發(fā)布時(shí)間：2022-04-24 00:13:32
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的煤礦演講稿樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
曾經(jīng)聽過(guò)這樣一句話:對(duì)于世界，你只是一個(gè)普通人，對(duì)于家庭，你卻是我的全部。也許，你曾感受過(guò)母親對(duì)兒子的那種牽掛；也許，你曾感受過(guò)妻子對(duì)丈夫的那種依戀；也許，你曾感受過(guò)孩子對(duì)父親的那種期盼；也許你能感受到所有愛你的人對(duì)你思念。但是，只有平安地活著，無(wú)論是在工作中還是在生活上，你才能感受到一切愛與被愛。安全是多么地重要啊！
“孩子，繞過(guò)前面的石頭”，這是母親在我蹣珊學(xué)步時(shí)的指點(diǎn)；“孩子，當(dāng)心路上的汽車！”這是父親在我飛車上學(xué)時(shí)身后的叮嚀。在我們離開母親的攙扶，搖搖晃晃的行走在人生路上后，我們一直依賴著“安全”這根拐杖，沒(méi)有它，我們可能會(huì)摔跤，可能走不過(guò)風(fēng)風(fēng)雨雨。“安全”對(duì)于員工而言，在于生產(chǎn)運(yùn)行的安危！不講安全，不懂安全，不學(xué)安全，企業(yè)單位就得不到穩(wěn)定長(zhǎng)久的發(fā)展，我們常說(shuō)“安全責(zé)任大如天”，“安全責(zé)任重于泰山”，“以人為本，安全第一”，安全是每一名員工的行為規(guī)范；安全是一個(gè)單位的工作準(zhǔn)則；安全同樣也是一個(gè)企業(yè)的均衡天平。沒(méi)有安全，員工幸福健康就得不到保證；沒(méi)有安全，單位的生產(chǎn)就沒(méi)有依托；沒(méi)有安全，企業(yè)的天平就要為之傾斜。正是“安全”，讓我們企業(yè)單位不斷地走向明天。
立木是房舍的支柱，根莖是花朵的支柱，企業(yè)的支柱是什么？是安全！有句諺語(yǔ)：一根再細(xì)的頭發(fā)也有它的影子；一個(gè)再小的事故，也有它的苗子。然而，現(xiàn)實(shí)生活中并不是所有人都能認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。有的人在工作中馬虎、湊合，把安全制度、安全規(guī)程拋在腦后。有的人安全意識(shí)淡薄，抱著完工就行的思想，懷著僥幸心理，少了安全生產(chǎn)這根弦，導(dǎo)致了事故的發(fā)生。輕則設(shè)備受損，重則人身傷亡。如果每個(gè)安全責(zé)任人能夠樹立“安全是生命之本，違章是事故之源”的思想，100%嚴(yán)格按規(guī)辦事；檢查到位，不漏過(guò)一個(gè)細(xì)節(jié)；措施到位，不漏過(guò)一個(gè)疑點(diǎn)，許許多多的事故都是可以避免的。要知道，“一個(gè)小小的錯(cuò)誤、一點(diǎn)小小的疏忽對(duì)于我們崗位操作者來(lái)說(shuō)都是致命的?！半[患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”，對(duì)我們企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！唯有安全生產(chǎn)不出差錯(cuò)，我們的企業(yè)才能去爭(zhēng)取更好的成績(jī)！在人生的旅途上，安全伴我們同行。
安全工作只有滿分，沒(méi)有及格。一個(gè)工程的十項(xiàng)措施我們做了九項(xiàng)，我們不能說(shuō)安全工作及格了，往往剩下的那項(xiàng)措施就可能是我們安全工作的隱患，就是發(fā)生事故的原因。從我們每個(gè)人踏入行業(yè)的大門時(shí)，就開始接受安全教育?！鞍踩谝唬A(yù)防為主”，我們牢記在心，我們時(shí)時(shí)講、周周學(xué)，月月喊，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學(xué)習(xí)記錄厚厚一大疊，那為什么一出事故進(jìn)行分析，結(jié)果就是“違章”。再究其原因，就是抱著及格就行的思想，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。有資料顯示，在認(rèn)為責(zé)任的事故中，90%以上的是責(zé)任人心存僥幸，安全措施未做到位而造成的。的確，在企業(yè)的安全生產(chǎn)實(shí)踐中正是一些人有了“及格就行”的思想，才導(dǎo)致了事故的發(fā)生，如果每個(gè)安全責(zé)任人能夠樹立“只有滿分”的思想，100%嚴(yán)格按安規(guī)辦事，許許多多的事故都是可以避免的。
