發(fā)布時間：2023-04-01 10:11:43
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的高級教師論文樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
(1)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)地理的興趣正
所謂“興趣是最好的老師”，當(dāng)學(xué)生有了學(xué)習(xí)興趣以后，自然會主動的去學(xué)習(xí)地理知識。作為地理教師，應(yīng)該讓學(xué)生明確地理的學(xué)習(xí)的奧妙所在，以及學(xué)好地理的重要性。明白了地理學(xué)習(xí)對于今后生活的重要性，學(xué)生自然會產(chǎn)生學(xué)習(xí)的興趣。激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣以后，還需要讓學(xué)生長久保持興趣。這一點可以通過幫助學(xué)生建立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)來實現(xiàn)。學(xué)習(xí)目標(biāo)是學(xué)生學(xué)習(xí)的努力方向，有了正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)以后，學(xué)生學(xué)習(xí)起來才會更有動力和興趣。幫助學(xué)生根據(jù)地理課程的實際情況，建立起近期和遠(yuǎn)期兩個不同的學(xué)習(xí)目標(biāo)。根據(jù)這些目標(biāo)來規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)計劃，當(dāng)學(xué)習(xí)目標(biāo)完成以后，學(xué)生會有很明顯的成就感，會更加樂于制定后續(xù)的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并且努力的去完成。
(2)拉近師生之間的心理距離
一直以來，教師給學(xué)生的感覺都是高高在上的，學(xué)生很少敢于主動提出自己的意見?，F(xiàn)如今，教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變以自我為主的上課模式，從講臺上走到學(xué)生當(dāng)中去，增加與學(xué)生之間的互動和溝通，拉近與學(xué)生之間的心理距離。在課堂上，鼓勵學(xué)生們勇敢的表達(dá)自己對于課題的見解，在課堂外，認(rèn)真聽取學(xué)生對于教學(xué)方式的意見。教師不僅僅是知識的傳授者，更加是學(xué)生們的朋友，師生之間能夠和諧的相處。這樣的方式能夠讓學(xué)生感覺到自己是被教師所尊重的，與教師是處于平等的地位。在這樣的氛圍下學(xué)生能克服他們回答問題時的恐懼感，增加對于地理課堂的興趣。
(3)嘗試多種多樣的教學(xué)方式
現(xiàn)代化教育技術(shù)將聲音、畫面都結(jié)合在了一起，能夠把一些概念性的內(nèi)容具體展現(xiàn)出來，相對于以往的教學(xué)方式更加的生動、有趣。在地理課堂上，教師可以借助這一媒體來改變以往單調(diào)、枯燥的課堂氣氛。例如，在講解山地是經(jīng)過哪些步驟才得以形成時，可以課上播放相關(guān)的影像，讓學(xué)生們能夠清晰、直白的了解到其形成的過程。這樣的方式不僅有趣，而且對于學(xué)生而言更加容易理解，對于教學(xué)效果有很大的提升作用。除此以外，教師還可以在課上舉行分組競賽的游戲，比賽誰回答的地理問題正確率高，勝利的小組將得到相應(yīng)的小獎品。這樣的模式不僅有趣，還能夠激發(fā)學(xué)生們認(rèn)真的思考問題，無形中將課堂知識給吸收了。
(4)豐富學(xué)生的地理課外活動
高中地理這門課程不僅僅要讓學(xué)生們掌握知識，更加應(yīng)該讓學(xué)生們在實際教學(xué)中鍛煉自身的綜合能力。45分鐘的課堂時間能夠讓學(xué)生學(xué)習(xí)到課本上的地理知識，但是實踐能力并非在課堂之上就能夠鍛煉到，必須要通過課外活動才能夠鍛煉到。教師可以一些和課程有關(guān)的專題調(diào)研活動，比如說針對環(huán)保方面的專題。讓學(xué)生通過上網(wǎng)查找資料、制作調(diào)查問卷、現(xiàn)場考察等多種手段，來尋找目前哪些原因造成了環(huán)境的污染，并且從中去找到解決環(huán)境污染這一問題的有效手段。通過把課本上的知識運用到實踐中去，學(xué)生們不僅僅加深了對于課本的理解，同時實踐能力也得到了提升，對于他們?nèi)蘸蟮膶W(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助。
二、總結(jié)
1.1豐富教學(xué)策略，變“單一”為“多元”
傳統(tǒng)教學(xué)模式下，高師專業(yè)的計算機理論教學(xué)中，教師往往依靠“一個PPT”，“一張嘴巴”展開教學(xué)；在實訓(xùn)課中，教師則主要將學(xué)生帶入機房，通過“一對多”式的教學(xué)形式，完成教學(xué)內(nèi)容。上述教學(xué)環(huán)節(jié)中，手段較為單一，教學(xué)吸引力明顯不足。而在項目教學(xué)法背景下，教師可設(shè)計項目仿真案例、項目真實情景、項目評價體系等教學(xué)流程，豐富理論與實訓(xùn)教學(xué)的手段，并以多變、多元的教學(xué)策略，吸引學(xué)生的眼球，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。
1.2教學(xué)交互點撥，變“被動”為“主動”
在很多高師院校的計算機課堂中，呈現(xiàn)這樣一組畫面：教師在講臺上賣力地教學(xué)，但學(xué)生卻并不“買賬”，一片低頭，“各忙各的”。上述教學(xué)情景反映出一個現(xiàn)狀，即：傳統(tǒng)教學(xué)形式下，教師的教學(xué)以“填鴨”為主，課堂互動性較差，也難以與學(xué)生真正實現(xiàn)互動，因此，學(xué)生自然沒有學(xué)習(xí)的主動性，課堂教學(xué)陷入“高耗低效”的惡性循環(huán)中。而利用項目教學(xué)的“項目搭建－項目運作－項目考評”這一核心教學(xué)思路，教師可構(gòu)建出討論式、交互式等交互性強的課堂，讓學(xué)生由“被動”變?yōu)椤爸鲃印?，從而提升教學(xué)質(zhì)量。
2.高師計算機教學(xué)中應(yīng)用項目教學(xué)法的具體策略
2.1構(gòu)建“在線問答項目”理論教學(xué)情景，升華課堂互動性
