遼寧大學(xué)出版社成立于1985年2月13日，有職工100余人。每年出版圖書近200個品種，再版圖書200多部。遼大出版社建社以來，始終堅持黨的出版方針和政策，努力為教學(xué)科研服務(wù)，以社會效益為最高準則，堅持把出版教材、專著作為自己的使命。從建社到現(xiàn)在已出版各類圖書4000多種，近70%的圖書為教材、專著；有近400種圖書分別獲得國家、省、市級的獎勵。多部圖書在國內(nèi)外產(chǎn)生了良好的影響，受到讀者的廣泛贊譽。遼寧大學(xué)出版社立足本校，服務(wù)遼寧，逐漸形成了以經(jīng)濟、文史、法律、外語、計算機圖書為主體的出版特色。

遼寧大學(xué)出版社現(xiàn)已步入全面建設(shè)小康社會的21世紀知識經(jīng)濟時代，在圖書市場競爭中，深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟效率。2005年在遼寧大學(xué)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，出版社率先進行干部體制的改革試點，面向國內(nèi)公開招聘出版社社長兼總編輯，并很快組建了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。社委會和廣大員工統(tǒng)一思想，認真調(diào)研，制定方案，著手改革。最大限度減少行政人員和行政開支，充實一線研發(fā)生產(chǎn)隊伍，大力發(fā)展生產(chǎn)力，進一步深化和完善人事聘任制度和獎酬金分配制度。努力建設(shè)和諧社會，體現(xiàn)以人為本，經(jīng)過科學(xué)論證大力調(diào)整分配政策，將編輯人員的利潤指標降為零起點、為編輯開展工作提供優(yōu)惠政策等，調(diào)動了編輯的積極性，進行了編輯和發(fā)行隊伍的重新整合和建構(gòu)，編輯人員統(tǒng)分為3介查對獨立的編輯部，計劃在適當時機轉(zhuǎn)變成具有較大研發(fā)能力的出版事業(yè)部，將發(fā)行部改編為自主經(jīng)營的營銷部，高營銷部總經(jīng)理，將照排中心、書店確定為自負盈虧的經(jīng)濟實體，進行經(jīng)營體制改革探索，采取效的廉政措施，社委會成員不拿綜合獎，帶頭大幅度降低津貼系數(shù)，不用公車上下班，不用公款變相出國旅游。

出版社又推出了旨在促進出版社跨越發(fā)展的“四大工程項目”：選題項目制實施工程、營銷部改革工程、圖書質(zhì)量保證工程、精打細算降低成本工程。目前這四項工程正逐步完善論證，并進入有效實施階段。面對日新月異的出版改革緊迫形勢，遼寧大學(xué)出版社將一如既往，堅持改革和發(fā)展不動搖，堅持體制和機制不斷的發(fā)展戰(zhàn)略，為社會主義文化事業(yè)的繁榮做出新的貢獻。

遼寧大學(xué)出版社擁有一支業(yè)務(wù)水平高、編輯能力強的專業(yè)出版隊伍，現(xiàn)在職工52人，編輯人員35人，全部大專以上學(xué)歷。其中，博士學(xué)位1人，碩士學(xué)位10人。