發(fā)布時間：2022-11-03 10:56:41
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的班排半年工作總結樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
（一）收結案情況：
截止6月底法庭共受理各類民商事案件401件（含去年舊存18件），共審結各類案件328件，未結73件。在審結的328件案件中，以判決方式結案的51件，占15.5%，其中上訴2件，均在二審審理中。以調解方式結案的224件，調解率68.3%；撤訴結案41件，撤訴率12.5%，合計調撤率80.8%。裁定駁回6件，移送6件。上半年結案率為83.73%，與去年同期相比，2010年法庭收案數(shù)量下降3.28%，結案率下降6.28％，調解率同比增長18.75%，撤訴率下降28.07%，但是總的調撤率同比增長9.81%。
（二）法庭工作特色：
1、人員結構更趨合理
根據(jù)辦案需要今年3月進行了人員調整，法庭現(xiàn)有審判員5人、書記員（3+1）人，6月份起又增設常駐人民陪審員1人。確保了兩個合議庭人員及庭前調解人員一名。人員結構的合理配備，為法庭各項工作的順利展開奠定了基礎。
2、調解工作多方參與
一是調動書記員參與調解工作的積極性，考慮到書記員的送達、宣判等程序在整個案件的審理中是一項重要的訴訟活動，尤其在送達過程中積極主動地向當事人釋明，能夠在很大程度上起到讓當事人息訴服判的作用。
二是充分利用了巡回審判站這一平臺，嘗試著對案情相對簡單的案件，在征得雙方當事人的同意后，當即委托當事人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人民調委會調解，隨后再由法院出具調解書確認調解協(xié)議并賦予強制執(zhí)行效力。這樣既有效地解決了當事人的矛盾，又大大節(jié)約了司法成本，也取得了良好的社會效果。
三是創(chuàng)新審判模式，對于某些有給付內容的調解款項，為了督促被告及時履行，我們開始嘗試由案外人擔保成功調解結案，在提高調解率的同時，也維護了原告的合法權利。
四是法庭設立了常駐人民陪審員，邀請有基層工作經(jīng)歷和農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的退休干部常駐法庭。近1個月來，人民陪審員協(xié)助送達、參與民事調解共計53件，有效地促成當事人達成調解協(xié)議，較好地實現(xiàn)民事審判法律效果和社會效果的雙贏。
3、法庭博客互動平臺
法庭博客從09年3月份創(chuàng)辦至今已有1年多的時間了，內容豐富、定期更新，現(xiàn)在已成為宣傳法庭、溝通民意的一個窗口，點擊率已達近18000次，作為一種嘗試，今年分別在省、市法庭工作會議上作了交流。今年以來，法庭把博客的重點內容與創(chuàng)模結合起來，以博客作為創(chuàng)模的一個網(wǎng)絡平臺，版塊設置更趨合理，博客內容更趨完善，向社會充分展示法庭的風采。
4、假日法庭連接民心
自09年設立假日法庭以來，法庭在節(jié)假日及旅游高峰期派遣一名法官、一名書記員駐點辦案，負責景區(qū)內的來信來訪接待工作以及其他部門移交的矛盾糾紛的接收處理工作。對于事實清楚、爭議不大的糾紛，引導當事人協(xié)商選擇景區(qū)人民調解委員會對糾紛先行調解，當事人堅持要求向法院，符合立案條件的及時引導立案。截止目前共接受群眾來訪200余人次，當場調處矛盾糾紛數(shù)50余起，受理景區(qū)內訴訟案件20余件，90%以上調解結案，深受群眾好評。
5、廉政工作常抓不懈
法庭始終把廉政建設當作首要任務來抓，除了每月一次的庭務會學習會強調以外，還利用多種載體、形式加以鞏固、深化，積極響應上級法院的監(jiān)督。特別是今年來，根據(jù)院黨組的要求，法庭分別于3月底、6月底二季度召開了第一、二季度廉政事項報告會，根據(jù)《黨風廉政建設責任書》的要求，由法庭干警報告了半年個人在工作和業(yè)余時間廉潔自律的情況。庭長對此逐一進行了分析點評，要求全庭干警嚴格遵守“五個嚴禁”規(guī)定、廉潔自律，加強黨性修養(yǎng)。同時5月份的法庭廉政教育月中，組織全庭干警共同觀看以我縣縣級機關中層干部犯罪為內容的警示片和刑庭的庭審觀摩等。通過以上一系列活動，全庭干警廉政意識進一步得到了加強。
二、存在的問題及原因
1、從上半年度的審判工作情況來看，共同共有糾紛的案件呈上升態(tài)勢，來訴訟的這類當事人大多是家庭成員關系，雙方之間沒有糾紛，請求財產(chǎn)分割無非是為了獲取法院的民事調解書，到公安部門進行分戶，然后分別申請農(nóng)村宅基地。仔細分析一下，導致這類案件產(chǎn)生的主要原因是因為公安部門的戶籍管理科室對于分戶作了這樣要求的，一方面要求個人名下有財產(chǎn)、另一方面要求提供有效的法律文書。這里提到的有效法律文書包括了公證文書、裁判文書。其實對于我們法院來說，處理這類案件是比較簡單的，但是增加了當事人的訴累，造成了不必要的麻煩，
2、審判安全工作：近幾年來，法院安全事故時有發(fā)生，不斷地為法院的健康發(fā)展敲響警鐘。最高院就此下發(fā)了通知，要求全國各地法院加強自身安全建設。結合法庭實際情況，上半年有當事人情緒比較激動，相互之間發(fā)生爭執(zhí)、甚至打罵，一定程度上影響了法庭的正常辦公，下半年將全面做好安保的落實工作，確保法庭安全。
三、下半年的工作思路
1、貫徹“調解優(yōu)先、調判結合”工作原則，繼續(xù)抓好各項審判工作，縮短審限，克服案多人少的矛盾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能減排上半年工作總結范文一
今年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹落實市里關于節(jié)能減排工作的一系列會議及文件精神，積極發(fā)揮職能作用，下大力氣抓好節(jié)能減排工作。為進一步強化責任，召開重點能耗企業(yè)節(jié)能減排工作動員大會，進一步明確節(jié)能減排目標任務，狠抓落實，切實做好節(jié)能減排工作。現(xiàn)將今年以來，我鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)能減排工作總結如下：
一、節(jié)能減排目標完成情況
開展節(jié)能降耗活動以來，組織目標責任企業(yè)到去年開展節(jié)能減排的試點單位進行學習，請試點單位介紹節(jié)能降耗的經(jīng)驗和技術改造取得的成果。同時通過我鎮(zhèn)轄區(qū)內企業(yè)結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，成立節(jié)能降耗辦公室，領導協(xié)調，監(jiān)管推進，落實技改、節(jié)能項目，適時淘汰落后設備和工藝技術，用政策激勵調動各生間部門和一切有利于節(jié)能減排工作開展的積極性，明確專職人員抓落實，從基礎管理上將節(jié)能減排具體工作要求落實到實處，著力于加強生產(chǎn)工藝、質量提升、現(xiàn)場管理，降低原材料和動力消耗，特別是在電、原煤和水消耗上把握好各個環(huán)節(jié)，做到增產(chǎn)節(jié)約。通過采取有效的節(jié)能降耗措施，資源綜合利用水平得到提高，資源消耗總量呈下降趨勢。
二、主要采取措施
在開展節(jié)能降耗過程中我鎮(zhèn)重點節(jié)能減排單位主要采取了以下幾點措施：
(一)擴大宣傳，全民全社會參與。一是鎮(zhèn)上配合市里開展的節(jié)能減排宣傳周，通過懸掛橫幅、發(fā)放明白紙、開展能源短缺體驗日等方式，開展各種形式的節(jié)能宣傳活動，深入街道、企業(yè)傳播節(jié)能理念，普及人們的節(jié)能知識;二是加強與企業(yè)的聯(lián)系，開展節(jié)能減排進企業(yè)活動，深入企業(yè)宣傳節(jié)能減排，把減排任務分解下達到企業(yè)，加強指導，突出重點，切實加強企業(yè)的指導與督促，促使企業(yè)提高認識，積極投入節(jié)能減排工作。
(二)明確目標積極推行節(jié)能降耗工作。一是加大節(jié)能宣傳，引導企業(yè)主動與科技、環(huán)保等有關部門聯(lián)系。對治污減排給予了有力指導，監(jiān)管控制，推進落實減排技術措施;二是規(guī)范節(jié)能減排技術標準，指導標準化作業(yè)，推進技術進步的節(jié)能減排;三是突出高耗能設備的監(jiān)管淘汰，應用新技術、新設備促進工藝裝備的節(jié)能減排。研究提出企業(yè)開展節(jié)能降耗的主要工作方向和措施。解決生產(chǎn)工作中的重點問題，進一步完善企業(yè)部門各工藝之間的協(xié)調機制，加強了生產(chǎn)工作的相互協(xié)調和組織領導;五是通過對生產(chǎn)一線工人的培訓指導，確保節(jié)能降耗工作落到實處。
