敬崗愛業(yè)精神，從而使執(zhí)行工作更加充滿力度，使采礦企業(yè)的發(fā)展更具優(yōu)越性，使安全管理的生產(chǎn)工作切實的做到位，以此來增加企業(yè)的競爭力。只有有效可行的安全管理制度才能給礦山企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎，從而使企業(yè)面對突發(fā)事故能夠及時處理，面對不可預測的其他事故都能盡善盡美的解決，所以執(zhí)行力代表的還有責任意識和生產(chǎn)價值觀，責任的落實能夠體現(xiàn)人的價值觀和對企業(yè)的奉獻意識，所以執(zhí)行力度很大程度上是對企業(yè)安全生產(chǎn)的積極保護，能夠使企業(yè)更具價值影響力。
4、及時進行采礦技術與設備的更新?lián)Q代
現(xiàn)如今，科學技術的發(fā)展非常迅速，采礦業(yè)中所使用的技術與設備也要與時俱進，如果管理技術落后、設備老舊，就會使得安全問題加重。對于采礦企業(yè)來說，引進先進的管理技術和采用先進的設備，必然要花費一定的成本，在當時看來，企業(yè)的受益有所降低，然而，從長遠的發(fā)展目光來看，相比于出現(xiàn)安全問題之后的損失與工人的生命安全來說，這些經(jīng)濟投入是非常必要的。及時采用先進的管理技術與采礦設備的企業(yè)，才符合國家的規(guī)定，保障采礦過程中的安全，才能夠在長久的發(fā)展中不被淘汰，在長期的發(fā)展中，取得更大的效益。
四、結束語
要高度重視采礦安全工作，正確處理好安全生產(chǎn)與經(jīng)濟利益的關系，不斷完善安全生產(chǎn)管理機制，嚴格遵循安全管理要求，加強安全預防控制及隊伍建設，積極創(chuàng)新采礦安全管理方法，從而不斷提高采礦安全管理水平。
參考文獻
[1]張忠東.關于煤礦井下采礦安全管理的探討[J].低碳世界，2013，9：100-101.
【關鍵詞】數(shù)字礦山；研究現(xiàn)狀；建設
0.引言
隨著信息技術、計算機技術、通信技術、自動控制技術、3S(GIS,GPS,RS)技術、網(wǎng)絡技術的發(fā)展，礦山信息化、數(shù)字化的實現(xiàn)也成為可能。在1999年召開的首屆國際數(shù)字地球大會上，再次提出了數(shù)字礦山的概念。啟用先進的數(shù)字化手段對礦產(chǎn)資源的開采進行合理設計規(guī)劃、科學并有效的控制是空間技術、信息技術發(fā)展的必然結果，使其在礦業(yè)中發(fā)揮出越來越大的作用, 是當代礦業(yè)發(fā)展的目標和方向。數(shù)字礦山是把真實礦山用數(shù)字化的形式再現(xiàn)出來，是在統(tǒng)一的空間坐標下，用科學合理的方法將各類礦山、地質(zhì)信息組織在一起，將海量異質(zhì)的礦山信息和資料進行全面、高效、有序的管理和整合。
1.數(shù)字礦山建設的意義
數(shù)字礦山建設在實現(xiàn)資源的可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮出巨大的作用。數(shù)字礦山可以將礦產(chǎn)資源的存儲情況和開采情況系統(tǒng)化、數(shù)字化地表現(xiàn)出來。數(shù)字化礦山的研究和建設對于現(xiàn)代礦山企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義，表現(xiàn)在如下幾個方面:
1.1簡化管理
礦山是一種特殊的地理區(qū)域，現(xiàn)代礦山一般規(guī)模大，占地廣，地質(zhì)條件參差不齊，開采方式復雜。數(shù)字礦山利用計算機技術把地質(zhì)資料匯總管理，不但保證了地質(zhì)數(shù)據(jù)資料管理工作的高效及正確性，也提高了管理人員的工作效率，減少了工作量。
