發(fā)布時間：2023-03-06 16:00:04
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的科技創(chuàng)新工作要點樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
一、保密工作開展情況
1、緊緊圍繞保密工作規(guī)范化建設(shè)重點工作，制定出臺《科技局20__年保密工作要點》，印發(fā)各股室。
2、成立了組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，進一步明確了保密員及分管領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)，進一步健全了保密隊伍體系。
3、認真做好我局計算機辦公平臺正常運轉(zhuǎn)工作。為貫徹落實市縣保密委會議精神，切實加強計算機保密技術(shù)防范和管理，變被動防范為主動防范，消除計算機違規(guī)連入互聯(lián)網(wǎng)所造成的失泄密隱患，確保國家秘密的絕對安全，在政府信息化辦公室的大力支持下，我局計算機政務(wù)辦公平臺正常使用。
4、認真做好全局載體清理檢查工作。6月中旬和11月底，我們對科技局、防震減災(zāi)局、科技開發(fā)中心的計算機及移動存儲介質(zhì)的保密管理和介質(zhì)清理工作進行了兩次全面檢查。實地查看了各股室文本、資料的制作、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保存、復(fù)制、銷毀等情況，對密件進行了清查、核對，對須上繳的文件進行了整理移交。
5、做好了“5.1”、“10.1”等節(jié)假日期間的保密工作。為了確保節(jié)假日期間國家秘密的安全，局領(lǐng)導(dǎo)周密計劃，認真部署，要求全體干部結(jié)合自身崗位實際，切實做好節(jié)假日期間的保密工作。
6、做好新修訂的保密法的學(xué)習(xí)宣傳工作。為認真做好新修訂《保密法》的貫徹學(xué)習(xí)，全面推進保密工作依法行政，根據(jù)省國家保密局《關(guān)于組織征訂修訂后的〈保密法〉有關(guān)書籍、掛圖的緊急通知》要求，及時召開會議傳達學(xué)習(xí)，做好了新修訂《保密法》的學(xué)習(xí)宣傳工作。
二、關(guān)于市縣保密工作會議精神貫徹落實情況
為進一步深化干部作風(fēng)教育整頓活動，辦公室組織開展“四加強、兩提升”學(xué)習(xí)實踐活動，科技局的全體干部職工圍繞市委張會民書記在全市保密工作會議上的重要講話精神，在工作中樹立工作具體抓、抓具體、一抓到底的作風(fēng)，任務(wù)要具體、措施要具體、責(zé)任要具體、要求要具體。做到“兩轉(zhuǎn)一創(chuàng)”即：轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方法。轉(zhuǎn)變思想觀念，就是要轉(zhuǎn)變以往“部門小、人員少”的思想，樹立“小部門、大作為，小團隊、大形象”的觀念；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，就是要轉(zhuǎn)變以往“平平淡淡、不愿為、不敢為”的現(xiàn)象，樹立“站在全局思考謀劃，雷厲風(fēng)行狠抓落實”的工作作風(fēng)；創(chuàng)新工作方法，就是要“變被動為主動”，扭轉(zhuǎn)以往“上級要求干啥咱干啥”，轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙鲃尤ジ缮?、咋干才能實現(xiàn)目標”這樣主動開展工作的局面，推動保密工作逐步走上規(guī)范化、制度化、網(wǎng)絡(luò)化軌道。
三、20__年的工作打算
1、結(jié)合新《保密法》的頒布實施，加大學(xué)習(xí)宣傳力度。積極開展保密工作宣傳月活動，加強保密干部教育培訓(xùn)。
（一）抓好高企和高產(chǎn)培育申報
按照高企申報要件和高產(chǎn)入庫條件，提早謀劃高企高產(chǎn)培育工作，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進行摸排和篩選，并進行對標對表、分類指導(dǎo)，上半年，培育高新技術(shù)企業(yè)15家，其中于6月10日前完成2020年第一批申報，并被市科技局推薦至省高新企業(yè)認定管理辦公室。同時，積極做好國家高新技術(shù)企業(yè)獎勵兌現(xiàn)工作，獎補資金為160萬元，其中市級110萬元，區(qū)級50萬元。
4家企業(yè)已納入高產(chǎn)企業(yè)，全區(qū)納入高產(chǎn)企業(yè)共計19家。1-5月高產(chǎn)增加值增速-11.8%。
（二）促進企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作
積極鼓勵、引導(dǎo)企業(yè)注重加強與高等院校、科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作。今年上半年，受疫情影響，高校封閉，為更好服務(wù)企業(yè)，我局積極搭建信息服務(wù)平臺，成立線上產(chǎn)學(xué)研交流微信群。定期高校技術(shù)成果清單，征求企業(yè)技術(shù)需求，推進企業(yè)與高校實現(xiàn)需求與供給信息的對稱，明確合作標的，提升產(chǎn)學(xué)研的力度和深度。在科寶生物、、華星選礦等分別與中科大、華北理工大學(xué)、山東科技大學(xué)簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議的基礎(chǔ)上，積極促成市鋰動芯新能源科技有限公司與合肥工業(yè)大學(xué)，中煤遠大建筑產(chǎn)業(yè)化有限公司與師范大學(xué)建筑學(xué)院簽訂了產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議。
(三）做好科技型中小企業(yè)評價備案
開展轄區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的走訪、分類指導(dǎo)工作，積極宣傳科技型中小企業(yè)的優(yōu)惠政策，及時組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)有效地進行科技型中小企申報備案工作，培育壯大我區(qū)科技型中小企業(yè)隊伍，力爭在2019年入庫科技型中小企業(yè)（9家）的基礎(chǔ)上爭取有數(shù)的增加和質(zhì)的提升。
（四）抓項目申報促科技成果轉(zhuǎn)化
積極宣傳并落實科技相關(guān)優(yōu)惠政策，組織符合條件企業(yè)申報科技重大項目、研發(fā)儀器設(shè)備補助等項目，企業(yè)申報科技項目的熱情高漲。
持續(xù)推進技術(shù)合同及科技成果登記工作。深入企業(yè)了解企業(yè)吸納和輸出技術(shù)以及科技成果轉(zhuǎn)化情況，引導(dǎo)企業(yè)及時進行備案登記工作。1-6月份，我區(qū)技術(shù)合同交易額為2010萬元，科技成果登記數(shù)15個。
（五）推進綠金科創(chuàng)大走廊建設(shè)
積極配合做好市科創(chuàng)辦要求的相關(guān)工作，及時制定出臺2020年工作要點，成立專欄宣傳區(qū)綠金科創(chuàng)達走廊工作，每月報送工作進展情況。為全力保障大走廊項目建設(shè)進展，建立“招”“落”分離和“融”“建”分離工作推進機制，落實一線工作法，全程解決項目落地、建設(shè)、生產(chǎn)過程中的困難和問題。
二、存在的問題
1.科技創(chuàng)新的氛圍不濃厚，難以形成有效的工作合力。
從政府層面看，縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作任務(wù)繁重，普遍存在對科技工作的重視不夠、投入精力不足的現(xiàn)象；從企業(yè)層面看，多數(shù)企業(yè)創(chuàng)新主體意識不強，自主創(chuàng)新能力不足，基礎(chǔ)研究經(jīng)費占比極低，企業(yè)重生產(chǎn)、輕改造，重效益、輕研發(fā)。
2.科技與工業(yè)、社會發(fā)展的結(jié)合不夠緊密，企業(yè)自主創(chuàng)新能力仍然較弱。企業(yè)普遍研發(fā)投入不足，自主創(chuàng)新能力較弱。大部分企業(yè)在技術(shù)和科研人才方面投入十分有限，導(dǎo)致技術(shù)創(chuàng)新能力不強，企業(yè)研發(fā)平臺較少。高新企業(yè)數(shù)量依然偏少。2019年，新增4家高新技術(shù)企業(yè)，目前，全區(qū)高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)只有5家，在全市高新企業(yè)占比中依舊很低。
3.科技與農(nóng)業(yè)的融合的有待推進。農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)重大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)較為薄弱，農(nóng)業(yè)科技推廣、科技示范、科技應(yīng)用、科技扶貧等未能充分發(fā)揮作用，與農(nóng)業(yè)大學(xué)合力共建國家級新農(nóng)村發(fā)展研究院特色試驗站“石榴產(chǎn)業(yè)試驗站”，目前正在建設(shè)階段，還未投入使用。農(nóng)村科技進步和鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展工作滯后。
三、下半年工作計劃
（一）切實營造科技創(chuàng)新的濃厚氛圍和良好環(huán)境
貫徹落實新時代中國特色社會主義科技創(chuàng)新思想，努力營造良好的科技創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境，精準分析我區(qū)科技在發(fā)展中存在的明顯不足及突出短板，研究對策措施，積極爭取主要領(lǐng)導(dǎo)支持，凝聚各相關(guān)單位合力，共同營造有利于科技工作發(fā)展的濃厚氛圍，促進科技工作盡快上水平、上臺階。
