發(fā)布時間：2022-03-01 11:27:36
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的黨員爭先創(chuàng)優(yōu)承諾書樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
根據上級黨委創(chuàng)優(yōu)爭先活動的具體部署和學校黨支部安排， 結合學校實際工作和“三思三創(chuàng)”要求，黨支部在創(chuàng)先爭先活動中的莊嚴承諾，內容如下：
第一，共性承諾。
按照黨總支要求，認真組織帶領全校黨員，使創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)活動在學校得以扎實有效的開展。按照“五個好”和“五帶頭”要求，力爭達到“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、事業(yè)得發(fā)展”，最終實現全面促進教學質量、提升師生幸福感的目的。
第二，崗位承諾。
堅持黨建設工作始終跟著大局走、貼著中心做，做到“三保證”、“三提高”。三保證——發(fā)揮好黨支部政治核心與政治保障作用，保證帶好堅定團結、勤政廉潔的干部隊伍，保證構建和諧穩(wěn)定、創(chuàng)新實干的政治氛圍，保證堅持科學發(fā)展、凝練特色的辦學方向;三提高——黨員干部和黨員教師要進一步提高服務質量，提高工作效率，提高教學水平。突出“提升內涵、教書育人”主題，全力打造“四比一爭”活動。
第三，實事承諾。
1.支部書記起到帶頭表率作用，完善支委工作例會制度，加強對支部工作的領導，建立健全支部的其他工作制度。支委成員要做到風氣正，辦事公道，為人正派，團結務實，創(chuàng)新工作。
2.加強對黨員的教育管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不斷提高黨員的政治素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行理論學習制度，認真組織政治理論學習，落實“”制度。按時開展常規(guī)活動，定期召開支部大會、支部委員會、民主生活會。每年對黨支部的工作和黨員的工作進行總結，認真做好民主評議黨員的工作。做到各種活動和會議有準備、有記錄、有考勤、有總結，資料歸檔。
3.充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，支部定期向教師以及學生家求工作意見和建議，了解黨員教師在學習、工作、生活等各方面的表現，使黨外監(jiān)督和黨內監(jiān)督有效地結合起來，逐步探索建立支部黨員教育管理工作的長效機制。
4.開展“四比一爭”活動。即比學習、比黨性、比服務、比業(yè)績。鞏固黨員先進性教育成果，發(fā)現典型、宣傳優(yōu)秀、學習優(yōu)秀，以此來推動各項工作。
把抓好“三個建設”作為加強和改進黨的建設的關鍵點，為檢察工作科學發(fā)展提供堅強的保證
抓好黨的思想建設。不斷完善黨員理論學習制度，改進學習形式，豐富學習內容，增強學習效果。通過組織舉辦培訓班、專題輔導、理論研討、上黨課、知識競賽等形式，使黨員干部的思想政治素質和綜合工作能力不斷得到提高。
抓好黨的組織建設。積極探索靈活多樣、務實管用的組織設置形式，形成有序的組織管理體系。把黨支部和黨小組建在同類的局、處或科室上，建在工作一線上，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。
抓好黨的作風建設。經常性地開展思想政治工作和形勢任務教育，使黨員正確認識自己在檢察工作中的作用，不斷增強黨性意識，成為檢察崗位的骨干和中堅力量。開展了“規(guī)范執(zhí)法、文明辦案”集中教育整頓，深刻反思在執(zhí)法思想、執(zhí)法能力、執(zhí)法作風等方面的不足，舉行了檢察人員宣誓活動，切實增強責任感和使命感。開展檢察官職業(yè)道德和紀律作風專題教育，引導干警始終恪守規(guī)范執(zhí)法、廉潔從檢的職業(yè)底線。
