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教學與管理論文賞析八篇

發(fā)布時間:2022-03-21 19:07:30

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的教學與管理論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

教學與管理論文

第1篇

那么,我是怎樣調(diào)動學生的積極因素使之參與教學呢?下面略加論述以就正于同仁。

首先,知識味性相結(jié)合,培養(yǎng)學生學習語文的興趣。

興趣是學好一門課程的重要的心理因素。有了濃厚的興趣就有追求,就能激發(fā)學生的學習積極性與自覺性。因此:

一、針對一部分學生重理輕文的思想,我講述科學家既重理又重文的事跡。例如,前復旦大學校長數(shù)學家蘇步青教授,他不僅數(shù)學造詣很高,而且文史功底深厚,能背誦不少詩文;華羅庚詩也寫得不錯。橋梁建筑家茅以升也精通文史……科學家們豐富的文史知識有助于他們科學研究,有利于他們事業(yè)的成就。作為學生重理是應(yīng)該的,但輕文就錯了。這些事例使重理輕文的學生深受教育,激發(fā)他們學文的興趣。

二、舉辦詩歌、散文朗誦會。有些詩與散文含蓄蘊藉;有些意境幽遠;有些哲理深刻;有些則又感情奔放如狂波怒濤。作者在創(chuàng)作時是“登山則情滿于山,觀海則意溢于海?!保ā段男牡颀?#8226;神思》)的。學生在深受感染的基礎(chǔ)上,才能讀出作品的韻味?!队械娜恕肥沁\用對比手法寫的一首富于哲理的詩,在朗誦會上不少學生能以深沉的感倩讀出詩的哲理,參與者都沉浸在藝術(shù)境界中領(lǐng)略其中做人的哲理,從而受到感染,進而產(chǎn)生興趣。

三、舉辦課文情節(jié)及人物漫談會。

一讓學生復述情節(jié),漫議人物,如復述《狼》、《變色龍》等課情節(jié);漫議孔乙己的長衫與傷疤;范進看榜確知中舉后的喜極發(fā)狂;諸葛亮為什么從“茍存性命于亂世不求聞達于諸候”而為蜀主“鞠躬盡瘁死而后?!?/p>

這些復述與漫議都使學生感到學語文天地的寬廣、豐富多彩,興趣便培養(yǎng)起來了。

其次是教學上的投入。

所謂“投入”,即指教學與課文作者同喜同悲同怒。與作者共鳴。作者與自己塑造的藝術(shù)形象休戚與共,苦樂相通。對丑惡、污濁的事物投以神圣的憎惡。作為授課者應(yīng)與作者“心有靈犀一點通”,滿懷激情對學生進行點撥。我教《我的老師》一文,我先以表情朗讀讓學生的感情與文中的“我”,感情相融洽,然后抓住師愛生的感情引導學生理解“我”為何會對老師產(chǎn)生深深的敬佩與眷戀。在“老師排除我與小反對派小小糾紛”這一情節(jié),我力求進人蔡蕓蕓老師的角色,讓學生感受老師的愛;在“夢中尋師”的情節(jié),我則進人學生的角色。激發(fā)學生對老師的愛、學生深受感染,學習主動性因而提高,教學效果也就良好。(課文過關(guān)小測,優(yōu)秀率達90%),而且感情的交流,密切了師生關(guān)系。教者于教學中的“投人”,實質(zhì)就是教學上的情感因素。我認為教者不應(yīng)是一個冷漠無情的客觀主義者,他應(yīng)該愛憎鮮明,情感豐富,感受課文作者心靈深處的激情(自然科學散文或說明文等除外)并以此調(diào)動學生情感,引導學生步入審美境界,增強了教學的有效性。

此外大膽使用討論式教學,是引導學生積極參與教學的另一方式。

《孔乙己》教學中,我抓住一個“笑”字對學生啟發(fā)誘導:

課文寫了多少次笑?作者為什么寫這些笑?

第2篇

1.學生參與教學管理環(huán)節(jié)分析。

通過對有效調(diào)查問卷中目前學生參與教學管理環(huán)節(jié)和希望參與教學管理環(huán)節(jié)相關(guān)調(diào)查項目的數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計,可以看出:(1)第一個層面(即教學過程中)教師與學生的交流與互動仍然是學生參與教學管理的主要環(huán)節(jié)。調(diào)查顯示,目前35.8%的學生選擇了與任課教師溝通過教學內(nèi)容方面的問題,19.45%的學生選擇了與任課教學溝通過教學方法方面的問題;并且有41.40%的學生選擇希望與任課教師溝通教學內(nèi)容方面的問題,41.76%的學生希望與教師溝通教學方法方面的問題。說明任課教師在教學過程中與學生的溝通與交流盡管是目前高等院校教與學融合的主要環(huán)節(jié),但融合深度和程度不夠,學生希望進一步加強深化,更好地強化教學環(huán)節(jié)的交流與互動。(2)第二層面學生參與教學管理的程度明顯不足。調(diào)查顯示,目前只有5.11%、7.49%和4.57%的學生選擇了在專業(yè)人才培養(yǎng)模式制定時提供了建議、專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定時提供了建議和專業(yè)教學計劃制定時提供了建議。而希望在人才培養(yǎng)模式制定時多吸收學生意見、希望人才培養(yǎng)方案制定時多吸收學生意見和希望專業(yè)教學計劃制定時多吸收學生意見的比例高達39.31%、43.19%和42.85%,說明學校在諸如開展人才培養(yǎng)規(guī)劃、制定人才培養(yǎng)方案、編制專業(yè)教學計劃等深層次教學管理方面,學生參與和融合的程度不足。(3)在教學內(nèi)容選擇的傾向性方面。目前36.70%的學生建議過老師多講些實際應(yīng)用和案例分析內(nèi)容,25.51%的學生曾經(jīng)建議過多開展實踐教學;而選擇建議過老師多講些理論知識的學生只有7.99%,曾經(jīng)建議多開展課堂教學的只占10.95%。與之相對應(yīng),選擇希望老師多講些實際應(yīng)用和案例知識、希望多開展實踐教學(實驗或?qū)嵙暎┑膶W生分別高達69.53%和63.61%,而且,學生年級越高,這種迫切程度越強烈,說明高等院校需要進一步加強實際應(yīng)用方面的教學內(nèi)容和實踐教學環(huán)節(jié)。(4)在任課教師的可選擇性方面。目前,選擇少數(shù)課程可選擇任課教師、部分課程可選擇任課教師和全部課程可選擇任課教師的比例分別為34.7%、24.85%和6.61%;而與之相對應(yīng)希望選擇任課教師情況分別為12.02%、43.62%和29.40%,說明目前高等院校學生對任課教師的可選擇性程度不足,需要進一步擴大可選擇任課教師的課程數(shù)量。(5)在學習任務(wù)的輕重情況方面。42.04%的學生認為目前的學習任務(wù)比較合適,22.90%的學生認為目前的學習任務(wù)偏重,只有17.78%的學生認為目前的學習任務(wù)偏輕,并且有59.47%的學生希望有更多自我發(fā)展的時間和機會,而且,隨著學生年級升高,這種愿望越強烈。說明目前高等院校學生教學任務(wù)的安排不盡合理,特別對高年級學生,應(yīng)適當減輕課堂學習任務(wù),給學生提供更多自我學習和發(fā)展的時間和空間。