著名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“課堂教學(xué)最重要的目標(biāo)，便是點燃學(xué)生們渴望知識的火花”。傳統(tǒng)教學(xué)模式下，高師計算機課堂“師授生學(xué)”、“教師主導(dǎo)”的教學(xué)形式，難以激發(fā)起學(xué)生們真正的學(xué)習(xí)興趣。筆者認(rèn)為，在移動互聯(lián)網(wǎng)迅速普及的今天，微信成為大學(xué)生們喜聞樂見的通訊工具，將它引入計算機理論教學(xué)課堂，構(gòu)建“在線交流項目”教學(xué)情景，能夠有效升華師生之間的互動性，激發(fā)學(xué)生的課堂參與積極性。例如，本校13級普通?？瓢鄬W(xué)生，每班學(xué)生約50人，在對他們進(jìn)行《計算機文化基礎(chǔ)》課程理論授課時，一開始采用傳統(tǒng)的“大班授課”制，由一名教師負(fù)責(zé)進(jìn)行統(tǒng)一授課，由于學(xué)生人數(shù)眾多，教師授課難度較大，課堂上“學(xué)生交頭接耳”、“低頭玩手機”現(xiàn)象較為普遍，實際的教學(xué)效果很差。2014年開始，我們探索了一種“微信平臺入課堂，構(gòu)建項目教學(xué)情景”的教學(xué)模式。在具體的操作中，我們要求班級同學(xué)加入“計算機文化基礎(chǔ)微信帳號”。在實踐授課過程中，首先，教師將每堂課的內(nèi)容劃分成若干“小項目”，例如，《WORD排版應(yīng)用》一課，便被劃分為“WORD安裝項目”、“頁面設(shè)置項目”“、段間距設(shè)置項目”等若干項目模塊；其次，在理論授課開始后，教師利用手機，定時向微信帳號項目理論問題，要求學(xué)生采用小組討論、自主探究等形式，在規(guī)定的時間向微信帳號返回問題答案，以此作為“課堂項目考核”的依據(jù)；最后，在每堂課結(jié)束后，教師根據(jù)學(xué)生完成理論項目問題的情況，即時給出學(xué)生的項目考核成績。在上述教學(xué)情景中，教師將理論課的內(nèi)容拆分為若干“項目模塊”，利用微信平臺，發(fā)送項目問題。在實際的教學(xué)中，由于問題的發(fā)送具有隨時性，因此，學(xué)生必須時刻關(guān)注教師的問題，并在規(guī)定時間內(nèi)，組織應(yīng)答，反饋答案。如此一來，微信平臺相當(dāng)于架起了師生即時交流的“動態(tài)橋梁”，學(xué)生在完成一個個項目問題的過程中，也自然而然地掌握了計算機專業(yè)知識，可謂一舉兩得。
2.2構(gòu)建“小組競賽項目”實訓(xùn)教學(xué)情景，調(diào)動學(xué)生積極性
愛因斯坦說過“：興趣是最好的老師”。在平時的教學(xué)中，教師應(yīng)善于通過各種教學(xué)嘗試，激發(fā)學(xué)生的參與興趣、學(xué)習(xí)興趣。多年的教學(xué)實踐讓我們深深體會到：培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識，是激發(fā)他們學(xué)習(xí)興趣的重要方法。而將競爭意識的培訓(xùn)與項目教學(xué)法結(jié)合起來，構(gòu)建“小組競賽項目”計算機課堂，不失為一種調(diào)動高師專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)計算機知識的好方法。例如，在《EXCEL應(yīng)用》相關(guān)內(nèi)容的實訓(xùn)教學(xué)中，打破傳統(tǒng)教學(xué)“機房學(xué)”的模式，通過構(gòu)建“小組競賽項目”情景，調(diào)動學(xué)生的參與積極性。首先，在實訓(xùn)課開始前，制定了一個項目主題“完成高三（五）班學(xué)生信息的統(tǒng)計”，項目又包含“學(xué)生成績信息表格制作”“學(xué)生年齡分布信息餅圖制作”“學(xué)生住址信息表格制作”“學(xué)生總體信息數(shù)據(jù)庫制作”等子項目模塊。其次，將班上學(xué)生分為若干小組，每組包含5個學(xué)生，每個學(xué)生安排一個子項目；再次，制定項目教學(xué)目標(biāo)：以30分鐘為限，每組學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)完成接受的所有項目，根據(jù)完成的速度、質(zhì)量，劃分一、二、三等獎，并給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。在上述教學(xué)情景中，教師以一個總體項目作為引子，用多個分項目作為實施策略，通過“項目導(dǎo)入－分組實施－競爭評價”的形式，引導(dǎo)學(xué)生在公平競爭的環(huán)境下，鍛煉他們的計算機應(yīng)用技能。實際的教學(xué)效果也十分顯著：學(xué)生們在統(tǒng)一的目標(biāo)下，通過小組合作、自主實踐、溝通交流等途徑，完成共有的項目任務(wù)，在獎勵刺激下，他們的競爭意識也被充分調(diào)動起來。最重要的是，項目的任務(wù)“完成高三（五）班學(xué)生信息的統(tǒng)計”與高師專業(yè)學(xué)生未來就業(yè)的工作情景十分吻合，因此，項目教學(xué)的過程也十分具有針對性，教學(xué)效果自然得到充分體現(xiàn)。
2.3構(gòu)建“質(zhì)量管理項目”教學(xué)評價體系，提升考核實用性
在對檢索文獻(xiàn)的研究分析過程中，可以看出教師繼續(xù)教育在我國已經(jīng)有了很大的發(fā)展，但是對高職院校體育教師后續(xù)的繼續(xù)教育問題，很少有文章涉及，職業(yè)院校教師的繼續(xù)教育是隨著近年來國家對職業(yè)教育的大力提倡和發(fā)展，才越來越越受到重視，逐漸進(jìn)入到相關(guān)專家學(xué)者們的研究視野中的。通過對現(xiàn)有的有關(guān)“職業(yè)院校體育教師繼續(xù)教育”的檢索中我們發(fā)現(xiàn)這個標(biāo)題檢索下的文獻(xiàn)非常少，而檢索“高職院校繼續(xù)教育”和“體育教師繼續(xù)教育”的文獻(xiàn)研究較多。因此在分別對這兩類文獻(xiàn)進(jìn)行研究、比對和分析后得出如下結(jié)論：
（一）在高等職業(yè)院校教師繼續(xù)教育的研究中，普遍都認(rèn)識到高等職業(yè)教育是高等教育的一個重要組成部，但是它又有自身的特點。職業(yè)院校“以職業(yè)能力為導(dǎo)向”的人才培養(yǎng)目標(biāo)使教師繼續(xù)教育的目標(biāo)、內(nèi)容等方面與普通高校存在著很大差異，因此職業(yè)院校如何因地制宜的結(jié)合自身的辦學(xué)理念、職業(yè)特色，針對教師實際情況和需求來進(jìn)行繼續(xù)教育是亟待解決的問題。
（二）在目前職業(yè)教育的發(fā)展中，體育仍然是薄弱環(huán)節(jié)，針對體育這一特定專業(yè)教師繼續(xù)教育的研究非常少，多數(shù)研究都是將職業(yè)院校的所有教師作為對象籠統(tǒng)、概括地進(jìn)行粗線條的分析探討。
（三）體育教師繼續(xù)教育研究更多的來源于普通高校，且多數(shù)是停留在理論層面的指導(dǎo)性的研究，對于職業(yè)院校體育教師難以做到有的放矢。目前針對高職體育教師繼續(xù)教育的研究非常少。（四）體育作為基礎(chǔ)課程，其在學(xué)校內(nèi)的弱勢地位使教師的繼續(xù)教育非常不受重視，多是為完成任務(wù)、應(yīng)付差事或者是走過場而進(jìn)行的，既跟不上高等院校體育教師的發(fā)展步伐，又徘徊在職業(yè)院?！皩I(yè)優(yōu)先”的主陣地之外，在很大程度上制約了體育教師自身的發(fā)展，成為個人和職業(yè)院校體育教育發(fā)展的瓶頸。
二、北京市高職院校體育教師繼續(xù)教育發(fā)展對策研究