（二）深化產(chǎn)學(xué)研，促進科技成果轉(zhuǎn)化
深化轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)學(xué)研合作，推動企業(yè)與高等院校、科研機構(gòu)開展科技咨詢、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面的交流合作，加速科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。力爭在現(xiàn)有產(chǎn)學(xué)研合作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新模式，完善機制，推動我區(qū)企業(yè)盡快實現(xiàn)質(zhì)量及數(shù)量上的新突破。
（三）強化政策支持，全力推進科技創(chuàng)新工作
全面落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于支持民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展實施意見（試行）》，加大對企業(yè)創(chuàng)新活動資金投入的扶持力度，指導(dǎo)、幫助企業(yè)申報省、市扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展等專項資金，財政資金導(dǎo)向作用，激發(fā)企業(yè)加大研發(fā)投入的熱情，全面提升研發(fā)投入占比和技術(shù)合同成交額。同時，力爭高企和高產(chǎn)工作在政府和企業(yè)的共同努力下有新進展新突破。
根據(jù)官方的說法，雄安新區(qū)的設(shè)立首先是為深入推進京津冀協(xié)同發(fā)展，調(diào)整、優(yōu)化京津冀城市布局和空間結(jié)構(gòu)，拓展區(qū)域發(fā)展新空間，加快構(gòu)建京津冀世界級城市群；新區(qū)還可以起到集中疏解北京非首都功能，有效緩解北京大城市病，探索人口經(jīng)濟密集地區(qū)優(yōu)化開發(fā)新模式。這些目標可以說是對不合理存量結(jié)構(gòu)的調(diào)整，但新區(qū)自身承擔(dān)的主要任務(wù)是培育和打造創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展新引擎，形象的比喻，就是打造一個體制機制創(chuàng)新的科技創(chuàng)新基地，類似美國的硅谷。
中國經(jīng)濟自改革開放后，先后在三個不同的時點設(shè)立了相應(yīng)的特區(qū)：第一個時點是1980年代深圳特區(qū)的成立，它的使命是中國融入世界的窗口和橋梁；第二個時點是1992年浦東新區(qū)的成立，浦東新區(qū)是綜合改革試點，它最重要的作用就是金融發(fā)展和國際化；現(xiàn)在設(shè)立雄安新區(qū)，是承擔(dān)為中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型尋找出路的任務(wù)，探索創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展模式。
在經(jīng)濟長達30多年的高速增長之后，中國經(jīng)濟進入一個新常態(tài)，舊的發(fā)展模式已經(jīng)積累了太多結(jié)構(gòu)性的矛盾，不僅逐漸產(chǎn)生和增加經(jīng)濟風(fēng)險，還阻礙經(jīng)濟可持續(xù)的增長。中國急需尋找新的發(fā)展動力，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型，最終跨越中等收入陷阱，防止經(jīng)濟停滯而引發(fā)更多的社會問題，實現(xiàn)國家崛起的目標。
因此，中國需要從要素驅(qū)動、投資規(guī)模驅(qū)動發(fā)展為主向以創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新首先需要體制機制的創(chuàng)新，為科技的創(chuàng)新提供一個自由寬松的環(huán)境。十八屆五中全會為此提出，必須把發(fā)展基點放在創(chuàng)新上，形成促進創(chuàng)新的體制架構(gòu)，塑造更多依靠創(chuàng)新驅(qū)動、更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領(lǐng)型發(fā)展。
但是，經(jīng)歷幾十年由政府主導(dǎo)的傳統(tǒng)發(fā)展模式，體制內(nèi)以及整個社會已經(jīng)形成了根深蒂固的觀念、思維、行為模式以及利益格局，這些增加了存量改革的難度并影響了改革的進度。在這樣一個舊體制基礎(chǔ)上創(chuàng)新，必須首先對體制進行大的手術(shù)，然后才有可能刺激科技創(chuàng)新。這是一個漫長而又艱難的過程，在調(diào)整過程中，增長動力不斷衰竭，風(fēng)險積累會越來越大。
所以，破解發(fā)展難題，必須厚植發(fā)展優(yōu)勢。將存量中的一些優(yōu)質(zhì)資源移植到一個新的體制機制平臺，可能會更快地產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)，起到通過創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展的作用。因此，雄安新區(qū)就承擔(dān)這樣的任務(wù)，在幾乎是一張白紙的地方，按照五大發(fā)展理念，籌建一個新區(qū)，這個新區(qū)必須在體制與機制上與當(dāng)前的城市截然不同，然后吸引從事創(chuàng)新事業(yè)的科研機構(gòu)、企業(yè)與人才流入，激發(fā)創(chuàng)新活力，從體制與技術(shù)兩方面為中國廣大的存量部門提供經(jīng)驗和引導(dǎo)。
為什么必須通過建設(shè)新區(qū)才能完成體制創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新這個重任呢？這是因為中國傳統(tǒng)的城市格局，是按照計劃經(jīng)濟時代的中央集權(quán)模式分布的，在這種等級制下，優(yōu)質(zhì)資源過度向中心城市聚集，比如全國的優(yōu)質(zhì)資源集中于首都，而各省的資源主要集中于省會等等。
當(dāng)前，這些中心城市因為資源過于集中，吸引了過多人口流入，造成城市交通擁擠、環(huán)境污染以及越來越低的效率，大都染上了大城市病。而更為關(guān)鍵的問題是，大城市房價不斷創(chuàng)出新高，增加了人才流入的門檻，甚至?xí)?dǎo)致一些人才的流逝。過高的房價會造成年輕人才的分流作用，過高的成本也會削弱大城市優(yōu)質(zhì)資源的優(yōu)化組合，而二三線城市并不能為分流的人才提供施展的平臺與空間，因為與一線城市相比，中小城市更加缺乏自由的空間。
將中心城市的一些優(yōu)質(zhì)資源剝離出來，放置于一個機制創(chuàng)新的新區(qū)，而且這個新區(qū)不允許地產(chǎn)炒作，實行新的地產(chǎn)發(fā)展模式，以降低流入人才的生活壓力，不被住房所累而將更多的精力投入到創(chuàng)新活動中去。這就是雄安新區(qū)建設(shè)的目標與承擔(dān)的任務(wù)。這涉及到了存量資源的調(diào)整，從首都這樣的大城市向新區(qū)分流，但是，新區(qū)的主要任務(wù)是通過體制創(chuàng)新，利用這些資源，創(chuàng)造新的增量，形成創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展模式，并起到引領(lǐng)作用。
這可能與深圳、浦東不太相同。深圳與浦東是“平地起高樓”，不管是基礎(chǔ)設(shè)施還是企業(yè)、人才，都是通過其體制性魅力吸引越來越多的業(yè)者，是真正的增量。而雄安新區(qū)是遷移概念，即將北京存量資源中的一部分整體遷移到雄安。那么，一個主要的挑戰(zhàn)是，如果將一些植物從原產(chǎn)地遷移到新的家園，這些植物可能依然是原來的樣子，而無法進化，除非有新的生長環(huán)境。因此，雄安新區(qū)成功的基礎(chǔ)是體制改革，體制創(chuàng)新。
從體制創(chuàng)新這個角度看，中國大部分主要城市都已經(jīng)建立了新區(qū)，所以，不用像北京這樣籌建雄安新區(qū)，但這些新區(qū)可以像雄安新區(qū)一樣，推動體制創(chuàng)新，同樣可以起到創(chuàng)新引領(lǐng)作用。國家發(fā)改委日前了《2017年國家級新區(qū)體制機制創(chuàng)新工作要點》，對上海浦東新區(qū)、天津濱海新區(qū)、重慶兩江新區(qū)等18個新區(qū)的體制機制創(chuàng)新工作提出了要求和部署，要求他們在深化改革創(chuàng)新和推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等方面探索，多積累可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗，發(fā)揮輻射帶動作用。
關(guān)鍵詞：建筑工程；招標投標；工作要點
中圖分類號： TU198 文獻標識碼： A
前言
現(xiàn)階段的建筑工程招投標工作程序以及重點，是在實際工程中不斷的總結(jié)和改進才形成的。所以，要不斷進行建立、優(yōu)化評標方法和標準的信息化工作，并且在招投標制度中不斷加強工程量清單模式的運用，才能將我國現(xiàn)行的招投標制度不斷豐富和完善，明確建筑工程招投標工作要點，使我國的招投標制度更能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，將招投標的管理水平不斷提高。
一、建筑工程招投標工作的意義 （一）對于控制工程投資具有重要意義
國際國內(nèi)歷年的工程招投標證明，經(jīng)過工程招投標的工程，可以將人力、物力、財力有效的節(jié)省，從而使工程造價有效的降低，最終造價可節(jié)省約8%。這些費用的節(jié)省主要來自于施工技術(shù)的提高、施工組織的更加合理化。