要做到安全生產(chǎn)百分百，要有四顆心：一、專心。學(xué)一行，專一行，愛一行?！凹磥?lái)之，則戰(zhàn)之；即戰(zhàn)之，則勝之”，工作的時(shí)候應(yīng)該專心工作，不要想工作以外的事情。二、細(xì)心。不管是經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工，還是第一次接觸工作的新手，都來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，粗枝大意是安全生產(chǎn)的天敵。三、虛心?！爸t虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”，現(xiàn)場(chǎng)中相當(dāng)一部分安全事故就是因?yàn)橐恍┟半U(xiǎn)家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計(jì)后果，想當(dāng)然，冒險(xiǎn)蠻干。在工作中，怕丟面子、羞于請(qǐng)教只能給自己帶來(lái)危險(xiǎn)。通過(guò)平時(shí)的實(shí)際工作，不斷提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，提高實(shí)際操作能力和處理事故的能力。才能作到安全工作一百分。四、責(zé)任心。要立足崗位，愛崗敬業(yè)，做到不違章違規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中切實(shí)做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”。
大家好！
我叫，今年歲。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自己的機(jī)會(huì)，今天能夠自信的站在這里，與單位的培養(yǎng)和實(shí)際工作中的鍛煉是分不開的。我所要競(jìng)聘的是一職。這個(gè)職位看似不重要，它卻是煤礦安全管理中的重要組成部分。下面我談?wù)剬?duì)競(jìng)聘崗位未來(lái)的策劃和如何開展好生產(chǎn)安全管理工作。
一、任職后安全工作目標(biāo)
（一）全年基本建設(shè)無(wú)輕傷以上事故。
（二）保證各種機(jī)械設(shè)備檢修及時(shí)，無(wú)因設(shè)備故障停工2小時(shí)以上的事故。
（三）保證圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)任務(wù)。
二、任職后做到以下幾點(diǎn)
（一）要具備專業(yè)的技能和良好素質(zhì)
一個(gè)優(yōu)秀的班組長(zhǎng)，應(yīng)該是保證生產(chǎn)安全的行家里手，是一個(gè)班組的核心。我礦井下工作在一線的班組長(zhǎng)，一部分是大中專院校的畢業(yè)生，還有一部分是農(nóng)民協(xié)議工，文化程度不同，加之我礦改擴(kuò)建工作的逐步開展，礦井的機(jī)械化程度提高，這就意味著班組長(zhǎng)不僅要具備專業(yè)的生產(chǎn)技能“會(huì)干”，能處理好生產(chǎn)中突出的問(wèn)題和不足，更要"會(huì)管"，就是對(duì)安全生產(chǎn)的缺口，做到心中有底，解決關(guān)鍵問(wèn)題，重點(diǎn)問(wèn)題，從職工的角度來(lái)看，班組長(zhǎng)就是帶頭人，在平常工作中，要求班組成員做到的，班組長(zhǎng)首先必須做到，管理不僅僅是一種手段，也體現(xiàn)一種思想，班組長(zhǎng)的一言一行具有很強(qiáng)的導(dǎo)向作用，因此班組長(zhǎng)要迎合安全管理工作的需求，做到自身具備過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)，良好的心理素質(zhì)也是必不可少的，要認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)乃是第一要素，深刻的理解“全面安全管理的重要性和內(nèi)涵?！?，要具備百分之百安全生產(chǎn)的責(zé)任感。
（二）始終堅(jiān)持在第一線，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作
一線管理是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，班組長(zhǎng)緊靠現(xiàn)場(chǎng)，必須牢固樹立安全第一的思想觀念，有計(jì)劃、按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化的開展生產(chǎn)活動(dòng)。我礦井下煤層地質(zhì)結(jié)構(gòu)錯(cuò)綜復(fù)雜，回采工作面及掘進(jìn)巷道頂板壓力較大，巷道維修起底工作量多，加之走向長(zhǎng)臂傾斜分層綜采放頂煤工作面開采是公司今年重點(diǎn)科技創(chuàng)新項(xiàng)目，現(xiàn)場(chǎng)管理工作較難開展，這就需要班組長(zhǎng)隨時(shí)積極做到“三勤”(眼勤、手勤、嘴勤)第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)安全隱患并加以處理、堵塞漏洞，做一臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)管理的“顯微鏡”對(duì)出現(xiàn)的漏洞不論大小，一抓到底，清楚死角，不能忽略不安全因素，睜一只眼閉一只眼，杜絕一線現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)"盲區(qū)"，確保做到生產(chǎn)一線“小隱患不過(guò)班，一般隱患不過(guò)天。”