（一）創(chuàng)建合適的體育教師繼續(xù)教育課程體系。
體育教師繼續(xù)教育課程體系作為一個開放的、不斷變化的系統(tǒng)工程，隨著社會的進(jìn)步發(fā)展而逐漸自臻完善。一方面，在滿足社會高等教育發(fā)展需求的同時，也要兼顧個體教師的需求，要按照專業(yè)發(fā)展的不同階段要求開展培訓(xùn)，針對高職院校體育教師的特殊性建立符合職業(yè)院校體育教師繼續(xù)教育的課程內(nèi)容體系。首先，將加強師德修養(yǎng)，提高思想政治素質(zhì)作為課程內(nèi)容體系的先導(dǎo)。其次，把學(xué)歷補償教育和科研能力提高作為重點。第三，以拓展專業(yè)理論知識為基礎(chǔ),不斷豐富與充實常見運動項目的技戰(zhàn)術(shù)知識、競賽規(guī)則、裁判法則與賽會組織編排等方面的知識，讓教師把握體育學(xué)科發(fā)展的新觀點、新動向和新方法。第四，將教學(xué)能力的提高作為繼續(xù)教育的核心內(nèi)容。第五，確立運動訓(xùn)練競賽和課外鍛煉指導(dǎo)為繼續(xù)教育的兩個要點。第六，將跨學(xué)科知識作為繼續(xù)教育體系的補充內(nèi)容。結(jié)合社會學(xué)科、自然學(xué)科知識，進(jìn)行加強心理學(xué)、職業(yè)教育學(xué)、信息技術(shù)、職業(yè)技術(shù)教育理論的培訓(xùn)，使他們對自己所從事的高等職業(yè)教育有明確清醒的認(rèn)識。
（二）建立合理的評價與反饋系統(tǒng)。
評價與反饋在現(xiàn)代教育中起著越來越重要的作用，課程設(shè)置的是否合理，是否符合學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，是否在實施的過程中達(dá)到預(yù)先設(shè)定的目標(biāo)，通過過程中或過程后的評價與反饋可以得到及時的了解，根據(jù)這些評價與反饋反過來又完善課程的制定與實施，從而達(dá)成目標(biāo)，推動教師繼續(xù)教育的良性持續(xù)發(fā)展。
（三）齊抓共管，夯實保障體系。
一是從校企合作模式上提升了職教集團總體經(jīng)濟效益，特別是政府在推進(jìn)職教集團化實踐中，結(jié)合行業(yè)發(fā)展需求，鼓勵企業(yè)參與到職教集團建設(shè)中，并從職業(yè)院校學(xué)科建設(shè)與校企合作機制上，深入挖掘產(chǎn)教聯(lián)合的潛力和優(yōu)勢，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)、幫助企業(yè)制定人才培養(yǎng)計劃，在提升職業(yè)院校自身辦學(xué)軟硬件水平上，還能夠整合職教集團的科研合力，推進(jìn)科研成果在企業(yè)中的應(yīng)用。二是借助于資源共享機制來優(yōu)化了職教集團的發(fā)展活力，在高職教育集團化實踐中，以興辦實訓(xùn)基地為代表的股份合作機制，將職教資源與企業(yè)資源建立整合，特別是通過構(gòu)建專業(yè)教學(xué)資源庫，以校企深化共享機制來發(fā)揮各機構(gòu)的資源優(yōu)勢，緊密了集團內(nèi)部的聯(lián)系，有利于從教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等方面實現(xiàn)穩(wěn)定融合，促進(jìn)了職教集團整體管理水平和教學(xué)質(zhì)量的提升。三是高職教育集團化能夠從資源共享與互補中發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢，彰顯辦學(xué)特色，從高職教育集團化企業(yè)與學(xué)校資源的整合上，利用集團化教學(xué)與生產(chǎn)優(yōu)勢，強化職業(yè)院校特色專業(yè)在企業(yè)中的深入應(yīng)用，并從校企科研中推進(jìn)合作，強化項目研發(fā)水平，尤其是在集團化校校師資互聘互訪中，以學(xué)科專業(yè)技術(shù)交流來促進(jìn)師資隊伍建設(shè)，提升企業(yè)專家與技術(shù)能手在高職師資隊伍中的深入融合，共享科研成果。
二、職教集團化平臺下師資合作機制構(gòu)建
高職教育集團化下將校企合作作為深化職業(yè)教育與行業(yè)企業(yè)聯(lián)系的有力途徑，并從改進(jìn)職業(yè)教育師資隊伍建設(shè)上，優(yōu)化辦學(xué)方向、教學(xué)模式和人才培養(yǎng)思路，將行業(yè)、企業(yè)經(jīng)濟與專業(yè)特色與職業(yè)教育進(jìn)行重構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)在職教師資隊伍中的重要合作作用，調(diào)動職教師資隊伍建設(shè)活力。
1.優(yōu)化校企人力資源合作頂層制度，促進(jìn)企業(yè)在職教師資隊伍中的互補作用
在職業(yè)教育校企合作實踐中，明確企業(yè)在職教集團中的積極地位，特別從法律法規(guī)體系建設(shè)上來保障職教集團化校企合作的深入。如在職教師資隊伍準(zhǔn)入制度上、師資培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)上，參與企業(yè)崗位實踐上、兼職任教與利益補償上等，要從可操作性和制度上加以約束，增強企業(yè)在職教師資隊伍中的保障作用，推進(jìn)校企合作下職教師資“雙師型”隊伍教學(xué)能力的養(yǎng)成。要從企業(yè)申請、企業(yè)認(rèn)定、資格考察復(fù)審等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范，并從企業(yè)在職教師資培養(yǎng)及培訓(xùn)中的諸多細(xì)節(jié)進(jìn)行明確；從就業(yè)準(zhǔn)入及職業(yè)資格評定上，要從職教師資的配置與調(diào)整上來融入到企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級中，管理職教師資參與到企業(yè)崗位實踐，并從健全勞動就業(yè)準(zhǔn)入制度、職業(yè)資格制度上保障職教師資隊伍的競爭力。
2.強化對職教集團化專業(yè)特色建設(shè)，提升企業(yè)參與能動性
職教集團化專業(yè)建設(shè)要以職業(yè)院校為載體，鼓勵專業(yè)技能人才與品牌專業(yè)的協(xié)作，吸引企業(yè)的參與積極性，從職教辦學(xué)特色上滿足企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求。在職教集團化師資隊伍合作交流上，要從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級與企業(yè)轉(zhuǎn)型上來優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，強化對重點學(xué)科、特色專業(yè)師資隊伍的交流，鼓勵企業(yè)從產(chǎn)學(xué)研上整合教育資源、專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)揮職教師資在教學(xué)與行業(yè)發(fā)展中的合作能動性。如職教院校在校企合作中通過建立專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制，按照專業(yè)建設(shè)需要，從企業(yè)、行業(yè)、地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中來重組師資隊伍，突出校企雙方在人才需求、課程開發(fā)、實習(xí)實訓(xùn)、師資融合等方面的合作。職教集團化辦學(xué)重在深化產(chǎn)教融合，突出優(yōu)勢資源的共享與共建。職教集團化下在師資隊伍建設(shè)上，一方面要從產(chǎn)業(yè)鏈的需求及發(fā)展上，全面拓寬校企合作渠道，促進(jìn)企業(yè)技能型人才對職教師資的實踐能力的補充；另一方面要從職教人才組合及運行機制上，降低企業(yè)生產(chǎn)成本，提升企業(yè)專業(yè)技能水平和科研能力。