2.學生參與教學管理的方式與途徑分析。

教學方法的改進,授課效率的提高是在教與學共同探索努力下完成的,學生是教學工作的主體,學生的積極參與起著很重要的引導作用。針對學生參與教學管理的方法和途徑的調(diào)查分析,可以看出:(1)與同學進行學習情況交流、通過與任課教師交流反映問題、通過課堂教學質(zhì)量調(diào)查表反映問題、通過班干部或課代表反映問題等基礎(chǔ)性和傳統(tǒng)性做法(選擇比例分別為63.47%、33.78%、25.52%、29.46%),仍然是目前學生參與教學管理的主要方式與途徑,而且學生也希望繼續(xù)加強這一環(huán)節(jié)的參與方式與途徑。(2)定期與專業(yè)教研室主任溝通、定期與專業(yè)課程組溝通等中間層次的參與方式和途徑(選擇比例為11.35%、11.81%)則明顯不足,學生希望通過學生信息員反映問題、通過學生教學管理委員會反映問題、定期與專業(yè)教研室主任溝通、定期與課程組溝通等的參與方式和途徑(選擇比例分別為19.59%、21.96%、41.53%、36.19%)要求比較強烈,需要不斷加強中間層次學生參與教學管理的方式和途徑。(3)定期與學校教學管理部門溝通、定期與學院主管領(lǐng)導溝通、定期與學校主管領(lǐng)導溝通等高層次的參與方式和途徑(選擇比例為:8.27%、8.17%、6.19%)非常有限,而希望通過這種高層次方式與途徑參與教學管理的比例高達30.64%、32.91%和25.29%,表明學生更希望直接與高層教學管理部門和人員反映實際問題,以進一步提高信息反饋的準確性和及時性。

二、“雙主體型”教與學融合模式的構(gòu)建

教育的意義在于價值引導和自主建構(gòu),價值引導首先是通過教育目標,特別是人才培養(yǎng)規(guī)格的設(shè)定而實現(xiàn)的;其次是通過對教育內(nèi)容的選擇而實現(xiàn)的。教育者價值引導和受教育者自主建構(gòu)之間的中介是受教育者的自主選擇,即受教育者在一定范圍內(nèi)選擇教育者所提供的課程、教師和教學進度等。并且,受教育者對教育者提供的課程,還可以在了解教育者設(shè)計意圖基礎(chǔ)之上進行主動接納還是被動接受的態(tài)度選擇。高等院校的人才培養(yǎng)及教學管理過程是一個系統(tǒng)工程,涉及到人才培養(yǎng)規(guī)劃(包括人才需求分析、人才培養(yǎng)目標界定和人才培養(yǎng)規(guī)格定位)、人才培養(yǎng)方案制定(包括人才培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)方案、教學計劃)、教學過程管理與控制(包括教師選擇與配備、教學內(nèi)容、教學方式與方法)、教學效果考核與評估(包括教學效果評估、授課學生教學效果信息反饋、畢業(yè)生綜合教學效果信息反饋)等多個階段,要想實現(xiàn)學生教學管理的全過程參與和深度融合,必須設(shè)計良好通暢的學生參與教學管理的參與渠道和反饋途徑,實現(xiàn)學校教學管理各個階段保持持續(xù)的信息反饋和優(yōu)化調(diào)整,使得學校的教學管理系統(tǒng)始終處于動態(tài)優(yōu)化的過程之中,保證學校的教學管理系統(tǒng)與社會需求和學生的訴求相適應(yīng),為此,可構(gòu)建包含教與學雙方有機融合和良性互動的“雙主體型”教學管理系統(tǒng)模式。本模式包括以下三個部分:一是從人才培養(yǎng)規(guī)劃、人才培養(yǎng)方案制定,到教學過程管理與控制、教學效果考核與評估的人才培養(yǎng)和教學過程邏輯規(guī)劃。本部分的關(guān)鍵在于規(guī)劃過程的科學性和合理性,規(guī)劃執(zhí)行的嚴密性和規(guī)范性。二是教師及教學管理部門的反饋與修訂。在人才培養(yǎng)的實施過程中,任課教師及各級教學管理部門根據(jù)人才培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題,及時提供相關(guān)信息和修訂意見,并對規(guī)劃方案進行修訂。三是學生參與教學管理的環(huán)節(jié)與途徑。包括教學層面廣泛信息的第一層次反饋、人才培養(yǎng)方案層面的第二層次反饋和人才培養(yǎng)規(guī)劃層面的第三層次反饋。

三、“雙主體型”教與學融合模式運行體系

基于上述學生參與教學管理的基本思路和模式,結(jié)合不同學科專業(yè)現(xiàn)實教學管理的工作過程,構(gòu)建了從學校、學生雙方出發(fā),學校領(lǐng)導、教學管理部門、院系領(lǐng)導、教師、學生參與的“雙主體型”教學管理模式運行體系,該運行體系包括以下四個部分:

1.專業(yè)教學管理委員會的建立。

建立由學校主管部門、教師代表和學生代表共同組成的“教學管理委員會”,教學管理委員會負責收集社會、學生對教學管理的意見和建議,負責辦學宗旨、人才培養(yǎng)方案和課程計劃制定、教學效果監(jiān)測、評價與反饋、管理模式修訂等教學管理模式實施的全過程。

2.專業(yè)人才培養(yǎng)過程規(guī)劃與制定。

依據(jù)社會需求和學生訴求,緊密結(jié)合學校自身學科專業(yè)特點和辦學特色,遵循從人才需求、人才培養(yǎng)目標和規(guī)格定位到人才培養(yǎng)模式、培養(yǎng)方案和教學計劃制定,從教學內(nèi)容、教學方式方法、任課教師配備到教學效果評估與信息反饋的邏輯思維,開展人才培養(yǎng)過程的科學規(guī)劃和路徑設(shè)計。