（三）做到嚴(yán)反“三違”堅(jiān)決處理
班組長(zhǎng)工作在最靠近職工的第一線，對(duì)每一名職工的專業(yè)水平和安全生產(chǎn)意識(shí)摸得最清，對(duì)一線生產(chǎn)工作的開展情況看得最透，對(duì)“三違”現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)得最早，因此要搞好班組的安全工作，班組長(zhǎng)必須均起眼來(lái)抓“三違”，要敢當(dāng)“黑臉”包公，鐵面無(wú)私，要做“三違”的克星，使“三違”沒(méi)有一絲存留的“空間”，我礦今年雖然加大了“三違”的處罰力度，對(duì)“三違”人員采取了罰款、降崗、勸辭等嚴(yán)厲堅(jiān)決的手段，但有些職工圖省事、怕麻煩的懶惰心里，僥幸心里，習(xí)慣心里，甚至有些班組長(zhǎng)自認(rèn)為工齡長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)多，技術(shù)高，為搶時(shí)間，搶收任務(wù)帶頭違章蠻干的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，做為一名班組長(zhǎng)，首先要清楚的認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)管理是以人為中心的科學(xué)管理，主觀在“人”，要讓所有一線職工都意識(shí)到安全隱患猛于虎，積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)管理，對(duì)于生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，職工生產(chǎn)違規(guī)操作等，要重點(diǎn)來(lái)抓，確保生產(chǎn)有序順利進(jìn)行。
（四）做到防范于未然，繃緊安全弦
班組長(zhǎng)在安全管理過(guò)程中要時(shí)刻保持警惕，要第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處理好生產(chǎn)過(guò)程中存在的細(xì)微隱患，對(duì)于需要改進(jìn)的環(huán)節(jié)，要認(rèn)真思考措施對(duì)策，及時(shí)整改薄弱之處；“9.12”運(yùn)輸事故已經(jīng)發(fā)生了，我們要正確對(duì)待這起事故，認(rèn)真分析事故的原因，從中吸取教訓(xùn)，安全工作無(wú)止境，做為班組長(zhǎng)，一方面要堵塞班組人員在安全生產(chǎn)中的"跑、冒、滴、漏"思想，另一方面要對(duì)班組中每名職工的個(gè)人情況充分了解，，消除不穩(wěn)定因素。再者對(duì)個(gè)別安全操作技能差，安全意識(shí)淡薄的職工要經(jīng)常開“小灶”進(jìn)行安全教育，提高職工素質(zhì)，對(duì)工作中取得的部分榮譽(yù)不能沾沾自喜，隨時(shí)的反省自身工作不足的地方，樹立百分之百的安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感，念好“安全經(jīng)”。
（五）做到科學(xué)管理，集思廣益
做為一名班組長(zhǎng)，必須認(rèn)識(shí)到實(shí)現(xiàn)煤礦的安全管理，要建立健全、完善煤礦安全管理標(biāo)準(zhǔn)化體系。認(rèn)識(shí)到安全管理標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦工作的中心點(diǎn)，關(guān)鍵點(diǎn)。我礦各個(gè)班組人員構(gòu)成復(fù)雜，特別是采掘一線班組成員從3人到20多人之間不等，而且職工間工齡長(zhǎng)短、工作經(jīng)驗(yàn)差距較大，要緊緊依靠全班紐集體的力量，注重發(fā)揮大家的積極性，找差距，找不足，認(rèn)真做好班前動(dòng)員，作為班組長(zhǎng)，要注重培養(yǎng)和發(fā)揮職工間的團(tuán)隊(duì)精神，把安全生產(chǎn)理念貫徹到每一個(gè)生產(chǎn)緩解，讓職工明白安全與個(gè)人、家庭、社會(huì)之間的聯(lián)系是密不可分的，保證每名職工都能夠按章生產(chǎn)。只有這樣“安全生產(chǎn)”才不會(huì)成為一句空口號(hào)，只有這樣才有了安全生產(chǎn)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
總之，做好新環(huán)境下煤礦安全工作，必須首先建立健全班組的安全生產(chǎn)管理機(jī)制，樹立班組的安全管理責(zé)任感，要求班組長(zhǎng)必須要有較高的素質(zhì)，擺正自己的位置，以身作則，嚴(yán)以律已，如果我礦的60多位班組長(zhǎng)都能在現(xiàn)場(chǎng)管理中起到模范帶頭作用，只有班組長(zhǎng)從自己做起，身正為范，把安全管理工作切實(shí)融入到班組的日常管理之中，把安全上升到一種文化的高度，在生產(chǎn)中形成一種人人講安全，人人參與安全管理的文化氛圍，才能確保煤礦安全生產(chǎn)的穩(wěn)定和發(fā)展。
三、對(duì)競(jìng)聘崗位未來(lái)的策劃
