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現(xiàn)代企業(yè)教育

現(xiàn)代企業(yè)教育雜志

Modern Enterprise Education

雜志簡介:《現(xiàn)代企業(yè)教育》雜志經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn),自1984年創(chuàng)刊,國內(nèi)刊號為37-1285/G4,是一本綜合性較強的教育期刊。該刊是一份半月刊,致力于發(fā)表教育領(lǐng)域的高質(zhì)量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報。主要欄目:企業(yè)管理、企業(yè)文化、企業(yè)培訓(xùn)、人力資源、職教平臺、現(xiàn)代教育、教學(xué)研究、百科論壇

主管單位:現(xiàn)代企業(yè)教育雜志社
主辦單位:山東省經(jīng)信委職工教育辦公室
國際刊號:1008-1496
國內(nèi)刊號:37-1285/G4
創(chuàng)刊時間:1984
所屬類別:教育類
發(fā)行周期:半月刊
發(fā)行地區(qū):山東
出版語言:中文
預(yù)計審稿時間:1個月內(nèi)
復(fù)合影響因子:0.15
總發(fā)文量:19734
總被引量:12241
H指數(shù):19
引用半衰期:4.5162
立即指數(shù):0.0193
期刊他引率:0.9789
平均引文率:2.2854
雜志簡介 收錄信息 雜志榮譽 歷史收錄 雜志特色 雜志評價 課題分析 發(fā)文刊例 雜志問答

現(xiàn)代企業(yè)教育雜志簡介

《現(xiàn)代企業(yè)教育》自1984年創(chuàng)刊,國內(nèi)刊號為37-1285/G4,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進(jìn),受到越來越多的讀者喜愛。

《現(xiàn)代企業(yè)教育》雜志學(xué)者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容:

(一)企業(yè)家;企業(yè);企業(yè)管理;聯(lián)想;財富

(二)企業(yè);經(jīng)濟危機;債務(wù)危機;淡馬錫;三農(nóng)問題

(三)營銷;消費者;企業(yè);互聯(lián)網(wǎng)時代;升位

(四)專訪;金融危機;傳奇;成交量;奧運營銷

(五)企業(yè)文化建設(shè);依法治企;締約過失責(zé)任;管理活動;誠實信用原則

(六)中原油田;遠(yuǎn)程培訓(xùn);培訓(xùn)需求分析;企業(yè);崗位

(七)企業(yè)文化建設(shè);依法治企;管理活動;誠實信用原則;締約過失責(zé)任

(八)本科教育;教學(xué)方法;教學(xué)模式研究;交通擁擠;交通工程

(九)雷士照明;董事長;總裁;一體化;信息化

(十)成本控制;工程管理專業(yè);工程管理;農(nóng)業(yè)上市公司;造價控制

現(xiàn)代企業(yè)教育收錄信息

現(xiàn)代企業(yè)教育雜志榮譽

現(xiàn)代企業(yè)教育歷史收錄

  • 北大核心期刊(1992版)

現(xiàn)代企業(yè)教育雜志特色

1、作者文責(zé)自負(fù),因抄襲、剽竊他人文章而引起的一切后果完全由作者自己負(fù)責(zé),本刊概不承擔(dān)連帶責(zé)任。若發(fā)現(xiàn)抄襲、剽竊他人文章,本刊將予以曝光,并嚴(yán)肅處理。

2、題目:要求言簡意賅,標(biāo)新立異,大氣磅礴,嚴(yán)謹(jǐn)工整。

3、參考文獻(xiàn):文中如有序號,要與文后序號一致,用[1]…[2]…標(biāo)注,未標(biāo)注序號的文獻(xiàn)列于標(biāo)洼序號的文獻(xiàn)之后。

4、正文前附100—200字摘要,3—5個關(guān)鍵詞。

5、作者簡介,包括姓名、出生年份、性別、民族、學(xué)位、職稱、從事的主要工作、E-mail等。

現(xiàn)代企業(yè)教育雜志評價

發(fā)文量 影響因子
立即指數(shù) 被引次數(shù)
主要引證文獻(xiàn)期刊分析

立即指數(shù):立即指數(shù) (Immediacy Index)是指用某一年中發(fā)表的文章在當(dāng)年被引用次數(shù)除以同年發(fā)表文章的總數(shù)得到的指數(shù);該指數(shù)用來評價哪些科技期刊發(fā)表了大量熱點文章,進(jìn)而能夠衡量該期刊中發(fā)表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。

引證文獻(xiàn):又稱來源文獻(xiàn),是指引用了某篇文章的文獻(xiàn),是對本文研究工作的繼續(xù)、應(yīng)用、發(fā)展或評價。這種引用關(guān)系表明了研究的去向,經(jīng)過驗證,引證文獻(xiàn)數(shù)等于該文獻(xiàn)的被引次數(shù)。引證文獻(xiàn)是學(xué)術(shù)論著撰寫中不可或缺的組成部分,也是衡量學(xué)術(shù)著述影響大小的重要因素。

現(xiàn)代企業(yè)教育課題分析

主要資助項目
  • 江蘇省教育廳哲學(xué)社會科學(xué)基金
  • 江西省高等學(xué)校教學(xué)改革研究課題
  • 河北省社會科學(xué)發(fā)展研究課題
  • 黑龍江省高等教育教學(xué)改革工程項目
  • 保定市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃研究項目
  • 湖南省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題
  • 河北省社會科學(xué)基金
  • 湖南省普通高等學(xué)校教學(xué)改革研究項目
  • 新世紀(jì)廣東省高等教育教學(xué)改革工程項目
  • 重慶市高等教育教學(xué)改革研究項目
主要資助課題
  • 上海市教育委員會重點學(xué)科基金(79003099)
  • 河北省社會科學(xué)基金(HB12TY014)
  • 河北省教育科學(xué)研究“十一五”規(guī)劃課題(08020175)
  • 河北省社會科學(xué)發(fā)展研究課題(201204083)
  • 教育部人文社會科學(xué)研究基金(11YJA880074)
  • 保定市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃研究項目(201103062)
  • 保定市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃研究項目(200902163)
  • 廣西高校教學(xué)名師項目(2012GXMS181)
  • 河北省高等學(xué)校人文社會科學(xué)研究項目(JYGH2011029)
  • 江蘇省教育廳哲學(xué)社會科學(xué)基金(08SJD6300047)

現(xiàn)代企業(yè)教育發(fā)文刊例

  • 1、員工主觀幸福感研究綜述--以中國移動某公司為例作者:蘇林豐
  • 2、企業(yè)醫(yī)院工會工作實踐與探討作者:段文
  • 3、開展作業(yè)區(qū)差異化自主培訓(xùn)的實踐與探索作者:陶元瓊
  • 4、中小企業(yè)VI設(shè)計的發(fā)展趨勢作者:杜小滿
  • 5、提高統(tǒng)計人員素質(zhì) 做好企業(yè)統(tǒng)計工作作者:鐘英
  • 6、建筑企業(yè)設(shè)備管理存在的問題與對策作者:陳延國
  • 7、現(xiàn)代企業(yè)管理制度的創(chuàng)新作者:寧良浩
  • 8、淺論管理會計在企業(yè)管理中的重要性作者:張蕾
  • 9、小微企業(yè)融資問題與對策分析作者:田雨 王會川
  • 10、簡述企業(yè)的社會責(zé)任作者:李方靚

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