發(fā)布時間：2023-02-28 15:49:53
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的工作日志總結樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
一、活動主題和指導思想
今年“ 12.4”法制宣傳日的活動主題是“弘揚法治精神，推動創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享發(fā)展”。指導思想是：深入學習貫徹黨的精神，堅持中國特色社會主義法治道路，大力宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，弘揚憲法精神，弘揚社會主義法治精神，增強全民法治觀念，推進法治社會建設，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢營造良好法治環(huán)境。
二、活動開展情況
我局黨政領導高度重視本次“ 12.4”法制宣傳日活動， 12 月 1 日主持召開動員大會，認真學習《關于開展 2017 年 “ 12.4”國家憲法日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動的通知》的文件精神，確定了本次活動主題和指導思想以及活動內容，明確了我局在這次活動中的職責分工。
弘揚法制精神、知法、守法、護法是每個公民的崇高義務。我局歷來重視對干部職工法制精神的培養(yǎng)，此次法制宣傳活動要在全區(qū)范圍內營造更為濃厚的法律氛圍，提高廣大人民群眾的法律意識。具體活動內容有：
(1) 懸掛橫幅。為了配合本次“12.4”法制宣傳日活動的開展增強宣傳力度，在南郡名邸東門小廣場旁懸掛橫幅標語1條，與其他部門一起營造濃厚的法律宣傳氛圍。
(2) 12月4日上午，我局干部職工與其他區(qū)直部門的同志一起，在南郡名邸東門小廣場旁向人民群眾宣傳與群眾密切相關的法律法規(guī)知識，通過發(fā)放法制宣傳材料形式進行普法宣傳，使公民增強了法律意識，提高用法律保護自我的能力。通過“12.4”法制宣傳活動，使我區(qū)公民對現(xiàn)行法律有了基本了解，提高了利用法律武器保護自己的意識。這次大規(guī)模的法制宣傳活動使行政事業(yè)單位、村、居委會充分認識了其對落實普法依法治理規(guī)劃起到的積極作用，并表示把推進依法治區(qū)落實到實處。
(3) 為了真正把普法活動落到實處，讓全局干部職工了解更多的法律知識，利用每周五下午學習時間，組織大家學習《中華人民共和國憲法》、《行政許可法》和《中華人民共和國公務員法》等相關內容， 在學習中，領導帶頭講學法、普法、用法制服務于我們工作的重要性和體會。通過學習宣傳，進一步在干部職工中牢固樹立依法治國，依法治區(qū)，執(zhí)政為民，依法維權的觀念。
志愿者也叫義工、義務工作者或志工。他們致力于免費、無償?shù)貫樯鐣M步貢獻自己的力量。今天小編整理了2020國際志愿者日活動工作總結范文供大家參考，共同閱讀吧!
國際志愿者日活動工作總結112月5號，我臺積極響應縣文明辦“關于開展20__年12.5國際志愿服務行動的通知”的文件精神，在縣文明辦的帶領下，與全縣18家文明單位一道，在鼓樓廣場舉辦了聲勢浩大的“弘揚志愿精神、爭做安徽好人”為行動主題的志愿者服務活動?；顒娱_展的較為圓滿。先、現(xiàn)將我臺黨員志愿者服務參加活動的收獲與體會做如下總結：
第一：活動形式豐富多彩但內容仍需細化
12月4日上午接到任務，臺領導及辦公室立即著手安排這項工作，在有限的時間里，精心準備了宣傳材料，針對目前群眾比較關心的數(shù)字電視轉換等問題，安排了專業(yè)性知識強的業(yè)務骨干為受眾詮釋無線數(shù)字電視的通用技術和前景展望、公布了數(shù)個工作技術人員的聯(lián)系方式，讓受眾能足不出戶的咨詢技術和業(yè)務上的疑慮等。從現(xiàn)場情況看，雖然我們熱情的解答了過往群眾的問題和咨詢的事項，忽視了對問題和意見的整理，事后，我們進行了總結，要求以后在做類似活動時一定要帶個錄音筆過來，把老百姓的問題整理出來，使我們的日常工作做得更為細致。
第二：宣揚文明用語仍需用普通話
身為鳳陽人，大部分的工作人員都還操持著一口方言與人交流。2015年，我臺為了落實通用語言文字管理的工作，展開了全臺工作人員普通話培訓及考試工作，參考的數(shù)位工作同志都得到了較好的成績，甚至不少同志還考得了普通話二甲的水平，可是在為受眾解答的時候，操持的還是方言，頗煞風景。身為黨員要一馬當先，認真貫徹黨的先進性要領，要學在前，干在前，走在前。讓自己成為一面旗幟展示在前。我們既是黨員，又是電視臺的工作人員，為什么要用方言與人交流呢?第一顯得不正規(guī)、不正式;第二展示不出我臺的精神面貌和優(yōu)異之處。要讓我們在受眾面前人人是主持。我們的端莊和規(guī)范是全縣受眾學習的榜樣，我們要義不容辭的規(guī)范我們的言談舉止，特別是語言運用的規(guī)范。
第三：文明宣傳活動應求真務實從群眾中來到群眾中去
鳳陽縣全縣人口有70多萬，而鼓樓廣場的每天流動人口僅在上萬人左右。面對受眾，我們的服務做得還遠遠不到。我們要深入基層，走到老百姓的田間地頭去宣傳，按月按季度，有規(guī)劃有步奏的走遍全縣每一個社區(qū)，每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每一個自然村，把工作落到實處，做到哪里有困難，哪里有我們的身影。不僅僅要做，還要展示成果，讓正能量得到有效的宣傳途徑，用行動得到受眾的支持，用愛心感化每一位受眾。