1.2利于開發(fā)和發(fā)現(xiàn)資源
數(shù)字礦山信息系統(tǒng)可以綜合分析礦山多年開采和補充勘探的大量的地質(zhì)資料，以三維立體的方式將這些資料表達出來，作為礦床地質(zhì)信息的定量描述，對礦體分布規(guī)律進行進一步分析，從而能夠對礦床邊緣及深部成礦進行有效的預測。對礦床圖形進行分析研究，還可以合理的確定礦山的開拓計劃、優(yōu)選采礦方法，從而大大提高工程設計、分析的能力。
1.3為地質(zhì)災害的預防提供依據(jù)
礦山是一個多介質(zhì)的復雜結構空間體，發(fā)生地質(zhì)災害的情況隨時可能遇到。一旦決策失誤或措施不及時，都將會導致重大事故。數(shù)字礦山信息系統(tǒng)可以利用勘測資料和生產(chǎn)過程中提供的監(jiān)測數(shù)據(jù)，對可能出現(xiàn)的地質(zhì)災害進行預測分析，為災害的預防提供了可靠的依據(jù)。
2.數(shù)字礦山研究現(xiàn)狀
2.1國外研究現(xiàn)狀
目前，實現(xiàn)遠程遙控和自動化采礦是礦業(yè)發(fā)達的國家建設數(shù)字礦山的重點。國際著名礦山企業(yè)加拿大國際鎳業(yè)公司從20世紀90年代初，就開始在數(shù)字化礦山的基礎上研究遙控采礦技術，其目的是實現(xiàn)整個采礦過程的遠程遙控操作?，F(xiàn)在，國際鎳業(yè)公司已研制出遠程遙控樣機系統(tǒng)，并在加拿大安大略省的薩德泊里盆地的幾家地下鎳礦試用，實現(xiàn)了在地面對地下礦山機械進行控制，甚至可以從400km以外的多倫多對地下鎳礦的采、掘、運等活動進行遠程控制。澳大利亞聯(lián)邦科學與工業(yè)研究組織在2001年的項目“勘探和采礦數(shù)據(jù)四維可視化”中，用VRML和Java實現(xiàn)了一個四維可視化、交互的平臺，該平臺主要目的是集成測量、地質(zhì)、鉆孔、三維地震、重力、地球物理等真三維數(shù)據(jù)，高效、快速和便捷地顯示在網(wǎng)絡上，為用戶提供一個交互、易理解的煤礦虛擬環(huán)境，并實現(xiàn)了對三維數(shù)據(jù)的解釋、驗證和認知。
2.2國內(nèi)研究現(xiàn)狀
我國目前可用于數(shù)字化礦山方面的軟件相對比較少，水平和發(fā)達國家相比也有很大差距，但也取得了一定的成績。2002年春天，以“數(shù)字礦山戰(zhàn)略及未來發(fā)展”為主題的中國科協(xié)第86界青年科學家論壇勝利召開。我國第一座數(shù)字礦山山東新汶礦業(yè)集團泰山能源股份有限公司翟鎮(zhèn)煤礦，它與北京大學遙感與地理信息系統(tǒng)研究所合作，是國內(nèi)第一家應用數(shù)字化礦井技術礦山。北京華油吉澳科技開發(fā)有限責任公司投資成功開發(fā)了面向石油地質(zhì)專家和油藏工程師的專業(yè)應用軟件系統(tǒng)GEOTOOLS3.0系統(tǒng)。煤炭科學研究總院西安分院開發(fā)的礦井三維地質(zhì)模型軟件，具有光照模型顯示、儲量自動計算、三維多層地質(zhì)建模、任意地質(zhì)剖面剖切功能及礦井巷道系統(tǒng)三維模型顯示和成圖等功能。北京理正軟件設計研究院開發(fā)的LeadingGIS也比較好的實現(xiàn)了地質(zhì)體的三維可視化，武漢中地信息工程有限公司的MAPGIS、北京超圖的SUPERMAP等都帶有二維可視化的模塊。還有首鋼礦業(yè)公司的GIS-MES-ERP-OA 集成系統(tǒng)和山東招金集團的三維地測采生產(chǎn)輔助決策系統(tǒng)。
3.存在的問題與不足