3.教與學過程的實施和運行。

教與學過程是教學管理模式中的主體部分,是在正確的人才培養(yǎng)模式的指導下開展的,主要包括教學知情、教學選擇、教學反饋、教學研討、教學評價、教學決策六個環(huán)節(jié),六個環(huán)節(jié)學生以分層的方式參與。教學知情環(huán)節(jié)是教與學階段的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),在這個階段學生了解專業(yè)教學計劃以及重大教學決策的內(nèi)容及其理由,學生應(yīng)該清楚學校要把他們培養(yǎng)成為什么人、計劃怎么樣培養(yǎng)、為什么要這樣培養(yǎng)等問題,并及時了解學校重大教學決策的內(nèi)容及其理由。只有這樣,學生才能對學校教學計劃以及重大教學決策加深理解,與學校形成共同認識,從而促進學習的主動性和積極性;教學選擇環(huán)節(jié)學生在對教學知情的前提下,以學生代表的方式選擇教師、課程和學習進度,學生按照個人興趣愛好和發(fā)展計劃自主選擇課程、教師和學習進度的空間將越來越大,以“選課制”為核心的學分制和“一課多師、一師多課”制將使更多的學生有可能選擇到自己滿意的課程和教師;反饋環(huán)節(jié)是對前兩個階段實施情況的階段性反映,由學生與院(系)領(lǐng)導座談的形式完成;研討和教學評價階段由學生代表與教學管理部門完成,學生代表可以將學生的心理、思想及教學過程中的問題反映到學校,學校與學生針對問題,分析產(chǎn)生這些問題的原因,再次將解決措施反饋給學生;教學決策環(huán)節(jié)是教學管理的第一個環(huán)節(jié),也是最主要的一個環(huán)節(jié)。由于知識水平的限制,一般應(yīng)以高年級為主的學生代表參與,對教學計劃的修訂、評估、專業(yè)課程的增設(shè)、調(diào)整,廣泛采納學生民意。

4.效果分析與信息反饋。

第3篇

近年來,作為實施素質(zhì)教育主要途徑之一的學校體育教育獲得了迅速發(fā)展。但由于地區(qū)差異,這種發(fā)展又存在著極大的不平衡。在廣大農(nóng)村,特別是某些偏遠地區(qū),體育教育面貌與現(xiàn)代教育的要求還存在很大差距,其主要表現(xiàn)為以下幾個方面:

1.教育管理部門重視不夠

許多鄉(xiāng)村學校至今仍把守著應(yīng)試教育這根"纏身令",以提高升學率為唯一追求,并以此衡量學校的教育質(zhì)量和教師的工作成績。加之鄉(xiāng)村學生從小就受一種只有考上大學才能脫離農(nóng)村的"傳統(tǒng)"教育。家里家外、校里校外,形成統(tǒng)一"思路"。尤其到了中學,只要是高考范圍之外的課程,一律不去“浪費”時間?;谶@一思想,體、音、美自然成為可有可無的"小三門",被視為正常教學的附屬品。

此外,鄉(xiāng)村小學大都實行包班制。在這種情況下,如果遇到一位思想活躍、又有一定體育愛好和體育素質(zhì)的包班教師,還可能靈活地給孩子們安排幾節(jié)體育課;反之,孩子對體育活動的渴望也就成了奢侈品,這對于無數(shù)渴望運動、愛好體育的兒童來說,不能不說是一種悲哀。

2.體育師資缺乏并質(zhì)量堪憂

師資為教育之根本,其水平的高低將直接影響學校在某學科領(lǐng)域的教學水平。鄉(xiāng)村體育師資嚴重"貧血",多數(shù)學校無專職體育教師,其專業(yè)基本功也十分薄弱。據(jù)對某縣中小學校的調(diào)查顯示,僅有73%的中學和45%的中心小學配備有專職體育教師,在全部體育教師中,畢業(yè)于相關(guān)專業(yè)的又僅占體育教師總數(shù)的33%,即使這一部分人,為考核工作實績及晉職評優(yōu)的需要,又有近半數(shù)改教了數(shù)學、語文等"主課",體育只是兼教,教師的專業(yè)能力又如何提高呢?

3.教學設(shè)施嚴重不足

教學條件是學校的教學工作得以正常開展的重要保障,同時又是改進教學方法、提高教學質(zhì)量的有力促進。但許多鄉(xiāng)村學校因?qū)w育教育的漠視,不可能投資于體育教學設(shè)施的改善。有的學校連一塊普通的墊子也沒有,更談不上橫箱、踏跳板、體操棒、音像及多媒體等現(xiàn)代化教學設(shè)備。還有的學校即使有一些體育教學設(shè)備,也大多不真正用于日常教學,而只在少有的公開課、比賽課時偶爾亮相一下,其余時間則束之高閣如同文物展覽。

4.教學不規(guī)范

不少鄉(xiāng)村教師,尤其體音美老師缺少與外界的交流和借鑒學習,也少有本地區(qū)同行之間定期的教研活動,對國內(nèi)外最新教育動態(tài)及先進的教學方法知之甚少,教學模式仍停留在二三十年前的水平。多數(shù)教師無法勝任新《課程標準》規(guī)定的教學內(nèi)容,諸如對韻律體操、民族體育等要求感到力不從心;不少人不會備課,缺少教學資源,更無從設(shè)計規(guī)范的教案,探索新穎的教學方法;體育課上教師教得很吃力,學生學得很乏味,單一的教學形式難以獲得理想的教學效果。

針對我國鄉(xiāng)村學校反映出來的上述問題,迫切需要采取相應(yīng)的對策:

1.改變思想觀念,提高對體育教育功能的認識

要改變當前鄉(xiāng)村的體育教育狀況,應(yīng)首先提高對體育教育的認識,各級管理部門及廣大鄉(xiāng)村體育教師應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,嚴格執(zhí)行《課程計劃》,按《大綱》要求實施體育教育;加強提高對體育教育的認識,充分認識體育教育在鄉(xiāng)村不是可有可無的附屬品,而是增強學生身心素質(zhì)的重要途徑,使學生真正做到德、智、體、美、勞"五育"并舉,全面發(fā)展;正確處理和解決"正課"與體音美等"副課"的關(guān)系,讓鄉(xiāng)村體育教育正常有序地開展起來,使其真正成為推行素質(zhì)教育的主力軍。