（二）對于企業(yè)公平競爭具有重要意義
招投標不僅可以使企業(yè)加強內(nèi)部管理，還可以使生產(chǎn)效率提高，最重要的是可以使施工單位間競爭公平、公正、公開，可以提高施工單位的競爭力。
（三）對于招投標雙方相互選擇具有重要意義
實行建筑工程招投標，不僅可以打破舊有的觀念，促使建筑產(chǎn)品商品化、行業(yè)市場化，使建筑產(chǎn)品從任務(wù)分配過渡到市場交易，使工程造價更趨于合理，還可以使公開、公平、公正的原則得以貫徹得，將價格行為得以規(guī)范。從法律意義上講，建筑工程招標、投標雙方交易都要按照法定程序進行，其行為同樣受法律的約束，這就意味建筑市場上的各種經(jīng)濟活動，都有章可循，有法可依，從而使建筑市場的建立和完善速度加快，進而使建筑市場更加法制化、理性化以及規(guī)范化。
（四）對于保證工程質(zhì)量具有重要意義
推行建筑工程招投標，促進投標人之間的競爭，在競爭中投標人要想獲勝，在其新材料、新設(shè)備、新技術(shù)以及新工藝、以往業(yè)績各個方面都要拿出自身優(yōu)勢，將其內(nèi)部潛力想方設(shè)法的挖掘出來，將自身競爭實力提高，從顯著的促進投標人的技術(shù)發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新，進而在以后的施工中提高工程質(zhì)量。投標人自身管理體制和經(jīng)營方式的改革因為工程建設(shè)中招投標制度的推廣應(yīng)用得到了推進，也因為其的應(yīng)用，企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐加快，從而明顯提高建筑工程質(zhì)量。已建工程是企業(yè)的業(yè)績，以后不僅會對其資質(zhì)的評估起到作用，而且對其以后承接其他項目有至關(guān)重要的影響，所以，企業(yè)會將工程質(zhì)量放到重要位置。
二、建筑工程招投標工作要點
（一）充分理解招標文件條款
從競爭角度來講，招標有兩種，分別是邀請招標、公開招標。邀請招標指的是有限競爭招標，公開招標稱指的是無限競爭性招標。邀請招標競爭程度相對緩和，而且競爭對手少、競爭范圍小，中標幾率較大，取勝比較容易。公開招標競爭程度非常激烈，競爭對手多，而且競爭范圍廣，與邀請招標相比中標可能較小，而且相對風(fēng)險大。從評標辦法來看，現(xiàn)階段，最常用的評標辦法主要有四種，分別是分階段評標法、先搖號抽簽后指標評審法、以標底為中心評標法以及合理低價評審法。其中合理低價評審法是應(yīng)用最廣泛的方法。當(dāng)確定參與投標并購買了投標文件后，看招標評審形式是首先要做的，之后再對程項目特征認真研究，施工方案要結(jié)合施工圖紙和施工規(guī)范進行確定，還要針對具體評審細節(jié)和合同條款等逐一分析研究。除此以外，對于招標文件中的計價辦法，投標人要重點研究。因為其既是投標報價的根據(jù)，也是最終結(jié)算及支付價款的依據(jù)。因此，準確把握每一項的內(nèi)容范圍，并且要結(jié)合施工圖進行技術(shù)層面的分析。如果對施工圖紙不清楚或者對招標文件中的某些條款有疑問，要在招標答疑會以書面形式提出來，以便獲得準確的答復(fù)，無權(quán)在中標后再提，因為一旦投標書報出就相當(dāng)于確認了招標文件，其具有法律效力，在中標以后必須嚴格按照其進行。所以，詳盡而準確的理解招標文件中的條款，對于確定合理的有競爭力的投標方案和提高中標率具有十分重要的作用。
（二）收集相關(guān)資料，編寫投標文件
投標未進行時，必須將與投標有關(guān)的所有資料準備好。投標人在投標之前需將資料準確的分為兩類：一類是專用資料，其只針對某一項投標工程，主要有設(shè)計文件、施工環(huán)境、競爭對手的資料，比如各投標企業(yè)以往類似工程的報價、質(zhì)量、合同履約率、文明安全施工、項目經(jīng)理資質(zhì)以及社會信譽等，專用資料主要作用是確定投標策略。另外一類是通用資料，是每個工程都必不可少的，比如施工規(guī)范、價格體系、企業(yè)內(nèi)部定額、相關(guān)法規(guī)、歷史資料等，企業(yè)資質(zhì)以及各種榮譽證書的資料，所以，這部分資料投標人應(yīng)該特別重視。
（三）科學(xué)合理編制可操作性的施工方案
要依據(jù)招標文件的評分標準以及規(guī)范進行編標，并且要針對質(zhì)量、安全保證措施以及依據(jù)操作要求和施工工藝流程進行。敘述要簡潔明了、圖文結(jié)合。還有施工組織設(shè)計，其在很大程度上影響著工期，而且也深深的影響著工程成本和報價。因此，做好施工組織設(shè)計工作尤為重要，要根據(jù)工程特點，運用科學(xué)合理的施工工藝及方法，將施工成本降低。所以，投標人要盡可能采用先進可的施工工藝及方法，合理安排工期，將機械設(shè)備和勞動力有效的利用起來。
一般情況下，施工組織設(shè)計主要包括：施工方法、施工機械設(shè)備及勞動力安排計劃、擬投入的物資計劃，確保工期、施工質(zhì)量以及文明安全，完成工程建設(shè)的技術(shù)管理措施、施工進度或網(wǎng)絡(luò)圖、施工現(xiàn)場平面布置圖等內(nèi)容。假如投標人同時能向招標人提出合理化建議，為招標人降低投標報價提供可靠的依據(jù)，降低工程造價，注意此建議要在不影響使用功能的前提下提出。除此之外，投標人還要在施工組織設(shè)計中對風(fēng)險管理規(guī)劃工作進行詳細的制定，將風(fēng)險有效的降低。
（四）準確計算施工圖預(yù)算書和成本分析
通常情況下，投標人報價必須要根據(jù)招標人的要求進行，并且報價還要根據(jù)招標文件所規(guī)定得形式進行。投標人必須將施工方案、工藝因素導(dǎo)致的工程增量包括在報價內(nèi)。工程量的計算要進行反復(fù)審核，以便于為投標人報價提供可靠依據(jù)，并且以知道自己預(yù)算書的準確度，這是有經(jīng)驗的投標人在計算施工工程量所要做的。然而，目前投標人也面臨著一個難題，即詢價問題。所以，投標人必須將自己的價格信息體系建立起來，將一部分人工、材料、機械等的實際價格資料逐漸積累起來。除此之外，應(yīng)在編制投標報價時多方詢價。
（五）確定合理競標策略
工程投標策略是指承包商在投標中的系統(tǒng)工作部署及參與投標競爭的方式和手段。影響投標策略的因素相當(dāng)繁雜，加之投標策略與投標人的經(jīng)濟有著密切的的聯(lián)系，因此必須要做到迅速及時。投標進行時，怎樣將以優(yōu)制劣、以長制短的策略更好的運用，與企業(yè)能否中標以及中標之后利益都有著密切的聯(lián)系。現(xiàn)階段常見的策略主要有競爭型、盈利型以及生存型三種。
（六）組裝標書，送達業(yè)主
綜合標的編制要在技術(shù)標和商務(wù)標完成以后進行，此項工作非常重要。因為其可以將企業(yè)形象很好的展示出來。所以投標企業(yè)要有“包裝”意識，力爭做到技術(shù)力量配置、項目經(jīng)理證書、榮譽證書、企業(yè)業(yè)績以及資信證明等方面突出重點、美觀大方。投標文件編制完成后，要進行仔細的校對，由承包商法定代表人簽字密封，派專人在投標截止日期前送達業(yè)主指定地點，并取得收據(jù)。標書送達必須迅速及時，要充分考慮送達過程中可能遇到意外情況，避免意外的出現(xiàn)，造成廢標，距離較遠的要特別注意。
結(jié)語
綜上所述，建筑工程招投標工作對建筑工程的發(fā)展具有重要意義，在招投標工作中，要抓住重點，使競爭的施工企業(yè)有公平公開的競爭環(huán)境，促進我國建筑行業(yè)招投標事業(yè)更好的發(fā)展。
參考文獻：
關(guān)鍵詞：煤礦技術(shù)管理 高度危險性事故 安全生產(chǎn)
中圖分類號：TD82-9文獻標識碼： A 文章編號：
煤礦事故，特別是重大惡性事故的發(fā)生，大多是煤礦生產(chǎn)中某個環(huán)節(jié)或某些人員的失誤或疏忽造成的，而煤礦技術(shù)管理上出現(xiàn)的漏洞，往往是造成煤礦事故的一個主要因素。眾所周知，煤礦技術(shù)管理具有超前性、規(guī)劃性和指導(dǎo)性，是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保證。因此，加強煤礦技術(shù)管理工作，提高買煤礦技術(shù)管理水平，改善煤礦安全技術(shù)面貌，對煤礦安全生產(chǎn)具有十分重要的意義。
第一、煤礦技術(shù)管理是煤礦安全管理的有機組成部分，它貫穿于煤礦生產(chǎn)活動的全過程。
煤礦安全管理時刻存在于煤礦生產(chǎn)管理工作之中，它涉及到煤礦生產(chǎn)的各個方面和各個環(huán)節(jié)。而煤礦生產(chǎn)的過程十分復(fù)雜，環(huán)節(jié)眾多，要做到安全生產(chǎn)，就必須綜合地運用多種生產(chǎn)技術(shù)和管理技術(shù)。因此，我們必須把技術(shù)管理看成是煤礦安全管理的有機組成部分，融入到煤礦生產(chǎn)管理全過程中去，指導(dǎo)煤礦安全生產(chǎn)管理工作，使煤礦生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)相互配合，相互適應(yīng)，避免因某一環(huán)節(jié)發(fā)生故障而打亂正常的生產(chǎn)秩序，甚至釀成重大事故。
第二、煤礦技術(shù)管理是制定合理的開拓開采設(shè)計方案和完善的《作業(yè)規(guī)程》的核心。
礦井開拓開采設(shè)計的合理與否，直接影響著煤礦的安全生產(chǎn)。礦井的開拓和開采設(shè)計是對巷道布置、采區(qū)劃分、生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備選型以及安全技術(shù)措施等的總體規(guī)劃和安排，為滿足礦井開拓開采部署合理化的需要，在設(shè)計時就必須對地質(zhì)勘探、先進技術(shù)和裝備的發(fā)展和使用、先進工藝流程的發(fā)展水平作廣泛的了解。設(shè)計應(yīng)貫徹集中化、機械化和技術(shù)經(jīng)濟合理化原則，巷道布置力求簡單，各系統(tǒng)的設(shè)計和設(shè)備能力的選型要經(jīng)濟實用，全礦性的防治事故措施要有力，這些都必須有技術(shù)的支持，必須進行充分的技術(shù)論證、技術(shù)分析和技術(shù)方案對比，最終制定出最佳方案。一座礦井的開拓設(shè)計，甚至一個采區(qū)的開采設(shè)計，關(guān)系到整個礦井的壽命和效益，是煤礦的基礎(chǔ)，所以技術(shù)管理在制定開拓開采設(shè)計時的作用就顯得尤其重要。
