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首頁 優(yōu)秀范文 黨群匯報材料

黨群匯報材料賞析八篇

發(fā)布時間:2022-02-28 03:59:30

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的黨群匯報材料樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

黨群匯報材料

第1篇

總經(jīng)理

二0__年十一月十五日黃河發(fā)電運營有限制度控制表

制度

名稱

黃河發(fā)電運營有限公司黨群工作例會制度

制度

編號

Q—HHYYS—DQB(gh)—014

版本

簽發(fā)

日期

下次評

估時間

起草人

部門

審核

分管領(lǐng)

導(dǎo)審核

簽發(fā)人

是否

修訂

20__

20__.11.07

20__.11

董海燕

王元壽

張希明

張軍

內(nèi)

為了規(guī)范公司黨群工作例會活動,提高黨群工作例會質(zhì)量,充分發(fā)揮黨群例會在研究部署黨的建設(shè),廉政建設(shè),思想政治工作,精神文明建設(shè),企業(yè)文化建設(shè)和群團工作中的作用,特制定本制度.

本制度根據(jù)《黃河水電公司黨群工作例會制度》和《青海黃河發(fā)電運營有限公司會議管理制度》(20__年第002號)制定.

解釋

部門

綜合管理部(黨群)

實施

及完

善執(zhí)

行人

綜合管理部(黨群)

黃河發(fā)電運營有限公司黨群工作例會制度

1.目的

為了規(guī)范公司黨群工作例會活動,提高黨群工作例會質(zhì)量,充分發(fā)揮黨群例會在研究部署黨的建設(shè),廉政建設(shè),思想政治工作,精神文明建設(shè),企業(yè)文化建設(shè)和群團工作中的作用,特制定本制度.

2.適用范圍

本制度適用于黃河發(fā)電運營有限公司.

3.會議內(nèi)容,時間及組織

3.1會議內(nèi)容

3.1.1傳達黨和國家的方針政策,法律法規(guī);上級和公司的重要文件,會議精神;結(jié)合公司實際,提出貫徹執(zhí)行和落實的意見和措施.

3.1.2聽取所屬各單位匯報黨的建設(shè),廉政建設(shè),思想政治工作,精神文明建設(shè),企業(yè)文化建設(shè),群團工作等方面的情況,交流有關(guān)經(jīng)驗,加強信息交流和情況反饋.

3.1.3根據(jù)上級精神,圍繞公司中心工作,結(jié)合實際研究部署公司黨的建設(shè),廉政建設(shè),思想政治工作,精神文明建設(shè),企業(yè)文化建設(shè)和群團工作;研究討論制度和規(guī)定.

3.2會議召開時間

每兩月召開一次.遇有特殊情況,可隨時召開.

3.3會議參加人員

3.3.1一般情況下參加人員有:公司黨委分管黨,工,團,紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo),黨支部(總支)書記,分工會主席,團支部(總支)書記,公司機關(guān)從事黨,工,團,紀(jì)檢全體工作人員.

3.3.2特別重要會議,專題會議,根據(jù)分管黨群工作的領(lǐng)導(dǎo)安排,通知相關(guān)人員參加.

3.4會議組織

3.4.1會議由分管黨群工作的領(lǐng)導(dǎo)主持,也可委托職能部門負(fù)責(zé)人主持.

3.4.2會議的議題和方式,會前由綜合管理部負(fù)責(zé)征集,由分管黨群工作的領(lǐng)導(dǎo)確定.

3.4.3會議的通知和相關(guān)材料準(zhǔn)備工作由綜合管理部負(fù)責(zé),并于會議前一天向參加會議人員通知會議議程.

3.5會議要求

3.5.1參加會議人員按照會議議程提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,保證議題明確;發(fā)言要客觀準(zhǔn)確,言簡意賅,做到能有效解決問題.

3.5.2參加會議的人員不得無故缺席,確實不能出席的,一般要安排相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)或人員參加,并向綜合管理部說明.無故不參加會議的要進行通報批評.

3.5.3由專人負(fù)責(zé)會議記錄,會上做出的重要決定要形成會議紀(jì)要.

3.5.4各單位,各部室要認(rèn)真貫徹落實會議精神,及時反饋落實情況,必要時要有書面匯報材料.

