序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了1篇的城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理3篇樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。

城市園林綠化養(yǎng)護(hù)篇1

城市園林綠化具有“三分種、七分養(yǎng)”的顯著特點(diǎn)，積極做好園林綠化的養(yǎng)護(hù)管理工作是十分必要的。具體來說，園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的重要性集中體現(xiàn)在以下三個方面：①可以實現(xiàn)園林設(shè)計的造景效果；②可以保證園林施工的持續(xù)成果；③可以更好地發(fā)揮改善城市園林環(huán)境的作用[1]。當(dāng)前階段，城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作取得了較好的成效，但也存在著一些問題，例如重視程度不足、養(yǎng)護(hù)管理水平亟須進(jìn)一步提高。這些問題影響了城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作質(zhì)量，必須積極地予以解決。因此，分析探討城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的要點(diǎn)與策略就尤為必要，務(wù)必給予高度的重視。

1城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理存在的問題

當(dāng)前城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作所取得的成效是非常值得肯定的，但工作中暴露的問題也比較多，對城市園林綠化的健康發(fā)展有較大的影響?？偟膩碚f，城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作中存在的問題集中體現(xiàn)在以下三個方面：（1）園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的重視程度有所不足。從當(dāng)前工作的開展情況來看，一些主管部門雖然投入了一定的人力和物力，但是仍然存在重視程度不足的問題，例如，沒有對園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作進(jìn)行細(xì)化分解，未能建立行之有效的責(zé)任制度和工作機(jī)制，導(dǎo)致養(yǎng)護(hù)人員和相關(guān)管理人員無法正確認(rèn)識到園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的重要性，工作參與的積極性大受影響，植物的成活率和綠化效果均受到較大的影響。（2）園林綠化養(yǎng)護(hù)管理人員的水平有待進(jìn)一步提高。園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作對從業(yè)人員的專業(yè)能力有著較高的要求，尤其是對園林綠化養(yǎng)護(hù)的一線人員有著較高的要求，如果工作人員的專業(yè)能力不足，就勢必會影響園林綠化養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量。從當(dāng)前園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的開展情況來看，養(yǎng)護(hù)管理人員的專業(yè)能力還有較大的提升空間：一方面，未能充分地掌握園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的專業(yè)知識；另一方面，在實際工作中缺乏責(zé)任意識，無法積極參與園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作。（3）保護(hù)綠化環(huán)境理念仍然需要加強(qiáng)宣傳。城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作具有長期性的特點(diǎn)，單純依靠主管部門和工作人員來落實園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作，雖然可以取得較好的成效，但是無法實現(xiàn)最佳的效果。因此，園林綠化養(yǎng)護(hù)管理知識的宣傳教育工作必須與時俱進(jìn)，確保更多的城市居民可以認(rèn)識到園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的重要性，樹立全面的保護(hù)意識，日常生活中不隨意踐踏草坪、不私自采摘花果。從當(dāng)前城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的宣傳教育工作開展情況來看，在宣傳保護(hù)綠化環(huán)境理念的過程中還存在著一些問題，尤其是宣傳力度不足，無法幫助居民進(jìn)一步提升園林綠化環(huán)境保護(hù)的意識。