國際志愿者日活動工作總結212月5號展開了以“匯聚愛心，傳承志愿精神”為主題口號的一系列有組織和廣泛影響的宣傳與娛樂活動。
這次活動以關愛生命，預防甲流，傳承志愿精神為主要內容，以形式多樣的活動為載體，引導同學們積極加入志愿者的行列中，為發(fā)展健康向上的精神文化和構建和協(xié)長理貢獻智慧和力量。
一、活動過程
活動之一：校內動員大會
12月5日上午7：30開始，志愿者在行健軒2門口集合，7：40集合完畢后，一隊浩浩蕩蕩的朝氣蓬勃的大學生扛著“土木與建筑學院”的旗幟，佩帶著土木與建筑學院青年志愿者協(xié)會的會員證，在領隊的帶領下，走向文化廣場。8：00準時召開志愿者動員大會，在大會期間志愿者安靜認真地聽歌位發(fā)言者的講話，在簽字儀式上志愿者積極主動簽名，表現(xiàn)出志愿者飽滿的熱情與昂揚的斗志。
活動之二：“匯聚愛心，傳承志愿精神”的簽名活動
動員大會于8：30結束，土木與建筑學院青年志愿者協(xié)會按計劃在校內進行校內宣傳活動：“匯聚愛心，傳承志愿精神”的簽名活動。開始，我們將活動定在文化廣場開展，為擴大活動的影響力，隨后，活動轉移到甘飴園門前?；顒又?，志愿者熱情向前來簽名的同學介紹“志愿者”這個大家庭，介紹12月5日這個特殊的日子——國際志愿者日，宣揚志愿精神。同學在志愿者的介紹后更清楚了解了志愿者這個團體，于是都紛紛自愿留下自己的名字以示對志愿者和志愿精神的支持。簽名活動結束后，志愿者將被同學們簽滿名字的橫幅掛在甘飴園的門前，將海報貼在宣傳欄，讓更多的同學知道、了解志愿者這個團體，讓更多的人去傳揚志愿精神。
活動之三：青年志愿者協(xié)會會員間的趣味籃球友誼賽
簽名活動結束后，志愿者于10：00來到活動中心旁的籃球場進行了一場09級會員于08級會員制間的趣味籃球友誼賽。比賽過程中，賽場上的運動員盡情揮灑青春的汗水，享受比賽過程中的無限歡樂，比賽堅持只有友誼的原則，使得大家少了緊張的競爭，多了一份游戲的愉悅。而觀賽的同學一邊觀看精彩的賽程，一邊吃喝打鬧，相互交流，更拉近了會員間的距離。比賽在同學們愉悅中結束了，大家離去后，留下幾位干部清掃活動場地，將活動中留下的垃圾清理干凈后才離去。
二、活動自我評估
總體來說，我們這次以“匯聚愛心，傳承志愿精神”為主題的活動，各個階段的活動都十分成功，成功的原因我們總結為以下幾點：
1、準備較充分
“凡事預則立，不預則廢”在這次活動中得到了充分體現(xiàn)，正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。如我們提前幾天策劃部的干部就召集各部門干部商量活動事項和流程，并且在活動開始之前我們就有了詳細的計劃及活動部署。
2、密切配合
多方面的積極協(xié)助和努力，是活動得以完成的保證。本次活動不僅體現(xiàn)了青志協(xié)內各部門的密切合作，更體現(xiàn)了青志協(xié)各會員間的團結友好，積極互助。
3、分工具體安排合理
在活動沒有開始之前，領隊就已經(jīng)將工作任務合理分配，同時也注意到宣傳組織及工作時間的協(xié)調。事后，同學們普遍反映良好。
國際志愿者日活動工作總結3為進一步開展12月5日“國際志愿者日”活動，營造人人參與志愿服務活動的良好氛圍，打造__市“交通人”關愛、互助的博愛友善精神。__市交通運輸局牽頭開展了多種形式的志愿服務活動，組織引導全市交通系統(tǒng)青年干部職工積極參與志愿服務。
一、開展好志愿者宣傳活動
市運政管理處、市城市客運客運企業(yè)在古城區(qū)210輛公交車上張貼和776輛出租車頂燈LED顯示屏滾動播放志愿服務宣傳標語，普及志愿服務理念，弘揚志愿服務精神，營造有利于志愿服務的濃厚輿論氛圍。
二、積極開展好“關愛社會”志愿服務活動。普及文明利益、倡導文明出行等內容
(一)在公交車輛、旅游客車上通過移動傳媒、車載電視、廣播等媒介，在汽車客運站售票大廳、候車大廳的電子顯示屏，循環(huán)播放《中國公民出境旅游文明行為指南》、《中華人民共和國旅游法》、游客乘客安全須知、文明旅游公益廣告等內容。在__交通運輸集團公司網(wǎng)站上刊載了《中國公民出境旅游文明行為指南》、《中華人民共和國旅游法》旅游常識和旅游法律知識，讓更多到網(wǎng)站上了解客運信息的游客更深入地了解到“文明出境游”的重要性。
(二)積極全市開展創(chuàng)建城市精神文明活動公司積極響應、密切配合，在公交車上張貼宣傳標語150條，派出車50張，出動200人次清洗公交車站臺、并利用車載視屏宣傳文明行為，同時把市文明建設與提升公交車的文明服務、安全運營結合起來，使公交車全體人員的文明風貌，安全意識有了較大的變化。
三、組織志愿者開展示范路路標及公益林栽種活動
按照我市確立和建造了全市農村公路管理養(yǎng)護2個示范縣和10個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及確立和建造了全市209.293公里/7條農村公路管理養(yǎng)護示范縣道;156.207公里/9條示范鄉(xiāng)道和37.034公里/6條示范村道。組織了30余名道路志愿者進行示范路標及公益林栽種活動。
四、開展義務勞動提供貼心服務
各區(qū)縣運管所組織青年志愿者20余名，到區(qū)縣客運中心義務為旅客提供免費服務，為旅游搬運行李，引路等。
五、開展現(xiàn)場便民咨詢和宣傳活動