(三)加大企業(yè)自主創(chuàng)新力度，促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。以推進節(jié)能降耗工作的開展，促進企業(yè)提高經(jīng)濟增長、質量提高和效益增長。在節(jié)能減排技術改造上，企業(yè)加大了對自有技術應用的投入，自有創(chuàng)新技術對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造和升級起到了明顯的效果。淘汰落后裝備和生產(chǎn)工藝，提高企業(yè)競爭力，從源頭提升上節(jié)能減污增效。促進了企業(yè)加大自有技術的創(chuàng)新能力和先進適用技術的引進應用力度，提高了主要耗能設備能源使用效率，降低單位產(chǎn)品能耗。
(四)加大整治力度，淘汰落后生產(chǎn)能力，積極調整產(chǎn)業(yè)結構一是關閉了一批不符合國家產(chǎn)業(yè)政策、污染較重的企業(yè)。二是強化重點耗能企業(yè)節(jié)能管理,推進節(jié)能技術改造,為節(jié)能減排打好基礎。
(五)節(jié)能燈推廣情況：按照市節(jié)能辦的工作部署，使用單位反映節(jié)能效果非常明顯。
(六)全面完成節(jié)能減排指標完。按照市里分配給我鎮(zhèn)的節(jié)能減排任務，企業(yè)萬元產(chǎn)值能耗、電耗、水耗指標全部完成。
(七)其它業(yè)務工作：為進一步強化各企業(yè)節(jié)能減排思想意識，201x年我鎮(zhèn)先后組織經(jīng)貿委人員到企業(yè)進行節(jié)能宣傳工作，張貼宣傳標語、懸掛橫幅30余條，培訓企業(yè)專業(yè)節(jié)能技術人員33余人，大大提高了企業(yè)的節(jié)能責任心。
三、存在的主要問題
我鎮(zhèn)節(jié)能降耗形勢仍不容樂觀。企業(yè)節(jié)能降耗工作困難多難度大，一方面，雖然大部分高能耗企業(yè)節(jié)能降耗工作開展得較好，企業(yè)經(jīng)營者也相對重視，但企業(yè)在節(jié)能降耗上應采取什么措施還找不到合理的方案，特別是在對老設備的改造上企業(yè)幾乎還沒相應的技術能力和資金保障。經(jīng)營者雖然也想引進先進技術來降低用電量、用煤量和用水量，提高產(chǎn)量增加效益。但卻苦于缺少資金，造成企業(yè)在節(jié)能技術上的投入明顯不足，另一方面，對于市場上推廣的節(jié)能技術由于沒有專家的指導，企業(yè)在應用推廣上也缺乏熱情。同時，企業(yè)往往還存在生產(chǎn)管理水平不高、員工技能低下等問題，這都對企業(yè)節(jié)能降耗帶來了一定困難。這些問題給節(jié)能降耗工作的進一步推進帶來了很大的困難。
四、開展節(jié)能降耗工作的建議和下步工作打算
為了有效推進降低消耗的開展，不斷提高產(chǎn)品質量，增強企業(yè)在市場競爭能力，必要的生產(chǎn)工藝需要進行改造和吸收先進技術都是必不可少的。建議上級部門一是加大節(jié)能減排方面的扶持引導資金投入，妥善安排和落實節(jié)能資金。二是加強新技術的推廣力度，建立相應的技術服務機構，并對特種操作人員和技術人員加強培訓提高員工技能。我鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)能減排工作將繼續(xù)按照上級的安排和要求，結合我鎮(zhèn)節(jié)能減排重點企業(yè)的實際情況扎實進行減排工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能減排上半年工作總結范文二
我鎮(zhèn)認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點，創(chuàng)新機制，加強管理，在鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)直各單位及各村委會廣泛開展公共機構節(jié)能工作?，F(xiàn)就有關工作總結如下：
一、制定計劃，明確節(jié)能責任
為認真貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》，保證節(jié)能工作的順利實施，我鎮(zhèn)成立了節(jié)能領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，紀檢書記任副組長，辦公室人員和各站所負責人為成員的“鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作領導小組”。同時，領導小組根據(jù)縣下達的目標任務，對我鎮(zhèn)能耗現(xiàn)狀的分析和研究，制定了《鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作計劃和實施方案 》，對我鎮(zhèn)節(jié)能工作進行部署和指導，明確了我鎮(zhèn)節(jié)能工作的主要目標，確定了節(jié)能重點環(huán)節(jié)和重點項目，制定了節(jié)能的主要措施，為我鎮(zhèn)節(jié)能工作的開展實施提供了體系保障。
二、完善節(jié)能制度，建立長效機制
我鎮(zhèn)致力于逐步建立節(jié)能降耗長效機制。逐步完善機關用水用電管理、車輛管理，辦公設備管理等14項制度，建立健全了節(jié)能降耗工作責任制。指定專人負責能源消費統(tǒng)計，如實記錄原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。
三、開展節(jié)能宣傳，提高節(jié)能意識
我鎮(zhèn)認真做好了節(jié)能宣傳教育工作。組織全鎮(zhèn)干部職工認真學習有關節(jié)能降耗的重要意義、目標要求和政策規(guī)定，教育大家從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆、每一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣。通過宣傳標語、宣傳欄及開展“節(jié)能宣傳周”活動等形式，廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義，增強全鎮(zhèn)干部職工的節(jié)能意識，普及節(jié)能知識，營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。
四、措施節(jié)能落實，成效顯著
公共機構節(jié)能工作涉及面廣，是一項系統(tǒng)工程，也是一項必須長期堅持的工作。我鎮(zhèn)做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，建立健全工作責任制，做到人員到位、責任到位、措施到位。注重節(jié)能工作落實，狠抓節(jié)能五大重點項目和環(huán)節(jié)，確保了節(jié)能目標的順利實現(xiàn)。
一是在節(jié)約用電上。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不開燈;離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用及下班后自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。
二是在節(jié)約用水上。我們加強用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件;在用水區(qū)域設置節(jié)約用水標識，使機關干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。發(fā)現(xiàn)閥門損壞、及時報告修理，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。
三是在節(jié)約辦公耗材上。我們加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取。推行網(wǎng)絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用。
但是,目前我鎮(zhèn)的節(jié)能工作還面臨著很多困難，基層工作任務繁重。我鎮(zhèn)將進一步完善節(jié)能管理體系建設，有針對性的制定新措施，每年實現(xiàn)節(jié)能5.5%，逐步建立全鎮(zhèn)干部職工自覺參與的良性運行長效機制的目標，保障公共機構節(jié)能工作持續(xù)有效開展，推動社會的可持續(xù)性發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能減排上半年工作總結范文三
今年以來，我鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作在市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，扎實推進公共機構節(jié)能工作的開展。現(xiàn)將我鄉(xiāng)201x年公共機構節(jié)能工作總結如下：
一、我鄉(xiāng)節(jié)能減排情況