2城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理問題的應(yīng)對策略

解決當(dāng)前階段城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作中存在的問題，要重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作：（1）充分認(rèn)識園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的重要性。城市園林綠化養(yǎng)護(hù)工作具有長期性與復(fù)雜性的特點(diǎn)，主管部門必須始終認(rèn)識到園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的重要性與必要性，并且積極參與其中。因此，園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的主管部門要科學(xué)規(guī)劃設(shè)計，在園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作中，嚴(yán)格實行精細(xì)化管理與全過程管理；另外，要細(xì)化分解園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的權(quán)責(zé)，落實到具體的人員身上，防止出現(xiàn)“無人管”和“多人管”的問題。（2）提高園林綠化養(yǎng)護(hù)管理人員的水平。園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的主管部門要定期組織相關(guān)的教育培訓(xùn)活動，向一線工作人員講解園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的專業(yè)知識，幫助他們進(jìn)一步提升專業(yè)能力，更好地滿足園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的需求。除此之外，園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的主管部門要把提升一線人員的責(zé)任意識作為重點(diǎn)工作來抓，在實踐工作中，不斷提升他們的責(zé)任意識，確保他們積極參與園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作，以此來保證此項工作的開展質(zhì)量[2]。（3）加大保護(hù)綠化環(huán)境理念的宣傳教育力度。當(dāng)前，園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的主管部門在保護(hù)綠化環(huán)境理念的宣傳教育方面，雖然投入了人力和物力，但是仍然未取得最佳的效果。因此，保護(hù)綠化環(huán)境理念的宣傳教育工作任重而道遠(yuǎn)，后續(xù)需要投入更大的精力。具體來說，園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的主管部門一方面要做好宣傳資金的規(guī)劃配置工作，為后續(xù)的宣傳教育提供基礎(chǔ)保障；另一方面要做好保護(hù)綠化環(huán)境理念的宣傳教育創(chuàng)新工作，更多地使用信息化手段，以此來打破時間和空間的限制，拓寬保護(hù)綠化環(huán)境理念的宣傳教育途徑。

3城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理方案的制訂要點(diǎn)