3.5.5綜合管理部對具體落實的工作要加強對各相關(guān)單位的檢查,指導(dǎo)和督辦,確保會議精神落到實處.

4.支持性文件

根據(jù)《黃河水電公司黨群工作例會制度》和《青海黃河發(fā)電運營有限公司會議管理制度》(20__年第002號)制定.

黃河發(fā)電運營有限公司

制度執(zhí)行情況反饋意見表

制度名稱

黃河發(fā)電運營有限公司黨群工作例會制度

制度編號

Q—HHYYS—DQB(gh)—014

執(zhí)

發(fā)

現(xiàn)

第2篇

一年以來,在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的大力支持和幫助下,較好地履行了工作職責(zé),完成了本職工作任務(wù)?,F(xiàn)將本年度個人工作情況簡要匯報如下:

一是認(rèn)真做好辦公室日常性工作。認(rèn)真做好文件的收發(fā)、登記、分遞和文印工作。做好部內(nèi)所有的文件、審批表等整理歸檔等工作,及時傳達貫徹部門有關(guān)會議、文件、批示精神。對于文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照規(guī)章制度要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時按領(lǐng)導(dǎo)批示將文件傳達至各科室,確保信息暢通。待文件閱辦完畢后,負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。堅持做好發(fā)文工作,負(fù)責(zé)文件的套打、修改、紅頭文件的分發(fā)等,同時協(xié)助各科室發(fā)文核稿。由于黨群部發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要發(fā),對每個文件都進行仔細(xì)核對,確保發(fā)文準(zhǔn)確無誤。2015年,共完成辦公室日常收發(fā)文700多件。及時完成周工作計劃、月工作計劃和月督查情況的督辦、收集、整理工作。對上級和區(qū)直單位要求報送的各項材料,能及時督辦,準(zhǔn)確上報。

二是嚴(yán)格履行財務(wù)制度,做好財務(wù)工作。2015年,較好地完成了財務(wù)基本工作(部內(nèi)工作人員的工資、公積金、保險、人員調(diào)入等)及國家基本工資和大連市津補貼兩次大規(guī)模工資調(diào)整工作;嚴(yán)格按照財務(wù)規(guī)章制度,完成部門各類專項財務(wù)工作,并與財政局建立良好的工作關(guān)系,做到腿勤、口勤,使票據(jù)報銷及時,賬目清楚;及時準(zhǔn)確完成黨群部和廣電中心的固定資產(chǎn)上報、產(chǎn)權(quán)登記和三公經(jīng)費網(wǎng)上公開工作;認(rèn)真組織完成2016年部內(nèi)預(yù)算編制工作。

三是努力做好宣傳工作。由于黨群部人員緊缺,多數(shù)人身兼數(shù)職,我除了負(fù)責(zé)辦公室工作外,還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)外宣傳工作。2015年,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成了黨報黨刊的訂閱發(fā)行工作,以及花園口報的稿件征集、稿件統(tǒng)計,稿費統(tǒng)計發(fā)放等大量事務(wù)性工作。

四是協(xié)助各科室做好臨時性工作。協(xié)助各科室做好各項臨時性工作,發(fā)揮辦公室的后勤保障作用。配合做好我區(qū)事業(yè)單位招聘及干部考核工作;籌辦各類會議、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、印章管理、資料報刊訂閱、黨費收繳等大量的日常事務(wù),各類事項安排合理有序,保證了部內(nèi)正常工作。

第3篇

一、思想上,擁護黨的路線、方針和政策,自覺遵守集團公司及公司各項規(guī)定,認(rèn)同并踐行永煤文化,并把它作為思想的綱領(lǐng),行動的指南,堅持“用心做事  追求卓越”、 “項目建設(shè) 責(zé)任在我”的管理理念。

二、工作上,逐步熟練掌握本職工作,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

1、創(chuàng)辦《**)》內(nèi)部報紙,及時向集團公司及社會傳達公司最新動態(tài),豐富員工文化生活。從09年1月開始,共出版《**》報27期。帶動周圍的員工寫稿,寫本部門工作中的亮點,寫自己對公司的建議,寫自己生活中的點滴感悟等等。由于專業(yè)有別,很多員工寫的稿子與要求還是有差距的,我盡量在員工自己思路的基礎(chǔ)上,給他們指導(dǎo),尊重員工的意見,即要保證稿件的質(zhì)量,又要利于員工寫稿的熱情。

