發(fā)布時間：2023-09-04 16:40:32
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[關鍵詞]企業(yè) 財務管理 工作
[中圖分類號]F275[文獻標識碼]A[文章編號]1009-5349(2010)08-0034-01
一、加強企業(yè)財務管理工作的重要性
(一)財務管理在企業(yè)管理中居于核心地位
企業(yè)管理包括生產、經營、人事、設備、財務等諸多方面的內容,各個方面的管理工作既是互相獨立的,又有著密切的聯系,整體構成了完整的管理體系。財務管理是從資金角度參與企業(yè)管理的,屬于綜合性管理,因為任何方面的管理都會涉及到資金,凡是涉及資金或者款項收支的,都在財務管理范圍內。例如,人事管理,雖然是對人進行的管理,但是也涉及薪酬等資金的流動,因此,也要納入財務管理范圍。因此,財務管理具有綜合性的特征,正是由于自身的特征它成為了企業(yè)管理的核心。而其他方面的管理是對某一特定的方面進行管理,屬于專項管理。
(二)有利于企業(yè)做好其他方面的管理工作
財務管理工作是企業(yè)管理中的核心,具有重要作用,如果財務管理工作沒有做好,將會直接影響企業(yè)其他方面的管理工作。保證企業(yè)正常運轉,需要各方面管理工作有機結合起來,而各項管理工作所需要的資金決定于財務管理部門能否及時足額地籌集到,在財務預算中是否有相應的安排。
(三)有利于提高企業(yè)經濟效益
財務管理通過履行其籌集資金、運用資金、分配資金和監(jiān)督資金的職能,對提高企業(yè)經濟效益具有不可忽視的作用。例如,通過履行運用資金的職能,進行成本效益分析,將資金運用到最需要的地方以及能取得最大效益的地方,使資金的效益最大化。財務管理從所采用的方法來看,主要有財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析、財務檢查等,通過科學合理運用這些方法,可以大大提高企業(yè)經濟效益。例如,通過財務控制,可以將支出控制在預算規(guī)定的范圍之內,為實現企業(yè)的財務預算、降低成本、提高效益服務。
二、目前企業(yè)財務管理工作存在的問題
(一)財務管理基礎問題
現在,一部分企業(yè)經營不善,效益不好,這種情況下,有些財務人員會由于種種原因,不能如實地反映企業(yè)的經營狀況,而是幫助經營者隱瞞事實,出現不按規(guī)定建賬、賬目混亂、賬外建賬、私設“小金庫”等嚴重違規(guī)的現象。
(二)財務管理意識淡薄
由于企業(yè)領導大多是業(yè)務出身,對業(yè)務比較熟悉,在日常決策和工作中,不自覺地會將工作重心放到業(yè)務上,慢慢會形成重業(yè)務、輕財務,重融資、輕管理的工作思路。而且一直存在著企業(yè)的效益是做業(yè)務做出來的,而不是通過財務管理就能管來的錯誤理念,因而,財務管理根本不能發(fā)揮其核心作用。
(三)財務機構不健全
一些企業(yè)只設財務機構,而沒有財務管理機構,還有一些企業(yè),沒有財務機構,而是將企業(yè)的財務工作委托給會計師事務所全權辦理,忽視了財務管理工作在企業(yè)運營中的重要作用。一些設置財務機構和財務管理機構的企業(yè),還存在著人員配備不合理、崗位分工不明確、財務管理制度、內部監(jiān)督制度不健全等現象,因此,也造成了財務機構無法發(fā)揮財務管理工作在企業(yè)發(fā)展中應有的作用。
(四)重核算、輕管理
大多數企業(yè)的財務人員基本工作就是記賬、報賬,而對企業(yè)資金如何利用、成本如何降低、如何使利益最大化等問題很少涉及,失去了財務管理的主要作用。重核算、輕管理現象的存在,體現了企業(yè)財務管理部門與其他部門聯系不緊密。因此,導致企業(yè)各部門不能發(fā)揮出應有的作用,影響了企業(yè)效益的增加。
三、解決辦法
(一)提高認識
宣傳財務管理工作的重要性,提高從領導到每一位員工的整體意識,使企業(yè)的每一位員工重視財務管理工作,從而使各個部門與財務管理部門密切聯系,形成互相促進的大好局面,從而使企業(yè)各個部門發(fā)揮出整體作用,實現企業(yè)效益最大化的目標。
(二)提高財務人員綜合素質
應該對在崗財務人員進行培訓,培訓復合型財務管理人員,而不能只會記賬、報賬,要具有財務預測、分析、預算、控制、決策等方面的能力,同時應該具備籌資、投資等方面的知識。財務人員應該適應新形勢的要求,真正發(fā)揮出應有的作用。
(三)完善財務管理制度,健全財務機構
建立財務管理的內部牽制制度,在涉及到資金和款項收支、結算及登記等工作時,必需經過兩人或兩人以上處理,以起到制約作用,在經辦人之間形成一種牽制。健全內部審計制度,內部審計是再監(jiān)督的一種有效手段,要堅持內部審計機構與財務機構獨立,以實現有效的監(jiān)督。要健全財務機構,以確保財務工作的順利進行。
【參考文獻】
[1]丁昕.淺談如何加強企業(yè)財務管理工作.現代商業(yè),2006(08).
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關健詞：新形勢；醫(yī)院財務管理； 創(chuàng)新
中圖分類號：F230 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）003-0-01
醫(yī)院財務工作是醫(yī)院管理的一個重要組成部分，對醫(yī)院的發(fā)展起著重要的作用，加強醫(yī)院財務管理工作有利于提高醫(yī)院總體效益，保障醫(yī)院的健康持續(xù)發(fā)展，做好醫(yī)院財務管理工作，就要認清當前醫(yī)院財務管理工作面臨的形勢和任務，明確工作目標，加強財務管理，狠抓工作的落實。
一、當前醫(yī)院財務工作面臨的形勢和任務
進入新世紀、新階段，醫(yī)院財務工作面臨著新的形勢和任務。一方面，隨著國家經濟實力不斷增強，我國的各行各業(yè)都得到了飛速的發(fā)展，醫(yī)院是一類有著獨特特點的服務性單位，它既具有救死扶傷的公益性質，同時它也具備著自身生存發(fā)展壯大的經營性質，因此在醫(yī)療改革不斷實行的大背景下，財務管理工作是十分重要的，財務管理工作作橐皆汗芾砭濟工作的核心環(huán)節(jié)，它的水平的好壞對于醫(yī)院的發(fā)展和生存是有著重要的影響的，而做好醫(yī)院的財務管理工作，對于增強醫(yī)院的生命力和凝聚力以及提高醫(yī)院的整體經濟效益是有著重要的意義。
近幾年來，隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入和蔓延，各種醫(yī)院的競爭愈加激烈，醫(yī)院作為一經濟實體存在和發(fā)展，于是醫(yī)院財務管理制度也變得越來越重要。在這種新形勢下，醫(yī)院財務管理工作滲透在醫(yī)院的各個領域、各個環(huán)節(jié)中。醫(yī)院要想在激烈的市場競爭中脫穎而出就必須改革和加強醫(yī)院財務管理制度。這些事都很大，也都很難，涉及到方方面面，需要我們有很強的責任意識，很高的政策水平和很實的工作作風，知難而進，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，積極穩(wěn)妥地解決各種矛盾和問題，促進各項改革的不斷深入。