第三、煤礦技術(shù)管理是排查治理煤礦事故隱患的有效手段。
在地下開采的煤礦中，客觀上存在著水、火、瓦斯、粉塵、頂板等危害因素，在生產(chǎn)過程中采、掘、機、運、通等工序和環(huán)節(jié)配合不當(dāng)就會釀成故障或事故，嚴重危及職工的安全。不論何種條件的煤礦，均存在著不安全的因素，只是程度的不同而已。只有通過不斷排查事故隱患，全面認識本單位存在的問題及其嚴重程度，明確安全上的工作要點，有針對性地采取治理措施，安排治理隱患工程，才能為預(yù)防事故奠定基礎(chǔ)。
第四、突出抓好“一通三防”技術(shù)管理工作是煤礦安全生產(chǎn)的重中之重。
搞好“一通三防”技術(shù)管理工作應(yīng)從以下兩點著手：
（1） 建立健全各級領(lǐng)導(dǎo)及各業(yè)務(wù)部門的“一通三防”管理工作責(zé)任制，實行齊抓共管，協(xié)同作戰(zhàn)。明確正職是“一通三防”工作的第一責(zé)任者，總工程師（技術(shù)負責(zé)人）全面負責(zé)“一通三防”技術(shù)管理工作，并重點把好5關(guān)：即設(shè)計關(guān)、生產(chǎn)布局關(guān)、措施審查關(guān)、隱患處理關(guān)和“一通三防”安措資金使用關(guān)。
（2） 高度重視礦井通風(fēng)技術(shù)管理工作。它是礦井防治瓦斯、粉塵和防滅火工作的基礎(chǔ)，在具體工作中，要加強礦井通風(fēng)系統(tǒng)的管理，調(diào)整改造不合理的通風(fēng)系統(tǒng)，管好用好通風(fēng)設(shè)施，建立完善的礦井通風(fēng)管理制度，合理供給和分配風(fēng)量，確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)合理、穩(wěn)定、可靠，供風(fēng)充足。
第五、依靠科技進步來加強技術(shù)管理是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的最大動力。
煤礦安全狀況不佳，除了受制于地質(zhì)和開采的特殊條件以外，還與裝備和工藝落后，安全技術(shù)管理人員素質(zhì)和煤礦職工的綜合素質(zhì)等有很大關(guān)系。要實現(xiàn)煤礦安全的根本好轉(zhuǎn)，必須依靠科技進步，改進采煤方法，大力推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，提高煤礦職工的綜合素質(zhì)，盡量降低勞動強度，努力改善井下工作環(huán)境，最大限度地減少事故的發(fā)生，使煤礦取得最佳經(jīng)濟效益。
第六、建立和完善技術(shù)管理體系，充分調(diào)動和發(fā)揮工程技術(shù)人員的積極性是煤礦安全生產(chǎn)的有力保障
煤礦安全生產(chǎn)的大量事實已經(jīng)說明，加強對生產(chǎn)技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，建立以總工程師（技術(shù)負責(zé)人）為首的技術(shù)責(zé)任制的技術(shù)管理體系是十分必要的。沒有一套有效的技術(shù)管理機制，沒有一個完善的技術(shù)管理機構(gòu)，技術(shù)管理就必然帶有隨意性、盲目性，也必然給煤礦安全生產(chǎn)帶來隱患。為了適應(yīng)安全生產(chǎn)的需要，必須進一步提高認識，統(tǒng)一思想，從組織上充實技術(shù)管理人員，調(diào)動工程技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性。當(dāng)前，部分煤礦經(jīng)濟效益較差，甚至不能按時發(fā)放工資，影響了職工的生產(chǎn)積極性，造成一些工程技術(shù)人員離開煤礦向行業(yè)外流動。其次，技術(shù)工作責(zé)任較大，而得到的待遇偏低，也影響了一部分工程技術(shù)人員的積極性，致使有些工程技術(shù)人員產(chǎn)生“不求有功，但求無過”的思想，不能主動發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。三是技術(shù)創(chuàng)新機制和激勵機制尚不完善，甚至存在干好干差一個樣情形，因而使廣大職工包括工程技術(shù)人員缺乏技術(shù)創(chuàng)新的熱情。這些問題若能得到較好的解決，使廣大煤礦職工熱愛礦山，在工作中積極主動，千方百計開展技術(shù)創(chuàng)新活動，不斷改進生產(chǎn)技術(shù)和安全技術(shù)，則肯定會對安全生產(chǎn)作出較大貢獻。
總之，在煤礦安全管理體制和安全監(jiān)察體制改革的新形勢下，要實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)，穩(wěn)定煤礦安全生產(chǎn)的良好局面，必須大力加強安全技術(shù)管理工作。只有這樣，才能促進煤礦安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。
參考文獻：
2012年是“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”、“基層組織建設(shè)年”，也是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的關(guān)鍵之年。為迎接黨的十召開、貫徹落實區(qū)委三屆二次黨代會和全區(qū)黨建精神文明建設(shè)會議的各項任務(wù)和要求，進一步明確發(fā)展思路、進一步創(chuàng)新工作方法、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、進一步提升服務(wù)水平，為我區(qū)農(nóng)林業(yè)進一步轉(zhuǎn)型發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)、提供有力保障，經(jīng)研究，提出如下工作意見：
一、圍繞全局工作，抓黨建精神文明建設(shè)
具體圍繞五個方面：
1、圍繞“配合湖濱城市規(guī)劃，積極投身生態(tài)建設(shè)”
一是圍繞抓好綠化重點項目建設(shè)。按照區(qū)委、區(qū)政府下達的綠化任務(wù)目標，繼續(xù)做好區(qū)、鎮(zhèn)、村各級游園建設(shè)工作；園林式單位、園林式居住區(qū)創(chuàng)建工作；森林鎮(zhèn)、森林村建設(shè)工作和綠道網(wǎng)建設(shè)工作；重點配合推進“五公園一濕地”建設(shè)。二是圍繞抓好農(nóng)業(yè)面源污染控制。積極開展無公害農(nóng)業(yè)，大力推廣生物肥料、生物農(nóng)藥，減少化肥、農(nóng)藥的使用量；禁止秸稈焚燒，做好畜禽糞便和秸稈的綜合利用；做好太湖水治理工作，迎接四期項目的考核驗收，啟動五期項目的準備工作。三是圍繞抓好水域長效管理工作。按照市農(nóng)委下達的《貢湖、梅梁湖長效管理任務(wù)書》，嚴防定置漁具回潮，確保漁船環(huán)保作業(yè)。
2、圍繞“對接區(qū)域經(jīng)濟形態(tài)，加強形成特色產(chǎn)業(yè)”
一是圍繞發(fā)展完善農(nóng)業(yè)園區(qū)。加大農(nóng)業(yè)園區(qū)后續(xù)發(fā)展的指導(dǎo)力度，對存在的問題進行調(diào)研，尋求解決思路；加強原有農(nóng)業(yè)園區(qū)的提升和發(fā)展，做好紅沙灣農(nóng)業(yè)生態(tài)園、太湖花卉園的提升改造工作以及龍寺農(nóng)業(yè)生態(tài)園的項目申報準備工作。二是圍繞做強特色林果產(chǎn)業(yè)。鞏固茶果生產(chǎn)基地優(yōu)勢，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)協(xié)會的作用，加強茶果生產(chǎn)的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實施茶果標準化生產(chǎn)，全面提升茶果生產(chǎn)水平，做強沿湖林果經(jīng)濟帶。三是圍繞深入推進高效農(nóng)業(yè)。整合農(nóng)業(yè)資源、加大科技投入，推進農(nóng)業(yè)生物技術(shù)應(yīng)用，抓好適度規(guī)模經(jīng)營，進一步提升高效農(nóng)業(yè)、高效漁業(yè)面積和比重，提升農(nóng)業(yè)單位經(jīng)濟效益。
3、圍繞“滿足人民生活需要，努力提升管理水平”
一是圍繞抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。著力抓好農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地“三有”建設(shè)，繼續(xù)開展無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品和有機食品的推廣認證工作；落實基層單位監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任，加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法規(guī)宣傳；做好農(nóng)產(chǎn)品檢測檢疫工作，加強監(jiān)管檢查力度。二是圍繞落實惠農(nóng)補農(nóng)政策。按時做好種糧農(nóng)民的直補工作，漁民的機動漁船柴油補貼工作和農(nóng)業(yè)機械購置補貼工作；做好水稻、小麥等作物的農(nóng)業(yè)政策性保險。
4、圍繞“依靠科技人才支撐，蓄積產(chǎn)業(yè)增長后勁”