生活在廣闊農(nóng)村的鄉(xiāng)村學生,時時處于大自然這一活動大空間內(nèi),這一得天獨厚的自然條件是城市學生所不及的,一些鄉(xiāng)村民間體育活動更是鍛煉身心的獨特"武器"。

2.加強體育師資隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)

根據(jù)廣大農(nóng)村體育師資嚴重不足的現(xiàn)狀,為基礎(chǔ)教育輸送人才的各級師范學校應(yīng)結(jié)合社會需求,體現(xiàn)靈活而有針對性的辦學原則,如利用暑假及業(yè)余時間函授辦班;縣區(qū)中學師范、進修學校利用本校條件開設(shè)短訓班,并要求學生除搞好文化課學習之外,加強專業(yè)訓練,做到多能并兼;此外,縣鄉(xiāng)也可利用假期時間聘請教師,有組織地挑選鄉(xiāng)村學校有條件的體育教師,集中輪訓。在此帶動下,在崗體育教師更應(yīng)鉆研業(yè)務(wù),研究教學方法,讓校園內(nèi)你呼我喊,你追我趕,處處出現(xiàn)體育氛圍。

3.加強對教學設(shè)施投入,有計劃地開展體育活動

學校應(yīng)首先配備體育教學的基本設(shè)施,如教學用具、場地器材、音響設(shè)備等。通過單位投資、社會贊助及勤工儉學等辦法解決資金問題,還可以自力更生自做教具(如鐵環(huán)、"山羊"、輪胎等)。

第4篇

中學語文教學觀念包含著某些理論性問題的探討,也包含著某些支配著教學實踐的認識。特別是后者,往往直接駕駛著教學改革的動向。

下面談三個方面的觀念轉(zhuǎn)變的問題。

一、要轉(zhuǎn)變“唯本”的觀念“本”指課本,即教材,教科書。課本對教學來說顯然是非常重要的,沒有課本,課大概就沒法上了,學生也失去了進行聽、說、讀、寫訓練的依據(jù)。在計劃經(jīng)濟的體制下,曾把課本視為法律,不按課本進行教學是違法的行為。新時期以來教科書有了變化,人們有了新的認識。教材在教學改革中的地位是非常重要的,都希望教材編得更好一些,更有利于教學一些?,F(xiàn)在已經(jīng)有幾套不同的教材可供選用,教師教學更方便了些。但不管怎樣,不重視教材,把課本視為可有可無的觀點是不對的。

有過一個提法:以“綱”為綱,以“本”為本?!熬V”指教學大綱,“本”指課本。為了規(guī)范語文教學和語文測試,使之能沿著規(guī)定的路發(fā)展起來,用意是良好的,只是執(zhí)行起來問題并不少。

從另一方面來看,把“本”提到如此重要的程度,也顯然有負面作用。無論什么事,超過了應(yīng)有的限度,就會走向自己的反面。課本在教學中能起到多大作用,也應(yīng)作具體的分析。

應(yīng)該看到,培養(yǎng)學生的語文能力,只靠課本是很難完成應(yīng)完成的任務(wù)的。葉圣陶先生有一段名言,大家都很熟悉:“語文教材無非是例子,憑這個例子使學生能夠舉一反三,練成閱讀和寫作的熟練技能?!边@可以說是葉先生豐富的語文教學實踐經(jīng)驗和理論探索的一項總結(jié)。這段話給教材在教學中的位置作了恰如其分的說明。從中可以理解:要僅僅靠課本是不容易達到培養(yǎng)學生語文技能目的的,因為它畢竟不過是個“例子”。就如同數(shù)學課一樣,學生只學作例題還不夠,他們需要以此類推,去演算大量的習題,才能真正掌握起運算的技能。語文也應(yīng)如此?,F(xiàn)在的教材編寫得還是較好的,選文大都是有定評的、文質(zhì)兼美的文章;多數(shù)教師教學也很認真,努力吃透教材,并且在課時安排、教法選擇、布置練習等各個環(huán)節(jié)上都下了功夫;但為什么語文課的質(zhì)量就是提不高呢?其實,關(guān)鍵就在于現(xiàn)在的中學語文教學中大多只有“一”,沒有“三”;這樣如何“舉”,又“反”什么?

學習語文要多讀書,古今許多學人均有這方面的論述,大家耳熟能詳。呂叔湘先生就強調(diào)過學語文“要大量閱讀”、“一學期讀它80到100萬字不為多(這里邊當然包括語文課本)”。這是因為“很多詞語的意義和用法,只有通過多次會面才學得真切,記得牢靠;才不會翻來復去老使喚那幾百個詞語”,“種種章句結(jié)構(gòu),種種內(nèi)容安排,也只有通過大量閱讀才能見多識廣”;而且“大量閱讀必然會遇到不認識的字、詞,不了解的事物,需要查詞典和其他工具書、參考書”,這樣就學會了使用工具書的本領(lǐng)(摘自《語文教學要變被動為主動》)。書讀得多了,“學以為耕,文以為獲”(韓愈),表達能力也會提高。所以語文教師就不僅僅要把課本教好,讓學生學好,而且必須要輔導學生多讀課外書,不僅要讀文學作品,還應(yīng)讀其他各種讀物。語文教師要向?qū)W生介紹讀物,指導學生怎樣去讀。教師向?qū)W生推薦的書,自己先要讀,把自己讀的心得介紹給學生,學生會有很深的印象,過了多少年后,還能記起老師介紹給他讀過的書。這樣的教師才是一個完成了自己全部任務(wù)的語文教師。

現(xiàn)在的問題是學生課外讀書不是多了,而是太少相當多的學生幾乎根本不讀課外書。更為使人憂慮的是,從學生家庭到學校,以及社會輿論,往往把課本以外的書都視之為“閑書”,禁止學生去讀。同時,由于眾所周知的原因,許多學生被課程壓得抬不起頭來,各科作業(yè)擠占了學生的全部課外時間,想讀書也不可能了,在這樣內(nèi)擠外壓的情況下,學生也就僅僅限于學習課本,不能越雷池一步。