（一）深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作為強(qiáng)化安全管理的主要措施，大力創(chuàng)建精品工程。加強(qiáng)和完善制度管理，立章建制，以此來(lái)規(guī)范職工的工作行為。加強(qiáng)與職工的溝通，搭建與職工聯(lián)系的平臺(tái)，讓職工有組織可依靠，有親人可訴，做到留人也留心。
（二）積極協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)抓好安全生產(chǎn)工作，深入一線，加大現(xiàn)場(chǎng)管理力度。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并落實(shí)整改，嚴(yán)抓安全管理及職工的培訓(xùn)工作，盡快解決現(xiàn)有崗位技術(shù)工薄弱的現(xiàn)狀。
（三）合理安排和調(diào)整運(yùn)輸系統(tǒng)，加強(qiáng)軌道質(zhì)量管理，解決車輛掉道及現(xiàn)有的井下物資存放無(wú)規(guī)劃，造成材料組列困難，效率低的現(xiàn)狀。積極與職工溝通，樹立無(wú)條件服務(wù)一線的思想，想生產(chǎn)之所想，急生產(chǎn)之所急。
（四）積極配合隊(duì)長(zhǎng)合理選拔任用三級(jí)管理人員，優(yōu)勝劣汰，杜絕人情崗并實(shí)行責(zé)任分解，將責(zé)任落實(shí)到人頭，使各項(xiàng)任務(wù)按期完成。
（五）大力推進(jìn)精細(xì)化管理，以激活創(chuàng)新力、增強(qiáng)凝聚力、強(qiáng)化執(zhí)行力和自控力為目標(biāo)，大力實(shí)施6S行為規(guī)范（整理、清潔、準(zhǔn)時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化、素養(yǎng)、安全）5零工作規(guī)范（設(shè)備零缺陷、管理零失誤、質(zhì)量零劣質(zhì)、行為零違章、安全零事故）和精細(xì)化管理，做到凡事有標(biāo)準(zhǔn)、凡事有人管、凡事有監(jiān)督、凡事有考核，增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)協(xié)作精神和遵章守紀(jì)意識(shí)。
（六）強(qiáng)化全員安全責(zé)任，堅(jiān)持把煤礦安全工作納入業(yè)績(jī)考核，推行了安全質(zhì)量產(chǎn)量分配制度，實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押安全考核和安全獎(jiǎng)懲三項(xiàng)制度以及安全問(wèn)責(zé)制、動(dòng)態(tài)量化考核制、引咎辭職制。同時(shí)大力宣傳安全第一，安全高于一切的生產(chǎn)理念。
改革春風(fēng)吹遍神州，國(guó)企改革勢(shì)如破竹，縱觀兗礦集團(tuán)輝煌史，無(wú)不浸透著兗礦改革發(fā)展的矯健足跡，無(wú)不滲透著兗礦人的責(zé)任感和奉獻(xiàn)意識(shí)，作為兗礦集團(tuán)細(xì)胞之一的我礦綜機(jī)中心始終與礦井同步，默默耕耘著綜機(jī)安撤、管理、服務(wù)的責(zé)任田。他們堅(jiān)持區(qū)隊(duì)內(nèi)部改革是發(fā)展之本、動(dòng)力之源之策，事事認(rèn)真做，處處爭(zhēng)一流，突出了干部能上能下，工資能升能降、工人能進(jìn)能出工作，不斷追求卓越，千斤重?fù)?dān)人人挑，中心人人有目標(biāo)，以此激勵(lì)干部工人的積極性和創(chuàng)造熱情；優(yōu)勝劣汰，適者生存,能者上，庸者下,危機(jī)意識(shí)廣泛樹立起來(lái)，同時(shí)他們創(chuàng)造平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗分流、換崗交流的配套工作，使得人盡其材，物盡其用，大膽啟用千里馬，不拘一格降人才。他們培養(yǎng)提拔了一個(gè)又一個(gè)班組長(zhǎng)、隊(duì)干部，施展其才能，同樣也從班組長(zhǎng)或在崗者優(yōu)化到班組再培養(yǎng)鍛煉，理論聯(lián)系實(shí)際、循序漸進(jìn)，穩(wěn)步前進(jìn)。從而增加了干部職工隊(duì)伍的責(zé)任感、緊迫感。歷史告訴我們??落后就要挨打！在知識(shí)大爆炸的21世紀(jì)，面對(duì)日新月異的新設(shè)備、新技術(shù)，不懂不會(huì)就是落后，落后了就要轉(zhuǎn)崗、換崗甚至下崗。形勢(shì)緊迫?。≡谶@樣大力度的改革下，工人的工作順心服氣，在這樣良好的管理機(jī)制下，人才輩出，激勵(lì)爭(zhēng)先，企業(yè)能不發(fā)展，能不前進(jìn)嗎？