一是圍繞加強科技創(chuàng)新引導(dǎo)作用。立足我區(qū)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢，加強對農(nóng)業(yè)新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和調(diào)研，以提高土地產(chǎn)出率、資源利用率、勞動生產(chǎn)率為主要目標，加強與農(nóng)業(yè)科研院所的交流與合作，充分發(fā)揮各級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織對農(nóng)業(yè)科技引入和推廣的“橋梁”作用。二是圍繞完善農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系。加強各級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的構(gòu)建和維護，完善激勵、評價考核機制，做好農(nóng)技推廣人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，切實提高農(nóng)技推廣人員技術(shù)服務(wù)水平，增強農(nóng)技推廣機構(gòu)技術(shù)服務(wù)能力。
5、圍繞“適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，全面加強隊伍建設(shè)”
一是圍繞抓好思想作風(fēng)建設(shè)。以中心組學(xué)習(xí)、“學(xué)習(xí)日等形式為平臺，進一步加強思想作風(fēng)教育和廉政宣傳教育，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部對我區(qū)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型的思想認識水平，落實各項內(nèi)控管理制度執(zhí)行，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)水平。二是圍繞推進干部隊伍建設(shè)。適應(yīng)農(nóng)林轉(zhuǎn)型發(fā)展形勢，引進專業(yè)人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)；通過公推競崗，選拔優(yōu)秀青年人才；完善后備干部建設(shè)機制，通過交流輪崗、掛職鍛煉等形式，深入推進后備干部的培養(yǎng)。
二、完善工作平臺，抓黨建精神文明建設(shè)
具體完善三個“平臺”：
1、進一步完善“學(xué)習(xí)日”平臺建設(shè)
一是安排好全年學(xué)習(xí)計劃。通過不斷完善，使周四“學(xué)習(xí)日”內(nèi)容豐富，形式多樣，務(wù)實有效。既要滿足農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，安排園林濕地規(guī)劃設(shè)計、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，也要按照精神文明建設(shè)的要求，安排機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)等方面內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；既有專家學(xué)者授課講座，也有干部職工交流互動；既有書面理論學(xué)習(xí)，也有現(xiàn)場調(diào)研實踐。二是開展好讀書、贈書活動。深入推進“進取人生·書香農(nóng)林”主題讀書活動，制定好必讀書目、推薦書目、自學(xué)書目，并開展贈送購書卡活動；進一步補充、完善圖書室藏書，特別是涉及當(dāng)前工作的業(yè)務(wù)書籍，引導(dǎo)鼓勵干部職工“急用先學(xué)，學(xué)用結(jié)合”。三是組織好學(xué)習(xí)心得交流活動。鞏固和深化各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)的實際效果，在各科室及全局組織開展讀書心得交流、外出考察交流等活動，促進學(xué)習(xí)成果與實際工作結(jié)合。
2、進一步完善“三重”工作督查推進機制
一是認真制定“三重”工作督查推進表。認真收集整理上級政府和條線的工作意見、任務(wù)書、責(zé)任書等各類文件，涉及到全區(qū)科學(xué)發(fā)展指標和重點工程的，作為“重點指標”、“重大項目”和“重要工作”整理成表，做到全年工作一目了然、心中有數(shù)，便于督查完成進度。二是扎實做好督查推進工作。按照年初制定的“三重”工作內(nèi)容匯總，每個月制定下發(fā)月度工作要點，每季匯總進度情況，年中組織看一看（項目現(xiàn)場）、聽一聽（進度匯報）、查一查（工作臺賬）為主要內(nèi)容的督查推進現(xiàn)場會，年終進行考核評比，考核評比結(jié)果作為各先進獎項的重要評選條件。三是完善內(nèi)控機制建設(shè)督查工作。進一步完善、補充局權(quán)力運行內(nèi)控機制；組織各科室（單位）通過評議、糾錯等途徑對內(nèi)控機制運行情況不斷進行自我評估，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定改進措施，不斷增強自覺防范風(fēng)險的意識和能力；局內(nèi)控機制督查小組對各科室內(nèi)控機制執(zhí)行情況開展督查工作。
3、進一步完善“綠色素養(yǎng)”培育工程
一是宣傳建設(shè)成果。近年來，我區(qū)綠化建設(shè)已取得顯著成效，今年配合“五公園一濕地”項目推進，多形式、多角度、多途徑地宣傳綠化建設(shè)新進展。二是提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。為提高機關(guān)全體人員園林建設(shè)理論水平，對公園建設(shè)有初步的概念性認識，利用中心組學(xué)習(xí)及周四“學(xué)習(xí)日”等形式，開展園林、綠化方面科學(xué)、美學(xué)、文化知識的系列講座。三是加強社會引導(dǎo)。組織開展豐富多樣的活動，增強全區(qū)公民愛綠護綠意識的。在3月12日植樹節(jié)期間，繼續(xù)開展形式多樣的全民義務(wù)植樹活動，如種植冠名林，進行掛牌認養(yǎng)等；充分挖掘宣傳愛綠護綠先進典型，如植樹活動先進、護林防火先進等；結(jié)合“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村”活動，宣傳林業(yè)法律法規(guī)和護林防火知識；條件成熟時，在全區(qū)中、小學(xué)開展愛綠護綠宣傳，并進行“我心中的那片綠”征文活動。
三、突出工作重點，抓黨建精神文明建設(shè)
具體抓好四項工作：
1、以黨的十精神為中心，安排好全年中心組學(xué)習(xí)
一是內(nèi)容豐富。以學(xué)習(xí)黨的十精神為中心，安排系列學(xué)習(xí)專題，進一步加強理論武裝，提高政治素質(zhì)；以掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，特別是農(nóng)業(yè)生物技術(shù)應(yīng)用、園林濕地建設(shè)和綠化管護等方面內(nèi)容為重要途徑，進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，創(chuàng)新工作方法；以學(xué)習(xí)涉農(nóng)法律法規(guī)和政策文件為重要舉措，進一步提高依法行政的意識和能力。二是形式多樣。采取請進來的辦法，邀請專家學(xué)者進行輔導(dǎo)講座；采取走出去的辦法，學(xué)習(xí)先進地區(qū)好的思路和好的做法；開展內(nèi)部大討論活動，通過相互交流，鞏固學(xué)習(xí)成果，提升理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、以農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展為重心，安排好全年調(diào)研工作
一是確定調(diào)研主題。深入農(nóng)林基層，掌握現(xiàn)實情況，并結(jié)合理論學(xué)習(xí)和考察借鑒成果，探索轉(zhuǎn)型發(fā)展思路，尋求具有實踐價值的調(diào)研課題。二是落實責(zé)任主體。各科室（單位）分析匯總信息，初步確定調(diào)研課題后，落實到具體負責(zé)人，或成立實施小組，確保責(zé)任分明，推進有力。三是開展成果交流。為了促進全局調(diào)研水平的提升，年終組織開展調(diào)研成果交流活動，并由局領(lǐng)導(dǎo)進行點評，表彰優(yōu)秀調(diào)研成果。
3、以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年、基層組織建設(shè)年為核心，加強組織建設(shè)
一是樹立建設(shè)目標和標準。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作和創(chuàng)建“四型”領(lǐng)導(dǎo)班子為指引，加強對先進典型的評選和宣傳，鼓勵干部職工在思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能等方面學(xué)先進、趕先進。二是引導(dǎo)黨員干部深入基層。結(jié)合“三走進三服務(wù)”、“三解三促”活動，深入推進黨員干部面向基層農(nóng)民、基層企業(yè)的志愿服務(wù)活動。三是深化行政規(guī)范、信息公開工作。深入推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作，進一步規(guī)范行政許可、行政處罰等行政流程，進一步發(fā)揮電子監(jiān)察平臺作用；繼續(xù)完善我局門戶網(wǎng)站建設(shè)工作，進一步推進黨務(wù)、政務(wù)信息網(wǎng)上公開。四是做好廉政宣傳教育工作。制定2012年局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制實施意見和考核方案，開展黨員干部參觀宜興監(jiān)獄，每兩個月一次警示教育，廉文薦讀和廉政文化進機關(guān)等形式多樣的教育活動，與局屬各單位簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，確定局領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”掛鉤聯(lián)系點；局中層在7月份組織開展述職述廉。