局法規(guī)科、市運政處、地方路政支隊組織志愿者在廣場、人流集中的街道采取圖版展示、發(fā)放資料、現(xiàn)場咨詢等形式，向群眾介紹交通系統(tǒng)的工作性質和具體職能，解答有關公路建設、車輛管理、交通出行等方面的疑問，進一步傳播志愿文化，展現(xiàn)了__市交通志愿者良好形象。
國際志愿者日活動工作總結420__年，在上級的具體指導下，我社區(qū)積極引導廣大青年以“服務社會發(fā)展進步，服務人民群眾需求，服務青年成長成才”為宗旨，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，廣泛開展“金暉行動”、助殘行動、計生教育行動、普法教育行動、消防志愿者、禁毒志愿者等一系列志愿服務活動，得到了廣大群眾的充分肯定和好評。
一、志愿者隊伍建設情況
我社區(qū)高度重視志愿服務工作，加大力度進行志愿者隊伍建設，建立了鎮(zhèn)政府志愿服務志愿隊、社區(qū)志愿服務隊、中心校家教輔導志愿隊。招募注冊志愿者256人。
二、主要工作
1.敬孝愛老關溫暖，認真開展為老服務金暉行動
在全國范圍內實施“志愿者為老服務金暉行動”以來，積極響應，扎實推進。從老年人的實際需要出發(fā)，以“一助一”長期結隊服務為基本形式，廣泛開展“青春輝映夕陽紅”、“紅領巾為老年人送溫暖”等主題活動。建立健全以“青年志愿者送溫暖小組”為主的社會服務體系，積極與“五保戶”及離退休老黨員、老年優(yōu)撫對象結對子，送溫暖;以志愿者服務站為主開展了“青年志愿者服務月”活動，組織衛(wèi)生院的志愿者為老人們進行了免費查體。啟動了“青春輝映夕陽紅”志愿者服務活動，組織廣大青年朋友，與老人們結成“一助一”對子，利用節(jié)假日、休息日為老人做家務、陪老人聊天、進行家電維修、醫(yī)療保健等服務，為優(yōu)撫對象提供了形式多樣的個體和集體服務項目，極大地豐富了優(yōu)撫老人的晚年生活。
2.青年志愿者助殘行動
助殘是青年志愿者工作的重要內容。利用學雷鋒活動月、助殘日、節(jié)假日，結合殘疾人及家庭的實際，了解了殘疾人的各種需求，積極為他們提供日常生活護理、衛(wèi)生醫(yī)療保健、法律援助等多方面的服務，幫助殘疾人解決了生活中的實際困難。多方協(xié)調為殘疾人員免費救助動力車等工具，并對殘疾人員進行必要的培訓，讓他們掌握一技之長，能夠自食其力，增強他們參與社會需求、自立自強的勇氣和信心。
3.計生政策教育宣傳志愿者服務計劃
動員社區(qū)計劃生育工作者加入志愿者隊伍。進村入戶宣傳婚育新風和計生政策。計生志愿者至少每個周與工作對象見面一次，面對面的宣傳，心貼心的服務，手拉手的幫助。一方面使計生干部意識到新時期人口與計生工作不再單純是為了穩(wěn)定低生育水平，而是要圍繞穩(wěn)定低生育水平，緊密結合育齡群眾的生育、生活、生產服務開展工作。另一方面，通過不斷的溝通宣傳。使計生對象解除思想顧慮，使他們意識到實行計劃生育能提高自己的生活質量，對國家、對家庭來說是雙贏的好事。
4.法律援助志愿者服務計劃
為更有效的實施法律援助志愿者服務計劃，對一些特殊人群進行法律援助，并實行跟蹤調查，聽取當事人的意見反饋，確保當事人在最大限度內得到救助。對學校成立未成年人工作服務站、心理咨詢服務工作室，對廣大青少年進行廣泛普法宣傳、法律咨詢和法律援助活動，有效地維護了青少年的合法權益，增強群眾的法制意識。結合“法律六進”活動，經(jīng)常開展各類法制宣傳教育活動，組織法制宣傳文娛活動1場，青少年法制教育宣讀4場次，收到了良好的服務效果。
5.關注留守兒童
“六一”國際兒童節(jié)來臨之際，分管領導組織人員看望因父母外出打工而和爺爺奶奶生活在一起的留守兒童，向孩子們致以節(jié)日的問候和祝福，并給孩子們送上了書包、文具盒等學習用品。
組織開展了青年志愿者關愛農村留守兒童“周末行動”，動員青年志愿者與留守兒童結對幫扶，從而在全社會形成關心農村留守兒童，幫助農村留守兒童的良好氛圍。青年志愿者利用周末、節(jié)慶日等假日，采取電話聯(lián)系、上門探訪等形式結對幫扶農村留守兒童，從學習、生活、思想等方面關心他們健康成長。
三、存在的問題和今后的打算
盡管我們在青年志愿者行動方面進行了一些有益的探索與嘗試，并且取得了一點成績，但也有許多問題不能忽視，目前乃至將來，我們的志愿者服務事業(yè)都還面臨著種種困境。
一是社會認識程度不夠，許多青年不能被及時吸收到志愿者隊伍中來;
二是志愿者隊伍不穩(wěn)定，人員流動性比較大，由于存在年齡上的限制，志愿者來源往往局限于團員青年，覆蓋面不廣。人員素質水平層次不齊，一部分人不能很好地為服務對象進行有效服務;
三是活動載體不夠，志愿服務時間偏短，主要集中于幾次大型活動，在群眾中雖然達到了一定的宣傳效果，但形成長效性的影響很難。社會影響力還需下大力氣加大;
四是活動經(jīng)費不足，嚴重制約了志愿服務的水平。
青年志愿者工作是一項適合時代特點，倡導文明新風，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，特別是在當前全國深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，推動精神文明建設，實施以法治國和以德治國戰(zhàn)略方略的大背景下，越來越顯現(xiàn)出生命力，是一項大有可為的事業(yè)。
在今后的應該做好以下幾個方面的工作，做好隊伍建設和志愿者作用的發(fā)揮。
1.積極進行注冊志愿者招募工作，推動志愿者行動的深入開展;
2.設立正?；顒訖C制，由大型集中活動向正?；顒愚D移，特別在直接面對群眾的場所開展穩(wěn)定性的、經(jīng)常性的活動;