城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作必須堅持精細(xì)化的原則，對涉及的工作做好精細(xì)化安排，以此來高質(zhì)量地開展城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作?？偟膩碚f，園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的具體安排如下。每年1月，要重點(diǎn)做好冬季修剪、行道樹檢查、防治害蟲、綠地養(yǎng)護(hù)這四個方面的工作。在害蟲防治工作中，冬季是消滅園林害蟲的有利季節(jié)，工作人員要清理土中所潛藏的蟲蛹、蟲繭，并且集中燒死。每年1月中旬，工作人員要重點(diǎn)消滅蚧殼蟲，可以考慮刮除樹干上的幼蟲。在開展綠地養(yǎng)護(hù)工作時，工作人員要重點(diǎn)清理綠地、花壇等部位的野草，要結(jié)合實際情況做好綠地的防凍澆水工作。每年2月，要重點(diǎn)做好修剪、防治害蟲這方面的工作。在修剪工作中，工作人員要重點(diǎn)剪除大小喬木的枯枝、病枝，通常需要在本月月底之前完成樹木修剪工作。在病蟲防治工作中，工作人員要把刺蛾和蚧殼蟲的防治作為重點(diǎn)。每年3月，要重點(diǎn)做好四個方面的工作，即植樹、春灌、施肥、病蟲害防治。例如，在春灌工作中，考慮到春季具有干旱多風(fēng)與蒸發(fā)量大的顯著特點(diǎn)，因此工作人員要及時澆水。再例如，在開展施肥工作時，工作人員要在土壤解凍后，及時給植物施用基肥并灌水。每年3月是病蟲害防治的關(guān)鍵時期，一旦發(fā)現(xiàn)園林綠化植物出現(xiàn)病蟲害，工作人員就要立即進(jìn)行處理。每年4月，要將植樹、灌水、施肥、修剪、病蟲害防治、綠地內(nèi)養(yǎng)護(hù)作為重點(diǎn)工作，例如，在植樹時，工作人員要抓緊時間種植萌芽晚的樹木，要盡快拔除死亡的綠化植物并補(bǔ)種；在施肥作業(yè)中，要重點(diǎn)對草坪、灌木結(jié)合灌水，追施速效氮肥[3]；為了迎接五一國際勞動節(jié)，需要對草花做好澆水修剪工作。每年5月，要重點(diǎn)做好澆水、修剪、防治病蟲害這三方面的工作。考慮到5月是園林綠化植物的展葉盛期，園林綠化植物對水會有較大的需求，因此工作人員要及時澆水。在病蟲害防治工作中，工作人員要將消滅天牛、刺蛾、蚧殼蟲、蚜蟲等害蟲作為重點(diǎn)工作。每年6月，不僅要重點(diǎn)做好澆水、施肥、修剪、排水、病蟲害防治工作，還要做好樹木防汛、防臺風(fēng)前的檢查工作。例如，在開展修剪工作時，工作人員要重點(diǎn)去對行道樹進(jìn)行剝芽除蘗工作，修剪工作要把重點(diǎn)放在綠籬、球類及部分花灌木上。在病蟲害防治工作中，考慮到刺蛾進(jìn)入孵化盛期，因此工作人員要及時采取防治措施，可以使用殺螟松乳劑。每年7月，要重點(diǎn)做好移植常綠樹、排澇、施追肥、防治病蟲害這些方面的工作。每次大雨過后，工作人員都要做好排澇工作，并且在每次下雨前要干施氮肥等速效肥。對于行道樹來說，如果與電線接觸，則需要及時修剪，并且需要仔細(xì)檢查每一個樹樁，一旦發(fā)現(xiàn)松垮、不穩(wěn)等問題，就需要及時扶正綁緊。每年8月，要重點(diǎn)做好排澇、行道樹防臺風(fēng)、修剪、中耕除草、病蟲害防治等工作。在修剪工作中，除一般樹木夏修外，工作人員還需要對綠籬進(jìn)行造型修剪。在中耕除草工作中，要清理園林綠化植物周圍的雜草，盡量采用人工的方式來完成除草工作。在病蟲害防治工作中，工作人員要將捕捉天牛作為重點(diǎn)，尤其是注意捕捉園林植物根部的天牛，另外要做好蚜蟲與香樟樟巢螟的防治工作。每年9月，要重點(diǎn)做好修剪、施肥、草花、病蟲害防治工作。例如，在修剪工作中，為迎接國慶節(jié)，工作人員要做好綠籬造型修剪（見圖1）、草坪切邊、清理死樹等工作。另外，要及時更換質(zhì)量不佳的草花，選擇一些顏色鮮艷的花草品種，并且做好澆水工作。每年10月，要重點(diǎn)做好秋季植樹、綠地養(yǎng)護(hù)、防治病蟲害這三方面的工作。在10月下旬耐寒樹木落葉后，工作人員便可進(jìn)行秋季植樹工作。在綠地養(yǎng)護(hù)工作中，工作人員要及時對綠化植物的生長質(zhì)量開展全面的檢查工作，及時清理死樹，同時要做好綠地、草坪挑草切邊工作，如果花草生長不良，則要及時施肥[4]。在病蟲害防治工作中，工作人員要繼續(xù)投入大量的精力去捕捉綠化植物根部的天牛，同時要加大力度防治香樟樟巢螟。每年11月，要重點(diǎn)做好植樹、翻土、澆水、病蟲害防治等工作。例如，在翻土工作中，工作人員要重點(diǎn)對綠地土壤翻土，以此來暴露準(zhǔn)備越冬的害蟲。在病蟲害防治工作中，因為各類蟲害在11月下旬準(zhǔn)備過冬，所以整體防治任務(wù)會較輕。每年12月，要充分認(rèn)識冬季養(yǎng)護(hù)工作的重要性。具體來說，工作人員要重點(diǎn)做好冬季修剪、消滅越冬害蟲這兩方面的工作。

4結(jié)語

綜上所述，現(xiàn)代城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作具有復(fù)雜性、專業(yè)性和長期性的特點(diǎn)，在實際開展此項工作時，管理人員務(wù)必給予高度的重視，切實做好城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作。對于城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作中存在的問題，管理人員要有針對性地加以解決，尤其是要做好園林綠化養(yǎng)護(hù)管理方案制訂和提高園林綠化養(yǎng)護(hù)管理水平這兩項工作，以此來保證城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的質(zhì)量。

