雜志簡介：《珞珈管理評論》雜志經(jīng)新聞出版總署批準，自2007年創(chuàng)刊，是一本綜合性較強的經(jīng)濟期刊。該刊是一份季刊，致力于發(fā)表經(jīng)濟領域的高質量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報。主要欄目：其他、企業(yè)管理、公司治理、物流與供應鏈管理、投資、市場營銷管理、會計與財務管理、公司治理與人力資源管理、管理里理且論與實踐、旅游...
《珞珈管理評論》自2007年創(chuàng)刊，本刊積極探索、勇于創(chuàng)新，欄目設置及內容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進，受到越來越多的讀者喜愛。
《珞珈管理評論》以服務中國管理理論與實踐的創(chuàng)新為宗旨，以促進管理學學科繁榮發(fā)展為使命。
《珞珈管理評論》雜志學者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內容：
（一）消費者；口碑；交易型；顧客；廣告
（二）職業(yè)經(jīng)理人；人力資源管理；企業(yè)；國有企業(yè)；工作滿意度
（三）企業(yè)；實證研究；上市公司；金融化；利潤
（四）顧客參與；購買意愿；供應商；集群；機會主義行為
（五）感知；消費者；擬人化；主播；直播
（六）資本結構；上市公司；公司治理；資產(chǎn)專用性；會計信息質量
（七）供應鏈；供應鏈能力；供應鏈柔性；供應鏈整合；社會控制
（八）消費者；顧客；服務質量；心理所有權；顧客滿意
（九）創(chuàng)業(yè)；創(chuàng)業(yè)者；實證研究；人力資源管理；決策權配置
（十）企業(yè)；顧客參與；消費者；顧客；糖尿病
1、標題一般不宜超過4層。標題行和每段正文首行均空二格。各級標題末尾均不加標點。
2、內部刊物、未發(fā)表資料、個人通信等一般不作為文獻引用，如有特殊情況確需引用時，可將其在正文相應處注明。
3、英文摘要必須與中文摘要一一相對應，準確譯出。一般使用第三人稱和被動式。
4、來稿請注明作者職稱、畢業(yè)時間和學校、所學專業(yè)。注明聯(lián)系人詳細通信地址、聯(lián)系電話和電子郵箱。
5、基金項目獲省、部級以上科學基金資助產(chǎn)出的文章和國家重點攻關項目的研究論文，請在篇首頁下方以“基金項目”標識，注明基金項目名稱，并在圓括號內注明其項目編號。多項基金項目應依次列出，其間以分號“；”隔開。
立即指數(shù)：立即指數(shù) (Immediacy Index)是指用某一年中發(fā)表的文章在當年被引用次數(shù)除以同年發(fā)表文章的總數(shù)得到的指數(shù)；該指數(shù)用來評價哪些科技期刊發(fā)表了大量熱點文章，進而能夠衡量該期刊中發(fā)表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。
引證文獻：又稱來源文獻，是指引用了某篇文章的文獻，是對本文研究工作的繼續(xù)、應用、發(fā)展或評價。這種引用關系表明了研究的去向，經(jīng)過驗證，引證文獻數(shù)等于該文獻的被引次數(shù)。引證文獻是學術論著撰寫中不可或缺的組成部分，也是衡量學術著述影響大小的重要因素。
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