隨著醫(yī)院體制編制的調整改革，醫(yī)院財務部門的編制人員不斷減少。但從財務的工作看，新任務逐年增加，財務部門的工作量大大增加，在人員少，任務重的情況下，財務部門要做好工作，就必須把管理作為永恒的主題，通過更新觀念、創(chuàng)新方法，改進手段、提高效率，嚴格制度、加強監(jiān)督，全面提高管理水平，切實為醫(yī)院管好家，理好財，保障醫(yī)院更健康持續(xù)的發(fā)展。
二、醫(yī)院財務工作要適應形勢和任務的要求
這些年來，醫(yī)院財務工作積極適應財經改革和財務管理的要求，努力進行會計制度、管理方法和保障手段方面的創(chuàng)新，取得了很好的成效。其一是制度建設。形成了比較完善的制度體系，使財務工作有章可循、有法可依，適應了醫(yī)院財務改革和發(fā)展的要求。隨著形勢的發(fā)展和改革的深化，還要求我們在制度建設方面不斷地進行創(chuàng)新和完善。在創(chuàng)新方面，應當著重研究當前醫(yī)院體制下會計信息的集合和共享，市場經濟條件下的資金安全管理等；在完善方面，應當著重對近期出臺的會計法規(guī)進行廣泛調研，認真分析，客觀評估，找出薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地予以完善。通過不斷創(chuàng)新和完善，使財務工作有更加充分可靠的法規(guī)依據。其二是財務管理。做好財務工作，首先要對財務工作有一個準確的定位。財務工作的定位應當體現基礎性和保障性。這樣的定位，就要求我們要牢固樹立三種意識；一是責任意識。要以強烈的責任心，做好財務工作。二是服務意識。財務工作的著眼點和立足點，都要始終放在服務上。三是整體意識。財務工作在醫(yī)院管理活動中是一個重要環(huán)節(jié)，與其他各個管理環(huán)節(jié)聯系都比較緊密。因此，我們一定要牢固樹立統(tǒng)一思想，主動搞好協(xié)調配合，共同做好醫(yī)院財務管理工作。
關鍵詞：醫(yī)院財務管理 醫(yī)保費用 結算方式
1、現行醫(yī)保結算方式和財務會計入賬情況介紹
當前，我市把醫(yī)療保險費用結算分為門診費用和住院費用結算。參保人員在門診就醫(yī)時，憑醫(yī)療保險卡在醫(yī)療機構記賬，其中，屬于基本醫(yī)療保險支付范圍的門診醫(yī)藥費，由醫(yī)院與醫(yī)保中心結算。住院醫(yī)療費用實行預付與后付相結合的結算方式。參保人員辦理入院手續(xù)時預付部分醫(yī)藥費，出院時，醫(yī)院先與個人結算屬于參保人員負擔的部分；屬于統(tǒng)籌支付的部分則由醫(yī)院與醫(yī)保中心結算。
醫(yī)療機構通常在每月初與醫(yī)保中心申報結算上月的醫(yī)療費用。醫(yī)保中心從受理申報之日起，應在10～20 個工作日內完成審核、撥付工作。在醫(yī)保統(tǒng)籌掛賬期間，醫(yī)院財務科根據醫(yī)療保險統(tǒng)籌費用結算單，按醫(yī)院實際墊付的統(tǒng)籌金額入賬“借：應收醫(yī)療款；貸：醫(yī)療收入”；月底從醫(yī)保中心收回的醫(yī)療款，核算時，按實際收到金額入賬“借：銀行存款；貸：應收醫(yī)療款”。
2、現行醫(yī)保結算方式存在的問題分析
2.1、會計賬目不明確
醫(yī)院賬面不能準確反映醫(yī)保欠款金額。省、市及區(qū)醫(yī)保中心撥款前先要根據醫(yī)院信息科上傳的醫(yī)保數據中抽取部分病人，并對其發(fā)生的醫(yī)療費用進行審核；從申請核撥數中剔除審核中不合理費用并扣除一定比例（5%～10%）的留存數后，將余額撥付給醫(yī)院。醫(yī)院在進行會計入賬時，按實際收到的款項記賬，沖銷“應收醫(yī)療款”科目，因此不能如實反映出醫(yī)院醫(yī)保虧損金額（剔除款）。
2.2、結算款滯后性
隨著醫(yī)保改革不斷深入，參保人員數量逐年遞增，醫(yī)保政策內容擴充，現在醫(yī)保病人在就醫(yī)時一般只要支付自負部分，而大部分的醫(yī)療費用通過醫(yī)保機構與醫(yī)院后續(xù)結算。醫(yī)院應收業(yè)務收入與實際醫(yī)保費用撥付時間的不一致造成了醫(yī)保結算款的滯后性：當月發(fā)生的醫(yī)?？钜较略履┎拍苋胭~；留存款甚至要到年終或次年年中才能到賬。目前的醫(yī)保結算方式在一定程度上影響了醫(yī)院正常的資金運轉，制約了醫(yī)院的發(fā)展。
2.3、醫(yī)保財務管理缺乏預算管理
現行的醫(yī)院會計制度中并不包含醫(yī)療保險的內容，醫(yī)院醫(yī)保辦只注意醫(yī)保中心對費用的審核，而疏忽了醫(yī)保財務管理，導致醫(yī)院醫(yī)保財務管理成為了一個真空地帶?，F在，醫(yī)院財務科編制預算過程中，對醫(yī)保的預算管理是不太重視的，而且財務科工作人員對醫(yī)保政策了解得甚少，導致編制出來的預算缺乏監(jiān)督，易偏離實際，也會導致醫(yī)院決策者做出錯誤的判斷。
3、對策建議
針對以上提出的問題，筆者認為做好醫(yī)院醫(yī)保財務管理工作可以從以下幾個方面入手：
1）關于會計科目不明確這一情況，在“應收醫(yī)療款”科目下增設“醫(yī)保剔除款”“醫(yī)保留存款”等三級明細科目，專門用來結算醫(yī)保相關業(yè)務的往來款賬務。通過以上科目的設置，既方便會計核算，分清責任，又有利于對賬。每月發(fā)生的醫(yī)保費用，按實際發(fā)生費用記入：“借：應收醫(yī)療款――醫(yī)保金額；貸：醫(yī)療收入”；收到醫(yī)?？顣r：“借：應收醫(yī)療款――醫(yī)保差額；貸：醫(yī)療收入”“借：醫(yī)療收入；貸：應收醫(yī)療款――醫(yī)保剔除金額”“借：應收醫(yī)療款――醫(yī)保留存金額；貸：應收醫(yī)療款――醫(yī)保支付金額”；月底收回醫(yī)保欠款時：“借：應收醫(yī)療款――醫(yī)保支付金額；貸：應收醫(yī)療款――醫(yī)保金額，應收醫(yī)療款醫(yī)保差額”“借：應收醫(yī)療款――醫(yī)保剔除金額；貸：應收醫(yī)療款―醫(yī)保支付金額”，“借：銀行存款；貸：應收醫(yī)療款――醫(yī)保支付金額”。收回留存款時：“借：銀行存款；貸：應收醫(yī)療款―醫(yī)保留存金額”。