3.構(gòu)建校企合作長效機制，促進(jìn)資源共享、共建
職教集團化以職教院校和企業(yè)為合作的兩大主題，從教育資源和行業(yè)、產(chǎn)業(yè)全面合作上實現(xiàn)對接與融合。職教師資隊伍建設(shè)離不開企業(yè)的積極參與，尤其是在校企溝通機制上，要從多部門間的協(xié)調(diào)聯(lián)動中，構(gòu)建校企聯(lián)席會議制度，優(yōu)化職教教育方針，強化對各方力量的協(xié)同，發(fā)揮職教院校在課程與實踐教學(xué)體系中與企業(yè)資源的合作優(yōu)勢；對于企業(yè)生產(chǎn)人才來說，職教院校具有知識、人才、信息等資源和政策優(yōu)勢，企業(yè)可以從職教工作中實現(xiàn)人才互動與滲透。
三、結(jié)語
1.基礎(chǔ)理論知識室內(nèi)設(shè)計是一門具有較強綜合性的學(xué)科，如果沒有美學(xué)、建筑設(shè)計、人體工程學(xué)、材料應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)的扎實基礎(chǔ)就不可能成為一名優(yōu)秀的室內(nèi)設(shè)計師。各高校的室內(nèi)設(shè)計基礎(chǔ)知識內(nèi)容的教學(xué)一般采用傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方法，因此，一般高校都做得相當(dāng)不錯，這也成為高校畢業(yè)生優(yōu)勢所在。
2.創(chuàng)新能力設(shè)計的生存價值在于創(chuàng)新，因此，作為一名優(yōu)秀的室內(nèi)設(shè)計師僅憑扎實的基礎(chǔ)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須有較強的創(chuàng)新設(shè)計能力。在高校室內(nèi)設(shè)計教育中，仍然采用創(chuàng)新設(shè)計課程的方式來進(jìn)行創(chuàng)新方法的教學(xué)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。因此，必須進(jìn)行課堂教學(xué)模式改革，加強課程實踐教學(xué)，使學(xué)生在掌握創(chuàng)新設(shè)計方法、儲備優(yōu)秀設(shè)計作品的基礎(chǔ)上，通過創(chuàng)新設(shè)計的實訓(xùn)真正實現(xiàn)對學(xué)生創(chuàng)新設(shè)計能力的培養(yǎng)。
3.實踐技能實踐技能是指將設(shè)計思想轉(zhuǎn)化為設(shè)計作品的能力，主要包括設(shè)計表現(xiàn)技能與設(shè)計實現(xiàn)技能。設(shè)計表現(xiàn)技能是指設(shè)計師表達(dá)設(shè)計思想的能力。由于計算機設(shè)計具有制圖速度快、效果圖更真實的優(yōu)勢，因此，已經(jīng)成為室內(nèi)設(shè)計師的基本技能要求。由于設(shè)計的實現(xiàn)需要利用裝飾材料通過相應(yīng)的施工工藝體現(xiàn)出來，實踐技能的提高必須通過實訓(xùn)教學(xué)來實現(xiàn)，而目前高校的室內(nèi)設(shè)計教學(xué)在這方面的投入明顯不足，因此，各高校必須做出相應(yīng)的改革。
二、構(gòu)建室內(nèi)設(shè)計專業(yè)的實踐型課程體系
構(gòu)建何種課程體系取決于社會對于人才培養(yǎng)提出的要求，隨著社會對室內(nèi)設(shè)計專業(yè)創(chuàng)新型人才需求不斷增加，室內(nèi)設(shè)計專業(yè)課程體系的改革重點就落在了構(gòu)建實踐型課程體系上。
1.實踐型課程體系的教育新觀念
（1）時效性。室內(nèi)設(shè)計是應(yīng)用性極強的專業(yè)，因此，課程設(shè)置和課程內(nèi)容的時效性十分重要，必須是在對職業(yè)需求進(jìn)行分析之后，所確定的滿足社會與市場需求知識與技能的整合，只有課程體系具有時效性才能保證培養(yǎng)的室內(nèi)設(shè)計人才具有社會適應(yīng)性。
（2）整體性。由于室內(nèi)設(shè)計包含許多跨學(xué)科、跨專業(yè)的知識與技能，課程之間不是孤立關(guān)系，而是具有明顯的系統(tǒng)性和關(guān)聯(lián)性，課程與課程互相滲透、互為支撐。因此，實踐型課程體系必須改變傳統(tǒng)教育模式下的學(xué)科本位思想，課程體系要以職業(yè)需求為出發(fā)點，對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行刪減、補充和整合。
（3）應(yīng)用性。實踐型課程體系的重心是對學(xué)生實踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，強調(diào)理論與實踐的緊密結(jié)合。不同于傳統(tǒng)課程體系只著眼于知識的儲備與系統(tǒng)化，輕視實際應(yīng)用，實踐型課程體系的重心在于實踐性和應(yīng)用性，課程學(xué)習(xí)的目的在于使學(xué)生應(yīng)用知識去解決實際問題的能力得到提高。
（4）主動性。室內(nèi)設(shè)計專業(yè)實踐型課程體系在教學(xué)方法上強調(diào)學(xué)生的主體地位的實現(xiàn)，以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與意識為手段來培養(yǎng)學(xué)生主動獲取知識的能力。
（5）開放性。室內(nèi)設(shè)計專業(yè)在課程內(nèi)容上必須以開放的姿態(tài)緊跟設(shè)計前沿的發(fā)展，并以此不斷優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)內(nèi)容不僅包括必要的基礎(chǔ)知識還應(yīng)包括最新的研究成果、生產(chǎn)經(jīng)驗和工程案例。
2.實踐型課程體系的實施保障