結合我鄉(xiāng)實際，成立節(jié)能減排領導小組，專門負責本鄉(xiāng)節(jié)能減排工作，由于我鄉(xiāng)沒有大型的企業(yè)且境內5家煤礦均處于技改擴能階段，因而我們的節(jié)能減排任務重點放在鄉(xiāng)機關、鄉(xiāng)屬有關單位、及各村屯，按照市里的要求，加大節(jié)能減排的宣傳力度，通過采取有效的節(jié)能降耗措施，資源綜合利用水平得到提高，資源消耗總量呈下降趨勢。
二、開展節(jié)能減排工作的主要措施
在開展節(jié)能降耗過程中，我鄉(xiāng)重點節(jié)能減排單位主要采取了以下幾點措施：
(一)加強組織領導，落實目標責任
我鄉(xiāng)召開了全鄉(xiāng)節(jié)能減排工作會，對全鄉(xiāng)節(jié)能減排工作作了安排和部署。成立了A鄉(xiāng)節(jié)能減排工作領導小組，切實加強了對節(jié)能減排工作的組織領導，把這項工作真正列入了我鄉(xiāng)各項工作的重要議事日程。組員由各辦公室負責人擔任，研究制訂了節(jié)能減排的措施、工作思路、方法、目標，對本轄區(qū)內的節(jié)能減排目標任務，并進行監(jiān)督檢查。
(二)擴大宣傳，全民全社會參與
開展了“低碳生活從我做起”節(jié)能減排宣傳周活動，通過懸掛橫幅、出板報、開展無車日等活動，提高了機關干部節(jié)能減排意識。我們在機關樓內張?zhí)麄鲌D板，在會議室、走廊、廁所等醒目位置懸掛提示牌，用以隨時提醒機關干部節(jié)約使用能源;在各種會議上，書記、鄉(xiāng)長也強調節(jié)約能源。同時，通過各村廣播普及節(jié)能減排相關知識，突出“保護水源地”這個主題，告知村民節(jié)能減排的重要性，提高全鄉(xiāng)人民的節(jié)能減排意識。
(三)重視生產(chǎn)生活管理，提高節(jié)能減排水平
1、堅持節(jié)約用電。嚴格控制照明用電，建立制度，做到人走燈滅;自然光照較好時，辦公室一般不使用照明燈具;走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量設定隔盞開燈，辦公室內只開一盞燈;在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時，盡量減少待機時間，下班前關閉各類電器設備的電源(特殊設備除外);由每天的值班員督促檢查。
2、堅持節(jié)約用水。切實加強用水管理，嚴禁跑、冒、滴、漏，堅決避免長流水現(xiàn)象。我鄉(xiāng)機關使用的是地下水，雖然不用花錢，但我們還是建立了用水制度，每天嚴格控制用水量，單位綠地用水盡量使用雨水或者符合水質條件的再生水，禁止用自來水涌灌;每個站所辦發(fā)了水桶，嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。
3、堅持節(jié)約用油。嚴格執(zhí)行公務用車配備標準，控制車輛規(guī)模;能步行的堅決不用車，科學安排工作任務，減少車輛使用次數(shù)。嚴格執(zhí)行定點加油、定點維修和定點保險制度。同時對各片線、站所辦車進行交通費用包干制。
4、堅持節(jié)約辦公用品。嚴格經(jīng)費管理，千方百計節(jié)約辦公經(jīng)費開支。逐步規(guī)范辦公用品設施的配備、采購和領用管理，提倡修舊利廢。提倡電子政務，減少紙質文件印發(fā)。加強電話費的管理，盡量減少通話次數(shù)和通話時間。節(jié)約使用辦公用品，推行無紙化辦公，減少一次性辦公用品的使用。文件材料堅持實行雙面復印。
5、堅持節(jié)約會議、差旅費用。嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模及會議接待標準，嚴格執(zhí)行工作出差食宿標準，按標準用餐、住房，按規(guī)定標準乘坐交通工具。
三、存在的問題
我鄉(xiāng)節(jié)能降耗方面仍存在不少問題。一方面，雖然節(jié)能降耗工作開展起來，但要想深入人心還需要一定的時間，要求提過了，在執(zhí)行的過程中會有打折扣的現(xiàn)象。另一方面，我們鄉(xiāng)屬于邊遠貧困鄉(xiāng)，且距離市區(qū)較好遠，班車又是定點發(fā)車，每次取文件和開緊急會都需要用到公車，而且量很大，在油量的控制上比較難。
四、開展節(jié)能降耗工作下步工作打算
節(jié)能工作任重道遠，公共機構要率先垂范、帶頭節(jié)約，充分發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能工作中的示范作用。為有效推進節(jié)能減排工作的開展，201x年我鄉(xiāng)在節(jié)能減排方面將著重做好以下幾個方面的工作。一是加大節(jié)能減排方面的扶持引導力度和技術指導，妥善安排和落實節(jié)能資金;二是繼續(xù)加大宣傳力度，鼓勵機關干部步行下鄉(xiāng)，村民使用節(jié)能灶、使用自制沼氣。三是加強節(jié)能新技術的推廣力度，建立相應的技術服務機構并進一步健全完善相關制度。
總之我鄉(xiāng)節(jié)能減排工作將繼續(xù)按照上級部門的安排和要求，結合本轄區(qū)內節(jié)能減排工作一如繼往地扎實向前推進。
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上半年工作總結
上半年，全縣工商系統(tǒng)在省、市工商局和縣委、縣政府的正確領導下，認真落實縣委九屆五次全會以及全市工商行政管理工作會議精神，緊緊圍繞年初縣局確定的主要工作目標，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，傾盡全力服務地方經(jīng)濟發(fā)展，恪盡職守加強市場監(jiān)管執(zhí)法，努力建設政治上過硬、業(yè)務上過硬、作風上過硬的工商隊伍，各項工作均取得了重大進展。
一、學習踐行科學發(fā)展觀和扎實推進干部作風建設取得階段性成果
一是強化工作落實。抽調專人成立了兩個辦公室和兩個活動小組，按照實施方案的總體要求，逐級落實工作責任，細化分解目標任務。同時，印發(fā)了我局“關于加強工作紀律，切實轉變工作作風的十項規(guī)定”和省紀委、組織部等四部門聯(lián)合下發(fā)的“關于狠剎不良風氣的規(guī)定”，積極有效地開展大規(guī)模的治懶、治庸、治亂活動，并將督察結果一月一通報、一事一處罰。據(jù)統(tǒng)計，今年共明查暗訪19次，查出遲到早退、不規(guī)范著裝等問題11條，警示10人次，其中有6人在全局做了公開檢查，2人被暫時調離原工作崗位到監(jiān)察室待崗學習，使全系統(tǒng)干部職工思想上受到了強烈震動。二是強化服務意識。以“深入學習實踐科學發(fā)展觀”和“干部作風建設年”為契機，明確領導班子成員每年要有三分之一的時間下基層，訪民情，解民憂。一段時期以來，領導班子成員帶頭扎根基層，切實解決工作中存在的實際問題。如“河北寶陽實業(yè)有限公司”，是我縣起步較早、規(guī)模較大的一個私營企業(yè)，注冊資金860萬元，經(jīng)營果品、洗煤、玻璃制品等多個行業(yè)，今年又投資4.5億元人民幣中標省重點水泥項目，但公司由于缺乏統(tǒng)一管理，削弱了市場競爭力。得知此消息后，局領導第一時間和企業(yè)取得聯(lián)系，并抽調專人進行重點扶持，全程幫助企業(yè)在市局注冊集團公司，為企業(yè)增強抗風險能力和做大做強奠定了基礎。另外還在全系統(tǒng)開展了“走千家訪萬戶”和“專家獻計、群眾獻言、黨員獻策”活動。共走訪私營企業(yè)10家，個體工商戶100家，發(fā)放調查問卷1000余份，收集意見或建議15條，并就如何促進我縣個體私營經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展寫出了調研報告。同時，實施“服務窗口亮起來”工程和開展“一幫一”活動。將縣局一站式服務大廳和各分局大廳的服務內容、標準進行了重新梳理更新，并公開公示。落實限時辦結、預約服務和延時服務等一系列服務措施，全面推行上門年檢、窗口全程一站式辦公。共為333家企業(yè)、1661戶個體工商戶進行了上門年檢；幫助個體工商戶聯(lián)系簽訂合同11份，解決場地100平方米，聯(lián)系貸款50多萬元，受到廣大商戶的普遍好評。
二、嚴格落實執(zhí)法責任制，市場監(jiān)管力度進一步加大，市場秩序和群眾消費安全進一步得到好轉
上半年，全系統(tǒng)共查處各類經(jīng)濟違法違章案件182起，其中3萬元以上案件5起，5萬元以上案件3起，罰沒款入庫總計181萬元，占全年預算內收入比例55.8%。主要是開展了“一個創(chuàng)建和六個專項整治”。