2、兼職團委宣傳委員,協(xié)助成立共青團,積極參與團內(nèi)活動,組織青年員工到敬老院慰問,積極組織開展活動,豐富員工生活,如 ***籃球賽、“獻禮共和國”文藝晚會、卡拉OK大賽、“慶祝**化工成立一周年”系列活動等,在舉辦活動的過程中,既鍛煉了自己的組織能力,也加強了與其他部門之間的聯(lián)系

3、深入施工現(xiàn)場,擔(dān)任起攝影、攝像的職責(zé),為公司項目建設(shè)留下珍貴的電子資料。

4、做好企業(yè)形象宣傳,制作宣傳標(biāo)語及宣傳簡介等

5、按照要求做好黨群工作。制作黨委相關(guān)文件,并及時按要求處理上報材料。按時收取黨費、做好黨員情況登記公司。

5、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合部和黨群工作部事情又多又雜,兩部門具體辦事的人員較少,因此除做好本職工作外,又保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。包括內(nèi)部電話管理,辦公用品倉庫管理、打印復(fù)印、接待等工作。

第4篇

大家好,我叫姜大巍,畢業(yè)于哈爾濱理工大學(xué)儀器儀表專業(yè)。我競聘的崗位是儀表見習(xí)技術(shù)員。我的競聘報告將圍繞著四個“什么”展開。

一、兩年來我做了什么?

07年8月15日,我到生產(chǎn)準(zhǔn)備車間跟隨師傅方遠程學(xué)習(xí)在線分析技術(shù)。我主要負(fù)責(zé)4個車間,6種類型,12臺分析儀器的使用維護??偨Y(jié)常見問題及處理辦法20個,操作口訣5條,創(chuàng)新工作方法2項,參與處理大小問題50余次。08年5月23日,被借調(diào)到黨群工作部。期間參與編寫向王永春同志匯報、職代會報告等大型材料4次,向集團匯報材料50余篇,修改典型材料30余篇,編輯甲醇報64版。

二、競聘儀表見習(xí)技術(shù)員的原因是什么?

一)雖然我現(xiàn)在不在儀表工作,但對車間的培育之情不忘,和崗位成員的聯(lián)系不斷,對儀表的喜歡之情不減。

二)未來的發(fā)展道路有兩條:一是走技術(shù)崗位,二是搞政工。如果走第一條,那么見習(xí)技術(shù)員是我的必經(jīng)之路。如果走第二條路,只有通過見習(xí)技術(shù)員的歷練,才能多了解生產(chǎn)技術(shù),寫出材料才會有生活、有體會,不空洞、不外行。

三)我希望得到一次學(xué)習(xí)、鍛煉、展示的機會,進而為分公司做精現(xiàn)有裝置、持續(xù)有效發(fā)展貢獻力量。

三、我競聘見習(xí)技術(shù)員的優(yōu)勢是什么?

一)勤于學(xué)習(xí),大力發(fā)揮精神引領(lǐng)作用。兩年來,我不僅學(xué)習(xí)了儀表知識,還較為全面的學(xué)習(xí)了大慶精神、鐵人精神及甲醇精本文來源:文秘站 神,深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵,以其為指導(dǎo),踏實工作。

二)善于總結(jié),用心歸納科學(xué)工作方法。儀表期間,能通過觀察、詢問總結(jié)出適合自己、適合工作的方法。如在更換載氣瓶時做到:先開后關(guān),左開右關(guān),氫氣相反,換后必驗,空滿各一邊。這樣不僅加快我的操作進程,同時避免了漏氣和空滿氣瓶上錯的可能。

三)勇于創(chuàng)新,力爭達到最佳實踐效果。說過創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,分公司要想做精現(xiàn)有裝置,創(chuàng)新是必不可少的前提。儀表期間我經(jīng)過多次嘗試,兩項創(chuàng)新取得較好效果:一是加熱硅膠,使其再工作;二是用酒精代水使冬季驗漏不在困難。

四)肯于吃苦,積極面對艱苦工作環(huán)境。作為技術(shù)員加班加點是常事,睡覺被吵醒是常事,冰天雪地在外面站上半宿是常事,因此能吃苦耐勞是必備條件。

五)樂于溝通,充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神。儀表工作,和其他工作有別,是需要團體作戰(zhàn)的。而我從小到大一直是班級干部,大學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生會干部和社團會長,具備一定協(xié)調(diào)溝通能力。