為了最大限度地發(fā)揮人的潛能，他們加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)新延伸了“688”工作機(jī)制，加大了黨員干部落實(shí)“三項(xiàng)”制度的管理力度，把思想政治工作觸角延伸到班組、車間，嚴(yán)格實(shí)行了獎(jiǎng)罰措施，一月一兌現(xiàn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了黨員干部?jī)A聽群眾呼聲的工作積極性和主動(dòng)性。及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，時(shí)刻掌握職工經(jīng)常想什么、做什么、對(duì)什么問(wèn)題比較強(qiáng)烈，對(duì)什么問(wèn)題比較關(guān)注，對(duì)黨員干部滿意不滿意，對(duì)區(qū)隊(duì)政策答應(yīng)不答應(yīng)等，做到心中有數(shù)。然后采取有針對(duì)性的措施，分析解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，真正做到從群眾中來(lái)到群眾中去，使得職工群眾對(duì)工作的責(zé)任感大大增加。職工常說(shuō):“聽得領(lǐng)導(dǎo)數(shù)句話，賽過(guò)伏天吃西瓜，氣順心舒受啟發(fā)，放下包袱心情佳，取消雜念安全抓，無(wú)憂無(wú)慮把井下。”在如此的氛圍下，他們?cè)炀土艘恢А胺晟介_道，逾河架橋，知難而進(jìn)；召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的過(guò)硬隊(duì)伍，這是綜機(jī)人的團(tuán)隊(duì)精神，是綜機(jī)人的文化理念。有了這樣的隊(duì)伍還有什么困難不能克服？今年7月以來(lái)綜機(jī)安撤任務(wù)特別繁重，采場(chǎng)安撤條件復(fù)雜多變，他們居安思危，不回避矛盾而是正視困難，打鐵先是本身硬，首先抓好黨員干部的身體力行，從黨員干部的一點(diǎn)一滴做起，喊破嗓子不如做出樣子，哪里有困難哪里就有黨員干部。在1308工作面安裝工作中，礦領(lǐng)導(dǎo)要求1308工作面7月18日帶載試生產(chǎn)，面對(duì)當(dāng)時(shí)不具備條件的諸多困難和問(wèn)題，區(qū)隊(duì)適時(shí)進(jìn)行了思想分析和動(dòng)員會(huì)議，主動(dòng)出擊，變壓力為動(dòng)力，進(jìn)行了統(tǒng)一思想，層層動(dòng)員，大組織，大發(fā)動(dòng)，同時(shí)明確提出“決戰(zhàn)48小時(shí)，拿下1308工作面”。在安裝中區(qū)隊(duì)干部身先士卒，按照責(zé)任分工立軍令狀，一級(jí)保一級(jí)，確保管理閉環(huán)到位，全體職工小月創(chuàng)出好成績(jī)，確保了1308工作面如期帶載試運(yùn)轉(zhuǎn)和移交生產(chǎn)。他們講奉獻(xiàn)，比貢獻(xiàn)，很多職工在1308安裝工作中未休一天班，沒(méi)喊一聲累，他們失去了與親朋花前月下的許多團(tuán)聚，可他們換來(lái)的是礦井正常接續(xù)，全礦任務(wù)的完成，這就是奉獻(xiàn)，這就是主人翁責(zé)任感的具體體現(xiàn)。
在發(fā)展是硬道理的新千年，在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新時(shí)代，在希望與困難同在的新時(shí)期，我們更應(yīng)該倍加珍惜礦區(qū)的大好形勢(shì)，將改革、講發(fā)展、講責(zé)任、講奉獻(xiàn)，以隊(duì)為家、以礦為家，舍小家、顧大家，“做強(qiáng)主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接兗礦集團(tuán)第三次創(chuàng)新的到來(lái)吧！
規(guī)范行為、珍愛生命
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、朋友們：
大家好！很榮幸我能有這樣的機(jī)會(huì)參加今天的演講會(huì)。我叫高海濤，來(lái)自集團(tuán)公司龐莊煤礦，是煤炭戰(zhàn)線上的一名新兵。我的演講題目是“規(guī)范行為、珍愛生命”。
首先我想給大家講述一個(gè)發(fā)生在我身邊的真實(shí)故事。那是在20__年的春節(jié)前夕，剛從部隊(duì)退伍的我，懷著對(duì)礦山的好奇和對(duì)未來(lái)的憧憬，被分到了龐莊煤礦運(yùn)搬三區(qū)。記得那天，當(dāng)我興沖沖的趕到單位報(bào)到時(shí)，眼前的一幕卻讓我終生難忘：一位年過(guò)半百的老工人，臉色蒼白，左手被紗布包裹著，在黨支部書記辦公室里低聲抽泣，“劉書記，一輩子俺都安安全全地過(guò)來(lái)了，眼看就要退休了，卻失去了四個(gè)手指頭，叫我以后怎么辦??！”從這位出了工傷事故的師傅話中我第一次知道了單位書記的姓名。“老張啊，你是位經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人了，可你圖省事，違反作業(yè)規(guī)程，出了事故，叫誰(shuí)能不痛心啊。你先回去好好養(yǎng)傷，要把這次事故的教訓(xùn)牢牢記在心里，吃了一塹，咱要長(zhǎng)一智啊?！睕](méi)想到，第一次聽書記講話竟是他在做違章者的思想工作。