（1）課程標(biāo)準(zhǔn)。課程標(biāo)準(zhǔn)是實現(xiàn)課程體系設(shè)置思想的綱領(lǐng)性文件，對于教師的教學(xué)目標(biāo)的制定、教學(xué)內(nèi)容的確定以及教學(xué)思路與教學(xué)模式的選擇都具有指導(dǎo)和約束作用。室內(nèi)設(shè)計專業(yè)實踐型課程體系的實現(xiàn)，需要課程標(biāo)準(zhǔn)以社會對室內(nèi)設(shè)計人才的需求和培養(yǎng)學(xué)生能力為依據(jù)，對課程實施的各個要素進(jìn)行全面改革。使新的課程標(biāo)準(zhǔn)更符合學(xué)生與社會實際需求，為實現(xiàn)實踐型課程體系提供保障。
（2）課程環(huán)境。課程環(huán)境是課程實施的必要保障，在很大程度上決定著課程質(zhì)量。實踐型課程體系的實現(xiàn)需要大量應(yīng)用性課程資源的支撐，這些資源主要包括校內(nèi)外實訓(xùn)環(huán)境，只有在真實環(huán)境下參與實訓(xùn)操作，才能提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力，達(dá)到發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的目的，從而使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主體。
（3）教學(xué)團隊。從課程的開發(fā)到實施都離不開教師的參與，因此，高素質(zhì)的教師隊伍是實踐型課程體系實施的必要保證。高校首先要加強教師培訓(xùn)，提高其專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力，此外，有條件的學(xué)?？梢哉埿袠I(yè)的相關(guān)專家和優(yōu)秀設(shè)計師走進(jìn)校園和課堂，以授課、座談、講演等多種形式與學(xué)校師生進(jìn)行進(jìn)行交流，以作為專任教師教學(xué)的必要補充。
三、多維視野下室內(nèi)設(shè)計教學(xué)內(nèi)容改革
1.室內(nèi)設(shè)計教學(xué)中的藝術(shù)滲透室內(nèi)設(shè)計與藝術(shù)特別是美術(shù)的關(guān)系是密不可分的。隨著生活水平的提高，人們對室內(nèi)設(shè)計美學(xué)的追求越來越強，這一轉(zhuǎn)變使室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計逐步回歸其藝術(shù)范疇。因此，我們在室內(nèi)設(shè)計教學(xué)內(nèi)容選擇上也應(yīng)該適應(yīng)這一變化，要注意學(xué)生審美能力的培養(yǎng)。
2.室內(nèi)設(shè)計與科學(xué)技術(shù)室內(nèi)設(shè)計作為建筑裝飾的一個分支不僅需要繪圖能力和設(shè)計表達(dá)，同時由于其具有很強的工程性質(zhì)，因此在施工中還需要應(yīng)用相當(dāng)數(shù)量的科學(xué)技術(shù)知識。但是由于室內(nèi)設(shè)計專業(yè)都設(shè)在藝術(shù)學(xué)院或美術(shù)學(xué)院，教學(xué)中科學(xué)技術(shù)知識的比重嚴(yán)重偏低，這就直接導(dǎo)致學(xué)生實際操作能力不足，不能適應(yīng)專業(yè)的發(fā)展趨勢。因此，必須進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計材料與施工部分課程的內(nèi)容改革。
3.加強室內(nèi)設(shè)計教學(xué)中計算機技術(shù)的應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展既改變了社會生產(chǎn)生活形式，也必將給室內(nèi)設(shè)計帶來重大變革。室內(nèi)設(shè)計已經(jīng)從手繪發(fā)展到計算機輔助設(shè)計，并已經(jīng)成為室內(nèi)設(shè)計師的基本技能要求。目前，各高校在計算機輔助設(shè)計軟硬件上投入不足，已經(jīng)嚴(yán)重制約了學(xué)生計算機輔助設(shè)計能力的培養(yǎng)。因此，各高校有必要加大這方面的軟硬件投入，進(jìn)一步加大相關(guān)內(nèi)容的教學(xué)。
4.傳統(tǒng)文化元素在室內(nèi)設(shè)計教學(xué)中的應(yīng)用中華民族五千年的歷史創(chuàng)造了燦爛的文化，傳統(tǒng)文化是勞動人民淳樸生活的藝術(shù)體現(xiàn)，是人們追求美好生活的審美表達(dá)，經(jīng)過千百年的傳承與發(fā)展使許多優(yōu)秀的傳統(tǒng)藝術(shù)具有高度的藝術(shù)價值和民族精神內(nèi)涵。從藝術(shù)表達(dá)思想的角度來看，民間藝術(shù)與室內(nèi)設(shè)計有著許多共性，所以，傳統(tǒng)文化不僅是室內(nèi)設(shè)計的不竭源泉，而且是改變我國目前室內(nèi)設(shè)計西方化傾向的重要工具。因此，在該專業(yè)的教學(xué)中引入傳統(tǒng)文化藝術(shù)的相關(guān)內(nèi)容是十分必要的。
四、室內(nèi)設(shè)計教學(xué)方法改進(jìn)的幾個著眼點
1.創(chuàng)設(shè)多元化教學(xué)環(huán)境隨著現(xiàn)代科技和傳媒技術(shù)的發(fā)展，教學(xué)環(huán)境多元化已經(jīng)成為教學(xué)改革的一大趨勢。利用網(wǎng)絡(luò)平臺輔助計算機網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)無疑是教學(xué)環(huán)境多元化的重要途徑。目前，有個別大學(xué)進(jìn)行計算機網(wǎng)絡(luò)課程網(wǎng)站的建設(shè)試點，網(wǎng)站上有大量的學(xué)習(xí)資源可供師生使用，使師生交流和學(xué)習(xí)不再局限于課堂，在課余的任何時間都能夠利用網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)。同時可以考慮在計算機網(wǎng)絡(luò)課程網(wǎng)站下設(shè)置網(wǎng)絡(luò)輔助教學(xué)平臺，向?qū)W生提供資源下載、作業(yè)提交、討論社區(qū)等服務(wù)功能。
2.采用啟發(fā)式教學(xué)方式啟發(fā)式教學(xué)方式的優(yōu)點可以培養(yǎng)學(xué)生思考問題和解決問題的能力。在教學(xué)過程中，教師不要直接給出問題的答案，而是挑選一些類似的具有代表性的問題來解答，進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)生領(lǐng)會這一類問題的解決方法。對于室內(nèi)設(shè)計專業(yè)這一側(cè)重能力培養(yǎng)的應(yīng)用型課程來說，采用啟發(fā)式教學(xué)方式就顯得更為適合，因此，在教學(xué)中教師必須要做到“引而不發(fā)”，啟發(fā)學(xué)生利用所學(xué)的設(shè)計知識來解決實際設(shè)計中遇到的問題。