提倡學生多讀些書會不會在現(xiàn)在已經(jīng)很重的情況下再增加學生的負擔呢?這要考慮怎樣理解這個“負擔”。學生的書包過重,這種現(xiàn)象是存在的。但要分辨一下里面究竟是些什么東西。一些對培養(yǎng)學生能力、提高學生文化素養(yǎng)作用不大的、甚至根本無關(guān)的東西,當然可以把它們請出去;而有益的、必要的讀物,就不能籠統(tǒng)說成是“負擔”,不適當?shù)丶右浴皽p輕”。譬如,一本供中學生“閱讀”的32開本期刊,有60多頁,定價不到一元錢,只相當于一只雪糕的價錢,應(yīng)該不會給多數(shù)學生造成經(jīng)濟負擔,但學生要認真讀一讀,就會有所收獲,其提供給學生的營養(yǎng),恐怕不是一只雪糕能同日而語的。學生從大量閱讀中會產(chǎn)生興趣,形成習慣,就會自己找時間讀更多的書,他的知識和能力的豐富與提高,將隨之而日新月異,“藝不壓身”,絕不會成為負擔的,而只能終身受用無窮。

不能僅僅靠課本去提高學生的語文技能了,教師和學生都應(yīng)該開擴眼界,去擁抱更為廣闊的語文世界。

二、要轉(zhuǎn)變“唯考”的觀念現(xiàn)在的語文教育,嚴格說,是一種“應(yīng)試”教育。從進了中學的門,學生就掙扎于考試的泥淖中。高中的學生盯住了高考,初中的學生盯住了中考,就連小學生也籠罩在考試的陰影下,曾見過一些縣、區(qū)里統(tǒng)一給小學生出的達標試題,也是具體而微的高考模式。平時語文教學中講練關(guān)系也受著考試序列的制約,數(shù)不盡的各式各樣的測試占據(jù)著教學的各個環(huán)節(jié)。教師把測試作為督促學生學習的主要動力,學生把應(yīng)付考試作為學習的最終目的。這就使中學語文教學陷入無法自拔的怪圈。

考試并不是不應(yīng)該的。必要的考試可以使教師檢查教學中存在的問題,可以衡量學生學習的成績和不足,為改進教學提供依據(jù)。從這個意義上說,學校教育不能沒有考試。高考、中考也是必要的,特別是高考,盡管仍有不盡如人意的地方,但在現(xiàn)階段還很難設(shè)計出一種新的高校入學制度來代替它。高考的缺點是它的命題模式常常和學生實際運用語言的水平背離,出現(xiàn)了高分低能。近幾年高考命題似乎也注意了這種情況,力求更實際一些,但還未根本扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)象。命題時基本上不再從課本上出題,重視了對學生能力的考查,雖然有些教師對此頗有微詞,但不能否認這是個進步。特別是通過高考進行篩選,分數(shù)面前人人平等,在當前社會風氣還不完全令人滿意的情況下,這未嘗不是上策。

現(xiàn)在的問題是把考試絕對化了,考試壓倒一切,它對教學的指揮作用不可低估。不僅教學圍著考試轉(zhuǎn),教育行政部門衡量學校工作,社會輿論評價一個學校的好壞,無一不是看其升學考試的及格率、優(yōu)秀率以及錄取比例。盡管三令五申不能以升學率來考核教師的工作成績,但至今仍是“風雨如晦,雞鳴不已”。

學校教育就是應(yīng)試教育,讀書就是為了考中,在我國有著久遠的歷史淵源。這實際上是科舉制度在今天新形勢下的繼續(xù)。作為一種有害的傳統(tǒng)觀念,是到了加以清算的時候了。劉國正先生在一次座談會上大聲疾呼:“跳出應(yīng)試怪圈”,他希望語文教師“不圍著考試指揮棒轉(zhuǎn),按語文教學的規(guī)律進行教學,基礎(chǔ)扎實,就可以應(yīng)萬變”。他還呼吁“報刊應(yīng)大講應(yīng)試教學之害”,“大力宣傳按照語文教學的規(guī)律教學取得好成績的先進經(jīng)驗”;建議“命題時,不僅考慮有利于篩選,而且要考慮有利于教師按語文教學的規(guī)律進行教學”;他還希望“教學指導部門,要先有明確的認識,并且要做學校領(lǐng)導的思想工作?!边@是一位老語文教育工作者的真知灼見,切中時弊,不可等閑視之。

語文教師應(yīng)轉(zhuǎn)變“唯考”的觀念,努力探索語文教學的規(guī)律,把培養(yǎng)學生的語文技能,提高他們的素質(zhì),作為一項嚴肅的課題,形成共識,努力去做,使語文教學的改革沿著正確的道路前進。

三、要轉(zhuǎn)變“唯法”的觀念這里說的“法”,是指方法,語文教學的方法。教學法是很重要的,確定了教學目標,就要靠選用恰當?shù)?、從實際出發(fā)的教學方法去實現(xiàn);好的教學方法會取得事半功倍的效果,不選用行之有效的教學方法,要實現(xiàn)教學意圖也會成為一句空話。這些都是不應(yīng)有什么懷疑的。

這些年來,語文教師很注意教學方法的學習和研究。有些卓有成效的教學方法被廣泛傳播,起到了很好的影響。但是,有一種傾向,就是把教學方法強調(diào)到不適當?shù)某潭?,認為提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵就在于教學方法的改進。于是各種各樣教學方法一時間泛濫成災(zāi),課堂上,你是“三步法”,我是“五步法”,你是“誦讀法”,我是“點撥法”,你是“談話法”,我是“討論法”,等等,不一而足。對這些方法本身,未可厚非,因為它們各有其所長,大都是從教學實踐中總結(jié)出來的好經(jīng)驗。但不能把它們看成是包治百病的靈丹妙藥。幾年前曾流行過一陣幾課型單元教學法,被稱之為語文教學的最佳方案,有的地區(qū)教學行政部門曾明令限期推廣。但結(jié)果呢?一旦成為一種僵化的模式,它的壽命也就差不多了。

寄希望于教學方法上的突破、創(chuàng)新來推動語文教學改革,提高語文教學效率,這恐怕是一件一廂情愿的事情。

要認識到教師本身的素質(zhì)提高,比教學方法的改進更為重要。高水平的教師,什么教學方法他用來都能得心應(yīng)手,甚至還可以創(chuàng)造出富有自己特色的新的教學方法。如果教師在教學中,教學語言蒼白,教學內(nèi)容單薄,學生對學習就會產(chǎn)生厭倦,不管選用什么方法,也很難把課上好。教師的素質(zhì)還包括責任心和師德等方面的問題,這就更不是僅靠改進教學方法所能解決的了。