關(guān)鍵詞：房屋建筑；施工技術(shù)；策略要點
前言
房屋建筑作為建筑工程的產(chǎn)品，由于其本身的特點決定了其工期長、投資大、建設(shè)地點固定、露天作業(yè)受外界環(huán)境影響大、施工工序復(fù)雜、影響質(zhì)量的因素多，施工質(zhì)量較難控制。房屋建筑工程施工質(zhì)量的好壞與人們的生產(chǎn)生活密切相關(guān)，建成后的項目投入使用是否安全可靠，關(guān)系到國家和人民的生命、財產(chǎn)安全，施工階段是形成建筑產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，所以施工技術(shù)管理與控制至關(guān)重要。
一、施工技術(shù)管理意義
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進步和市場競爭的日益激烈化，建筑工程的種類繁多，規(guī)模要求也各不相同，施工過程中影響的因素也多。人們對工程質(zhì)量也越來越重視，技術(shù)管理工作已成為建筑施工中各項技術(shù)活動管理的總和。在整個建筑工程的施工過程中，每個部分的施工質(zhì)量隨時會受到各種因素的影響，主要包括操作者、施工技術(shù)、原材料等因素。一時管理疏忽，就會影響到整個工程質(zhì)量，因此加強對施工技術(shù)管理、最大限度的消除安全隱患、減少不合格工程的出現(xiàn)是工程管理的重要任務(wù)。
二、建筑施工技術(shù)管理的策略
1、健全施工技術(shù)管理體系的建立
在建筑施工過程當(dāng)中，須發(fā)揮出企業(yè)的技術(shù)整體管理優(yōu)勢，包括工程師、技術(shù)人員（含各專業(yè)）在內(nèi)的現(xiàn)場技術(shù)管理體系是本建筑企業(yè)在施工項目管理時的技術(shù)班子，在技術(shù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下全面做好管理工作。工程項目在施工過程中的管理工作還需要分包部門的協(xié)助配合，有時還要與平行單位在工程技術(shù)上作溝通和銜接。因此施工現(xiàn)場的管理體制也就指在工程承包結(jié)構(gòu)所確定的管理關(guān)系下建立起總包為核心的合作，總包指引分包，分包依附總包聯(lián)合行動的管理工作機制。
2、施工技術(shù)管理的控制措施
（1）依據(jù)工程進度來編制計劃。施工前須制定出一個可行性的進度計劃，此計劃應(yīng)該具有前瞻性的可預(yù)見性，使進度計劃能夠符合工程實施過程中的變化。（2）依據(jù)成本把控項目。所謂成本的把控就是指在項目的成本形成中，對生產(chǎn)中所消耗的物質(zhì)、人力資源及費用開支等進行監(jiān)督、指導(dǎo)和調(diào)
節(jié)限制，把每項費用控制在計劃范圍內(nèi)，以實現(xiàn)成本目標。（3）根據(jù)質(zhì)量控制來確定工程的質(zhì)量目標。項目部應(yīng)依據(jù)公司所確定的目標來制定相應(yīng)的驗收標準，并且企業(yè)的質(zhì)量驗收標準都應(yīng)高于國家所規(guī)定的驗收標準。（4）建立安全的責(zé)任制。企業(yè)中從法人到項目經(jīng)理等都應(yīng)對公司承擔(dān)安全責(zé)任，并且安全設(shè)施應(yīng)投資到位，否則如發(fā)生意外所造成的損失比投入的費用會更多，并且造成影響甚大。
三、做好建筑施工技術(shù)管理的幾個要點
1、施工現(xiàn)場管理問題
現(xiàn)場施工管理是建筑施工管理中的基本問題。一般來說，對于現(xiàn)場施工管理，需要做好以下幾方面的工作：
（1）從技術(shù)上做好管理工作，一個工程項目往往施工工藝復(fù)雜，各施工工種班組多，因此在技術(shù)上做好管理工作非常重要的。首先，通過熟悉施工圖紙，了解施工項目設(shè)計圖紙說明是否齊全；建筑結(jié)構(gòu)與各專業(yè)圖紙本身是否存在差異；標高是否相一致、清楚、預(yù)埋件是否表示清楚。其次應(yīng)考慮自身的資源（施工隊伍、材料供應(yīng)、資金、沒備等）各氣候等自然條件，認真、合理地做好施工組織計劃。除了合理的施工組織計劃外，還必須在具體的施工工藝上做好技術(shù)準備，尤其是高新技術(shù)要求的施工工藝，技術(shù)儲備包括技術(shù)管理人員，技術(shù)工人，新技術(shù)新工藝培訓(xùn)，施工規(guī)范，技術(shù)交底等工作，確保每一道工序步驟都在掌握之中，保證能按時保質(zhì)地完成。（2）做好材料管理工作。每個項目都有其固定特點，主要是其需要的材料種類繁多，并且經(jīng)常有許多最新材料的應(yīng)用問題。因此，材料的管理工作應(yīng)該從材料供應(yīng)、材料采購、材料進場、材料發(fā)放這幾個方面進行。（3）做好人員管理工作，施工人員對工程項目的質(zhì)量和進度起著關(guān)鍵的作用。施工隊伍中的技術(shù)管理人員和技術(shù)工人密不可分，堅持以人為本，提高施工隊伍的凝聚力，同時又要培養(yǎng)一支紀律嚴明的施工隊伍，才能在面對工期緊逼，工程技術(shù)復(fù)雜時，做到服從指揮、按期保質(zhì)地完成施工任務(wù)。（4）如何提高現(xiàn)場的安全施工管理水平，防止和減少安全事故的發(fā)生，是建設(shè)監(jiān)理單位和施工單位開展工作的首要問題。安全工作的重點應(yīng)從預(yù)防階段開始，從建立安全教育制度，制定安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，確保施工過程中的安全檢查和安全監(jiān)督。
2、技術(shù)管理的前后工作
（1）技術(shù)標準和規(guī)程。施工技術(shù)標準可分為國家標準和部標準、地方標準，前兩種標準具有強制性，而企業(yè)及地方所自定的標準應(yīng)該高于前兩個標準，這樣的管理標準才能提升企業(yè)的競爭力。而技術(shù)規(guī)程則是為實行技術(shù)標準而對施工作業(yè)的方法、程序和安全等方面做出相應(yīng)的技術(shù)規(guī)定。（2）建立包含建筑材料和結(jié)構(gòu)配件、施工用品以及施工過程的質(zhì)量檢測、測定的記錄，圖紙的會審記錄，設(shè)計的交底記錄，設(shè)計變更、技術(shù)核定、工程質(zhì)量、事故分析和處理記錄施工日記等。（3）技術(shù)檔案的管理包括有施工圖紙管理、組織設(shè)計的文件、施工大綱及方案、施工圖案的放樣、技術(shù)的措施。做好以上管理工作才能使資料管理規(guī)范化，并充分的發(fā)揮，此檔案在管理工作有章有循，正常有序。（4）對維護好新材料和設(shè)備從而提升施工技術(shù)水平，從管理角度或是工程項目的實施，都必需重視技術(shù)發(fā)展的最新情報信息和動態(tài)，結(jié)合實際情況推廣使用先進的技術(shù)成果，這樣才能適應(yīng)競爭，提高企業(yè)的技術(shù)管理水平。
3、明確管理職責(zé)，注重水平提升
（1）以法治企。建立健全各級的管理機構(gòu)和技術(shù)的責(zé)任制，明確各級
人員的權(quán)限和職責(zé)范圍，組織全員學(xué)習(xí)現(xiàn)行規(guī)范，尤其是對于驗收規(guī)范和施工工程的學(xué)習(xí)，明確工作中的各技術(shù)要求和檢驗方法、質(zhì)量標準等，并以此檢測評定、驗收。（2）學(xué)習(xí)先進的技術(shù)管理經(jīng)驗和方法，組織技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流，不斷提高企業(yè)的管理水平及員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而發(fā)現(xiàn)問題和處理問題，把一些事故隱患掐滅在萌芽中，保證工程質(zhì)量。（3）發(fā)揚技術(shù)的民主，鼓勵技術(shù)的革新與創(chuàng)造發(fā)明，解決工程技術(shù)的瓶頸。通過技術(shù)的管理來探索和研究、推廣新技術(shù)應(yīng)用，占據(jù)行業(yè)優(yōu)勢地位。
4、后期施工管理問題
建筑工程后期管理對于整個工程項目的管理具有重要影響，一般來說，后期施工管理面臨著工期緊，工種多、工序多、機械多、投入勞動力多、材料的規(guī)格品種多。各工種交叉多，配套工作的涉及面廣，工作量大，專業(yè)性強等問題。因此，做好后期施工管理，確保整個項目保質(zhì)保量按期交工，是工程總承包單位經(jīng)常遇到和需要不斷解決的問題。為此，可以從組織、技術(shù)、管理、經(jīng)濟幾個方面采取措施。建立一個有權(quán)威的、有組織能力、效率高的項目領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，組織機構(gòu)根據(jù)項目的特點、規(guī)模、專業(yè)性質(zhì)等要求設(shè)置，做到因崗設(shè)人、辦事高效，并層層分解目標，責(zé)任落實，訂立規(guī)章制度保證目標的實現(xiàn)。
結(jié)語
施工技術(shù)管理作為項目施工管理的核心之一，對工程的施工質(zhì)量控制、安全控制、成本控制和進度控制等都具有極為關(guān)鍵的作用。要做好這項工作，需要建筑施工企業(yè)認真分析自身的特點，并將先進的技術(shù)管理運用到建筑項目的管理工作中，結(jié)合實際工程項目的特點，進一步細化管理。
參考文獻：
[1]李俊杰.建筑工程施工技術(shù)管理[J].黑龍江科技信息，2010，（04）.