1、深入開展“食品安全最放心城市”創(chuàng)建活動。在全面落實和實現(xiàn)“九個百分之百”的基礎上突出抓了以下五項亮點工作。一是與縣電視合開辦了“紅盾在行動”專題節(jié)目。由工商執(zhí)法人員主持節(jié)目，宣傳《食品安全法》和創(chuàng)建食品安全最放心城市活動開展情況，講解“三無”和不合格食品識別常識、通報典型案例、曝光違法經(jīng)營行為，成為宣傳工商工作的一個大平臺。目前，已播出四期，受到公眾普遍好評。二是推行“行政指導建議書”文書使用制度。堅持理性執(zhí)法、和諧執(zhí)法，及時加強事前監(jiān)管。針對超市、食雜店證照懸掛不規(guī)范、食品同其他商品交叉污染、索證索票不全、進銷貨臺帳記錄不及時等七項容易發(fā)生的問題，我局在全系統(tǒng)推行了“行政指導建議書”文書使用制度。目前已下發(fā)“行政指導建議書”1000余份，有上百家食品經(jīng)營戶當場糾正了不亮照經(jīng)營、填寫臺帳不規(guī)范等違規(guī)行為。三是創(chuàng)新食品安全動態(tài)監(jiān)管。結合我縣實際，統(tǒng)一制作了“食品經(jīng)營戶分布圖”、“食品安全監(jiān)管區(qū)域分布圖”、“網(wǎng)格式監(jiān)管責任平面圖”、“食品安全動態(tài)監(jiān)管流程圖”以及“誠信經(jīng)營動態(tài)流程圖”，推進了食品安全高效、便捷、動態(tài)化監(jiān)管。四是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地和縣城以上食雜店進行了統(tǒng)一格式規(guī)范。設置了“下架物品存放處”及標簽，對問題食品如何處置進行了規(guī)范；免費為全縣食雜店印制了“食品區(qū)”和“散裝食品”標簽，對農(nóng)村食雜店商品分類、分貨架存放進行了規(guī)范，有效解決了農(nóng)村食雜店“雜貨鋪”和臟亂差等問題。據(jù)統(tǒng)計，我局在創(chuàng)建 食品安全最放心城市活動中，總投資已達3.2萬元。五是查大案要案，樹工商權威。查處3萬元以上食品違法案件一起，并在縣電視臺進行了曝光，在群眾中引起強烈反響。活動期間，全局共出動執(zhí)法人員2579人次，檢查食品經(jīng)營門點6549戶，市場32個次，扣留收繳過期或“三無”食品6966.77公斤，總價值5.07萬元，仿冒“六個核桃”134箱，查處制售假冒偽劣等各類食品違法案件71起，罰款6.59萬元，位居全市工商系統(tǒng)榜首。載至5月15日，全縣1137戶食品經(jīng)營戶中已規(guī)范609戶，超范圍經(jīng)營528戶，原來95戶無照經(jīng)營戶全部取締或規(guī)范，全面落實和實現(xiàn)了“九個百分之百”創(chuàng)建目標。省市局、市作風辦、縣干部作風建設年和科學發(fā)展觀領導小組辦公室、靈壽快報以及市級報刊均對我局的作法進行了刊載。
（二）扎實開展“紅盾護農(nóng)”行動。
一是強化市場準入備案制度，落實“兩帳兩票一卡一書”制、農(nóng)資商品質量承諾制、主要農(nóng)資商品備案制以及種子留樣備查制等制度，督促經(jīng)營者落實進貨查驗、進銷貨建臺帳、質量承諾和不合格農(nóng)資下柜退市等，拒假冒偽劣農(nóng)資于流通環(huán)節(jié)之外。二是加大農(nóng)資商品質量抽檢力度，嚴厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資行為。上半年，共抽檢化肥20批次，合格率60%；查處農(nóng)資案件8起，罰款3萬元。
（三）開展文化市場專項整治。一是開展非法出版物市場專項治理。對全縣書店、音像制品店等文化經(jīng)營場所進行拉網(wǎng)式清查，共查繳各類非法出版物書籍300余冊，非法音像制品200余盤（盒）。二是開展黑網(wǎng)吧專項治理。深入開展“紅盾網(wǎng)吧斷黑”行動，張貼宣傳公告1000余份，懸掛宣傳標語20余條，聘請義務監(jiān)督員22名。采取執(zhí)法人員包鄉(xiāng)、包片、包村、責人到人的監(jiān)管措施，加大對無照經(jīng)營網(wǎng)吧易發(fā)、多發(fā)地區(qū)日常巡查力度，除黑網(wǎng)吧29家，沒收上網(wǎng)設備87臺。
（四）開展豬肉及肉類產(chǎn)品市場專項整治。加強市場監(jiān)測，督促經(jīng)營者自覺落實自律制度，實行質量可追溯管理，嚴查銷售注水肉、病死豬肉等違法行為。出動宣傳車13車次，檢查生豬肉經(jīng)營業(yè)戶110戶次，查獲使用工業(yè)色素肉制品132.4公斤，下發(fā)警示通知100余份，查處3萬元以上案件1起，有效凈化了我縣肉食品市場環(huán)境。
（五）開展商標廣告專項整治。一是嚴厲打擊侵犯注冊商標專用權行為，開展了查處非法印制及購買使用假包裝、假標識、假商標違法案件集中行動，查處侵犯注冊商標專用權案件3起，罰款4.3萬元，沒收侵權商標標識2400個。二是扎實開展“打虛假、樹誠信”廣告專項整治行動，規(guī)范廣告經(jīng)營秩序，提高廣告業(yè)守法意識和誠信意識。共辦理戶外廣告登記17件，查處廣告違法案件10起，罰款9.4萬元。
（六）開展電線電纜產(chǎn)品質量專項整治。一是對證照齊全的經(jīng)銷單位督促其建立進貨驗收制度，對無生產(chǎn)許可證、無3c認證的產(chǎn)品堅決杜絕上柜銷售；對無照經(jīng)營的單位予以取締；二是嚴厲打擊經(jīng)銷假冒偽劣產(chǎn)品行為。共抽檢電纜樣品9批次，其中3種經(jīng)鑒定為不合格產(chǎn)品，共計罰款2.25萬元。
(七)開展成品油市場專項整治。共查處各類違法經(jīng)營案件19起，罰沒款8.6萬元。
三、緊扣發(fā)展“第一要務”，大力提高為市場主體服務的水平和質量
（一）優(yōu)化服務舉措，促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。一是在服務上下功夫。進一步增強服務意識，提高辦事效率，采取提前介入、參與調研、定期回訪等方式，繼續(xù)做好國有集體企業(yè)改組、改制的變更登記工作。同時，認真落實減免政策，繼停收兩費后，又停收了個體工商戶會費和維修行業(yè)會費。二是在監(jiān)管上下功夫。堅持以引導和規(guī)范為主，加大無照經(jīng)營取締力度；加強對個協(xié)、私協(xié)的工作指導，引導其加強行業(yè)管理，增強自律，促進發(fā)展。到目前，全縣個體工商戶已發(fā)展到7157戶，從業(yè)人員13321人，注冊資金1.24億元；私營企業(yè)648戶，從業(yè)人員5605人，注冊資金6.9億元;內資企業(yè)242戶，（其中國有企業(yè)97戶，集體企業(yè)108戶，股份合作制企業(yè)5戶，公司30戶，其它2戶），資金總額達到3.46萬元；農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展到320戶，資金總額達到4.4億元，在全市名列前茅。
（二）積極實施商標品牌戰(zhàn)略，提升我縣企業(yè)市場競爭力。制定了“一所一標”工作方案，針對我縣有資源優(yōu)勢而無經(jīng)濟優(yōu)勢，有特色產(chǎn)品而無金字招牌的現(xiàn)狀，我局將商標品牌戰(zhàn)略向農(nóng)村延伸，大力培育和發(fā)展注冊農(nóng)產(chǎn)品商標和地理標志商標，促進農(nóng)民增收。目前全縣統(tǒng)計在冊注冊商標86個，其中省著名商標2個，今年我局又幫助“靈壽縣玉泰雜糧合作社”申報了“玉靈”牌商標，幫助“靈壽縣岔頭鎮(zhèn)北飯店”柴雞申報了“鎮(zhèn)北王氏”牌商標。運用商標戰(zhàn)略促進社會主義新農(nóng)村建設，已成為我局商標工作的一個亮點。
（三）認真開展動產(chǎn)抵押登記工作，為企業(yè)融資提供服務。建立健全了動產(chǎn)抵押登記檔案管理制度和定期回訪制，在銀企間搭建雙贏橋梁。上半年，共辦理動產(chǎn)抵押登記11份，抵押金額1.58億元，貸款金額0.31萬元。
（四）堅持以人為本，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。一是深入開展消費維權工作，加大“消費與責任”年主題活動的宣傳力度，并對生產(chǎn)資料、化妝品、食品、藥品等價值5萬余元的偽劣物資在3.15日進行了集中銷毀；認真受理消費者投訴舉報。上半年接受咨詢260人次，受理消費投訴146件，調解率100%，為消費者挽回直接經(jīng)濟損失8.9萬元。二是積極服務“三農(nóng)”。進入三夏以來，我局維修行業(yè)協(xié)會積極組織維修站點走進田間地頭，為農(nóng)民搶收搶打提供技術服務。共接到求助電話500多個，出動維修車輛300臺次，出動維修人員近700余人次，維修農(nóng)機具800多臺，受到群眾普遍贊譽。
四、結合自身職能，認真完成縣委、縣政府交辦的各項工作
積極開展“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動，動員全體干部職工踴躍捐款7670萬元；協(xié)同縣稅務部門、法改局開展綜合治稅工作；充分發(fā)揮職能作用，啟動防控甲型h1n1流感應急機制，共張貼公告150份，發(fā)放明白紙300份，制作宣傳標語300份。同時積極做好計劃生育，配合有關部門搞好安全生產(chǎn)、礦山 整治和環(huán)境治理等工作。
下半年工作安排
一、下大力開展好行風評議工作。