3.加大實訓(xùn)力度，提升學(xué)生綜合能力“理論聯(lián)系實際”是重要的教學(xué)原則，因為，任何先進(jìn)的理論和技術(shù)都來源于生產(chǎn)生活實際，反過來，學(xué)習(xí)這些理論和技術(shù)也離不開在實際情景中的應(yīng)用，任何脫離實際的理論學(xué)習(xí)都將是“無源之水，無本之木”。在室內(nèi)設(shè)計專業(yè)課程的教學(xué)中，在保證理論知識學(xué)習(xí)的前提下，盡可能地增加實訓(xùn)教學(xué)是提高學(xué)生綜合能力的主要途徑。學(xué)生通過實訓(xùn)可以學(xué)到許多書本上沒有的知識與技能，從而提升學(xué)生的職業(yè)能力，這正是實訓(xùn)教學(xué)乃至課程教學(xué)的出發(fā)點和歸宿。
五、結(jié)語
1.大公無私的高尚情操
高校教學(xué)管理人員也是服務(wù)型行業(yè)中的一員，并且隨著高校規(guī)模越來越大，學(xué)生越來越多，面臨的工作越來越復(fù)雜，課程設(shè)置越來越繁瑣，這就給高校教學(xué)管理人員提出新的挑戰(zhàn)。高校內(nèi)部有許多復(fù)雜繁瑣的事物，這些都需要高校教學(xué)管理人員一一處理，通常較為常見的就是招生工作，學(xué)籍管理工作，課程安排工作等，這些都是具有常規(guī)性和原則性的工作。高校教學(xué)管理人員只有將這些工作重視起來，不為自己的一點私利而違背工作原則，在工作中任勞任怨，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，培養(yǎng)大公無私的高尚情操。
2.寬讓容人的豁達(dá)胸懷
目前許多高校都在進(jìn)行擴招，隨著學(xué)生素質(zhì)的參差不齊，高校教學(xué)管理工作也更難開展，高校教學(xué)管理人員面對這種情況首先要做的就是敞開胸懷，聽取他人的意見，不對小事斤斤計較，懂得，以學(xué)校工作大局為重。其次要善于團結(jié)他人，帶動他人的積極性。
3.嚴(yán)于律己的自省精神
在高校教學(xué)過程中教學(xué)管理人員起到了承上啟下的作用，對于整個教學(xué)環(huán)節(jié)都十分重要。教學(xué)管理人員要嚴(yán)于律己，通過自己的一言一行帶動師生的積極性，為師生做出榜樣，同時還要定期對自己的工作進(jìn)行解剖，要不斷完善自己，虛心聽取不同的意見，培養(yǎng)自省精神。
二、建構(gòu)與知識經(jīng)濟時代相適應(yīng)的知識素質(zhì)
提升高校教學(xué)管理人員的管理水平，需要以知識為支撐，只有具備先進(jìn)的文化知識，才能以理論作為基礎(chǔ)，創(chuàng)新管理模式，提升教學(xué)管理水平。高校教學(xué)管理工作中需要較高知識素質(zhì)的人來承擔(dān)，同時也為高校教學(xué)管理工作提供保障。時代在不斷進(jìn)步，社會生產(chǎn)力也在逐步變化，高校未來發(fā)展需要的是多元型的人才，需要具備不同科目的知識，這里將知識分為以下兩類：
1.堅實的基本理論知識
在高校教學(xué)管理人員具備的各種知識中，基本理論占據(jù)十分重要的地位，它要求我們按照科學(xué)的方法開展工作，提高工作滿意度，使管理人員更加高效、快樂的工作。具體來說，基本理論不僅指導(dǎo)管理人員建立與時俱進(jìn)的政治素養(yǎng)，也指導(dǎo)著管理人員的工作態(tài)度、工作方法等等。高校管理人員應(yīng)該充分研讀基本理論的內(nèi)涵，領(lǐng)會基本理論的精神，采用科學(xué)的方法，不斷提升教學(xué)管理效率。
2.廣博的科學(xué)文化知識
隨著高等院校師資力量的不斷完善，高校教學(xué)管理人員不僅要管理學(xué)生，更要管理具備廣博知識的教師，這些教師都是受過高等教育的知識分子，有自己獨特的思想，所以高校教學(xué)管理人員具備一定的科學(xué)文化知識，還要尋找共同語言，建立一套完善的高等院校教學(xué)管理體系。除此之外，高校教學(xué)管理人員還要掌握專業(yè)知識，主要包括高等教育史、大學(xué)生心理學(xué)、計算機技術(shù)、管理心理學(xué)等等，通過這些專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的管理水平，從而使教學(xué)管理工作朝著現(xiàn)代化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展。
三、建構(gòu)與知識經(jīng)濟時代相適應(yīng)的能力素質(zhì)
能力對于工作的良好開展極為重要，高校教學(xué)管理人員必須有清晰的思維、遠(yuǎn)見卓識的計劃能力，無論在任何條件下，都要帶領(lǐng)廣大師生走出困境，這也是高校教學(xué)管理人員的根本任務(wù)。因此在知識經(jīng)濟時展的今天，需要高校教學(xué)管理人員具備以下四方面的能力。
1.遠(yuǎn)見卓識的計劃能力
高校教學(xué)管理工作中事務(wù)較為繁瑣復(fù)雜，這時高校教學(xué)管理人員就必須要有一定的計劃能力，將所有工作規(guī)劃好，按部就班一件件來處理，要有周密的工作計劃，只有這樣才能確保高校教學(xué)管理工作的順利開展，還可以保證工作效率，提升高校教學(xué)管理水平。
2.通融豁達(dá)的協(xié)調(diào)能力
高校教學(xué)管理人員在教學(xué)管理工作中經(jīng)常會遇到各種問題，在遇到問題時高校教學(xué)管理人員不能慌，要學(xué)會根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)解，將可利用的現(xiàn)有資源充分利用，對于各部門之間的協(xié)調(diào)至關(guān)重要，要將矛盾降到最低，理順各種關(guān)系，確保高校教學(xué)管理體系的平衡。
3.知人善任的組織能力
所謂的組織能力其實就是指在高校教學(xué)管理工作中教學(xué)管理人員要能將所能利用的所有資源做到合理分配和使用，一切都要為實現(xiàn)教學(xué)管理目標(biāo)而服務(wù)，主要包括教學(xué)政策和方針的制定，日常行為準(zhǔn)則的約束，對于高校教學(xué)事物的處理，在各項崗位上都要合理安排人員，做到敢用人、善用人。
4.開拓進(jìn)取的創(chuàng)新能力
如今高校教學(xué)管理人員最需要具備的能力就是創(chuàng)新能力，通過創(chuàng)新變革傳統(tǒng)的管理模式，采用現(xiàn)代化的管理手段，提升管理效率，使高校教學(xué)工作按照預(yù)定的軌道開展。優(yōu)秀的高校教學(xué)管理人員必須具備創(chuàng)新能力，一個沒有創(chuàng)新性思維的人，只會安于現(xiàn)狀，不能激發(fā)體內(nèi)的潛能，永遠(yuǎn)不能屹立于巔峰。所以高校教學(xué)管理人員首先要培養(yǎng)創(chuàng)新思維，在日常工作中多探索、多發(fā)現(xiàn)，敢于將思想付諸于實際行動，不斷將高校教學(xué)管理體系進(jìn)行創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，爭取在最短時間內(nèi)提升高校綜合競爭水平。
四、總結(jié)
作者：白鶴龍 林海 趙侖 陳瑞戰(zhàn) 單位：長春師范學(xué)院化學(xué)學(xué)院 長春市第十一高中