就這樣，帶著對(duì)安全工作的忐忑心情，我正式加入了礦工隊(duì)伍。隨著時(shí)間的推移，我在平時(shí)的工作中總能找到安全意識(shí)淡薄,安全行為不規(guī)范的影子：有的職工覺得井下偶爾登一次車不會(huì)出事；有的職工在崗位上干私活，甚至離崗、脫崗；有的職工為了趕進(jìn)度多出煤，簡(jiǎn)化作業(yè)程序，把違章作業(yè)不當(dāng)回事兒……說(shuō)到這，我不禁想到了這樣一組數(shù)據(jù)：去年1月1日至11月20日，煤礦企業(yè)發(fā)生特大事故51起，死亡1355人，發(fā)生特別重大事故8起，死亡640人……作為一個(gè)煤礦人，看到這觸目驚心的數(shù)據(jù)，不能不為此感到震驚！誠(chéng)然，這些事故的發(fā)生是多方面因素造成的，但是，不規(guī)范行為的大量存在，難道不是事故發(fā)生的重要原因嗎？
俗話說(shuō)：前車之鑒，后事之師，血的教訓(xùn)一次又一次告訴我們，安全生產(chǎn)一刻也不能放松，一刻也不能麻痹。安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。對(duì)于那些不能復(fù)蘇的生命，對(duì)于那些死亡者親人所遭受的無(wú)法彌補(bǔ)的身心創(chuàng)傷，“規(guī)范行為，珍愛生命”顯的是那么的重要。文秘站版權(quán)所有
“規(guī)范行為，珍愛生命”對(duì)于我們普通職工來(lái)說(shuō)，它的意義在于由“要我安全”向“我能安全”的轉(zhuǎn)變；在于千家萬(wàn)戶的幸福與歡樂(lè)；更在于企業(yè)和國(guó)家的財(cái)產(chǎn)安危！有了安全，我們才能以休閑的心情漫步；有了安全，我們的企業(yè)才能象三春的桃李紅紅火火。
各位領(lǐng)導(dǎo)、職工家屬同志們:
大家好！我叫王秀平，是咱礦采煤三區(qū)區(qū)長(zhǎng)王書泉愛人。我匯報(bào)的題目是：《真情注安全、當(dāng)好賢內(nèi)助》。
我是1985年農(nóng)轉(zhuǎn)非后，隨丈夫來(lái)到礦上的，那時(shí)，對(duì)煤礦的了解就像一張白紙，隨著時(shí)間的推移，在廣播、電視上，在與家屬姊妹們的啦呱中，看到的、聽到的最多的是安全；每當(dāng)從電視或生活中，看到一幕幕礦工兄弟因違章作業(yè)，造成肢體傷害的凄慘景象，聽到親人一聲聲悲痛欲絕、撕心裂肺的哭喊聲，內(nèi)心總是久久不能平靜。這使我對(duì)安全有了更深的認(rèn)識(shí)：安全是礦工的天，丈夫是家庭的天；沒(méi)有安全就沒(méi)有礦工的生命，沒(méi)有安全就沒(méi)有家庭的幸福安寧，一起事故的發(fā)生，也就意味著整個(gè)家庭的不幸。
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俗話說(shuō)：妻賢夫禍少。我時(shí)常想，自己作為一名井下區(qū)隊(duì)干部家屬，料理好家庭，生活上照顧好丈夫，不讓他分心，使他有個(gè)好心情，保持個(gè)好身體，管好礦工兄弟的安全，這也是咱家屬對(duì)礦上的安全盡了一份心，出了一把力。平時(shí)，我也經(jīng)常叮囑丈夫：礦上把二百多口人的一個(gè)大區(qū)隊(duì)交給你，這是對(duì)你的信任。工作上，寧可多受點(diǎn)苦、多受點(diǎn)累，也要保證安全，可不能因?yàn)槭韬龃笠?，讓職工兄弟在安全上出現(xiàn)意外。一旦出現(xiàn)事故，不僅對(duì)不起礦上對(duì)咱的期望，更對(duì)不起礦工兄弟的妻兒老小！那可就成了白莊礦的罪人。
在別人眼里，干部的妻子一定很風(fēng)光?？墒牵覅s從來(lái)沒(méi)有這種感覺，反而心里充滿了不安與委屈。有一次，書泉在礦上值班，我一個(gè)人在家休息，突然，被一陣急促的敲門聲和叫罵聲驚醒，這是怎么啦？我慌忙去開門，還沒(méi)等把門全開開，外邊的一個(gè)人猛地就把門撞開了，我被門推了個(gè)趔趄，從外邊沖進(jìn)來(lái)一高一矮兩個(gè)人，渾身散發(fā)著酒氣。我被這突如其來(lái)的景象嚇呆了，還沒(méi)回過(guò)神來(lái)，高個(gè)的氣乎乎說(shuō)：“我們是采三區(qū)的工人，叫王書泉這個(gè)家伙出來(lái)，我們要給他“算帳”，憑什么罰我們，又停止我們工作，不就是一次違章嗎？不違章怎么干活，這還不是為了給區(qū)里多出點(diǎn)炭，多掙點(diǎn)錢?！甭犓麄冞@么一說(shuō)，我懸的心才放下。就安慰他兩個(gè)：“兄弟，你們先坐下，喝點(diǎn)水，消消氣，書泉在礦上值班。咱們都不容易，上有老，下有小的，拼死拼活地干活還不是為了養(yǎng)家糊口。你們區(qū)長(zhǎng)這樣做，還不是為了你們大家的安全著想，要是安全上出了事，即使掙錢再多，又有什么用？”你還別說(shuō)，聽我這么一勸，本來(lái)滿臉怨氣的職工，氣也消了。事后，我滿腹委屈的對(duì)丈夫說(shuō)，為了你，我受多少的苦、受多少的累，都能忍受，就是受不了這種擔(dān)驚受怕、遭人謾罵的事，想想這是圖得什么？人家說(shuō)，當(dāng)干部的妻子有福氣呢？可我竟跟著你受這窩囊氣了！