隨著信息技術飛速的發(fā)展，數(shù)字礦山也已經(jīng)開始從理論分析階段逐步走向實際應用階段。雖然我國對數(shù)字礦山技術研究取得了一定的成就，但是礦山數(shù)字化整體水平還比較低，在礦山數(shù)字化建設過程中還存在著一系列問題，與國際先進水平存在一定差距。目前很多大中專院校都開設了數(shù)字化礦山的相關專業(yè)，我國現(xiàn)階段既熟悉礦山的業(yè)務又了解信息系統(tǒng)整體規(guī)劃的綜合性人才依然缺乏。
我國很多礦山的經(jīng)營理者和專業(yè)技術人員, 對建設數(shù)字礦山的重要性認識不足，加之需投入大量的人財物，導致他們積極性不高。另外還有一些企業(yè)沒有把建設數(shù)字礦山作為礦山發(fā)展的戰(zhàn)略任務來對待, 缺少長遠的發(fā)展規(guī)劃, 從而也影響了數(shù)字礦山建設的進程。
目前，我國適用于礦山應用的數(shù)據(jù)集成軟件非常缺乏，專業(yè)研發(fā)團隊相對薄弱。所以，進行數(shù)據(jù)集成軟件的研發(fā)是當前建設數(shù)字化礦山的一個迫切任務。
4.數(shù)字礦山建設建議
為提高礦山的競爭力，實現(xiàn)礦山的安全高效、綠色環(huán)保、科技文明發(fā)展，建設數(shù)字礦山是十分緊迫的。根據(jù)目前現(xiàn)狀，需要培養(yǎng)人才、引進人才、留住人才。礦山主管部門及企業(yè)高層領導要親自牽頭，確保有足夠的資金投入，制定詳細的規(guī)劃和具體的實施步驟，循環(huán)漸進，逐步實施，并加強高級管理人員的信息化培訓工作。數(shù)字礦山建設應該按從簡單到復雜、從小規(guī)模到大規(guī)模的原則有序進行，并在國家空間數(shù)據(jù)基礎設施（NSDI）的統(tǒng)一框架下，按照行業(yè)、企業(yè)數(shù)字化建設的要求和慣例，建立礦山數(shù)據(jù)倉庫，逐步實現(xiàn)礦山地、測、采專業(yè)的數(shù)字化，礦山安全管理數(shù)字化，礦產(chǎn)資源管理數(shù)字化。
5.結束語
數(shù)字礦山是現(xiàn)代化礦山的發(fā)展方向，也將是資源開發(fā)可持續(xù)發(fā)展的重要方向。礦山企業(yè)應結合自身實際情況，整體規(guī)劃，有重點、分步驟、有序地實施數(shù)字化建設。數(shù)字礦山的功能性及重要性將會在今后的應用中逐步顯現(xiàn)出來。數(shù)字礦山的發(fā)展前景非常廣闊，但同時也充滿了挑戰(zhàn)。
【參考文獻】
［1］魏建現(xiàn)．數(shù)字礦山建設的探討[J].現(xiàn)代礦業(yè),2010(7).
［2］吳立新.中國數(shù)字礦山進展[J].地理信息世界,2008(10):6-13.
［3］王青,吳惠城,牛京考.數(shù)字礦山的功能內(nèi)涵及系統(tǒng)構成[J].中國礦業(yè)，2004，13(1)：7-10.
關鍵詞:金屬礦山地下采礦技術發(fā)展
中圖分類號： TD8 文獻標識碼： A 文章編號：
目前，我國露天開采中，采出的鐵礦石占 90%，采出的有色金屬礦石占 52%左右。 地下開采在金屬礦山開采中占有非常重要的地位，尤其在有色金屬和黃金開采系統(tǒng)中， 有 90%以上的礦山采用地下開采。隨著我國國民經(jīng)濟的發(fā)展，對礦產(chǎn)資源的需求也逐步增加，在采礦過程中，一方面破壞了自然環(huán)境，另一方面產(chǎn)生了許多的廢物，對這些廢物如果處理不當，將會對自然環(huán)境產(chǎn)生不可估量的破壞作用。 為了實現(xiàn)我國經(jīng)濟及社會的可持續(xù)發(fā)展，國家提出了建設綠色礦山。 無論是發(fā)展中國家還是發(fā)達國家，現(xiàn)在都在積極尋求高效、安全、低成本的采礦技術和方法。