3.加強志愿服務的輿論宣傳，擴大志愿者的社會認知度和社會影響力。
國際志愿者日活動工作總結5根據(jù)__區(qū)黨委、政府關于開展志愿服務社區(qū)居民宣傳實踐活動的通知。__社區(qū)于_月_日，利用板報、橫幅、發(fā)放宣傳材料的方式，在__園門口開展了主題為“志愿__，感動社區(qū)”的宣傳活動：
一、大力開展社區(qū)志愿者招募、登記注冊工作
按照就近就便原則，通過書面注冊、個人注冊或集體統(tǒng)一報名等方式，擴大注冊志愿者隊伍。社區(qū)志愿者隊伍由20__年的248人增加到目前的500人，志愿者的平均年齡降低，文化水平大幅度提高。
二、開展形式多樣的宣傳教育活動
一是廣泛宣傳社區(qū)志愿服務精神理念、服務知識、服務技巧;
二是大力宣傳在社區(qū)志愿服務中做出突出貢獻的先進單位和個人，使社區(qū)志愿服務行為及時得到社會的肯定;
三是回顧與總結社區(qū)志愿服務工作歷程。認真梳理社區(qū)志愿服務工作的發(fā)展歷程、取得的主要成績和值得借鑒的實踐經(jīng)驗，為進一步推動全市社區(qū)志愿服務工作提供精神動力和輿論支持;
四是宣傳歷屆“ 社區(qū)服務志愿者之星”。宣傳他們在社區(qū)志愿服務實踐中的典型事跡，弘揚社區(qū)志愿服務精神;
五是宣傳全國和諧社區(qū)建設工作會議精神。充分認識社區(qū)志愿服務工作在和諧社區(qū)建設中的重要作用，把推動社區(qū)志愿服務與推進和諧社區(qū)建設緊密結合，進一步推動和諧社區(qū)建設又好又快發(fā)展。
三、在社區(qū)內組織開展形式多樣、內容豐富的社區(qū)志愿服務活動
維護社會的穩(wěn)定，是社區(qū)工作的重點，壯大志愿者隊伍，開展群防群治工作。深入開展了義務巡邏等安全保衛(wèi)服務活動，今年組建了4支志愿者服務隊，共計67名志愿者參與義務巡邏，共計750余人次，人均義務執(zhí)勤60小時。在國慶平安行動中實現(xiàn)了“大事不出、小事減少、管理嚴格、秩序良好”目標，為更有效的維護轄區(qū)治安穩(wěn)定發(fā)揮作用。
開展真情真心定向志愿服務活動，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者的資源優(yōu)勢，采取“一對一”、“多對一”、“一對多”等方式，積極開展真情真心助困、助殘、助老、助孤、助學定向志愿服務活動，千方百計地為社區(qū)服務的重點對象(老年人、未成年人、外來務工人員、下崗失業(yè)人員、殘疾人和低收入家庭)排憂解難，使他們在受助的同時感受到黨和政府的關懷、人與人之間的關愛和社會主義大家庭的溫暖，共享改革發(fā)展的成果。
社區(qū)志愿者隊伍是社區(qū)工作的有利助手，是社區(qū)群眾的知心朋友，是政府群眾性工作的基石。加強對社區(qū)志愿者的教育和指導仍然是社區(qū)工作的重點，更大程度的提高志愿者的熱情，保護志愿者的合法權益仍然是社區(qū)志愿者工作探索的方向。
20__年，社區(qū)將繼續(xù)發(fā)揮志愿者的作用，為社區(qū)的各項工作服務，無社區(qū)的群眾開展各種各樣的志愿者服務活動。
為進一步宣傳貫徹《科普法》，貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》（以下簡稱《科學素質綱要》），全省各級科協(xié)、學會圍繞“預防疾病，科學生活”和“節(jié)約能源”的主題，于2006年9月17日前后組織了數(shù)百項內容豐富、形式多樣的“全國科普日”活動，取得了預期的效果，受到了廣大群眾的歡迎，進一步推動了我省公民科學素質建設。
為推動科普工作進一步發(fā)展，省科協(xié)決定對2006年河南省“全國科普日”活動進行總結表彰。根據(jù)省科協(xié)《關于開展2006年河南省“全國科普日”活動的通知》（豫科協(xié)普〔2006〕6號）有關精神，現(xiàn)將總結表彰具體事項通知如下：
一、評選表彰項目及對象
（一）評選“河南省‘全國科普日’活動優(yōu)秀組織單位”，對象為各省轄市科協(xié)。
（二）評選“河南省‘全國科普日’活動先進單位”，對象為全省性學會及其所屬科普教育基地，地方性學會、省轄市以下科協(xié)、企事業(yè)單位和科普教育基地以及參與“全國科普日”的社會團體。
二、評選表彰條件
（一）“河南省‘全國科普日’活動優(yōu)秀組織單位”評選條件
1、根據(jù)2006年“全國科普日”活動的總體要求，圍繞活動的主題，認真開展了本市（區(qū)、縣/市）活動的組織和宣傳發(fā)動工作，工作扎實有效；全市（區(qū)、縣/市）活動規(guī)模大，覆蓋面廣，內容豐富、形式多樣，參與群眾多，活動效果明顯；活動得到了當?shù)攸h委、政府的重視和有關方面的支持。
2、建立和完善落實《科學素質綱要》的工作機制，充分發(fā)揮領導小組辦公室的作用，積極協(xié)助和推動各成員單位開展“節(jié)約能源”主題活動及各項科普工作，有明確具體的工作計劃和方案，牽頭作用明顯。
3、根據(jù)不同人群的特點，有針對性地開展了符合公眾需求、形式新穎、內容豐富的科普活動。特別是圍繞提高青少年、農民、城鎮(zhèn)勞動人口以及領導干部和公務員科學素質開展了豐富多彩的科技教育、傳播和普及活動。
4、較好地利用科普資源開發(fā)與共享平臺，為基層科普工作提供較豐富的資源和服務。
5、積極打造社會化的科普工作平臺，鼓勵和支持社會力量參與科普工作?？破帐痉犊h（市、區(qū)）、科普教育基地切實發(fā)揮了科普示范帶頭作用。