2）繪制《會計賬面金額與醫(yī)保申請撥付金額對比表》和《醫(yī)保實際撥付金額與申請撥付金額對比表》；前者的差額一般是由醫(yī)院和醫(yī)保中心在進行醫(yī)保數據結算的傳送過程中電腦發(fā)生故障、醫(yī)院的醫(yī)保系統(tǒng)出現問題等原因造成的；后者的差額是因為醫(yī)保剔除款被醫(yī)保中心扣除以及留存款要到年終或次年年中再返還。通過每月編制的對比表，財務部門不僅對醫(yī)保中心欠款數額以及欠費賬齡清晰明了，便于及時催討，追回欠款，提高醫(yī)院資金運營能力；而且能根據統(tǒng)計的數據建立一套以全院或各個醫(yī)療單位為對象的分析指標體系，包括醫(yī)保收入占總收入的比例，凈虧損額占醫(yī)院申請撥付數等。
3）醫(yī)院通過加強醫(yī)保管理，按科室組織人員學習各類醫(yī)保政策，使其深入領會文件精神，自覺規(guī)范醫(yī)療服務行為，減少醫(yī)?？劭睢ａt(yī)院要降低應收醫(yī)保費用機會成本，就要較少申報結算的醫(yī)保費用，縮短申報結算的周期，降低醫(yī)院的綜合資金利潤率。但是要發(fā)展醫(yī)院，就必須增加業(yè)務收入同時應提高綜合資金利潤率，因此，只有盡量縮短申報結算時間來降低應收醫(yī)保費用機會成本。醫(yī)保審核撥付這個過程需要的時間是客觀且不可控的，因此，醫(yī)院需要結合自身情況權衡利弊，掌握好時間的松嚴界限，將應收醫(yī)保費用機會成本降到最低。
參考文獻：
[1]陳玉燕.醫(yī)院醫(yī)保往來賬中存在的問題及對策[J].中國衛(wèi)生經濟，2004（8）
[2]劉曉芳.加強醫(yī)保資金管理提高醫(yī)院財務管理水平[J].經濟研究導刊，2010（36）
關鍵詞：企業(yè) 基本建設 財務管理
基本建設財務管理是指依據國家有關方針、政策、法律、法規(guī)和建設項目的概（預）算文件，對建設項目所需資金進行合理籌集、正確使用、科學控制的一系列活動。其基本任務是：貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、方針、政策，做好基本建設資金的預算、控制、監(jiān)督和考核工作，依法、合理、及時籌集、使用建設資金，嚴格控制建設成本，提高投資效益。
基建財務管理工作是企業(yè)財務管理工作的重要組成部分，基本建設的每一個工程項目,從計劃任務到實施管理、交付使用，始終貫穿著質量、效益兩方面.在基本建設過程中，基建財務管理是一個十分重要的環(huán)節(jié)，它又是基本建設持續(xù)、快速、健康發(fā)展的重要保證，隨著企業(yè)的發(fā)展，基建規(guī)模在不斷擴大，因此，加強企業(yè)基建財務管理工作，對于提高基本建設投資效益，從而促進整個企業(yè)的經濟發(fā)展,更具緊迫性和必要性。
一、當前企業(yè)基建財務管理存在的問題
1、基本建設單位財務管理制度不健全或者執(zhí)行不力
會計制度是執(zhí)行財務管理的依據，更是一種約束。各單位應當根據國家有關法律法規(guī)和基本規(guī)范，結合部門或系統(tǒng)的工程項目內部控制規(guī)定，在崗位分工與授權批準、項目決策控制、概預算控制、價款支付控制、竣工決算控制、監(jiān)督檢查等方面建立適合本單位業(yè)務特點和管理要求的工程項目內部控制制度，并組織實施。單位負責人對本單位工程項目內部控制的建立健全和有效實施負責。在實際的工作中，比較欠缺的制度有《籌資、融資管理制度及辦法》、《概預算控制制度》、《竣工財務決算控制制度》；普遍執(zhí)行不力的會計制度是《工程價款支付制度》，有的單位雖然制定了制度，但是沒有嚴格按照制度規(guī)定支付工程價款，使制度形同虛設。
2、會計核算不規(guī)范，使用會計科目不準確，項目建設成本核算不完整。有的建設單位沒有按照基本建設會計制度規(guī)定單獨設置基本建設會計賬簿，只是在單位賬簿中統(tǒng)一核算，很難分清項目的資金來源與運用狀況。
3、建設單位管理費支出不規(guī)范。按照基本建設單位會計核算的要求，對建設單位管理費應實行“總額控制，據實列支”，有些單位的此項費用超預算較多，擠占建設成本，有的單位按計提金額列支，有的單位卻是從別的賬戶列轉支出，違反了建設單位管理費的使用規(guī)定。
4、預留的工程質量保證金不規(guī)范。按照基本建設財務管理辦法規(guī)定，“建設單位必須按工程價款結算總額的5％預留工程質量保證金，待工程竣工驗收一年后再清算”。有些建設單位沒按規(guī)定預留質量保證金，工程質量有問題時很難向施工單位找回應扣回的款項，起不到約束施工單位確保工程質量的作用。
二、加強企業(yè)基建業(yè)務財務管理的幾點建議
1、建章建制
企業(yè)應建立健全基建業(yè)務內部財務管理制度，包括預概算編審制度、核算制度、內控制度、報表制度、竣工財務決算制度，對基建業(yè)務中的材料、設備采購、存貨、各項財產物資及時做好原始記錄，及時掌握工程進度，定期進行財產清查。
2、加強會計基礎工作。對基本建設項目單獨設置基建賬進行核算，按照基本建設會計制度規(guī)定，規(guī)范核算程序和核算辦法，正確使用會計科目，正確歸集建設成本，及時準確地提供財務報告。
3、強化建設資金監(jiān)管
建設資金管理好壞直接影響到資金安全、合理、有效使用，因此資金管理是基本建設項目財務管理和監(jiān)督的重點。根據國家現行的法律法規(guī)，建設單位要合理安排和使用建設資金，建立有效的資金運行機制，強化建設資金使用的控制和約束，具體有：一、建設資金實行專款專用。建設資金必須用于經批準的建設項目，按照批準的概預算控制和使用各項建設資金，資金實行專戶儲存，?？顚Ｓ茫坏脭D占和挪用。二、落實建設資金監(jiān)管責任人?！稌嫹ā访鞔_規(guī)定了單位負責人為會計行為的責任主體，因此建設單位負責人對本單位的建設資金監(jiān)督、管理、使用負責，建設單位內部各職能部門按職責分工落實建設資金監(jiān)管的各項職責，各司其職，各負其責，共同監(jiān)督管理。三、建設資金監(jiān)管按照效益原則進行。建設單位的建設資金籌集、調度、使用實行規(guī)范化管理，確保厲行節(jié)約，防止損失浪費，降低工程成本，提高資金使用效益。
4、加強基建財會隊伍建設
企業(yè)應重視抓好基建財會隊伍的配備和建設，首先，要選擇有專業(yè)知識、責任心的基建財會人員；要在建賬之前，保證基建賬有一個好的架構，其次，企業(yè)應有計劃地組織基建財會人員經常參加業(yè)務培訓，到其他單位學習交流，保證企業(yè)基建財務管理水平的不斷提高。
一、提升企業(yè)財務管理水平從更新理財觀念開始
科學技術的飛速發(fā)展使得財務管理知識在財務管理中的作用日益凸顯,但是受傳統(tǒng)理財觀念的深刻影響,更多的企業(yè)決策者與財務管理人員在分析財務問題與財務現象時難以正確進行裁決與處理,舊理念嚴重影響了企業(yè)的財務管理工作,導致其停滯不前,管理落后。因此最大限度加強財務理念的更新是提升企業(yè)財務管理水平的關鍵。下面就常見的傳統(tǒng)財務管理理念進行分析。
1.財務管理中的泛管理理念