把抓好班子帶好隊伍作為加強黨的建設的著力點，全面推進檢察業(yè)務工作的深入開展
以檢察長直接辦案帶動隊伍。市院制定專門的規(guī)范性文件并帶頭落實，推動各縣區(qū)院檢察長從總體上對所有案件進行監(jiān)督把關，副檢察長對所有案件參與討論研究和組織指揮，所有領導干部都到業(yè)務一線加強指導，既交任務，又教辦法，既強化監(jiān)督，又帶動隊伍，增強干警辦好案件的自信心和責任感。
在一體化辦案中鍛煉隊伍。整合內部資源，把全市基層院近80%的干部力量用在執(zhí)法辦案上，切實打造成執(zhí)法辦案的實體。以基層檢察干警為主體成立2支職務犯罪特偵隊，人員統(tǒng)一管理，有案件時集中調配使用，不辦案時集中業(yè)務學習，促進基層檢察干警在辦案中不斷提高技能、增長才干。
用和諧檢察理念引導隊伍。堅持理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，力求“三個效果”統(tǒng)一，真正贏得犯罪嫌疑人對檢察機關執(zhí)法辦案的認同。全面貫徹調解優(yōu)先的原則，深入開展涉檢息訴和解、輕微刑事案件檢察和解和民事申訴執(zhí)行和解工作，將化解矛盾糾紛貫穿于執(zhí)法辦案的全過程。
在實戰(zhàn)演練中提升隊伍。創(chuàng)新日常學習培訓機制，從基層院中選拔名具有較高政治素質、較強實務能力和突出業(yè)務專長的干警，組成25個攻堅研討小組，扎實開展業(yè)務攻堅和實戰(zhàn)研討活動，形成學習與工作相互促進的良性循環(huán)。
把抓好規(guī)范化建設作為加強黨的建設的結合點，形成機關黨建新機制
建立職責明確的黨建領導責任制。明確黨組書記及其成員的具體責任，形成以黨組書記負總責，分管領導分工負責，機關黨委組織實施、黨支部具體落實、黨員干部積極參加的良好工作機制。規(guī)定了每年領導干部簽訂目標責任書和黨員簽訂承諾書，進一步明確領導和普通黨員的責任。
優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，是全市機關部門共同的責任與義務，也是全市經濟社會可持續(xù)發(fā)展的基礎，事關鎮(zhèn)江人民福祉。鎮(zhèn)江市局緊緊圍繞市委、市政府“創(chuàng)新爭先、實干興市”總體要求和“四大行動計劃”決策部署，認真貫徹落實《關于加強機關作風和效能建設的工作意見》，自覺融入大局，積極主動作為，按照“五個滿意”（機關滿意、干部職工滿意、領導滿意、社會滿意、自身滿意）的總目標，不斷提升管理、保障、服務水平，服務好機關、服務好群眾，積極為市打造“三最”（辦事效率最高、收費標準最低、服務態(tài)度最好）經濟發(fā)展環(huán)境當好“后勤部長”。
一、活動牽引，促進服務保障提質。通過開展豐富的活動來調動干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，不斷推動服務保障工作質量提升。一是持續(xù)開展“對標找差、爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。局黨組自加壓力，明確機關事務工作滿意度85%的目標。同時，依據《機關事務管理條例》要求，對照職能任務，查找薄弱環(huán)節(jié)，研究工作舉措，并確定國家級、省級、市級等11項任務指標，向社會作出公開承諾，認真踐諾。去年12月份經聘請行風監(jiān)督員進行測評，滿意度達到97%。黨員干部聯(lián)系崗位職責，向局黨組、機關黨委、所在支部遞交承諾書，年底組織全面對照檢查考核，承諾得到有效兌現，全局形成了爭先進，當表率的良好氛圍。二是不斷深化服務品牌創(chuàng)建工作。我們進一步擴大范圍，在全系統(tǒng)組織開展機關事務管理服務“最貼心管家”品牌創(chuàng)建活動，延伸輻射效果。先后到丹陽、句容以及重點服務窗口進行調研指導，有力推動服務品牌創(chuàng)建。丹陽市積極開展“三造”主題實踐活動，努力實現“創(chuàng)新、務實、敬業(yè)、一流”；揚中市做到“三個堅持”，打造“節(jié)能、平安、優(yōu)質”三大服務品牌；丹徒區(qū)積極開展“服務在后勤、滿意伴你行”品牌創(chuàng)建活動，京口區(qū)打造“平凡后勤、創(chuàng)新無限”服務品牌，潤州區(qū)深化機關事務管理服務“滿意在您身邊”服務品牌內涵，新區(qū)積極打造“五心級”服務品牌，取得了良好成效，促進了服務品質的提升。