我國在金屬礦山的開采中存在很多問題，主要有以下幾個方面：（1）我國礦產(chǎn)資源貧礦多，富礦少,大型及特大型礦少 ，礦產(chǎn)資源缺口嚴重。并且有些礦山為了取得更好的經(jīng)濟效益，采富棄貧，從而造成礦產(chǎn)資源的嚴重浪費。
（2）采礦技術發(fā)展不均衡。 我國幅員遼闊，全國經(jīng)濟發(fā)展水平差別很大，礦業(yè)發(fā)展水平也千差萬別。在一些發(fā)達地區(qū)，采礦技術已經(jīng)達到了國際先進水平，而在欠發(fā)達地區(qū)，采礦技術十分落后，采礦設備也非常落后，采礦貧化率高，造成開采效率偏低。
（3）資源綜合利用率、資源回收率低。 有色礦山一般多為多金屬礦山，對有用礦物的回收利用越來越受到人們的重視。 國外對多金屬的綜合回收利用技術和水平已經(jīng)達到一定的水平，而我國的綜合回收利用技術與發(fā)達國家相比還很低。 我國共、伴生礦產(chǎn)資源綜合利用率不足 20%，礦產(chǎn)資源回收率約為 30%，而國外的先進水平則均達到 50%以上。
（4）地下開采引發(fā)地面塌陷，對地形地貌景觀破壞，土地資源占用破壞，對地下水資源的破壞。礦產(chǎn)開發(fā)與礦山地質(zhì)環(huán)境惡化，環(huán)境容量有限之間的壓力增加。 礦山環(huán)境問題比較突出，不能完全適應經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求。
我們要轉變傳統(tǒng)意義上以單純消耗礦產(chǎn)資源、犧牲生態(tài)環(huán)境為代價的高耗能為特點的開發(fā)利用方式，從根本上改變發(fā)展方式和經(jīng)濟增長方式，真正實現(xiàn)資源合理開發(fā)利用與環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展，綠色礦業(yè)已成為當代礦山企業(yè)發(fā)展的必然選擇。為了實現(xiàn)礦產(chǎn)資源的高效開發(fā)利用，必須不斷的提高礦山采礦技術水平，為實現(xiàn)綠色礦山提供有力的技術保障。
二、我國金屬礦山采礦技術的發(fā)展方向。
我國的金屬礦山采礦技術已經(jīng)取得了一些比較顯著的成就，但是總體的發(fā)展水平仍然很低，那么在未來一定時期，采礦技術的主要發(fā)展方向為：精細開采工藝、大規(guī)模采礦技術、充填采礦技術、溶浸采礦技術、無廢開采技術和無人化采礦技術等。
1、精細開采。隨著科學技術的進步，社會分工越來越精細，專業(yè)化程度越來越高，采掘業(yè)已面臨邁入精細生產(chǎn)時代。 有些學者提出了露天礦的精細開采。 露天礦精細開采，是要實現(xiàn)露天采礦環(huán)境破壞、礦巖運輸功、邊坡開挖量與維護工作量等的最小化。 通過不斷改進精細開采的工藝，配合精細生產(chǎn)管理，以獲得最好的礦山開采經(jīng)濟效益、環(huán)境效益與社會效益。
2、大規(guī)模采礦技術。大直徑深孔崩礦技術是大規(guī)模采礦技術的核心。 VCR 法，分段崩落法，階段崩落法，分段空場法，階段空場法及嗣后充填法均屬于大規(guī)模開采方法。十多年來，我國金屬礦山在崩落采礦技術方面的發(fā)展，主要體現(xiàn)在高分段大間距的無底柱分段崩落法和無軌出礦的高階段自然崩落法，分段高度和階段高度不斷加大，不僅提高了采礦的強度、降低了成本，而且獲得了可觀的經(jīng)濟效益。 崩落采礦法的礦塊結構逐漸簡化，為了更好的實現(xiàn)機械化和自動化開采。 大規(guī)模采礦技術在今后的應用將會更加的廣泛。
