發(fā)布時間：2023-06-08 15:54:39
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的加強安全防范意識樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
【關鍵詞】建筑工程安全事故；防范；建議
近年來，隨著我市房地產(chǎn)業(yè)的日益升溫，建筑業(yè)成為我市的重要支柱產(chǎn)業(yè)。同時由于建筑業(yè)具有工程形式多樣、作業(yè)流動性大、施工涉及面廣、勞動條件差、設施設備多、施工人員素質不穩(wěn)定、施工現(xiàn)場安全受地理、氣候條件影響大等方面的特殊性，致使建筑業(yè)已成為高危險性行業(yè)。安全事故不僅給工人人身安全帶來損失，同時也給企業(yè)及其家庭和社會帶來巨大的經(jīng)濟損失。因此，建筑安全已成為全社會日益關注的熱點問題。研究分析建筑工程安全事故的原因，探索相應解決的措施，對減少安全事故具有非常重要的意義。
一、事故發(fā)生的主要原因
1、施工企業(yè)管理不到位。寧夏建筑業(yè)在全國來講，相對規(guī)模小，施工企業(yè)資質普遍較低。拿我們吳忠市來講，全市73家建筑施工企業(yè)，企業(yè)資質二級的僅為13家，其余企業(yè)資質均為三級。并且部分企業(yè)屬于家族式管理的企業(yè)，致使企業(yè)安全管理普遍不到位。一些企業(yè)以包代管，不對項目部進行跟蹤式管理，是導致發(fā)生安全事故的重要原因。
2、項目部管理不到位。項目部在中標之后，部分項目部管理混亂。項目經(jīng)理為節(jié)省成本，通常只配備一名技術員和一名施工隊長，其他管理人員均有其他非專業(yè)人員兼任。尤其是現(xiàn)場所謂的“安全員”，一人兼數(shù)職，這就給工地安全埋下了事故隱患。
3、施工操作人員安全意識淡薄。由于我市屬于建筑工程多屬體量較小的住宅工程，一把多為六層至十二層家屬樓，專業(yè)勞務外包幾乎沒有。施工單位普遍自己組織人員進行施工，而找來的工人普遍為當?shù)鼗蛲獾剞r(nóng)民工。由于施工單位忽視崗前教育培訓，也是容易造成安全事故的重要原因。
根據(jù)以上幾方面及其他一些易導致安全事故因素，筆者結合自己工作經(jīng)驗，提出如下幾點確保安全生產(chǎn)的防護措施：
一是施工企業(yè)“三類人員”未經(jīng)建設主管部門考核合格，嚴禁從事安全生產(chǎn)管理工作。目前有相當一部分施工單位存在以包代管的行為，工程中標后，普遍由項目掛靠的負責人進行組織管理。公司委派專職安全員不在崗，項目部指派的所謂安全員通常沒有進行培訓學習，沒有任何安全管理常識，致使安全管理漏洞百出，最易發(fā)生安全事故。
二是未取得特種作業(yè)操作證的人員，嚴禁從事特殊工種作業(yè)。特種人員持證上崗是一個施工現(xiàn)場最基本的要求。就這樣簡單的要求，往往也有人鉆空子。2010年，銀川市某工地拆卸塔吊，安裝公司在拆卸塔吊時，由于工程任務太多，就臨時找到未取得安拆操作證的一般人員幫忙，導致2人死亡的安全事故發(fā)生。
三是未經(jīng)崗前安全教育培訓的農(nóng)民工，嚴禁上崗作業(yè)。施工單位要對新入場農(nóng)民工進行崗前教育十分有必要。通過崗前培訓，使農(nóng)民工充分了解安全生產(chǎn)所依據(jù)的相關法律、法規(guī)，以及各個工種的安全操縱規(guī)程、個人防護和自救方法、事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處置、安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護等，將大大提高安全生產(chǎn)技能，同時也使農(nóng)民工充分認識自己在安全生產(chǎn)中的責任和義務，營造了人人講安全講安全的工作氛圍，
四是危險性較大的分部分項工程，未編制專項施工方案、未按規(guī)定審查確認、未經(jīng)安全技術交底和驗收，嚴禁施工。危險性較大的分部分項工程如果疏于管理，通常是在施工現(xiàn)場發(fā)生安全事故。根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設部《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》建質〔2009〕87號第四條規(guī)定，建設單位在申請領取施工許可證或辦理安全監(jiān)督手續(xù)時，應當提供危險性較大分部分項工程清單和安全管理措施。施工單位在編制施工組織設計時，應當根據(jù)建設項目的性質、規(guī)模、特點及施工現(xiàn)場的條件，編制專項安全施工方案，并經(jīng)過專家論證方可進行施工。并將經(jīng)辨識的重大危險源在施工現(xiàn)場醒目位置掛設“重大危險源公示牌”進行公示，由項目部及施工現(xiàn)場總監(jiān)理工程師進行跟蹤監(jiān)控。
五是施工前生產(chǎn)作業(yè)安全環(huán)境未經(jīng)專職安全生產(chǎn)管理人員檢查確認，嚴禁作業(yè)。施工前生產(chǎn)作業(yè)安全環(huán)境進行驗收是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)可控的最后一道關口。把好這一關，也是把好了施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)關。但也有些施工企業(yè)及現(xiàn)場安全管理人員往往忽視這一關。2010年3月，青銅峽某工程在施工中，施工現(xiàn)場高大模板（高度11.9米）木工支模時未按照方案進行搭設，立桿搭接采用單扣件，在澆筑混凝土前未經(jīng)安全員及項目總監(jiān)理工程師進行驗收，混凝土工擅自作業(yè)，致使模板坍塌，導致2人死亡事故發(fā)生。