作者:趙雯 單位:福建國貿(mào)智谷投資發(fā)展有限公司

城市園林綠化養(yǎng)護(hù)篇2

近些年來，人民群眾的生活質(zhì)量得到了明顯的改善，生活水平穩(wěn)步提升，基于此，人民群眾對城市園林綠化養(yǎng)護(hù)工作提出了更高的要求，為了能夠優(yōu)化園林建設(shè)水平，推動園林綠化建設(shè)工作的持續(xù)發(fā)展，需要及時挖掘園林綠化養(yǎng)護(hù)工作中存在的問題，并采取科學(xué)合理的方法予以解決。因此，園林綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員需要端正工作態(tài)度，認(rèn)真做好園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作，推進(jìn)城市環(huán)境保護(hù)和園林養(yǎng)護(hù)工作的緊密連接，從而為園林植物的健康生長打造適宜的環(huán)境，凈化城市空氣，優(yōu)化城市生態(tài)環(huán)境。

1城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作中存在的重點(diǎn)問題

1.1管理機(jī)制缺乏全面性與合理性

當(dāng)前，我國在園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作中設(shè)置的部門大多是從屬于行政職能部門，而各項施工工作是由其他部門兼任的，各個部門的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃缺乏統(tǒng)一性，因此在實施的過程中常常發(fā)生分歧，給園林建設(shè)埋下風(fēng)險和隱患，直接影響到后期養(yǎng)護(hù)的效果。城市綠化建設(shè)是一項非常復(fù)雜且任務(wù)繁多的工作，除了需要各個職能部門以外，還涉及到國土資源管理、規(guī)劃以及水利工程建設(shè)等，所以各個部門都需要加強(qiáng)協(xié)調(diào)和配合。但是目前城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作還沒有建立起統(tǒng)一且全面的協(xié)調(diào)機(jī)制，各個部門之間沒有合適的溝通渠道，各項工作不能很好地銜接，為園林綠化建設(shè)埋下隱患。

1.2缺乏完善的城市園林綠化管理法規(guī)

目前我國已經(jīng)出臺了許多關(guān)于城市園林綠化管理相關(guān)方面的規(guī)定，從很大程度上優(yōu)化了園林綠化的建設(shè)水平，但是與其他行業(yè)相比較，依然存在著一定的差距?，F(xiàn)階段城市園林綠化的管理法規(guī)還沒有起到有效解決管理問題的作用，在執(zhí)行各項管理工作時缺少統(tǒng)一完善的標(biāo)準(zhǔn)，由此造成了諸多的問題。

1.3監(jiān)督激勵作用不夠明顯

園林綠化養(yǎng)護(hù)工作需要完善的監(jiān)督激勵機(jī)制，而機(jī)制的建設(shè)不夠全面會在一定程度上對園林綠化工作產(chǎn)生消極影響。激勵機(jī)制的落實不到位，則會導(dǎo)致監(jiān)管人員喪失工作積極性。目前內(nèi)外監(jiān)督工作的結(jié)合還存在著許多突出問題，但是這些問題并沒有引起高度的重視，因此對建設(shè)工作的開展造成影響和阻礙。

1.4城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理水平不高

隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展，城市進(jìn)行大規(guī)模地擴(kuò)建，一般情況下，政府會將利于民生的工程建設(shè)放在首位，大面積地征占園林綠化用地，因此經(jīng)常會發(fā)生毀壞園林，占據(jù)綠地的情況。而一些已經(jīng)建設(shè)完成的園林綠化工程，由于后期的養(yǎng)護(hù)工作沒有跟進(jìn)，缺乏資金支持，在項目驗收時會出現(xiàn)許多問題，比如園林內(nèi)的植物受到病蟲毒害，長時間未經(jīng)修剪等，由此導(dǎo)致園林工程的質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。目前許多地方的園林綠化工程已經(jīng)制定了嚴(yán)格全面的養(yǎng)護(hù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，但是在實際應(yīng)用過程中依然存在著諸多的問題，導(dǎo)致資金無法落實到實際，影響園林綠化的建設(shè)效果。