1、確立工作目標：以“服務社會經(jīng)濟能力、依法行政水平、企業(yè)群眾滿意度”三個“進一步提高”為總目標，統(tǒng)一思想，嚴密實施，使全系統(tǒng)評議工作有組織、有計劃、有步驟地進行。各分局要在思想上切實引起高度重視，在保合格、爭優(yōu)秀上下功夫，確保不拖集體后腿，確保全局爭先進位。
2、明確工作要求：一是要精心組織，縣局成立行風評議工作督導組，由主管局長徐書堂牽頭負總責，監(jiān)察室落實具體抓，拿出切實可行的實施方案，認真組織好全局性的督導檢查。各分局和參評科室也要將評議工作列入重要日程，主要負責人親自抓落實，把工作做細、做實。二是把握重點，高標準、嚴要求地參與評議，注重將行評工作、業(yè)務工作與學習實踐科學發(fā)展觀、干部作風建設年等活動相結合、相促進，做到未評先查、未查先改、以評促改，評改結合。
3、細化工作措施：一是要扎實開展好民主評議政風行風現(xiàn)場征詢意見活動。要充分利用好現(xiàn)場征詢意見活動這個平臺，宣傳工商部門履行工商職能、服務經(jīng)濟發(fā)展、加強隊伍建設等方面取得的成績，宣傳工商部門認真開展民主評議政風行風的誠心，虛心接受群眾意見的誠意，將征詢意見和大力宣傳工商成績相結合，兩促進。二是加大明察暗訪的力度和頻率。由徐局負責組織有關科室，每月進行不少于三次的明察暗訪，并將明察暗訪的情況和處理結果在全系統(tǒng)進行通報。三是要加大溝通協(xié)調力度。在加強內部監(jiān)督的基礎上，增強溝通協(xié)調的主動性。組織專門力量，廣泛征求意見和建議，取得社會各方面的理解和支持。四是強化責任落實。各科室長、分局長要做好自己的事，管好自己的人，使每一個崗位和每一個人員都能參與活動，人人頭上有責任，一級對一級負責。哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，拉了名次，將追究哪個環(huán)節(jié)責任人的責任。
二、進一步深化作風建設。
市局已經(jīng)在全市工商系統(tǒng)召開了“作風紀律整頓”動員會，要深刻領會，舉一反三，把干部作風建設逐步推向深入。一是抓學習整改，在提高認識中深化作風建設。堅決克服“四種心理”，即部門、單位和個人利益至上的心理、攀比心理、消極悲觀心理和畏難心理，堅決杜絕漂浮拖沓的現(xiàn)象，切實提高工作效能，求真求實，提速提質。二是抓重點環(huán)節(jié)，在履職盡責中深化作風建設。例如在準入環(huán)節(jié)，以高度負責的精神把好準入關，對不符合條件的不予受理，并做好耐心細致的解釋工作取得理解，對條件不全的要準確提供補充資料詳單和相應指導幫助。在監(jiān)管環(huán)節(jié)，以食品安全、無照經(jīng)營、安全生產(chǎn)等為重點內容，加大日常巡查監(jiān)管力度，確保人民生命健康和財產(chǎn)安全。在執(zhí)法環(huán)節(jié)，要對那些社會危害大、群眾反映強烈的違法行為堅決一查到底，決不姑息。三是抓全員滲透，在合力奮進中深化作風建設。對想干事、會干事、干成事、不出事的中層干部，在政治上、工作上給予更多的關心和關注，把鮮花戴向工作好、作風優(yōu)的，把板子打向工作差、作風壞的。四是抓形象提升，在爭先進位中深化作風建設。第一，抓好分解，把執(zhí)法監(jiān)管的責任和服務維權的目標落實到每個干部、每個崗位和工作的每個環(huán)節(jié)。第二，認真落實“六.五禁令”，深入開展自查自糾并加以整改，以素質提高帶動形象提升，以實際行動贏得政府支持和人民滿意。
三、打造亮點工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。
一是在工作的落腳點上，高點定位、提升質量。進一步放大工商工作的監(jiān)管效果、服務效率、社會效益和工商品牌效應，做好食品安全、紅盾護農(nóng)、網(wǎng)吧斷黑、消費維權、服務發(fā)展等大文章。二是在機關科室的層面上，制訂目標、排名列序。各科室要列出工作中著手打造的一至兩個亮點或特色工作，目前完成到了什么程度，還需要怎么辦，年底在市局占什么位次，都要有計劃和目標，確保爭先進位，取得實效。三是在基層分局的層面上，找準關鍵，突出特色。各分局在完成市、縣硬性工作指標的基礎上，至少抓出一個叫得響、拿得出的創(chuàng)新性工作來，爭創(chuàng)“標桿”分局。
四、靠執(zhí)法辦案樹工商權威。
要把開展各類市場專項整治與加大執(zhí)法辦案力度結合起來。積極探索新案源，拓寬辦案領域，辦大案、要案、特色案和在社會上有震動的個案，力爭在辦案速度上有新突破，在查找案源上有新突破，在處罰力度上有新突破。
五、認真解決群眾關心的熱點、難點問題。
針對廣大群眾反映的食品安全、虛假廣告、中介機構及農(nóng)村市場整治中存在的突出問題，認真開展專項整治，切實維護廣大消費者的合法權益。一是以群眾密切相關且消費投訴較多的食品為重點，解決重點區(qū)域食品安全突出問題，嚴厲打擊和查處制售假冒偽劣、摻雜使假、有毒有害食品等違法犯罪行為，消除安全隱患。二是嚴查虛假違法廣告，有效遏制當前群眾反映強烈、影響惡劣的醫(yī)藥、保健食品虛假廣告，完善醫(yī)藥廣告監(jiān)測、備案及三級聯(lián)動執(zhí)法制度。三是嚴厲打擊利用合同、中介機構等進行商業(yè)欺詐的行為。四是積極開展治理商業(yè)賄賂專項行動。五是強化豬肉市場監(jiān)管，大力查處市場流通的劣質豬肉，確保節(jié)前豬肉市場消費安全。六是加大對具有社會獨占地位企業(yè)的監(jiān)督檢查。如水、電、氣、土地評估、房產(chǎn)評估、市政建設、電信、金融服務等領域。
主要產(chǎn)品完成情況：
8種主要工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量呈現(xiàn)4增4降的情況：四增是水泥完成33.5萬噸，同比上升413.02%。焦炭完成48萬噸，同比上升24.7%，鐵合金完成277噸，同比上升118.1%，發(fā)電量完成7039萬度，同比上升30.78%。四降是：原煤完成85.58萬噸，同比下降6.01%，精鋅完成929噸，同比下降17.1%，黃磷完成208噸，同比下降57.1%，陶質磚完成42萬平方米，同比下降34.4%。
一、強化發(fā)展理念，促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展
今年以來，國內經(jīng)濟在強大投資和消費一系列政策的有力拉動下出現(xiàn)回升向好趨勢，企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境有所好轉，上半年的企業(yè)工作重心逐步轉向推動工業(yè)企業(yè)快速發(fā)展。
1、開展調研，全面總結縣工業(yè)經(jīng)濟“十一五”發(fā)展情況，制定縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展“十二五”規(guī)劃,為工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展提出了新的目標和任務。
2、加快調整，落實全縣工業(yè)生產(chǎn)技術產(chǎn)能基本情況，抓緊落后生產(chǎn)能力淘汰計劃，加大關停淘汰落后產(chǎn)能力度，推進企業(yè)的技術進步和技術創(chuàng)新。經(jīng)過努力上半年，落實完成焦化有限公司15萬噸焦化生產(chǎn)能力的淘汰上報工作。
3、加快在建項目和技術改造項目的指導、服務，促進企業(yè)加快投資，形成新的產(chǎn)能，提高閑置資產(chǎn)的利用率，確保工業(yè)經(jīng)濟的平穩(wěn)運行。經(jīng)過努力推動明豐公司60萬噸水泥技術改造項目繼續(xù)實施。
4、配合相關部門，落實縣百貨公司,云師青酒廠通過招商引資改善計劃，并完成基礎性工作。
5、加強對企業(yè)管理人員的培訓，引導企業(yè)管理創(chuàng)新，提高企業(yè)的管理水平，強化企業(yè)素質，確保企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展.上半年組織耗能萬噸以上企業(yè)進行了節(jié)能培訓。
6、加強對項目投資的管理。根據(jù)縣委政府的要求，加強對在建項目的投資管理，加大對工業(yè)經(jīng)濟的投入，確保項目的按計劃實施，為全縣工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展打好基礎。
7、努力推動非公經(jīng)濟的發(fā)展和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展
今年以來，隨著全縣投資環(huán)境的不斷改善，基礎設施建設的不斷加強，投資體制改革的不斷完善，民間投資的不斷增加，全縣的非公經(jīng)濟保持了快速發(fā)展的勢頭。
20__年非公經(jīng)濟有企業(yè)戶數(shù)7522戶，同比增長9.48%。有從業(yè)人員26730人，占年計劃29679人的90.1%，同比增長8.24%。實現(xiàn)上繳稅金11233萬元，占年計劃24049萬元的46.7%，同比增長11.35%。實現(xiàn)注冊資金142655萬元，同比增加0.12%。實現(xiàn)增加值47384萬元，占年計劃24.8億元的19.1%，同比下降18.1%。