六是施工起重機械未辦理使用登記，嚴禁使用。2012年武漢“9.13”事故教訓屬近年來機械事故較為深刻的一起。由于施工現(xiàn)場塔吊、人貨施工升降機、物料提升機和電動吊籃等建筑起重設備，在其作業(yè)范圍內或周圍人員均比較密集，因此施工單位對建筑起重設備加強管理尤為必要。辦理使用登記是確保施工起重機械使用的一個前提條件。它涵蓋了起重設備安裝單位、監(jiān)理單位、使用單位、租賃單位、以及檢測單位的履職情況。因此，施工起重機械在使用前，必須辦理使用登記，凡沒有辦理使用登記的起重機械嚴禁使用。
七是對于施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患要立即整改，隱患未消除，嚴禁繼續(xù)施工作業(yè)。2006年我市某工地塔吊司機提前加班吊磚時，塔吊突然倒塌至旁邊在建工程五層，由于當時中午休息，未造成人員傷亡事故。在調查事故原因時發(fā)現(xiàn)，該塔機在使用過程中，施工及租賃單位均為履行維護保養(yǎng)義務，在塔吊標準節(jié)一角螺栓脫落的情況下，施工單位仍然繼續(xù)使用，導致施工發(fā)生。從這起事故原因可以看出，加強設備的管理力度，對設備進行經(jīng)常性安全檢查和維護保養(yǎng)，確保設備正常運行以及進一步加強現(xiàn)場安全檢查力度，及時消除各類事故隱患，堅決消除“三違”行為是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的必要條件之一。要充分發(fā)揮企業(yè)安全主體責任，加大隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題，立即解決，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，方可使施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。
參考文獻
關鍵詞： 社區(qū)安全 安全設施 犯罪預防
社區(qū)是在一定地域內發(fā)生各種社會關系和社會活動，有特定的生活方式，并具有成員歸屬感的人群所組成的一個相對獨立的社會實體。隨著社會主義建設的快速發(fā)展，我國城市化進程逐步提速，城市基礎設施安全建設逐步由不完善建設日趨完善。與此同時，人們對于生活水平的要求不斷提高，而社區(qū)基礎設施建設的完善程度是影響這一問題的關鍵因素。社區(qū)的公共性和相對開放性，為犯罪分子實施犯罪創(chuàng)造了良好的環(huán)境，社區(qū)內偷盜、搶劫等行為時有發(fā)生。正是因為治安和犯罪的區(qū)域性特征及其與社區(qū)每一個組織和成員的利益相關，所以社區(qū)的安全防范就成為當今人們關心的問題之一。
一、當前社區(qū)安全防范存在的主要問題
1.社區(qū)民警、保安的作用難以發(fā)揮
從社區(qū)民警、保安方面看，其社區(qū)工作時間難以保證，社區(qū)民警、保安的作用難以發(fā)揮。社區(qū)民警、保安是開展社區(qū)安全防范工作的中堅力量，在安全防范工作中本來應該發(fā)揮著重要作用。但是由于種種原因，社區(qū)民警、保安這種作用的難以發(fā)揮。一些民警、保安社區(qū)意識薄弱，民警、保安自身素質不夠。有的社區(qū)民警、保安缺乏對社區(qū)內涵的正確認識，將二者混為一談，“立足社區(qū)，與社區(qū)公眾共同聯(lián)手打擊犯罪、維護社會治安”的理念未完全確立，工作中堅持老一套做法，難以適應新形勢下社區(qū)安全防范工作的要求，影響自身作用的發(fā)揮。社區(qū)警務形式上的東西太多，社區(qū)警務室掛滿條條規(guī)規(guī)、職責、義務、辦法、機構、人員名單等，還有社區(qū)民警、保安的簿簿冊冊一本比一本厚，受理一起案件就要填好幾個本子，多項重復工作。如果沒有強有力的保障機制，即使民警、保安有三頭六臂，也無法適應日趨復雜的治安形勢。
2.社區(qū)居民自防意識不夠
小區(qū)設計不科學、不合理，功能不完善，基礎設施落后、老化是案件多發(fā)的客觀條件。許多老舊居民小區(qū)四通八達，出入口無控制設施，人員隨意進出，小區(qū)在設計上未能從安全防范角度認真考慮，跟不上社會治安形勢的發(fā)展變化，給犯罪分子以可乘之機。社區(qū)居民自防意識是社區(qū)安全防范的重要內容，但社區(qū)居民自防意識較差，由此引發(fā)的案件很多如溜門入室盜竊，“釣魚”盜竊，機動車、自行車亂停亂放引發(fā)的盜竊等，都是由于社區(qū)居民自防意識不強引起的。一些居民在家中存放大量現(xiàn)金和貴重物品；居民之間吵鬧聲音相聞而彼此往來卻極少，缺乏交流、缺乏感情，造成鄰里之間的關系日趨冷淡，有的居民發(fā)現(xiàn)對面鄰居家被盜，既不報案又不阻止，事不關己，高高掛起。
二、加強社區(qū)安全防范的具體措施
要搞好社區(qū)的安全防范，必須在以下幾個方面制訂社區(qū)安全防范的規(guī)劃，加強社區(qū)治安防范的硬件建設和優(yōu)化治安防范的日常管理。
1.預防為主編制社區(qū)安全防范應急預案
“凡事預則立，不預則廢”。安全無小事，任何不經(jīng)意的細節(jié)或疏忽都有可能釀成不可估量的損失，即使是安全小事件，如若處理不當，也會在一定范圍內產(chǎn)生“潘多拉魔盒”的影響。因此，安全風險評估、預知安全風險顯得尤為重要。首先要從思想上預防，即根據(jù)工作實際情況和經(jīng)驗，預想工作的危險性、事故發(fā)生的可能性；然后根據(jù)危險的種類和大小確定事故防范措施，預先制訂應急預案；管理上再輔以安全規(guī)章制度執(zhí)行，定期舉行社區(qū)安全響應演練，以取得防范主動權，防微杜漸。因此，在社區(qū)遭遇安全事件的緊急關頭，可以從容應對各種復雜的情況和局面，使防范工作有的放矢，處變不驚，臨危不亂。
2.社區(qū)日常巡邏檢查和執(zhí)勤
在社區(qū)建立警務室，地段民警到警務室辦公，管理服務前移，是警察與社區(qū)居民保持良好關系的橋梁和紐帶，是建立社區(qū)治安防范體系的一種長效機制。通過社區(qū)警務室，進一步完善社會治安綜合治理工作網(wǎng)絡，及時處理解決工作中遇到的困難和問題。建立以警務室為龍頭，以公安民警為骨干，以治安巡邏隊、專職保安隊和護衛(wèi)力量為依托，以治保、調解等有關組織為基礎，專業(yè)隊伍與群眾相結合，人防、物防、技防并舉的群防群治體制。