我們都共同生活在一個(gè)祥和美麗的大家庭中，雖然各自的生活環(huán)境不同，但共同的心愿都是一個(gè)，那就是平安。父母的健康，工作的順利，朋友的快樂(lè)，無(wú)不時(shí)時(shí)牽動(dòng)著我們最真切的祝福。誰(shuí)都希望自己的生活一帆風(fēng)順，誰(shuí)都渴望好運(yùn)圍繞在身邊，但是月有陰晴圓缺，人有悲歡離合，在我們這個(gè)高度發(fā)展的生存空間，我們一方面享受著發(fā)達(dá)迅捷的條件帶給我們的便利，而另一方面又不得不面臨著某些不和諧的音符。戰(zhàn)爭(zhēng)、疾病、社會(huì)的動(dòng)蕩總是在無(wú)形之中給我們帶來(lái)了不可避免的影響，使我們正常的生活偏離了軌道。在這其中有我們不能左右的因素，那么另一部分就是我們自己的原因了，比如工作中的麻痹僥幸造成的事故，比如不遵守規(guī)章制促成的作業(yè)傷害，比如不負(fù)責(zé)任遺留的安全隱患……
千里之行，始于足下。任何事故隱患的根源都是微不足道的，但是如果任其發(fā)展就會(huì)造成巨大的，不可挽回的損失。但是總有些人不能真正明白其中的道理好象自己的工作不是自己的事情，而是為了別人的利益，于是放任自由，導(dǎo)致了不安全事件的發(fā)生。還有的職工認(rèn)為企業(yè)的安全是安監(jiān)部門的事情，與自己的關(guān)系不大,所以對(duì)安全工作表現(xiàn)的莫不關(guān)心。，甚至對(duì)與事故的慘痛教訓(xùn)抱有幸災(zāi)樂(lè)禍的態(tài)度。更有的職工認(rèn)為事故的發(fā)生是種玄妙莫測(cè)的東西，憑的是自己的運(yùn)氣好與壞，片面夸大什么所謂的規(guī)律性，以至在安全工作的管理和執(zhí)行中無(wú)所適從，聽天由命。
理由再完美，也不能夠掩飾住它背后的灰暗；借口再充分，也不能夠彌補(bǔ)事故給我們帶來(lái)的傷害。一個(gè)個(gè)教訓(xùn)不但不能夠叫人們深思安全的重要，反而進(jìn)一步加大了對(duì)安全的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，形勢(shì)的嚴(yán)重怎能夠不讓我們震驚。難道他們?cè)谒翢o(wú)忌憚的散布那些所謂的種種理由和謬論的時(shí)候，就不曾想象去探索安全生產(chǎn)中的真正規(guī)律就是認(rèn)真負(fù)責(zé)愛崗敬業(yè)嗎？難道他們真的不知道安全為天預(yù)防第一的生產(chǎn)方針是多少血的現(xiàn)實(shí)寫就而成的警句嗎？
安全不是一個(gè)口號(hào)，更不可能是一陣風(fēng)一陣雨的教條主義，而是關(guān)乎我們每一個(gè)職工生命代價(jià)的砝碼，而是關(guān)乎礦井發(fā)展和穩(wěn)定不可或卻的因素。要知道，我們每個(gè)人都生活在親情、友情所包圍的環(huán)境中，我們的一舉一動(dòng)都牽動(dòng)著無(wú)數(shù)的關(guān)愛。我們的每一個(gè)好與壞的訊息都凝聚著無(wú)數(shù)的牽掛。清晨高高興興的離家上班，傍晚平平安安的回家是多么平常而普通，但在這平常而普通中又將傾注了多少家人和朋友的祝愿，融入了多少的關(guān)愛。一人的不安全，就是一個(gè)家庭的不幸福，一個(gè)人的不安全就是全礦井的悲哀。如此想來(lái)，你的一個(gè)不安全隱患將是多么大的代價(jià)？你的一個(gè)思想麻痹將會(huì)帶來(lái)多么大的親情損失？面對(duì)這些，你有將做何感想呢？
不怕一萬(wàn)，就怕萬(wàn)一。一萬(wàn)個(gè)重視只為安全兩個(gè)字，而萬(wàn)分之一的一個(gè)不小心，損失的卻是不能彌補(bǔ)的代價(jià)，甚至是生命。這一切的結(jié)局就是那么一瞬間的事情呀，可結(jié)果卻是大相境同，一面是天倫之樂(lè)，另一面卻是灰飛湮滅。鮮明的對(duì)比，真實(shí)的教訓(xùn)面前，你又能夠做何感慨呢？
我們能夠從四面八方來(lái)到這里，就注定今生和這八百米的井巷和這十里煤海有緣了。無(wú)論我們礦井的發(fā)展會(huì)如何輝煌的發(fā)展，但始終不能夠忘記的還是安全這個(gè)大問(wèn)題，我們誰(shuí)都不想看到悲劇的發(fā)生，誰(shuí)都不想看到親人的痛苦，那么我們要做什么呢？
二、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)
我的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
一是具有豐富的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。自94年參加工作以來(lái)，我一直在一線從事機(jī)電技術(shù)及管理工作，并努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，大力開展技術(shù)革新。其中1998年《選煤廠工資微機(jī)管理的應(yīng)用》項(xiàng)目，獲集團(tuán)公司科技三等獎(jiǎng)；2002年《末精煤脫水回收系統(tǒng)的完善》項(xiàng)目，獲省煤礦工會(huì)科技創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎(jiǎng)和集團(tuán)公司一等獎(jiǎng)。同時(shí)，由我牽頭組織的選煤廠機(jī)電設(shè)備改造項(xiàng)目共28個(gè)，均產(chǎn)生了較好的使用效果和可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