在企業(yè)財務管理中常常要用到泛財務管理理念,泛財務管理分為硬財務管理與軟財務管理兩種類型,不同于傳統(tǒng)意義上的財務資源理念,不單單是有形的資產更包括無形的財富,傳統(tǒng)財務資源理念簡單地將財務資源定義為有形資產存在片面性。當前的研究數據表明,無形資產也叫做知識資源又具體劃分為市場、知識、人才及組織管理四大類型,企業(yè)的競爭力與前進動力往往與知識資本的擁有量息息相關,因此知識無可置疑成為企業(yè)資源結構中的主導者,企業(yè)財務管理人員要真正明確財務管理中的泛資源理念,切實加大對知識等軟資源的關注與投資才能實現財務管理水平的提升。
2.財務管理中的人本理財觀念
作為社會的主體,知識時代背景下,人們不僅僅關注物質的獲取,更追求精神的滿足,更好地實現自我價值,發(fā)揮自己在社會中的積極作用。該思想下就衍生出了人本理財觀念,該理念指導下要求充分發(fā)揮人的主觀能動性,把員工當作成社會人,屬于單獨的社會個體而不僅僅是經濟人,在此基礎上理解他們,尊重他們,重視人才,增加對人力資源的投資,充分調動科技人才的積極性,讓其能夠自覺地,充分地發(fā)揮人的主觀能動性,將自己的知識最大限度地變成企業(yè)的財富。
3.財務管理中的全員化觀念
企業(yè)作為整體,涉及到的每位人員都參應該具有理財觀念。全員化理財觀念作為對傳統(tǒng)理財觀念的顛覆,具有時代意義。在企業(yè)財務管理中推行全員化理財觀念是發(fā)揮全員積極性,實現企業(yè)民主化的體現方式,其旨在調動企業(yè)中每個部門,每個單一個體的參與熱情,使其參與到企業(yè)的財務管理工作中。做到橫向到邊,縱向到底。財務人員在擬定財務預算時應緊密貼合實際,杜絕憑空想象,真正實現財務預算與計劃、生產及市場開發(fā)等部門的有效銜接,在完成上述準備后制定全面而詳實的財務預算與風險防范措施。在縱向范圍內進行內部核算單位劃分,對財務指標進行層層分解,實現各個部門及負責人的貫徹落實,定向管理能夠增加財務管理人員的責任意識。人人樹立起必要的責任意識。
4.風險理財觀念
在企業(yè)財務管理中必然要涉及到風險理財,而想做好風險理財必須提前樹立風險理財理念,風險對于企業(yè)來說必不可免,企業(yè)向更大程度與規(guī)模發(fā)展必然面臨更大的財務風險。如果投資企業(yè)進入穩(wěn)定發(fā)展中,其風險投資往往獲得巨大的利益回報,實現更大的企業(yè)經營利潤。目前風險投資的主要對象是高科技產品與技術,不同于傳統(tǒng)的產業(yè),其具有高收益性的同時因為不確定因素的綜合影響具有較高的風險。受利潤的吸引,投資者在進行投資時往往忽略了其風險性,是的企業(yè)的風險投資在無形中逐漸加大,因此樹立正確的風險投資觀念,正確處理企業(yè)財務管理中的風險投資對于企業(yè)發(fā)展來說至關重要。
5.財務管理信息理財
企業(yè)在發(fā)展的過程中不斷面對日益激烈的市場競爭,受自身發(fā)展的內在需求,其必須第一時間獲取市場動態(tài),抓住發(fā)展契機。而此過程的實現離不開企業(yè)財務管理中信息理財。數字化時代的到來實現了數字技術為先導、信息高速公路為主要內容的信息革新,真正加快了信息傳播、處理及反饋的速度,真正縮短了交易與決策的時間,提升了企業(yè)財務管理水平。
二、加強財務管理,僅僅抓住財務管理三環(huán)節(jié),實現企業(yè)內部管理機制的優(yōu)化
財務管理工作步驟中的一般程序也叫財務管理環(huán)節(jié),任何環(huán)節(jié)的失誤都直接影響到企業(yè)最終的財務管理成果。如果缺乏明確的執(zhí)行流程與管理步驟,企業(yè)很難提升自身的財務管理,實現自身的創(chuàng)新發(fā)展。財務管理環(huán)節(jié)是對該做什么不該做什么的進一步明確,如果不遵循基本的流程,財務管理變會陷入混亂。目前企業(yè)財務管理涉及到五大方面,分別為財務預測、財務決策、財務預算、財務控制及財務分析,幾大環(huán)節(jié)與財務管理息息相關,存在相互制約、相互促進的關系。在實際工作運行中,企業(yè)要重點做好財務預算、財務控制與財務分析這三個環(huán)節(jié),實現環(huán)環(huán)相扣,實時銜接。
1.財務預算
財務預算的定義參考《企業(yè)國有資本與財務管理暫行辦法》(財企[2001]325號)的解釋,在進行前期預測與決策的基礎上,緊緊圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略實施目標,限制一定的時間界限,在此范圍內進行資金取得與投放各項收入與支出的具體安排籌劃。多年來,企業(yè)預算已經憑借著自身全面控制力,成為企業(yè)現代管理機制中的常見管理機制。其以財務管理為核心的全面預算管理。而現在企業(yè)的預算管理,必須落實全員化、多角度、產權清晰、權責明確的預算管理體系。上到企業(yè)的最高決策層,下到企業(yè)各個部門中的基層員工,都要切實明確自身的責任權利關系,明確自己所在的“空間”使預算管理橫向到邊、縱向到底,各有分工,各負其責,從而使最高決策者的戰(zhàn)略思想得到細化落實,并最終帶來效益的提高。 那么,如何更好地建立全員化、多層次及產權清晰的預算管理體系必須借助法律的效力,在法律保障的基礎上實現全面的企業(yè)預算管理。最終預算一經產出,在企業(yè)內部便具有強制執(zhí)行力,是各個部門生產與銷售環(huán)節(jié)的指導,以此為中心從事各種企業(yè)經濟活動。其次在進行預算運作的過程中,企業(yè)決策機構在遵守預算實際要求的基礎上,以月或季為單位進行預算任務的下達,建立起以周為單位的預算分析會議制度。再次,以預算方法跟蹤實施預算管理控制,實現資金管理與
成本管理兩大主題的把握,嚴格執(zhí)行預算政策,對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督與反饋,特殊情況下采取必要的制約手段,實現企業(yè)管理方法在預算執(zhí)行中的融會貫通。預算不是成本計劃,在制定完成后便成為企業(yè)內部的法則,具有強制執(zhí)行力。預算不是目的,是為了實現對財務的更好控制,因此預算不是形式主義的東西,其具有實際效用。 2.財務控制
財務管理循環(huán)中比較關鍵的當屬財務控制,財務控制的目的是保證財務預算的正常執(zhí)行,對財務預算具有一定的決定性。在財務管理體系中,如果僅限于確定合理的對策及切實可行的財務預算,對財務預算行為不予以約束與控制,那么財務預算的目標難以得到落實,為保證財務預算的正確性必須進行財務控制。首先要保證具備可行的財務制度與組織,建立起必要的決策與預算編制單位,建立對日常財務管理活動進行監(jiān)督與協(xié)調的仲裁機構,為方便內部結算要建立對應的考證機構等。其次要具有明確的經濟責任制度,在統(tǒng)一思想的指導下,實現分級管理,進一步明確企業(yè)內部的責任單位,要求其承擔起必要的經濟責任,確保其能享受到正當的權利與利益,保證各單位的協(xié)調運作?！柏熑沃行摹币虼硕a生,它就成為承擔一定經濟責任,并享有一定權利和利益的內部責任單位。再次,為實現財政預算的貫徹落實,必須進行預算目標與任務的逐層任務分解,形成明確的責任預算,保證責任中心的目標明確。責任預算執(zhí)行情況及考核可以依據責任會計進行實現,以責任為中心,最終實現工作成果與企業(yè)經營責任的掛鉤,形成完善的企業(yè)顳部財政控制體系。最后,針對既有的預算結果進行獎懲,決策部門的期中決算與預算有效銜接,進行對各責任部門的績效考核,以季度或年度為單位進行清算,保證獎懲工作客觀公正。