3.應用新興技術與時俱進提高安全防范水平
社區(qū)的安全防范關系到社會的穩(wěn)定，是社會安全防范的重點，不能掉以輕心。社區(qū)安全防范工作，直接影響每個公民的人身、財產(chǎn)安全和建設社會主義“中國夢”的積極性。近年來，隨著現(xiàn)代化科學技術的飛速發(fā)展，犯罪分子作案智能化、復雜化、隱蔽性更強，促使防范技術手段不論在器件上還是系統(tǒng)的功能上都有飛速的發(fā)展，例如人體生物識別技術、微波―被動紅外復合的探測器等。因此，在社區(qū)安全體系獨立可靠的前提下，繼續(xù)采用更新的電子技術和計算機技術，提升安防器材的穩(wěn)定性和精確度，增強安全系統(tǒng)的防范功能，使人們的安全防范技術在打擊犯罪、保護居民和社區(qū)利益中作出貢獻。
4.堅持以治為本
公安機關要主動、超前工作，將當前的“社區(qū)六進”工作與小區(qū)治安防范工作有機地結合起來，創(chuàng)新舉措，服務群眾。主動向黨委政府匯報，積極與建設、規(guī)劃和設計等部門聯(lián)系協(xié)調，從預防犯罪的角度，積極提出安全防范建議、意見、要求，敦促政府和部門多從安全角度綜合考慮、規(guī)劃小區(qū)的建設和房屋的設計，以優(yōu)化環(huán)境，減少犯罪機會。公安、民政、房地產(chǎn)管理部門、物業(yè)管理等有關單位，要密切配合，加強合作，充分利用“創(chuàng)建安全文明社區(qū)”這一載體，進一步完善居民住宅區(qū)安全防范體系，抓好組織、協(xié)調、檢查、監(jiān)督工作，形成保障居住安全的整體合力，確保居民住宅區(qū)安全防范工作取得實效。
總之，作為社區(qū)治安防范來說，就是將社區(qū)內所有組織、家庭和成員聯(lián)系起來，實行區(qū)域性、系統(tǒng)網(wǎng)絡化的治安管理和防范，以社區(qū)為單位構建縱橫交錯立體式安全防范網(wǎng)絡，培育行業(yè)高技能安全防范人才，持續(xù)改進和發(fā)展社區(qū)安全防范管理，預防、制止非法入侵、盜竊、違法犯罪行為和等重大安防事件，維護社區(qū)公共安全，創(chuàng)造相互包容、信任、尊重和諧的社會環(huán)境，只有這樣才能確保社區(qū)的一方平安。
一、新時期企業(yè)治安防范工作面臨的壓力、任務和特點。
（1）企業(yè)不安定因素趨于增多。隨著經(jīng)濟模式的轉換，鋼鐵市場形勢的嚴峻，個別單位面臨虧損、停產(chǎn)的窘?jīng)r，待崗職工、勞資糾紛也將隨之增多，使得企業(yè)內部的不安定因素呈現(xiàn)錯綜復雜的局面，特別是一些待崗職工的工資待遇有所降低引起的心理失衡，倒閉、下崗等謠言引發(fā)的恐慌，都可能誘發(fā)事端的隱患，給企業(yè)治安防范工作帶來巨大挑戰(zhàn)。
（2）由于多數(shù)國有企業(yè)攤子大、占地面廣、又地處市郊，使得治安不穩(wěn)定因素對單位內部的沖擊日趨嚴重。在企業(yè)有發(fā)展改建項目時，外來務工人員增多、人流動性強，促使內部防范工作的空隙加大，漏洞增多，很容易導致少數(shù)不法分子鋌而走險進行盜竊活動。
（3）部分企業(yè)只片面追求經(jīng)濟效益，而忽視企業(yè)治安防范工作的人力、物力、財力的投入，使得企業(yè)內部的治安防范工作不完善，存在可趁之機，造成一些重要運行設備、儀器等存在嚴重安全隱患。如果是要害關鍵部位重要設備造成遺失，會直接影響到企業(yè)生產(chǎn)的正常進行。
（4）在企業(yè)安保隊伍中存在業(yè)務素質參差不齊，對安全防范工作缺乏創(chuàng)新意識和能力的問題，有些國有企業(yè)仍按照老思想、老觀念進行看門護院式辦公，導致企業(yè)人防、物防、技防不能與時俱進，使得企業(yè)治安防范工作喪失了內部安全防范應有的威懾力。在具體工作中，還存在管理意識不強，責任落實不到位，執(zhí)行力度差等弊端，還會有部分安防范人員法律觀念薄弱，利用職務之便中飽私囊，內外勾結，造成嚴重內部漏洞，成為企業(yè)發(fā)展進程中的“蛀蟲”。
二、新形勢下國有企業(yè)治安防范工作中運用的對策。
根據(jù)當前國有企業(yè)防范工作面臨的嚴峻形勢和防范工作在國有企業(yè)改革發(fā)展中所起的重要作用，筆者認為，必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以和諧穩(wěn)定為前提，對國有企業(yè)防范工作進行改革，建立新的運行機制，在防范工作中實行五個加強，全面實現(xiàn)五種轉變。
（1）加強組織領導，實現(xiàn)由靜態(tài)管理向動態(tài)管理轉變。當前金融危機的新形勢下，企業(yè)保持內部安全穩(wěn)定，對于保證企業(yè)改革發(fā)展尤為迫切和重要。各級企業(yè)領導在充分認識安全防范工作重要性，不斷強化預防職能、內部管理職能、協(xié)助職能、教育職能、服務職能的同時，還要著重解決好職責不清、職權不明、防范不利，充分調動起廣大職工群防群治的積極性，把安全防范工作真正落到實處。要堅持抓熱點、抓難點、抓苗頭，做到制度常抓、嘴上常講、心里常有。要建全各級安全防范組織和多種形式的護衛(wèi)隊等途徑，做好公司防范處與二級單位安全防范部門的協(xié)調、互助工作。各級防范干部也要轉變觀念，走出科室，深入到部門、廠區(qū)、車間，參與現(xiàn)場管理，要根據(jù)企業(yè)各自的生產(chǎn)經(jīng)營特點和實際情況，因地制宜，因廠制宜，創(chuàng)造性地開展工作，在各生產(chǎn)部門建立起以動態(tài)追蹤管理為主的安全、治安、防范、消防隱患整改管理制度。