2優(yōu)化城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作水平的具體措施

2.1構(gòu)建完善的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理體系

城市園林綠化養(yǎng)護(hù)工作是一項非常復(fù)雜的任務(wù)，為了能夠保障這項工作的穩(wěn)定運(yùn)行，需要建立起全面且完善的養(yǎng)護(hù)管理體系。與此同時，為了能夠優(yōu)化園林建設(shè)的施工質(zhì)量，需要合理安排養(yǎng)護(hù)管理工作。在園林綠化工程的建設(shè)過程中，施工單位需要不斷地完善和充實園林養(yǎng)護(hù)管理機(jī)制，及時制止一些違規(guī)建設(shè)行為。需要特別注意的是，養(yǎng)護(hù)管理體系的構(gòu)建完成后，還需要及時地落實與普及，從而提高園林施工管理的水平，推動施工工作的順利開展。

2.2發(fā)揚(yáng)園林建設(shè)的人文特色和藝術(shù)性

在園林綠化的施工建設(shè)過程中，需要參考?xì)夂?、地域和各類植物之間的差異性，了解各類植物的生長習(xí)性，并合理地設(shè)計植物的造型，保證植物的造型具有藝術(shù)性，同時也能夠發(fā)揮實用價值。另外，不僅僅是植物，園林中的建筑物、山石流水等等都是園林綠化建設(shè)中非常重要的組成部分，在設(shè)計階段，需要綜合這些元素，打造具有藝術(shù)審美以及綠化作用的現(xiàn)代化風(fēng)景園林。

2.3提高養(yǎng)護(hù)人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能

園林綠化工程分為建設(shè)和養(yǎng)護(hù)兩個方面的工作。想要園林綠化工程真正發(fā)揮改善城市生態(tài)環(huán)境的作用，需要合理地制定養(yǎng)護(hù)計劃，優(yōu)化園林的養(yǎng)護(hù)效果。建設(shè)單位要高度重視園林的養(yǎng)護(hù)管理，組建專門的園林綠化養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊，開展全面、完善、精細(xì)的養(yǎng)護(hù)管理工作。在組建園林綠化養(yǎng)護(hù)隊伍的過程中，需要保證每個人員都具備專業(yè)的技能和良好的素養(yǎng)，定期安排技術(shù)培訓(xùn)活動，開展養(yǎng)護(hù)管理知識的講座，充實養(yǎng)護(hù)人員的知識儲備，提高他們的技術(shù)水平，同時還要不斷地提高養(yǎng)護(hù)人員的福利待遇，調(diào)動養(yǎng)護(hù)人員的工作積極性，引導(dǎo)他們更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待園林綠化的養(yǎng)護(hù)工作，提高養(yǎng)護(hù)水平。