此外,為促進預算的最終執(zhí)行,必須明確總預算的目標及任務,以責任為中心進行指標的逐層分解,形成固定責任預算,保證各個責任中心明確的目標與任務。其中責任預算的實際執(zhí)行情況通過責任會計來進行揭示或評價,把衡量工作成果的業(yè)績同企業(yè)生產經營的責任制緊密結合起來,成為企業(yè)內部控制體系的重要組成部分。使預算制度與經濟責任有效地結合起來。并在具體執(zhí)行時發(fā)動和依靠企業(yè)全體職工,充分調動各方面的積極性。
3.財務分析
財務分析也是財務管理的重要組成部分,對投資決策與企業(yè)經濟決策起著直接影響。知識經濟時代下,財務大環(huán)境得到創(chuàng)新,財務分析必須要實現與時俱進,應使之朝著更加完善的方面發(fā)展。
(1)財會人員必須從觀念上對財務分析有根本的轉變。有些財務人員把編制財務分析當成一種負擔,匆匆完成后如釋重負,從不問效益如何,這種分析的作用不大,使用者從中得到的有效信息也會太少,從而失去了分析的意義。財務分析要傳遞一種對管理者有指導作用的信息,使其為提高企業(yè)的經濟效益服務,所以,財務人員要對財務分析報以認真負責的態(tài)度,使財務分析能最大限度地滿足使用者的需求,使用價值達到最大化。而且應從使用者的現實需求和潛在需求出發(fā)進行定位。
(2)在形式上應不再受傳統(tǒng)財務分析模式即只在期末進行形式上分析的束縛,而是以企業(yè)的經營管理為中心進行熱點問題的捕捉,根據實際制定專題財務分析,對潛在成本、專題成本及利潤增長點進行分析,實現投資項目的可行分析與成本效益控制,而且通過分析,要得出較為可信的參考信息。
(3)在手段借助計算機等現代化技術手段實現財務分析。電子計算機技術在財務分析中的運用進一步簡化了財務收集、整理的難度,簡化流程,實現模式的轉變。愈來愈多的財務會計事項可進行自動化處理,如此不僅提高了財務分析的效率和質量,而且解決了分析成本高、時效性差、無法處理特珠或偶然事項等的缺陷。所以財務人員應加強計算機的應用及學習。
三、加強財務管理,實施“零營運資金管理”,提高資金的使用效率
財務管理是企業(yè)管理的重中之重,而資金管理又是財務管理的核心,企業(yè)要想在激烈的市場競爭中占據一席之地就必須有適當的運營資金與資本,因此做好資金管理至關重要,直接影響著企業(yè)的財務管理水平?，F代企業(yè)不斷創(chuàng)新,形成新的運行模式就更要加強對資金的管理,該背景下“零營運資金”成為現代企業(yè)財務管理中的常見模式。
1.“零營運資金管理”的運行基礎
在財務管理上,營運資金的管理要遠遠大于投資,即企業(yè)在流動資產上的投資額?！傲銧I運資金管理”就是從營運資金管理的著重點出發(fā),在滿足流動資金需求的基礎上最大限度降低企業(yè)對流動資金的投入,借助短期負債,實現流動資產的融資管理。目前該運營理念也具有明顯的極限式,并不是真正意義上的運行資本的清零,而是實現運行資本最小化的管理模式。
2.“零營運資金管理”具有的風險性
“零營運資金管理”理念屬于風險性決策方法,一方面可以實現企業(yè)利潤的最大化,另一方面意味著企業(yè)承受巨大的資金風險。常見的風險形勢讓企業(yè)不能按時償還債務,面臨信譽的缺失。企業(yè)短期負債利率巨大的波動導致企業(yè)利息成本的失控。企業(yè)應收賬款的減少,企業(yè)面臨市場的縮減。雖然存在一定的負面影響,但是作為衡量營運資金的運用效果的管理方式,其在企業(yè)收益方面作用也是明顯的。
3.怎樣實現“零營運資金管理”
為了企業(yè)能夠實現“零營運資金管理”,要從流動資產和流動負債兩個方面著手。
(1)從流動資產層面來看,盡量減少流動資產的投資額度,實現資金的有效周轉,可以采用加速貨幣資金周轉循環(huán),縮短貨幣周轉期。流動資產上占用的貨幣資金減少。常常表現為存貨管理、賬款管理兩大方面,其中后者又分為應收賬款管理與應付賬款管理兩小類。存貨管理主需要通過加強銷售減少存貨周轉時間,借助訂貨成本的確定實現存貨資金的縮減。應收賬款是在分析信用風險的基礎上制定合理的信用指標,通過指標實現主戶貨款的交付,保證賬款的周轉。預付賬款管理主要與付款時間相互關聯,對于企業(yè)來說,如果拖延付款時間,對企業(yè)利處越大,但是延期往往導致企業(yè)信譽的受損,企業(yè)更應該全面衡量利弊制定最優(yōu)方案。 (2)對于流動負荷來說,要實現短期內資金籌措渠道的通暢,更好地滿足企業(yè)內在發(fā)展需求,就必須具備充足的運用資金,目前企業(yè)要想獲取短期資金可以借助商業(yè)銀行與短期銀行貸款兩種模式,不同的模式具有自身的獨特性,這就需要財務管理人員在分析企業(yè)實際的基礎上合理選擇籌資方式。
在企業(yè)管理中,充分運用“零營運資金管理”的基本原理,加強財務管理,會提高資金的的使用效率,進而會提高企業(yè)經濟效益。但對于“零營運資金管理”還應具體注意以下幾方面。首先是改善企業(yè)的生產條件,盡可能縮短企業(yè)的生產時間,提升企業(yè)的生產效率,在打開銷售渠道的基礎上提升企業(yè)的市場競爭力,擴大市場份額。其次是靈活選擇結算方式,隨時保證企業(yè)資金的暢通與安全。最后是借助短期融資方式緩解企業(yè)短期內的資金難題,實現企業(yè)效益的提升。
四、做好財務管理,提高企業(yè)財務風險應對能力
隨著經濟的發(fā)展與科技的更新,企業(yè)發(fā)展面臨更多的風險,只有做好風險的分析才能實現風險的規(guī)避,無論是哪種降低風險的手段,必須嚴格遵守企業(yè)的財務風險規(guī)避原則,為企業(yè)發(fā)展提供安全的環(huán)境。企業(yè)風險管理中,要做到:
首先要做好前期調查研究。充分利用科技優(yōu)勢對投資項目進行前期分析,最大限度提升企業(yè)經營決策的科學性,對于其中潛在的風險進行有效識別與預測,建立相對應的預案措施,避免因為投資失誤對企業(yè)造成的巨大創(chuàng)傷。其次要建立完善的財務風險規(guī)避機制,以此作為
企業(yè)投資風險的指導文件,在此指導下開展企業(yè)投資經營,最大限度降低企業(yè)資金風險。最后要正確處理風險,在發(fā)生投資風險時對風險進行有效識別,區(qū)別其中的回避風險、預防風險及自留風險、轉移風險四大類。其中預防風險的關鍵在于預防,事先采取防范措施減少企業(yè)算是引發(fā)的連鎖危害。回避風險就是預測潛在的風險,進行回避處理。而自自留風險即自己非理性或理性地主動承擔風險,一般適用于對付發(fā)生概率小,且損失程度低的風險。轉移風險則是借助一定安排,實現風險的安全轉移,是財務風險管理中應用范圍最廣、最有效的風險管理手段。 五、加強財務管理,要提高企業(yè)決策者及財務人員素質