（2）加強規(guī)章制度建設，實現(xiàn)事后處置向超前預防預控轉變。企業(yè)內部安全防范工作正常開展的關鍵在于規(guī)章制度的健全完善和工作具體落實執(zhí)行。要根據(jù)《企事業(yè)單位內部治安防范條例》，堅決貫徹“誰主管，誰負責’’的原則，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，加快建立與市場形勢相適應的管理機制，健全安全防范工作責任制，將防范責任層層分解、落實，保證人人有責，制定和完善內部各項安全防范制度、措施和各類應急預案，建立相應的監(jiān)督、考核機制，有力保證企業(yè)內部不出大事，少出小事，使之形成協(xié)調有序、反應靈敏、運轉高效的單位，切實維護企業(yè)和社會穩(wěn)定發(fā)展。由于企業(yè)改革的不斷深化，職工分流、轉崗、福利待遇等問題面臨矛盾突出和不安定因素增多。因此，防范人員在主動深入各分廠現(xiàn)場管理防范時，要認真開展調查研究，把通過職工、車間、班組等各種渠道收集的各種信息進行綜合分析，預測可能引發(fā)的治安、消防、盜竊和鬧事苗頭，掌握各種動態(tài)，及時調整工作重心，制定相應的工作預案。
（3）加強素質教育，實現(xiàn)被動工作向精干高效轉變。
首先，加強防范人員的業(yè)務技能，使其熟練地掌握和運用治安防范法律法規(guī)，做到依法辦事和根據(jù)單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點開展防范工作。其次，要通過專題討論會、黑板報、?？榷喾N形式的教育，使防范人員牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和愛崗敬業(yè)精神，樹立起服務職工群眾的意識，大力表彰先進，形成一股奮發(fā)向上的風氣。再次，進一步規(guī)范防范人員的言行、規(guī)范勤務方式，并通過內部查勤和聘請監(jiān)督員等方式完善監(jiān)督機制，使防范工作真正落到實處。根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求，從精干高效的原則出發(fā)，引入競爭機制，實行逐級聘用，采取自薦、答辯、民主評議等形式聘用防范干部，真正體現(xiàn)能者上、庸者下的用人機制，從而提高防范人員的工作責任心和事業(yè)心。
［關鍵詞］故宮失竊案；人防；博物館；安全防范
［中圖分類號］G264.2 ［文獻標識碼］A ［文章編號］1005-3115（2012）02-0112-02
2011年5月8日，一個身高不足1.6米、被馬未都稱為“土賊”的山東農(nóng)民，闖入了被譽為“世界五大宮之首”的故宮，盜走了展館內的9件寶物，一時間輿論嘩然。在公眾的想象中，北京故宮一直是國家最高級別的文保單位，安保措施應是“滴水不漏”。歷經(jīng)幾十年的發(fā)展，故宮的安全防衛(wèi)工作幾經(jīng)演變，已經(jīng)形成了“人防、技防、物防和犬防”的四道防線。然而，一個“蟊賊”石柏魁卻沖破了這道讓故宮引以為傲的防線。案發(fā)后，北京警方在案件調查中了解到，嫌疑人石柏魁兩次未買票，均成功混入故宮。盜竊前，又成功躲過故宮“20米一人”的清場工作。此后，石柏魁關掉電閘，造成齋宮包括攝像頭等在內的技防設備失效，他從容打開裝飾展板后進行盜竊。晚上，故宮巡查人員在發(fā)現(xiàn)嫌疑人后，石再次逃逸，并在車底躲過了全宮搜索，翻墻而去。
目前，故宮在一級風險地點裝有先進的設備和至少三種復核手段。其中，珍寶館是重點巡查區(qū)域，館內外紅外線、微波、聲音等多種報警器探頭24小時開啟，可全方位監(jiān)視，沒有空白點。在故宮中央控制室，保衛(wèi)處工作人員24小時面對40多臺顯示器，故宮內任何地點一旦出現(xiàn)報警，系統(tǒng)將自動錄像，并有三種以上的技術手段進行復核。如發(fā)生意外，會立即通過專線電話上報。以人數(shù)來說，故宮保衛(wèi)處被稱作“京城第一保衛(wèi)處”，人數(shù)超過240人，下設警衛(wèi)隊、技術科、防火科等8個科室。故宮每天閉館后，還有至少1600個防盜報警器、3700個煙感探測器和400個攝像頭在運行。
為什么四道聯(lián)防機制以及堪稱嚴密的安保措施都未能阻止偷盜事件的發(fā)生？據(jù)故宮安保方面透露，2011年5月8日晚上（案發(fā)當晚），保衛(wèi)處值班室曾發(fā)現(xiàn)齋宮所處的東區(qū)停電的“報警”，但值班人員以為是雷電降雨所致，沒有及時進行巡查。而當晚發(fā)現(xiàn)嫌疑人的巡查人員“年紀大”，跑不過嫌疑人。對此事件，有專家稱，多年來的平安無事，讓故宮安防麻痹了。事實的確如此。案件偵破后，北京警方與故宮方面座談交流提升安防工作時，指出故宮的安防有多處“需要提升”。其中第一點就是“進一步提升認識，提高對故宮內部安全防范工作的重視程度”，即提高安防工作責任心和安全防范意識。談及故宮失竊案，北京市文物局副局長劉超英明確指出，目前博物館安保技術已無懈可擊，但最大的漏洞在于安保人員的意識和責任心。浙江大學文物及博物館系系主任嚴建強分析說，故宮的安防體系應該是很好的，關鍵問題還是出在人上面，“人的責任心是保衛(wèi)的最后一道防線”。也就是說人防工作沒有做到位。
故宮失竊案給全國各博物館敲響了警鐘。目前，全國各大博物館在文物安全防范工作中盡管各有特點，但基本都借鑒了故宮以人防、物防、技防相結合的安全防范經(jīng)驗。實踐證明，“三防”一體的文物安全防范體系確實是行之有效的、比較科學的安全防范體系。博物館是文物、標本、資料的收藏、保護、研究、展示機構，是國家必須嚴加防護的要害部門之一。文博工作的前提就是安全，安全是文物工作的基石,是文物保護的永恒主題,任何時候都不能有半點松懈。只有文物安全有了保證，才能順利開展其他各項工作。而博物館的藏品保護與展示功能又決定了博物館安全防范工作所面臨的復雜局面。正如湖北省博物館常務副館長萬全文在談到博物館安防工作時所說“目前博物館安防問題的壓力非常大?，F(xiàn)在社會比較復雜，覬覦博物館文物的不法分子越來越多，我們面臨的安防壓力很大?！?/p>