三是有力組織“切實轉作風、強化執(zhí)行力”專題督查活動。采取全面自查，重點督查，問題整改，例會講評等行之有效的方式，圍繞“三查三提升”重點內容進行專題督查。通過專題督查，形成作風建設的高壓態(tài)勢，有力解決庸、懶、散等不良現象，樹立機關事務工作者立言立行，從細處著手狠抓落實的良好風貌?？镎L氣，優(yōu)化環(huán)境。四是積極推進“三解三促”活動和“百村萬戶”雙達標行動。我局黨組切實改進工作作風，倡導“一線”工作，深入實際辦好實事，與市城司緊密協(xié)作，落實幫扶項目，形成“造血”功能。同時，借助雙達標行動開展，積極向群眾宣揚各項政策，服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務企業(yè)，深受好評。
二、機制保障，促進行政行為規(guī)范。堅持把優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境納入黨組議事日程，同步計劃部署，同步融合推進。一是強化組織領導。局成立了優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作領導小組，并根據市委、市政府優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境相關文件精神，聯(lián)系經濟發(fā)展形勢和“四大行動計劃”總體部署，切實加強優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作的分析研究，組織籌劃，工作開展，確保實際成效。二是強化機制建設。不斷創(chuàng)新有關工作制度機制，加強內部管理，規(guī)范服務行為。補充完善了《局關于違反優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境相關政策規(guī)定的處理辦法》；建立健全了《市級機關事務管理局作風建設和目標管理考核評比辦法》、《市級機關事務管理局關于落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》、《市級機關事務管理局黨務公開實施方案》、《市級機關事務管理局關于科級崗位人員管理辦法》、《關于加強廉政風險防控管理工作的實施辦法》；制定出臺了《鎮(zhèn)江市機關事務工作制度匯編》和《鎮(zhèn)江市機關事務管理局規(guī)章制度》。此外，認真修訂了首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等制度。三是強化紀律約束。重申機關干部職工“六不準”工作紀律，下發(fā)進一步加強作風建設通知，明確中秋、國慶、元旦以及春節(jié)期間預防腐敗問題發(fā)生的“八個嚴禁”、“八個不得”規(guī)定等，始終保持風氣建設高壓態(tài)勢，為優(yōu)化工作環(huán)境提供了制度保證。
一、市容管理方面
1、加強市容管理，提升城市形象和品味。
今年以來，我局不斷加強日常市容市貌管理，健全管理網絡，分解管理路段，在城區(qū)重點地段設立16個崗點，并由崗點向四周輻射成片，一崗一片為一個管理單位，每個崗點配置2人，確保定人、定崗、定職責，使違法行為得到了及時有效處置。對早中晚易形成管理空檔的時間段，則實行早中晚班制，即早上5：30上班，晚上9：30下班，進行不間斷巡查管理。
我局要求在日常管理中認真落實精細化管理的同時，每周二、五積極開展市容市貌集中整治活動，取得了明顯效果。我局重點對主干道兩側的占道經營、流動攤點、亂停亂放等進行集中整治，共計清理占道經營5626起，取締流動攤點6835個，處罰亂倒污水、亂倒垃圾等行為1678起，督促經營戶自行開展清洗活動9520余次，使城區(qū)市容市貌整齊有序。
2、專項治理非機動車亂停放，規(guī)范停車秩序。