2.4加強(qiáng)園林綠化養(yǎng)護(hù)工

作的技術(shù)管理首先，園林綠化工程建設(shè)完成后，需要定期給園林中的植物進(jìn)行修剪處理。在植物的修剪過程中，可以采用整形修剪的方法，整形修剪指的是利用人工的方式對植物的枝條和莖葉進(jìn)行修剪、短截或是盤扎，不僅需要保證植物的美觀和藝術(shù)性，還要給植物保留能夠透風(fēng)和透光的空間，促進(jìn)植物的健康生長。此外，由于植物種類的差異，植物造型的設(shè)計也存在著差別，一般情況下，人行道的植物造型可以修剪成自然式冠形、開心形或是杯狀形。其次，為了能夠有效地保障植物的健康生長，土壤肥力是非常關(guān)鍵的考慮因素，在園林綠化植物的養(yǎng)護(hù)過程中，需要采取科學(xué)合理的措施提高土壤的肥力，施肥時一定要遵守植物的生長周期，尤其是一些觀賞類型的植物，不僅要合理安排植物的排水工作，還要充分保障土壤能夠具備充足的養(yǎng)分。此外，在夏季，下過暴雨之后，需要及時對植物的根部進(jìn)行檢查，防止植物根部被沖刷或是根部土壤積水過多，避免植物受到嚴(yán)重的損害。第三，在植物的生長過程中，如果清理措施不到位的話，經(jīng)常會長出許多雜草，雜草的生命力十分旺盛，并且會與植物搶奪生長的水分和養(yǎng)分，對植物的健康生長造成惡劣影響。因此在園林養(yǎng)護(hù)的工程中，需要合理安排除草時間，在夏季高溫時節(jié)，盡量不要做除草工作，防止除草劑影響到植物的正常生長。另外，除蟲也是園林綠化養(yǎng)護(hù)工作中非常重要的環(huán)節(jié)，病蟲毒害是造成植物死亡的重要原因之一，同時也會打破植被的生態(tài)平衡，為了保護(hù)苗木的健康生長，需要加強(qiáng)害蟲的防治，采取科學(xué)有效的措施消滅害蟲，提高園林綠化工程的養(yǎng)護(hù)水平。

3結(jié)束語

綜上所述，城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作是我國城市園林綠化建設(shè)工程中非常重要的組成部分，雖然近些年來，我國有關(guān)部門開始高度重視園林綠化的養(yǎng)護(hù)工作，并制定了一系列科學(xué)有效的養(yǎng)護(hù)措施，但是在實際落實的過程中，仍然存在著一些問題，比如政府對于養(yǎng)護(hù)工作的重視不足，養(yǎng)護(hù)工作缺少技術(shù)支持，園林養(yǎng)護(hù)人員專業(yè)素養(yǎng)不高等。這些問題如果不能得到及時有效地處理，會對園林建設(shè)水平以及植物的生長造成消極影響?；诖耍蛨@林建設(shè)單位需要高度重視園林綠化的養(yǎng)護(hù)管理工作，積極采取措施解決實際問題，并不斷地優(yōu)化養(yǎng)護(hù)技術(shù)和養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，組建專業(yè)化的園林養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊，在根本上提高園林綠化的建設(shè)水平，為維護(hù)生態(tài)平衡，優(yōu)化城市生態(tài)環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

作者:李光輝 單位:甘肅省永登縣園林綠化所

城市園林綠化養(yǎng)護(hù)篇3

1前言

隨著社會進(jìn)步，人們的生活水平不斷提高，城市化進(jìn)程的持續(xù)推進(jìn)帶來園林綠化工作越做越好，但是園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的問題一直被忽視。大多數(shù)園林綠化建設(shè)單位都只注重于建設(shè)不注重于養(yǎng)護(hù)。養(yǎng)護(hù)問題被忽視，導(dǎo)致園林綠化的效果并不是很理想，降低了城市園林綠化的整體效果。我們應(yīng)該注重園林綠化的養(yǎng)護(hù)工作，提高其在園林綠化中的位置。