我們知道人防、物防和技防是安全防范的三個范疇。人防和物防是古已有之的傳統(tǒng)防范手段，它們是安全防范的基礎。人防、物防，顧名思義就是通過人力、物力進行安全防范，比如人員巡邏、站崗等防范措施。隨著科學技術的不斷進步，這些傳統(tǒng)的防范手段也不斷融入新科技的內容。技防則是通過現(xiàn)代科學技術進行安全防范，比如電子監(jiān)控、電子防盜報警等技術手段。三防中，物防是基礎，人防是保證，技防在其建筑的平臺上才能發(fā)揮作用。否則，再先進的安全技術防范，沒有人防保證，發(fā)現(xiàn)了罪犯也無法抓到。做好安全保衛(wèi)工作，人為因素是第一位的，是做好安全保衛(wèi)工作的前提。故宮的物防、技防水平在國內堪稱一流，然而，再先進的安防技術，再堅固的物防設施，缺少了人防這一起決定作用的重要方面，也會被“土賊”輕而易舉地洞穿防范體系，也無法保障防護目標的安全?？梢?，人防在三防體系中是起決定作用的。
2008年，我國開始實施博物館免費開放政策，目前全國已有1700多座博物館免費開放。博物館的各類安全風險、安全隱患也與日俱增。免費開放使博物館安防工作受到了空前重視。在加強物防建設、構筑堅固的物防體系的同時，隨著科技的日新月異，大批先進的技防設備投入使用，技防水平有了飛躍式的發(fā)展。但科技畢竟不是萬能的。在物防和技防不斷完善的同時，必須注重人防建設，清醒地認識到人防對博物館安全防范至關重要。任何物防和技防設施，離開了人防的保障，都將失去其防范效果。比如現(xiàn)在博物館的安防系統(tǒng)主要以視頻監(jiān)控為主，通過管理人員查看顯示大屏上的圖像來發(fā)現(xiàn)緊急事件。一方面工作人員不可能時時刻刻盯著大屏幕，另一方面，現(xiàn)在博物館越建越大，監(jiān)控點數(shù)越來越多，不可能將所有的監(jiān)控點同時顯示在大屏幕上。而且，目前大多數(shù)博物館的安防系統(tǒng)還不能和公安系統(tǒng)、消防系統(tǒng)有效聯(lián)動。東西丟了再報案，建筑失火了再通知消防，對于博物館這樣的單位，延遲一分鐘就會造成不可估量的損失。
談到人防，我們通常所說的人員巡邏、站崗等防范措施只是人防的具體表現(xiàn)形式。文物安全防范中的人防是指利用人的主觀能動性積極主動地采取措施實現(xiàn)對防護目標的防護。這里所說的主觀能動性包括值班人員的工作責任心、安全防范意識、工作積極性以及認真履行崗位職責的能力等。故宮失竊案所暴露出來的人防方面存在的問題，實際上在全國博物館系統(tǒng)普遍存在。目前，博物館系統(tǒng)安全保衛(wèi)人防方面存在的主要問題表現(xiàn)在：單位安全管理機制不夠完善；文物安全保衛(wèi)隊伍政治性不強、業(yè)務不精通、責任心不強、紀律性不強、法律意識淡漠現(xiàn)象普遍存在；職工的職責權限界線不明確；監(jiān)督手段和管理制度缺乏執(zhí)行力度；職工責任心、紀律性不強，法律意識淡漠。
文物工作中，安全是底線，安全得不到保障，文物工作將是無本之木、無源之水。做好博物館文物安全保衛(wèi)工作必須從人防、物防、技防三方面下功夫。在博物館，盡管可以采用種種技防、物防手段，但最關鍵的人的因素不可缺失，人防是第一位的。
完善管理抓人防，做好人防工作說到底就是在管理上下功夫。具體應在以下四個方面著手：
首先，要通過各種學習、考核、培訓，造就一支政治性強、業(yè)務精通、作風正派、工作負責、勇于奉獻、年富力強的安全保衛(wèi)隊伍。一支精明干練的文物安全保衛(wèi)工作隊伍是博物館文物安全保衛(wèi)工作的堅強保障。安全保衛(wèi)隊伍的素質如何，直接關系到文物安危。因此，博物館在安全保衛(wèi)隊伍建設上，首先應挑選政治可靠、工作責任心強、年富力強、能夠認真負責、勇于奉獻、嚴守紀律的人員從事文物安全保衛(wèi)工作。還需通過組織各種安全學習、培訓、考核、演練，提升、保持安全保衛(wèi)隊伍的戰(zhàn)斗力。
其次，要依據(jù)崗位特點制定完善相應的崗位職責，切實明確崗位職責權限，建立完備的職、責、權管理體系，使相關人員明確各自承擔的責任和權利。隨著博物館免費向社會開放的逐步實施，各個博物館在逐步建立健全，完善規(guī)章制度方面做了大量工作，安全管理制度可以說已經(jīng)趨于完善，關鍵在于制度的落實。
再次，單位組織專人加強日常監(jiān)督，通過嚴格的獎懲制度管理崗位工作。嚴格做到令行禁止，賞罰分明。這方面，尤其是單位領導要帶頭遵守單位規(guī)章制度。完善的制度需要認真落實到位，必須實行安全責任分級負責制，將安全責任層層細化，落實到崗位，落實到人，通過日常嚴格監(jiān)督檢查，才能充分發(fā)揮依靠制度實現(xiàn)科學嚴格管理的目標。
最后，通過開展經(jīng)常性的法制教育，結合實際案例，總結經(jīng)驗教訓，強化職工對文物藏品的法律保護意識。
1 強化責任意識，發(fā)揮制度制約效能
新的形勢要求安保工作必須做到責任明確，不斷強化責任意識，這就要依靠制度這個“外因”作用，去教育培訓員工樹立風險意識，去制約督導員工的日常行為，在員工心里建立制度與集體利益的關系，建立制度與自身利益的關系。職能機構強化責任意識的關鍵不僅僅是依靠日常安保常識的教育培訓，更是要善于利用身邊的典型案例，轉換教育培訓角色，讓員工去分析，教員去評價，從案例到制度，以制度合規(guī)案例，用案例解析制度，發(fā)揮制度的制約效能，轉被動強化為主動提高，使制度制約強化責任意識、強化責任意識發(fā)揮制度制約形成合力。
2 建立自律制度，鼓勵主動糾改提高
在安全保衛(wèi)工作中，一切教育培訓活動的舉辦，一系列制度的出臺，都是圍繞提高員工安保意識而出現(xiàn)的，人的主觀能動性是根本，做好安保工作就必須充分發(fā)揮個體的主觀能動性，建立自律制度是劑良方，在日常工作中，要使員工形成每天自律的習慣，長期堅持下去。聯(lián)社應積極為每一名員工營造一個良好的氛圍，在全體員工中樹立“強安保從強自身”意識，鼓勵他們主動發(fā)現(xiàn)問題，主動暴露問題，主動糾改問題，做到日日有反思，反思有記錄，反思有糾改，切實提高自身的安保技能和安保水平，以安保工作無僥幸、安保工作無敷衍、安保工作無借口的責任態(tài)度來盡職盡責。