今年以來，我局不斷加大對非機動車的管理，要求所有車輛在線內停放，對違章停放的，一律給予扣罰。今年以來，累計當場處罰違章停車7800余輛，暫扣非機動車8500輛。我局還劃置了非機動車停車線，今年以來，共劃置出新非機動車停車線185km，規(guī)范停車秩序，取得明顯效果。
我局還不斷加強看車點的管理，為了貫徹和落實市政府關于“非機動車免費停放”的文件精神，9月份，我局在全區(qū)8條主干道上設立22個免費停放點，并與相關市容環(huán)衛(wèi)責任單位簽訂了《非機動車有序停放責任書》，督促每個停放點做到有專職或兼職看管員，做到停車服務不缺、管理標準不降，順利實現了全區(qū)非機動車有序免費停放。
3、開展廣告、霓虹燈集中整治，規(guī)范城區(qū)美化亮化秩序。
我局在戶外廣告許可上注重從源頭抓起，對新設置的廣告牌確立規(guī)劃先行理念，明確廣告牌制作標準、規(guī)格、材質等，并做到每一處戶外廣告都能指導跟蹤服務，同時還對不合格廣告牌進行了集中拆除，使我區(qū)戶外廣告設置有了質的提高。今年以來，我局新設置廣告牌423塊，拆除擅自設置、破損和有礙市容的戶外廣告510余塊，拆除牌下牌、牌上牌和亂拉亂掛條幅970余平方米，進一步美化了城區(qū)市容市貌。
我局還不斷加大對霓虹燈廣告設施的管理，對主城區(qū)的霓虹燈廣告設施進行了拉網式排查，晚間根據亮化情況登錄亮化問題，白天針對排查問題逐一進行督促整改。今年以來，已督促修復整改了135處破損的霓虹燈廣告設施，確保我區(qū)破損亮化設施整改率達98%以上。
二、環(huán)衛(wèi)管理方面
（一）加快長效機制建設，推進環(huán)衛(wèi)管理模式實現新發(fā)展
1、道路保潔管理。
隨著城區(qū)道路基礎設施建設的不斷完善，環(huán)衛(wèi)部門擔負的清掃保潔道路面積也在逐年擴大，到目前為止，城區(qū)的清掃保潔總面積已達到500多萬平方米(含廣場、游園、綠化)。每一條路段都能按照“保潔全天候、管理無縫隙、責任全覆蓋”的清掃保潔總體要求和具體標準，在進一步加大清掃保潔力度的同時，對一些“亮點、難點、重點”地段增添清掃保潔人員，增加巡回保潔趟次，延長保潔時間；同時積極響應局領導開展的“三清洗一清理”活動號召，利用每周一的時間組織人員對道路兩側的環(huán)衛(wèi)公共設施進行“大擦洗”活動；對城郊結合部的特殊路段充分利用道路沖洗車、道路清掃車工作效率高，機動性強的特點，充分做好人、機配合清掃保潔工作。
今年初，王營鎮(zhèn)背街后巷納入我局長效管理，接管初期，面對路面硬化條件差、環(huán)衛(wèi)設施老舊破損、大量積存垃圾以及周圍居民衛(wèi)生意識淡薄等現狀，環(huán)衛(wèi)部門首先主動與社區(qū)聯(lián)系，制作“告別不文明行為”宣傳板報，并印制“告別不文明行為勸誡卡”發(fā)放給社區(qū)居民，并加大保潔力度，多次組織工人進行突擊清理，目前，背街小巷的環(huán)境衛(wèi)生狀況已有明顯改善，并受到周圍居民的一致好評。其次，為確保王營鎮(zhèn)背街小巷的清掃保潔工作有序開展，我局在1#公廁附近、東方家園西側、陽光小區(qū)東側、淮海中學西側新建四座垃圾房，以緩解城區(qū)生活垃圾處理的壓力。我局還在城區(qū)選址新建了2座公廁。
2、環(huán)衛(wèi)設施管理
我局安排專人對22座公廁、7座中轉站場及600余只果皮殼箱、40多座垃圾房、近300輛環(huán)衛(wèi)專用車輛逐一進行常規(guī)檢測、維修、保養(yǎng)，發(fā)現隱患、破損及時修復，確保環(huán)衛(wèi)機械、設施正常運行。同時，積極做好夏秋季環(huán)衛(wèi)設施消殺工作，配足、配齊消殺所需器械及藥品，消殺工作做到有記錄、有檢查、有考核。
（二）推動環(huán)衛(wèi)機械化作業(yè)，提高機械化作業(yè)水平
為減輕清掃保潔人員工作強度，我局充分利用道路清掃車、道路沖洗車工作效率高，機動性強的特點，配合人工做好清掃保潔工作。今年以來，我局先后購置20噸灑水車一輛、3噸保潔車一輛、時風垃圾清運車四輛、3噸鏟車一臺，吸糞車2臺。這些環(huán)衛(wèi)機械的成功購置，大大提高了我區(qū)環(huán)衛(wèi)機械化作業(yè)水平。目前，現有的10臺道路清掃車、3臺沖洗車已劃分到城區(qū)7個清掃公司實行跟班清掃作業(yè)，此舉大大減輕了環(huán)衛(wèi)工作的負擔，提高了機械化作業(yè)效率。
