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Journal Of Applied Psychology

Journal Of Applied Psychology SCIE SSCI

應(yīng)用心理學(xué)雜志雜志

中科院分區(qū)：1區(qū) JCR分區(qū)：Q1 預(yù)計審稿周期：

《Journal Of Applied Psychology》是一本由APA出版商出版的心理學(xué)國際刊物，國際簡稱為J APPL PSYCHOL，中文名稱應(yīng)用心理學(xué)雜志。該刊創(chuàng)刊于1917年，出版周期為12 issues/year。 《Journal Of Applied Psychology》2023年影響因子為9.4，被收錄于國際知名權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE、SSCI。

ISSN：0021-9010
研究方向：Multiple
是否預(yù)警：否
E-ISSN：1939-1854
出版地區(qū)：UNITED STATES
Gold OA文章占比：2.04%
語言：English
是否OA：未開放
OA被引用占比：0
出版商：APA
出版周期：12 issues/year
影響因子：9.4
創(chuàng)刊時間：1917
年發(fā)文量：99
雜志簡介 中科院分區(qū) JCR分區(qū) CiteScore 發(fā)文統(tǒng)計 通訊方式 相關(guān)雜志 期刊導(dǎo)航

Journal Of Applied Psychology 雜志簡介

《Journal Of Applied Psychology》重點專注發(fā)布Multiple領(lǐng)域的新研究，旨在促進和傳播該領(lǐng)域相關(guān)的新技術(shù)和新知識。鼓勵該領(lǐng)域研究者詳細地發(fā)表他們的高質(zhì)量實驗研究和理論結(jié)果。根據(jù)網(wǎng)友分享的投稿經(jīng)驗，平均審稿速度為 。該雜志創(chuàng)刊至今，在Multiple領(lǐng)域，影響力非凡，對來稿文章質(zhì)量要求很高，稿件投稿過審難度很大，刊登文章的學(xué)術(shù)水平和編輯質(zhì)量在同類雜志中均名列前茅。如果你想在該雜志上發(fā)表論文，你可以向編輯部提交文章，但文章必須具有重要意義并代表該領(lǐng)域?qū)I(yè)的發(fā)展。我們歡迎廣大同領(lǐng)域的研究者提交投稿。

Journal Of Applied Psychology 雜志中科院分區(qū)

中科院SCI分區(qū)數(shù)據(jù)
中科院SCI期刊分區(qū)（2023年12月升級版）
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
心理學(xué) 1區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 1區(qū) 1區(qū) 是 否
中科院SCI期刊分區(qū)（2022年12月升級版）
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
心理學(xué) 1區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 1區(qū) 1區(qū) 是 否
中科院SCI期刊分區(qū)（2021年12月舊的升級版）
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
心理學(xué) 1區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 1區(qū) 1區(qū) 是 否
中科院SCI期刊分區(qū)（2021年12月升級版）
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
心理學(xué) 1區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 1區(qū) 1區(qū) 是 否
中科院SCI期刊分區(qū)（2020年12月舊的升級版）
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
心理學(xué) 1區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 1區(qū) 1區(qū) 是 否
中科院分區(qū)趨勢圖
影響因子趨勢圖

中科院JCR分區(qū)：中科院JCR期刊分區(qū)（又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù)）是中國科學(xué)院文獻情報中心世界科學(xué)前沿分析中心的科學(xué)研究成果，是衡量學(xué)術(shù)期刊影響力的一個重要指標(biāo)，一般而言，發(fā)表在1區(qū)和2區(qū)的SCI論文，通常被認為是該學(xué)科領(lǐng)域的比較重要的成果。

影響因子：是湯森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引證報告(Journal Citation Reports,JCR)中的一項數(shù)據(jù)，現(xiàn)已成為國際上通用的期刊評價指標(biāo)，不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標(biāo)，而且也是測度期刊的學(xué)術(shù)水平，乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。

Journal Of Applied Psychology 雜志JCR分區(qū)

Web of Science 數(shù)據(jù)庫（2023-2024年最新版）
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科：MANAGEMENT SSCI Q1 14 / 401

96.6%
學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 3 / 113

97.8%
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科：MANAGEMENT SSCI Q1 7 / 402

98.38%
學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 4 / 114

96.93%

Journal Of Applied Psychology CiteScore 評價數(shù)據(jù)（2024年最新版）

  • CiteScore：17.6
  • SJR：6.453
  • SNIP：3.597

CiteScore 排名

學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類：Psychology 小類：Applied Psychology Q1 6 / 249

97%
CiteScore趨勢圖
年發(fā)文量趨勢圖

CiteScore：是由Elsevier2016年發(fā)布的一個評價學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量的指標(biāo)，該指標(biāo)是指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScore和影響因子的作用是一樣的，都是可以體現(xiàn)期刊質(zhì)量的重要指標(biāo)，給選刊的作者了解期刊水平提供幫助。

Journal Of Applied Psychology 雜志發(fā)文統(tǒng)計

文章名稱引用次數(shù)

  • Leader Humility and Team Creativity: The Role of Team Information Sharing, Psychological Safety, and Power Distance47
  • Future Time Perspective: A Systematic Review and Meta-Analysis39
  • Why an When Hierarchy Impacts Team Effectiveness: A Meta-Analytic Integration27
  • The Jingle-Jangle of Work-Nonwork Balance: A Comprehensive and Meta-Analytic Review of Its Meaning and Measurement24
  • Leaders Matter Morally: The Role of Ethical Leadership in Shaping Employee Moral Cognition and Misconduct24
  • Linking Job-Relevant Personality Traits, Transformational Leadership, and Job Performance via Perceived Meaningfulness at Work: A Moderated Mediation Model19
  • Age in the Entrepreneurial Process: The Role of Future Time Perspective and Prior Entrepreneurial Experience19
  • What Predicts Within-Person Variance in Applied Psychology Constructs? An Empirical Examination18
  • Beyond Reciprocity: A Conservation of Resources View on the Effects of Psychological Contract Violation on Third Parties18
  • Content Validation Guidelines: Evaluation Criteria for Definitional Correspondence and Definitional Distinctiveness17

國家/地區(qū)發(fā)文量

  • USA202
  • CHINA MAINLAND44
  • Singapore28
  • Canada21
  • Australia20
  • England19
  • Netherlands14
  • GERMANY (FED REP GER)12
  • Belgium6
  • Israel5

機構(gòu)發(fā)文發(fā)文量

  • STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA42
  • MICHIGAN STATE UNIVERSITY19
  • UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA18
  • UNIVERSITY OF TEXAS SYSTEM14
  • UNIVERSITY SYSTEM OF MARYLAND14
  • NATIONAL UNIVERSITY OF SINGAPORE13
  • UNIVERSITY OF MINNESOTA SYSTEM13
  • SINGAPORE MANAGEMENT UNIVERSITY12
  • PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM OF HIGHER EDUCATION (PCSHE)11
  • UNIVERSITY OF IOWA9

Journal Of Applied Psychology 雜志社通訊方式

《Journal Of Applied Psychology》雜志通訊方式為：J. Appl. Psychol.。詳細征稿細則請查閱雜志社征稿要求。本站可提供SCI投稿輔導(dǎo)服務(wù)，SCI檢索，確保稿件信息安全保密，合乎學(xué)術(shù)規(guī)范，詳情請咨詢客服。

免責(zé)聲明

若用戶需要出版服務(wù)，請聯(lián)系出版商：J. Appl. Psychol.。