20__年1—5月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實現(xiàn)增加值34239萬元，占年計劃138619萬元的24.7%，同比增長146.93%，其中：工業(yè)增加值完成16164萬元，占年計劃62571萬元的25.8%，同比增長73.55%。實交稅金1378萬元，同比下降1.36%。
二、加強宏觀管理職能，增強對企業(yè)的服務，推動全縣工業(yè)經(jīng)濟和平穩(wěn)運行
1、強化對全縣工業(yè)企業(yè)的跟蹤監(jiān)測、調查分析，總結全縣工業(yè)經(jīng)濟上半年存在的各種情況，及時采取各種措施，指導企業(yè)挖潛增效，確保全縣工業(yè)經(jīng)濟的平穩(wěn)運行。
2、加強對企業(yè)調研工作，強化綜合協(xié)調，加強同各部門的協(xié)作，努力解決企業(yè)融資瓶頸，確保企業(yè)的正常生產(chǎn)。
3、積極開展企業(yè)減負工作，維護企業(yè)權益，為企業(yè)的健康發(fā)展提供良好的政策環(huán)境。
4、加強鹽務管理，確保人民生命安全。
三、加強機關建設，確保各項工作的順利完成
1、認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，結合“效能政府四項制度”建設，規(guī)范單位各項工作流程，不斷提高機關的服務水平和服務能力，推動單位整體素質的提高，為工業(yè)經(jīng)濟的快速健康發(fā)展提供強有力的組織保障和制度保障。
3、認真做好黨建和黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行黨的規(guī)章制度，加大宣傳力度，發(fā)動系統(tǒng)廣大黨員干部在困難時期與廣大群眾一道，自覺維護企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。
4、認真開展抗旱振災幫村工作。面對百年未遇的旱災，經(jīng)濟局廣大干部職工積極行動起來，為抗旱振災捐款8000余元，并積極通過各方協(xié)調抗旱資金18萬元。
5、認真做好了縣委、政府及市經(jīng)委交辦的各項工作任務，保證了上情下達，下情上報和政令暢通。
四、存在的問題和困難
上半年，在縣委政府的正確領導下，在各級各部門的通力合作和支持下，在全縣人民的共同努力下，工業(yè)經(jīng)濟出現(xiàn)回升向好趨勢，但鑒于我縣工業(yè)經(jīng)濟科技含量低、產(chǎn)業(yè)鏈短、附加值不高、抗風險能力和抵御危機能力不強的結構特點。雖然在增量的帶動下各項經(jīng)濟指標雖有增長，但整個工業(yè)經(jīng)濟還存在諸多問題和困難。
一是主要工業(yè)產(chǎn)品價格增幅不大，流動資金、生產(chǎn)技改資金短缺。二是因我縣規(guī)模以上企業(yè)大多屬于資源型、耗能型、短腿產(chǎn)品型企業(yè)，受國家調控政策的影響 較大，產(chǎn)品銷售半徑較小，從而制約了企業(yè)的發(fā)展。三是產(chǎn)業(yè)結構調整，淘汰落后生產(chǎn)能力任務艱巨。四是各種生產(chǎn)要素成本上升，生產(chǎn)利潤空間較小。五是新建、技改項目推進速度不快，竣工投產(chǎn)項目不多，難以形成新的增量，致使工業(yè)總量一時難以迅速擴大
五、20__年下半年的工作思路和安排
指導思想。在20__年的工作中我們必須堅持“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹省、市、縣黨代會精神，淘汰與發(fā)展并舉，以發(fā)展為主題，以結構調整為主線，以中小企業(yè)服務體系建設為重點，促進經(jīng)濟生產(chǎn)要素的快速聚集，推動在建項目的建設進度，加大對工業(yè)經(jīng)濟的投入，努力提高全縣工業(yè)經(jīng)濟的總量和質量。在今后的工作中我們一定要堅定信心，克服困難，努力創(chuàng)新，以建立節(jié)約型社會為目標。
1、切實強化和完善經(jīng)濟運行的調控方式和手段，確保20__年企業(yè)各項指標的順利完成。努力抓好規(guī)模以上企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營外部環(huán)境和條件的優(yōu)化。
2、抓增量，確保各項技術目標的實現(xiàn)。積極配合做好項目的前期工作，努力爭取上級對我縣重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)、重點項目的支持，努力搞好新建項目的各種協(xié)調服務工作。
3、抓好循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，推進節(jié)能減排工作，提高資源利用率，強化資源整合和綜合利用，鼓勵加快發(fā)展可再生資源產(chǎn)業(yè)和吸納工業(yè)廢棄物產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
4、著力抓好工業(yè)經(jīng)濟結構調整和工業(yè)經(jīng)濟增長方式的轉變。重點支持企業(yè)進一步提升產(chǎn)業(yè)的聚群化和循環(huán)發(fā)展水平、進一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈和提高附加值，做大做強支柱產(chǎn)業(yè)。
5、努力促進中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和非公經(jīng)濟的全面發(fā)展。
6、繼續(xù)抓好企業(yè)深化改革及完善工作，認真抓好系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，確保企業(yè)的安全和穩(wěn)定，促進工業(yè)經(jīng)濟建設再上一個新的臺階。
一、上半年完成的各項工作： 2、生態(tài)林補償工作：
2008年是山區(qū)生態(tài)林補償工作進入正軌的一年，我們將本著“按期上崗、加強培訓、嚴格規(guī)范、正常運轉”的指導思想開展工作，包括管護人員的選拔、上崗培訓、組織的建立、工資兌現(xiàn)、規(guī)范管護人員行為，以及生態(tài)林管護檢查驗收、考核和生態(tài)林檔案管理等工作。上半年為了確保山區(qū)生態(tài)林管護成效，加強我鎮(zhèn)生態(tài)林管護人員的組織和管理，確保管護人員按時上崗履責，保證我鎮(zhèn)無火情，無火災、無濫砍濫伐等現(xiàn)象的發(fā)生，結合我鎮(zhèn)實際情況，從村中挑選了3名巡查員進行全天巡護，從實際情況來看，起到了一定效果，有效保護了我鎮(zhèn)造林綠化成果。2008年第一季度兌現(xiàn)生態(tài)林管護隊員工資845386.69元。
3、啟動封山育林補植補造工程：
封山育林補植補造工程開始啟動，總計8600畝。地點黑漢嶺北坡到大勝嶺北坡，該工程承包給工程隊具體施工，林業(yè)站進行指導、監(jiān)督、檢查，保證質量，不夠質量的及時返工，此項工程計劃2008年8月竣工。
4、林木病蟲害防治工作：
在林木病蟲害防治工作中，我們召開多次專門會議，設立兼職蟲性預報人員，以便能把危害情況及時準確上報到領導小組辦公室，以做到防止有的放矢。今年自5月開始，由縣林保站組織防火消防中隊的全體消防員，對我鎮(zhèn)兩松進行了人工防治，防治面積達20000畝。在防治期間，我站積極配合，對防治區(qū)域進行了廣泛的監(jiān)測，及時將情況上報有關單位，從總體調查表明，人工防治是控制病蟲害蔓延的最直接最有效的辦法，確保了我鎮(zhèn)綠色景觀和生態(tài)環(huán)境改善。
5、護林防火工作： 6、春季造林綠化工作：
在鎮(zhèn)“以綠興鎮(zhèn)，以綠富民”的指導思想下，今年各村在林業(yè)站指導下春季四旁植樹20000株，硬化路綠化，王順溝—樓梁補植刺槐480株。
二、下半年工作安排：
1、好山區(qū)生態(tài)林補償機制的后期管理工作，主要有:
（1）、嚴格執(zhí)行“四落實”人員、地塊、責任、報酬要一一對應，責任區(qū)要明確。
（2）、細化考核管理，嚴格執(zhí)行管護人員“八不準”，加大培訓力度。進一步將考核細化、量化、便于管理。
（3）、轉移工作重點，做好中幼林撫育工作。
（4）、向上級有關部門爭取對生態(tài)林補償工作的支持，爭取管理經(jīng)費。
（5）、認真做好管護隊員下季度的工資兌現(xiàn)工作。
（6）、做好2008年底人員到期輪換工作。
2、退耕還林工作，做好檢查驗收及完善后期管理等工作，2008年我們本著一次性驗收的原則，不再進行二次驗收，以改變有些農(nóng)戶蒙騙過關，不為養(yǎng)樹只想得到國家補貼的思想，做好退耕戶的錢糧兌現(xiàn)，最大限度地解決遺留問題。