2園林綠化工作中養(yǎng)護(hù)管理的意義

城市園林綠化工作為城市增添了一抹綠色，起到美化城市環(huán)境、凈化城市空氣的重要作用，可以帶給城市居民良好的生態(tài)、生活環(huán)境，愉悅的心情，是生活水平提高的重要體現(xiàn)。但是要想使得園林綠化效果得以全部實現(xiàn)，不只需要建設(shè)園林綠化工程時保證建設(shè)施工的質(zhì)量，更需要的是在建設(shè)工程完成后對園林進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理，保證其可以持續(xù)發(fā)揮作用。養(yǎng)護(hù)工作對于園林綠化作用的重要意義主要有以下及點(diǎn)。（1）在城市的園林綠化效果中，養(yǎng)護(hù)管理工作對于建設(shè)效果具有至關(guān)重要的作用，可以直接影響綠化效果。（2）養(yǎng)護(hù)管理工作主要包括維護(hù)園林綠化的整體效果、對植物進(jìn)行澆水施肥、保護(hù)植物不受環(huán)境傷害、植物生長后修剪造型、防護(hù)病蟲侵害植物等等，這些工作有助于園林綠化效果的持續(xù)性。（3）針對不同的養(yǎng)護(hù)管理措施，再設(shè)計園林綠化實施方式時，對于具體的綠化效果有著設(shè)計上面的方向性指導(dǎo)。

3城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的現(xiàn)狀

3.1沒有專業(yè)的養(yǎng)護(hù)管理隊伍由

于目前進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理的工作人員缺乏專業(yè)技術(shù)，在日常的松土澆水、修剪造型、病蟲防護(hù)、清理雜草等工作上存在著管理不到位現(xiàn)象。此外缺乏專業(yè)的養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊一直進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理工作，對于養(yǎng)護(hù)管理的認(rèn)識不到位，更不要說進(jìn)行科學(xué)的、合理的、具有技術(shù)性的養(yǎng)護(hù)方案制作。當(dāng)園林綠化植物受到嚴(yán)重的或者大范圍的病蟲災(zāi)害、植被破壞、環(huán)境改變等等的問題，工作人員不能第一時間發(fā)現(xiàn)問題所在，問題較為嚴(yán)重時，不能第一時間采取有效的措施，致使園林綠化植物受到嚴(yán)重的、不可挽救的傷害，造成大面積的死亡等，帶來不可逆轉(zhuǎn)的經(jīng)濟(jì)損失。除此之外，由于園林綠化發(fā)展的起步較晚，園林綠化單位缺乏專業(yè)的、系統(tǒng)的養(yǎng)護(hù)管理體系，從事該工作的員工專業(yè)水平也很低，沒有收到專業(yè)的培訓(xùn)，使得園林養(yǎng)護(hù)工作一直處于較低的水平，養(yǎng)護(hù)水平遲遲不能提高。

3.2缺乏專門的養(yǎng)護(hù)管理費(fèi)用從

目前的狀況來看，由于缺少經(jīng)費(fèi)支持，從事養(yǎng)護(hù)管理工作的人員缺少積極性，沒有很好的技術(shù)工具，執(zhí)行能力差，因此養(yǎng)護(hù)管理的效果更是差強(qiáng)人意?，F(xiàn)如今，國家層面沒有統(tǒng)一的規(guī)劃管理標(biāo)準(zhǔn)，沒有系統(tǒng)的養(yǎng)護(hù)管理體系以執(zhí)行。這些問題的存在導(dǎo)致園林的養(yǎng)護(hù)管理工作不能及時的進(jìn)行，園林植被中雜草茂盛、有諸多垃圾、清理枯枝爛葉時效性差，病蟲成災(zāi)等。由于養(yǎng)護(hù)管理工作的效果不佳，導(dǎo)致園林綠化單位更加不重視園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作，投入的經(jīng)費(fèi)更加少，長此以往，造成了一個惡性循環(huán)問題。

3.3對于綠化植物的保護(hù)意識薄弱對

于綠化植物缺乏保護(hù)意識的問題在城市園林綠化養(yǎng)護(hù)的工作過程中時有體現(xiàn)。很多城市從根本上就不注重綠化植物的保護(hù)，這種思想上的問題導(dǎo)致園林綠化養(yǎng)護(hù)工作的推進(jìn)很緩慢，嚴(yán)重阻礙了園林綠化的發(fā)展。目前，即使很多城市已經(jīng)意識到要重視養(yǎng)護(hù)管理的工作，但是在轉(zhuǎn)換到行動上時，缺乏執(zhí)行能力，折損花木、踐踏草坪、破壞綠化苗木的事情時有發(fā)生。對于這些破壞綠化的行為缺乏監(jiān)管、執(zhí)法部門的約束，這些也是影響園林綠化養(yǎng)護(hù)管理水平難以提高的絆腳石。