最后,技術(shù)員還要有良好的身體素質(zhì)和積極向上的求是精神。我熱愛運動,身體素質(zhì)沒的說,每天中午無論刮風(fēng)下雨只要有時間都會去打籃球,這也能反映出我的第六個優(yōu)勢——對待事情有高漲的熱情和持之以恒的精神。

綜上所述,我認(rèn)為我能勝任儀表見習(xí)技術(shù)員。

三、如果擔(dān)任見習(xí)技術(shù)員,我將做些什么?

概括說:我將做到四個加強,三個完善,兩個力爭,一個實現(xiàn)。

四個加強,即一加強學(xué)習(xí),不斷掌握先進儀表知識;二加強創(chuàng)新,不斷將所學(xué)知識應(yīng)用到實際中;三加強本車間的交流,主動為車間發(fā)展獻計獻策;四加強同其他車間的交流,努力為生產(chǎn)車間做好服務(wù)。

三個完成,即一完成自己的現(xiàn)場儀表、dcs的實習(xí)工作;二完成一本操作規(guī)程、注意事項;三完成一本常見問題及其處理辦法集錦;

兩個力爭,即一通過交流力爭解決出現(xiàn)問題互相推諉的現(xiàn)象發(fā)生。二通過完成兩本手冊,使更多的人學(xué)習(xí)儀表操作技術(shù),力爭解決儀表干活人少的問題。

一個原則,即通過自己努力,實現(xiàn)自我價值為建設(shè)大化工藍圖而努力奮斗。

第5篇

高偉

自去年月日來辦公室報到,在新的崗位上已工作了半年多的時間,這其中在辦公室前輩的指導(dǎo)下值班周,獨自值班周,請婚假周,除此以外,主要是熟悉環(huán)境,學(xué)習(xí)提高,也配合其他同志做了一些力所能及的事,取得了一點點成績,但更多地是發(fā)現(xiàn)了自己的問題和不足,現(xiàn)通過以下三個方面,對半年多的工作做以簡單回顧,有不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、熟悉環(huán)境,為今后更好地工作打好基礎(chǔ)

雖然以前也在黨群部門工作過,對材料、會務(wù)、值班、調(diào)研、信息、督查等各項工作并不陌生,但對具體程序、具體規(guī)則了解的并不詳細(xì),自已并不能夠輕松地拿下來。因此,我給自己定的首要目標(biāo),就是熟悉環(huán)境,熟悉辦公室的各項工作,尤其是材料寫作,由于興趣所至,更是投入了較多的精力和時間。半年來,我熟悉了值班的具體要求和一些基本常識、熟悉了信息的基本原則和寫法,熟悉了秘書工作的幾種常用文體和基本寫作要求,熟悉了會務(wù)工作的基本規(guī)程,雖然離做好做優(yōu)還有一定的距離,但為今后工作打下了堅實的基礎(chǔ)。版權(quán)所有

二、找準(zhǔn)位置,盡最大努力做力所能及的事情

辦公室人少事多,一有重大活動就有拉不開拴的感覺,在這種時候,我要求自己,盡管工作不熟悉,但只要工作需要,作為辦公室人員,一定要顧全大局,勇于承擔(dān)責(zé)任,盡自己的最大努力做好力所能及的各項工作。半年來,先后參與了沼氣現(xiàn)場會、重點工程剪彩、農(nóng)建現(xiàn)場會和兩次電視匯報會,做了一些自己能夠做好的事情,并且在農(nóng)建現(xiàn)場會期間,因秘書科人員工作繁忙,承擔(dān)了現(xiàn)場會解說詞的寫作任務(wù)。月下旬,隨督查室楊永峰主任對項重點工程進行了督查。我把每次工作都當(dāng)作一次鍛煉的機會,收獲了寶貴的經(jīng)驗。

三、學(xué)習(xí)提高,最大限度地提高自身素質(zhì)