3、果樹由營造型向經(jīng)營型轉變，準備舉辦果樹培訓班，增加技術含量，科學防蟲防病，增加農(nóng)民收入。
4、做好封山育林補植補造工作，嚴格按照技術規(guī)程進行施工，做好檢查、監(jiān)督、驗收工作，加大對封山育林的管護力度，做好禁牧、割草、打柴等人為活動。
5、森林資源管理工作：
2008年計劃完成200立方的散生木采伐，堅持積極保護、合理利用及嚴格審批的原則，嚴格執(zhí)行采伐手續(xù)，與采伐單位法人代表簽定采伐責任書、保證書，并設專人對采伐申請到次年更新全部過程進行監(jiān)督以保證不出現(xiàn)超量、超時、超界采伐等違法現(xiàn)象。
6、護林防火工作：
護林防火工作是林業(yè)站工作的重點，也是難點，下半年年要繼續(xù)強化領導責任制，加大宣傳力度，加大巡護與執(zhí)法力度，充分利用生態(tài)林管護人員，監(jiān)督管護人員到崗到位情況，落實獎懲措施，杜絕火情、火警和兩伐案件的發(fā)生。
一、一年一度的所得稅匯算清繳管理工作已經(jīng)全面鋪開。由我處牽頭，征管處、法規(guī)處配合，在軟件、人員管理等方面全面提升；下達匯算戶數(shù)進度指標要求，各局按進度穩(wěn)步推進，避免前松后緊，影響匯算質量，切實加強企業(yè)所得稅匯算清繳工作。為進一步提高企業(yè)所得稅管理水平，提高為納稅人服務質量，解決匯算清繳申報沒有納入網(wǎng)絡申報的現(xiàn)實，今年在經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)地稅局和高新技術開發(fā)區(qū)地稅局推行企業(yè)所得稅匯算清繳網(wǎng)上申報試點。努力在企業(yè)所得稅征管上存在的難點和瓶頸上有所突破，經(jīng)運行解脫了基層大量人力、物力，方便納稅人，同時搭建匯算清繳網(wǎng)絡平臺，也為實現(xiàn)專業(yè)化管理、為納稅評估提供數(shù)據(jù)平臺和切實提高納稅服務水平，通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)的運行，兩個開發(fā)區(qū)順利完成了2253戶的所得稅匯算工作，簡化了企業(yè)所得稅匯算工作流程，匯算申報數(shù)據(jù)準確率大大提高，錯誤數(shù)據(jù)信息大幅下降，匯算匯總數(shù)據(jù)質量大大提升,2253戶申報數(shù)據(jù)導入總局匯算清繳軟件一次成功。在實際應用所得稅匯算清繳網(wǎng)絡申報工作中極大的方便了納稅人，受理情況在軟件中得到即時反映，各項需補充信息也通過網(wǎng)絡平臺及時反饋，避免了以往企業(yè)所得稅匯算多次往返稅務局的煩擾，減少了納稅人紙質資料打印份數(shù)，縮短了稅務機關內部的辦稅流程，減少了人員配置，從以前的企業(yè)管理人員全員受理審核匯算申報資料減少到每個局只需一人申報審核。
3月29日接到國家稅務總局今年匯算安排《關于進一步加強企業(yè)所得稅匯算清繳工作的通知》，我們結合通知主要做以下工作：一是著力提高匯算清繳年度申報質量，優(yōu)化企業(yè)所得稅管理流程。二是完善所得稅審批備案事項、臺賬管理等后續(xù)管理工作。三是不斷深化匯算清繳數(shù)據(jù)匯總、應用、分析。四是認真開展匯算清繳年度總結，重點總結創(chuàng)新性的匯算清繳工作舉措，準確反映匯算清繳工作存在的問題和建議。五是加強匯算清繳工作考核，對匯算清繳工作組織開展情況、工作質量進行講評、通報和表彰。
二、加強兩個所得稅稅收分析。今年為基層減負，我們改變了企業(yè)所得稅稅收分析報送次數(shù)，按季報送，由市局對軟件數(shù)據(jù)提取、分析、利用，但對各局，報送質量要求更高，期間發(fā)生重大稅款收入變化要單獨報送。
三、圓滿完成今年年所得12萬元以上個人所得稅自行納稅申報工作。共申報2.5萬人，超區(qū)局計劃9000人。但同時發(fā)現(xiàn)許多問題，如：基層受理申報工作量大、申報進度前松后緊、申報數(shù)據(jù)對稅收工作貢獻度不大、稅證開具存在問題等。針對今年12萬申報問題，有針對性的對高收入群體，特別是加強壟斷行業(yè)高管人員的個人所得稅征管工作。選取行業(yè)、單位推送至稽查局及各區(qū)縣局對高收入群體個人所得稅代扣代繳和達到12萬元人群申報情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)問題的，進行處罰、曝光，以此促進個人所得稅高收入人群征管，改變目前由稅務局通知申報現(xiàn)狀，引導至由納稅人主動申報，以此來緩解基層稅務所工作壓力，提高個人所得稅征管水平。
四、規(guī)范建安業(yè)代開發(fā)票附征所得稅工作。為加強外來建安施工所得稅，我處從維護本地稅權的角度出發(fā)采取了不少積極措施。這對維護本地建安市場稅收秩序、堵漏增收都發(fā)揮了有效作用。但在實際操作中，各局仍反映外來施工單位財務核算是否健全不好把握；部分區(qū)縣局出現(xiàn)了應附征而未附征所得稅的情況；各局執(zhí)行稅率不統(tǒng)一；甚至個別地方采取了對外來施工單位一律就地核定征收所得稅的錯誤做法。經(jīng)過大量調研我處對附征項目、稅率進行清理，統(tǒng)一烏魯木齊建筑安裝行業(yè)稅負。
五、2013年度培訓及總局《小企業(yè)會計準則》抽考工作
配合人教處完成今年培訓任務及總局《小企業(yè)會計準則》抽考工作。以培訓和考試為切入點，立足于崗位師資培訓，帶動我局干部整體業(yè)務水平。
六、收集工會經(jīng)費、文化事業(yè)建設費、地方教育附加工作情況進行階段性總結。
七、完成非盈利組織、跨地區(qū)匯總納稅工作和個體行醫(yī)的調研工作。深入各區(qū)縣局調查、了解情況，發(fā)現(xiàn)各類較為突出問題，找出解決辦法，提出征管意見。
八、協(xié)助辦公室完成今年稅法宣傳月活動。
下半年工作打算：
一、做好企業(yè)所得稅及個人所得稅減免稅、資產(chǎn)報損、彌補虧損等后續(xù)管理 工作。
二、加強稅收分析工作，為下半年稅收任務順利完成提供有效征管辦法。
一、上半年工作回顧
1.認真做好面具陽戲項目的收尾工作。面具陽戲是XX年市民宗委確定由縣民委實施的民族文化項目。為切實做好面具陽戲的迎檢工作，我院組織專業(yè)人員深入小河桃坡村，現(xiàn)場觀看陽戲表演，搜集文字、圖片及音像資料，初步驗收陽戲項目。與此同時，邀邀陽戲班主到研究院現(xiàn)場講錄陽戲唱詞，對陽戲唱詞進行了重點收集整理。目前正在對面具陽戲資料匯編成冊。
2.切實推進三棒鼓項目。三棒鼓作為今年市上重點考核的民族文化項目，為做好該項目的迎檢工作，研究院制定了詳細的項目實施方案，召開了工作推進會，同時與偏柏鄉(xiāng)政府銜接，摸清了三棒鼓的基本情況及表演人員，收集了一部分圖片及音像資料，目前正在抓緊推進之中。
3.搶救性挖掘整理民間絕技。為把周縣長交辦的任務落到實處，研究院第一時間召開了專題會議，征求廣大民俗專家的建議，制定了工作方案，走村入戶對踩鏵、卡子水、上刀山、下油鍋、劃字符劑瘡、開血關、燒雞蛋、立筷子、舔火鉗、提米缸等瀕危民間絕技進行了采訪調查，搜集了詳細的文字、圖片及音像資料。
4.對xx神話故事及傳說進行了搜集整理。按照“重點搜集、忠實記錄、慎重整理”原則，采取現(xiàn)場訪談、征集等方式，已經(jīng)收集《xx土家族苗族自治縣民間故事》等資料。
5.大力宣傳《中華人民共和國非物質文化遺產(chǎn)保護法》。為深入宣傳、貫徹、落實《非物質文化遺產(chǎn)法》，研究院開展了形式多樣的宣傳活動。我院通過發(fā)放宣傳單，播放非遺法條例、展板展示等方式，給群眾上了一堂生動的非遺教育課，讓廣大群眾對該部法律有了更加直觀認識，他們對非遺保護的重要性有了深刻的認識，增強了其保護非遺的積極性和主動性。
6.收集民族文化書籍。根據(jù)縣領導的指示精神及工作需要，我院積極主動與周邊地區(qū)民宗委、相關民族院校聯(lián)系、協(xié)商，廣泛收集民族文化類書籍，現(xiàn)已收集到50余本，下一步將采取贈閱、購買等形式加大收集力度，收集更多民族文化方面的書籍資料。
7.民族文化宣傳取得顯著成效。為大力宣傳xx、推介xx，讓xx文化和旅游飛出大山、走向全國，結合市民宗委考核條例，我院把民族文化宣傳作為重點工作來抓，制定激勵政策，培養(yǎng)宣傳力量，在《光明日報》、《中國民族報》、《中國特產(chǎn)報》、《人民政協(xié)報》、《農(nóng)民日報》、《重慶日報》、《重慶晚報》、《重慶政協(xié)報》、《武陵都市報》、《xx報》、人民網(wǎng)重慶視窗、新華網(wǎng)重慶頻道、華龍網(wǎng)、重慶新聞網(wǎng)等報刊網(wǎng)站發(fā)表宣傳文章200余件，《一片纏綿擺手歌》在《光明日報》14版頭條刊登引起了強烈反響，對xx擺手舞申報世界非物質文化遺產(chǎn)起到了推波助瀾的作用。
二、存在的問題
1.機構建設滯后。研究院成立一年來已理順了人員、經(jīng)費、編制、規(guī)格等問題，但諸如崗位設置、人員任用、職稱結構比例等仍有不足，從而制約了工作的有效開展。一是研究院的崗位設置一直未獲人社局批文；二是研究院設有三個科室，但三科室的人員任用組織部未下文明確；三是研究院是屬于文化研究類機構，建議對中級職稱名額給予傾斜。