3 狠抓源頭，層層夯實安全防范基礎
一切好的工作必須要有好的制度作保證，好的制度必須規(guī)范執(zhí)行才能發(fā)揮出最大的效益。嚴格按照好的程序運行，才能避免失誤與風險。
一是強化“制防”開展整章建制。縣級聯(lián)社過這么一兩年，就應該認真對照公安部、人總行、銀監(jiān)部門以及省級聯(lián)社近期新出臺的規(guī)章制度和相關文件，對過時的制度和辦法進行清理，并結合縣級聯(lián)社自身實際，及時進行修改、補充和完善，形成自己的安全保衛(wèi)規(guī)章制度和考核細則，真正做到有“法”可依，違“法”必究。
二是強化“人防”開展教育培訓。一直以來“人防”總是排在“物防”和“技防”的前面，俗話說以人為本、事在人為……安全防范意識，應是金融單位員工的本能意識，也是職業(yè)素養(yǎng)和崗位的要求，金融單位特別是一線員工一進入工作崗位就應立即警覺起來，意識到隨時都有可能遭遇搶劫、盜竊、詐騙，甚至人身傷害，這是職業(yè)性質所決定 的，警惕性時時刻刻都不得有絲毫放松。要想提高員工的安全防范意識，必然要通過對員工的安全防范教育培訓這一最根本的途徑來解決，這絕不是“無病”，而是增加員工安全防范意識，提高安全防范能力所必須的措施。如果沒有必要的安全防范教育培訓，員工缺乏應有的安全防范意識以及自我防衛(wèi)常識、技能，很容易遭到犯罪分子的傷害。結合實際，強化員工必要的安全防范教育培訓，就顯得尤為重要。第一，要搞好專業(yè)培訓?？h級聯(lián)社每年必須組織一到兩期的安全員培訓班，加強對兼職安全員的技能培訓，重點是數(shù)字網(wǎng)絡監(jiān)控、110報警設備和系統(tǒng)的正常維護，以及110聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)操作步驟及處警流程，使他們都能掌握正確的操作方法；還要加強規(guī)章制度培訓，重點對省級《農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作規(guī)定》、《農(nóng)村信用社工作人員違反安全保衛(wèi)規(guī)章制度處理的規(guī)定》、《農(nóng)村信用合作社系統(tǒng)經(jīng)濟違法犯罪案件中涉及工作人員行政處分的暫行規(guī)定》和本單位《安全保衛(wèi)工作基本制度》等有關內容進行培訓。第二，要搞好專題教育。開展一些發(fā)生在農(nóng)信社的大案、要案“安全警示日”、“案件分析通報會”等系列活動。同時要求各基層信用社每月必須安排一次以上的安全教育活動，重點加強對職工進行職業(yè)道德教育、形勢教育、法紀教育和安全防范意識教育，進一步增強愛崗敬業(yè)、遵紀守法意識和敵情觀念。第三，要搞好重點教育。可利用各專業(yè)部門業(yè)務培訓的機會，安排專項操作規(guī)程安全防范教育，突出對會計、出納及信貸等重點崗位人員進行經(jīng)常性教育和培訓，增強其安全防范能力，安全操作規(guī)程，往往都是實踐經(jīng)驗的總結，甚至來自血的教訓，只有嚴格執(zhí)行才能保障安全。對重點崗位的重點人要做好政治思想工作，通過群眾座談和家訪等形式，了解職工的家庭情況、生活情況和經(jīng)濟收入等情況，幫助職工解決一些實際困難，掌握職工的思想動態(tài)，及時化解職工日常工作和生活中的矛盾。
關鍵詞：安全防范工程；核心課程建設
安全防范工程專業(yè)是根據(jù)公安工作的實際需要以及安全防范行業(yè)的發(fā)展趨勢，由公安大學申請、經(jīng)教育部批準、率先由公安大學設置的行業(yè)特點顯著、專業(yè)特色鮮明的公安技術類專業(yè)。自1979年技防工作作為一項公安業(yè)務歸口管理以來，30余年間，從公安部主管部門、各省廳、市局三級技防管理機構的建立，到包括分（縣）局、派出所的專兼職業(yè)務崗位設置，形成了一支技防管理的有生力量。
鑒于公安技防管理深化改革、安防領域技術與應用的迅猛發(fā)展，以及我校近兩年專業(yè)建設大幅度開展，安全防范工程專業(yè)建設已遠遠不能滿足公安相關部門對人才的需求和適應安全防范行業(yè)發(fā)展的要求。結合當前公安改革和高等教育改革的精神，針對新的培養(yǎng)需求和培養(yǎng)目標，科學、全面、合理的調整了課程的設置，對專業(yè)核心課程進行了明確和建設。面對人民警察招錄培養(yǎng)改革下，需要對課程體系結構進一步的優(yōu)化，完善安全防范工程專業(yè)人才培養(yǎng)需求的教學體系、課程體系、教材體系、實驗體系和實訓體系，切實貫徹落實全面提高高等教育教學質量的實施意見，使安全防范工程專業(yè)成為實戰(zhàn)需要的安全防范人才培養(yǎng)基地，為全國公安技防管理部門業(yè)務訓練提供有力支撐。
一、明確培養(yǎng)目標，制定核心課程
安全防范工程專業(yè)培養(yǎng)忠誠可靠、紀律嚴明、素質過硬，具有較強的社會責任感、法治意識、科學素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和公安實戰(zhàn)能力，熟悉黨和國家的路線、方針、政策，能夠按照公安工作專業(yè)化、職業(yè)化、實戰(zhàn)化要求，系統(tǒng)掌握安全防范工程專業(yè)的基本理論、基本知識、基本技能，掌握相關法律法規(guī)政策及相關的知識、方法，具有從事安全防范實際工作的專業(yè)核心能力和初步的研究能力，能夠在公安機關從事安全防范管理工作和其他部門從事相關工作以及在相關領域從事教學、科研工作的應用型高級專門人才。
專業(yè)立足工科，兼顧法學、管理學和公安業(yè)務，以公安技術、電子科學與技術、信息與通信工程為專業(yè)理論支撐，以入侵探測與報警技術、視頻監(jiān)控技術、安全防范系統(tǒng)與工程為專業(yè)技術支撐，著力培養(yǎng)學生全面系統(tǒng)的安防規(guī)劃、設計、運維、評估、管理、保障的基本專業(yè)技能，兼顧學生從事其他安防工作及相關工作需要的基本素質和能力的培養(yǎng)，奠定學生雄厚的工科理論基礎和嚴密的邏輯思維能力，使之具有強勁的職業(yè)發(fā)展?jié)摿?。根?jù)培養(yǎng)目標和培養(yǎng)要求，最終確定入侵探測與報警技術、視頻監(jiān)控系統(tǒng)與應用、安全防范系統(tǒng)與工程、安全防范管理作為安防工程專業(yè)的核心課程。