（二）“河南省‘全國科普日’活動先進單位”評選條件
圍繞活動的主題和內容，根據(jù)自身的特點，精心設計和組織開展了具有鮮明特色的科普活動，活動內容、形式貼近群眾，科普志愿者、群眾參與積極，活動效果好。
三、評選表彰辦法
（一）“河南省‘全國科普日’活動優(yōu)秀組織單位”由省科協(xié)按照評選條件，根據(jù)各省轄市科協(xié)開展活動的情況進行評選。
（二）“河南省‘全國科普日’活動先進單位”的評選按以下方式進行：
1、全省性學會及所屬的科普教育基地、參與省會主會場重點活動的社會團體、企事業(yè)單位，由省科協(xié)組織評選；
2、地方性學會、省轄市以下科協(xié)、社會團體、企事業(yè)單位和科普教育基地的評選，由各省轄市科協(xié)根據(jù)分配的名額進行初評，報省科協(xié)審定。
（三）“河南省‘全國科普日’活動優(yōu)秀組織單位”和“河南省‘全國科普日’活動先進單位”評定后，由省科協(xié)予以表彰；并從中篩選部分優(yōu)秀組織單位參加全國“全國科普日活動先進單位”的評選。
四、有關要求
（一）及時報送總結材料
各有關全省性學會、省轄市科協(xié)，要根據(jù)評選條件對2006年“全國科普日”活動進行認真總結，形成書面總結報告，同時要對活動的有關資料以及當?shù)刂饕侣劽襟w對科普日活動的有關報道進行收集和整理（可匯編成冊或制作光盤），并填寫《河南省“全國科普日”情況調查表》（見附件1）和《省轄市科協(xié)科普資料發(fā)放統(tǒng)計表》（見附件2），于10月31日前將活動總結及相關材料（同時報送電子版）報河南省科協(xié)科普部。各推薦單位報送的材料要求真實準確。各省轄市科協(xié)報送的材料將作為“河南省‘全國科普日’活動優(yōu)秀組織單位”評選的主要依據(jù)；全省性學會及參與“全國科普日”活動的社會團體的材料將作為“河南省‘全國科普日’活動先進單位”評選的主要依據(jù)。
__縣質量技術監(jiān)督局為維護廣大消費者的合法權益，打擊制售假冒偽劣產品的違法行為，根據(jù)國家質檢總局《關于開展日用消費產品3.15專項打假行動的緊急通知》（國質檢執(zhí)函〔20__〕91號）要求，在我縣開展了20__年度3.15專項執(zhí)法打假行動，現(xiàn)將工作作如下總結：
一、領導重視，落實到位
__縣質量技術監(jiān)督局全體干部職工在局領導的帶領下，本著對人民高度負責的態(tài)度，高度重視此次專項打假行動，嚴格按照總局“通知”要求和省局的安排部署，把此次專項打假行動作為今年“3.15國際消費者權益日活動”的重要內容之一，迅速組織力量，周密部署，把各項工作落實到位，抓出實效，確保此次專項打假工作按時完成。[文秘站網(wǎng)文章-找文章,到文秘站網(wǎng)]
二、檢點
我縣按照“通知”要求，結合我縣實際，重點檢查白酒、芝麻油、化妝品。由于我縣白酒的消費較大，此次白酒檢查在全縣范圍內開展，以查處白酒中甲醇超標問題為主。
三、檢查情況
對于此次專項打假行動我們以抽樣檢驗，并就近就便將樣品到送具有法定檢驗資格的檢驗機構進行檢驗。我局嚴格按照國家質檢總局和省局、市局的要求，對轄區(qū)內白酒、芝麻油生產、加工企業(yè)進行認真細致的檢查，對檢查或檢驗中發(fā)現(xiàn)在生產、加工中摻雜、摻假、以假充真或以其它植物油或非食用植物油生產、加工芝麻油；白酒中的甲醇含量嚴重超標或用工業(yè)酒精勾兌白酒的違法行為，嚴格按照有關法律法規(guī)的規(guī)定進行處理。充分發(fā)揮質監(jiān)部門打假主力軍的作用。我局在此次開展的打假專項行動中，嚴格依法行政，認真檢查、詳細記錄，查處的情況及時上報州局。
工作日志
做好工作日志，可以幫助我們合理安排日程，及時總結工作，科學謀劃工作。工作日志要做到日記錄、周整理、月小結、年總結。
其中，日記錄最根本也最重要，我將其分為班頭計劃、班中調整、班尾梳理、工作心得四個步驟。
班頭計劃是每天一上班，把當天的工作計劃列出來，合理安排一天的工作內容。
班中調整是根據(jù)工作中的實際情況，及時對工作計劃進行合理的調整。
班尾梳理是每天臨下班，對一天的工作進行梳理，看看完成得如何，以便計劃第二天的工作。
工作心得是把工作中所思所想隨時記錄下來。
周整理、月小結、年總結是每周、每月、每年對本階段的工作進行梳理匯總，看看都做了哪些工作，有怎樣的工作體會，還存在哪些不足，進而確定下一階段的努力方向。
日記錄做得扎實，周整理、月小結、年總結自然就不是問題。
錯誤集錄
“前事不忘，后事之師。”工作中的錯誤也是寶貴的財富，關鍵在于我們對錯誤怎么看、怎么辦。
首先，要有強烈的反省意識。以“吾日三省吾身”的精神，經(jīng)常性地進行反思，想想工作中有哪些話說得不妥、哪些事做得不對。以存疑必究的態(tài)度，對工作中不能確定對錯的地方進行深入思考和研究，甄別是非對錯。
其次，要深入分析錯誤。針對錯誤發(fā)生的外在表現(xiàn)，實事求是、客觀公正地分析錯誤產生的內在原因。切不能偏袒自己、自欺欺人，找出一個不痛不癢、似是而非的理由，那樣只會導致一錯再錯、錯上加錯。
最后，也是最重要的，堅決改正錯誤。對每一個錯誤，應當有針對地制定切實可行的改正措施，在工作中嚴格要求自己，堅決改正錯誤，確保類似問題不再發(fā)生。
學習筆記
用筆學習，至少有這么幾點好處。
一是心能靜下來?，F(xiàn)代社會，容易浮躁，想要靜下心來學點什么越來越難，而用筆學習則可以讓人放慢節(jié)奏、靜下心來，能夠學得進去、入腦入心。