3 、難采礦床采礦技術。隨著近地表資源的不斷消耗，采礦逐步向深部發(fā)展，地溫地壓不斷增加，尤其是高應力礦區(qū)，采場突變失穩(wěn)風險增高，潛在危害加大，進行深部充填采礦可以解決采場不均衡應力的傳遞和調(diào)整。充填法有利于開采深部礦床，水下、建筑物下和構筑物下礦床以及有自燃傾向的礦床。 近年來采用了無軌設備、高分層落礦及充填系統(tǒng)自動化等技術，使得充填采礦法的采礦成本下降，采場生產(chǎn)能力及勞動生產(chǎn)率大幅提高， 在些礦石及圍巖均穩(wěn)固的礦山也開始用充填法，并取得了較好的采選綜合經(jīng)濟效果。
4 、低品位礦床采礦技術。我國礦產(chǎn)資源貧礦多，對于這些低品位的礦床，用傳統(tǒng)的采礦方法開采，采礦成本高，經(jīng)濟效益低。溶浸采礦技術是將采、選、冶技術結合起來，直接從地下提取金屬的開采工藝。 溶浸采礦因能較好地回收常規(guī)開采方法不能回收的低品位礦石、難采礦體、難選礦石和廢石中的有用成分，拓寬了地下礦產(chǎn)資源的利用范圍，增加了礦石儲量，為滿足中國工業(yè)對礦石產(chǎn)品日益增長的需求開辟了新途徑。 長期以來，國內(nèi)外學者對溶浸采礦的理論和實踐給予了極大關注。 特別是 20 世紀70 年代以后，美國、加拿大、前蘇聯(lián)、澳大利亞等國在溶浸采礦領域開展了大量的研究。 目前國內(nèi)外溶浸采礦技術己日趨成熟，在幾種主要金屬如鈾、銅、金、銀的生產(chǎn)中，溶浸采礦技術生產(chǎn)量所占比例逐年增加。溶浸采礦具有環(huán)境污染小，生產(chǎn)成本低的優(yōu)點，采用溶浸采礦技術開采低品位礦床具有廣泛的應用前景。
5、無廢開采技術。無廢開采就是最大限度地減少廢料的產(chǎn)出、排放，提高資源綜合利用率，減輕或者杜絕礦產(chǎn)資源開發(fā)的負面影響的工藝技術。 我國在無廢害采礦方面取得了一定的進展，從長遠來看，無廢害開采將是 21世紀礦業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要研究課題之一。
6、無人化采礦技術。這是目前正在形成的技術，我國大部分金屬礦山仍是半自動化和輔助操作控制，將其作為一種中間緩沖技術。 隨著我國采礦設備的大型化、智能化，遙控化技術及自動化技術的發(fā)展，將為無人化采礦提供重要的技術保障。 未來，無人化采礦技術是采礦技術的必然發(fā)展趨勢。
7、深部開采。隨著淺部易采資源的開發(fā)利用，地下金屬資源的開發(fā)逐步向縱深方向發(fā)展。與淺埋礦床相比，由于深部礦巖的地質(zhì)構造、賦存條件以及地應力等均與淺部礦巖有所不同，其開采技術條件更加復雜，面臨著更廣泛、更復雜的技術難題，如地壓、高溫、提升、回采、充填、排水、通風、支護、環(huán)境保護等。
8、采礦設備大型化、自動化和智能化。美國一座地下礦山的年產(chǎn)量變化曲線。每一次生產(chǎn)工具的革新，礦山產(chǎn)量翻一番，自機械化開采手段之后，生產(chǎn)工具的更新周期大大縮短。
無人化采礦技術，就目前金屬礦山而言，可以說是正在形成的技術，雖然已經(jīng)在選礦得到了廣泛應用，但是大多數(shù)礦山一直沒有認識到它的優(yōu)點和潛在的效益。目前，仍把注意力放在半自動化和輔助操作控制上，以此作為一種中間緩沖技術。如露天和地下礦鉆機的鉆頭定位、鉆進速度、壓力和孔深控制; 電鏟、輪式裝載機和鏟運機的挖掘控制等領域已成功地應用了無人化技術。由于 GPS、無線電通信以及激光技術的實用化，使得露天礦的測量和鉆孔作業(yè)也實現(xiàn)了無人化。
結語：綜上所述，論述了我國金屬礦山采礦技術方面的主要成就、并從采礦設備、采礦系統(tǒng)、礦山的數(shù)字化、智能化與無人化采礦等方面探討了國內(nèi)采礦技術的發(fā)展趨勢，期望對我國金屬礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用產(chǎn)生積極的推動作用。
【參考文獻】
[1］《采礦手冊》編輯委員會.采礦手冊[M].北京：冶金工業(yè)出版社，1999.
