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Economic And Labour Relations Review

Economic And Labour Relations Review SCIE SSCI

經(jīng)濟(jì)與勞資關(guān)系評論雜志

中科院分區(qū)：3區(qū) JCR分區(qū)：Q2 預(yù)計(jì)審稿周期：

《Economic And Labour Relations Review》是一本由SAGE出版商出版的經(jīng)濟(jì)學(xué)國際刊物，國際簡稱為ECON LABOUR RELAT RE，中文名稱經(jīng)濟(jì)與勞資關(guān)系評論。該刊創(chuàng)刊于1990年，出版周期為4 issues/year。 《Economic And Labour Relations Review》2023年影響因子為1.5，被收錄于國際知名權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE、SSCI。

ISSN：1035-3046
研究方向：Multiple
是否預(yù)警：否
E-ISSN：1838-2673
出版地區(qū)：AUSTRALIA
Gold OA文章占比：33.63%
語言：English
是否OA：未開放
OA被引用占比：0.0104...
出版商：SAGE
出版周期：4 issues/year
影響因子：1.5
創(chuàng)刊時(shí)間：1990
年發(fā)文量：46
雜志簡介 中科院分區(qū) JCR分區(qū) CiteScore 發(fā)文統(tǒng)計(jì) 通訊方式 相關(guān)雜志 期刊導(dǎo)航

Economic And Labour Relations Review 雜志簡介

《Economic And Labour Relations Review》重點(diǎn)專注發(fā)布Multiple領(lǐng)域的新研究，旨在促進(jìn)和傳播該領(lǐng)域相關(guān)的新技術(shù)和新知識。鼓勵該領(lǐng)域研究者詳細(xì)地發(fā)表他們的高質(zhì)量實(shí)驗(yàn)研究和理論結(jié)果。該雜志創(chuàng)刊至今，在Multiple領(lǐng)域，有較高影響力，對來稿文章質(zhì)量要求較高，稿件投稿過審難度較大。歡迎廣大同領(lǐng)域研究者投稿該雜志。

Economic And Labour Relations Review 雜志中科院分區(qū)

中科院SCI分區(qū)數(shù)據(jù)
中科院SCI期刊分區(qū)（2023年12月升級版）
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
經(jīng)濟(jì)學(xué) 3區(qū) ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) 3區(qū) 4區(qū) 否 否
中科院SCI期刊分區(qū)（2022年12月升級版）
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
經(jīng)濟(jì)學(xué) 4區(qū) ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) 4區(qū) 4區(qū) 否 否
中科院SCI期刊分區(qū)（2021年12月舊的升級版）
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
經(jīng)濟(jì)學(xué) 4區(qū) ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) 4區(qū) 4區(qū) 否 否
中科院SCI期刊分區(qū)（2021年12月升級版）
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
經(jīng)濟(jì)學(xué) 4區(qū) ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) 4區(qū) 4區(qū) 否 否
中科院SCI期刊分區(qū)（2020年12月舊的升級版）
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
經(jīng)濟(jì)學(xué) 3區(qū) ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) 3區(qū) 3區(qū) 否 否
中科院分區(qū)趨勢圖
影響因子趨勢圖

中科院JCR分區(qū)：中科院JCR期刊分區(qū)（又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù)）是中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心世界科學(xué)前沿分析中心的科學(xué)研究成果，是衡量學(xué)術(shù)期刊影響力的一個(gè)重要指標(biāo)，一般而言，發(fā)表在1區(qū)和2區(qū)的SCI論文，通常被認(rèn)為是該學(xué)科領(lǐng)域的比較重要的成果。

影響因子：是湯森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引證報(bào)告(Journal Citation Reports,JCR)中的一項(xiàng)數(shù)據(jù)，現(xiàn)已成為國際上通用的期刊評價(jià)指標(biāo)，不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標(biāo)，而且也是測度期刊的學(xué)術(shù)水平，乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。

Economic And Labour Relations Review 雜志JCR分區(qū)

Web of Science 數(shù)據(jù)庫（2023-2024年最新版）
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科：ECONOMICS SSCI Q2 287 / 597

52%
學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q3 26 / 49

48%
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科：ECONOMICS SSCI Q2 181 / 600

69.92%
學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q2 23 / 49

54.08%

Economic And Labour Relations Review CiteScore 評價(jià)數(shù)據(jù)（2024年最新版）

  • CiteScore：4.6
  • SJR：0.575
  • SNIP：0.947

CiteScore 排名

學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類：Economics, Econometrics and Finance 小類：Economics and Econometrics Q2 196 / 716

72%
大類：Economics, Econometrics and Finance 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management Q2 81 / 230

65%
CiteScore趨勢圖
年發(fā)文量趨勢圖

CiteScore：是由Elsevier2016年發(fā)布的一個(gè)評價(jià)學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量的指標(biāo)，該指標(biāo)是指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScore和影響因子的作用是一樣的，都是可以體現(xiàn)期刊質(zhì)量的重要指標(biāo)，給選刊的作者了解期刊水平提供幫助。

Economic And Labour Relations Review 雜志發(fā)文統(tǒng)計(jì)

文章名稱引用次數(shù)

  • Employer theft of temporary migrant workers' wages in Australia: Why has the state failed to act?13
  • From crisis to crisis: Capitalism, chaos and constant unpredictability7
  • Offshoring, labour migration and neo-liberalisation: nationalist responses and alternatives in Eastern Europe6
  • Economic growth, welfare models and inequality in the context of globalisation5
  • Safe rates and unpaid labour: Non-driving pay and truck driver work hours4
  • Voice and resistance: Coalminers' struggles to represent their health and safety interests in Australia and New Zealand 1871-19254
  • Why do long distance truck drivers work extremely long hours?4
  • Wage theft, underpayment and unpaid work in marketised social care3
  • A turning point for labour market policy in Australia3
  • Using tickets in employment standards inspections: Deterrence as effective enforcement in Ontario, Canada?3

國家/地區(qū)發(fā)文量

  • Australia61
  • England16
  • CHINA MAINLAND10
  • Canada9
  • India9
  • USA7
  • Poland6
  • Italy4
  • GERMANY (FED REP GER)3
  • New Zealand3

機(jī)構(gòu)發(fā)文發(fā)文量

  • UNIVERSITY OF NEW SOUTH WALES SYDNEY16
  • UNIVERSITY OF MELBOURNE9
  • UNIVERSITY OF SYDNEY9
  • LA TROBE UNIVERSITY5
  • MACQUARIE UNIVERSITY5
  • UNIVERSITY OF LONDON5
  • AUSTRALIAN NATIONAL UNIVERSITY4
  • JAWAHARLAL NEHRU UNIVERSITY, NEW DELHI4
  • UNIVERSITY OF WROCLAW4
  • WAYNE STATE UNIVERSITY4

Economic And Labour Relations Review 雜志社通訊方式

《Economic And Labour Relations Review》雜志通訊方式為：Econ. Labour Relat. Rev.。詳細(xì)征稿細(xì)則請查閱雜志社征稿要求。本站可提供SCI投稿輔導(dǎo)服務(wù)，SCI檢索，確保稿件信息安全保密，合乎學(xué)術(shù)規(guī)范，詳情請咨詢客服。

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