從進辦公室那一刻起,我就抱著多學(xué)、多聽、多看、多干的原則,時刻提醒自己,要多向老同志學(xué)、多向?qū)嵺`學(xué)。在工作作風(fēng)方面,自己學(xué)會了嚴(yán)謹(jǐn)、守紀(jì)律的工作作風(fēng)。業(yè)務(wù)方面,在張永峰科長的幫助下,自己利用閑暇時間,共學(xué)習(xí)《張書記在全縣電視匯報會上的講話》、《“八精六建”實施方案》等各種文件余篇。在趙鴻彥科長的指導(dǎo)下,掌握了信息工作的基本常識,編發(fā)信息條。

回顧半年來的工作和生活,各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我很大的幫助和鼓勵,在此我向大家表示感謝,得盡管如此,還是有許多的問題和不足需要在今后的工作中加以改進。

一是紀(jì)律性有待加強,半年來,雖然我時時以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,但自身的惰性還是時不時地影響工作,今后要遵守規(guī)章制度,增強做好工作的責(zé)任性、積極性和主動性。

二是自身素質(zhì)還有待提高,自己在新的單位工作才半年,雖然從未間斷學(xué)習(xí),但有些能力不是一朝一夕能夠掌握的,還需在以后的工作中不斷提高。

第6篇

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實職責(zé)

1、為實現(xiàn)包村幫扶工作精細(xì)化、具體化,確保包村工作深入扎實開展,成立由書記任組長、分管副局長任副組長、有關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把包村幫扶工作納入重要議事日程,高度重視包村和包戶工作,定期聽取工作情況,每季度要進村開展調(diào)研、指導(dǎo)。

2、按照要求及時、準(zhǔn)確地上報包村工作各種材料,及時上級部門反饋包村工作進展情況,做到年初有計劃、每季有匯報、半年有小結(jié)。

二、因地制宜,落實措施

1、按社會主義新農(nóng)村建設(shè)要求,從單位中安排幫扶資金,幫助抓好村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善村容村貌,重點抓好路、水、廁和綠化等工作。

2、大力推進“一村一品”建設(shè),從資金、技術(shù)上幫助村培育一個持續(xù)穩(wěn)定增收的特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。

3、積極搞好協(xié)調(diào),化解矛盾,確保掛點村社會穩(wěn)定。協(xié)助XX村建立完善矛盾糾紛調(diào)解協(xié)會,至今為止,XX村實現(xiàn)了“四零”目標(biāo),確保了掛點村平安、和諧、穩(wěn)定。

4、積極營造平安法制氛圍。協(xié)助掛點村做好了法制宣傳欄,積極開展了法律講堂和法制祠堂等活動,增強群眾的法制觀念和防范意識,形成人人懂法、知法、守法、護法的良好氛圍,進一步提高群眾安全感。

三、結(jié)合“三進三解三促”活動,扎實開展掛點幫扶

為了解群眾所思所想所需,我局深入XX鄉(xiāng)XX村扎實開展“三進三解三促”活動,每到一戶都詳細(xì)了解群眾的家庭經(jīng)濟狀況、主要收入來源、生活中的困難、目前急需解決的問題,并一一記錄在冊,收到有關(guān)交通、水利、就學(xué)、民生等方面的意見建議及問題30多條。

第7篇

20XX年4月,井下作業(yè)公司兩個海外項目部重組整合為一個職工百余人,業(yè)務(wù)范圍涉及修井試油、稠油注汽、綜合技術(shù)服務(wù)專業(yè)三大范圍,施工國家分布在伊拉克、阿曼、蘇丹等10個國家的綜合性項目部,為進一步理順管理,全方位掌握海外各平臺情況,不斷提高海外人才隊伍的整體素質(zhì)水平,傾力打造國際化人才隊伍,項目部經(jīng)理吳玉濱帶領(lǐng)班子及機關(guān)成員在公司有關(guān)文件的基礎(chǔ)上制定《井下作業(yè)技術(shù)服務(wù)項目部平臺經(jīng)理述職管理制度》,在項目部周工作會上施行。

