外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理雜志簡(jiǎn)介
《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn),自1979年創(chuàng)刊,國(guó)內(nèi)刊號(hào)為31-1063/F,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過(guò)編排與改進(jìn),受到越來(lái)越多的讀者喜愛(ài)。
《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》是專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)性刊物。宣傳我國(guó)對(duì)外開(kāi)放政策,介紹國(guó)外企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理論、方法、模式、策略、刊載有關(guān)外資利用和涉外經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的論著及資料。
《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》雜志學(xué)者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容:
(一)管理學(xué);德魯克;范式;組織間關(guān)系;方法論
(二)人力資源管理;企業(yè);人力資源;企業(yè)績(jī)效;企業(yè)管理
(三)創(chuàng)業(yè);創(chuàng)業(yè)者;企業(yè);創(chuàng)業(yè)研究;實(shí)證研究
(四)諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主;主要經(jīng)濟(jì);實(shí)證研究;經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng);宏觀調(diào)控
(五)諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主;主要經(jīng)濟(jì);合作博弈理論;實(shí)證研究;經(jīng)濟(jì)治理
(六)創(chuàng)業(yè);創(chuàng)業(yè)者;創(chuàng)業(yè)行為;創(chuàng)業(yè)研究;商業(yè)模式
(七)創(chuàng)業(yè);創(chuàng)業(yè)者;實(shí)證研究;人力資源管理;決策權(quán)配置
(八)資源獲??;創(chuàng)業(yè);創(chuàng)業(yè)激情;實(shí)證研究;創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向
(九)企業(yè);產(chǎn)業(yè)集群;技術(shù)能力;技術(shù)創(chuàng)新;知識(shí)密集型服務(wù)業(yè)
(十)顧客;品牌社群;品牌忠誠(chéng);品牌管理;感知質(zhì)量
外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理收錄信息
外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理雜志榮譽(yù)
外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理歷史收錄
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外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理雜志特色
1、文內(nèi)標(biāo)題要簡(jiǎn)潔、明確,層次不宜過(guò)多。層次序號(hào)為:一、(一)、1、(1)、1)。
2、參考文獻(xiàn)引用數(shù)量不應(yīng)過(guò)少,以不少于10篇為宜。
3、摘要中不得使用圖、表、公式、分子式、化學(xué)結(jié)構(gòu)式,不得引用參考文獻(xiàn)。
4、主要作者的工作單位應(yīng)寫(xiě)明單位全稱(chēng)、所在省市名及郵政編碼;作者簡(jiǎn)介寫(xiě)明姓名(出生年月)、性別、民族、籍貫、職稱(chēng)、學(xué)位、簡(jiǎn)歷及研究方向(任選)。
5、來(lái)稿若系基金資助課題,請(qǐng)注明項(xiàng)目來(lái)源、項(xiàng)目編號(hào)及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。