第5篇

【摘 要】學校是培養(yǎng)人才的地方,教學是學校的核心工作,教學工作的好壞嚴重影響著學校的辦學水平和社會形象,高水平教學才能培養(yǎng)出適合社會的合格人才。如何做好教學工作,如何做好教學管理,是現(xiàn)階段高校辦學的重點工作。教育教學管理需要強化管理意識,明確管理要求,執(zhí)行高標準嚴要求的管理工作。本文將結(jié)合管理經(jīng)驗,討論如何提高高校教育教學管理水平。

【關(guān)鍵詞】高中教育 管理方法

有效保障高素質(zhì)人才的培養(yǎng),是我國高校教育的重要目標,為了達到這一目標,就必須做好教育教學管理工作。重視高校管理工作的研究,努力推進管理觀念的進步與創(chuàng)新,從而提升高校整體水平,培養(yǎng)高素質(zhì)人才。面對高校教育教學管理工作,需要嚴謹?shù)膶徱晫嶋H情況,把我發(fā)展實際,建立起嚴格科學的管理體制,制定人性化民主管理理論,真正做好高校的教育教學全方面管理工作。

一、學習及日常生活管理

學校教育教學管理的主要對象是學生,學生群體是一個結(jié)構(gòu)復雜,相對難以統(tǒng)一管理且滿足所有學生要求的管理對象。學生一方面存在思想方面的差異,對于學校的管理看法不一;另一方面,學生的自身實際情況不同,管理決策不能夠照顧到每一個學生。當然,不能因為學生群體的復雜性,就硬性采取校方?jīng)Q策的管理模式,學生在管理關(guān)系中很可能存在抵觸情緒,這對管理工作和教育工作的開展都沒有任何好處。那么如何將學生考慮到教育教學管理中來呢?

走進學生的學習生活。學生個體差異既然存在,管理工作就不能夠忽視這一客觀因素,作為學校的管理者有責任有義務(wù)深入學生群體,了解差異所在,了解學生對于學校管理工作的看法與建議。學校管理者應(yīng)當及時了解學生對于學校的看法,及時了解學生在學習生活中遇到的問題,分析學校管理漏洞,根據(jù)學生的合理要求不斷完善和改進學校的管理模式,讓學生參與到管理工作中來,切實體現(xiàn)“以人為本”的管理理念。

走進學生的日常生活。好的管理者,還要了解學生校外生活和家庭情況。管理者需要及時了解學生非在校時間的思想狀況,要培養(yǎng)全方位高素質(zhì)人才,日常生活思想積極向上也很重要。根據(jù)學生日常生活和家庭狀況,可以讓學生在在小階段參加平時無法參加的活動,比如籃球,排球等體育項目,對于家境不好的學生可以讓他們在學校參加計算機等興趣班。

結(jié)合了校內(nèi)與校外的雙重管理,分析記錄每一個學生,宏觀調(diào)整對于學生的管理工作,細化管理手段,使管理工作不在是籠統(tǒng)的,缺乏針對性的??紤]到學生個人因素,以學生為主體的管理手段,才能充分體現(xiàn)“以人為本”的管理思想,才能讓學生對于學校更加信任與依賴,這樣的管理工作深得人心,對于學校管理工作水平的提升有重要意義。

二、加強與學生的互動交流

(1)學校最重要的主體依舊是學生,學校的主要還是以培養(yǎng)優(yōu)秀人才為目標。所以為了良好地學習,要貫徹實行“中學生日常行為規(guī)范”等一系列教育部對青少年成長有幫助的條例。校方更要結(jié)合學生實際情況,指定更完善更人性化的管理規(guī)范,從飲食,體育,校園禮儀等各個小方面著手,旨在培養(yǎng)全方面發(fā)展,擁有良好習慣的中學生。

(2)開展青少年學生禮儀法規(guī)評優(yōu)活動,激勵學生要成良好習慣。同時在學習禮儀和規(guī)定的同時,培養(yǎng)知法懂法,講文明懂禮貌,傳承中國優(yōu)良傳統(tǒng)的文化的,能代表全新一代優(yōu)秀青少年。培養(yǎng)學生的愛國愛家愛校情懷,鍛煉學生吃苦耐勞,刻苦學習的精神,給學生積極向上的引導。

(3)開展文化課方面的比賽,以獎勵制度鼓勵學生努力學習,提高成績。結(jié)合各個教研科室,在學生中開展學科競賽,提高成績的同時還能達到開闊學生視野的目的。鼓勵學生組建自己的學習興趣小組,在共同學習的環(huán)境中培養(yǎng)學生團結(jié)合作,相互學習相互鼓勵的團隊意識,有利于學生找到更高效的學習方法,更高效的提升成績。

(4)組建各種有益學生健康成長的興趣社團。利用??蟪浞致犎W生在課堂學習之余想在學校獲得怎樣的培養(yǎng)??梢越ⅰ耙盃I俱樂部”,周末帶領(lǐng)學生外出野營,既有利于身心健康,也培養(yǎng)野外生活,團結(jié)合作的社會必備技能?!盎@球社”“足球社”等運動社團,在學生課余之時提供專業(yè)的運動指導,知識與體能的共同發(fā)展,培養(yǎng)真正全能性人才。

三、加強學生的自我管理

學校通過相對民主的管理手段完成客觀方面的教育教學管理,而教育教學管理的核心在于學生的自我管理。學生自我管理程度的提高,意味著學校的管理與引導工作有效果,這也就要求管理這要對學生進行正確的引導和教育。對于學生的自我管理而言,學生會是最好的選擇。學生會由學生自由組成,通過學生間的溝通進行管理,相對是一種高度民主化的管理模式,所以學校管理部門要充分重視起學生會的自我管理和學生管理工作。學生會要做好與學校的溝通工作,將學生生活中出現(xiàn)的問題及時反饋給學校有關(guān)部門,學??梢约皶r提供幫助,改善學生在校的學習環(huán)境;學生會也有義務(wù)將學生群體中的不良現(xiàn)象,如網(wǎng)絡(luò)游戲成癮,攀比等,上報給學校,學校通過組織學生群體的思想教育活動,來正確引導學生在校學習生活應(yīng)當有的良好習慣。學??梢酝ㄟ^學生會這根紐帶建立起與學生的聯(lián)系,通過間接管理手段加強學生間的自我管理水平,也可以通過學生會了解學生學習和生活情況,及時調(diào)整教育教學戰(zhàn)略,適時開展思想教育活動和師生座談會等,人性化,規(guī)范化引導學生,避免使用強硬的要求或懲罰制度束縛學生,給學生充分的自我發(fā)展機會,在學生學習和生活中給予重要的引導和教育工作,才是管理的最終目的。

