雜志簡介：《中國勞動保障》雜志經(jīng)新聞出版總署批準，自2010年創(chuàng)刊，國內(nèi)刊號為11-5941/D，是一本綜合性較強的經(jīng)濟期刊。該刊是一份月刊，致力于發(fā)表經(jīng)濟領域的高質量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報。主要欄目：視界、特別關注、本刊策劃、勞動就業(yè)、社會保障、權益維護、你說我說、國際經(jīng)緯、政策法規(guī)
《中國勞動保障》經(jīng)新聞出版總署批準，自2010年創(chuàng)刊，國內(nèi)刊號為11-5941/D，本刊積極探索、勇于創(chuàng)新，欄目設置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進，受到越來越多的讀者喜愛。
《中國勞動保障》現(xiàn)已更名為《中國人力資源社會保障》。
《中國勞動保障》雜志學者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容：
（一）社會政策；長期照護；社會保障；老年服務；中國社會
（二）養(yǎng)老金；養(yǎng)老金制度；人口老齡化；社會保障；老齡化
（三）勞動合同；賠償；承包地；村委會；交警部門
（四）人力資源；農(nóng)民工；全國人大代表；社會保障部；公平
（五）社會保障部；社會保障；人力資源；國務院副總理；《社會保險法》
（六）村委會；視覺檢測；勞動合同；賠償；勞動者
（七）促進就業(yè)；勞務派遣；就業(yè)；人力資源；《工傷保險條例》
（八）表彰；退休年齡；社會養(yǎng)老保險工作；《工傷保險條例》；公務員
（九）人力資源；局長；社會保障；人力資源市場；依法維權
（十）社會；虛擬企業(yè)；虛擬社會；互聯(lián)網(wǎng)；和諧互動
1、標題。不超過3級。分別以“一、（一）1．”表示。前兩級標題后面一般斷行，尾部不帶句號。第3級一般不斷行，加句號。
2、根據(jù)論文情況可自行決定是否列舉閱讀型參考文獻；閱讀型參考文獻用文后尾注形式，以帶方括號的阿拉伯數(shù)字（［1］［2］［3］……）順序編號排列。閱讀型參考文獻可不標注具體頁碼。
3、每篇文章應選3-6個能反映文章最主要內(nèi)容的名詞性術語作關鍵詞。
4、一律使用電子文檔投稿，稿件后附作者簡介，注明作者姓名、工作單位、職務、職稱、聯(lián)系方式等信息。
5、獲得科研基金資助的文章須注明基金項目名稱及項目編號。
立即指數(shù)：立即指數(shù) (Immediacy Index)是指用某一年中發(fā)表的文章在當年被引用次數(shù)除以同年發(fā)表文章的總數(shù)得到的指數(shù)；該指數(shù)用來評價哪些科技期刊發(fā)表了大量熱點文章，進而能夠衡量該期刊中發(fā)表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。
引證文獻：又稱來源文獻，是指引用了某篇文章的文獻，是對本文研究工作的繼續(xù)、應用、發(fā)展或評價。這種引用關系表明了研究的去向，經(jīng)過驗證，引證文獻數(shù)等于該文獻的被引次數(shù)。引證文獻是學術論著撰寫中不可或缺的組成部分，也是衡量學術著述影響大小的重要因素。
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