二、核心課程內容設計與建設
（一）入侵探測與報警技術
入侵探測與報警技術設置為34學時，其中講授22學時，實踐12學時。主要講授以入侵行為特征為探測對象的各種防入侵探測技術及設備，重點介紹各種探測設備的工作原理及其安裝、調試、使用、維護；講授報警的條件以及報警控制、管理的自我完備性、閉環(huán)性，構成報警系統(tǒng)的技術要求等相關理論。
（二）視頻監(jiān)控系統(tǒng)與應用
視頻監(jiān)控系統(tǒng)與應用設置為54學時，其中講授3時，實踐15學時。課程主要講授視頻監(jiān)控系統(tǒng)的組成結構、系統(tǒng)功能、工作原理、主要設備等內容，在介紹視頻監(jiān)控基本概念及組成的基礎上，重點講述視頻采集設備、控制設備、存儲設備、顯示設備等的工作原理及技術指標；講授公安視頻監(jiān)控系統(tǒng)的發(fā)展過程及重點難點問題。
（三）安全防范系統(tǒng)與工程
安全防范系統(tǒng)與工程設置學時為34學時，其中講授25學時，實踐時。主要講授如何建立起安全防范系統(tǒng)的整體模型；闡明采用先進技術手段組成的安全防范系統(tǒng)的基本結構；論述各組成部分的理論基礎和技術基礎；以及安全防范工程的設計和驗收。
（四）安全防范管理
安全防范管理設置學時為34學時，其中講授34學時，實踐0學時。主要講授安全技術防范管理的組織機構、管理的任務和原則、管理的依據(jù)、管理的內容和方法、管理的程序與要求等。使學生掌握安全技術防范管理的基本理論，培養(yǎng)學生依法監(jiān)督管理安防行業(yè)和用戶單位，適時開展安全技術防范風險評估、合理規(guī)劃安全技術防范活動、嚴格控制安全技術防范系統(tǒng)建設質量、有效應用安全技術防范系統(tǒng)、科學評價安全技術防范系統(tǒng)效能的能力，以滿足公安安全技術防范管理業(yè)務對人才的需求。
三、安全防范工程核心課程建設的思考與建議
根據(jù)教學團隊和核心課程建設思路，確定專業(yè)核心課程的首席主講教師與課程負責人，建立主干課程組，對每門課程的內容體系和各門課程之間的關系進行細致的梳理，使課程內容和課程體系更趨合理。將專業(yè)特色落實并體現(xiàn)在核心課程上，為了加強安全防范工程專業(yè)服務于警務實踐的目的，進一步提高教學質量、建立優(yōu)秀教學團隊。
加強教材建設。加強教材建設是核心課程建設的關鍵環(huán)節(jié)，是推動學科課程建設的基礎性工程。為了適應培養(yǎng)方案，組織教師完成多類課程講義、教材、實驗實訓教材等的編寫任務，對現(xiàn)有建材體系進行改革。
加強試題庫建設。為了提高本科教學質量，實施教學改革工程，嚴格教學管理，健全教學質量保障體系，充分調動學生學習積極性和主動性，開展核心課程的試題庫建設工作。
參考文獻：
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作者簡介：
各位領導、各位同志：
我于2010年*月由***派出所調入分局**處，任外勤民警，負責***科技園區(qū)**個企業(yè)單位。2010年在分局黨委、**處領導的領導下，以加強基層基礎工作，抓基層、大基礎、苦練基本功為中心，認真履行職責，全面加強負責單位的治安管理和安全防范工作，以“執(zhí)法為民、爭創(chuàng)一流”的標準為指導，珍惜職業(yè)，把握人生，遵法守紀。努力學習，勤奮工作，嚴格堅持依規(guī)落實治安防范措施，嚴格堅持依法監(jiān)督檢查，嚴格堅持依法辦理行政處罰案件。從而，促進了管轄單位的整體防范水平，較好的完成了組織和領導交給的工作。一年中能夠認真遵守和執(zhí)行公安民警和公安工作紀律，無違法違紀、群眾和管轄單位投訴。下面從五個方面匯報如下：
一、狠抓基礎工作，提高管理水平，落實治安保衛(wèi)責任制。
2010年在對單位的管理和防范工作上，我把貫徹落實《條例》作為全年工作的主線，堅持依法管理，認真貫徹落實“單位負責，政府監(jiān)管”的內保工作新機制，圍繞以防為主，實現(xiàn)“雙無”做了以下工作。
一是與單位簽定治安目標責任書，落實治安目標管理責任制，強化單位部門領導和各層人員的治安管理防范意識和安全管理責任。做到了責任制的普遍簽定。二是建立健全制定完善單位內部各項管理制度，落實管理責任。做到了制度建立與單位人、才、物管理相適應。三是強化單位人防、物防、技防措施落實，嚴密防范安全管理。做到了值班巡邏力量落實，重點部位“三鐵一器”安裝使用落實。**個單位安裝了電視監(jiān)控設施，**個單位安裝了周界報警系統(tǒng)。四是加強檔案建設，明確保衛(wèi)重點，搞好重點部位安全防范。完成了**個單位保衛(wèi)檔案的建立。
二、狠抓安全防范，依法履行監(jiān)督、檢查職能，規(guī)范單位安全防范管理。在狠抓治安目標責任制落實的同時，我注意把規(guī)范單位治安防范管理，促進防范措施落實，作為責任單位管理的突破口，積極展開執(zhí)法監(jiān)督、檢查，做到了依規(guī)、依法進行檢查，把檢查的過程作為宣傳法規(guī)，增強安全防范意識，促進防范措施落實的重要手段，使單位治安防范管理邁上一個新臺階。全年保持經(jīng)常深入管轄單位檢查指導單位保衛(wèi)工作，掌握單位動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，及時處置和上報，注意搜集相關信息。全年搜集、編寫上報信息**份;檢查指導單位保衛(wèi)工作***余天，填寫安全檢查記錄***余份，填寫限期改正和隱患整改通知**份。對管轄單位聘用保安進行了調查，清除了***個單位的非正規(guī)保安**人，規(guī)范了管轄單位保安使用聘用工作。