關鍵詞：遙感技術；礦山；資源管理
在當前的礦山資源管理中，遙感技術必不可少，遙感技術能夠在礦山資源的開發(fā)利用過程中提供全面、準確、豐富的資料。礦山有著豐富的自然資源，其中包括礦山資源、森林資源、土地資源等豐富的資源，所以人類便大量地對礦山進行開采。以往的開采方式比較落后，由于采取比較落后以及不合理的開采方式，浪費了許多寶貴的資源，不能實現(xiàn)這些資源的合理利用，最終影響我國經(jīng)濟的健康發(fā)展。伴隨著科技的發(fā)展，遙感技術的應用范圍不斷增加，為了便于更好地對礦山資源進行資源管理，遙感技術便漸漸地應用于礦山資源管理中。遙感技術的原理是先通過專業(yè)設備采集具體的遙感影像，這些遙感影像能夠提供豐富的、準確的信息，能夠對于礦山的后續(xù)開發(fā)工作提供便捷，然后再進一步對區(qū)域進行分析，制定詳細的資源利用方案，這樣在礦山開采過程中極易形成的問題會得到預防，然后借助宏觀的動態(tài)監(jiān)測，實時分析獲取的信息，然后制定相應的措施進行應對，最終實現(xiàn)礦山資源管理的合理應用。近些年來，遙感技術的商業(yè)化不斷深入，遙感技術更是突飛猛進，目前的遙感技術能夠在最短時間內(nèi)對礦山進行收集信息，然后把收集到的信息反饋到總部，然后對收集的信息進行分析，對礦山資源進行實時的全面的監(jiān)測。通過合理的在礦山資源管理中運用遙感技術，能夠最大化地提高工作效率，避免了資源的浪費。
1遙感技術在礦山資源管理中應用的現(xiàn)狀
遙感技術是一門集合了空間電子、光學、計算機和生物、地學、通信科學等眾多學科為一體的綜合性現(xiàn)代技術。遙感技術在我國的礦山生產(chǎn)和管理領域已經(jīng)應用的相當廣泛了。在礦山生產(chǎn)的過程中，會對礦山生態(tài)環(huán)境造成嚴重的影響。因此，礦山的開發(fā)過程中要保證其長久發(fā)展，切不可只圖眼前利益，要注重保護礦山的環(huán)境，只有這樣才能緩解當?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境問題。這一問題的解決可以借助遙感技術對礦山的環(huán)境進行監(jiān)測，然后采取措施進行治理。當前的衛(wèi)星遙感技術已經(jīng)漸漸地走向成熟，目前的衛(wèi)星遙感影像的分辨率已經(jīng)能夠達到對礦山生態(tài)環(huán)境監(jiān)測的要求。通過收集通過空間站傳回的遙感影像，然后對其進行圖像處理和數(shù)字分析，提取其中的關鍵信息，生成環(huán)境現(xiàn)狀污染報告及相關分析，得出生態(tài)污染具體區(qū)域，然后分析相關因素，獲得全面的信息。隨后依據(jù)遙感影像得到的實際信息，分析污染源的分布情況及污染物是通過什么途徑擴散的。其中，對于水的遙感是通過水體在一定的遙感波段上不同的光譜特征(反射率、亮度、顏色等)，從而得到關于水的污染情況；對于地表的信息判斷是通過觀看遙感影像的顏色、紋理、亮度等來判斷礦山的坍塌情況和地表情況等；根據(jù)本地區(qū)主要污染源的分布情況，并且與當?shù)氐膶嶋H情況相聯(lián)系，就得到了關于污染擴散的實際情況了。遙感技術主要針對礦石開采時尋找地域、采礦周邊環(huán)境的監(jiān)測、繪制礦山具體方案等一系列工作進行技術上的支持，并且提供收集信息的技術支持。此外，衛(wèi)星遙感技術還可以針對礦山資源的實際情況進行規(guī)劃，然后進行決策，并且可以隨時對其開采環(huán)境進行監(jiān)測，保障施工的安全，衛(wèi)星遙感技術通過提供上述一系列服務，提高了采礦的科學性，大大增加了采礦的安全性，提高了采礦效率。到現(xiàn)在為止，遙感數(shù)據(jù)源的種類比較多，并且不同數(shù)據(jù)的光譜分辨率、空間分辨率以及它們的定價都有很大的差異。所以，在選擇數(shù)據(jù)源的時候，在能夠保證監(jiān)測精度和礦山要求的情況下，要盡量地選用比較便宜的遙感器，不用要求分辨率達到最高，能夠符合要求即可。比如，中等分辨率的遙感圖像便能夠準確地顯示露天開采礦山等工程；比較高的分辨率的遙感圖像一般用于觀測礦山中的具體細節(jié)以及小型土地等細節(jié)內(nèi)容。