二是理解更深刻。“好記性不如爛筆頭”，看十遍可能不如寫一遍印象深刻。在寫的過程中，邊記邊思、邊思邊悟，每一個字、每一個詞、每一句話蘊含的深層意思將會更加明了。所以，寫并不是簡單地記一記、畫一畫，而是一個深入思考、深切領悟、深刻理解的內在過程。
三是復習更方便。我們的日常學習可能是零碎的、粗糙的，而學習筆記則是整體的、精細的，是日常學習中的精華部分。對這些精華時常進行復習，學習的效果會進一步鞏固、拓展、升華。“溫故而知新”，每一次回頭看學習筆記，往往會有新體會、新收獲。
參會筆記
對于秘書人員而言，準確領會領導意圖既是基本要求，也是努力方向。要準確領會領導意圖，很重要的一個方面就是學習領會領導在會上的講話。
一方面，要注重“專”和“快”，心無旁騖、一心一意地聽，緊跟會議進程、馬不停蹄地記，把領導講話的重點、要點詳細準確地記錄下來。
另一方面，要注重“深”和“實”，學好會議記錄，領悟會議精神。“深”就是深入，由此及彼、由表及里地學；“實”就是落實，結合實際、不折不扣地做。
1.整理人民糾紛調解記錄，并向街道上報二月份典型案例。
2.將各委人員相關信息匯總并錄入電腦。
3.協(xié)助委主任完成對轄區(qū)內河南街商鋪的稅源調查工作。與委主任一起通過實地走訪及電話咨詢的方式了解各商鋪的有關信息，并協(xié)助填寫相關表格。
4.積極配合其他站口的工作。在不影響本職工作的前提下，力所能及地幫助其他需要幫助的工作人員。
5.記錄工作日志，總結每天工作情況。
當然，不足之處亦不能忽略，主要在以下幾個方面：
1.對待各項工作的態(tài)度是認真的，但有時在細節(jié)的處理上還有所欠缺。
2.有時工作有些死腦筋，靈活度不夠。
3.對社區(qū)內的日常巡查力度有所減弱。
總體上說來，本人在過去一周能夠認真對待每一項工作，按時完成各項任務，遵守各項規(guī)章制度。對于不足之處要及時改進與完善，多多虛心向其他同事請教和學習。
為了能以更好的狀態(tài)迎接新一周的工作，特在對過去一周工作總結的基礎上，對下一周的工作作出如下計劃：
1.繼續(xù)保持良好心態(tài)，認真工作，遵守各項規(guī)章制度，按時完成各項任務。
2.積極學習，提高自身綜合素質。
3.積極思考，改善工作方式方法，提高工作效率。
4.加強對社區(qū)內的日常巡查力度，盡量做到每日巡查，如有特殊情況，則至少不能低于三次。在巡查中，若發(fā)現(xiàn)flg相關宣傳標語要及時清理、發(fā)現(xiàn)消防安全隱患或糾紛要及時上報。巡查后，要對巡查結果進行記錄和總結。
5.依然堅持在不影響本職工作的前提下，力所能及地幫助其他需要幫助的工作人員。
【關鍵詞】HR 管理 工作 分析
工作分析又稱職務分析，是指對組織中各項工作職務的特征、規(guī)范、要求、流程以及對完成此工作員工的素質、知識、技能要求進行描述的過程，它的結果是產生工作描述和任職說明。工作分析被譽為“人力資源管理的基石”，它與人力資源管理的許多活動都有關聯(lián)。能否科學有效地運用各種工作分析方法獲取所需的信息，決定著整個人力資源管理大廈是否堅固和穩(wěn)定。一個完整的工作分析包括前期準備、信息收集、分析與整理、應用與反饋四大階段。在準備充分的前提下，工作分析就可以實施了。目前比較常用的工作分析方法有訪談法、問卷法、觀察法、關鍵事件法、參與法、工作日志法和交叉反饋法等。
一、訪談法
訪談法是運用最廣泛、最成熟、最有效的工作分析方法。訪談類型有四種：對任職者進行的個別言談；對與該工作聯(lián)系比較密切者進行的群體訪談；對主管人員進行的訪談；對任職者的下屬進行的訪談。訪談法的優(yōu)點在于：訪談問題可不拘形式，靈活應變；能簡單且迅速收集大量信息；便于雙方溝通，易消除受訪者疑慮。其不足在于：費時、費力、成本高；對訪談技巧要求較高；會占用較多工作時間。
運用訪談法要注意以下幾個關鍵點。
1、訪談人員的培訓。內容包括：工作分析訪談的目的、意義、時間安排；閱讀與講解訪談提綱，鼓勵訪談人員提出所有的疑問，確保其理解所有的問題。訪談技巧包括溝通、觀察與記錄的技術；示范與模擬演練等。一般來說，培訓宜集中進行，既省時省力、又能互相啟發(fā)。
2、準備與熟悉訪談提綱。大量成功訪談的經(jīng)驗表明，充分熟悉甚至背誦訪談提綱，將極大幫助訪談者掌握主動權，使其將精力集中到傾聽、觀察、思考、追問和記錄上。即使是非結構化訪談，訪談者也應該牢記基本的訪談問題。此外，訪談者須事先對訪談者進行資料研究，形成初步印象，找到訪談重點，以便有的放矢。
3、預熱。良好的開始是訪談成功的一半。其目的在于在正式提問之前，與受訪者建立良好的合作關系，打消其疑慮，取得其信任，甚至同意錄音等要求。預熱包括的環(huán)節(jié)有：恰當?shù)姆Q呼和自我介紹；說明訪談目的、意義和內容，激發(fā)受訪者訪談興趣；聲明訪談的原則，如真實原則、無對錯評判原則等。
4、注意運用訪談技巧。例如，盡量營造輕松、愉快、暢所欲言的氣氛；善于溫和地駕馭談話，糾正跑題；發(fā)現(xiàn)遺漏或含糊之處，要請對方補充或澄清；要重視非言語信息的交流，觀察對方的行為、動作、表情，以便綜合評估訪談信息。
該方法適合于不可能實際去做某項工作，或不可能去現(xiàn)場觀察以及難以觀察到某種工作時；適用于短時間的生理特征的分析；適用于長時間的心理特征的分析；適用于對文字理解有困難的人；也適合于腦力工作職位者。
二、問卷調查法