企業(yè)領導決策層人員的財務能力及企業(yè)財務管理人員的專業(yè)財務水平直接影響企業(yè)的財務管理成效,因此做好人員素質的提升,加強教育與引導是做好財務管理的重要方面。
1.強化職業(yè)道德教育,提高思想道德素質
有些企業(yè)的決策者不懂財務知識,不熟悉會計法律法規(guī),不能參與制定財務預算,不會利用自己的“財務一支筆”來進行控制,甚至有些企業(yè)領導單純追求工作業(yè)績,采用弄虛作假的方式來提升自己的能力,使得企業(yè)的財務管理工作難度加大。而有些財務人員無視財經紀律,造成會計信息失真,財務報表被歪曲等一系列不正?，F象。因此要加大對決策者與財務從業(yè)人員的引導與教育,提升其自身道德素質,嚴格遵守法律法規(guī),按照規(guī)章制度辦事。
2.加強對財務人員的繼續(xù)教育,進一步提升其業(yè)務水平
財務管理具有明顯的技術性,因此只有具備扎實的專業(yè)知識才能在業(yè)務上有所獲取,實現企業(yè)財務管理水平的提升與財務管理人員經驗的積累。因此,企業(yè)應該重視財務人員的在職培訓,鼓勵財務人員參加學習和職稱資格考試,以及進行財務道德教育等。財務人員也應積極地與企業(yè)領導進行溝通,了解決策層的意圖。
3.實現從傳統(tǒng)經濟到知識經濟角色的全面轉換
財務人員一定要有強烈的使命感和危機感,努力擴展計算機、英語、金融、業(yè)務經營等方面的知識和技能,培養(yǎng)自己敏銳的觀察力、分析力,以實現傳統(tǒng)經濟到知識經濟角色的快速轉換。要適應知識經濟發(fā)展的要求,不斷地提高自身的素質。
[關鍵詞]風景名勝區(qū) 財務工作 管理理念
前言：
隨著財務管理的知識迅速發(fā)展，在景區(qū)各項工作過程中，財務管理已經處于核心地位。旅游景區(qū)在激烈的市場競爭中生存與發(fā)展，應當加強對景區(qū)的財務管理工作，來提升景區(qū)的經濟效益。改變財務管理的傳統(tǒng)模式必須先要樹立新型財務管理觀念，除此以外，還要改變傳統(tǒng)的財務管理目標，以滿足現代財務管理的要求。
一、構建先進、科學財務管理理念
1.知識型財務管理理念
知識型經濟是市場經濟發(fā)展方向，也是各個行業(yè)生存與發(fā)展的基石。近幾年，知識對旅游市場產生的經濟影響日益增大，與其余要素相比知識能夠多次反復使用，而且具有酬勞遞增特點，在知識經濟時期，景區(qū)的可持續(xù)發(fā)展能力，往往與擁有知識資本量直接掛鉤，為了能與未來景區(qū)財務管理要求相適應，景區(qū)的財務管理轉換為知識層面的管理，所以知識含量高低將決定了景區(qū)財務管理水平是否提升。因此，景區(qū)的財務人員工作應當樹立知識型財務管理理念。
2.人本型財務管理理念
人本型財務管理理念是要協(xié)調客戶之間的經濟聯系，內容包括：構建與劃分多元化的客戶群體，在知識經濟時期，景區(qū)一方面滿足投資方的各項要求，另一方面來滿足社會責任的要求，在這雙方的要求之間達到平衡，實現利益最大化。
3.風險型財務管理理念
自從我國加入WTO（世界貿易組織），國內的旅游市場面臨日益激烈的競爭，各景區(qū)也承受較大的風險壓力。確立風險型財務管理理念，能夠推動景區(qū)進行有效、科學的防范，還能規(guī)避自身的經營風險，實現了平穩(wěn)、安全運營。科技、信息、經濟的全球一體化，務必要求景區(qū)之間加強相互協(xié)作與溝通，達到共享信息資源、群體資源的目的。因此，財務管理人員在進行日常管理與財務決策過程中，應當結合現有的計算機技術加強市場研究調查，采用科學方法來預測投資項目，提高決策投資的可能性與科學性，避免與減少因投資失誤而對景區(qū)造成的風險損失，同時應當積極抓住機遇，在日益競爭的市場環(huán)境中中面對各種風險，另一方面，要能協(xié)調、處理景區(qū)與同行業(yè)的戰(zhàn)略伙伴關系，真正做到在合作與競爭有機結合，從而提升景區(qū)與周邊景區(qū)的共同避險能力，讓各方的根本利益趨于一致。
二、 改革傳統(tǒng)景區(qū)財務管理目標
財務管理是景區(qū)綜合管理不可或缺的部分，是獲得與使用資金關鍵環(huán)節(jié)。景區(qū)的發(fā)展目標決定了財務的管理目標。景區(qū)的發(fā)展目標即是生存、發(fā)展、盈利，這樣的目標決定了財務管理完成籌措并有效使用資金的任務，除此以外，財務管理目標好應包括景區(qū)的社會目標與經營目標，財務管理實現兩者的有機統(tǒng)一，同時還應顧及其他主體的根本利益，并完成應承擔的社會責任。
三、豐富景區(qū)財務管理的內容
1.景區(qū)資金管理
景區(qū)資金主要是由借入資金與自有資金組成。借入資金主要包括長期負債與短期負債，自有資金主要有本金、政府撥款、公積金、收益等。景區(qū)籌措資金主要管理內容包括籌措資金與對籌集資金的管理，籌措資金的管理重點是選擇合理的籌資方式，財務管理人員主要根據資金流量來選擇合適的籌措方式。景區(qū)的投資管理的主要內容是對景區(qū)的投資項目進行風險童子與財務評估的管理。景區(qū)的資產管理，主要是對景區(qū)資產進行分類，主要包括固定資產、流動資產、長期資產以及遞延資產等。
2.營業(yè)利潤、稅金、收入管理
景區(qū)的收入管理根據景區(qū)在營業(yè)過程中獲取的收入來進行的內部控制，要求財務管理人員結合景區(qū)實際情況，來制定內部技術控制的方法，景區(qū)根據“自行交納、自行核實、自行計稅”的要求，進行繳納與核算稅金。
3.景區(qū)成本管理
景區(qū)成本管理是財務管理的最為重要內容，景區(qū)在日常的經營活動中發(fā)生費用支出，都是通過成本費用來體現。景區(qū)成本費用的支出常常作為評價經營耗費的界限，也是成為制定景區(qū)產品價格的主要依據，同時也是影響景區(qū)進行經營活動的關鍵因素。是否有效管理與控制景區(qū)的成本費用支出，將直接關系到景區(qū)收入的盈虧，同時也能體現景區(qū)的財務管理水平。
結束語：
綜上所述，本文主要針對景區(qū)在面臨激烈的市場競爭中求得生存與發(fā)展，應當加強對景區(qū)的財務管理工作，來提升景區(qū)的經濟效益。在財務管理過程中，財務工作人員要樹立先進、科學財務管理理念，改革傳統(tǒng)景區(qū)財務管理目標，豐富景區(qū)財務管理的內容，創(chuàng)新財務管理方法，才能更好推動景區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻：
[1] 楊新.新形勢下旅游景區(qū)餐飲企業(yè)運行研究[J].中國商貿，2010，（6）： 138- 139.