二是具有基層管理經(jīng)驗(yàn)。在5年的基層管理工作中，我在全車間先后推行了班組優(yōu)化組合，實(shí)現(xiàn)了人員雙向選擇，動(dòng)態(tài)流動(dòng)，進(jìn)行了班組整合，將7個(gè)專業(yè)組合并精簡(jiǎn)為3個(gè)，大大提高了工作效率，實(shí)施了設(shè)備包機(jī)到人，制定包機(jī)責(zé)任制共6章48條，堅(jiān)持了每季一次的技術(shù)測(cè)試，在分配上實(shí)行了競(jìng)崗分配。通過(guò)這些管理措施，逐步把平均年齡只有29歲的機(jī)電車間職工，煅造成了技術(shù)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)電維修隊(duì)伍。2002年度，機(jī)電車間取得了機(jī)電設(shè)備臺(tái)時(shí)0.58小時(shí)/萬(wàn)噸的好成績(jī)，在全公司所有選煤廠中名列前茅。
三是我有在非煤領(lǐng)域干事創(chuàng)業(yè)的激情。隨著煤炭主業(yè)的逐步萎縮，就業(yè)壓力的越來(lái)越大，非煤產(chǎn)業(yè)的位置就越來(lái)越重要，我之所以從輕車熟路的車間主任的崗位上，來(lái)競(jìng)聘恒邦公司副經(jīng)理，就是想把握當(dāng)前非煤發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇，發(fā)揮自己年輕、易于接受新事物，能夠熟練利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒獲取信息、學(xué)習(xí)新知識(shí)的優(yōu)勢(shì)，在非煤產(chǎn)業(yè)干出一番成績(jī)，為非煤產(chǎn)業(yè)支撐起半壁江山，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、競(jìng)聘成功后的工作思路
第一，牢固樹立"安全第一"意識(shí)，切實(shí)承擔(dān)起安全生產(chǎn)直接責(zé)任者的責(zé)任，認(rèn)真抓好全公司的安全生產(chǎn)。
生命是美麗的，然而也是脆弱的。在煤礦，“水、火、頂板、瓦斯、煤塵”五大災(zāi)害無(wú)時(shí)無(wú)刻不在威脅著礦工的生命安全。我們xx煤礦集團(tuán)，作為全國(guó)特大型煤炭企業(yè)，重視安全、保障職工生命、健康權(quán)益是多年傳承的優(yōu)良傳統(tǒng)，并且進(jìn)行了不懈的努力?！鞍踩珵樘臁笔俏覀儗?duì)安全生產(chǎn)的深刻認(rèn)識(shí)，“安全第一、生產(chǎn)第二”是我們抓安全生產(chǎn)的堅(jiān)定態(tài)度，“帶著感情抓安全”是我們對(duì)職工的不變承諾，“打造職業(yè)安全健康型企業(yè)”是我們的最終追求。創(chuàng)造安全的生產(chǎn)條件，建設(shè)一方平安熱土，我們正在進(jìn)行著、努力著、實(shí)現(xiàn)著。
當(dāng)前，我們的國(guó)家正在向全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)闊步前進(jìn)，安全穩(wěn)定的環(huán)境是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的基本保障。企業(yè)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步，不是以付出生命的代價(jià)來(lái)獲取的，相反，保障社會(huì)每一個(gè)成員的生命、健康安全才是它的必要前提，也是小康社會(huì)的重要內(nèi)容。安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局，已是全社會(huì)的共識(shí)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)的號(hào)角已經(jīng)吹響，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的動(dòng)員令已經(jīng)發(fā)出。黨和政府的高度關(guān)注，全社會(huì)力量的普遍發(fā)動(dòng)，讓我們看到了希望，堅(jiān)定了信心，勝利的曙光即將照亮我們的眼睛，需要的就是行動(dòng)，堅(jiān)決而有效的行動(dòng)。
在這里，我要大聲疾呼：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們，請(qǐng)你們牢記自己的神圣職責(zé)，心系職工，愛護(hù)職工，以安全為第一，狠抓安全，按章指揮，成就千家萬(wàn)戶的幸福。你可知，你的身上寄托著萬(wàn)千職工的信任和希望；親愛的職工們，請(qǐng)你們警鐘常鳴，保護(hù)自己，保護(hù)工友，以安全為第一，注重安全，按規(guī)操作，讓事故無(wú)機(jī)可乘。你可知，你的肩頭載荷著多少殷殷的囑托，你的背上烙印著多少滾燙的目光。高高興興上班去，平平安安回家來(lái)，這是企業(yè)的希望，更是所有人熱切的期待。