組織專業(yè)人員結(jié)合現(xiàn)場實際,編制平臺經(jīng)理述職報告PPT模板,內(nèi)容涵蓋生產(chǎn)運行、經(jīng)營管理、隊伍建設(shè)、物資、設(shè)備、安全、培訓(xùn)、黨群、存在的問題和下步工作計劃等十項內(nèi)容,并將述職報告上交至項目部主管副經(jīng)理和主管崗位處進行審核,既實現(xiàn)了一級對一級負(fù)責(zé),也保證了述職報告的全面性和專業(yè)性;同時要求平臺經(jīng)理在倒班休假回國三天內(nèi)確認(rèn)述職時間,在兩周內(nèi)完成述職,保證了述職的時效性;述職過程中,平臺經(jīng)理與項目部領(lǐng)導(dǎo)班子及機關(guān)崗位人員進行充分交流,如實反映現(xiàn)場本輪班生產(chǎn)經(jīng)營各項情況和存在的問題,提出需要協(xié)調(diào)解決事宜,并根據(jù)會議中項目部領(lǐng)導(dǎo)提出的不足之處在一周內(nèi)備案并整改,保證了述職報告的實效性和科學(xué)性,層層制度的制定,全面保證了述職報告的質(zhì)量和效果。

隨著工作不斷推進,結(jié)合長城公司的工作要求和兄弟單位的優(yōu)秀經(jīng)驗,同時為進一步做實、做優(yōu)、做細(xì)述職報告的經(jīng)驗成果,給項目部高學(xué)歷員工提供一個鍛煉和提升的機會,項目部將述職報告范圍從平臺經(jīng)理擴展到平臺經(jīng)理、帶班隊長、HSE監(jiān)督、機械師等多崗位:平臺經(jīng)理帶領(lǐng)機械師進行述職匯報,HSE監(jiān)督進行專項述職匯報,下步將實行帶班隊長帶領(lǐng)司鉆進行述職匯報,實現(xiàn)境外項目中方人員崗位的全方位覆蓋。

第8篇

為了進一步貫徹落實“三個代表”重要思想,切實改進干部工作作風(fēng),真正方便群眾辦事,___市以為民辦事全程工作為抓手,建立了由市投資項目集中辦理中心、部分市級機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和行政村組成三級網(wǎng)絡(luò)。截至去年6月底,該市612個行政村全部建起了村級辦事點,有效地破解了群眾“辦事難”問題,成為杭州市首個實現(xiàn)村級為民辦事全程制全覆蓋的縣(市)。

一、主要做法

1、設(shè)立村便民服務(wù)室。選擇方便村民的辦公場所,設(shè)立村便民服務(wù)室,并從村干部中選擇若干名工作經(jīng)驗豐富、政治素質(zhì)好、服務(wù)意識強的人員擔(dān)任承辦員。村支二委落實辦事責(zé)任人。做到有場所、有記錄、有承諾。受理群眾辦事申請,群眾辦事不必東奔西找,只需向村便民服務(wù)室提供有關(guān)材料,提出辦事申請,并由村承辦員填寫承辦單。對屬于在職能范圍內(nèi)辦理的事項,均予。對于申請材料不齊的,出具補交材料清單,待申請人補交材料后再重新受理。對不屬于職能范圍的事項,告知申請人向有關(guān)單位申請辦理,并幫助做好聯(lián)系工作。開通、公布便民服務(wù)專線電話。接受群眾辦事咨詢,做好對群眾來電記錄、答復(fù)、轉(zhuǎn)辦、督辦、反饋和歸檔工作。

2、實施全程。村承辦員受理群眾申請后,出具承辦單,告知辦事群眾的權(quán)利、義務(wù),承諾辦理期限,由承辦人代表辦事申請人負(fù)責(zé)全過程辦理。(1)為企業(yè)投資者負(fù)責(zé)全過程服務(wù)。凡在本村新建、擴建、遷建企業(yè)的項目報批、營業(yè)執(zhí)照報批、建設(shè)用地報批等手續(xù)實行優(yōu)質(zhì)全程服務(wù)。企業(yè)投資者只要提供可行性分析報告等有關(guān)審報材料即可。(2)證照代辦服務(wù)。主要項目:建房審批;生育審批;身份證、暫住證辦理;有限電視、電話安裝申請;戶口遷移審批;此項服務(wù)由村負(fù)責(zé)代辦或報送協(xié)辦。(3)咨詢指南服務(wù)。包括法律、政策、農(nóng)技知識、市場信息、勞動力、人才需求信息等咨詢。(4)公益事業(yè)服務(wù)。主要是村莊綠化,村容村貌經(jīng)常性整治;殯葬、農(nóng)戶電話、電視線路代為聯(lián)系;計生、扶貧幫困、環(huán)境衛(wèi)生服務(wù);村民大病、財產(chǎn)保險;老年人等社會弱勢群體生活、健康及低??畲I(lǐng)服務(wù)。(5)民事調(diào)解服務(wù)主要是外來人口管理登記;本村鄰里鄉(xiāng)親、家庭成員撫(贍)養(yǎng)、房屋宅基地等方面的糾紛,有村負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)或協(xié)助解決。(6)致富發(fā)展服務(wù)。比如種養(yǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整;優(yōu)良品種引進;技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織聯(lián)系。(7)文明建設(shè)服務(wù)。創(chuàng)“三美”、文明家庭創(chuàng)建;社會公德、家庭美德、職業(yè)道德教育。(8)特色文化服務(wù)。農(nóng)村廉政文化建設(shè),群眾性科普、文體活動的組織舉辦等