（三）加大環(huán)衛(wèi)設施投入，基礎設施水平呈現新局面
1、垃圾中轉站的建設。為建立布局合理的垃圾中轉站網，逐步完善城鄉(xiāng)生活垃圾收集轉運體系，我局規(guī)劃新建了王興、三樹、凌橋3鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉站，建設并投入使用趙集、棉花莊、新渡、古寨、吳城等8鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉站；城區(qū)的合肥路中轉站和城東垃圾中轉站也已正常投入運行。
2、環(huán)衛(wèi)設施購置。今年以來，購置了保潔三輪車50輛，垃圾筒210只，新購置的環(huán)衛(wèi)設施主要投放于新接管的王營鎮(zhèn)背街后巷，這些環(huán)衛(wèi)設施的購置，對于扭轉背街后巷“臟、亂、差”的環(huán)境衛(wèi)生狀況起到較大作用。
（四）加快創(chuàng)建環(huán)衛(wèi)示范單位，逐步實現環(huán)衛(wèi)作業(yè)精細化、精品化
大力開展環(huán)衛(wèi)示范作業(yè)單位創(chuàng)建工作，今年以來，成功創(chuàng)建環(huán)衛(wèi)作業(yè)示范路18條（段），環(huán)衛(wèi)作業(yè)示范公廁15座；同時，還加大各項環(huán)衛(wèi)工作管理力度，積極開展爭創(chuàng)無扣分月活動，確保環(huán)衛(wèi)工作不被市、區(qū)城管辦扣分。到目前為止，環(huán)衛(wèi)部門已連續(xù)多月成功創(chuàng)建了無扣分月。
三、渣土和違建管理方面
1、加大渣土整治力度。我局渣土部門實行全天候上班，全體人員分為三班倒，實行24小時監(jiān)控。一是嚴格建筑垃圾和工程渣土的審批，保證其按指定的時間、路線和場所清運處置。二是從嚴查處偷運、偷倒行為，防止規(guī)費的流失。三是做好渣土運輸車輛的監(jiān)管，做好施工工地出入口的硬化和沖洗，防止沿路拋撒、泄漏、帶泥上路等污染路面。
今年以來，我局加大管理力度，從嚴從重查處未經核準的運輸渣土、車輛帶泥上路和沿路拋灑滴漏等違法行為。據不完全統(tǒng)計，共出動執(zhí)法人員數百人次，暫扣違法車輛235輛次，查處違法行為150余起，查處違章行為取得明顯效果。
2、加大防違治違工作力度。今年以來，我局全力做好城建巡查工作和拆遷地段的拆違工作，據統(tǒng)計，今年，我局共查處違章建筑136戶，共計12530平方米。配合區(qū)政府對凌橋鄉(xiāng)、營北、新渡鄉(xiāng)及工業(yè)園區(qū)的拆遷地塊進行拆遷，計3100多平方米。并對果林醫(yī)院門前的違章搭建、銀河灣小區(qū)圍墻外違章搭建的樓梯及洛陽路小吃城的違章建筑及時拆除；對我局今年接手管理的蘇北市場違章搭建進行查處，拆除違章搭建的棚房290余戶，共計1000余平方米，違章設置的臺階2000余平方米。
四、市場管理方面
1、加強蘇北市場管理。我局自接手蘇北市場管理以來，對市場內市容容貌、停車秩序等進行了一系列集中整治，取得了明顯成效。我局主要整治行動有：一、拆除亂搭亂建。我局對各違章建設戶下達整改通知，并對亂搭建的違章建筑進行拆除，共計拆除400余戶，面積達8500平方米。二、整治亂堆亂放。我局對違章店戶逐一下達整改通知，今年以來，共清除亂堆放物品380余處。三、取締流動攤點。對市場內的小吃攤點以及其他流動攤點，我局逐一通知其禁止進入市場內經營，今年以來，已取締流動攤點650余個。五、整治店招店牌。我局對蘇北市場內畫面破損、褪色的牌下牌、墻體豎牌、不符合規(guī)格廣告牌、不符合材質廣告牌進行統(tǒng)一拆除，共計拆除不規(guī)范廣告牌2428塊。六、更新破損頂棚。我局將蘇北市場內破損的頂棚統(tǒng)一拆除并更新，共計更新頂棚4300多平方米，使得市場內更加通風透光。七、粉刷墻面。我局對蘇北市場的外墻面進行統(tǒng)一粉刷，共計粉刷墻面5300平方米，使得蘇北市場面貌煥然一新。八、翻新停車場。我局對對蘇北市場內原有停車場進行翻新重做，并在停車場內重新劃置停車線3200余米，以方便民眾停車。