關鍵詞：新時期；醫(yī)院；財務管理；措施
中圖分類號：F230 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）033-000-01
近些年來，我國醫(yī)療體系逐漸趨于完善，醫(yī)院傳統(tǒng)體制面臨的競爭也不斷加劇，尤其是醫(yī)院財務管理工作的實施更加困難。財務管理在醫(yī)院工作中占有十分重要的地位，醫(yī)院財務人員需要清醒頭腦，提高認識，更新傳統(tǒng)財務管理觀念，尋找當前醫(yī)院財務管理工作實施的可行性措施，促使醫(yī)院財務管理得到有效的落實。
一、醫(yī)院財務管理的概述
醫(yī)院財務管理，是指醫(yī)院針對資金利用等多個方面采取一系列管理控制措施，財務管理在醫(yī)院工作中占據的地位十分重要，能夠對醫(yī)院的經營和發(fā)展產生十分關鍵的影響，也是促進醫(yī)院財務制度規(guī)范的根本。在新時期背景下，隨著醫(yī)療改革的深入實施，醫(yī)院面臨的市場競爭不斷加劇，為使醫(yī)院更好地運營和發(fā)展，提高醫(yī)院各方面的效益，必須做好醫(yī)院財務管理工作，這點十分重要。
二、醫(yī)院財務管理工作存在的主要問題
1.財務管理體系缺乏完善
醫(yī)院是重要的、具有較強公益性的事業(yè)單位，其運營和管理對人們的生活影響重大。在現實中，監(jiān)管部門負責醫(yī)院財務管理的監(jiān)督，憑借其較強的監(jiān)督力度，確保醫(yī)院財務管理的有效落實。然而，醫(yī)院缺乏較強的財務管理意識與責任意識。并且，醫(yī)院缺乏對財務管理工作及其相關制度建設的重視，導致財務管理體系缺乏完善，出現較多的序列項目和不合理預算，使醫(yī)院經濟利益受損。
2.財務管理不夠科學
在新時期，醫(yī)院需要在市場活動中積極參與，不僅要進行自身職能的發(fā)揮，也要面對經濟活動更加復雜的現實，對此，需要確保財務管理科學有效地進行。在財務管理中，成本核算十分重要，但是不少醫(yī)院的成本核算不夠科學，缺乏對勞動力付出核算工作的重視，由于核算方法的不科學，導致醫(yī)院的歸集成本比較片面，不利于后期監(jiān)管與審計的實施。
3.缺乏有力控制和較強的風險意識
醫(yī)院財務主要由政府財政支持，因此其不具備較大的利潤壓力，從而導致醫(yī)院管理人員風險意識的欠缺。在新時期市場競爭不斷加劇的背景下，醫(yī)院風險意識的欠缺將不利于其今后的長遠發(fā)展。醫(yī)院財務內部控制力度不足，對于現金的管理存在較多的問題，出現資金匱乏、資金浪費等一系列不合理現象。
4.財務人員缺乏較高的專業(yè)素質
醫(yī)院財務管理人員的綜合素質有待提高，在人員聘用環(huán)節(jié)缺乏嚴格把控。首先，財務管理人員缺乏較高的專業(yè)素質，在財務專業(yè)知識方面缺乏了解和掌握，未接受全面的培訓與教育，導致其財務工作實踐中不能應付財務分析及監(jiān)督等難度較大的事項，造成醫(yī)院財務管理效率不理想。此外，財務管理人員思想素質較差，經常出現一些違紀、違法的行為，在財務管理上缺乏自控、自律，使醫(yī)院資產蒙受損失。
三、做好醫(yī)院財務管理工作的有效措施
1.對財務管理體系進行完善
首先，促使醫(yī)院財務管理更加科學，仔細分析、深入研究重要經濟活動，從觀念上提高對財務管理的重視。其次，在資金控制方面加大力度，資金控制應貫徹于醫(yī)院經濟活動的各個環(huán)節(jié)，進行有效的資金預算、監(jiān)督和核算，確保資金得到規(guī)范合理的使用。最后，醫(yī)院財務管理需要滲透服務的理念，對各部門工作的開展進行協(xié)調，避免患者和醫(yī)院間發(fā)生財務方面的糾紛，從而確保醫(yī)院財務管理得到真正落實。
2.加強控制，提高風險意識
就醫(yī)院資金投資而言，需要醫(yī)院組建獨立的投資團隊，在財務管理方面加大力度。在項目投資前，需要對其進行科學的風險評估，避免承受重大的投資風險，使醫(yī)院資金得到有效的保護。設備采購方面，要求財務部門需要落實好設備回報率的預算和分析工作，提高資源的利用效率，尤其重視大型設備采購和項目審批方面的管控。
目前，醫(yī)院出現較多的經濟問題，在新時期，醫(yī)療改革重點關注藥品價格的調整，在此背景下，醫(yī)院財務管理工作需要明確思路，加強成本與支出的控制，并且增加收入，從而實現經濟效益最大程度上的提升，同時不斷積累資金。憑借成本的有效管控，促使醫(yī)院在新時期得到更好的生存與發(fā)展。
3.完善財務管理制度
要想促使財務管理制度得到完善，需要使醫(yī)院財務部門與其他部門的關系得到梳理和明確，使財務管理人員了解自身職責之所在，建立內部財務管理制度并不斷促進其完善。首先，清晰界定各崗位的權限與職能，建立嚴格、全面的財務內控制度，憑此對財務人員實施有效監(jiān)管，促使財務成本核算更加高效、質量更加理想，并且提高醫(yī)院財務管理的科學性。其次，需要促使審計制度得到規(guī)范和統(tǒng)一，嚴格核算醫(yī)院資金的支出，避免出現資金的濫用。
4.提高財務管理人員的素質
在新時期，醫(yī)院需要重視財務管理人員素質的提高，加強其專業(yè)知識與技能的培訓。必須促使財務管理人員的專業(yè)素質與技能得到提高，才能提高財務管理工作的效率和質量，并取得更好的工作成果。再者，醫(yī)院需要重視財務管理人員思想道德素質方面的教育，向其滲透紀律意識、廉潔觀念等，唯有如此，才能有效減少醫(yī)院資金使用方面違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，從而實現醫(yī)院資金的有效保護，并且消除醫(yī)院不良的行為作風，確保醫(yī)院工作的正常秩序。
四、結語
總而言之，隨著市場經濟的不斷發(fā)展，醫(yī)院需要對其自身財務管理工作的實施給予重視，需要建立管理體系并促使其完善，健全管理制度，促使t院財務管理人員素質得到提高，并且要求其重視風險的防范，才能避免醫(yī)院資金出現不合理使用，從而避免出現嚴重的風險隱患。更新觀念，提高醫(yī)院財務管理的意識，重視財務管理工作的開展，其對于醫(yī)院發(fā)展的健康與穩(wěn)定十分重要。
參考文獻：
[1]陳俊杰.醫(yī)院財務精細化管理的對策分析[J].財經界（學術版），2016（19）.