4推進(jìn)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的優(yōu)化策略

4.1培養(yǎng)專業(yè)的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理人才要

想推進(jìn)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作得以順利的，最重要的就是培養(yǎng)、輸送專業(yè)的養(yǎng)護(hù)專業(yè)人才，這些專業(yè)人才的技能水平將直接影響城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理水平以及后期的發(fā)展建設(shè)。在人才培訓(xùn)方面，可以通過講座、實踐、實操等方式培訓(xùn)人才，提升這些人員的專業(yè)水平。對于經(jīng)驗豐富的養(yǎng)護(hù)管理工作的人才，可以通過現(xiàn)場演練培訓(xùn)、一對一指導(dǎo)等方式培養(yǎng)新人，傳授經(jīng)驗，以一個人帶動一個隊伍的建設(shè)。另一方面，園林綠化單位要招募專業(yè)的養(yǎng)護(hù)管理人才，在人才選擇方面，要綜合考量其專業(yè)技術(shù)水平以及綜合素質(zhì)，選擇優(yōu)秀的加以錄取，防止人員不專業(yè)對于養(yǎng)護(hù)管理工作帶來的阻礙。另外，除了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)外，還需要加強(qiáng)這些人員的責(zé)任感，愛護(hù)花草樹木的責(zé)任心，建立績效考核，以督促這些養(yǎng)護(hù)管理人員的工作積極性以及工作質(zhì)量。

4.2加大對于養(yǎng)護(hù)管理的經(jīng)濟(jì)支持對

于政府部門來講，重視養(yǎng)護(hù)管理工作首先要進(jìn)行資金投入，有了資金的大力支持才可以使用先進(jìn)的養(yǎng)護(hù)管理設(shè)備，培養(yǎng)養(yǎng)護(hù)管理人才，加大養(yǎng)護(hù)管理的工作力度，以推進(jìn)養(yǎng)護(hù)管理工作的持續(xù)、有效進(jìn)行。但是，養(yǎng)護(hù)管理的資金投入切記不可以盲目投入，要將資金使用在合適的地方，這樣就需要在投入使用資金前，要根據(jù)實際的養(yǎng)護(hù)管理條件進(jìn)行詳細(xì)的預(yù)算，杜絕出現(xiàn)養(yǎng)護(hù)管理資金浪費(fèi)的情況出現(xiàn)。

4.3向公眾宣傳全民參與養(yǎng)護(hù)管理工作的理念城

市的養(yǎng)護(hù)管理工作不僅僅需要養(yǎng)護(hù)管理人員的投入，更多的是需要全體居民對其進(jìn)行愛保護(hù)。有關(guān)的宣傳部門要加大宣傳力度，推行全民參與養(yǎng)護(hù)管理的意識，使得居民在愛護(hù)園林綠化上有所行動。

5小結(jié)

綜上所述，園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作不是一朝一夕就可以完成的，需要相關(guān)部門、人員積極配合與協(xié)調(diào)。出現(xiàn)問題時要及時解決、總結(jié)經(jīng)驗，有針對性的采取措施。長此以往的堅持下去，園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作才可以取得顯著的成果。

參考文獻(xiàn)：

[1]張佳金.淺談園林綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)的要點(diǎn)及養(yǎng)護(hù)管理的措施[J].現(xiàn)代園藝,2019(5):189~190.

[2]周智.園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理對園林景觀的影響分析[J].南方農(nóng)機(jī),2019(2):245~246.

作者:吳小軍 單位:南京凱盛園林景觀建設(shè)有限公司