3、健全工作制度。一是正常值班制。各村便民服務(wù)室實行村兩委成員輪流值班,主要負(fù)責(zé)村民接待、受理登記及協(xié)調(diào)處理等。并實行每星期一村領(lǐng)導(dǎo)集體辦公制度,除值班時間外,村干部也要隨時隨地受理解決村民提出的申請,實行全天候服務(wù)。二是代辦報送制。在證照代辦服務(wù)中,村統(tǒng)一受理,對于資料齊全、符合條件的,由村負(fù)責(zé)代辦、協(xié)辦;對于村里無法解決的,由村干部報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道便民服務(wù)中心,委托上級全程。三是一事一議制。為提高村級重大事項決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化水平,該制度要求對村民提出的涉及多數(shù)村民利益,以及重點、熱點問題,須經(jīng)村兩委會成員研究并及時提交村民代表會議討論決定。

4、實行監(jiān)督辦理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道紀(jì)(工)委負(fù)責(zé)對村級為民辦事全程予以監(jiān)督。各村制訂了村為民辦事全程制工作人員例會制度,村兩委會每月定期召開會議進行工作匯報,及時解決工作中存在問題,同便民服務(wù)中心經(jīng)常保持聯(lián)系,相互協(xié)調(diào)做好便民服務(wù)工作。

村級為民辦事全程制的服務(wù)總體要求是:農(nóng)戶辦事不出村、干部服務(wù)幫到底,常年堅持不間斷,群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)。

二、取得的成效

___市村級為民辦事全程制自20__年4月實施以來,已為群眾辦理群眾申請3萬余件,辦結(jié)率達100,滿意率達92。做到了件件有著落,樣樣有回音,受到了廣大干部群眾、企業(yè)、投資者的好評,提高黨和政府在群眾中的威信,塑造了政府的民心工程。

(一)、為民辦事全程代事制的推行,進一步密切了黨群、干群關(guān)系。全程,為民辦事,傳統(tǒng)的辦事方式發(fā)生了很大的變化。群眾辦事從以前的群眾跑變成了現(xiàn)在的干部跑。從以前的多次辦變成了現(xiàn)在的一次辦。真正做到了把方便讓給群眾,把麻煩留給干部,讓群眾滿意。實行為民辦事全程制,干部的責(zé)任性和宗旨觀念明顯增強,服務(wù)意識明顯提高。從以前有的時候推著辦、拖著辦、卡著辦到現(xiàn)在替著辦、幫著辦、跑著辦。使群眾真正感受到了當(dāng)“主人”滋味,群眾滿意了,黨群關(guān)系進一步密切了。如東洲街道小沙村陳志萍說:“我辦沙場也有三、四年了,前幾次辦事,起碼要三、四天,而這次只花了半個小時,便民服務(wù)中心就幫我辦好了,現(xiàn)在政府的服務(wù)態(tài)度真好”。

(二)、村級為民辦事全程制的推行,促進了農(nóng)村社會的穩(wěn)定。便民服務(wù)中心受理的有不少是芝麻綠豆的小事,但涉及群眾的切身利益,往往事關(guān)農(nóng)村的穩(wěn)定。服務(wù)社會,方便群眾是實施村級為民辦事全程制的目的。該項工作開展以來,群眾來信來訪比過去有了大幅度下降, 市長公開電話受理數(shù)量逐漸減少,對農(nóng)村的社會穩(wěn)定起了極大的促進作用。