問卷調查法是工作分析最主要的方法之一。問卷既可由崗位任職者填寫，也可由工作分析人員來填寫。根據(jù)工作分析目的和調查條件的不同，調查內容可包括工作任務、活動內容、工作范圍、考核標準、必需的知識技能等。當單位規(guī)模較大且職工文化程度在高中以上時，應當首先考慮問卷法。
問卷調查法成功的關鍵包括兩個要素：一是問卷的設計，二是問卷調查的實施過程。問卷的設計要做到：提問要準確；問卷表格要精煉；語言通俗易懂，問題不可模棱兩可；問卷卷首要有指導語；把能引起被調查人興趣的問題放在前面，問題排列要有邏輯。
問卷調查的實施過程包括被調查者的選取、發(fā)放問卷、回收問卷、分析問卷及結果處理。一般有兩種發(fā)放和回收方式：一種是現(xiàn)場發(fā)放、集中做答、現(xiàn)場回收；另一種是先發(fā)送到各個部門，再另找時間做答。第一種方式的回收和做答效果最好，但操作時由于受時間、場地等諸多條件制約，往往較難實現(xiàn)。第二種方式最為常用，但操作時須注意：將問卷發(fā)放到各部門時，應首先召集各部門的各級主管進行動員的培訓。培訓內容包括調查目的、如何消除職工疑慮、常見問題及解答等。建議HR工作者帶著部門領導先瀏覽整個問卷，然后由部門領導負責組織本部門職工集中填答。職工填完后，須交由部門領導審核簽字，以確保資料的準確性。問卷回收后，HR工作者首先必須檢查填寫是否完整，并仔細查看是否有不清楚、重疊或沖突之處。若有，便需決定是否約此任職者或其部門領導進行面談，以確認收集資料的真實性。
問卷調查法在崗位分析中使用最為廣泛，它的優(yōu)點有：調研樣本多、成本低、速度快；標準化程度高，容易操作，便于量化統(tǒng)計；問卷可在工作之余填寫，不占用工作時間，適合對大量工作人員進行崗位分析，調查結果可實現(xiàn)數(shù)量化，進行計算機處理；免去了長時間觀察和訪談的麻煩，還克服了進行職務分析的工作人員水平不一的弱點。但是，問卷調查法對問卷設計水平的要求較高，此外，它不易了解被調查對象的態(tài)度、動機等深層次信息，在實施中常會遇到被調查者不愿投入，草草作答了事的現(xiàn)象，調查結果的有效性便會受到一定影響；問卷需經(jīng)說明，否則會因理解不同，產生信息誤差。
三、觀察法
觀察法是指在工作現(xiàn)場直接觀察職工工作的過程、行為、內容、工具等，并進行記錄、分析和歸納總結的方法。在現(xiàn)場觀察時，應盡量不引人注目，以保證觀察的真實性。觀察法的優(yōu)點在于：直觀、全面，所獲信息比較客觀準確，既能掌握工作的現(xiàn)場景象，又能注意到工作的氣氛和情境，適用于外顯特征較明顯的崗位工作。觀察法最大的局限性在于，它不適于對腦力技能占主導的工作進行分析，也不適合長時間的心理素質的分析。此外，偶然、突發(fā)性工作也不適合使用觀察法。
完整的觀察法應該包括觀察設計和觀察實施兩步。許多HR工作者很容易忽略觀察設計，直接進行觀察實施，導致觀察失敗或獲取的信息匱乏。在工作分析時，專業(yè)觀察設計通常包括如下兩個方面。
1、確定觀察內容就是要確保觀察內容準確反映工作分析的目的。例如，工作分析是以績效考核為目的還是以薪酬設計為目的，因其觀察內容和側重點不同而不同。此外，要確定擬觀察的內容應該是可以被觀察到的。
2、觀察記錄提綱或表格是提高觀察效能的重要工具和技術手段。觀察記錄表可使用觀察代碼技術，且應盡可能做到簡單易行，可靠有效。
四、關鍵事件法
關鍵事件法要求崗位工作人員或其他有關人員描述能反映其績效好壞的“關鍵事件”，即對崗位工作任務造成顯著影響的事件，將其歸納分類，最后對崗位工作有一個全面的了解。關鍵事件的描述包括：導致該事件發(fā)生的背景、原因；職工有效的行為；關鍵行為的后果；職工控制上述后果的能力。采用關鍵事件法進行崗位分析時，應注意三個問題：調查期限不宜過短；關鍵事件的數(shù)量應足夠說明問題，事件數(shù)目不能太少；正反兩方面的事件都要兼顧，不得偏頗。
關鍵事件法直接描述工作中的具體活動，可提示工作的動態(tài)性；所研究的工作可觀察、衡量，故所需資料適應于大部分工作；歸納事例需耗大量時間；易遺漏一些不顯著的工作行為，難以把握整個工作實體。該方法適用于職工太多，或者職位工作內容過于繁雜的工作。
五、參與法
參與法是指崗位分析人員直接參與某一崗位的工作，從而細致、全面地體驗、了解和分析崗位特征及崗位要求的方法。
與其他方法相比，參與法的優(yōu)勢是可獲得崗位要求的真實、可靠的第一手數(shù)據(jù)資料，獲得的信息更加準確。由于分析人員本身的知識與技術的局限性，其運用范圍有限，只適用于較為簡單、短期內可掌握、專業(yè)性不是很強的工作，不適于需進行大量的訓練或危險性工作的分析。
六、工作日志法
工作日志法是指讓職工以工作日記或工作筆記的形式記錄日常工作活動。采用此法所獲得信息的可靠性較高，因為日志能很自然地展示一項工作的全部內容。適用于對高水平、復雜工作的分析，可以顯示出其比較經(jīng)濟與有效的特點。
實際操作時須注意，首先應對記錄工作日志的職工進行培訓，并做到：及時、具體、真實、完整。在一天工作開始之前，必須將工作日志放在手邊，工作時邊做邊記，切忌一天結束之后補記。越具體越好，其檢驗的標準是，一個對工作完全不了解的人，僅憑記錄就能看明白任職者在做什么。不能弄虛作假，日志關注的焦點是“工作”本身，不是對任職者的評價。若因工作原因中途外出，要在出發(fā)前記下離開的時間，且在回來后的第一時間予以補記。
另外培訓時需澄清記錄中可能遇到的問題，例如，若某兩項工作活動交叉進行，這時需各自記下開始時間、結束時間和所耗時間，并允許兩項活動之間有短暫（10分鐘左右）的時間間隔。
七、交叉反饋法