三、狠抓行政處罰，強化安全管理，落實防范措施。行政處罰是國家賦予公安機關履行行政管理職能，維護社會治安，保護單位及公民利益的有效手段，但這種職權并非警察個人所有，他應服務于國家和社會公眾。作為警察，我對此保持清醒的認識，做到堅持利為民所謀，權為民所用。2010年辦理行政處罰程序案件**起，罰款****元。占全處罰款總額的40.5%。為了強化管轄單位的管理與防范，今年對自己直接管轄的兩個單位發(fā)生案件的單位進行了處罰，罰款****元。占罰款總額的25%。在辦理處罰案件上，均能準確的試用法規(guī)，做到證據(jù)充分，裁量準確，程序合法，**起程序處罰案件卷上報內保局法制科未因存在問題被扣分。所辦理的行政處罰案件得到了單位的理解和支持，處罰工作收到了良好的效果。
四、責任意識明確，工作主動自覺。責任單位能否作到防范到位，措施落實，不發(fā)生案件和事故，實現(xiàn)“雙無”單位工作目標，關鍵在民警的責任意識。在此問題上我認為作為外勤民警應有著十分清楚的認識。對領導布置的工作，能夠按時、按質完成，做到不拖、不推。在對分管的科技園區(qū)的**多個單位我能夠作到盡職盡責，主動自覺的深入單位，逐單位的進行走訪和檢查。為了強化單位值班、巡邏人員的責任，我常利用值班進行夜間檢查，發(fā)現(xiàn)巡防工作中存在的問題，及時與單位領導進行溝通，提出防范管理要求和意見。***年*月****廠有限公司保衛(wèi)處**處長報告，單位巡邏人員發(fā)現(xiàn)有人夜間多次跳入廠內企圖盜竊公司物品，報警后因沒有直接證據(jù)，無法進行打擊，經(jīng)與**處長研究，部署公司保安蹲守，在*月*日凌晨3時10分將正在實施盜竊的犯罪分子抓獲，經(jīng)***所和刑警審查破獲了一個作案**起的*人盜竊、搶劫、傷害團伙。
五、注意加強學習，提高自身素質，完成領導交辦工作。
作為一名外勤經(jīng)保民警，在社會變革，知識不斷更新的年代，只有注意學習，不斷更新知識，才能適應新時期公安工作的要求。因此，自己是注意自身的學習的，以新的知識武裝自己。尊法守紀。今年注重加強了對**法律法規(guī)和**相關業(yè)務的學習，在**局組織的業(yè)務比賽考試中躍進標兵行列。在分局開展的“珍惜職業(yè)，把握人生”的主題教育活動中，能夠積極參加學習，領會黨委進行教育的用心和內涵,靜心心思考檢查自己。對待工作認真、嚴肅、細致。今年完成了領導交給的《2010年**處工作思路》、《出租房屋的治安管理現(xiàn)狀與對策》、《企業(yè)貫徹落實條例典型》等材料的撰寫，共*****余字。
學校安全生產(chǎn)月活動簡報1： 為進一步強化全校師生的安全防范意識，提高自身安全防范能力和水平，新圩中心小學結合學校實際，精心組織、周密部署，扎實開展 “安全生產(chǎn)月”教育活動。
活動開展形式多樣、內容豐富，以創(chuàng)建“平安校園”為目標，以普及安全法律法規(guī)和安全知識為抓手，充分利用校會班會、黑板報、宣傳櫥窗、張貼標語、應急演練、等多種形式組織師生開展了宣傳教育活動。把“以人為本、安全發(fā)展”的理念融入到日常教育教學活動之中，激發(fā)了全校師生的榮譽感和責任感，進一步調動了大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
通過一系列措施的實施，增長了新圩中心小學師生的安全防范知識，增強了師生的安全防范意識，讓全體師生時刻有安全逃生和防范意識，具備安全逃生和防范能力，切實推進校園安全文化建設的進程，全力營造學校及師生關注安全、關愛生命的濃厚氛圍。
學校安全生產(chǎn)月活動簡報2： 按照《章丘區(qū)2017年“安全生產(chǎn)月”活動方案》要求，我校以宣傳貫徹為主線，以“以人為本，安全第一”為主題，通過多種渠道，采取多種形式，廣泛深入地組織開展了“安全生產(chǎn)月”活動。
為進一步加強我校安全生產(chǎn)工作，落實各級安全生產(chǎn)責任，我校又重新調整了安全生產(chǎn)組織，建立健全安全生產(chǎn)責任制，堅持在抓好職工培訓、教學管理的同時，重視抓好安全防范工作，形成了一級抓一級的安全生產(chǎn)責任制。層層抓落實，人人事事講安全，保安全。對學校的重點部位開展經(jīng)常性的安全檢查和自查，做到查制度落實、措施的得力、排查隱患，確保實驗室、微機房、食堂等重點部位的安全。通過“安全生產(chǎn)月”活動，大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和加強安全生產(chǎn)的重大舉措，推進安全文化建設，強化全面安全意識，引導全社會重視人的生命價值，營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。
加大值班力度。堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，必須兩人同時到崗，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩(wěn)定。
通過開展“安全生產(chǎn)月”活動，進一步增強了廣大師生對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質，強化了責任感、責任心、責任制、責任人的四種責任意識，促進了全校安全形勢的穩(wěn)定，創(chuàng)造了一個安全、健康、穩(wěn)定的環(huán)境。
學校安全生產(chǎn)月活動簡報3： 六月份為今年的安全生產(chǎn)月，根據(jù)《仙游縣教育局關于組織開展2017年安全生產(chǎn)月活動的通知》，度尾霞溪小學緊緊圍繞“全面落實學校安全工作主體責任”的活動主題，認真組織開展安全宣傳教育活動。
首先，我校于6月6日認真制訂了《度尾霞溪小學2017年安全生產(chǎn)月活動方案》，成立了以傅劍輝校長為組長的領導小組，統(tǒng)一指導學校安全生產(chǎn)月活動的開展。然后利用LED顯示屏、集會對全體師生進行了一次全面的安全宣傳教育。