目前，高師化學(xué)專業(yè)的實驗內(nèi)容過分強調(diào)各學(xué)科的獨立性，與中學(xué)化學(xué)教學(xué)實際相脫節(jié)，高師化學(xué)專業(yè)的實驗教學(xué)狀況急需改變，因為它關(guān)系到為廣大中學(xué)培養(yǎng)高素質(zhì)師資的大局。在新課改全國范圍內(nèi)推行的局面下，高師實驗課教學(xué)面臨著更大的挑戰(zhàn)，所以改革勢在必行。構(gòu)建新的課程結(jié)構(gòu)體系目前，化學(xué)專業(yè)課程的門類很多，有的課程內(nèi)容重復(fù)，缺乏整體優(yōu)化，這樣不僅使學(xué)生的負(fù)擔(dān)過重，而且也不利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力，使學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)不完整[3]。所以針對傳統(tǒng)的四大化學(xué)，我們應(yīng)重新審視化學(xué)專業(yè)分支學(xué)科，漸漸地模糊各學(xué)科間的界限，改變以學(xué)科的觀點來編制課程內(nèi)容的做法，以社會需求為導(dǎo)向，強化學(xué)者的知識結(jié)構(gòu)優(yōu)。首先是“刪”，即根據(jù)人才需求、培養(yǎng)目標(biāo)、就業(yè)結(jié)構(gòu)等，刪除某些課程中某一部分的內(nèi)容。其次是“并”，就是合并幾門課程中重復(fù)的部分。再次是“減”，主要是指壓縮課程內(nèi)容，減少必修課程的學(xué)時，增加能力和職業(yè)教育等素質(zhì)教育課程。最后是“增”，主要是指增加前沿性、綜合性、創(chuàng)新性等課程。創(chuàng)立探究教學(xué)模式現(xiàn)代教育心理學(xué)研究指出，學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和科學(xué)家的探索過程在本質(zhì)上是一樣的，都是一個發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的過程?；A(chǔ)教育化學(xué)新課程將科學(xué)探究作為改革的突破口，倡導(dǎo)以科學(xué)探究為主的多樣化的學(xué)習(xí)方式，順應(yīng)了時代潮流[4]。該教學(xué)模式主要分為實驗準(zhǔn)備階段、實驗實施階段、實驗結(jié)束階段。(1)實驗準(zhǔn)備階段。學(xué)生將基本理論學(xué)習(xí)后，在實驗開始前2周，布置給學(xué)生該實驗的實驗范圍及需注意的實驗問題，給學(xué)生一周的時間，進(jìn)行資料查閱、確定課題、方案設(shè)計，審查合格的實驗設(shè)計方案，列出實驗藥品交實驗員準(zhǔn)備，不合適的方案返給學(xué)生重新修改。(2)實驗實施階段。學(xué)生根據(jù)本組設(shè)計方案進(jìn)行準(zhǔn)備、實驗、觀察、記錄。記錄實驗數(shù)據(jù)。經(jīng)過自己的實驗通過計算、分析、比較，初步得出實驗結(jié)果。同時，教師巡視、檢查、指導(dǎo)和示范實驗的各環(huán)節(jié)。(3)實驗結(jié)束階段。教師結(jié)合學(xué)生的實驗操作情況和初步的實驗結(jié)果，評價實驗的各個環(huán)節(jié)，抽選學(xué)生進(jìn)行自我評價。最后，教師推薦一個或者幾個比較好的實驗設(shè)計方案。
在“化學(xué)教法實驗”課程中，對中學(xué)化學(xué)實驗內(nèi)容進(jìn)行深化、挖掘，拓展實驗課程內(nèi)容是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識的最佳途徑。(1)將某些來源于生產(chǎn)生活的情景素材設(shè)計成探究性實驗，如不法商販將自來水裝瓶當(dāng)作純凈水賣，欺騙消費者，謀取暴利。針對素材，設(shè)計成“鑒別真假純凈水的探究性實驗”。(2)將“操作難度大的實驗”設(shè)計成探究性實驗，如，“電解水的實驗”，很難做成功，設(shè)計成“電解水實驗最佳條件的探討”。(3)將“一些由于條件所限無法做到的實驗”設(shè)計成計算機模擬探究性實驗，借助多媒體技術(shù)完善實驗體系。優(yōu)化教學(xué)方式新課改的核心任務(wù)是改變單一、被動的學(xué)習(xí)方式，形成旨在調(diào)動、發(fā)揮學(xué)生主體性的多樣性的學(xué)習(xí)方式。為充分發(fā)揮“教師主導(dǎo)和學(xué)生主體”的作用，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生真正成為教學(xué)過程中的主體，使教學(xué)技能得到明顯提高，我們優(yōu)化了“化學(xué)教法實驗”課程的教學(xué)方式進(jìn)行[5]。(1)將教師講解、演示的實驗適當(dāng)?shù)馗臑槌檫x學(xué)生講解實驗，在實驗進(jìn)行的前一周，做好安排，在實驗時隨機抽選3名學(xué)生講解實驗原理、步驟、成敗關(guān)鍵，最后由教師補充、完善。并選定1名學(xué)生演示實驗。(2)將封閉式實驗改為開放式實驗，即實驗室、實驗時間、實驗內(nèi)容開放。
發(fā)揮評價促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的功能，為此，我們在“基礎(chǔ)化學(xué)實驗”課程教學(xué)中制定了新的評價體系，加強對學(xué)生實驗的各個環(huán)節(jié)的考核，對學(xué)生進(jìn)行了全面評價。該評價體系包括平時實驗成績（50%）、實驗操作考試成績(40%)、實驗筆試成績（10%）三個部分。平時成績包括出勤、回答問題、實驗講解、實驗演示、實驗操作以及實驗報告書寫情況等；實驗課程結(jié)束的最后一周進(jìn)行操作考試，主要包括實驗儀器的組裝、實驗操作的規(guī)范性和實驗結(jié)果的準(zhǔn)確性；實驗筆試主要考察學(xué)生對實驗?zāi)康?、操作過程、理論知識和注意事項的考查。評價方式主要是教師評價和學(xué)生評價。實踐表明，這樣的評價體系增強了學(xué)生積極參加實驗活動的主動性，從而保證了實驗教學(xué)的有序開展?？傊?，高等師范院校要根據(jù)實際制訂科學(xué)的人才培養(yǎng)方案，化學(xué)專業(yè)的實驗教學(xué)改革，要與基礎(chǔ)教育的課改相適應(yīng)，符合國家全面提高高等教育質(zhì)量的要求。真正做到通過化學(xué)實驗教學(xué)改革激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維，發(fā)展學(xué)生的個性，為化學(xué)教育走素質(zhì)教育之路發(fā)揮出獨特的功能。
關(guān)鍵詞 高中語文 情境教學(xué) 對策
一、設(shè)立探究性質(zhì)疑情境，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣
教師在創(chuàng)建情境的過程中，要注意讓學(xué)生產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)情趣，進(jìn)而激發(fā)起對學(xué)習(xí)的興趣，更好的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中。因此，教師在創(chuàng)建情境時，應(yīng)該注意將情境設(shè)置更加富有探究性，然后再給學(xué)生提供一定的指導(dǎo)，讓學(xué)生能夠引發(fā)反思，進(jìn)而形成認(rèn)知層面的意義沖突，加快對知識建構(gòu)的進(jìn)程。探究性質(zhì)疑情境在設(shè)定過程中，要讓學(xué)生真正明白探究是一種好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，只有不斷探究，才能激發(fā)其內(nèi)在的創(chuàng)造欲望，形成良好的探究品質(zhì)。例如在講解《草船借箭》時，學(xué)生在讀完全文之后，對諸葛亮的計謀非常佩服，但學(xué)生也會提出曹操一方射出的是火“箭”，而諸葛亮的是“草船”，那么諸葛亮為什么還能借到“箭”呢？教師這時候就需要引導(dǎo)學(xué)生對課文中的關(guān)鍵處展開詳讀，如“霧氣大”等關(guān)鍵點，讓學(xué)生明確諸葛亮利用自然因素，巧妙借“箭”。這樣就讓學(xué)生在課堂上出現(xiàn)疑問之后，能夠及時發(fā)問，真正激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
二、引導(dǎo)學(xué)生往“多向思維”拓展
語文教師在設(shè)計相關(guān)的問題時，應(yīng)該充分考慮其難易度，對問題進(jìn)行深入分析，尤其是解決問題的思路，能夠?qū)栴}解決的成功率實現(xiàn)預(yù)估，確保學(xué)生的思維能夠處在最佳狀態(tài)。引導(dǎo)學(xué)生向“多元思維”拓展的方法是多元再造拓寬思維。在進(jìn)行情境創(chuàng)建的過程中，學(xué)生能夠借助文本建立圖像，并且根據(jù)自己的看法來對文本加以選擇加工，拓展形象思維范圍，將整個系統(tǒng)的信息加以重新建構(gòu)。所以，教師在指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入教學(xué)情境當(dāng)中時，需要按照文本提供的語言材料，設(shè)置相關(guān)的疑問點，知道學(xué)生對文章的內(nèi)容再次實行創(chuàng)造，訓(xùn)練其思維的獨創(chuàng)性，積極鼓勵學(xué)生善于從不同的側(cè)面進(jìn)行思考，鼓勵其打破思維定勢，實現(xiàn)多方向思維，探求不同的結(jié)果。學(xué)生在進(jìn)入到其所刻畫的情境當(dāng)中時，能夠不拘泥于材料本身，培養(yǎng)好的思維習(xí)慣。例如朱自清的《荷塘月色》中關(guān)于“曲曲折折的荷塘上面”一段文字時，教師需要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行想象，構(gòu)建新的圖畫，去有效體驗作者當(dāng)時的心理活動，其作者創(chuàng)作這樣一幅美景所想要達(dá)到的唯美境界，讓學(xué)生去感受“有裊娜地開著的，有羞澀地打著朵兒的”讓學(xué)生感受荷花的韻味，讓學(xué)生在眼前能夠呈現(xiàn)一幅荷花圖，將原本那些平淡無奇的東西，通過發(fā)現(xiàn)語言中所蘊含的獨有的魅力，讓學(xué)生激發(fā)其學(xué)習(xí)的熱情。在引導(dǎo)學(xué)生向“多向思維”拓展的過程中，還可以讓學(xué)生通過對平常生活的觀察與分析，展開合理想象，訓(xùn)練學(xué)生展開思維能力，使得思維更具有靈活性。教師為了讓“多向思維”拓展更為有效，還應(yīng)該為學(xué)生打造和諧、寬松的教學(xué)氛圍，充分尊重學(xué)生的創(chuàng)作個性，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)作激情，在設(shè)立的情境中，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，使其個性得以充分發(fā)揮。
三、構(gòu)建和諧的師生情感
開展情境教學(xué)的基礎(chǔ)是，教師與學(xué)生之間能夠創(chuàng)建和諧的師生情感，這需要構(gòu)建在教師對廣大學(xué)生理解與關(guān)心的基礎(chǔ)上。學(xué)生在獲得了教師的認(rèn)可與尊重之后，也希望教師能夠平易近人，既有坦誠的心，又能夠平易近人。學(xué)生在情感上獲得滿足之后，便會從心理層面對教師持贊許態(tài)度。教師在開展教學(xué)時，可以充分借助相關(guān)的教學(xué)情境來揭示富有生命力的教學(xué)形象，使教師與學(xué)生能夠更好投入到教學(xué)過程中，形成全方位的包含情感的場面。情感在情境教學(xué)中處于主導(dǎo)地位，教師與學(xué)生之間的情感交流，能夠進(jìn)一步升華其情感層面的交流，使得教師與學(xué)生之間能夠進(jìn)入到理想狀態(tài)。
四、根據(jù)授課內(nèi)容，創(chuàng)建不同的直觀教學(xué)情境
高中語文教師應(yīng)根據(jù)授課內(nèi)容的不同，將教材中的抽象內(nèi)容轉(zhuǎn)變成具體的東西，能夠讓學(xué)生更好的進(jìn)行理解，提升語文教學(xué)效率。教師在教學(xué)過程中，能啟發(fā)學(xué)生產(chǎn)生情感，使其產(chǎn)生知覺與表象，使其比文章中的事物更加具有表現(xiàn)力。情境教學(xué)需要教師將多種藝術(shù)方式引進(jìn)到課堂當(dāng)中，采取以下幾種方式來創(chuàng)建直觀教學(xué)情境。一是，借助圖畫將課文的內(nèi)容形象化。例如在講授《裝在套子里的人》中的主人公別里科夫時，完全可以將文字轉(zhuǎn)變成圖畫，鼓勵學(xué)生將按照文章所描述的情景，將主人公的形象刻畫出來，并注意文章的題目“套子”這一典型特征，不僅將主人公，甚至將全城的人都畫到套子里面。當(dāng)教師將這樣的圖畫展現(xiàn)在學(xué)生面前時，作者的批判意圖就完整的呈現(xiàn)了出來，從而進(jìn)一步加深了學(xué)生對課文的把握；二是，音樂襯托。音樂屬于神奇的語言，其能夠直達(dá)人們的內(nèi)心深處，引發(fā)共鳴。語文教師在課堂上善于使用音樂襯托的方式，能夠在課堂上打造好的和諧氛圍，起到好的教學(xué)效果。尤其是在講授古典詩歌的時候，采用音樂襯托的方式，達(dá)到意會的境界。例如在講授柳永的《雨霖鈴》時，播放一些關(guān)于“離別”氣氛的音樂，能夠在課堂上打造“離別”的氣氛，讓學(xué)生更好的理解柳永當(dāng)時的離別之情；三是，教師用優(yōu)美的語言描述情境。教師在運用語言來描述情境時，也可以使用情感交流的方式，通過教師與學(xué)生之間的有效交流，打造生活情境。
總之，在高中語文情境教學(xué)中，可以采取設(shè)立探究性質(zhì)疑情境、引導(dǎo)學(xué)生往“多向思維”拓展、構(gòu)建和諧的師生情感、創(chuàng)建不同的直觀教學(xué)情境等多種方式，提升高中語文情境教學(xué)的水平，進(jìn)而達(dá)到提高高中學(xué)生語文素養(yǎng)的根本目的。
參考文獻(xiàn)：
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