2.經(jīng)費投入不足。經(jīng)費缺乏實為民族文化工作的一大瓶頸，為破解這一瓶頸，建議縣委縣政府將民族文化保護經(jīng)費納入財政預算，只有這樣才能保證民族文化工作落到實處、取得實效。
3.專業(yè)人才緊缺。因民族文化挖掘、保護及研究工作的操作性、專業(yè)性很強，而研究院目前人員結構中專業(yè)人才比較缺乏，建議引進一名專業(yè)人才。
4.缺少必要的交通工具。因研究院工作的特殊性，田野調查是民族文化工作必不可少的一環(huán)，也是最為重要的一環(huán)，沒有田野調查，坐在辦公室只能閉門造車，一切皆為空談。因此，研究院亟需一輛越野車，借著《非物質文化遺產(chǎn)保護法》實施的東風，奔赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對全縣民族文化進行搶救性挖掘保護，捍衛(wèi)土苗兒女即將消失的精神家園。
三、下半年工作打算
1.積極探索管理及運作模式，著力建設一個奮發(fā)有為、務實高效、團結和諧的xx研究院。
2.切實做好面具陽戲、三棒鼓等民族文化類項目的迎檢工作。
3. 認真落實x民宗委辦[XX]18號文件精神，深入推進xx民族文化“八個一”工程，圓滿完成市民宗委交辦的各項任務。
4.認真做好民族文化進校園工作，把土家擺手舞、xx民歌、三棒鼓等優(yōu)秀民族文化帶入校園，民族文化在中小學校的知曉率、普及率爭取達到90%以上。
2006年上半年，按照市總工會、全總女職工委員會的工作要求，按照市總工會女職工委員會四屆四次會議提出的全年工作任務，全市各級工會女職工組織積極工作，勇于創(chuàng)新，有效地推動了女職工工作的新發(fā)展，取得了較好的成績。
――努力推進女職工特殊權益專項集體合同的工作，部分區(qū)縣已經(jīng)從試點向全面展開。上半年，各區(qū)、縣工會廣泛開展了女職工專項集體合同推動工作，其中東城區(qū)把和平里街道的經(jīng)驗開始向各街道推廣；宣武在大柵欄和步瀛齋試點取得了成功；崇文有步驟地進行三個層面六個單位的簽訂、懷柔選擇重點實現(xiàn)突破，昌平則已經(jīng)提出在全區(qū)推進女職工專項集體合同的意見；三元集團工會把推動女職工專項集體合同納入整體工作部署，取得了很好的成效。
――加強女職工勞動保護狀況的調查研究，為源頭參與提供依據(jù)。上半年，市總工會女職工部與政協(xié)委員、市總有關部門、各區(qū)縣工會、部分企業(yè)就女職工特殊保護情況開展了專題調研。通過調研看到，全市各級工會女職工通過源頭參與、建立制度、法律援助、開展幫扶活動等多種手段，推動女職工維權工作，取得顯著成效；從調研結果看：大部分國有企業(yè)女職工四期保護基本到位；從事女職工禁忌崗位勞動的情況極少；能保證女職工按規(guī)定進行婦科體檢；但是非公有制企業(yè)和非正規(guī)就業(yè)的女性職工大量增加，女職工四期保護問題較多，部分非公企業(yè)女職工勞動保護問題突出。市總工會擬與有關單位加強協(xié)商和合作，共同推進新形勢下的女職工勞動保護工作。
――開展“三八”助單親系列活動。三八節(jié)期間，市總工會與市衛(wèi)生局聯(lián)合為全市4500名特困、困難女職工提供了免費婦科體檢；籌措資金近11萬元，對全市57個單位共1079名特困單親女職工進行節(jié)日慰問；召開了單親困難女職工“用雙手創(chuàng)造新生活”座談會，介紹了政府針對特困職工的相關政策、工會的定向幫扶措施，單親女職工代表講述了自己克服困難，走出陰影，自強自立，創(chuàng)造新生活經(jīng)歷，使參會的女職工增強了創(chuàng)造新生活的勇氣。春節(jié)、三八節(jié)期間，各級女職工委員會都對特困單親女職工進行了走訪慰問。豐臺區(qū)總工會女職工委員會為47名特困和困難單親女職工各送上了500元的慰問款。公交總公司開展幫困捐款活動；建工集團工會女職工委員會開展了“巧巧手”女職工技能大賽，賽后將部分作品以義賣、拍賣的形式售出，并將收入款捐助給特困單親女職工。很多單位工會女職工干部積極組織下崗、待崗、失業(yè)的困難女職工參加民營企業(yè)招聘周活動，和“文明乘車監(jiān)督員”應聘報名；千方百計幫助困難女職工尋找就業(yè)機會。
――開展群眾性推薦評選“首都巾幗之星”活動，樹立了全市女職工先進群體的形象。此項活動得到了各級工會的高度重視和廣大職工和社會各界的積極參與，網(wǎng)上投票出現(xiàn)一天超過一萬人的情況，刊登推薦名單的四版〈勞動午報〉加印幾萬份；經(jīng)過基層推薦、公眾投票、女職工委員評選的基礎上，評選出97名“首都巾幗之星”、5名“首都巾幗之星提名獎”和8個優(yōu)秀組織單位，10名“首都巾幗之星標兵”。3月2日，市總工會在北京國際會議中心隆重召開了表彰大會，進一步激勵了女職工積極進取、建功立業(yè)的精神。市總工會非常重視這次活動，決定對10名“首都巾幗之星標兵”同時授予“首都勞動獎章”榮譽稱號。
三八節(jié)期間，有150多名女職工分別獲得全國“三八紅旗手”、全國女職工建功立業(yè)標兵、北京市“三八紅旗手”、首都勞動獎章，為女職工樹立了光輝的榜樣。
――女職工素質工程流動課堂繼續(xù)深入開展。各單位女職工組織更加注重女職工素質提升，根據(jù)實際需要開展了女性形象工程、身心健康與家庭幸福、職業(yè)女性素質能力及心理健康、公共禮儀常識、家庭理財、營養(yǎng)健康、生殖健康、更年期保健等多種教育課程。房山、石景山、密云、醫(yī)藥總公司等開展了維權知識競賽和普法課堂，國航、燃氣等單位專題培訓了女職工干部，汽車、一輕等很多單位舉辦的女職工素質演示活動，衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的迎奧運英語情景劇表演，充分表現(xiàn)了女職工在“新北京新奧運”中的巾幗風采。
――建立“首都女職工”網(wǎng)站，搭建了女職工工作學習、交流、展示的平臺。網(wǎng)站開辟了包括組織機構、交流平臺、維權手冊、巾幗風采、姊妹沙龍、流動課堂在內的6個欄目。網(wǎng)站自開通以來，受到廣大女工干部、女職工的關注和好評，至目前，網(wǎng)站瀏覽量已達17萬人次，收到來稿100余篇。
下半年重點工作安排
2006年下半年，面對著奧運的臨近，面對北京市第十一個五年計劃的實施，全市各級工會女職工委員會要認真貫徹市總工會十一屆六次委員會的精神，突出工作重點，強化自身建設，確保出色完成全年工作目標?，F(xiàn)重點強調以下工作：
一、以簽訂女職工特殊權益保護專項集體合同為重點，狠抓女職工維權工作。就女職工特殊保護與企業(yè)進行協(xié)商，簽訂專項合同，是工會女職工組織維護女職工合法權益和特殊利益的重要手段，是對集體合同中有關規(guī)定的細化和補充；也是充分發(fā)揮女職工組織作用，促進企業(yè)落實有關女職工特殊權益保護的有力保障。各級工會女職工組織要進一步明確簽訂女職工專項合同的意義和目的，積極推動此項工作。特別是已經(jīng)簽訂了集體合同的單位，要在原有的基礎上，對女職工特殊權益的保護措施、標準盡量細化，可以以補充條款、協(xié)議、實施辦法等形式來確保合同條款的實現(xiàn)。今年的目標是已經(jīng)開展了簽訂工作的區(qū)縣，力爭有20%的單位開展協(xié)商和簽訂工作；未開展簽訂工作的區(qū)、縣、局、總公司、集團至少選擇不同類型的單位進行試點，以點帶面，全面鋪開。
繼續(xù)開展對困難女職工子女的助學活動。要在全會開展金秋助學活動中，對特困女職工，特別是特困單親女職工要給予特殊關注。市總工會根據(jù)去年對特困單親女職工子女助學情況的調查，已決定在今年的金秋助學活動中，對特困單親女職工子女考入高中（中專、職高、技校）的給與一次性助學補助，各級工會女職工組織要協(xié)助有關部門做好落實工作。
二、以社區(qū)素質課堂為主要方式，在非公企業(yè)和外來務工女職工中開展廣泛的女職工素質教育活動。目前，全市外來務工人員不斷增多，其中女性約近100萬。她們中大部分在街道、社區(qū)內工作，為了進一步貫徹市總工會關于做好農(nóng)民工工作的要求，維護她們的特殊權益，提高她們的素質，擬在外來務工女職工中開展“女職工素質社區(qū)大課堂”活動?；顒右越值馈⑸鐓^(qū)工會為依托，以區(qū)縣工會女職工委員會為主進行協(xié)調指導，市總女職工部將視需要為“女職工素質大課堂”活動進行小教員培訓、組織部分志愿者進行相關知識講座；提供部分知識手冊。
三、舉辦首都巾幗創(chuàng)新成果展示，推進“迎奧運、巾幗建功”活動。進一步貫徹市總工會關于職工創(chuàng)新競賽活動精神，落實四屆一次女職工委員會提出的女職工迎奧運建功立業(yè)系列活動計劃，在下半年開始舉辦迎奧運、展風采首都巾幗創(chuàng)新成果展示活動。其目的是：激勵廣大女職工提高創(chuàng)新意識和能力；充分展示女職工的創(chuàng)新成果；宣傳女職工的創(chuàng)新事跡，提高女職工工作的社會影響力。同時為明年三八節(jié)開展“首都巾幗創(chuàng)新之星”評選活動創(chuàng)造扎實的基礎。