參考文獻:

第6篇

一.模糊意會法

學生對詞語的理解過程具有遞時性,要經(jīng)歷“模糊清晰模糊”三個步驟,并經(jīng)過多次反復才能完成。小學語文教材中有很多詞語,學生只要意會,基本上知道其意思,能運用就可以了,不一定要求他們理解得很確切。隨著對文章的深入閱讀和閱讀量的增大,學生經(jīng)歷一個自我模糊、不斷理解的過程,并由模糊趨向清晰。教師教學時采用意會法,有利于培養(yǎng)學生的理解能力和激發(fā)他們自我探求的興趣。例如《十里長街送總理》一文中“不約而同”一詞,學生結(jié)合上下文理解是“同時站直了身體的意思”(這是模糊理解);經(jīng)過查字典知道是“沒有經(jīng)過商量而彼此一致”的意思(這是規(guī)范清晰的理解);最后經(jīng)過深入閱讀課文,又漸漸領(lǐng)悟到:這就是人民群眾送別時同樣的悲痛心情,以及對無比愛戴的共同情感的表現(xiàn)。通過這種對詞的分步體會,學生就可領(lǐng)會課文的中心。教學實踐證明:把這種詞語的理解方法教給學生,有利于促使學生在認真閱讀中領(lǐng)悟詞義,提高品詞解句的水平,也有利于學生深入理解課文,提高閱讀的速度。

二.比較琢磨法

在小學語文教材中,有些詞語雖然含義并不深奧,卻用得準確、傳神。教學這類詞,教師可指導學生運用比較、琢磨的方法增強語感,意會詞義。例如《我的戰(zhàn)友》中“烈火在他身上燒了半個多鐘頭才漸漸熄滅”一句,其中的“才”是表示戰(zhàn)友焦急、痛苦的心情,而“從發(fā)起沖鋒到戰(zhàn)斗結(jié)束才20分鐘”一句中的“才”則是表示時間短。教學時,教師可指導學生通過對比琢磨加以理解,從而知道作者因心境不同,運用相同的詞所表達的感彩也不相同。這樣,可使學生的認知水平從對詞義的理解升華到對句子的理解、對中心的把握上來。比較法理解詞義,是小學語文詞語教學中一種常用的方法,學生比較容易掌握。

三.互換教學法

閱讀時,可用互換詞語的方法理解詞義。換詞不但能聯(lián)系舊的知識,啟迪新的知識,還可以學到作者運用語言的獨到功夫。例如《美麗的小興安嶺》中“落葉在林間飛舞”一句的“飛舞”,教學時,教師可指導學生進行換詞訓練。學生把“飛舞”換成“飄落”,然后通過比較,并聯(lián)系上下文深究詞義,知道“飛舞”的落葉除了有“飄落”的意思外,還有忽上忽下、忽左忽右、飄飄悠悠的姿態(tài),從中體會作者用“飛舞”的特別含義;知道有些詞既有近義的特點,更有程度深淺之分。通過這種換詞練習,可以讓學生感受到作者準確用詞的高明之處和獨特的寫作技巧,體會到文章顯得生動、具有美感的原因所在。

四.演示實驗法

詞語理解最容易也最讓學生感興趣的方法是演示實驗。例如教學《烏鴉喝水》時,寫水“漸漸地升高”一句中的“漸漸地”,教師可通過演示實驗使學生理解詞義。指名讓學生把事先準備好的小石子往裝有半瓶水(稍帶紅色或藍色)的瓶子里一粒一粒地扔下去,其他學生仔細觀察水面的變化。當學生看到瓶子里水面逐漸升高的情景時,教師稍加點撥,學生馬上就會領(lǐng)悟到“漸漸地”就是“慢慢地”的意思。

五.動作釋義法

比動作也是一種理解詞語的好辦法。在小學語文教材中有許多描寫動作的句子,教學時,教師可通過比動作讓學生領(lǐng)會動詞的意思。例如《鸕鶿》一文,在描寫鸕鶿捕魚和漁夫取魚的情景時,作者運用了一連串動詞:鉆、拍、跳、抓、擠、甩。這些動詞把鸕鶿捕到魚的歡樂、漁人取魚的利索勁兒寫得十分生動、形象。教學時,教師讓學生通過想象,比一比“鉆、拍、跳”的動作,做一做“抓、擠、甩”的動作。學生就不難領(lǐng)會漁人熟練的動作與歡樂的心情,而課文描繪的情景也就栩栩如生地再現(xiàn)在學生腦海中。

六.電教演示法

使用現(xiàn)代化電教媒體,可以將詞語所表示的意思直觀地再現(xiàn)在學生眼前,便于他們準確地理解。如《趙州橋》這樣描寫橋上的雕刻藝術(shù):“欄板上雕刻著精美的圖案:有的刻著相互纏繞的龍,嘴里吐出美麗的水花;有的刻著兩條飛龍,前爪相互抵著,各自回首遙望;還有的刻著雙龍戲珠”句中生詞較多。教學時,教師可用投影把千姿百態(tài)的龍活靈活現(xiàn)地展現(xiàn)在學生眼前,使他們更好地理解“互相纏繞”、“互相抵著”、“遙望”等詞語的意思。

第7篇

中學化學教材蘊含著許多豐富的愛國主義教學內(nèi)容。古代化學史上,我們的祖先取得了許多輝煌的成就。如造紙術(shù)、火藥的發(fā)明和運用分別比歐洲早10個世紀和5-6個世紀,造紙術(shù)和火藥是我國古代的重要的化學工藝,也是我國成為文明古國的標志,兩者的發(fā)明和運用推動了世界文明的進程。冶煉和瓷器也是我國古代重要的化學工藝,這些技術(shù)也遠遠領(lǐng)先于世界各國。

在近、現(xiàn)代化學史上,我國的化學家也為人類社會的進步做出了巨大的貢獻,特別是建國后,我國在化學工業(yè)上成果顯著。例如:我國的化學家同生物學家合作在世界上首次人工合成有生物活力的牛胰島素?;瘜W科學與化學工業(yè)上的成就保證了我國原子彈研制中有關(guān)化學材料的部分。我國化學家在世界上首次合成了化學結(jié)構(gòu)與天然物相同的核糖核酸,為人工合成生命物質(zhì)邁出了新的一步。