2礦山中遙感技術的應用
遙感技術要想能夠監(jiān)測礦山的具體環(huán)境如何，需要對相應的環(huán)境進行遙感影像的拍攝工作，并且遙感影像的分辨率還要符合規(guī)定，隨后進行圖像處理來實現(xiàn)圖像數(shù)據(jù)的轉化，結合礦山周邊的實際情況，得到礦山環(huán)境變化的直接信息。加工處理遙感圖像后，然后根據(jù)需要，研究區(qū)可以劃分為植被、廢石堆、住宅區(qū)、工礦用地等等。之后在遙感圖像上對所研究礦山的這些類別進行確定，確定樣本感興趣區(qū)進行灰度值統(tǒng)計，得到子樣本的特征。最后根據(jù)子樣的特征進行分類處理。
3遙感技術應用中存在的問題
3.1缺少數(shù)據(jù)源礦山資源管理工作的有序開展離不開多時相和分辨率較高的遙感信息源，然而當前能夠提供如此大范圍的多時相遙感數(shù)據(jù)衛(wèi)星源還特別的稀少。雖然國家正在加大對這方面的投入力度，但是不能在很短的時間內(nèi)解決多時相遙感數(shù)據(jù)衛(wèi)星源稀少的問題。當前的解決辦法是收購國外的多時相遙感數(shù)據(jù)衛(wèi)星源，但是遙感數(shù)據(jù)的接收受到天氣的影響比較大，所以便出現(xiàn)了在大范圍內(nèi)接收的困難可能性比較少，雖然說雷達數(shù)據(jù)不受天氣影響，但是雷達的相關技術相當?shù)牟怀墒欤x實用還有很大的距離。所以，遙感技術還是比較適宜應用于礦山資源管理中。3.2高分辨率遙感影像的信息自動化提取水平較低尚不具備核心技術，自動提取高分辨率遙感影像的水平還不高。現(xiàn)階段，遙感影像數(shù)據(jù)的自動分類算法及其計算的適用范圍還有限，依據(jù)紋理的自動分類和提取信息技術的水平還不高，尚不能滿足實際的需要。并且當前遙感技術對土地的監(jiān)測工作，依據(jù)的遙感數(shù)據(jù)必須具有較高的分辨率，只有這樣才能提取出滿足生產(chǎn)和管理需要的土地信息精度。
4遙感技術在礦山資源管理中的應用前景
伴隨著科技的高速發(fā)展，出現(xiàn)了一種叫做高光譜遙感技術，該技術推動了遙感技術在勘察礦產(chǎn)資源和開發(fā)應用方面的發(fā)展，并取得了一定的成效。高光譜使用成像譜儀能夠同時得到地物空間信息、光譜信息和輻射信息，并且該圖像具有層次豐富多樣的光譜信息，并且信息變化量隨著波段的不同而變化。由此可知看到，高光譜遙感技術在礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用中有著良好的發(fā)展前景，并將發(fā)展成為該行業(yè)主要的監(jiān)測手段。
5結語
綜上所述，在礦山的生產(chǎn)和管理中的許多方面，遙感技術都發(fā)揮了巨大的作用。遙感技術主要針對礦石開采時尋找地域、采礦周邊環(huán)境的監(jiān)測、繪制礦山具體方案等一系列工作進行技術上的支持，并且提供收集信息的技術支持。因此當前應該加大遙感技術的開發(fā)和利用，以便于礦山的開采。
參考文獻：
[1]汪金花,李玉鳳.遙感技術在礦山資源管理中的研究與思考[J].中國國土資源經(jīng)濟,2007（9）:25-26，41，47.
[2]王文卿.遙感技術在國土資源管理中的應用現(xiàn)狀及前景[J].測繪通報,2009（6）:38-40.
[3]褚進海,彭鵬,李鄭,賈麗萍.遙感技術在礦山遙感調(diào)查與監(jiān)測中的應用[J].安徽地質(zhì),2009（3）:194-199.
[4]王瑾.淺談遙感技術在國土資源管理中應用和發(fā)展[J].吉林農(nóng)業(yè),2011（9）:61-69.
[5]錢麗萍.遙感技術在礦山環(huán)境動態(tài)監(jiān)測中的應用研究[J].安全與環(huán)境工程,2008（4）:5-9.