交叉反饋法，即由工作分析專家與從事被分析崗位的骨干人員或其主管人員交談、溝通，按需要確定工作崗位；然后由這些主管人員或骨干人員根據(jù)設立的崗位按預先設計的表式草擬工作規(guī)范初稿；再由工作分析專家與草擬者和其他有關人員一起討論，并在此基礎上起草出二稿；最后由分管領導審閱定稿。訪談對象最好是從事比所需要了解崗位高一個層次的崗位工作的人員，或從事該項工作的關鍵人員，這樣反映問題比較全面、客觀。
該方法的優(yōu)點在于：工作規(guī)范描述準確，可執(zhí)行性強；工作關系圖、工作流程的描述相對清晰；能夠較好的與實際工作相吻合。不足之處在于，所需花費時間較多，反饋周期較長，工作任務量大。這種方法適合于發(fā)展變化較快，或職位職責還未定型的單位。由于沒有現(xiàn)成的觀察樣本，所以只能借助專家的經(jīng)驗來規(guī)劃未來希望看到的職位狀態(tài)。
在實際工作分析中，通常會將以上幾種方法結合使用。例如，在分析事務性工作和管理工作時，可能會采用問卷調查法，并輔之以面談和有限的觀察。在研究生產性工作時，可能采用面談和廣泛的工作觀察法。因此，只有根據(jù)具體的目的和實際情況，有針對性地選擇最適用的方法或其組合，才能取得分析的最佳效果。
【參考文獻】
[1] 劉玉新：工作分析方法應用方略．人力資源，2006（1）下。
[關鍵詞] 自動站氣象站 分鐘數(shù)據(jù) 卸載失敗
[中圖分類號] P415.1 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650 （2014）03-0251-01
數(shù)據(jù)采集在每整分鐘后的第10秒開始，如果采集器與計算機時間不同步（差值超過30秒），會出現(xiàn)采集器屏幕顯示數(shù)據(jù)采集正常，而卻不能顯示到實時數(shù)據(jù)與監(jiān)控界面和寫入采集數(shù)據(jù)文件失敗的現(xiàn)象?，F(xiàn)通過對甘泉站2013年6月出現(xiàn)的一例“自動站分鐘數(shù)據(jù)卸載失敗”事例進行分析，淺談日常工作中如何做好自動站計算機系統(tǒng)設置，如何避免此類事件的發(fā)生和時間校隊等。
一、事例分析
1.故障描述
2013年6月15日14時10分，當日值班員發(fā)現(xiàn)，14時07分后連續(xù)3分鐘監(jiān)控軟件卸載常規(guī)實時數(shù)據(jù)失敗！卸載數(shù)據(jù)時次不一致！值班人員及時重啟監(jiān)控軟件，卸載常規(guī)實時數(shù)據(jù)恢復正常，通過終端Data命令，查看采集器與計算機時間未發(fā)現(xiàn)不一致（精確到秒）；2013年6月22日14時07分后，監(jiān)控軟件又出現(xiàn)同上的問題，臺站人員通過查看監(jiān)控軟件工作日志發(fā)現(xiàn)，6月1日、6月8日14時07分均出現(xiàn)過以上故障，但由于時間不在巡視儀器時間段，未被當日值班人員及時發(fā)現(xiàn)，直到下一個固定讀取采集器時間（14時14分11秒，此時間是未被校正的計算機時間）自行恢復正常采集，日志顯示一條記錄“2013-06-01 14：15：08 2013-06-01 14：14：11讀取采集器時間為：2013-06-08 14：15：08以此時間校正了計算機。
2. 原因查找
通過以上日志發(fā)現(xiàn)故障是由于計算機時間與采集器時間差異大所致（差值超過30秒），在差異小的情況下（1秒≤差異時間
二、 結論總結
1.故障原因
此次故障主要原因是：臺站自動站計算機時間屬性設置中選中了“Internet時間服務器同步”，本以為可以使自動站時間與省局服務器時間同步，但實際發(fā)現(xiàn)時間同步的結果只能同步修改計算機時間，并不能同步采集器時間，導致采集器時間與計算機時間差值超過30秒，從而出現(xiàn)實時數(shù)據(jù)卸載失敗的情況。
2. 故障總結
《測報業(yè)務軟件操作手冊》自動站維護時間設置中提到：“有時出現(xiàn)計算機時間走時誤差較大，可通過采集器終端的相應命令讀取采集器時間，若采集器時間走時正常，則只需對計算機進行對時”，但在實際工作中，通過監(jiān)控軟件工作日志發(fā)現(xiàn)，軟件會自動每間隔15分鐘，將采集器時間與計算機對時一次，出現(xiàn)不一致以采集時間修改計算機時間，所以只要沒有外部干涉計算機時間，一般不會出現(xiàn)采集器時間正常、計算機時間需校時的情況，只可能出現(xiàn)采集器與計算機時間同時與北京時相差超過30秒，這種情況需根據(jù)北京時間點擊采集器校時，同時修改計算機時間和采集器時間為北京時間。如果因人工計算機校時或外部其它原因修改計算機時間，導致與采集器時間不一致，相差超過30秒，則會造成監(jiān)控軟件界面寫入數(shù)據(jù)失敗，但在下一次讀取采集器時間時刻，監(jiān)控軟件就會以采集器時間同步計算機時間，數(shù)據(jù)寫入失敗的故障會自行恢復正常。此次甘泉自動站分鐘數(shù)據(jù)卸載失敗就屬以上情況造成。
三、今后工作建議
1.不要輕易執(zhí)行只修改自動站計算機時間的操作，這樣會導致與采集器時間不同步，數(shù)據(jù)寫入失敗的現(xiàn)象。值班人員應認真做好自動站與北京時校對工作，堅持每日19時與北京時對時，對時差值超過30秒，應及時通過自動站監(jiān)控軟件―自動站維護―時間設置―停止計時（修改到需要的時間和日期，即北京時間），再點擊采集器校時，這樣才能將計算機和采集器時間同時修改為北京時間。