一個人的自我意象一旦形成,就非常難于改變。積極的、成功的自我意象,對于人是一種巨大的潛在動力。

什么叫自我意象?自我意象是心理學術(shù)語,從字面理解就是人潛意識中的自己的形象。潛意識中認為自己在群體中應(yīng)居的位置或所屬的等次。

具有成功的自我意象的人,在任務(wù)面前往往有模糊的成功憧憬,在學習或工作中會自發(fā)地調(diào)動內(nèi)在的各種積極因素,頑強地向成功的方向努力,一次次地實現(xiàn)預期目標。

少年兒童正是人生形成自我意象的時期,教師要注意塑造學生成功的自我意象。

教師在教育教學中,堅持“肯定成績,恰當鼓勵,具體指導,布置任務(wù)(近臺階任務(wù),即跳一跳可以摘到的果子)”。是一種培養(yǎng)學生成功自我意象的有效辦法。

例如,某學生按教師的布置做了四個題:第一題對了;第二個題思路還正確,但只做對了前面一部分;第三個題做錯了;第四個題不會做。從這次作業(yè)看,該生這次成績屬下等。教師個別輔導時,回避下等的結(jié)論,而以肯定成績、體現(xiàn)鼓勵、具體指導的方法進行。教師說:“很好!第一題你做對了。第二題你的思路是正確的,中間的這一步要這樣……你完全能夠做對。第三題咱們一塊討論,理理思路……你是有能力做出來的,下去你獨立做做。第四題,老師給你講一講……?!弊詈?,教師的結(jié)論是“你很有潛力”,并結(jié)合這次輔導和學生存在的問題,又布置了幾個題。這幾個問題有伸手可摘的果子,有踮起腳能夠摘的果子,有跳起來可及的果子。由于輔導是在融洽的氣氛中進行的,學生是在成功的愉快的心理狀態(tài)下接受輔導的,學生離開教師后,一般都會按教師的布置做。

一個優(yōu)秀的教師口中,應(yīng)無泄氣的語言。不論在什么情況下,學生只要跟老師接觸,心理總是愉快的,總能從教師那里獲得具體指導和進一步學習的動力。

第8篇

盡管目前電大的教學教務(wù)管理質(zhì)量與過去比較已經(jīng)有了加大幅度的提升,但不可否認的是從全系統(tǒng)來看仍存在較多的問題,并在很大程度上影響到整個遠程教育的教學質(zhì)量的提升。一是對網(wǎng)絡(luò)資源的利用效率依然不高,計算機網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展對電大教學管理的推動作用不夠明顯,電大教學受工學矛盾和遠程硬件設(shè)施的影響,導致資源利用率不夠。某電大對2009年學生登陸網(wǎng)站進行了統(tǒng)計,其中訪問最高月份的人數(shù)僅僅達到31%,訪問最低月份不足5%。二是學生學習的目的性模糊,從學習動機上看,有半數(shù)以上的學生僅僅是為了獲取文憑,自主學習和自覺學習的能力較差,更有接近30%的學生對網(wǎng)絡(luò)教學的理念毫無認識,且不具備學習條件和環(huán)。三是教育理念仍然不夠深入,很多基層電大是依然采取面授課按照課時計酬,忽視了開放教育的教師最重要的職責是對學生的學習全過程進行指導和監(jiān)督,并提供必要的學習支持服務(wù)。

二、教學管理組織建設(shè)的幾點思索

1、理念的傳導很重要

電大教學活動中教師不僅作為知識的傳授者,更應(yīng)該擔當其理念的傳導者的重任。應(yīng)加強對遠程教育的教師和學生進行開放教育理念、信息素養(yǎng)和使用現(xiàn)代教育技術(shù)能力的培養(yǎng)。即改變傳統(tǒng)的學校主導性,全面樹立以學生為中心的支持服務(wù)系統(tǒng)觀念。在法國遠教中心(CNED)注冊的學習者稱為客戶(Client)。(中國遠程教育2003.7“電大教學改革十人談”)其中能夠看出以學生為中心,以最大限度滿足學習者的需求為原則。在當今學習化社會中,學習已經(jīng)成為未來教育的存在形式,它對教育必然產(chǎn)生前所未有的影響,因此在學校提供完善的支持服務(wù)的前提下,還應(yīng)注重學生的自學能力、自控能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、協(xié)作互助能力的培養(yǎng),充分發(fā)揮學生的主觀能動性,這也是開放教育模式改革成敗的關(guān)鍵。

2、科學合理的輔導很關(guān)鍵

遠程教育的發(fā)展總是與現(xiàn)代技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用密切相關(guān)的。在現(xiàn)代遠程教育中,電腦是最基本的學習工具,在網(wǎng)上資料已經(jīng)成為許多遠程學習者的主要學習材料的時代,要求教師把課

堂教學精心設(shè)計成為與學習認知心理活動的規(guī)律相適應(yīng)的教學活動。充分利用多種媒體進行課堂教學,讓輔導教師更好的發(fā)揮其主導作用,以營造遠程教育的教學氛圍。

3、專業(yè)責任教師職責很必要

由于地方電大專業(yè)教師比例不足,外聘教師比例過大。外聘兼職教師缺乏對電大教學模式的認識、教學媒體的了解和學生的基本素質(zhì)的研究。并且也沒有足夠的時間來研究。把原來的課程責任教師該為專業(yè)責任教師,原來的年級班主任該為專業(yè)班主任,對于促進人才培養(yǎng)模式有著重要的作用。

三、教學保障體系的建立

1、建立教學資源檔案

根據(jù)教學資源流程,實行過程監(jiān)控,建立教學資源檔案,對每一環(huán)節(jié)的投入、進展情況等事項進行客觀詳細的記錄和第一手資料。

2.開展教學資源評估

主要考察教學中所做的工作和成效,從不同側(cè)面反映教學質(zhì)量。根據(jù)教學資源的特點,可進行IP課件、網(wǎng)絡(luò)課件方式的評估和比較。

3、突出實踐關(guān)節(jié)管理

必須按教學計劃開出全部畢業(yè)環(huán)節(jié),各集中實踐環(huán)節(jié)實施方案必須由專業(yè)責任教師做出,學生在規(guī)定時間內(nèi)完成集中實踐環(huán)節(jié)(設(shè)計)任務(wù),指導教師擔負著實踐內(nèi)容的指導任務(wù)。必須認真、耐心指導學生按計劃、按進度、按要求完成實踐教學任務(wù)。