第一條為加強科學(xué)技術(shù)普及工作，提高公民的科學(xué)文化素質(zhì)，推動全省經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》及有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本條例。
第二條本條例所稱科學(xué)技術(shù)普及（以下簡稱科普），是指用公眾易于理解、接受和參與的方式，宣傳科學(xué)技術(shù)知識、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚科學(xué)精神的活動。
第三條在本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、居民委員會、村民委員會及其他組織和公民從事科普活動，適用本條例。
第四條科普工作是公益事業(yè),是科學(xué)技術(shù)工作的重要組成部分，是科教興省的一項戰(zhàn)略任務(wù)。
科普工作的對象是全體公民，重點是青少年、農(nóng)民和工人。
第五條科普工作應(yīng)當(dāng)堅持科學(xué)態(tài)度，反對迷信和反科學(xué)、偽科學(xué)行為。任何組織和個人不得以科普為名傳播不健康、不文明的行為方式、進行其他有損社會公共利益的活動，不得將違背科學(xué)原則和科學(xué)精神的主張和觀點，作為科普知識傳播和推廣。
第二章組織和管理
第六條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強對科普工作的領(lǐng)導(dǎo)，將科普工作作為社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的重要組成部分，將科普事業(yè)納入本地區(qū)國民經(jīng)濟、社會發(fā)展計劃和科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，作為創(chuàng)建文明單位的考核內(nèi)容。
第七條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立由政府主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，科學(xué)技術(shù)行政部門和其他有關(guān)部門以及社會團體參加的科普工作聯(lián)席會議制度。
第八條科普工作聯(lián)席會議負責(zé)協(xié)調(diào)本地區(qū)的科普工作，履行下列職責(zé)：
（一）審議科普工作總體規(guī)劃；
（二）研究確定科普事業(yè)發(fā)展的重大政策、措施；
（三）審議科普工作年度工作要點；
（四）促進各部門及全社會支持并參與科普工作；
（五）協(xié)調(diào)本地區(qū)和部門間的科普工作；
科普工作聯(lián)席會議辦公室設(shè)在縣級以上科學(xué)技術(shù)行政部門。
第九條縣級以上科學(xué)技術(shù)行政部門是科普工作的主管部門，負責(zé)制定科普工作總體規(guī)劃，實行政策引導(dǎo)，進行監(jiān)督檢查，并組織實施本條例。
縣級以上人民政府其他有關(guān)行政部門應(yīng)當(dāng)制定并實施本部門的科普工作計劃，并根據(jù)各自的職責(zé)，做好相關(guān)的科普工作。
第十條科學(xué)技術(shù)協(xié)會應(yīng)當(dāng)發(fā)揮科普工作的主要社會力量的作用，參與制定本地區(qū)科普工作的總體規(guī)劃和實施計劃，為政府科普工作決策提供建議。充分利用并發(fā)揮其科普網(wǎng)絡(luò)和組織優(yōu)勢，加強對所屬團體和農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會（研究會）科普工作的組織管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，鼓勵并支持科技人員進行科普研究和科普創(chuàng)作；組織開展經(jīng)常性、群眾性、社會性的科普工作。
第三章青少年、農(nóng)民和工人科普
第十一條縣級以上教育行政部門應(yīng)當(dāng)發(fā)揮中小學(xué)校開展青少年科普教育的主渠道作用，將科普教育納入素質(zhì)教育內(nèi)容，并安排一定的教學(xué)時數(shù)，在校本教材和鄉(xiāng)土教材中適當(dāng)增加科普內(nèi)容。
第十二條各類學(xué)校及其他教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定科普教育活動方案，組織學(xué)生參加科普興趣小組、科技創(chuàng)新大賽、具有科普內(nèi)容的夏令營、冬令營和小發(fā)明、小創(chuàng)造等活動。
第十三條中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要組織學(xué)生參觀科技館、博物館等科普教育基地。
具備開放條件的國家和省重點實驗室應(yīng)當(dāng)定期向青少年免費開放。
第十四條中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)設(shè)立專職或者兼職科普輔導(dǎo)教師，提供科普讀物，保證必要的講座時間，并定期組織培訓(xùn)。
第十五條科技、教育、新聞出版等有關(guān)部門和科學(xué)技術(shù)協(xié)會應(yīng)當(dāng)有針對性地向青少年推薦科普課外讀物，組織有關(guān)專家編寫適合青少年特點的科普課外讀物，并向青少年優(yōu)惠提供。
圖書、電子、音像出版部門應(yīng)當(dāng)將青少年科普讀物納入出版計劃，保證每年制作和出版一定數(shù)量的符合青少年特點的科普圖書、電子和音像制品。
第十六條縣級以上農(nóng)業(yè)行政部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)單位，根據(jù)農(nóng)村實際情況，制定并組織實施農(nóng)村科普工作計劃。
社會各界應(yīng)當(dāng)采取多種形式，參與并支持農(nóng)村科普工作。
第十七條每年的農(nóng)歷正月十六為農(nóng)民科技節(jié)。
縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)在農(nóng)民科技節(jié)期間，組織開展農(nóng)民科技競賽、舉辦農(nóng)業(yè)科技講座等活動。
第十八條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、村民委員會應(yīng)當(dāng)發(fā)揮鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科普組織的作用，根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟與社會發(fā)展的需要，圍繞科學(xué)生產(chǎn)、文明生活，開展科普活動。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村文化站（室）、廣播站應(yīng)當(dāng)宣傳科學(xué)、文明的生產(chǎn)和生活方式。
農(nóng)村各類經(jīng)濟組織和農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會應(yīng)當(dāng)利用自身優(yōu)勢，為農(nóng)民提供科技咨詢、技術(shù)推廣、技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)。
第十九條縣級以上農(nóng)業(yè)行政部門及科學(xué)技術(shù)協(xié)會應(yīng)當(dāng)組織農(nóng)業(yè)院校、農(nóng)業(yè)科研院所、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)及其他涉農(nóng)單位，開展面向農(nóng)民的農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，為農(nóng)民提供科技信息服務(wù)，并會同有關(guān)部門適時開展進城務(wù)工農(nóng)民的技能培訓(xùn)。
第二十條縣級以上農(nóng)業(yè)行政部門及科學(xué)技術(shù)協(xié)會應(yīng)當(dāng)定期組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)技術(shù)干部培訓(xùn)，扶持并發(fā)揮重點科技示范戶、種養(yǎng)殖大戶等的引導(dǎo)和帶動作用。
第二十一條縣級以上人民政府文化、科技、衛(wèi)生和農(nóng)業(yè)等有關(guān)部門每年應(yīng)當(dāng)開展以文化、科技、衛(wèi)生和農(nóng)業(yè)等為主要內(nèi)容的下鄉(xiāng)活動，并落實經(jīng)費，制定獎勵、考評等相關(guān)制度。
文化、科技和農(nóng)業(yè)等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)每年根據(jù)農(nóng)民需要，組織捐贈科普圖書，放映科技電影，演出文藝節(jié)目，舉辦農(nóng)村實用技術(shù)講座、咨詢、培訓(xùn)等活動，并協(xié)助建設(shè)農(nóng)村文化、科普圖書室。
醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)當(dāng)每年組織醫(yī)務(wù)人員向農(nóng)民開展醫(yī)療保健咨詢等服務(wù)，宣傳疾病防治、優(yōu)生優(yōu)育、健康保健等知識。
第二十二條科學(xué)技術(shù)協(xié)會應(yīng)當(dāng)協(xié)助政府組織科技人員開展科普之冬活動，并組織有關(guān)單位開展科普大集和科普村鎮(zhèn)建設(shè)等活動。
第二十三條縣級以上工會和產(chǎn)業(yè)工會組織應(yīng)當(dāng)組織職工開展以提高技術(shù)水平和創(chuàng)新能力為重點的科普宣傳教育活動。
第二十四條各級工會組織應(yīng)當(dāng)利用現(xiàn)有的文化宮（館）、職工干部培訓(xùn)學(xué)院（校）、技術(shù)交流館等場所開展職工技術(shù)創(chuàng)新、技能培訓(xùn)、技術(shù)推廣等科普活動。
第二十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)和新工藝推廣應(yīng)用，組織職工技能培訓(xùn)，普及與生產(chǎn)經(jīng)營、職業(yè)衛(wèi)生、安全防護等有關(guān)的科學(xué)技術(shù)知識，提高生產(chǎn)技能。
第二十六條有條件的企業(yè)可以創(chuàng)辦行業(yè)博物館、科技館，建立科普組織，開展科普活動。
第四章社會責(zé)任
第二十七條普及科學(xué)技術(shù)是全社會的共同責(zé)任，社會各界應(yīng)當(dāng)參與和支持，提倡公民參加科普活動。
鼓勵各類社會組織和個人興辦科普事業(yè)。
第二十八條縣級以上人事行政部門應(yīng)當(dāng)將科普教育納入國家工作人員、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容。
各級干部教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)培訓(xùn)對象的需要，開設(shè)現(xiàn)代科技基礎(chǔ)知識課程或者舉辦科技知識專題講座。
第二十九條各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)每年參加一次以上的現(xiàn)代科技知識、科學(xué)思想和科學(xué)方法的科普學(xué)習(xí)講座。
第三十條工會、共青團和婦聯(lián)等社會團體應(yīng)當(dāng)根據(jù)科普工作規(guī)劃和計劃，并結(jié)合職工、青少年和婦女的特點開展科普活動。
第三十一條廣播電臺、電視臺和綜合性互聯(lián)網(wǎng)站應(yīng)當(dāng)開辦固定科普宣傳欄目，制作科普節(jié)目，在科技活動周和重大科普活動期間應(yīng)當(dāng)免費播放科普公益性廣告。
綜合類和自然科學(xué)類報紙、期刊應(yīng)當(dāng)開設(shè)科普專欄、專版，宣傳科普知識。
影視生產(chǎn)、發(fā)行和放映單位應(yīng)當(dāng)制作、發(fā)行、放映科普影視作品。
第三十二條科研機構(gòu)、高等院校應(yīng)當(dāng)組織科技工作者和教師、學(xué)生開展科普活動。
具備開放條件的科研機構(gòu)、高等院校應(yīng)當(dāng)向公眾開放具有科普功能的陳列室、生產(chǎn)車間、實驗基地、實驗室和其他場地、設(shè)施。
第三十三條省重點科技攻關(guān)項目和重大產(chǎn)業(yè)化項目，項目承擔(dān)單位或者項目負責(zé)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)項目特點，開展相關(guān)科普宣傳。
鼓勵省科學(xué)技術(shù)獎的申報人提交相關(guān)的科普成果。
具備開放條件的省重大建設(shè)和技改項目完成后，應(yīng)當(dāng)提供向公眾開放、通俗易懂的科普宣傳模型和展示等。
第三十四條科技館、博物館、圖書館、氣象站、公園、醫(yī)院、商場、車站、影劇院、體育場館等公共場所的經(jīng)營管理單位，應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身的業(yè)務(wù)和特點，面向公眾開展經(jīng)常性的科普宣傳。
第三十五條大型洽談會、博覽會、重大體育賽事等大型活動的承辦單位，應(yīng)當(dāng)利用場館和設(shè)施設(shè)置相關(guān)的科普宣傳內(nèi)容。
第三十六條居民委員會應(yīng)當(dāng)利用所在地的科技、教育、文化、衛(wèi)生等資源，定期向居民開辦環(huán)境保護、醫(yī)療衛(wèi)生、婚育知識、公共安全、節(jié)約等貼近百姓生活的科普講座，并設(shè)置固定科普畫廊、科普宣傳板，開展創(chuàng)建科普文明社區(qū)活動。
第三十七條鼓勵大學(xué)生、專家、學(xué)者和專業(yè)技術(shù)人員參與各種科普志愿活動。
第三十八條每年五月的第三周為全省科技活動周。社會各界應(yīng)當(dāng)根據(jù)全省科技活動周的主題開展科普活動。
第五章保障措施
第三十九條各級人民政府應(yīng)當(dāng)將科普經(jīng)費列入同級財政預(yù)算，并隨著國民經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展逐步增加對科普經(jīng)費的投入。
各級人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)安排一定的科普經(jīng)費。
提倡社會團體和企業(yè)事業(yè)單位安排一定的經(jīng)費用于開展科普活動。
科普經(jīng)費和社會組織、個人資助科普事業(yè)的財產(chǎn)，必須用于科普事業(yè)，任何單位或者個人不得克扣、截留、挪用。
第四十條省級人民政府、設(shè)區(qū)的市及有條件的縣（市）人民政府應(yīng)當(dāng)將科普場館、設(shè)施建設(shè)納入城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃和基本建設(shè)計劃，并加強對現(xiàn)有科普場館、設(shè)施的利用、維修和改造。
縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)利用現(xiàn)有的科技、教育、文化等設(shè)施和場所，做好科普工作。
第四十一條利用政府投資建設(shè)或者享受政策優(yōu)惠的博物館、科技館、青年宮、少年宮（中心）、文化宮、婦女兒童活動中心等場館不得擅自改作他用。對青少年、六十周歲以上老年人及殘疾人應(yīng)當(dāng)免費或者優(yōu)惠開放；科技活動周期間及重大科普宣傳日應(yīng)當(dāng)免費向社會開放；經(jīng)費困難的，同級財政應(yīng)當(dāng)予以補貼，使其正常運行。
第四十二條鼓勵和支持省外、境外博物館、科技館到我省布展、巡展；向青少年、六十周歲以上老年人及殘疾人免費或者優(yōu)惠開放的，按照國家有關(guān)規(guī)定，可以享受優(yōu)惠政策。
第四十三條獲得縣級以上科普獎項或者具有科普創(chuàng)作成果的，在專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審中，同等條件下予以優(yōu)先。
第四十四條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強科普組織和科普隊伍建設(shè)，建立、健全科普組織，提高科普工作者待遇，改善科普工作者條件，依法維護科普組織和科普工作者的合法權(quán)益，鼓勵科普組織和科普工作者自主開展科普活動，依法興辦科普事業(yè)。
第四十五條縣級以上人民政府、科學(xué)技術(shù)協(xié)會和有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)對在科普工作中作出突出貢獻的組織和個人給予表彰和獎勵。
第六章法律責(zé)任
第四十六條違反本條例規(guī)定，未履行法定職責(zé)的，由上級行政機關(guān)或者有關(guān)部門予以通報批評，并責(zé)令改正。
第四十七條以科普為名傳播不健康、不文明的行為方式、進行其他有損社會公共利益的活動，擾亂社會秩序或者騙取財物的，由有關(guān)主管部門給予批評教育；違反治安管理規(guī)定的，由公安機關(guān)依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第四十八條違反本條例規(guī)定，克扣、截留、挪用科普財政經(jīng)費或者貪污、挪用捐贈款物的，由有關(guān)主管部門責(zé)令限期歸還，對負有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第四十九條擅自將政府投資建設(shè)的科普場所改為他用妨礙開展科普活動的，由上級主管部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴重的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。
第五十條國家工作人員在科普工作中，、、的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