2、加強臺州商城、摩配市場、南聯(lián)汽配等綜合性市場管理。我局對臺州商城、摩配市場、南聯(lián)汽配等綜合性市場管理不斷加強管理，對占道經營、亂堆亂放等行為進行了集中清理，對環(huán)境衛(wèi)生進行了全方位保潔和管理。今年以來，我局對上述綜合性市場下達責令整改通知書650余份，暫扣物品870余件，清理亂堆放物品510余處，清理垃圾600余噸，使得臺州商城、摩配市場面貌煥然一新。
3、加強新街菜場、營東菜場等農貿管理。
今年以來，我局不斷加強對新街菜場、營東菜場等農貿市場管理，取得了良好效果。我局專門組織執(zhí)法人員，加強對早中晚時間段內農貿市場周邊流動攤點的清理力度，至今已取締農貿市場周邊流動攤點1680個，清理店外店950處，使菜場周圍環(huán)境煥然一新。我局還加大市場內外清掃保潔力度，確保每天三次清掃、不間斷保潔，并加大積存垃圾清運力度，確保菜場內外環(huán)境衛(wèi)生整潔。同時我局還督促菜場經營戶做好柜臺內的衛(wèi)生保潔工作，確保垃圾袋裝化入桶。我局還專門購置相關設備，做好蔬菜等農產品農藥殘留檢測工作，并發(fā)放食品安全生產承諾書近350份，全方位做好菜場管理工作。
五、加強民生城管建設
1、加強便民服務點管理。
今年以來，我局多措并舉，加強對便民服務點的管理，取得了明顯成效。一是制定完善了《便民點申請審批制度》、《便民配套設施發(fā)放制度》、《便民點考核制度》等一系列管理制度。二是要求崗點巡管人員每日填寫《便民服務點日督查跟蹤表》。三是開展“優(yōu)秀星級便民看車點”評比活動。四是定期對便民點設施進行維護更新。今年以來，我局已修復了45輛破損的便民車，維護出新了110套破舊宣傳畫面，補缺遮陽傘50把，更換破舊馬甲63件。通過上述舉措，基本實行了對主干道兩側近150個便民服務點進行全方位監(jiān)管。通過完善制度，加強考核，確保我區(qū)的便民點達到城市長效管理要求。
2、加強便民小吃城管理。今年以來，我局不斷加強福達小吃城、鞠通小吃城的管理，取得了明顯效果。我局督促小吃城經營戶每日開展“三洗一清”活動，認真清洗桌面、臺面、座椅等設施。并安排4名專職保潔員對小吃城進行全天候清掃保潔，管理人員每天對小吃城衛(wèi)生進行檢查，對可能存在的安全隱患逐一進行排查。同時要求所有經營戶均需取得健康證，并實行持證上崗，給廣大市民創(chuàng)設一個整潔、衛(wèi)生、舒適、安全的就餐環(huán)境。今年，我局還對福達小吃、城鞠通小吃城的內部設施和外墻進行了改造和出新，統(tǒng)一更換了廣告牌，更新了經營臺面，裝飾了小吃城外墻。
3、建設洛陽路攤點疏導街。今年，我局打破圈地隔墻的攤點的疏導點的單一格式，引入新的疏導模式，建立開放式的規(guī)劃有制的攤點疏導群，來有效遏制占道經營這一城市頑疾。今年3月份，我局投入60余萬元，在師院圍墻西側新建了洛陽路便民疏導點，取得了良好的社會效益。洛陽路便民疏導點共設有85個小吃攤位，解決了350多人的就業(yè)問題。
六、黨建工作方面
1、注重學習與培訓。一是加強法規(guī)知識學習。我局堅持每周學習一次的工作制度不放松，重點對《省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《行政處罰法》等相關法律、法規(guī)和業(yè)務知識的學習，并開展了法律法規(guī)知識競賽活動。二、開展執(zhí)法文書制作培訓活動。我局組織各中隊人員對執(zhí)法文書制作進行集中培訓，尤其側重對說理式執(zhí)法文書制作的學習，要求掌握文書制作格式、內容、規(guī)范等，使文書制作水平明顯提高。三是開展了城管法規(guī)宣傳月活動。讓城管法規(guī)“進街頭、進社區(qū)、進商家、進機關、進媒體”，引導廣大市民積極參與、主動配合城市管理。四是開展重讀文化經典活動。舉辦了《弟子規(guī)》學習培訓班，每周一、三、五下午組織執(zhí)法人員進行集中學習，潛移默化提高人員內在修養(yǎng)。