【關鍵詞】財務檔案；管理；建議
財務檔案，是指機關、企業(yè)單位、事業(yè)單位等在經濟活動進行過程中，對于財務活動的真實反映和原始記錄。是各個單位對于自身的經濟業(yè)務過程的第一手重要資料和研究依據。也是單位發(fā)展的重要借鑒資源之一。而在這個健康發(fā)展的過程中，財務檔案作為一個單位經營等各項經濟活動的直接記述，對于其的管理、審計和應用也逐漸為各單位檔案工作者們所重視。對于財務檔案的管理，由于其是單位檔案管理和經濟活動的交叉工作。也逐漸成為了財務工作的一個重點難點。
一、現階段財務檔案管理工作的基本狀況
隨著經濟社會和信息技術的發(fā)展，檔案管理工作在我國各個行業(yè)也迅速發(fā)展起來，各個社會機構也對檔案的管理更加重視。諸如檔案室或史志室等檔案保存和管理部門也逐步被加大投入力度。而在傳統(tǒng)保存和管理的基礎上，信息技術和網絡管理等高科技方式在本工作中的逐漸成熟也為單位檔案保存管理和利用效率的提高做出了極大的貢獻。但是在實際情況中，財務檔案的管理始終是一個受重視不足的工作。除了一些重視文化存留與延續(xù)的大型企業(yè)會對財務檔案管理進行專人專地的管理和研究之外，大部分社會機構對于財務檔案的重視和正確認識都是不足的。這就導致本單位的財務管理檔案的歸檔、鑒定和利用不及時，對于本單位的經濟活動的記錄來說是一種嚴重的資源浪費。
二、 財務檔案管理工作中普遍存在的問題
1、 財務檔案的保管分工職責不明確
據實踐中的情況觀察，有相當一部分的單位存在對于本單位財務檔案的工作管理責任分配不明確的現象。就像上文曾經提到過的，財務檔案管理是一種同時需要財務部門和檔案部門協(xié)作的交叉性合作性工作，由于對其沒有充分的重視，導致各個相關部門和人員對此互相推諉，檔案亂堆亂放，甚至被賣作廢紙或者直接丟棄，遑論利用。
2、 財務檔案的整理方式不成熟
對于經濟工作中所使用的憑證、報表、賬本等實物資料，通過財務部門流水作業(yè)的程序是很成熟的。但是在事后的整理歸檔工作中，這些有用的實物資料沒有按照一定規(guī)律歸類保存，導致了存放不當，對使用者造成了極大的不便。
3、財務檔案的管理體制不完善
實踐中可以得知，很多的財務檔案管理負責部門沒有系統(tǒng)的分類，存放，利用制度和規(guī)章。有些單位覺得這些文件已經使用，不再具有利用價值。而且對檔案學的最基本知識都毫不了解，憑直覺辦事，使得很多常規(guī)的工作都有著很大的內耗。投入大，效率低。
4、從事財務檔案管理的人員不專業(yè)
實際操作中，很多財務檔案管理的工作竟然是由后勤來完成了。這些人員基本沒有必須的業(yè)務素養(yǎng)和專業(yè)的檔案管理和財務工作常識。
三、 對于做好單位財務檔案管理工作的幾點淺見
1、強化財務檔案管理意識
首先，從單位領導到具體檔案工作的操作人員，應該從財務檔案保管意識上著手改變，來對財務檔案管理工作的水平進行提高。財務檔案管理人員首先應認識到財務檔案管理對于單位發(fā)展戰(zhàn)略、單位文化建設和單位核心凝聚力起到的重要作用，重視單位財務檔案管理的積極作用。進而使單位領導層對于財務檔案管理對于整個單位生產經營和經濟活動的重要性產生積極認識。由上而下對于檔案意識有著較大提高，能夠把財務檔案管理工作形成財務和檔案管理的日常化工作列入單位工作的短期日程中去。其次，財務檔案管理的工作人員應當對自己的檔案管理意識進行提升并緊跟時展潮流。認識到財務檔案管理工作不僅僅對于檔案保存具有重要作用，而且對于單位財務工作也有著重要的監(jiān)督作用。把財務檔案作為單位財務工作發(fā)展的晴雨表，通過對財務檔案的審核和鑒定，來發(fā)揮檔案部門的調查監(jiān)督、情報獲取和參謀的功能。
2、完善財務檔案管理制度
對財務檔案管理工作的加強，首先應該遵守國家頒布的《會計法》和《檔案法》等法律法規(guī)。依法建立財務檔案管理工作的制度。而且要在整個單位的整體工作規(guī)劃中納入財務檔案管理規(guī)劃，指定具體工作目標?！敦攧諜n案保管制度》、《財務檔案歸檔制度》、《財務檔案工作人員守則》、《財務檔案查閱制度》等一系列規(guī)章制度應加以完善。以規(guī)范日常財務檔案管理工作中的收集、整理、移交、歸檔、保管和利用等環(huán)節(jié)。
3、定期培訓，提升財務檔案管理人員素質
一個合格的財務檔案管理工作者，應該要求其具有財務人員的從業(yè)資格和檔案管理人員的從業(yè)資格。只有具有這兩方面的專業(yè)知識，才能真正做好財務和檔案兩方面的工作，才能了解工作重心，使財務檔案的真正意義得到充分地挖掘。此外，財務檔案管理人員應注重自身業(yè)務技能和水平的不斷提升。定期參加技能培訓。緊跟技術發(fā)展步伐。以對財務檔案管理工作的日新月異有所適應。
4、創(chuàng)新財務檔案管理方式
新世紀以來，我國的經濟、文化建設高速發(fā)展。在知識爆炸和財富大量創(chuàng)造的前景下，隨著對于文化和戰(zhàn)略的逐步重視，財務檔案管理工作也必須適應社會對于其的嚴苛要求。這就需要財務檔案管理方式的不斷創(chuàng)新。首先，在技術層面上，跟從信息技術的發(fā)展，財務檔案管理工作脫離傳統(tǒng)的手動整理、錄入和檢索方式已經是勢在必行。而順應網絡化和信息化潮流，對于財務信息管理工作的工作效率，透明程度和利用的簡便性將是一個巨大進步。使檔案真正能夠走出保存架，發(fā)揮其對于文化建設和戰(zhàn)略制定的重要作用。
另外，在管理理念上，應該積極學習西方一些成熟的財務檔案管理制度。管理學在現代企業(yè)的發(fā)展中起到的積極作用是極其巨大的。配套于先進的生產力，先進的管理理念可以成倍地提高單位的工作效率。在財務檔案管理工作中，對于先進經驗的汲取也必不可少。如著名的美國的文件中心理論等管理方式，以使整個財務檔案管理進程能夠錦上添花。
四、 財務檔案管理工作的規(guī)劃走向
隨著信息技術的極大普及和人民對于政治生活關心程度的加強，社會信息也會變得更加公開透明。所以，單位的財務檔案管理信息除了在單位內部公開和利用以外，也應針對社會開放，以接受社會查詢和監(jiān)督。一方面是社會制度的進步，一方面也是檔案工作和財務工作的進步。在這種潮流的引領下，財務檔案管理工作的制度化、信息化和公開化也必將走向一個新的高度。成為社會文明程度的一個指標。
總而言之，作為一個高度系統(tǒng)化的工作，現階段我國的財務檔案管理制度還不夠完善。隨著市場經濟改革的進一步深化，其中的隱性問題也將逐漸浮出水面。財務檔案管理制度的加強，不僅對于單位檔案的完善有著重要作用，對單位財務的公平、公正和公開也是一個有力的保障。做好財務檔案的研究和分析工作，大到對單位發(fā)展大方向，大戰(zhàn)略的制定；小到對一時一事財務工作的監(jiān)督，都有著不可忽略的重要作用。
【參考文獻】
[l]劉偉.王汝玲.新形勢下財務檔案管理之我見[J].河北水利，2007.06.