五是開展隊列訓練活動。每周二、四、六組織執(zhí)法人員開展隊列訓練，訓練內容包括基本隊形（橫隊、縱隊）、整齊報數、停止間轉法、敬禮等。六是開展執(zhí)法模擬演練活動。定期開展執(zhí)法模擬演練，將所有中隊分為若干小組，模仿占道經營、流動攤點、亂停亂放等各種違章現場，要求執(zhí)法人員對現場進行處置，并對每人處置情況進行現場打分，開展綜合評比，以此促進執(zhí)法人員處置能力得到全面提高。七是開展體能訓練活動。我局每周集中開展一次體能訓練活動，并實行“每天運動1小時”體育活動，專門購置排球、跳繩、乒乓球、啞鈴、仰臥起坐板等器材用于執(zhí)法人員健身，塑造執(zhí)法人員良好的體格。
2、開展形式多樣的黨建活動。一是開展“迎接黨的生日，捐購愛心包裹”主題活動。捐購了61個“愛心包裹”寄往貴州黔東南自治州貧困地區(qū)，為貧困地區(qū)的小學生獻去一份愛心。二是開展“結千家親、暖萬人心”活動。組織全體執(zhí)法人員和貧困戶結親，為他們送年貨、送春聯(lián)，共謀致富路。三是開展黨史學習教育活動。組織各個中隊進行了黨史知識競賽。四是開展爭先創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)評比活動。組織評選服務窗口、優(yōu)秀黨員和黨員先進示范崗，并進行表彰。五是開展豐富多彩的文體活動。我局還組織開展了迎七一唱紅歌比賽、演講比賽、觀看影片《建黨偉業(yè)》、舉辦秋季體育運動會、與書法家舉行聯(lián)誼會等一系列活動，豐富廣大職工業(yè)余生活。六是開展“十大不文明行為”評議改活動。向廣大市民發(fā)放1200余張不文明行為勸誡卡，對不文明行為進行勸導。與學校、社區(qū)、經營戶開展文明行為共建活動。開展文明行為科室評比、文明行為路段評比、文明行為社區(qū)評比活動。并開展“六個一”活動，對不文明行為進行集中處罰?；顒悠陂g，共處罰亂扔垃圾、亂潑污水等各種不文明行為5300多起，處罰非機動車亂停放2600余起，文明創(chuàng)建成效十分明顯。
七、隊伍和軟環(huán)境建設方面
1、內強素質，外樹形象，打造一流執(zhí)法隊伍。我局在隊伍建設與管理中，堅持不懈重抓執(zhí)法人員自身素質的提高和規(guī)范執(zhí)法行為。在日常執(zhí)法過程中，要求執(zhí)法人員舉止端莊、儀容整潔、著裝統(tǒng)一、標志齊全、持證上崗，兩人一排、三人一列。在管理中做到“三先三后”，即先亮證后管理、先取證后執(zhí)法、先告知后處罰。我局還要求執(zhí)法人員認真學習文明執(zhí)法禮儀，從語言、動作、行為上對執(zhí)法人員嚴加要求，全面提高執(zhí)法人員素質。同時還不斷加強廉政學習教育，把法規(guī)教育、廉政教育和警示教育納入干部培訓計劃，通過一系列的教育活動，凈化了干部職工的心靈，提高了思想道德修養(yǎng)。
2、加強制度建設和督查考核。今年以來，我局不斷制定和完善了一系列規(guī)章制度，如《六條禁令》、《日常勤務管理制度》、《履職不作為責任追究辦法》等，并將這些制度匯編成冊，下發(fā)至人手一本，以此進一步加強對執(zhí)法隊員的管理與約束，規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，提高了工作效能。
為有效實行內部監(jiān)督，我局不斷加大日常督查考核力度，嚴查隊伍內部出現的各種違章違紀行為，對違反規(guī)定的行為進行嚴肅查處。今年以來，共出了10期督查通報，對23人次的違章違紀行為進行了通報批評；同時，對各項日常工作的落實進行跟蹤督查考核，并在月度例會上進行全面通報，做到獎優(yōu)罰劣，鼓勵先進、鞭策后進。
3、加強行風和軟環(huán)境建設。為樹好城管部門對外的良好形象，今年以來，我局狠抓宣傳報道工作，安排專人負責宣傳報道。經過不斷努力，今年以來，已在各類新聞媒體上刊發(fā)稿件160余篇。并定期編發(fā)城管簡報、城管宣傳畫報，下發(fā)至各部門各單位，同時寄給區(qū)人大代表、政協(xié)委員，大力宣傳城管工作，受到廣泛好評。
